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Sylvie Châteauvert Directrice – Sécurité générale
Conférence de Santé et Sécurité27 février 2009
Bruce Christianson Coordonnateur de la Santé civile et du Programme de retour au travail
Mission
“… de développer, coordonner, promouvoir et administrer le Programme de sécurité générale du MDN/FC…”
Vision
“… réduire le nombre d'accidents. Ceci permettra d'améliorer l'efficacité des opérations du MDN et des FC, de minimiser les souffrances personnelles… et de contribuer au bon moral et bien-être du personnel.”
DSG
• Gouvernance de la Sécurité
• Comité national d’Orientation en matière de santé et sécurité
• Comités de Santé et Sécurité au travail
• Comités national et locaux de retour au travail
Sommaire
Programme de sécurité générale cadre d’autorité fonctionnelle
VCEMD
Comité national d’orientation en
matière de santé et de sécurité
MDN/FC Conseil de sécurité
DSG
Comité national de retour au travail
Cadre consultatif de la sécurité
générale
OSG commandement / groupe
OSG formation / base / escadre
OSG d’unité
Chaîne de commandement
Comités locaux de SST
1. Conseil de sécurité générale2. Comité local de SST3. Comité de retour au travail
Comité local de SST
CCT Partie II
1. Comité directeur
2. Groupe consultatif
3. Groupe de travail
LÉGENDE:
Rouge: Législation
Vert: Politique MDN / Programme et Gouvernance
Bleu: Mise en place du programme
CCT Partie II
http://vcds.mil.ca/dsafeg/PolPgms/ImportantDocs/programdocuments/00native/Functionaldirection_f.pdf
1. Conseil de sécurité générale2. Comité local de SST3. Comité de retour au travail
Représentants de la Direction• VCEMD (coprésidé)• SMA (Mat)• SMA (IE)• SMA (S et T)• SMA (RH-Civ)• SMA (RH-Mil)• SMA (GI)• les chefs d’état-major des divers
éléments• Directeur-Protection de la santé des
Forces• Directrice-Sécurité générale
• Adjudant-Chef des Forces
canadiennes
Représentants des Syndicats• UEDN• IPFPC• FIOE• CMTCMGF (Est)• CMTCMGF (Ouest)• ACEMGF• Syndicat de l’Agriculture• AGFFP• APCMC• GMMC
Comité national d’Orientation en matière de santé et sécurité
Mandat“… mandaté, en vertu de la Partie II du Code
canadien du travail, pour surveiller les programmes de santé et de sécurité au travail assujettis au code et/ou les politiques touchant les fonctionnaires.” Manuel de Sécurité Général, Volume 1, Chapitre 3, section 8.
Autorité“L’employeur qui compte habituellement trois cents
employés directs ou plus constitue un comité d’orientation chargé d’examiner les questions qui concernent l’entreprise de l’employeur en matière de santé et de sécurité; il en choisit et nomme les membres sous réserve de l’article 135.1. CCT partie II, section 134(1).
Comité national d’Orientation en matière de santé et sécurité
Ressources• Membres
• DSG finance les coûts associés aux déplacements
• DSG assure les services d’administration et de secrétariat
Recours pour résoudre les problèmes• CCT Partie II
• Chaîne de Commandement
Comité national d’Orientation en matière de santé et sécurité
Défis• Ne se réunit pas quatre fois par année
• Agenda non-productive
• Rencontre de comité non-productive
Succès• Rencontres planifiée jusqu’en décembre 2009
• Meilleure communication par l’entremise de la gouvernance de sécurité
• Session de sensibilisation donnée au comité le 24 février 2009
Comité national d’Orientation en matière de santé et sécurité
Membres• Cinquante pourcent ou plus des membres sont choisies par
les syndicats et le restant par l’Officier Commandant de l’unité
• Les employés de la fonction publique ont un terme de deux ans
Comités de Santé et Sécurité au travail
Mandat“… chargé d’examiner les questions qui concernent
le lieu de travail en matière de santé et de sécurité…” CCT partie II, section 135.
