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ASOCIACIÓN CULTURAL
DE PREJUBILADOS
DE TELEFÓNICA
SUMARIO
Editorial (pág. 2) Convenio Especial (pág. 4) Complemento Paternidad
(pág. 6) Plan de Pensiones & Seguro Colectivo (pág. 8) Plan de Pensiones: Deducción IRPF (pág. 11) Confedetel (pág. 12) PSI: Manifiesto (pág. 15) Ocio y Cultura (pág. 16) Noticias de TdE (pág, 19) Entrevista con… (pág. 20) Reportaje Tecnológico: El Pacto Digital (pág. 24) Convenio PLASTICOSUR
(pág. 27) Nutrición & Gastronomía (pág. 28) Socorrismo: COVID19
(pág. 30) ACPT: Socios (pág.34) Rincón de la Nostalgia
(pág. 35) Seguros Médicos (pág. 36) Lotería (pág. 40) Comisiones JD (pág. 42) Agenda (pág. 43)
BOLETIN INFORMATIVO núm.: 89 OCTUBRE-2020
ACPT-SEVILLA
Por acuerdo de la Junta Directiva de la ACPT-Sevilla, la Sede per-manecerá cerrada, debido a la alerta sanitaria provocada por la COVID19, hasta que las condicio-nes permitan su apertura con total seguridad. La atención a los socios se seguirá realizando por los métodos habi-litados.
(ver pág. 3).
#ESTE VIRUS
LO PARAMOS UNIDOS
LOTERÍA DE
NAVIDAD 2020
Y
SI
TOCA ...
Nuestro compañero Santiago Latorre, responsable de la Comisión de Seguridad Social de la ACPT-Sevilla y asesor de CONFEDETEL, junto a (de izq. a dcha.) Dimas del Mazo (UGT), Leo-poldo Vázquez (CONFEDETEL), Mª Carmen Barrera (UGT), Francisco Blanes (Presidente CON-FEDETEL) y Diego García (UGT) tras la reunión, el pasado día 9 de septiembre, en el Mº Inclu-sión, Seguridad Social y Migraciones con el equipo del ministro José Luís Escrivá (ver pág. 12).
FOTO: Diario 16 / Agustín Millán
Ver pág. 40
EDITORIAL
PRESIDENTE
José Manuel Lavado Bernabéu
VICEPRESIDENTE
Andrés López
SECRETARIO
José Manuel Herrera Naranjo
VICESECRETARIOS
Juan Manuel Calderón—Enrique Cortés
TESORERO
Daniel Catalán Molina
VICETESOREROS
Juan B. Sánchez-Leopoldo Bernal
Luis Pérez Pachón
VOCALES
Carlos del Castillo Fuertes-Isidoro Martin
Antonio Montero Sánchez-Antonio Vallejo
Francisco J. Saquete
Francisco Rodríguez Montaño
Gabriel Donaire Vico-Gabriel Gallego Hornos
Jaime Selfa Sequera-Jesús Perdiguero
Joaquín Nadales-José Luis Domene
José Armenta Armenta-José Bo Jiménez
José L. González. Sánchez-José Luís Medina
José Luís Pons Ordóñez-José María Rojas
Juan Carlos Pérez Molina-Mª del Carmen Pinar
Magdalena Márquez Cuadrado-Pedro Carballo
Santiago Latorre-Manuel Bernal Valera
Ana Pozuelo-Francisco Fernández
ACPT
Registro Asociaciones núm.: 7.380
www.acptsevilla.org
Teléfono: 954 63 63 53
Autorregulación por LOPD (15/1999)
Tirada impresa: 1.900 ejemplares.
Distribución on-line: 9.000 asociados. Distribución web: libre
U n año más, pero no un año cualquiera, estamos en es-tas páginas que nos llevan a vuestros hogares. Un año más, pero no un año cual-quiera, están próximas nuestras entrañables fiestas navideñas. Un año más, pero lamentable-mente no un año cualquiera, mu-chos compañeros, amigos y fami-liares no están con nosotros: desde esta tribuna nuestro más sincero recuerdo. Un año más, nuestro ideal hubie-ra sido empezar este editorial con palabras referentes al buen verano, o a algunas fiestas como El Pilar, El Rocío, las Fallas, Ro-mería de Valme, Feria de Abril, Semana Santa………..pero no. La maldita pandemia nos tiene prisioneros con sus grilletes in-visibles de unos 100 nanómetros. Esperemos que en los próximos meses se revierta esta situación y los vientos de la vida soplen a favor de la humanidad. Que se vayan los virus, cuanto más lejos mejor. En nuestro quehacer cotidiano intentamos que la plaga, que nos obliga a mantener cerrada nues-tra sede de Hytasa (Sevilla), la sobrellevemos de la mejor for-ma posible sin que se pierda el norte de nuestro objetivo para con los socios. Por ello, atende-mos a los Asociados telemática y telefónicamente. Nuestro hito de otros años por estas fechas ha sido la distribu-ción de la lotería de Navidad que, como sabéis este año se ha tenido que modificar debido al Covid 19. Los momentos entraña-bles de las visitas de nuestros socios a la sede para recoger los décimos, o la labor de nuestros
colaboradores en Almería, Aragón, Huelva, Jaén Y Málaga, a quienes agradecemos esa entrega altruista, se han suprimido lamen-tablemente y tan solo queda la novedosa forma de distribución, que ya conocéis vía correo electrónico y que esperamos sea efectiva, de vuestro agrado, y llegue a todos los puntos de la geografía nacional. Tenemos en avanzado estado las peticiones de “Complemento de la pensión por paternidad”, que en páginas interiores desarrollamos. Así como las reclamaciones a Hacienda por Doble Fiscalidad. Sin olvidar los cambios que pue-den producirse en Acceso a las Pensiones de los nuevos jubilados. Aguardemos pacientemente y es-peremos que el sentido común de los políticos no haga de este año “no cualquiera”, el peor de los años económicamente hablando. En próxima Asamblea General de Socios prevista para abril, se ha de renovar la Junta Directiva, por lo que este editorial puede ser anunciador del final de cuatro años (dos ejercicios) de la actual. Estamos seguros de que entre todos podremos aportar savia nueva para que este proyecto tan bonito de Asociación siga adelan-te. Es mi deseo, como vicepresidente y compañero.
Salud y bienestar para tod@s.
Andrés López Vicepresidente ACPT-Sevilla
Por acuerdo de la Junta Directiva, en su reunión (por videoconferencia) de 21 de Septiembre, se determinó por unanimidad, que la sede de la ACPT en Sevilla per-maneciera clausurada, debido a la situación de pandemia que aún persiste y por el riesgo que representaría, en estos momentos, la atención presencial al socio, te-niendo en consideración el colectivo de riesgo al que pertenecemos.
Asimismo, se acordó que la apertura se haría en cuanto la situación de pandemia nos permita poder realizar todas las actividades habituales en la Sede, sin riesgo para el colectivo.
Como alternativa al cierre físico de la Sede, se acordó continuar con el protocolo de atención utilizado durante la época estival, consistente en el siguiente modelo de gestión, plenamente operativo en estos momentos:
El canal prioritario es el correo electrónico, para lo que existen buzones diferencia-dos según los temas:
Temas de Seguridad Social / Pensiones al: [email protected] Temas de Planes de Pensiones: [email protected] Asuntos del PSI: [email protected] Asuntos de tesorería en: [email protected] Ocio y cultura atiende en el correo: [email protected] Secretaría atiende en: [email protected] Para cualquier tema no relacionado anteriormente se atiende en: [email protected]
Como canal alternativo al correo electrónico se puede contactar en los teléfonos: 954636353 y 954642915. Dejando en el contestador nombre del socio, teléfono de contacto y tema a tratar.
Además la página web de la ACPT está permanentemente actualizada:
www.acptsevilla.org
Por último, se acordó aplazar sine die la celebración de la Asamblea General de Socios, que recogen nuestros Estatutos, correspondiente al ejercicio 2020 (Informe de Gestión del año 2019), hasta que la autoridad competente permita de nuevo este tipo de reuniones presenciales. Se comunicará oportunamente.
SEDE DE LA ACPT –Sevilla
Se informa que se encuentran a disposición de los socios, las Cuentas del año 2019
y Presupuesto 2020, para efectuar las consultas que estimen oportunas.
ACPT-SEVILLA
CERRAD
A
P Á G I N A 3
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.acpsevilla.org/
Santiago Latorre Responsable Comisión Seguridad Social ACPT Asesor CONFEDETEL
INFORMACIÓN PREFERENTE
PARA LOS SOCIOS QUE CUMPLAN LAS
SIGUIENTES CONDICIONES:
DESVINCULADOS POR ERE
CUMPLEN 61 AÑOS (situación similar para los compañeros adscritos al PSI, cuando cum-plan 63 años).
CONTACTO CON GESNEXT:
Oficina Virtual : https://cess.gesnext.com
Correo electrónico : [email protected]
Fax: 91 181 42 33
Teléfono: 900 123 008
La Seguridad Social (INSS), todos los me-ses cobra el importe del Convenio Especial, de aquellos que lo tienen suscrito nominal-mente, correspondiente a un mes, el último día del mes siguiente.
Telefónica reintegra su importe, por ade-lantado, el día 15 del mes en curso. Esta circunstancia se justifica todos los años a partir del 1 de marzo ante GesNext de forma telemática a través de su oficina virtual.
GesNext suspende siempre cautelarmente el reintegro del Convenio Especial desde el día 1 del mes en que se cumple la edad de 61 años. Esta circunstancia está dando lu-gar a devoluciones que generan un recargo del 20% e, incluso, la extinción del Conve-nio Especial, si las devoluciones se repiten en más de tres meses seguidos.
GesNext suspende el abono del importe del Convenio Es-pecial desde el día 1 del mes en que se cumple la edad de 61 años.
Si, por ejemplo, has cumplido 61 años en octubre y no te has jubilado, Telefónica no te abonará en noviembre la cuota corres-pondiente al mes de octubre, pero la Segu-ridad Social sí te cobrará el Convenio Es-pecial del mes de octubre el último día del mes de noviembre.
P Á G I N A 4
CONVENIO ESPECIAL: GesNext/Seguridad Social
“
P Á G I N A 5
Si decides no jubilarte al cumplir los 61 años de edad y te acogiste al ERE.-
Una vez pasada la fecha de tu cumpleaños, de-bes ponerte en contacto con GesNext, prefe-rentemente por mail, para informarles de que no accedes a la jubilación, aunque hayas cum-plido la edad de 61 años; solicitando, por tanto, la reactivación del abono del importe del Con-venio Especial hasta que decidas jubilarte. Los acogidos al ERE 2011-2013 recibirán de Tele-fónica el reintegro del 100% del Convenio Es-pecial al menos hasta la edad de 63 años, pue-dan o no jubilarse antes según la legislación vigente en cada momento. Por otro lado, Tele-fónica reintegrará a los acogidos al ERE 2003-2007 el 50% del Convenio Especial solo si le-galmente no cumplieras las condiciones para acceder a la jubilación anticipada una vez su-perada la edad de 61 años.
