Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
A MunkautasiacutetaacutesProtokoll a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros
szellemi tulajdona Tovaacutebbadaacutesa sokszorosiacutetaacutesa iacuteraacutesos engedeacutelyhez koumltoumltt A
dokumentumban szereplő informaacutecioacutet csak a minőseacutegiraacutenyiacutetaacutesi rendszer műkoumldteteacuteseacutehez
lehet felhasznaacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat
Keacutesziacutetette 2017 05 01 A dokumentum
koacutedja ME-MVSZ-SZPK-01
Kerteacutesz Istvaacutenneacute Vaacuteltozat szaacutema
01
Aacutellomaacuteny neacutev ME-MVSZ-
SZPK-02doc
Joacutevaacutehagyta 201705 01 Oldalak szaacutema
Melleacutekletek
szaacutema
főigazgatoacute Eacuterveacutenybeleacutepeacutes
időpontja 2017 0501
Feluumllvizsgaacutelat 1 eacutevente
MOacuteDOSIacuteTAacuteSOK-FELUumlLVIZSGAacuteLATOK JEGYZEacuteKE
Moacutedosiacutetaacutesok-feluumllvizsgaacutelatok Alaacuteiacuteraacutesdaacutetum
Vaacuteltozat szaacutema
Moacutedosiacutetott oldalszaacutem
Joacutevaacutehagyta Alaacuteiacuteraacutesdaacutetum
Ellenőrizte Alaacuteiacuteraacutes daacutetum
Kibocsaacutetaacutes időpontja
Nyilvaacutentartott peacuteldaacuteny 2 (Ebből 1 elektronikus formaacuteban)
A peacuteldaacuteny tulajdonosa minőseacutegiraacutenyiacutetaacutes
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
226 oldal
TARTALOMJEGYZEacuteK 1 A MUNKAVEacuteDELMI SZABAacuteLYZAT CEacuteLJA EacuteS HATAacuteLYA 3 11 Taacutergyi hataacutelya 3 12 Teruumlleti hataacutelya 3 13 Szemeacutelyi hataacutelya 3 2 UumlGYREND 4 21 főigazgatoacute főorvos 4 22 Igazgatoacutek 4 23 Humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető 5 24 Osztaacutelyvezető főorvosok 5 25 Főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek csoportvezetők 5 26 Műszaki osztaacutelyvezető 5 27 Munkabiztonsaacutegi szakember 6 3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-
EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI FELTEacuteTELE 7 31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat 7 32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat 8 4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS 9 41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes 9 42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes 9 43 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes 9 44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok 10 45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa 10 46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese 10 47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei 10 48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa 10 49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje 10 5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZ EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE 11 51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk 11 52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa 12 53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről 12 54 Veacutedőital juttataacutes rendje 12 55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa 12 6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK 14 61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok 14 62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai 15 63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes 15 7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE 16 71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok 16 72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi
koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok 16 73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje 16 74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat 17 8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE 18 81 Munkaveacutedelmi szemleacutek 18 82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje 18 83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje 19 84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje 19 9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE
KIVIZSGAacuteLAacuteSA NYILVAacuteNTARTAacuteSA 20 91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa 20 92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa 21 10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS 22 101 1 Munkaveacutedelmi keacutepviselő 22 11 Eacutertelmező rendelkezeacutesek 23 12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK 23 13 MELLEacuteKLETEK 26 14 HIVATKOZAacuteSOK 26
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
326 oldal
1 A MUNKAVEacuteDELMI SZABAacuteLYZAT CEacuteLJA EacuteS HATAacuteLYA
A munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny 2sect (3) bekezdeacuteseacuteben foglalt munkaacuteltatoacutei koumltelezettseacutegnek megfelelően az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek megvaloacutesiacutetaacutesaacutera a munkavaacutellaloacutek eacuteleteacutenek testi eacutepseacutegeacutenek veacutedelme eacuterdekeacuteben a Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat (tovaacutebbiakban MvSz) koumltelező alkalmazaacutesaacutet rendelem el
11 Taacutergyi hataacutelya
Az MvSz a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros (tovaacutebbiakban Koacuterhaacutez) műkoumldeacuteseacutere vonatkozoacutean szabaacutelyozza az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest munkakoumlruumllmeacutenyeket az iraacutenyadoacute jogszabaacutelyi rendelkezeacuteseknek eacutes szabvaacutenyelőiacuteraacutesoknak megfelelően Kiemelten a munkaveacutedelemről szoacuteloacute toumlbbszoumlr moacutedosiacutetott 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny (a tovaacutebbiakban Mvt) eacutes a veacutegrehajtaacutesi rendeletei alapjaacuten aacutellapiacutetja meg a Koacuterhaacutez belső munkaveacutedelmi rendjeacutet koumlvetelmeacutenyeit a munkavaacutellaloacutek jogait eacutes koumltelezettseacutegeit valamint az eljaacuteraacutesi szabaacutelyokat
12 Teruumlleti hataacutelya
MvSz teruumlleti hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros műkoumldeacutesi teruumlleteacutere
Mindazon kuumllső munkahelyre ahol a munkavaacutellaloacutek a Koacuterhaacutez megbiacutezaacutesaacuteboacutel munkaacutet veacutegeznek
13 Szemeacutelyi hataacutelya
Az MvSz szemeacutelyi hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros munkaviszonyban aacutelloacute munkavaacutellaloacuteira
Egyeacuteb jogviszony alapjaacuten munkaacutet veacutegző maacutes gazdasaacutegi taacutersasaacutegok munkavaacutellaloacuteira Az MvSz-t alkalmazni kell a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten megjelenő uumlgyfelekre laacutetogatoacutekra tovaacutebbaacute a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutekra is A koacuterhaacutez teruumlleteacuten szerződeacuteses jogviszonyban teveacutekenyseacuteget veacutegzők oumlnaacutelloacute jogi szemeacutelyek akik sajaacutet munkaveacutedelmi teveacutekenyseacuteguumlkeacutert teljes koumlrűen felelősek
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
426 oldal
2 UumlGYREND
21 főigazgatoacute
