SUNUM İÇERİĞİ

İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ

BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ ANABİLİM DALI

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ

20.04.23 1

20.04.23 2

SUNUM İÇERİĞİSUNUM İÇERİĞİ

1. ANABİLİM DALI TANITIM

2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

5. FİNANSAL PERFORMANS

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

20.04.23 3

1. ANABİLİM DALI TANITIM1. ANABİLİM DALI TANITIM

ALT BİRİMLERServis (Yatak Sayıları)

Açık Kapalı Toplam

Servis 2 (22) 14 2(36)

Yoğun Bakım 1 (7) 0 7

Oda Sayısı (Yatak Sayısı)Açık Kapalı Toplam

Ayak Tanı ve Tedavi (Uyanma Odası)

1 (1) 0 1

Masa SayısıAçık Kapalı Toplam

Ameliyathane 1 (3) 1 1 (4)Birim Sayısı (Oda Sayısı)

Açık Kapalı ToplamPoliklinik 1 (2) 0 1 (2)Diğer (Sterilizasyon, Stereotaksi)

1 (1) 0 1

Tablo 1: Anabilim Dalı Özellikleri

20.04.23 4

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 2: Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

ALT BİRİMLERMevcut Hemşire Sayısı

Aktif Çalışan Hemşire Sayısı

Ücretsiz İzin

Uzun Süreli İzinde Olan Hemşire

Sayısı*

Yönetim 1 1 - -Servis 10 9 1 -Yoğun Bakım 12 11 - 1Ayaktan Tanı ve Tedavi (Uyanma Odası)

1 1 - -

Ameliyathane 8 8 - -Poliklinik 1 1 - -Diğer (Sterilizasyon, Stereotaksi) 1 1 -

TOPLAM 34 32 1 1* Doğum öncesi, doğum sonrası, heyet raporu vb

Hamile Hemşire Sayısı

Süt İzni Kullanan Hemşire Sayısı

Emekli Olacak Hemşire Sayısı

Kronik Hastalığı

Olan Hemşire Sayısı

Açıklama

Yönetim 1HT, DİYABET,

ALERJİ, TRİODEKTOMİ

Servis 1 2 1 3

HT, POST TRAVMATİK STRES

BOZUKLUĞU, MAJOR

DEPRESYON

Ayaktan Tedavi Ünitesi (Uyanma Odası)

1 1 LDH, SERVİKAL DİSK HERNİSİ

Ameliyathane 1 3 TRİOD CA, HASİMATO -HT

Poliklinik 1 1 EPİLEPSİ-HT-HİPERLİPEDEMİ

Diğer 1 1 DİYABET

TOPLAM 1 2 5 10

20.04.23 6

EĞİTİM DÜZEYİEĞİTİM DURUMU

N %SAĞLIK MESLEK LİSESİ 2 5,88ÖNLİSANS 8 23,53

LİSANS 19 55,88YÜKSEKLİSANS 5 14,71

DOKTORA 0

TOPLAM 34 100,00

Tablo 3: Hemşirelerin Eğitim Durumları

SERTİFİKALI HEMŞİRE SAYISI : 14 (YBH,DİYALİZ,İLK YARDIM E.E.)


20.04.23 7


20.04.23 8


Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı

İFADELER N Ort. Std.S.

Ücret olarak yaptığım işin karşılığını aldığımı düşünüyorum 27 2,22 1,31

Günümüz koşullarına göre bu kurumda aldığım ücret tatmin edici 27 2,30 1,38 Normal bir gün içinde yapılabilecekten daha fazla işe sahip oluyorum 27 2,30 1,17 Başkalarıyla karşılaştırdığımda aldığım ücreti yeterli bulmuyorum 27 2,33 1,41 Bu kurumun çalışanlarına sunduğu teknolojik olanakları yeterli bulmuyorum 27 2,37 1,01

Bu kurumda çalışmaktan gurur duyuyorum 26 3,73 1,04 İşimi severek yapıyorum 27 3,85 1,23 İş arkadaşlarımla olan ilişkilerimden memnunum 27 3,96 1,13 Toplumda saygınlığı olan bir kurumda çalışıyorum 27 4,04 0,81 Çalışma arkadaşlarımla iyi geçinirim 27 4,11 0,97TOPLAM ÖLÇEK 27 3,08 0,60

20.04.23 9


Tablo 5: Hemşire Performans Değerlendirmesi

20.04.23 10


20.04.23 11


20.04.23 12

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi

20.04.23 13

Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

İNDİKATÖRLERYATAN HASTA SAYISI

RİSKLİ HASTA SAYISI

BİRİMDE OLUŞAN HASTA SAYISI

N n % n R% T%

Basınç Ülseri (n:6) 983 - - 3 0,3Oral Mukozit (n:2) 983 - - 2 0,2Düşme (n:0) 983 126 12,8 0 0,0 0,0

TOPLAM TAKILAN PVK SAYISI

OLUŞAN PVK KOMPLİKASYONU

Damar İçi Kateter (n:0) 1548 0 0,0

20.04.23 14

• Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı

. Sosyal Komite-1 hemşire

• İTF Hastanesine Bağlı• Tütün Takip Kontrol Komisyonu-1 hemşire• Çevre Yönetim Birimi -1 hemşire