Si decides jubilarte al cumplir los 61 años de edad.
Debes comunicar a GesNext dicha circunstan-cia y enviarles un justificante de que te has jubilado (Resolución favorable del INSS) y justificantes de haber abonado el Convenio Es-pecial de todos los meses del año en curso has-ta la fecha de jubilación para que te reinte-gren la parte proporcional del Convenio Espe-cial de los días devengados del último mes.
Hay que tener en cuenta que la Seguridad So-cial practica la baja automáticamente del con-venio Especial desde la fecha oficial de la jubi-lación.
Si te acogiste al ERE con una edad igual o superior a 55 años.-
En el caso de los empleados que se adscri-bieron al ERE con 55 años o más años de edad, Telefónica es la encargada de abonar directamente el Convenio Especial hasta la edad de 61 años. Posteriormente, hay que suscribir con el INSS la continuación del Convenio Especial, si se decide posponer el acceso a la jubilación. Los afectados por esta circunstancia deben estar atentos a esta circunstancia para mantener la conti-nuidad del Convenio Especial hasta el mo-mento de acceder a la jubilación
CONVENIO ESPECIAL: GesNext/Seguridad Social
GESTIONES A REALIZAR:
Con carácter general es un acuerdo suscrito volun-tariamente por los trabajadores con la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social, y con la obligación de abonar a su exclusivo cargo, las cuotas que corresponden. En otros casos, como en el convenio especial de empresas y trabajadores sujetos a expedientes de regulación de empleo que incluya a trabajadores de 55 o más años, la suscripción viene impuesta por la Dirección Provincial de trabajo y el acuerdo se sus-cribe por la empresa y el trabajador de una parte y la Tesorería General de la Seguridad Social de otra.
CUOTA POR BASES MAXIMAS ACTUAL:
4.070´10 x 28´3% x 0´94 = 1.082´73
Revisión Bases máximas: pendiente de los PGE-21
El pasado mes de Septiembre se remitió un correo electrónico, elaborado por la Comisión de Seguridad Social de la ACPT, informando de la posibilidad de solicitar el complemento por paternidad sobre la pensión pública, de igual manera que se aplica a las mujeres que tuvieron dos hijos o más, según el artículo 50 bis de la Ley General de la Seguridad Social y, además, de acuerdo con la Sentencia de la Sala Primera del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de 12 de diciembre del pasado año.
Esta información ya se adelantó en el pasado Boletín-88 (pág. 5) que se puede consultar en la página web de la ACPT:
https://www.acptsevilla.org/
La disposición final segunda de la Ley 48/2015 de 29 de octubre de los Presu-puestos Generales del Estado, modificó el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (aprobada por Real De-creto Legislativo de 1/1994 de 20 de ju-nio), mediante la ampliación del artículo 50, dictando un artículo 50 bis, Si cumples las condiciones mencionadas y estás interesado en reclamar este comple-mento, nuestra asociación te ayudará a presentar la reclamación administrativa previa (disponemos del Modelo a tramitar) en la Seguridad Social. Una vez que recibas la resolución negativa, deberás ponerte en contacto con un abogado para presentar la correspondiente demanda en el Juzgado de lo Social. Te ofrecemos la posibilidad de iniciar los trámites vía judicial con los pro-fesionales que habitualmente colaboran con nuestra Asociación expertos en temas de Seguridad Social (Andalucía y Aragón), fir-mando previamente con estos “Hoja del En-cargo Profesional” donde se estipularán las condiciones de la gestión.
SEGURIDAD SOCIAL: Complemento Paternidad
CONDICIONES A CUMPLIR
SIMULTÁNEAMENTE:
-Iniciar una pensión de jubilación, viude-dad o incapacidad permanente a partir del 1/1/2016.
-Haber sido padre de dos o más hijos. (independientemente de que sean convi-vientes o no).
-Para la jubilación, proceder de un ERE o jubilarse a la edad ordinaria.
BUFETE TOQUERO (Atiende: Socios de Aragón)
D. Dámaso Pina
Avda. Cesar Augusto, 20 -2º 50004-ZARAGOZA www.toqueroabogados.com Teléf.: 976236443
España deberá proceder a la transposición del criterio del TSJE a la legislación española, modificando la actual LGSS.
Directora Gral. Del INSS
“
BUFETE D. Vicente Figueroa-Lera Vergara
Teléf.: 690 335 611
[email protected] P Á G I N A 6
sentantes de las diferente Asociaciones y Fede-
raciones de Confedetel pudieron asistir a esta
charla sin necesidad de desplazamientos.
Continuando con el espíritu de colaboración
que nuestra asociación ha demostrado desde su
fundación, hace más de 20 años, hemos querido
compartir con el resto de asociaciones de jubi-
lados y prejubilados de Telefónica la experien-
cia que hemos adquirido atendiendo a casi 40
socios que hasta hoy han manifestado su interés
en solicitar el complemento por paternidad a su
pensión.
Durante la sesión, se expusieron los detalles
legislativos y los pasos a seguir para solicitar
este complemento para los padres. Asimismo,
se dieron a conocer los documentos que utiliza-
mos, como el modelo autorrellenable para pre-
sentar la reclamación al INSS, y el seguimiento
personalizado que hacemos de las gestiones de
cada uno de los socios que ha iniciado los
trámites.
Dada la importancia económica que supone
este complemento a las pensiones y el número
de socios afectados, todos los asistentes agrade-
cieron mucho la exposición y la oportunidad de
poder resolver dudas e intercambiar experien-
cias entre las diferentes asociaciones de Espa-
ña.
Esperamos aprovechar en más ocasiones la pla-
taforma ZOOM que hemos descubierto, como
muchos otros colectivos, obligados por la situa-
ción de aislamiento forzado que la COVID-19
nos ha ocasionado.
INFORMA: ACPT-Sevilla
SEGURIDAD SOCIAL: Complemento Paternidad
P Á G I N A 7
Estimamos que los costes, con estos dos bufe-tes, rondarán el 10% del beneficio que se ob-tenga por el complemento durante tres años, más un depósito inicial de 50 €.
Para iniciar el proceso de reclamación o reca-bar más información, deberás ponerte en con-tacto con nuestra asociación, enviando un email de la ACPT correspondiente a la Comi-sión de Seguridad Social:
facilitando los siguientes datos:
- Nombre y apellidos.
- Teléfono de contacto.
- Número de hijos.
- Tipo de pensión sobre la que reclamarás el complemento: Jubilación, viudedad o in-capacidad.
- Fecha de inicio de la pensión.
- Baja en la empresa: Modalidad (Boletín 1515, ERE, PSI) y Fecha.
En el caso de no disponer de correo electróni-co, puedes ponerte en contacto con nuestra asociación contactando telefónicamente.
El pasado 28 de octubre, como experto y responsa-
ble de la Comisión de Seguridad Social de ACPT,
Santiago Latorre impartió una charla informativa
sobre la gestión del complemento a las pensiones
por paternidad.
Aprovechando como en otras ocasiones la licencia
que Confedetel compró para usar la plataforma ZO-
OM, que permite video-reuniones online, los repre-
VIDEOCONFERENCIA TALLER COMPLEMENTO PATERNIDAD
Videoconferencia del Taller sobre Complemento de Paternidad, con participantes de diversas Asociaciones de CONFEDETEL
mailto:[email protected]
José Bo Comisión Seguro Colectivo Planes de Pensiones
Asesor CONFEDETEL
EXENCIÓN FISCAL PENSIÓN SEGURO COLECTIVO:
vida, invalidez y accidentes. Supervivencia.
DERECHOS. SERV. PASADOS
EXENCIÓN FISCAL PENSIÓN Por cotizaciones a la ITP: 1979 vs. 1992
Esta exención se va desarrollando con norma-lidad en las declaraciones de renta aplicando cada uno el porcentaje que le corresponde según los cálculos efectuados por Hacienda por las cotizaciones a la ITP hasta 1979. No obstante, y dado que hay sentencias de Tribunales Superiores de Justicia reconocien-do que esta exención debe calcularse hasta la integración de la ITP en la Seguridad Social, el 1-1-1992, por aplicación del punto 3. de la disposición transitoria segunda de la Ley 35/2006, que establece el régimen transito-rio aplicable a las mutualidades de previsión social, desde nuestra Asociación seguimos una reclamación tipo de un asociado en la que se reclama la exención fiscal correspondiente a las cotizaciones a la ITP hasta 1992, que ha sido denegada en primera instancia por reso-lución de la AEAT, y que se encuentra en la actualidad pendiente de respuesta a las alega-ciones presentadas.
SEGURO COLECTIVO. Vida, Invalidez y Accidentes
Las pólizas que cubren los riesgos de vida, invalidez, y accidentes del seguro colecti-vo son consideradas por Hacienda como seguros temporales anuales renovables, y por lo tanto, solo permite la deducción fis-cal de las primas pagadas en el año en que se percibe la indemnización, y considera que el interesado no tiene derecho a bene-ficiarse de las reducciones previstas en la Ley a los contratos de seguros con muchos años de antigüedad.
Este criterio de Hacienda ha sido rebatido por el Tribunal Supremo en tres senten-cias dictadas en sendos recursos de casa-ción para unificación de doctrina. Dos sen-tencias corresponden al seguro colectivo de trabajadores de Ford España (sentencias de 03/03/2020 recurso 2983/2018, y 11/05/2020 recurso 2984/2018) y la tercera es de un compañero asegurado en el Seguro Colec-tivo de Telefónica (sentencia de 25/05/2020 recurso 5096/2017) que percibió una indem-nización por invalidez y cuya demanda fue interpuesta a través de la Asociación CAIT.
Lo que el Supremo ha determinado es si la prórroga automática de los seguros anua-les renovables supone un nuevo seguro (novación extintiva), o por el contrario, se trata del mismo seguro contratado con muchos años de antigüedad (novación modifi-cativa). Si es el mismo seguro, como ocurre con nuestro seguro colectivo, el interesa-do sí tendría derecho a las reducciones fiscales previstas en la Ley y si es un nue-vo seguro no tendría derecho.
P Á G I N A 8
PLAN DE PENSIONES & SEGURO COLECTIVO
El Tribunal Supremo fija como doctrina en la sentencia sobre el seguro colectivo de Tele-fónica lo siguiente:
“A los efectos de la disposición transitoria undécima de la Ley 35/2006, de 28 de no-viembre, …… deberá entenderse que las pres-taciones derivadas de contingencias acaecidas a partir del 1 de enero de 2007 corresponden a seguros colectivos contratados con anterio-ridad a 20 de enero de 2006, cuando, como aquí acaece, la renovación automática anual de la póliza de seguro comporte una novación me-ramente modificativa que no extinga la rela-ción de seguro ni la reinicie con ocasión de ca-da renovación, prórroga o alteración.”