Feladata az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesa a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten
Iraacutenyiacutetja eacutes ellenőrzi a beosztott vezetők munkaveacutedelmi teveacutekenyseacutegeacutet eacutes megkoumlveteli minden szinten a munkaveacutedelmi feladatok veacutegrehajtaacutesaacutet
Munkabiztonsaacutegi szakember megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a munkabiztonsaacutegi feladatok koordinaacutelaacutesaacuteroacutel a munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteg ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi koumlvetelmeacutenyek megvaloacutesiacutetaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacutek munkaegeacuteszseacuteguumlgyi ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Biztosiacutetja a munkaveacutedelmi koumlltseacutegek fejleszteacutesek anyagi fedezeteacutet
Kiadja az MvSz-t eacutes annak moacutedosiacutetaacutesait
Eacutevente beszaacutemoltatja az igazgatoacutekat a Koacuterhaacutez munkaveacutedelmi helyzeteacuteről
Szuumlkseacuteg eseteacuten rendkiacutevuumlli szemleacutet eacutes oktataacutest rendel el
A munkaveacutedelmi szakember javaslataacutera felelősseacutegre vonaacutest kezdemeacutenyez a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat megseacutertő munkavaacutellaloacutekkal szemben
Veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyek technoloacutegiaacutek eacutes munkaeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutet előzetes munkaveacutedelmi vizsgaacutelat alapjaacuten iacuteraacutesban rendeli el
Gondoskodik hogy munkahely munkaeszkoumlz leacutetesiacutetmeacuteny tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese illetőleg felhasznaacutelaacutesa csak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes jogszabaacutelyokban meghataacuterozott koumlvetelmeacutenyeinek betartaacutesaacuteval toumlrteacutenjen
Reacuteszt vesz a suacutelyos munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
21 igazgatoacutek
Gondoskodnak az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute szervezet munkavaacutellaloacutei szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesaacuteroacutel
Eacutevente egy alkalommal reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkhoumlz tartozoacute munkahelyek munkaveacutedelmi szemleacutejeacuten
Gondoskodnak arroacutel hogy az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz jegyzeacutekben meghataacuterozott munkakoumlroumlkben a foglalkoztatott munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere elegendő mennyiseacutegű minősiacutetett veacutedőeszkoumlz biztosiacutetott legyen
Biztosiacutetjaacutek a keacutepernyős munkahelyeken foglalkoztatott munkavaacutellaloacuteknak a rendeletben meghataacuterozott eacutes szakorvos aacuteltal javasolt eacuteleslaacutetaacutest biztosiacutetoacute szemuumlveget
Ellenőrizik a tiltott eacutes veszeacutelyes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacuteben leiacutertak veacutegrehajtaacutesaacutet (MVSZ-A07 Tiltott munkakoumlroumlk)
Reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkoumln toumlrteacutent munkabalesetek eacutes foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
Menteacutesi tervet keacutesziacutetenek a veszeacutely jellegeacutenek megfelelően eacutes gondoskodnak ennek rendszeres oktataacutesaacuteroacutel valamint gyakoroltataacutesaacuteroacutel
Folyamatosan koumltelesek ellenőrizni a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet illetve betartataacutesaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
526 oldal
23 humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető
Gondoskodik arroacutel hogy az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek oktataacuteson eacutes előzetes orvosi vizsgaacutelaton megjelenjenek
A munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutevel biztosiacutetja a megfelelő leacutetszaacutemuacute eacutes szakkeacutepesiacuteteacutesű munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutet
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere biztosiacutetja a munkakoumlrhoumlz előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlket
Megszervezi a szuumlkseacuteges munkabiztonsaacutegi eacutes egeacuteszseacutegveacutedelmi tanfolyamokat
24 osztaacutelyvezető főorvosok
Koumltelesek biztosiacutetani az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute munkavaacutellaloacutek szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Gondoskodnak a munkavaacutellaloacutek időszakos munkaveacutedelmi oktataacutesaacutenak megtartaacutesaacuteroacutel
Folyamatosan ellenőrzik a munkavaacutellaloacutek munkakeacutepes aacutellapotaacutet
25 főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek eacutes csoportvezetők
Teveacutekenyseacuteguumlk soraacuten koumltelesek biztosiacutetani eacutes ellenőrizni a hataacuteskoumlruumlkbe utalt teruumllet munkavaacutellaloacuteinak a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Koumltelesek ellenőrizni a munkavaacutellaloacutek munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotaacutet valamint az előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutet hasznaacutelataacutet eacutes a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzendő munka előtt az eacuterintett munkavaacutellaloacutekat soron kiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutesban koumltelesek reacuteszesiacuteteni eacutes ezt dokumentaacutelni
El kell laacutetniuk a hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet visszakeacuterdezeacutessel meg kell győződni az elsajaacutetiacutetaacutes megfelelőseacutegeacuteről
A hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek maacutes munkateruumlletre toumlrteacutenő aacutetiraacutenyiacutetaacutesaacutet iacuteraacutesban eacutes a fogadoacute teruumllet vezetője aacuteltal toumlrteacutent alaacuteiacuteraacutesa utaacuten engedeacutelyezhetik igazgatoacutei joacutevaacutehagyaacutessal
Munkaveacutegzeacutes koumlzben amikor a jogszabaacutelyok szabvaacutenyok előiacuteraacutesok esetileg nem tarthatoacutek be koumltelesek igazgatoacutei inteacutezkedeacutest keacuterni
Koumltelesek az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek gyakorlati oktataacutesaacutet megtartani az elsajaacutetiacutetaacutesroacutel meggyőződni eacutes azt dokumentaacutelni
Koumltelesek a munkavaacutellaloacutek aacuteltal jelentett baleseteket a Baleseti Oktataacutesi naploacuteba bejegyezni
Koumltelesek a tudomaacutesukra jutott baleseteket a munkaveacutedelmi szakembernek azonnal jelenteni 26 műszaki főmunkataacuters
Gondoskodik hogy a koumlzvetlenuumll hozzaacute beosztott munkavaacutellaloacutek a munkaacutejukkal kapcsolatos munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetsaacutek eacutes a foglalkozaacutes időtartama alatt alkalmazzaacutek
Gondoskodik az időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk feluumllvizsgaacutelataacutenak elveacutegezteteacuteseacuteről
Gondoskodik az eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi eacutes villaacutemveacutedelmi feluumllvizsgaacutelatok elveacutegezteteacuteseacuteről
