TAKLIMAT URUSAN PEMANGKUAN LALUAN

HAKIKI PEGAWAI PERKHIDMATAN

PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS)

BAGI JAWATAN-JAWATAN GRED DG48, DG52

DAN DG54 DI INSTITUT-INSTITUT

PENDIDIKAN GURU

DI BAWAH ABM (PERJAWATAN)

TAHUN 2011 KEMENTERIAN

PELAJARAN MALAYSIA

1. Disahkan dalam Perkhidmatan;

2. Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan

3. Bebas daripada tindakan tatatertib

4. Bebas daripada disenaraikan sebagai

Peminjam Tegar Institusi Pendidikan

5. Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya

Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

6. Telah mengisytiharkan harta

7. Diperakukan oleh Ketua Jabatan

Jawatan Gred Syarat Tambahan Syarat

Pensyarah (Jurulatih

Kokurikulum)

Pensyarah

(Akademik)/

Pensyarah

(Jurulatih

Kokurikulum)

DG48 1. Telah disahkan Ke Gred

DG44

2. Pengalaman mengajar

atau berkhidmat sebagai

PPPS Gred DG 44 di IPGM

Induk atau IPG Kampus

1. Mempunyai kelayakan dan

pengalaman dalam bidang

kokurikulum

2. Mempunyai pengetahuan

dan kepakaran dalam

bidang kokurikulum

3. Aktif dan banyak memberi

sumbangan dalam bidang

kokurikulum

Syarat-Syarat Khusus Pemangkuan Gred DG48

Jawatan Gred Syarat Tambahan Syarat

Pensyarah (Jurulatih

Kokurikulum)

Pensyarah

(Akademik)/

Pensyarah

(Jurulatih

Kokurikulum)

DG52 1. Telah disahkan Ke Gred

DG48

2. Pengalaman mengajar

atau berkhidmat sebagai

PPPS Gred DG 48 di IPGM

Induk atau IPG Kampus

1. Mempunyai kelayakan dan

pengalaman dalam bidang

kokurikulum

2. Mempunyai pengetahuan

dan kepakaran dalam

bidang kokurikulum

3. Aktif dan banyak memberi

sumbangan dalam bidang

kokurikulum

Syarat-Syarat Khusus Pemangkuan Gred DG52

Jawatan Gred Syarat

Pensyarah

(Akademik)

54 1. Telah disahkan Ke Gred DG52

2. Pengalaman mengajar atau berkhidmat

sebagai PPPS Gred DG 52 di IPGM

Induk atau IPG Kampus

Syarat-Syarat Khusus Pemangkuan Gred DG54

CARA-CARA PERMOHONAN

URUSAN PEMANGKUAN

• PPPS yang ingin dipertimbangkan dalam urusanpemangkuan hendaklah memohon dengan mengisiBorang IPG- Sila rujuk dan muat turun di dalam intranet.

• Borang yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakanmelalui Ketua Jabatan (Pengarah) berserta dokumen-dokumen yang diperlukan

DOKUMEN-DOKUMEN YANG DIPERLUKAN

UNTUK URUSAN PEMANGKUAN

Salinan Kad Pengenalan

Salinan Ijazah Sarjana Muda,sarjana Dan

Kedoktoran (Jika ada)

Surat Kelulusan Perisytiharan Harta

Slip PTK Bagi Gred Hakiki Sekarang (Jika ada)

Surat Akuan Pinjaman Pendidikan

Borang Tapisan Keutuhan SPRM (Lampiran T1)

Kenyataan Ketua Jabatan

Kecekapan dan prestasi kerja pegawai

Kelayakan, pengetahuan, kemahiran dan pengalaman pegawai

Sifat-sifat peribadi termasuk kesesuaiannya dengan jawatan

kenaikan pangkat, keutuhan dan kepimpinan pegawai

Kegiatan luar dan sumbangan pegawai kepada masyarakat dan

negara

Kriteria penilaian khas berkaitan dengan bidang kerja seperti

kriteria kecemerlangan atau penyelidikan

Kesesuaian dan penerimaan Ketua Jabatan

Personaliti dan tingkah laku yang baik serta kebolehan

mewujudkan perhubungan harmoni

Bagi memperakukan pegawai ke Gred DG52 dan Gred54, Ketua

Jabatan perlu mengambil kira kriteria-kriteria berikut:

• Melibatkan Pertukaran Calon-calon yang berjaya

• Tertakluk kepada kekosongan jawatan dan opsyen

yang ada

• Urusan pemangkuan tertakluk kepada kesanggupan

pemohon untuk bertukar jika diarahkan

• Kementerian tidak akan melayan sebarang rayuan

pegawai yang enggan bertukar

Fahami Syarat-

Syarat

Muat turun

borang

Sertakan

dokumen yang

diperlukan

Melengkapisikan

Borang

Serahkan borang

dan dokumen

kepada PT

Perjawatan

Perakuan oleh

Ketua Jabatan

Tarikh Tutup

30 Mac 2012

(IPGM)

Tarikh Tutup

27 Mac 2012

(IPGK Batu Lintang)

PROSES KERJA URUSAN PEMANGKUAN

Pensyarah (Akademik) PPPS Gred DG44 / Pensyarah (Jurulatih Ko-

Kurikulum) PPPS Gred DG44

•Pengalaman mengajar sebagai guru PPPS Gred DG41 sekurang-

kurangnya 5 tahun atau pengalaman berkhidmat sebagai PPPS

DG41 sekurang-kurangnya dua tahun di IPG; dan

•Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana dalam bidang

berkaitan.

Kelayakan tambahan bagi jawatan Pensyarah (Jurulatih Ko-

Kurikulum)

•Mempunyai kelayakan dan pengalaman dalam bidang Ko-

Kurikulum;

•Mempunyai pengetahuan dan kepakaran dalam bidang ko-

kurikulum;

•Aktif dan banyak memberi sumbangan dalam bidang ko-

kurikulum.