Las consecuencias de esta doctrina del Supre-mo es que todas las indemnizaciones o presta-ciones que percibimos derivadas de nuestro seguro colectivo gozan de la antigüedad desde nuestra fecha de adhesión, y deben benefi-ciarse de las reducciones y beneficios fiscales establecidos en la Disposición Transitoria Undécima de la Ley 35/2006 de 28 de No-viembre y del artículo 94 del Real Decreto Le-gislativo 3/2004 de 5 de Marzo.
Esperemos que la Administración de Hacienda, que ha sido parte en este proceso del Supre-mo, emita la correspondiente orden interna para que esta doctrina se aplique por las Agencias Tributarias y todos los compañeros de Telefónica que perciban o hayan percibido prestaciones de nuestro seguro colectivo pue-dan conseguir los beneficios fiscales a los que tienen derecho sin necesidad de acudir a los tribunales.
SEGURO COLECTIVO. Supervivencia
A pesar de la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre el IRPF de la supervivencia, y del reconocimiento por los TEARs de los derechos por servicios pasados como pro-cedentes de las primas pagas e imputadas fiscalmente de un seguro colectivo invocan-do precisamente esta jurisprudencia del Supremo, la Agencia Tributaria sigue con-siderando que la supervivencia procede de un fondo interno dotado por Telefónica, y por lo tanto, no hemos pagado primas para este seguro, que, casualmente, es el mismo seguro colectivo que hemos tenido todos los empleados de Telefónica.
Este criterio de la Administración Tributa-ria sobre nuestras aportaciones al seguro colectivo lleva al punto de que el mismo Tribunal Económico Administrativo de Se-villa, (TEAR) reconozca exentos de tribu-tar los derechos por servicios pasados in-corporados al plan de pensiones en 1992 porque proceden de las primas del seguro colectivo aplicando la citada jurisprudencia del Supremo sobre la supervivencia, y sin embargo, niegue esas mismas primas a quien se las ha deducido en su declaración de IRPF por haber percibido la misma prestación de supervivencia del mismo se-guro colectivo.
P Á G I N A 9
PLAN DE PENSIONES & SEGURO COLECTIVO
Es evidente que las indemni-zaciones o prestaciones deri-vadas del seguro colectivo tienen antigüedad desde la fe-cha de adhesión.
“
DERECHOS SERVICIOS PASADOS Plan de Pensiones
A raíz de los criterios aplicados por la Agencia Tributaria (AEAT) en las reclamaciones sobre los derechos por servicios pasados incorpora-dos el 1-7-1992 al Plan de Pensiones de Tele-fónica, en los que la propia AEAT calculaba, solo de la parte conocida como Plan de Trans-ferencia, cual era la parte exenta de tributar procedente de las primas de seguro colectivo y cuáles eran los intereses generados por esas primas que tenían una reducción del 75%, y una vez que confirmamos la imposibilidad de tener una reunión con los responsables de Hacienda en Sevilla con motivo del estado de alarma por la Covid-19, desde la ACPT Sevilla tomamos como referencia la Renta 2015 próxima a prescribir el 30-6-2020 y establecimos rápi-damente un procedimiento bastante simple pa-ra efectuar las reclamaciones sobre estos de-rechos, simplificando al máximo los documen-tos a presentar en Hacienda, y utilizando mo-delos autorellenables con las instrucciones pertinentes que han permitido que muchos de nuestros asociados hayan podido presentar la oportuna reclamación sobre la Renta 2015 an-tes de su prescripción. La experiencia que hemos adquirido en la rea-lización de este procedimiento y la información que tenemos de nuestros asociados y de las reclamaciones efectuadas es muy positiva. La simplicidad de la reclamación ha hecho que mu-chos compañeros que no pensaban reclamar es-tos derechos por servicios pasados, la hayan utilizado para recuperar fiscalmente al menos una parte de ellos, los integrados en el Plan de Transferencia. En algunas provincias se han producido algunas resoluciones no favorables
que están en trámite de alegaciones, y que están relacionadas con el criterio de la aplicación del 40% de reducción a las canti-dades aportadas al plan antes del 1-1-2007, en las que las aportaciones del inte-resado no coinciden con los datos en poder de Hacienda. Una vez salvados los casos de Renta 2015 que ya han prescrito y no pueden reclamar-se, aquellos asociados que hayan percibido el Plan de Pensiones desde 1-1-2016, tanto en forma de capital como en forma de ren-ta, pueden efectuar las oportunas reclama-ciones ante la AEAT para reclamar la co-rrespondiente exención fiscal de estos de-rechos por servicios pasados, teniendo siempre en cuenta que la AEAT considera actualmente que solo el Plan de Transfe-rencia tiene derecho a una exención fiscal de unas primas de seguro colectivo que ella calcula, y a una reducción del 75% de los intereses de estas primas, que es la dife-rencia entre las primas calculadas y el im-porte total efectivamente ingresado en el Plan el 1-7-1992 en concepto de Plan de Transferencia certificado por la Comisión de Control del Plan de Pensiones. Independientemente del criterio aplicado por la AEAT de considerar solo el Plan de Transferencia, los tribunales económico-administrativos regionales (TEAR) de Sevi-lla, Barcelona, y Canarias continúan consi-derando exentos de tributar el importe to-tal de los derechos por servicios pasados incorporados al Plan de Pensiones de Tele-fónica, criterio que en Sevilla se está re-clamando para que la AEAT lo aplique a uno de nuestros asociados.
P Á G I N A 1 0
PLAN DE PENSIONES & SEGURO COLECTIVO
Jesús Perdiguero
Comisión: Planes de Pensiones & Fianzas
INFORMACIÓN :
PLANES DE PENSIONES
La actual propuesta del PGE, pendiente de aprobación en el Congreso, contempla modifica-ciones en el tratamiento fiscal de los Planes de Pensiones.
El Gobierno ha incorporado al proyecto de Pre-supuestos Generales del Estado de 2021 un recorte hasta 2.000 euros de la aportación máxima de los planes de pensiones individuales con derecho a deducción en el IRPF, desde los 8.000 euros actuales, mientras que en el caso de las planes de empresas se eleva la aporta-ción máxima de 8.000 a 10.000 euros. Con esta medida, el Ejecutivo prevé ahorrarse 580 mi-llones de euros en 2022. Así lo ha adelantado la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, al término de la rueda de prensa del Consejo de Ministros. Según el gobierno los ingresos de esta medida alcanzarán los 580 millones. El ahorro tributario ha sido hasta ahora uno de los mayores atractivos de este tipo de produc-tos. El Ejecutivo ha modificado los límites de aportaciones máximas a dichos planes y ha ba-jado de 8.000 a 2.000 euros el nivel de aporta-ción que puede desgravarse en el IPRF para los individuales. Según los cálculos de las organizaciones del sector, Inverco y Unespa, tendrá repercusio-nes para unas 8,5 millones de personas. "Hay más de 7,5 millones de partícipes en planes de pensiones individuales y casi un millón de ase-gurados en planes de previsión asegurados (PPA) que se van a ver afectados con carácter directo e inmediato por la medida", recogen una nota emitida de manera conjunta. Desde estas asociaciones del sector argumen-tan que se debe hacer viable que toda la pobla-ción ocupada que queda fuera de la previsión social empresarial pueda acceder a sistemas de previsión individuales "en las mismas condicio-nes y requisitos que cualquier otro trabaja-dor". Desde nuestra asociación estaremos atentos a estos cambios si son aprobados, y como siem-pre nos ponemos a vuestra disposición para cualquier consulta o aclaración.
P Á G I N A 1 1
PLAN DE PENSIONES: Deducción IRPF
Los PGE tambalean la fiscalidad de los Planes de Pensiones...
GESTIONES DE CONFEDETEL:
SEGURIDAD SOCIAL
Eliminación de coeficientes re-ductores en el caso de largas carreras de cotización.
Derogación Cláusula de Salva-guardia de la Ley 27/2011.
Aprobada por la Junta Directiva de Confe-detel y llevadas a cabo por su Presidente (Sr. Blanes), así como por los componentes de la Comisión de Seguridad Social de la misma, se han realizado diversas gestiones con autoridades gubernativas desde el pa-sado mes de julio. A pesar de las limitacio-nes de aforo y en los desplazamientos deri-vados de la situación de alarma sanitaria actual, se han realizado reuniones, tanto telemáticas como presenciales, y enviado escritos a los representantes de todos los partidos políticos presentes en la Comisión del Pacto de Toledo, partidos políticos (PSOE), organizaciones sindicales (UGT), etc, para abordar fundamentalmente los asuntos siguientes:
1.– Eliminación de los Coeficientes Reduc-tores de la jubilación anticipada voluntaria en el caso de largas carreras de cotización.
2.-Derogación permanente del límite tem-poral de aplicación de la Cláusula de Salva-guardia de la Ley 27/2011, vigente hasta el 31 de diciembre 2020, que afecta a los despedidos por ERE’s aprobados antes del 1 de abril de 2013.
Estos diversos actos fueron planificados y coordinados previamente en diversas reu-niones, presenciales y virtuales, por parte de los componentes de la Comisión de Con-fedetel (Joan Olivé, Jordi Muntaner, Leo-poldo Vázquez, Gabriel Donaire y Santiago Latorre), con la participación del Presiden-te Francisco Blanes y el apoyo del resto de la Junta Directiva.
P Á G I N A 1 2
C O N F E D E T E L: Seguridad Social
CRONOLOGIA DE LA ACTIVIDAD:
8 julio.– Reunión en sede del PSOE en Madrid, donde fueron expuestas nuestras reivindica-ciones. Se comprometen a su estudio y defen-sa. Asimismo, se solcitó apoyo para revertir la modificación de la exención en IRPF del 30% al 40% que afecta a los acogidos al ERE 2011-2013, debido a la respuesta evasiva que reci-bimos anteriormente de parte del gabinete de la Sra. Ministra de Hacienda.
8 julio.– Presentación en el Registro de la Me-sa de Peticiones del Congreso de solicitud de nuestra comparecencia ante la Comisión del Pacto de Toledo (ver foto).
14 julio.– Envío de escrito al Excmo. Sr. Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, solicitando reunión con él pa-ra exponer los asuntos reseñados ante-riormente.
14 julio.– Envío de escritos dirigidos a to-dos los representantes de los partidos políticos en la Comisión del Pacto de Tole-do solicitando: “...encarecidamente el apoyo de su grupo parlamentario a nuestras reivindi-caciones contribuyendo a dar solución a las descritas y notorias injusticias. Nuestro de-seo sería el de mantener un encuentro con us-tedes con el fin de contrastar opiniones y aportar la información y experiencia que a lo largo de años de insistencia hemos acumulado”.