Felelős a rendelkezeacutesre aacutelloacute műszaki eszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteeacutert a szuumlkseacuteges karbantartaacutesi munkaacutek elveacutegezteteacuteseacuteeacutert
Feluacutejiacutetaacutesok beruhaacutezaacutesok tervdokumentaacutecioacutejaacutet minden esetben koumlteles egyeztetni az eacuterintett osztaacutely illeteacutekes vezetőivel valamint a munkaveacutedelmi szakemberrel
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
226 oldal
TARTALOMJEGYZEacuteK 1 A MUNKAVEacuteDELMI SZABAacuteLYZAT CEacuteLJA EacuteS HATAacuteLYA 3 11 Taacutergyi hataacutelya 3 12 Teruumlleti hataacutelya 3 13 Szemeacutelyi hataacutelya 3 2 UumlGYREND 4 21 főigazgatoacute főorvos 4 22 Igazgatoacutek 4 23 Humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető 5 24 Osztaacutelyvezető főorvosok 5 25 Főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek csoportvezetők 5 26 Műszaki osztaacutelyvezető 5 27 Munkabiztonsaacutegi szakember 6 3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-
EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI FELTEacuteTELE 7 31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat 7 32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat 8 4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS 9 41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes 9 42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes 9 43 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes 9 44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok 10 45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa 10 46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese 10 47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei 10 48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa 10 49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje 10 5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZ EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE 11 51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk 11 52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa 12 53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről 12 54 Veacutedőital juttataacutes rendje 12 55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa 12 6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK 14 61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok 14 62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai 15 63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes 15 7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE 16 71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok 16 72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi
koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok 16 73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje 16 74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat 17 8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE 18 81 Munkaveacutedelmi szemleacutek 18 82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje 18 83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje 19 84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje 19 9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE
KIVIZSGAacuteLAacuteSA NYILVAacuteNTARTAacuteSA 20 91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa 20 92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa 21 10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS 22 101 1 Munkaveacutedelmi keacutepviselő 22 11 Eacutertelmező rendelkezeacutesek 23 12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK 23 13 MELLEacuteKLETEK 26 14 HIVATKOZAacuteSOK 26
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
326 oldal
1 A MUNKAVEacuteDELMI SZABAacuteLYZAT CEacuteLJA EacuteS HATAacuteLYA
A munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny 2sect (3) bekezdeacuteseacuteben foglalt munkaacuteltatoacutei koumltelezettseacutegnek megfelelően az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek megvaloacutesiacutetaacutesaacutera a munkavaacutellaloacutek eacuteleteacutenek testi eacutepseacutegeacutenek veacutedelme eacuterdekeacuteben a Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat (tovaacutebbiakban MvSz) koumltelező alkalmazaacutesaacutet rendelem el
11 Taacutergyi hataacutelya
Az MvSz a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros (tovaacutebbiakban Koacuterhaacutez) műkoumldeacuteseacutere vonatkozoacutean szabaacutelyozza az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest munkakoumlruumllmeacutenyeket az iraacutenyadoacute jogszabaacutelyi rendelkezeacuteseknek eacutes szabvaacutenyelőiacuteraacutesoknak megfelelően Kiemelten a munkaveacutedelemről szoacuteloacute toumlbbszoumlr moacutedosiacutetott 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny (a tovaacutebbiakban Mvt) eacutes a veacutegrehajtaacutesi rendeletei alapjaacuten aacutellapiacutetja meg a Koacuterhaacutez belső munkaveacutedelmi rendjeacutet koumlvetelmeacutenyeit a munkavaacutellaloacutek jogait eacutes koumltelezettseacutegeit valamint az eljaacuteraacutesi szabaacutelyokat
12 Teruumlleti hataacutelya
MvSz teruumlleti hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros műkoumldeacutesi teruumlleteacutere
Mindazon kuumllső munkahelyre ahol a munkavaacutellaloacutek a Koacuterhaacutez megbiacutezaacutesaacuteboacutel munkaacutet veacutegeznek
13 Szemeacutelyi hataacutelya
Az MvSz szemeacutelyi hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros munkaviszonyban aacutelloacute munkavaacutellaloacuteira
Egyeacuteb jogviszony alapjaacuten munkaacutet veacutegző maacutes gazdasaacutegi taacutersasaacutegok munkavaacutellaloacuteira Az MvSz-t alkalmazni kell a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten megjelenő uumlgyfelekre laacutetogatoacutekra tovaacutebbaacute a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutekra is A koacuterhaacutez teruumlleteacuten szerződeacuteses jogviszonyban teveacutekenyseacuteget veacutegzők oumlnaacutelloacute jogi szemeacutelyek akik sajaacutet munkaveacutedelmi teveacutekenyseacuteguumlkeacutert teljes koumlrűen felelősek
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
426 oldal
2 UumlGYREND
21 főigazgatoacute
Feladata az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesa a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten
Iraacutenyiacutetja eacutes ellenőrzi a beosztott vezetők munkaveacutedelmi teveacutekenyseacutegeacutet eacutes megkoumlveteli minden szinten a munkaveacutedelmi feladatok veacutegrehajtaacutesaacutet
Munkabiztonsaacutegi szakember megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a munkabiztonsaacutegi feladatok koordinaacutelaacutesaacuteroacutel a munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteg ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi koumlvetelmeacutenyek megvaloacutesiacutetaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacutek munkaegeacuteszseacuteguumlgyi ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Biztosiacutetja a munkaveacutedelmi koumlltseacutegek fejleszteacutesek anyagi fedezeteacutet