Autorité“La loi exige de former un comité de la santé et de la
sécurité au travail dans chaque lieu de travail comptant au moins 20 employés de la fonction publique.” Manuel de Sécurité Général, Volume 1, Chapitre 3, section 45 a.
Comités de Santé et Sécurité au travail
Ressources• DSG finance les coûts associés aux déplacements et
formations du MDN/FC pour les militaires et les employés civils
Recours pour résoudre les problèmes• CCT Partie II
• Chaîne de Commandement
Comités de Santé et Sécurité au travail
Défis• Inconsistances dans les ressources des différents niveaux
de commandement (personnel et finances)• Niveaux d’expertise au sujet de la santé et sécurité au
travail• Roulement de personnel• Formations
Succès• Gouvernance• Structure• Formation• Visibilité
Comités de Santé et Sécurité au travail
Représentants de la Direction• DSG (coprésidé)
• VCEMD
• DGRTR
• DGSRRHC
• SMA (RH-Civ)
• SMA (S et T)
• SMA (MAT)
• les chefs d’état-major des divers éléments
• CPM
Représentants des Syndicats• UEDN
• IPFPC
• FIOE
• CMTCMGF (Est)
• CMTCMGF (Ouest)
• ACEMGF
• Syndicat de l’Agriculture
• AGFFP
• APCMC
• GMMC
Comité national de Retour au travail
Mandat“… fournir des conseils et directives aux
responsables de la gestion du Programme de retour au travail du ministère de la Défense nationale.” Manuel PRT, chapitre 3, annexe A, section 1.
AutoritéVCEMD
Comité national d’Orientation en matières de santé et sécurité
Comité national de Retour au travail
Comité national de Retour au travail
Membres• Représentant de la Direction
• Représentants des Syndicats
• Conseiller du PRAT (OSG)
• Officier des ressources humaines
• Gestionnaire fonctionnel des RH
OU assigner les fonctions de retour au travail au:
1. Comité de la santé et de la sécurité au travail
2. Comité de gestion des congés d’accident du travail
3. Programme d’aide aux employés
Comités de Retour au travail locaux
Mandat“… fournir une politique, une orientation et les
procédures à suivre concernant le Programme de retour au travail de l’organisation.” Manuel PRT, chapitre 3, section 9.
Autorité“… Chaque base, escadre et unité majeure qui comprend
plus de 20 employés civils doit mettre sur pied un comité ou assigner des fonctions de retour au travail à l’un des comités déjà mentionnés pour qu’il fournisse des ressources et une
orientation politique et qu’il aide le conseiller du programme de retour au travail à gérer le Programme de retour au travail.” Manuel PRT, chapitre 3, section 8.
Comités de Retour au travail locaux
Ressources
Formations financées par la DSG• Cours pour Conseillers du PRT
• Cours pour Comités du PRT
• Cours de Sensibilisation du PRT
Formation financée au Niveau local• Cours de Sensibilisation du PRT pour les employés
Programme de Retour au travail
Recours pour résoudre les problèmes
Superviseur / Employé
Gestionnaire / Superviseur / Employé / Représentant de l’employé
Gestionnaire / Superviseur / Employé / Rep. de l’employé / Conseiller du PRT
Comité de retour au travail
Gestionnaire de cas
Programme de Retour au travail
Défis
Absence nationale
Besoins de formations
Difficultés avec comités locaux
Action
Priorité de la DSG
Amélioration et financement
Rétroaction des syndicats
Programme de Retour au travail
Succès
Plusieurs PRT locaux ont établi de bonnes communications et collaborent très bien avec les intervenants du PRT. Ceci a créé un processus de retour au travail efficace pour les employés blessés/malades.
Programme de Retour au travail
Vision
Partager les leçons apprises des PRT locaux, afin d’établir des normes de bonnes pratiques pour tout le département.
Programme de Retour au travail