C O N F E D E T E L
P Á G I N A 1 3 FOTO: Agustín Millán / Diario 16
30 julio.– Reunión personal con la Presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo (Sra. Mag-dalena Valerio), donde de nuevo se expusieron los citados puntos y se insistió en la urgente solución a los mismos.
En cuanto a la eliminación de los coeficientes reductores para los jubilados, considerados injustamente como voluntarios, con largas ca-rreras de cotización, se mostró receptiva y recalcó que los afectados fueron dados de ba-ja de su trabajo mediante despidos colectivos en contra de su voluntad y por iniciativa de la empresa. Es de justicia que, cuanto antes, se repare esta discriminación, sobre todo, te-niendo en cuenta la edad actual de los afecta-dos. Alguno de ellos, desgraciadamente, ya han fallecido.
La derogación definitiva del límite temporal de aplicación de la Cláusula de Salvaguardia de la Ley 27/2011, para jubilaciones anticipadas involuntarias de acogidos al ERE, también es urgente, teniendo en cuenta que dicha cláusula sigue manteniendo fecha de caducidad al 31/12/2020. Desde 2013, por parte de Confe-detel se está demandando una solución para reparar la inseguridad jurídica que crea en las futuras jubilaciones. Ante la incertidumbre, muchos compañeros adelantan su jubilación huyendo de la nueva ley que penalizará más el año que viene. La Sra. Presidenta se mostró receptiva y esperamos que, como en los dos últimos años, se vuelva a prorrogar la aplica-ción de la legislación anterior a la Ley 27/2011 para las jubilaciones que se produzcan en 2021 o, en el mejor de los casos, se elimine permanentemente este límite temporal. El proceso legislativo implica la propuesta por
parte de la Comisión del pacto de Toledo, el acuerdo en la Mesa de Diálogo social y, por último, la aprobación parlamentaria.
La Presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo nos informó, por otra parte, de que el ejecutivo debía corregir a la mayor bre-vedad posible la actual discriminación hacia los padres en la aplicación del com-plemento a las pensiones por maternidad, que actualmente solo se aplica a las ma-dres de dos hijos o más,
9 septiembre.– Reunión con el asesor del Excmo. Ministro de Seguridad Social (Sr. José L. Escrivá), donde de nuevo se le in-sistió en una solución urgente de los pun-tos anteriores. La respuesta fue: “...el Pac-to de Toledo está reanudando su actividad con perspectiva de buscar soluciones a los asuntos relacionado con las pensiones y que el punto de partida serán las recomendaciones que esta-ban encima de la mesa, y algunas otras que puedan incorporarse. Que desde el Ministerio se está en la predisposición de dar solución al respecto ya que todos los grupos parlamenta-rios plantearon el asunto en su intervención del 5 de marzo, pero hay que estudiar la mane-ra de llevarlo a cabo entre otras recomenda-ciones del Pacto de Toledo y posteriormente apoyarla en la Mesa de Diálogo social”. Supo-ne un largo recorrido que debería estar apoyado por todas las fuerzas políticas, así como acompañado del pertinente deba-te legislativo.
Finalmente se le hizo entrega de un amplio dossier exponiendo todas nuestras reivin-dicaciones.
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P S I: MANIFIESTO
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El Pacto de Toledo ha llegado, por fin, a unas recomendaciones trasladadas al gobierno. La información que está apareciendo junto con las declaraciones del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migracio-nes sobre la posible penalización a las jubilaciones anticipadas ha generado inquietud y preocupación en el colectivo adherido a los planes de Suspensión de Empleo, PSI 2016-2018 y 2019. Al parecer, se quiere incentivar retrasar la edad de jubilación para aproximarla a la teórica de 67 años, actualmente es algo mayor de 64 años; y por otro lado, penalizar las jubilaciones anticipadas voluntarias, posiblemente del orden del 8% anual.
Dada la inquietud generada, hemos decidido preparar un manifiesto para hacerlo llegar a los intervinien-tes en el Pacto de Toledo, así como a los dos intervinientes en el diseño final de las pensiones (Sr. Es-crivá Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; Sra. Valerio Presidente de la Comisión del Pacto de Toledo; Secretarios Generales de CCOO y UGT; y a todos los portavoces de los partidos de la comisión del Pacto de Toledo) y a los medios de comunicación.
Básicamente lo que queremos expresar en este manifiesto es que: Se nombre como se nombre los PSI son despidos colectivos pactados con la representación de los
trabajadores, y a los efectos equivalente a los ERE´s que se realizaban antes de la publicación de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguri-dad Social.
Sería la tercera vez que se legisla con carácter retroactivo modificando las condiciones temporales y económicas existentes a la fecha de adhesión de los diferentes planes, con los perjuicios que podr-ía conllevar de indefensión, discriminación e injusticia.
Los cambios continuos provocan una inestabilidad permanente que, a nuestro modo de ver, fomentan precisamente las jubilaciones anticipadas.
Finalmente, solicitamos no se apliquen las posibles penalizaciones previstas a nuestro colectivo, sino que se mantengan las condiciones existentes en la fecha de adhesión a los diferentes PSI de los trabajado-res, para garantizar el principio de seguridad jurídica, entre otras razones además de las expuestas an-teriormente.
El documento ha sido consensuado con la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo, Seguridad Social, Jubilación y B1515 de CONFEDETEL para no interferir con el resto de reivindicaciones defendidas por la Confederación, incluyéndose la petición final para que se salvaguarden las condiciones de acceso a la ju-bilación del colectivo del PSI, frente al posible endurecimiento futuro de las mismas.
La Comisión propuso a la Junta Directiva de CONFEDETEL la valoración del manifiesto y que se hiciera llegar a los medios de comunicación y estamentos de la administración que se considere oportunos. Se pretende reclamar la justa seguridad jurídica que permita aplicar las condiciones de acceso a la jubi-lación para este colectivo, en los mismos términos que estaban en vigor cuando estos trabajadores fir-maron con la empresa el contrato del PSI, (9.136 trabajadores/familias). La Junta Directiva de CONFEDETEL, en reunión del pasado 6 de noviembre, acordó iniciar esta reclamación o cuantas acciones sean precisas a lo largo del debate parlamentario, una vez que sea presentada por el gobier-no la Modificación Normativa, para el apoyo y defensa de este colectivo
Continuaremos informando de la evolución de los resultados de las gestiones.
Comisión PSI de ACPT Sevilla Octubre 2020
MANIFIESTO DEL COLECTIVO PSI SOBRE LA POSIBLE MODIFICACION DEL SISTEMA DE PENSIONES
Mª del Carmen Pinar
Responsable Comisión Ocio y Cultura ACPT
A pesar que desde Ocio y Cultura no estamos organizando ningún tipo de actividad que su-ponga desplazamientos en grupo, no podemos dejar de asomarnos a este boletín con el deseo de que os encontréis bien de salud y fuertes de ánimo.
Sin duda, pronto estaremos de nuevo en nues-tra rutina que no es otra que programar y rea-lizar rutas y actividades culturales.
Dicen que un viaje se disfrutas tres veces: Una cuando lo soñamos, otra cuando lo realiza-mos y otra cuando lo recordamos. Pues bien, en este momento estamos soñando con el próximo viaje fin curso. No podemos saber cuando po-dremos volver a disfrutar de estas actividades (sin duda será pronto) pero desde luego que las formas de viajar cambiaran tras la pande-mia, así que además de los atractivos de un gran viaje, buscamos propuestas que incremen-ten la seguridad, la higiene y protocolos con los que sentirnos mejor y mas seguros.
Pensamos que podríamos realizarlo por España, incluidas las Islas. Estaremos encantados de recibir sugerencias y propuestas por vuestra parte. Dejadnos un correo en nuestro buzón de Ocio y Cultura. Os lo agradeceremos mucho.
Os traemos algunas propuestas para viajar por vuestra cuenta de la mano de nuestra agencia de viajes colaboradora Hispaltour. Han prepa-rado algunas escapadas diseñadas con el sello
de Andalucía Segura que se acogen perfec-tamente a la subvención de la Junta de An-dalucía. Continúan también las actividades cultura-les que Atrium sigue recomendando dentro del vasto patrimonio sevillano. Los que estén interesados pueden ponerse en con-tacto con ellos, o bien solicitarnos su pro-grama y os lo enviaremos gustosamente.
Hay que aclarar que estas actividades no están promovidas por la ACPT, son de libre inscripción para cualquier persona.
Recordar también es disfrutar del viaje, así que os recomendamos acceder a nues-tra web www. acptsevilla.org. En la galería de Ocio y Cultura, encontrareis referen-cias con fotos y videos de los muchos via-jes que juntos hemos compartido.
Mientras tanto, seguimos soñando. Descu-briendo la literatura de viajes, con Juan Eslava y EL Guadalquivir y su historia; o con Javier Reverte con Suite italiana, en-tre otros. Leer, viajar, estar vivos: es el título de la obra de Pepa Calero. Nos defi-ne...
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OCIO & CULTURA
Dicen que un viaje se disfruta tres veces: cuando lo soña-mos, cuando lo realizamos y otra cuando lo recordamos...
“
Este libro es una crónica de viajes literarios, Ítacas, en busca de escenarios y ciudades euro-peas que habitaron y habitan algunos escritores. También está el relato de unas horas en una de las librerías más bellas del mundo. He añadido Tánger en recuerdo de Paul Bowles. Al fin y al cabo, todas las ciudades se parecen. Todos los lectores, todos los viajeros caminan detrás de un sueño. Leer, viajar, estar vivos
http://acptsevilla.org/
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OCIO & CULTURA
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OCIO & CULTURA
LAS CIFRAS 3T 2020:
NOTICIAS DE TdE: Telefónica ha presentado los RESULTADOS del TERCER TRIMESTRE del año (3T 2020)
con 10.461 mill. € de ingresos. Procedencia geográfica de los Ingresos:
“Telefónica continúa mostrando su fortaleza ante la situación insólita que estamos viviendo, en la que la digitalización y la conectividad seguirán siendo claves para la recuperación económica”.
José María Álvarez-Pallete
Rafa Nadal seguirá siendo EMBAJADOR de Telefónica 5 años más
Rafa Nadal, sin duda el mejor deportista español de todos los tiempos, y Telefónica acaban de firmar el acuerdo por el que se prorroga su colaboración como embajador de la compañía por un periodo de cinco años más. En los últimos seis años, el tenista ha puesto en marcha “su sueño”, la Rafa Nadal Aca-
demy by Movistar en Mallorca, y ha sido imagen de campañas publicitarias en España, Brasil y Reino Unido.
Rafa Nadal ha sido imagen de la propuesta de contenidos deportivos de Movistar + El tenista apadrina el programa de becas Podium, por el que Telefónica y el COE apoyan
a jóvenes deportistas españoles en su sueño olímpico.
“Me ilusiona muy especialmente seguir contando con Rafa Nadal como embaja-dor de Telefónica, sin duda es algo muy especial para nosotros. Es un privilegio ver cómo trabaja, cómo se prepara, cómo se supera, cómo conecta con su equipo. Rafa nos ayuda a recordar que lo importante no es la tecnología en sí misma, sino con qué valores humanos queremos crearla en este nuevo mundo digital”.