Kiadja az MvSz-t eacutes annak moacutedosiacutetaacutesait
Eacutevente beszaacutemoltatja az igazgatoacutekat a Koacuterhaacutez munkaveacutedelmi helyzeteacuteről
Szuumlkseacuteg eseteacuten rendkiacutevuumlli szemleacutet eacutes oktataacutest rendel el
A munkaveacutedelmi szakember javaslataacutera felelősseacutegre vonaacutest kezdemeacutenyez a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat megseacutertő munkavaacutellaloacutekkal szemben
Veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyek technoloacutegiaacutek eacutes munkaeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutet előzetes munkaveacutedelmi vizsgaacutelat alapjaacuten iacuteraacutesban rendeli el
Gondoskodik hogy munkahely munkaeszkoumlz leacutetesiacutetmeacuteny tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese illetőleg felhasznaacutelaacutesa csak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes jogszabaacutelyokban meghataacuterozott koumlvetelmeacutenyeinek betartaacutesaacuteval toumlrteacutenjen
Reacuteszt vesz a suacutelyos munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
21 igazgatoacutek
Gondoskodnak az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute szervezet munkavaacutellaloacutei szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesaacuteroacutel
Eacutevente egy alkalommal reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkhoumlz tartozoacute munkahelyek munkaveacutedelmi szemleacutejeacuten
Gondoskodnak arroacutel hogy az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz jegyzeacutekben meghataacuterozott munkakoumlroumlkben a foglalkoztatott munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere elegendő mennyiseacutegű minősiacutetett veacutedőeszkoumlz biztosiacutetott legyen
Biztosiacutetjaacutek a keacutepernyős munkahelyeken foglalkoztatott munkavaacutellaloacuteknak a rendeletben meghataacuterozott eacutes szakorvos aacuteltal javasolt eacuteleslaacutetaacutest biztosiacutetoacute szemuumlveget
Ellenőrizik a tiltott eacutes veszeacutelyes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacuteben leiacutertak veacutegrehajtaacutesaacutet (MVSZ-A07 Tiltott munkakoumlroumlk)
Reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkoumln toumlrteacutent munkabalesetek eacutes foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
Menteacutesi tervet keacutesziacutetenek a veszeacutely jellegeacutenek megfelelően eacutes gondoskodnak ennek rendszeres oktataacutesaacuteroacutel valamint gyakoroltataacutesaacuteroacutel
Folyamatosan koumltelesek ellenőrizni a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet illetve betartataacutesaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
526 oldal
23 humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető
Gondoskodik arroacutel hogy az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek oktataacuteson eacutes előzetes orvosi vizsgaacutelaton megjelenjenek
A munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutevel biztosiacutetja a megfelelő leacutetszaacutemuacute eacutes szakkeacutepesiacuteteacutesű munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutet
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere biztosiacutetja a munkakoumlrhoumlz előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlket
Megszervezi a szuumlkseacuteges munkabiztonsaacutegi eacutes egeacuteszseacutegveacutedelmi tanfolyamokat
24 osztaacutelyvezető főorvosok
Koumltelesek biztosiacutetani az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute munkavaacutellaloacutek szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Gondoskodnak a munkavaacutellaloacutek időszakos munkaveacutedelmi oktataacutesaacutenak megtartaacutesaacuteroacutel
Folyamatosan ellenőrzik a munkavaacutellaloacutek munkakeacutepes aacutellapotaacutet
25 főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek eacutes csoportvezetők
Teveacutekenyseacuteguumlk soraacuten koumltelesek biztosiacutetani eacutes ellenőrizni a hataacuteskoumlruumlkbe utalt teruumllet munkavaacutellaloacuteinak a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Koumltelesek ellenőrizni a munkavaacutellaloacutek munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotaacutet valamint az előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutet hasznaacutelataacutet eacutes a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzendő munka előtt az eacuterintett munkavaacutellaloacutekat soron kiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutesban koumltelesek reacuteszesiacuteteni eacutes ezt dokumentaacutelni
El kell laacutetniuk a hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet visszakeacuterdezeacutessel meg kell győződni az elsajaacutetiacutetaacutes megfelelőseacutegeacuteről
A hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek maacutes munkateruumlletre toumlrteacutenő aacutetiraacutenyiacutetaacutesaacutet iacuteraacutesban eacutes a fogadoacute teruumllet vezetője aacuteltal toumlrteacutent alaacuteiacuteraacutesa utaacuten engedeacutelyezhetik igazgatoacutei joacutevaacutehagyaacutessal
Munkaveacutegzeacutes koumlzben amikor a jogszabaacutelyok szabvaacutenyok előiacuteraacutesok esetileg nem tarthatoacutek be koumltelesek igazgatoacutei inteacutezkedeacutest keacuterni
Koumltelesek az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek gyakorlati oktataacutesaacutet megtartani az elsajaacutetiacutetaacutesroacutel meggyőződni eacutes azt dokumentaacutelni
Koumltelesek a munkavaacutellaloacutek aacuteltal jelentett baleseteket a Baleseti Oktataacutesi naploacuteba bejegyezni
Koumltelesek a tudomaacutesukra jutott baleseteket a munkaveacutedelmi szakembernek azonnal jelenteni 26 műszaki főmunkataacuters
Gondoskodik hogy a koumlzvetlenuumll hozzaacute beosztott munkavaacutellaloacutek a munkaacutejukkal kapcsolatos munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetsaacutek eacutes a foglalkozaacutes időtartama alatt alkalmazzaacutek
Gondoskodik az időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk feluumllvizsgaacutelataacutenak elveacutegezteteacuteseacuteről
Gondoskodik az eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi eacutes villaacutemveacutedelmi feluumllvizsgaacutelatok elveacutegezteteacuteseacuteről
Felelős a rendelkezeacutesre aacutelloacute műszaki eszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteeacutert a szuumlkseacuteges karbantartaacutesi munkaacutek elveacutegezteteacuteseacuteeacutert
Feluacutejiacutetaacutesok beruhaacutezaacutesok tervdokumentaacutecioacutejaacutet minden esetben koumlteles egyeztetni az eacuterintett osztaacutely illeteacutekes vezetőivel valamint a munkaveacutedelmi szakemberrel
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
326 oldal
1 A MUNKAVEacuteDELMI SZABAacuteLYZAT CEacuteLJA EacuteS HATAacuteLYA
A munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny 2sect (3) bekezdeacuteseacuteben foglalt munkaacuteltatoacutei koumltelezettseacutegnek megfelelően az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek megvaloacutesiacutetaacutesaacutera a munkavaacutellaloacutek eacuteleteacutenek testi eacutepseacutegeacutenek veacutedelme eacuterdekeacuteben a Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat (tovaacutebbiakban MvSz) koumltelező alkalmazaacutesaacutet rendelem el
11 Taacutergyi hataacutelya
Az MvSz a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros (tovaacutebbiakban Koacuterhaacutez) műkoumldeacuteseacutere vonatkozoacutean szabaacutelyozza az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest munkakoumlruumllmeacutenyeket az iraacutenyadoacute jogszabaacutelyi rendelkezeacuteseknek eacutes szabvaacutenyelőiacuteraacutesoknak megfelelően Kiemelten a munkaveacutedelemről szoacuteloacute toumlbbszoumlr moacutedosiacutetott 1993 eacutevi XCIII toumlrveacuteny (a tovaacutebbiakban Mvt) eacutes a veacutegrehajtaacutesi rendeletei alapjaacuten aacutellapiacutetja meg a Koacuterhaacutez belső munkaveacutedelmi rendjeacutet koumlvetelmeacutenyeit a munkavaacutellaloacutek jogait eacutes koumltelezettseacutegeit valamint az eljaacuteraacutesi szabaacutelyokat
12 Teruumlleti hataacutelya
MvSz teruumlleti hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros műkoumldeacutesi teruumlleteacutere
Mindazon kuumllső munkahelyre ahol a munkavaacutellaloacutek a Koacuterhaacutez megbiacutezaacutesaacuteboacutel munkaacutet veacutegeznek
13 Szemeacutelyi hataacutelya
Az MvSz szemeacutelyi hataacutelya kiterjed a Szent Pantaleon Koacuterhaacutez - Rendelőinteacutezet Dunauacutejvaacuteros munkaviszonyban aacutelloacute munkavaacutellaloacuteira
Egyeacuteb jogviszony alapjaacuten munkaacutet veacutegző maacutes gazdasaacutegi taacutersasaacutegok munkavaacutellaloacuteira Az MvSz-t alkalmazni kell a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten megjelenő uumlgyfelekre laacutetogatoacutekra tovaacutebbaacute a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutekra is A koacuterhaacutez teruumlleteacuten szerződeacuteses jogviszonyban teveacutekenyseacuteget veacutegzők oumlnaacutelloacute jogi szemeacutelyek akik sajaacutet munkaveacutedelmi teveacutekenyseacuteguumlkeacutert teljes koumlrűen felelősek
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
426 oldal
2 UumlGYREND
21 főigazgatoacute
Feladata az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesa a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten
Iraacutenyiacutetja eacutes ellenőrzi a beosztott vezetők munkaveacutedelmi teveacutekenyseacutegeacutet eacutes megkoumlveteli minden szinten a munkaveacutedelmi feladatok veacutegrehajtaacutesaacutet
Munkabiztonsaacutegi szakember megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a munkabiztonsaacutegi feladatok koordinaacutelaacutesaacuteroacutel a munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteg ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi koumlvetelmeacutenyek megvaloacutesiacutetaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacutek munkaegeacuteszseacuteguumlgyi ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Biztosiacutetja a munkaveacutedelmi koumlltseacutegek fejleszteacutesek anyagi fedezeteacutet
Kiadja az MvSz-t eacutes annak moacutedosiacutetaacutesait
Eacutevente beszaacutemoltatja az igazgatoacutekat a Koacuterhaacutez munkaveacutedelmi helyzeteacuteről
Szuumlkseacuteg eseteacuten rendkiacutevuumlli szemleacutet eacutes oktataacutest rendel el
A munkaveacutedelmi szakember javaslataacutera felelősseacutegre vonaacutest kezdemeacutenyez a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat megseacutertő munkavaacutellaloacutekkal szemben
Veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyek technoloacutegiaacutek eacutes munkaeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutet előzetes munkaveacutedelmi vizsgaacutelat alapjaacuten iacuteraacutesban rendeli el
Gondoskodik hogy munkahely munkaeszkoumlz leacutetesiacutetmeacuteny tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese illetőleg felhasznaacutelaacutesa csak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes jogszabaacutelyokban meghataacuterozott koumlvetelmeacutenyeinek betartaacutesaacuteval toumlrteacutenjen
Reacuteszt vesz a suacutelyos munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
21 igazgatoacutek
Gondoskodnak az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute szervezet munkavaacutellaloacutei szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesaacuteroacutel
Eacutevente egy alkalommal reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkhoumlz tartozoacute munkahelyek munkaveacutedelmi szemleacutejeacuten
Gondoskodnak arroacutel hogy az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz jegyzeacutekben meghataacuterozott munkakoumlroumlkben a foglalkoztatott munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere elegendő mennyiseacutegű minősiacutetett veacutedőeszkoumlz biztosiacutetott legyen
Biztosiacutetjaacutek a keacutepernyős munkahelyeken foglalkoztatott munkavaacutellaloacuteknak a rendeletben meghataacuterozott eacutes szakorvos aacuteltal javasolt eacuteleslaacutetaacutest biztosiacutetoacute szemuumlveget
Ellenőrizik a tiltott eacutes veszeacutelyes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacuteben leiacutertak veacutegrehajtaacutesaacutet (MVSZ-A07 Tiltott munkakoumlroumlk)
Reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkoumln toumlrteacutent munkabalesetek eacutes foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
Menteacutesi tervet keacutesziacutetenek a veszeacutely jellegeacutenek megfelelően eacutes gondoskodnak ennek rendszeres oktataacutesaacuteroacutel valamint gyakoroltataacutesaacuteroacutel
Folyamatosan koumltelesek ellenőrizni a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet illetve betartataacutesaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
526 oldal
23 humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető
Gondoskodik arroacutel hogy az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek oktataacuteson eacutes előzetes orvosi vizsgaacutelaton megjelenjenek
A munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutevel biztosiacutetja a megfelelő leacutetszaacutemuacute eacutes szakkeacutepesiacuteteacutesű munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutet
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere biztosiacutetja a munkakoumlrhoumlz előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlket
Megszervezi a szuumlkseacuteges munkabiztonsaacutegi eacutes egeacuteszseacutegveacutedelmi tanfolyamokat
24 osztaacutelyvezető főorvosok
Koumltelesek biztosiacutetani az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute munkavaacutellaloacutek szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Gondoskodnak a munkavaacutellaloacutek időszakos munkaveacutedelmi oktataacutesaacutenak megtartaacutesaacuteroacutel
Folyamatosan ellenőrzik a munkavaacutellaloacutek munkakeacutepes aacutellapotaacutet
25 főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek eacutes csoportvezetők