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

20.04.23 15

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

•Oryantasyon Eğitimi -⇨

•Hizmet İçi Eğitimler 6 eğitim-93 hemşire⇨

•CPR Eğitimleri 1 eğitim - 2 kişi⇨

•Sempozyum - ⇨

Konuşma (Kurum İçi: 3 hemşire Kurum Dışı: 2 hemşire)

Dinleyici: 9

•Kurslar 3 kurs (TYD, Temel EKG, Yoğun Bakım ) – 4 hemşire⇨

•Öğrenci Eğitimleri 6 öğrenci⇨

•Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri 10 (YBH kursiyerlerine rehberlik ⇨

yapıldı)

•Stresi Pozitif Psikoloji ile Alt Etmek Eğitimi – 15 hemşire

2013 YILI YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI

20.04.2316

• Yapılan araştırmalar ve Destek olunan araştırmalar:2

-Evli Hemşirelerin İş Stresi ve Stresle Başa Çıkma Yöntemleri (sözel bildiri)

-Hastanelerde Hekim-Hemşire Arasındaki Çatışma Nedenleri ve Çatışmaların Üzerindeki Etkisi (sözel bildiri)

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI

20.04.23 17

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

• Sosyal Organizasyonlar:

• Yılbaşı kutlaması: Tüm klinik çalışanları

• Doğum Günü Kutlaması

• Akşam yemeği : Klinik Çalışanları

• Tiyatro

• Geleneksel Hemşirelik Yemeği: Klinik Çalışanları

• 12 Mayıs Hemşirelik Haftası Etkinliği: Klinik Çalışanları

• Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri:

-

20.04.23 18

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

Finansal Etkinlik Çalışması: Beyin ve Sinir Cerrahisi Anabilim Dalı

Çalışma Tarihi: 10 -16 Mart 2014

•Yatak Sayısı: 22

•Yatan Hasta Sayısı: 35

•Hemşire Sayısı: 9

20.04.23 19


TOPLAM 7 GÜNLÜK GİRİŞİM DAĞILIMI

Toplam Girişim Çeşidi 22 (12 SUT işlemi) (10 Kitapçık)

Toplam Girişim Sayısı 1465 (437 SUT) (1028 Kitapçık)

Girişim Sıklığı Min: 1; Maks: 317 (ANSTA)

Toplam Sut Karşılığı FiyatFatura EdilenFatura Edilemeyen

1.551 TL1.400 TL (374 İşlem) 151 TL (63 İşlem)

İ.Ü. Kitapçık GirişimTümü Geçerli Olsa Toplam

2.270 TL3.821 TL

20.04.23 20


İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ

1465 : 7 gün = 209 (Bir günlük işlem; 24 saat)

209 : 3 vardiya = 69

69 x 3 dk = 207

207 / 60 dk = 3 saat 27 dakika (Bir vardiyada işlemlere ayrılan süre)

20.04.23 21


YILLIK HEMŞİRELİK İŞLEVLERİ GELİRİ

1Haftalık Gelir: 1.551 TL (SUT Toplam)Ortalama Yıllık Gelir = 1.551 TL x 52 hafta = 80.652 TL

1 Haftalık Gelir (Kitapçık): 2.270 TL Ortalama Yıllık Gelir = 2.270 TL x 52 hafta = 118.040 TL

1 Haftalık Gelir (Fatura edilebilen SUT Toplam): 1.400 TLOrtalama Yıllık Gelir = 1.400 TL x 52 hafta = 72.800 TL

Tümü geçerli olsa Toplam Yıllık Gelir: 198.692 TLFark 125.892 TL (1.7 kat artış)

20.04.23 22


2013 Çalışma•İŞLEM ÇEŞİDİ:20/68•SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 17408•FATURA EDİLEN TUTAR: 94.217 TL•AD TOPLAM GELİR: 1.523.440 •HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 6,1

2014 Çalışma•İŞLEM ÇEŞİDİ: 111•BİR SERVİSİN ORTALAMA FATURA EDİLEN YILLIK SUT GELİRİ: 1400 TL x 52 hafta = 72.800 TL•AD ORTALAMA YILLIK TAHMİNİ GELİRİ: 72.800 TL x 2 servis = 146.600 TL•TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 198.692 TL x 2 servis = 397.384 TL•2013 YILI AD TOPLAM GELİRİNE GÖRE TAHMİNİ HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 26

BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ ANABİLİM DALI SUT GİRİŞİMİ

20.04.23 23

2. YÖNETSEL PERFORMANS

•Hemşire sayısının yetersizliği,

•Hemşirenin görev tanımı dışındaki işlerden sorumlu olması

•Bina idare amirinin görevlerinden başhemşirenin sorumlu tutulması.

•Hekim, hemşire hasta bakıcı haricindeki çalışanlarının (tıbbi sekreter, sekreter v.b)

yeterince verimli olamaması, yeterli vasıflara sahip olmayanların işe alınması, hemşirenin iş

gücünü artırmaktadır.

Hemşire sayısının artırılarak;

• İstenilen düzeyde bakım verilebilmesi,

• Komite ve Komisyon Faaliyetlerine yeterince katılım,

•Hizmet İçi Eğitim,Hasta eğitimi,araştırmalara daha fazla zaman ayrılması,

•Sosyal aktivitelerle iletişimin güçlenmesi.

SUT’da fatura edilemeyen ve kapsam dışındaki işlevlerin fatura edilmesinin

sağlanması.

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

Documents

SUNUM İÇERİĞİ