José María Álvarez-Pallete
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2.672 Mill. €
OIBDA
36.676 Mill. € Deuda neta
1.579 Mill. €
Flujo Caja libre
Objetivos 2020-2022
Confirmados
341 Mill. €
Nº accesos totales
#1 Fibra
España Brasil
Cero emisiones
netas.
En 2025
133 Mill.
Fibra
113.392
Empleados
734 Mill. €
Beneficio neto
ENTREVISTA CON… Manuel Ruiz Garrido Zabala
Telefónico. Ingeniero T.
Lic. en Comunicación Audiovisual. Actor.
Escritor. Conferenciante.
Director de teatro.
Director de cortometrajes.
Y Socio de la ACPT ¡¡¡¡
Es Manuel, a quién tuve el honor de conocer durante el curso de Operador Técnico hace “algunos años”, el técni-co siempre dispuesto a investigar y llegar (con una pacien-cia infinita) al fondo de los problemas que las distintas áre-as de nuestra Empresa le planteaban: lo mismo investigaba los entresijos de los sistemas MIC, que echaba a correr para resolver disfunciones en la Señalización entre Cen-trales de Conmutación… Siempre salía airoso de cual-quier dificultad.
Hoy viene a nosotros en su doble faceta de Asociado de ACPT y, a la vez, como ese hombre sensible e interesado en temas históricos, artísticos, culturales, etc, que recien-temente ha finalizado un curioso estudio sobre el monu-mento que relata en imágenes la Gesta de la Primera Vuelta al Mundo. El monumento está situado en la Glorie-ta de los Marineros de Sevilla.
Por su gran humildad y bonhomía, así como por sus cono-cimientos y bagaje cultural, es un orgullo tenerle como compañero, socio y por supuesto AMIGO.
Por: Andrés López
La entrevista integra a Manuel Ruiz Garrido Zabala, se puede leer en la página web de la ACPT-Sevilla:
www.acptsevilla.org
Las referencias mencionadas en la entrevista correspondientes a su producción audiovisual se pueden ver en:
-Youtube Manuel Ruiz Garrido (canal personal).
-Youtube Polonceau (cortometraje Puente de Triana).
-http://www.antoniocano.com (escultor Antonio Cano)
-https://www.vimeo.com/1000525172 (Monumento Elcano)
-https://www.vimeo.com/189499736 (Monumento Elcano)
P.-Manuel, danos unas pinceladas de tu paso por Telefónica y alguna anécdota.
R.-Ingresé en Telefónica en 1977, con 24 años, como Operador Técnico de conmutación. Des-pués, tras casi 30 años como empleado, me dio tiempo de estar destinado en Tenerife (La Lagu-na), en Madrid y finalmente en Sevilla, pasando por diversas categoría laborales, hasta incorpo-rarme como Técnico Superior de Planta (Grupo 2) en 1989. Posteriormente, en 1999, fui nombrado Asesor Responsable Técnico de Cliente (ARTC), puesto de nueva creación de experto fuera de convenio al que, por razones de salud, tuve que renunciar en 2001, pasando a la Jefatura de Ser-vicios Integrales en funciones de apoyo a las inci-dencias de alto nivel en Operación y Manteni-miento. Finalmente, en Marzo de 2006 me preju-bilé. La anécdota se suscitó durante el servicio mili-tar. Cuando supieron de mi procedencia como em-pleado de Telefónica y me enviaron urgentemen-te a Prado del Rey (Centro de Telecomunicacio-nes del Ejercito) donde había una muy pertinaz avería. Me encontré una centralita Pentaconta 1000B de tránsito y una Pentomat-18E (casi una PC-32); cogí los planos, seguí una llamada hasta dar con la avería y arrancar la centralita delante del brigada encargado. Este suceso me sirvió de salvaconducto durante toda la mili y estuve lle-vando todas las centralitas del ejercito en Ma-drid; incluso llegué a toparme con una centralita de batería local en uso por el ejército en la sierra de Madrid, en pleno 1978.
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Manuel Ruiz Garrido Zabala en un momento de rodaje con su equipo digital de grabación.
P.-Una de tus etapas mas fructíferas, que yo guardo en la memoria, fue tu paso por Planificación. ¿Nos puedes destacar algunos hitos técnicos de entonces?.
R.-Efectivamente, en el área de Ingeniería de Planes y Normas, que posteriormente pasó a llamarse Plani-ficación de Red, estuve 20 años. En ese periodo se produjeron grandes cambios tecnológicos tanto en los equipos de conmutación (de los equipos electromecá-nicos a los electrónicos: 1240, AXE o el 5ESS de ATT), como en los equipos de transmisión pasando de los sistemas de transmisión analógicos a los digitales (sistemas MIC , la JDS y el WDM). En este proceso de cambio se detectaron numerosos problemas. Recuerdo, en 1984, la puesta en planta de los sistemas MIC MARK II de Alcatel. Estos siste-mas se utilizaban para conectar los enlaces CC/MF de las centrales analógicas entre sí o con las nuevas cen-trales digitales; produciéndose al principio una impor-tante degradación de la calidad del servicio por cor-tes de la llamada al descolgar el abonado llamado. Pa-samos días y noches, Paco Gil y yo, con osciloscopio e impulsógrafo en mano y pudimos comprobar que la causa del problema se producía al unir una tecnología analógica con otra digital, ya que no se había tenido presente, en el diseño de los nuevos equipos, los efectos transitorios que se producen en la tecnología analógica, a base de bobinas y condensadores, ya que al producirse el corte de señal, se producen unas ex-tracorrientes de ruptura, que originaban unos picos de tensión transitorios, y que la Unidad de Señaliza-ción del Sistema MIC lo detectaba como un cambio de estado (colgado) y mandaba indebidamente desco-nexión. La solución fue introducir un condensador en la Unidad de Señalización del Sistema MIC, que pro-vocó un retardo para que los efectos transitorios de picos de tensión ocasionados por las extracorrientes de ruptura, no fuesen interpretados como cambio de estado. Un hito importantísimo fue la puesta en servicio, con éxito, de la RDSI para la Expo-92 de Sevilla en la Central de Cartuja/S1240, con los accesos básicos (2B+D) y los accesos primarios (30B+D).
El nudo de comunicaciones de la EXPO-92 fueron dos centrales de Red Digital de Servicios Inte-grados (RDSI) que funcionaron en la Cartuja con un complejo entramado de fibra óptica que recorría el subsuelo formado por siete anillos digitales a una veloci-dad de 525 megabits/s.
Otro hito importante fue la puesta en servicio del Sistema de Señalización de Canal Común Nº 7, con la entrada en servicio de la PUT (Parte de Usuario de Telefonía). Aún recuerdo la primera llamada para probar la señalización CC Nº7 en San Bernardo/AXE con Cartuja/S1240 y que la monitorizamos con el analizador de protocolo K1103 de Ingeniería. Parecía mentira que toda la señalización de la ruta pudiera ir por un solo ca-nal a base de mensajes, pero funcionó perfecta-mente y se podía ver en la monitorización todos los datos de las llamadas. P.-Como conociste y te asociaste a ACPT?.
R.-Yo me prejubilé el 1 de marzo de 2006 por el ERE 2003/07. Ya conocía la gran labor que hacía la Asociación ACPT por compañeros que se habían prejubilado antes que yo, pero en especial por Isidoro Martín de la Rosa que cada vez que me lo encontraba, me hablaba muy bien de la Asocia-ción y de la necesidad de contar con gente dis-puesta a trabajar. Por eso, cuando me prejubilé, lo primero que hice fue darme de alta en la Aso-ciación. Después, y debido a los compromisos personales que tenía a diario, me ha sido imposible colaborar de forma activa en la Asociación. No obstante, entrar en ella ha sido de las mejores cosas que hice al prejubilarme, no solo por la gran labor so-ciocultural que se realiza, sino porque me han asesorado en muchos trámites administrativos que he tenido que hacer, y que me hubiese sido muy difícil realizar si no llego a estar asociado. Además, me encanta asistir a las asambleas anua-les, así como a las comidas de Navidad que orga-nizáis, porque me permite reencontrarme con an-tiguos compañeros con los que compartí años tra-bajando juntos. Desde aquí, quiero agradecer a todos los compa-ñeros que participan de forma activa en la Aso-ciación, tanto en la Junta Directiva como en las distintas Comisiones, por la gran labor que reali-zan de forma altruista, dedicando parte de su tiempo a informarse, para asesorarnos al resto de compañeros en los distintos aspectos tanto administrativos, ante la Empresa y la Administra-ción, como en las actividades culturales y lúdicas. Eternamente agradecidos, compañeros.
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Centro de Control: EXPO-92.
P.-De tu amplia faceta artística destacaría tus incur-siones en cortometrajes, háblanos algo de ello?.
R.-A mí de siempre me había apasionado el cine y la fotografía. De hecho cuando cayó el Gordo de la Lo-tería de Navidad en 1982 en Telefónica, a mi me tocó un millón de pesetas y lo invertí en el capricho que tenía desde hacía tiempo. Me compré un equipo de video Betamax (cámara, videos, monitor, etc). Pero cuando me puse a realizar mi primer montaje, me llevé la desagradable sorpresa de la gran pérdida de calidad que se producía al realizar la primera copia para el montaje. Cuando me prejubilé en el año 2006, la tecnología había cambiado. Ya era todo digital y con un ordenador potente, podías montar sin ninguna pérdida y con una gran calidad, lo que no ocurría en el mundo analógico audiovisual que requería una gran inversión y que tuve que abandonar inicialmente. Lo primero que hice, ya con 52 años, fue matricular-me para estudiar la Licenciatura de Comunicación Au-diovisual que pude concluir en el año 2011.
Pienso que el cine es un potente medio para transmi-tir cultura. Por eso, el formato cinematográfico que utilizo para contar historias es el cortometraje de ficción. Aunque el primer cortometraje que escribí y dirigí fue en el año 2010, no fue hasta el año 2012, cuando encontré mi verdadera línea de trabajo para contar historias. Mi objetivo es contar historias sobre el patrimonio histórico y cultural sevillano. Tomo un ele-mento cultural que quiero comunicar y me invento una trama con unos personajes y un conflicto que giran en torno a ese elemento. Para mí esta es una forma más amena de transmitir cultura que con la típica narra-ción de un documental, sin menospreciar al documen-tal que es un gran género. Así lo hice en la historia del Puente de Triana (Sevilla). Cuando estudié Resistencia de Materiales en la carrera de Ingeniería Técnica, nos pusieron de ejemplo el Puente de Triana al estudiar la Fundición, y que su final sería ser derribado. Por esta causa yo seguí de cerca esta historia y quería contarla de for-ma amena para que la conociera todo el mundo. Realicé el guion con dos personajes, un trianero y un turista francés, que mantienen una discusión en el mismo Puente de Triana. Lo titulé “POLONCEAU”, en homenaje a Antoine-Rémy Polonceau, que fue el inge-niero francés que diseñó el Puente de Triana.