Teveacutekenyseacuteguumlk soraacuten koumltelesek biztosiacutetani eacutes ellenőrizni a hataacuteskoumlruumlkbe utalt teruumllet munkavaacutellaloacuteinak a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Koumltelesek ellenőrizni a munkavaacutellaloacutek munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotaacutet valamint az előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutet hasznaacutelataacutet eacutes a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzendő munka előtt az eacuterintett munkavaacutellaloacutekat soron kiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutesban koumltelesek reacuteszesiacuteteni eacutes ezt dokumentaacutelni
El kell laacutetniuk a hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet visszakeacuterdezeacutessel meg kell győződni az elsajaacutetiacutetaacutes megfelelőseacutegeacuteről
A hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek maacutes munkateruumlletre toumlrteacutenő aacutetiraacutenyiacutetaacutesaacutet iacuteraacutesban eacutes a fogadoacute teruumllet vezetője aacuteltal toumlrteacutent alaacuteiacuteraacutesa utaacuten engedeacutelyezhetik igazgatoacutei joacutevaacutehagyaacutessal
Munkaveacutegzeacutes koumlzben amikor a jogszabaacutelyok szabvaacutenyok előiacuteraacutesok esetileg nem tarthatoacutek be koumltelesek igazgatoacutei inteacutezkedeacutest keacuterni
Koumltelesek az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek gyakorlati oktataacutesaacutet megtartani az elsajaacutetiacutetaacutesroacutel meggyőződni eacutes azt dokumentaacutelni
Koumltelesek a munkavaacutellaloacutek aacuteltal jelentett baleseteket a Baleseti Oktataacutesi naploacuteba bejegyezni
Koumltelesek a tudomaacutesukra jutott baleseteket a munkaveacutedelmi szakembernek azonnal jelenteni 26 műszaki főmunkataacuters
Gondoskodik hogy a koumlzvetlenuumll hozzaacute beosztott munkavaacutellaloacutek a munkaacutejukkal kapcsolatos munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetsaacutek eacutes a foglalkozaacutes időtartama alatt alkalmazzaacutek
Gondoskodik az időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk feluumllvizsgaacutelataacutenak elveacutegezteteacuteseacuteről
Gondoskodik az eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi eacutes villaacutemveacutedelmi feluumllvizsgaacutelatok elveacutegezteteacuteseacuteről
Felelős a rendelkezeacutesre aacutelloacute műszaki eszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteeacutert a szuumlkseacuteges karbantartaacutesi munkaacutek elveacutegezteteacuteseacuteeacutert
Feluacutejiacutetaacutesok beruhaacutezaacutesok tervdokumentaacutecioacutejaacutet minden esetben koumlteles egyeztetni az eacuterintett osztaacutely illeteacutekes vezetőivel valamint a munkaveacutedelmi szakemberrel
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
426 oldal
2 UumlGYREND
21 főigazgatoacute
Feladata az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesa a Koacuterhaacutez teruumlleteacuten
Iraacutenyiacutetja eacutes ellenőrzi a beosztott vezetők munkaveacutedelmi teveacutekenyseacutegeacutet eacutes megkoumlveteli minden szinten a munkaveacutedelmi feladatok veacutegrehajtaacutesaacutet
Munkabiztonsaacutegi szakember megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a munkabiztonsaacutegi feladatok koordinaacutelaacutesaacuteroacutel a munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteg ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos megbiacutezaacutesaacuteval gondoskodik a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi koumlvetelmeacutenyek megvaloacutesiacutetaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacutek munkaegeacuteszseacuteguumlgyi ellaacutetaacutesaacuteroacutel
Biztosiacutetja a munkaveacutedelmi koumlltseacutegek fejleszteacutesek anyagi fedezeteacutet
Kiadja az MvSz-t eacutes annak moacutedosiacutetaacutesait
Eacutevente beszaacutemoltatja az igazgatoacutekat a Koacuterhaacutez munkaveacutedelmi helyzeteacuteről
Szuumlkseacuteg eseteacuten rendkiacutevuumlli szemleacutet eacutes oktataacutest rendel el
A munkaveacutedelmi szakember javaslataacutera felelősseacutegre vonaacutest kezdemeacutenyez a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat megseacutertő munkavaacutellaloacutekkal szemben
Veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyek technoloacutegiaacutek eacutes munkaeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutet előzetes munkaveacutedelmi vizsgaacutelat alapjaacuten iacuteraacutesban rendeli el
Gondoskodik hogy munkahely munkaeszkoumlz leacutetesiacutetmeacuteny tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese illetőleg felhasznaacutelaacutesa csak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes jogszabaacutelyokban meghataacuterozott koumlvetelmeacutenyeinek betartaacutesaacuteval toumlrteacutenjen
Reacuteszt vesz a suacutelyos munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
21 igazgatoacutek
Gondoskodnak az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute szervezet munkavaacutellaloacutei szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleinek biztosiacutetaacutesaacuteroacutel
Eacutevente egy alkalommal reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkhoumlz tartozoacute munkahelyek munkaveacutedelmi szemleacutejeacuten
Gondoskodnak arroacutel hogy az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz jegyzeacutekben meghataacuterozott munkakoumlroumlkben a foglalkoztatott munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere elegendő mennyiseacutegű minősiacutetett veacutedőeszkoumlz biztosiacutetott legyen
Biztosiacutetjaacutek a keacutepernyős munkahelyeken foglalkoztatott munkavaacutellaloacuteknak a rendeletben meghataacuterozott eacutes szakorvos aacuteltal javasolt eacuteleslaacutetaacutest biztosiacutetoacute szemuumlveget
Ellenőrizik a tiltott eacutes veszeacutelyes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacuteben leiacutertak veacutegrehajtaacutesaacutet (MVSZ-A07 Tiltott munkakoumlroumlk)
Reacuteszt vesznek a teruumlletuumlkoumln toumlrteacutent munkabalesetek eacutes foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesaacuteban
Menteacutesi tervet keacutesziacutetenek a veszeacutely jellegeacutenek megfelelően eacutes gondoskodnak ennek rendszeres oktataacutesaacuteroacutel valamint gyakoroltataacutesaacuteroacutel
Folyamatosan koumltelesek ellenőrizni a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet illetve betartataacutesaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
526 oldal
23 humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető
Gondoskodik arroacutel hogy az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek oktataacuteson eacutes előzetes orvosi vizsgaacutelaton megjelenjenek
A munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutevel biztosiacutetja a megfelelő leacutetszaacutemuacute eacutes szakkeacutepesiacuteteacutesű munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutet
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere biztosiacutetja a munkakoumlrhoumlz előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlket
Megszervezi a szuumlkseacuteges munkabiztonsaacutegi eacutes egeacuteszseacutegveacutedelmi tanfolyamokat
24 osztaacutelyvezető főorvosok
Koumltelesek biztosiacutetani az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute munkavaacutellaloacutek szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Gondoskodnak a munkavaacutellaloacutek időszakos munkaveacutedelmi oktataacutesaacutenak megtartaacutesaacuteroacutel
Folyamatosan ellenőrzik a munkavaacutellaloacutek munkakeacutepes aacutellapotaacutet
25 főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek eacutes csoportvezetők
Teveacutekenyseacuteguumlk soraacuten koumltelesek biztosiacutetani eacutes ellenőrizni a hataacuteskoumlruumlkbe utalt teruumllet munkavaacutellaloacuteinak a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Koumltelesek ellenőrizni a munkavaacutellaloacutek munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotaacutet valamint az előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutet hasznaacutelataacutet eacutes a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzendő munka előtt az eacuterintett munkavaacutellaloacutekat soron kiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutesban koumltelesek reacuteszesiacuteteni eacutes ezt dokumentaacutelni
El kell laacutetniuk a hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet visszakeacuterdezeacutessel meg kell győződni az elsajaacutetiacutetaacutes megfelelőseacutegeacuteről
A hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek maacutes munkateruumlletre toumlrteacutenő aacutetiraacutenyiacutetaacutesaacutet iacuteraacutesban eacutes a fogadoacute teruumllet vezetője aacuteltal toumlrteacutent alaacuteiacuteraacutesa utaacuten engedeacutelyezhetik igazgatoacutei joacutevaacutehagyaacutessal
Munkaveacutegzeacutes koumlzben amikor a jogszabaacutelyok szabvaacutenyok előiacuteraacutesok esetileg nem tarthatoacutek be koumltelesek igazgatoacutei inteacutezkedeacutest keacuterni
Koumltelesek az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek gyakorlati oktataacutesaacutet megtartani az elsajaacutetiacutetaacutesroacutel meggyőződni eacutes azt dokumentaacutelni
Koumltelesek a munkavaacutellaloacutek aacuteltal jelentett baleseteket a Baleseti Oktataacutesi naploacuteba bejegyezni
Koumltelesek a tudomaacutesukra jutott baleseteket a munkaveacutedelmi szakembernek azonnal jelenteni 26 műszaki főmunkataacuters
Gondoskodik hogy a koumlzvetlenuumll hozzaacute beosztott munkavaacutellaloacutek a munkaacutejukkal kapcsolatos munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetsaacutek eacutes a foglalkozaacutes időtartama alatt alkalmazzaacutek
Gondoskodik az időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk feluumllvizsgaacutelataacutenak elveacutegezteteacuteseacuteről
Gondoskodik az eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi eacutes villaacutemveacutedelmi feluumllvizsgaacutelatok elveacutegezteteacuteseacuteről
Felelős a rendelkezeacutesre aacutelloacute műszaki eszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteeacutert a szuumlkseacuteges karbantartaacutesi munkaacutek elveacutegezteteacuteseacuteeacutert
Feluacutejiacutetaacutesok beruhaacutezaacutesok tervdokumentaacutecioacutejaacutet minden esetben koumlteles egyeztetni az eacuterintett osztaacutely illeteacutekes vezetőivel valamint a munkaveacutedelmi szakemberrel
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
526 oldal
23 humaacutenpolitikai osztaacutelyvezető
Gondoskodik arroacutel hogy az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek oktataacuteson eacutes előzetes orvosi vizsgaacutelaton megjelenjenek
A munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutevel biztosiacutetja a megfelelő leacutetszaacutemuacute eacutes szakkeacutepesiacuteteacutesű munkavaacutellaloacutek felveacuteteleacutet
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek reacuteszeacutere biztosiacutetja a munkakoumlrhoumlz előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlket
Megszervezi a szuumlkseacuteges munkabiztonsaacutegi eacutes egeacuteszseacutegveacutedelmi tanfolyamokat
24 osztaacutelyvezető főorvosok
Koumltelesek biztosiacutetani az iraacutenyiacutetaacutesuk alaacute tartozoacute munkavaacutellaloacutek szaacutemaacutera az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Gondoskodnak a munkavaacutellaloacutek időszakos munkaveacutedelmi oktataacutesaacutenak megtartaacutesaacuteroacutel
Folyamatosan ellenőrzik a munkavaacutellaloacutek munkakeacutepes aacutellapotaacutet
25 főnőveacuterek főaacutepoloacutek vezetőasszisztensek eacutes csoportvezetők
Teveacutekenyseacuteguumlk soraacuten koumltelesek biztosiacutetani eacutes ellenőrizni a hataacuteskoumlruumlkbe utalt teruumllet munkavaacutellaloacuteinak a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető munkaveacutegzeacutes felteacuteteleit
Koumltelesek ellenőrizni a munkavaacutellaloacutek munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotaacutet valamint az előiacutert veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutet hasznaacutelataacutet eacutes a munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok betartaacutesaacutet
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzendő munka előtt az eacuterintett munkavaacutellaloacutekat soron kiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutesban koumltelesek reacuteszesiacuteteni eacutes ezt dokumentaacutelni
El kell laacutetniuk a hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet visszakeacuterdezeacutessel meg kell győződni az elsajaacutetiacutetaacutes megfelelőseacutegeacuteről
A hataacuteskoumlruumlkbe utalt munkavaacutellaloacutek maacutes munkateruumlletre toumlrteacutenő aacutetiraacutenyiacutetaacutesaacutet iacuteraacutesban eacutes a fogadoacute teruumllet vezetője aacuteltal toumlrteacutent alaacuteiacuteraacutesa utaacuten engedeacutelyezhetik igazgatoacutei joacutevaacutehagyaacutessal
Munkaveacutegzeacutes koumlzben amikor a jogszabaacutelyok szabvaacutenyok előiacuteraacutesok esetileg nem tarthatoacutek be koumltelesek igazgatoacutei inteacutezkedeacutest keacuterni
Koumltelesek az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutek gyakorlati oktataacutesaacutet megtartani az elsajaacutetiacutetaacutesroacutel meggyőződni eacutes azt dokumentaacutelni
Koumltelesek a munkavaacutellaloacutek aacuteltal jelentett baleseteket a Baleseti Oktataacutesi naploacuteba bejegyezni
Koumltelesek a tudomaacutesukra jutott baleseteket a munkaveacutedelmi szakembernek azonnal jelenteni 26 műszaki főmunkataacuters
Gondoskodik hogy a koumlzvetlenuumll hozzaacute beosztott munkavaacutellaloacutek a munkaacutejukkal kapcsolatos munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetsaacutek eacutes a foglalkozaacutes időtartama alatt alkalmazzaacutek
Gondoskodik az időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk feluumllvizsgaacutelataacutenak elveacutegezteteacuteseacuteről