En noviembre de 2012 lo grabé, con una duración de 5 minutos 49 segundos. Lo presenté al Festi-val Internacional de Cortometrajes de Tomares 2013, obteniendo el premio al Mejor Corto Docu-mental. Este corto está colgado en Youtube y se hizo vi-ral en la Red, llevando en la actualidad mas de 65.000 visitas. Para verlo tan solo hay que poner en Youtube: Polonceau. En noviembre de 2013 realicé otro cortometraje titulado “El Misterio del Callejón”, sobre el tema del Callejón de la Inquisición (Sevilla). En abril de 2014, hice el cortometraje titulado “La Cibercita” en el que describo toda la simbo-logía de la Glorieta de Bécquer (Sevilla). En septiembre de 2014, terminé el cortometraje “El Monumento”, grabado en la Plaza de España de Cádiz, en donde narro todo el monumento a las Cortes de Cádiz de 1812. Todos mis cortometrajes se pueden ver escri-biendo en Youtube el título del corto o entrando en mi canal Youtube: Manolo Ruiz Garrido. Otra actividad que realicé con anterioridad al mundo del cine, fue la de actor de teatro. Entre otras obras, participé en el año 1974 en “Los Círculos” de Luis Riaza y en el año 1975 en la obra, “Proceso Por La Sombra De Un Burro”, de Friedrich Dürrenmat, ambas en el grupo de Tea-tro Tabanque. En 1981 dirigí la obra de teatro, “Tragicomedia de Don Cristóbal y la Señá Rosita”, de Federico García Lorca con el grupo de Teatro Tinaja-7. Toda esta labor de actor y director de teatro me ha servido de una gran ayuda para dirigir a los actores en los cortometrajes de ficción.
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Fotograma del cortometraje “POLONCEAU” sobre la histo-ria del Puente de Triana. Fue premiado en el Festival de Cor-tos de Tomares 2013 como el Mejor Corto Documental.
“Mi padre me enseñó que en esta vida no debes parar de estudiar si quieres mantenerte al día”
P.-Te ruego nos hables de tu trabajo sobre el Monu-mento dedicado a la Primera vuelta al mundo de Ma-gallanes y Elcano. Nos consta que has dado varias conferencias. ¿Cuáles son tus proyectos a corto o medio plazo sobre el mismo?.
R.-El Monumento de Sevilla a Juan Sebastián Elcano, fue realizado por mi suegro, el escultor Antonio Cano Correa (QEPD), y está situado en la Glorieta de los Marineros (Sevilla), junto al Costurero de la Reina. Piedra, bronce, agua y vegetación constituyen los ele-mentos que conforman la combinación artística y de-corativa del Monumento. En la columna de piedra caliza de 12 metros de altura y tallada en sus 2/3 partes se hace una breve des-cripción de la gran epopeya que inició Magallanes y finalizó Elcano y que consiguieron ser los primeros en dar la vuelta al mundo y demostrar empíricamente que la tierra era redonda. A modo de la columna de Trajano, en donde se des-cribe, en bajo relieve, la victoria de Trajano sobre los Dacios, esta columna, Antonio Cano, la ha organi-zado en 4 niveles en donde se describen distintos pasajes del viaje, con 10 figuras por nivel en alto re-lieve, lo que suponen 40 figuras. En 1985, su hija, la pintora Carmen Cano Jiménez, hizo su Tesis Doctoral sobre su padre, realizando una descripción pormenorizada de toda su obra escultóri-ca y pictórica. Unos años después, realicé la página web del escultor Antonio Cano Correa (http://www.antoniocano.com/ ) y posteriormente decidí rea-lizar una descripción del mismo mediante una presen-tación PowerPoint. donde se describía, de forma ge-neralizada, el trayecto del viaje que realizaron para dar la vuelta al mundo y, a continuación, describir to-do el monumento mediante fotografías con un acom-pañamiento de música sugerente. A raíz de esto, me tuve que documentar sobre el via-je. El primer libro que leí fue “La primera vuelta al mundo”, de Antonio Pigafetta,. El segundo libro que leí fue, “Magallanes el hombre y su gesta”, del genial escritor austriaco, Stefan Zweig, donde se cuentan hechos que rompen con el relato oficial. Después de mis primeras lecturas sobre el viaje alre-dedor del mundo de Magallanes y Elcano, pude com-probar que durante esta odisea, que duró tres años, pasaron un sinfín de calamidades: envidias, ambicio-nes, deserciones, traiciones, ejecuciones, torturas, tempestades, hambre, escorbuto, orgías sexuales, heroísmo y muertes. Desgraciadamente, en España, no, no se ha producido ninguna película para conme-morar estos 500 años, una verdadera pena. Al final
terminé la presentación PowerPoint, pasándola a video y actualmente está colgada en Internet en Vimeo (https://vimeo.com/100525172). Posteriormente, en el año 2009, realicé un video con el mismo contenido, pero en lugar de foto-grafías puse imágenes en movimiento, y también está en Internet (https://vimeo.com/189499736) Pues bien, al cumplirse los 500 años de la primera vuelta al mundo durante los años 2019 al 2022, decidí preparar una conferencia que titulé “La Primera vuelta al mundo en el Monumento de Sevilla a Juan Sebastián Elcano”, para dar a co-nocer los pormenores del monumento en los actos de la conmemoración. La primera parte de la conferencia (20 min.) la dedico a narrar las aventuras y desventuras que pasaron durante el viaje, mediante ilustraciones. En la segunda parte (40 min.), paso a describir detalladamente todos los elementos que confor-man el monumento, y en especial la columna, en donde se describen los cuatro niveles y las 40 figuras en alto relieve, con sus distintas composi-ciones e identificando los distintos episodios a que pertenecen en esta epopeya de la vuelta al mundo. Con el confinamiento por la pandemia del covid-19 producido el 14 de marzo, tuve que paralizar to-das las conferencias que tenía previstas, y aún siguen paralizadas hasta el día de hoy. Espero que la situación se estabilice antes del 8 de sep-tiembre de 2022, fecha en que finalizan los 500 años de la primera vuelta al mundo, para poder proseguir con las conferencias. También tengo la idea de reflejar todo lo ante-rior en un libro, pues hasta ahora nunca ha habido una publicación escrita, salvo la tesis doctoral de su hija sobre el tema , en donde incluiré además parte de las conversaciones que mantuve con el escultor.
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Monumento a Juan Sebastián Elcano, erigido en conme-moración a la ges-ta de su circunna-vegación a la Tie-rra, en Sevilla.
http://www.antoniocano.com/http://www.antoniocano.com/https://vimeo.com/100525172https://vimeo.com/189499736
Luis L. Olivar
Graduado en Ingeniería Máster en Gestión Empresarial Ingeniero-Adjunto Producción COSENTINO
No estamos viviendo una época de cambio, sino un cambio de época”: esta aseveración la manifestaba el presidente de la Compañía Telefónica, José María Álvarez-Pallete, en el prólogo del Manifiesto Digital 2018. Concluía su prólogo, no sin antes ad-vertir que entramos ante una increíble disrupción tecnológica, exhortando a los poderes públicos a la necesidad de acometer la creación de una Consti-tución Digital, una carta de derechos digitales que garantice nuestros valores y derechos fundamen-tales en un futuro digital que ya es más que pre-sente y que debe converger hacia una digitalización centrada en las personas...
Viene a colación la cita ya que el pasado mes de ju-lio, en el Palacio de la Moncloa y con asistencia del presidente de Telefónica, como principal referente del empresariado español, se presentó por parte del gobierno la crítica y ambiciosa (en palabras del comisario europeo de Mercado Interior, Thierry Bretón) Agenda España Digital 2025.
No es la primera iniciativa gubernamental rela-cionada con el avance digital en nuestro país, hubo programas anteriormente: El Plan Info XXI, el Programa España.es, el Plan Avanza y la Agenda Digital lanzada hace ya siete años (15/02/2013), siendo ministro de Industria, Energía y Turismo José Manuel Soria López, y que tenía entre sus objetivos fomentar el des-pliegue de redes y servicios para garantizar la conectividad digital.
En el caso de Telefónica, su contribución al objetivo principal de aquella Agenda Digital ha sido evidente; Pallete anunció, recientemente, que en el año 2025 el 100% del territorio dis-pondrá de fibra óptica, teniendo programada cobertura 5G el 75% de la población, antes de Navidad del presente año.
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Cuando el mundo físico ha teni-do que cerrar sus puertas, la co-nectividad ha mantenido abierto el mundo digital, convirtiéndose en la columna vertebral de la economía y de la sociedad.
José María Álvarez-Pallete
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Reportaje Tecnológico: El Pacto Digital
De izquierda a derecha: Nadia María Calviño (Vicepresidenta económica), Pedro Sánchez y José María Álvarez-Pallete, en el acto de presentación de la Agenda España Digital 2025.
FOTO: ABC
El presidente de Telefónica explicó, en la presen-tación de la Agenda España Digital 2025, que hay que enfocarse hacia la digitalización de las pymes y autónomos; así como hacia la formación y la educación digitales. Además, es necesario que las reglas del juego se adapten al futuro y protejan los derechos civiles en el nuevo mundo digital. En definitiva, es una realidad que Telefónica será un actor fundamental con el compromiso de impulsar el futuro digital de España que la convierta en la capital digital de Europa, propiciando también que los centros de datos de las grandes tecnoló-gicas radiquen en España (Microsoft, Google…).
Este sueño, que se sustancia en el Nuevo Pacto Digital de Telefónica, requiere del gobierno un esfuerzo regulatorio y fiscal, además de una ade-cuación energética que haga atractivo el coste de este factor en las instalaciones de los centro de datos. Por tanto, no hay duda de la urgencia de desarrollar España Digital 2025 para impulsar la Transformación Digital en España, fundamental para: relanzar el crecimiento económico, reducir la desigualdad, incrementar la productividad y aprovechar las oportunidades que brindan las nuevas tecnologías. Esta vez, si, un tren a nuestro alcance...
España parte de una posición privilegiada para abordar la Transformación Digital. Al tener una red de infraestructuras digitales excelente. Ac-tualmente la red de fibra óptica desplegada su-pera a la de Alemania, Reino Unido, Italia y Fran-cia juntas; por lo que se dispone de una de las re-des digitales mejores del mundo: todo un activo estratégico. No obstante, hay debilidades, espe-cialmente en el ámbito de la digitalización de la industria y la empresa, especialmente PYMEs, en las competencias digitales de la población en ge-neral y en ámbito de la I+D+i; precisamente exis-te, en estos momentos, una campaña de firmas para solicitar al gobierno que asigne en los PGE del 2021 un 2% del PIB para la inversión en cien-cia que nos acerque a Europa (2´12%).
La situación derivada de la COVID-19 ha puesto de relieve tanto las fortalezas del escenario digi-tal español, como las debilidades o carencias. Las redes han soportado grandes incrementos de so-licitación (50% en voz fija, 30% en voz móvil, 20% en datos fijos y 50% en datos móviles) in-cluido el del teletrabajo y la digitalización de la educación. Pero también ha habido sombras que requieren ser abordadas urgentemente para ga-rantizar la vertebración social, territorial y ecológica que garantice la accesibilidad universal de empresas y ciudadanos.
La financiación está asegurada a través de los Fondos de Reconstrucción y Resiliencia. Un ins-trumento del Consejo Europeo que prioriza las inversiones en transiciones ecológicas y digitales dotado con 750.000 millones de euros, en el mar-co del Instrumento Next Generation EU. En definitiva, España Digital 2025, recoge un conjunto de medidas, reformas e inversiones, ar-ticulado en diez Objetivos estratégicos, alinea-dos a las políticas digitales de la Comisión Euro-pea a través de un Plan de Acción a su vez orien-tado a propiciar un crecimiento más sostenible e inclusivo.
Reportaje Tecnológico: El Pacto Digital
ESPAÑA DIGITAL 2025
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La 4 Revolución es, indiscutiblemente, una revolución tecnológica, pero también social que altera nuestro futuro inmediato. Con este escenario Telefónica apadrina un Nuevo Pacto Digital para una transición digi-tal justa e inclusiva, bajo el paraguas de la Misión de la compañía: Hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas.
La recuperación tras la COVID-19 debe estar orientada inexorablemente hacia un nuevo modelo económico basado en la digitalización y la sostenibilidad, dentro de un enfoque co-laborativo entre el sector privado y público capaz de aglutinar los aspectos sociales, am-bientales y económicos. Ahí está el reto y el Pacto Digital responde con 5 prioridades.
PRIORIDADES DEL PACTO DIGITAL:
1.– Impulsar las digitalización para una socie-dad y economía más sostenible, apoyando a los sectores clave, las tecnologías y la innovación, acele-rando la transición verde y la digitalización de las pe-queñas y medianas empresas y las administraciones públicas.
2-Abordar las desigualdades invirtiendo en competencias digitales y adaptando el Estado del bienestar, mejorando y volviendo a capacitar a las personas, modernizando la educación y reformando los marcos laborales y de protección social.
3.– Construir una conectividad inclusiva y sostenible, invirtiendo en las redes de muy alta ca-pacidad, apostando al mismo tiempo por el despliegue de redes verdes.
4.– Garantizar una competencia justa, median-te la modernización de los marcos fiscales, regulato-rios y de competencia en todos los elementos clave de la economía digital.
5.– Mejorar la confianza mediante un uso éti-co y responsable de la tecnología, respetando la privacidad, la seguridad y otros derechos digitales en una economía de datos, así como adoptando un enfoque basado en el riesgo para el uso de la inteligencia arti-ficial.
El futuro, ya presente, está en marcha...
Reportaje Tecnológico: El Pacto Digital
PACTO DIGITAL
Es imposible adivinar el futuro, pero estoy convencido de que la mejor manera de predecirlo es crearlo.
José María Álvarez-Pallete
“
P Á G I N A 2 6 FUENTE: Telefónica
CONVENIO: ACPT - PLASTICOSUR De acuerdo con la decisión tomada en reunión de Junta Directiva de ACPT-Sevilla, se ha determinado, a media-dos de verano, la firma de un Convenio de Colaboración con PLASTICOSUR SA, que permite asociarnos con esta marca, donde solo se admiten empresas, autónomos y profesionales, comprando a un precio más competitivo que en el mercado. Este acuerdo nos facilita el acceso a sus instalaciones de 15.000 metros cuadrados, tanto en Huelva como en Sevi-lla, y/o comprar a través de la página web de Plasticosur, independientemente de la localidad donde se resida. A principios de agosto distribuimos una operativa a todos los asociados de los que disponíamos de su co-
rreo electrónico y que resumimos a continuación: Los asociados que lo deseen podrán incorporarse al presente Convenio a través de la Solicitud de Alta (Exclusivamente a través de internet y correo electrónico) de PLASTICOSUR S.A. mediante el enlace http://eo4.me/acpt . En este enlace se despliega un formulario que cada socio deberá cumplimen-tar con sus datos y, si se desea, los de una persona autorizada (amigo, familiar….). En cuestión de unos días, recibirá un co-rreo electrónico de aceptación, donde se indicará usuario y clave para acceso por internet. Asimismo, se enviará un SMS
al móvil con un código para descuento del 5% de un solo uso, a cumplimentar en el momento del pago presencial o por internet. Para conocer los productos y las promociones, hay que acceder a la Web: https://www.plasticosur.com/, donde también se puede efectuar la compra por internet, pulsando en el botón “Hola Identifícate” e “Iniciar sesión” con los datos de mail y la contraseña que nos facilita-ron al darnos de alta. Para el cálculo de los gastos de manipulación (pedidos superiores a 60 € son gra-tis) y envío (solo envíos a la península), consultar en la web mencionada “Preguntas frecuentes”. En caso de dificultad en cualquiera de los apartados anteriores, rogamos contacten con el comercial Joaquín Calvo, reseñado más abajo. Para compras en forma presencial hay que acceder con DNI, a los establecimientos de Huelva o Sevilla. Al pagar en la caja se debe indicar si se tiene código descuento del 5%.
Como promoción de fidelidad, se nos ofrece a los Socios de ACPT un regalo seguro por cada asociado/a y compras que se realicen entre el 1 y 30 de noviembre 2020.
¡¡ NO OLVIDEMOS CUMPLIR LA NORMATIVA SANITARIA POR COVID19 !! P Á G I N A 2 7
Firma del Convenio de colaboración entre la ACPT y PLASTICOSUR.
Instalaciones interiores de PLASTICOSUR en Sevilla.
http://eo4.me/acpthttps://www.plasticosur.com/
Luís Pérez Pachón Titulado en Cocina & Gastronomía
Cambió los RR.HH. por los fogones. Ahora, empresario de restauración, tras su prejubilación, lidera esta nueva sección, en su tercera entrega, para de-leitarnos con la otra cara de la gastro-nomía y nos reta a alimentar esta pági-na con nuestras aportaciones secretas. Hoy nos ofrece una original entrega: La Historia de la Ensaladilla Rusa
Dice la leyenda, y también la historia, que el joven chef Lucien Olivier, de origen franco-belga (otros dicen que búlgaro), marchó a Rusia y abrió un lujoso restaurante en el co-razón de Moscú, llamado L’Ermitage (no con-fundir el nombre con el del gran Museo del Hermitage situado en el corazón de San Pe-tersburgo, entre el malecón del rio Neva y la Plaza de Palacio); hablamos del año 1860, aproximadamente. Pronto hizo famosa su exquisita Ensalada Olivier con una base de patata cocida y, además, varios y caros in-gredientes: entre otros, caviar, langosta, urogallo (especie de ave galliforme muy ex-tendida en la región báltica y Rusa) y una salsa vinagreta parecida a lo que hoy llama-mos mayonesa con ingredientes secretos que solo él conocía y que era el verdadero secreto del sabor y textura del plato genial. Oliver murió joven y se llevó el secreto de la salsa… a la tumba. Tras la Revolución Bolchevique los ingre-dientes caros se sustituyeron por otros mas económicos y su nombre pasó a ser Ensaladi-lla Rusa, popularizándose por todo el mundo. Esta es la historia oficial pero hay estudios que indican que con anterioridad a la “creación” de Olivier, ya existían recetarios tanto británicos como franceses con un pla-to similar a base de patata cocida y mayone-sa… en los casos de éxito, ya se sabe, la pa-ternidad siempre es compartida. Lo cierto es que la ensaladilla rusa ha tras-pasado fronteras y en España es, sin duda, uno de los platos estrella y de los más popu-lares, sencillo y sabroso, a base de patatas cocidas y mayonesa, además de otros ingre-dientes como la zanahoria, el atún (o la mel-va), guisantes incluso huevo. Por supuesto todos pensamos que la mejor ensaladilla es la nuestra, faltaría más !!.
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NUTRICIÓN & GASTRONOMÍA y otras historias...
Diversos tipos de ensaladillas rusas, existentes en bares y restaurantes de
todos los rincones de España.
Recientemente se ha dado a conocer, en el transcurso del Congreso San Sebastián Gastro-nomika-Esukadi Basque Country, el ganador de la mejor ensaladilla de España correspondiente al III Campeonato Nacional de Ensaladilla Rusa. El ganador no ha sido otro que el restaurante Chinchín Puerto, de Caleta de Vélez en Málaga. Lourdes Villalobos y Belén Abad, a la cocina, son las culpables del premio de la tercera edición.
Los ingredientes que confiesan nuestras heroínas gastronómicas son básicos: “una buena patata cocida (fundamental), zana-horia, un poquito de huevo y un poquito de cebollita cruda, además de los coloradillos“. El atrevimiento ha sido poner en valor el co-loradillo (plesionika martia), un camarón de bajo valor comercial, utilizándolo, no solo en el cuerpo de la ensaladilla, sino también, ¡¡este es el secreto del sabor diferencial y exquisito!!, en la propia confección de la ma-yonesa. Tal como indican Belén y Lourdes: “aparte de usar los cuerpos cocidos como tropezo-nes, infusionamos las cabezas en aceite du-rante 12 horas para conseguir un sabor muy intenso a gambas, y con ese aceite hacemos la mayonesa”. Es que cuando el talento se une a la actitud, binomio del éxito, somos invencibles...
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NUTRICIÓN & GASTRONOMÍA y otras historias...
Ensaladilla rusa de Chinchín Puerto de Caleta de Vélez, ganadora del III Concurso de Ensaladilla / M.H.
Las ganadoras, Lorena y Belén, tras conocer el resultado, telemáticamente
SOCORRISMO Y
PRIMEROS AUXILIOS
COVID19
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“DESHIDRATACIONES”
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ACPT: S O C I O S
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La ACPT-Sevilla, superados los 20 años de vida, dispone actualmente de 1.642 socios, distribuidos por 22 provincias y 11 Comuni-dades Autónomas, habiendo registrado en la última década un incremento del 60%.
Durante los dos últimos años se han incor-porado a la Asociación 130 compañeros, tal como e indica en la gráfica adjunta: 65 nuevos socios en el año 2019 y otros 65 socios durante el presente año 2020.
La distribución de socios, a fecha de octu-bre, es la descrita en el gráfico adjunto.
Actualmente de los 1.642 socios, el 84% se encuentran en Andalucía, concentrándose en Aragón, con 236 socios, el 14% del to-tal, distribuidos en las provincias de Zara-goza (225), Huesca (8) y Teruel (3).
En Extremadura hay 9 socios, distribuidos en Cáceres (3) y Badajoz (6).
Existen, además, 14 socios distribuidos en 9 provincias distintas.
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RINCON DE LA NOSTALGIA Continuamos con esta Sección del Rincón de la Nostalgia, con el deseo de reflejar aquellas imágenes que ya son historia pero que fueron presente en su época y protagonistas del día a día de nuestra Historia personal y profesional, desde aquel 19 de Abril de 1924. Esperamos y deseamos que remitáis a la ACPT vuestras imágenes del recuerdo para compartirlas en este Rincón.
Nuestro más sentido pésame a los familiares y seres queridos de los compañeros fallecidos. Descansen en Paz.
D. José Vicente Feijoo Pérez
D. Juan Pedro Rivero Figuerola
D. José Merino Ruiz
Doña Carmen Fajardo Díaz de Argandoña
N E C R O L O G I C A S
TRAMITES A REALIZAR EN CASO DE FALLECIMIENTO: Para mayor información, aquellos socios y/o familiares que lo precisen, pueden acceder a las actuaciones que figuran en el informe disponible en nuestra Web, a través del enlace siguiente:
http://www.acptsevilla.org/opencms/export/sites/ACPT/Galerias/descargas/fallecimiento/Tramites_en_casos_de_Fallecimiento_2018.pdf
La Asociación siempre está disponible para asesorar y apoyar con todos los medios posibles a nuestro alcance, tal como se viene realizando a lo largo de los 20 años de andadura conjunta, fieles al compromiso de apoyo al socio y a sus familiares.
Equipo de futbol de Transmisión
Compañeros de Radio
Despedida de un compañero de MPI
http://www.acptsevilla.org/opencms/export/sites/ACPT/Galerias/descargas/fallecimiento/Tramites_en_casos_de_Fallecimiento_2018.pdf
SEGURO MEDICO: ADESLAS
En relación al procedimiento de Altas de los re-cién nacidos se seguirán los siguientes criterios: El Tomador deberá comunicar a La Asegurado-
ra, a través de la Asociación, tal circunstancia dentro de los 15 días naturales siguientes a la fecha de alta hospitalaria del recién nacido y como plazo máximo 30 días naturales transcu-rridos desde la fecha del nacimiento, median-te la cumplimentación de una solicitud de Se-guro
(Si el alta del recién nacido se comunica con posteriori-dad al plazo indicado, será necesario cumplimentar el Cuestionario de Salud y La Aseguradora podrá denegar la admisión). El procedimiento habitual de ADESLAS para
las fechas de Altas es: Los recién nacidos en la primera quincena se les da de alta a día 1 de ese mismo mes y a los hij@s nacidos en la se-gunda quincena a día 1 del mes siguiente.
Por: Carlos Del Castillo
Nuestra Asociación dispone de una Póliza Colectiva de salud con ADESLAS para aquellos socios que lo dese-en. Los trámites administrativos (Altas, Bajas y Reclamaciones) se realizan a través de la Asociación para cursarlos, una vez validados, a la Entidad Aseguradora para su efecto correspondiente.
Esta póliza incluye desde el 1-1-2015, fruto de un acuerdo de CONFEDETEL con ADESLAS, los servicios de la póliza ADESLAS Plus Dental, y su cuota no tiene coste mensual alguno para nuestros asegurados. Los trámites relacionados con cualquier otra póliza dental se harán siempre en las respectivas Delegaciones Pro-vinciales de ADESLAS.
INFORMACIÓN COVID-19: A través de la web de ADESLAS puede obtenerse información de utilidad accediendo al enlace siguiente:
https://www.segurcaixaadeslas.es/es/landing-sitio/Paginas/coronavirus.html
TRAMITES PARA ALTA MECANIZADA
En la Web de ACPT-SEVILLA, se encuentra disponible la alternativa para poder realizar el alta en ADES-LAS que facilita esta modalidad sin necesidad de acudir a la sede de la Asociación, a través de un Procedi-miento on-line donde se describe la operativa como el acceso a los documentos, que en cada caso se de-berán cumplimentar por asociado/tomador de la póliza. Para ello se puede acceder a través del enlace si-guiente:
https://www.acptsevilla.org/procedimiento-para-altas-en-adeslas-y-cumplimentacion-de-documentos/.
Más información en Boletín 88 2ª edic. pág. 47. P Á G I N A 3 6
La siniestralidad interanual alcanzada por el colec-tivo CONFEDETEL/ADESLAS-COMPLETA sirve de base para establecer las primas del año siguiente, según el acuerdo marco establecido con la asegura-dora en 2009. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 22 de la Ley 50/80 de Contrato de Seguro, el porcen-taje de incremento que se aplicará a nuestras póli-zas, a partir del 1/1/2021, será exclusivamente del 1,8% correspondiente al IPC sanitario oficial (INE), al ser la siniestralidad interanual estimada de nues-tro colectivo inferior al 80%.
PRIMAS 2021: ALTAS RECIEN NACIDOS:
https://www.acptsevilla.org/procedimiento-para-altas-en-adeslas-y-cumplimentacion-de-documentos/
SEGURO MEDICO: ADESLAS Por: Carlos Del Castillo
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SEGURO MEDICO: ADESLAS Por: Carlos Del Castillo
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SEGURO MEDICO: COYSalud
www.coysalud.com Consultar en la web el cuadro médico, baremos más frecuentes, nor-mas de uso, promociones, etc.
PRECIO TARJETA MEDICA AÑO 2021: 10 € Renovación: Marzo 2021
Teléfono para usuario de Colectivos: 954 494 599 / 955 492 051
C/ Virgen de Robledo, 7 (Los Remedios) 41011-Sevilla de lunes a viernes (excepto festivos:): de 08:30 a 15:00 h.
Por: Carlos Del Castillo
La filosofía de Colectivos COYSalud se centra en faci-litar el acceso a la sanidad privada al menor coste, promoviendo así una cultura sanitaria de prevención asumible por los usuarios y para beneficio de los pro-fesionales, los cuales reciben más clientes y realizan el cobro inmediato de sus servicios a cambio de una reducción de sus precios privados. Por su parte, los profesionales/centros concertados atienden a los usuarios sin necesidad de gestionar au-torizaciones previas ni facturaciones posteriores; solo aplican los baremos Colectivos COYSalud según espe-cialidades y servicios, cobrándose en el momento como si fueran clientes particulares, pero con precios espe-ciales, por lo que no tramitan facturas; salvo su entre-ga al usuario que a título particular la demande. La tarjeta solo requiere la comprobación del titular/beneficiarios presentando la tarjeta en vigor y el DNI. El cuadro médico está en constante ampliación, por lo que se recomienda contactar con el departamento de atención al usuario antes de concertar la cita. Se debe visitar la web de COYSalud (www.coysalud.com) para conocer orientativamente los cuadros médicos, normas de uso, baremos más fre-cuentes y promociones: Las normas de uso para los clientes son muy sencillas. Antes de pedir la cita, contactar con COYSalud. En la llamada se informa sobre los centros/profesionales que están en su código postal, localidad, según las es-pecialidades que se soliciten. Se facilita tfno. y direc-ción, y se orienta en el precio que se debe abonar. Posteriormente, el usuario contacta libremente con el centro/profesional elegido, se identifica como usuario de Colectivos COYSalud y solicita cita. Al acudir, pre-senta su tarjeta en vigor y DNI/documentación acre-ditativa, y abona el servicio sanitario. Ante cualquier duda puede contactar con COYSalud en horario de 8,30 a 15,00hs.
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Solo es posible la tramitación del Alta a través de nues-tra Asociación, para ello, las/os asociadas/os deberán: Acceder al modelo disponible en nuestra
Web.: https://www.acptsevilla.org/wp-content/uploads/2020/05/COYSalud-Bolet%C3%ADn-de-adhesion.-LPD-Edic.-Mayo-2020.pdf
Cumplimentar el mismo con los datos requeridos. Enviar este con los datos incluidos a la Asociación. Pasados unos días, se recibirá en la sede de la
Asociación la tarjeta de COYSalud, que se hará lle-gar a las/os asociadas/os de la forma más ágil posi-ble.
Tesorería cargará en la C/C del asociado, el importe de la tarifa en vigor para ese ejercicio.
La renovación anual de todos aquellos que lo dese-en, se produce de forma automática cada año en el mes de marzo, facilitando COYSalud nuevas tarje-tas por cada ejercicio, que la Asociación trasladará a las/os asociadas/os por los medios pertinentes. Posteriormente Tesorería emitirá el oportuno cargo y según tarifas vigente en las respectivas C/C de estos.
SOLICITUD DE ALTA: COYSalud
10€ (+ IVA por tarjeta), se aplicará el pre-cio en vigor indicado para colectivos de más de 100 socios.
Renovación en el mes de Marzo de 2021.
TARIFA 2021:
http://www.coysalud.com/https://www.acptsevilla.org/wp-content/uploads/2020/05/COYSalud-Bolet%C3%ADn-de-adhesion.-LPD-Edic.-Mayo-2020.pdfhttps://www.acptsevilla.org/wp-content/uploads/2020/05/COYSalud-Bolet%C3%ADn-de-adhesion.-LPD-Edic.-Mayo-2020.pdfhttps://www.acptsevilla.org/wp-content/uploads/2020/05/COYSalud-Bolet%C3%ADn-de-adhesion.-LPD-Edic.-Mayo-2020.pdf
Este año, debido a la pandemia de la COVID19 que padecemos, a las medi-das adoptadas por las autoridades sanitarias y por el acuerdo adoptado, por unanimidad, en Junta Directiva, no se realizará la venta de décimos, como otros años de forma presencial en la sede de la ACPT; así como, no se podrá realizar la gestión interna de envío de décimos a las distintas pro-vincias como era habitual. La Lotería
![Gabriel José García Márquez (6. března 97[], Aracataca ... · Gabriel García Márquez (gabrijel garsija markes] Gabriel José García Márquez (6. března 97[], Aracataca, Kolumbie](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/6122c1940fa5b059d611707a/gabriel-jos-garca-mrquez-6-bezna-97-aracataca-gabriel-garca-mrquez.jpg)
![Gabriel José García Márquez (6. března 97[], Aracataca, Kolumbie … · 2016-09-28 · - 1 - Gabriel García Márquez (gabrijel garsija markes] Gabriel José García Márquez](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/5f4691188833c7015e1ece7a/gabriel-jos-garca-mrquez-6-bezna-97-aracataca-kolumbie-2016-09-28.jpg)
![José María Gabriel y Galán RELIGIOSAS Comentario [LT1]](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/62c89cd09122914bd92ff709/jos-mara-gabriel-y-galn-religiosas-comentario-lt1.jpg)
![José Mª Gabriel y Galán CASTELANAS Comentario [LT1]](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/62d18a58860fe01822007fa7/jos-m-gabriel-y-galn-castelanas-comentario-lt1.jpg)