Gondoskodik az eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi eacutes villaacutemveacutedelmi feluumllvizsgaacutelatok elveacutegezteteacuteseacuteről
Felelős a rendelkezeacutesre aacutelloacute műszaki eszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteeacutert a szuumlkseacuteges karbantartaacutesi munkaacutek elveacutegezteteacuteseacuteeacutert
Feluacutejiacutetaacutesok beruhaacutezaacutesok tervdokumentaacutecioacutejaacutet minden esetben koumlteles egyeztetni az eacuterintett osztaacutely illeteacutekes vezetőivel valamint a munkaveacutedelmi szakemberrel
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
626 oldal
27 munkabiztonsaacutegi szakember
A főigazgatoacute az igazgatoacutek eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetők aacuteltal szolgaacuteltatott informaacutecioacute a jogszabaacutelyok előiacuteraacutesai eacutes a szerződeacutesben roumlgziacutetett feladatsor alapjaacuten veacutegzi teveacutekenyseacutegeacutet
Ellaacutetja a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII toumlrveacutenyben meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi szakteveacutekenyseacuteget
Koordinaacutelja a Koacuterhaacutezra koumltelező jellegű feladatakeacutent meghataacuterozott munkabiztonsaacutegi teveacutekenyseacuteg elveacutegzeacuteseacutet
Vezeti a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesaacutet eacutes gondoskodik azok szakszerű nyilvaacutentartaacutesaacuteroacutel
A munkabalesetekkel kapcsolatos kaacuterigeacuteny munkaveacutedelmi elbiacuteraacutelaacutesaacuteban szakveacutelemeacutenyt alkot
Megtartja az uacutejfelveacutetelesek elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutesaacutet
Ellaacutetja a szerződeacutesben illetve az Mvt-ben meghataacuterozott munkaveacutedelmi szakmai feladatokat Munkabiztonsaacutegi szakember jogosult
Illeteacutekesseacutege alaacute tartozoacute teruumlleten baacutermely időben kuumlloumln engedeacutely neacutelkuumll ellenőrzeacutest tartani a munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacutet vezetni
Munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok megszegeacuteseacutevel foglalkoztatott munkavaacutellaloacute tovaacutebbi foglalkoztataacutesaacutenak megtiltaacutesaacutet kezdemeacutenyezni
A munkavaacutellaloacutet koumlzvetlenuumll fenyegető veszeacutely eseteacuten annak elhaacuteriacutetaacutesaacuteig a veszeacutelyes teveacutekenyseacuteg illetve geacutep berendezeacutes műkoumldeacuteseacutenek felfuumlggeszteacuteseacutet javasolni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
726 oldal
3 A MUNKAKOumlRI ALKALMASSAacuteG ORVOSI ELBIacuteRAacuteLAacuteSAacuteNAK FOGLALKOZAacuteS-EGEacuteSZSEacuteGUumlGYI
FELTEacuteTELEI
31 Előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az a munkavaacutellaloacute koumlteles előzetes munkakoumlri alkalmassaacutegi orvosi vizsgaacutelaton reacuteszt venni
aki a Koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
akinek a munkahelye vagy munkakoumlre megvaacuteltozik ideeacutertve a tartoacutes kuumllfoumlldi szolgaacutelatra kijeloumllt munkavaacutellaloacutet is
aki egeacuteszseacutegre aacutertalmas technoloacutegia anyag keacutesziacutetmeacuteny vagy munkaeszkoumlz bevezeteacutesekor a technoloacutegiaacuteval anyaggal keacutesziacutetmeacutennyel vagy munkaeszkoumlzzel koumlzvetlen kapcsolatban aacutell
A munkakoumlri alkalmassaacuteg orvosi elbiacuteraacutelaacutesa ceacuteljaacuteboacutel az eacuterintett vezető a munkavaacutellaloacutet koumlteles orvosi alkalmassaacutegi vizsgaacutelatra kuumlldeni
Ha a munkavaacutellaloacute illetve a munkaacuteltatoacute az első fokuacute alkalmassaacutegi veacutelemeacutennyel nem eacutert egyet uacutegy az orvosi veacutelemeacuteny koumlzleacuteseacutetől szaacutemiacutetott 15 napon beluumll keacuterheti a munkakoumlri alkalmassaacuteg maacutesodfokon toumlrteacutenő elbiacuteraacutelaacutesaacutet
Ha a munkavaacutellaloacute a koumltelező előzetes orvosi vizsgaacutelaton nem vesz reacuteszt tovaacutebbaacute az orvosi vizsgaacutelat vagy veacutelemeacuteny a vaacutelasztott munkakoumlr betoumllteacuteseacutet orvosilag nem javasolja uacutegy a munkavaacutellaloacuteval munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Amennyiben a munkavaacutellaloacute az alkalmassaacutegi vizsgaacutelaton eltitkolja az aacuteltala ismert eacutes munkakoumlri alkalmassaacutegaacutet befolyaacutesoloacute betegseacutegeacutet az alkalmassaacutegaacutet uacutejra kell vizsgaacutelni
32 Időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Az időszakos munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat rendjeacutet munkakoumlroumlnkeacutent a koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember hataacuterozza meg a vonatkozoacute jogszabaacutelyok alapjaacuten (MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke) A munkaviszony fennaacutellaacutesa alatt biztosiacutetani kell hogy a munkavaacutellaloacute a vizsgaacutelati rend szerinti gyakorisaacuteggal a munkakoumlri alkalmassaacuteg ismeacutetelt elbiacuteraacutelaacutesa veacutegett orvosi vizsgaacutelaton megjelenjen a koumlvetkezőkre figyelemmel
18 eacuteleteacutevuumlket be nem toumlltoumltt munkavaacutellaloacutekat eacutevenkeacutent
egeacuteszseacutegi aacutertalom veszeacutelyeacutevel jaacuteroacute munkakoumlrben foglalkoztatott munkavaacutellaloacutekat a jogszabaacutelyokban meghataacuterozott időszakonkeacutent
baleseti veszeacutellyel jaacuteroacute munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute eacuteletkoraacutetoacutel fuumlggően
tartoacutes kuumllfoumlldi kikuumlldeteacutesről valoacute hazateacutereacutes utaacuten
hosszantartoacute legalaacutebb 30 naptaacuteri napot meghaladoacute betegseacutegből visszateacuterők munkaacuteba aacutelliacutetaacutes előtt
Alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
A munkavaacutellaloacute a megadott időpontban koumlteles az időszakos orvosi vizsgaacutelaton megjelenni
Az időszakos orvosi vizsgaacutelatokroacutel a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos koumlteles a munkaacuteltatoacuteval a vizsgaacutelat eredmeacutenyeacutet (bdquoalkalmasrdquo-bdquoideiglenesen nem alkalmasrdquo nem alkalmasrdquo) iacuteraacutesban koumlzoumllni
Ha a munkavaacutellaloacute az orvosi vizsgaacutelaton figyelmezteteacutes elleneacutere sem vesz reacuteszt a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Azt a munkavaacutellaloacutet aki a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenye alapjaacuten a megjeloumllt munkakoumlr ellaacutetaacutesaacutera nem alkalmas abban a munkakoumlrben foglalkoztatni tilos
Azoknaacutel a munkakoumlroumlkneacutel ahol a jogszabaacutelyok alapjaacuten paacutelyaalkalmassaacutegi vizsgaacutelat is szuumlkseacuteges meg kell hataacuterozni a vizsgaacutelatra kuumlldeacutes rendjeacutet A jegyzeacutek keacutesziacuteteacuteseacuteeacutert felelős a koumlzvetlen vezető az elkeacutesziacuteteacutesben koumlzreműkoumldik a munkabiztonsaacutegi szakember eacutes a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
826 oldal
33 Soron kiacutevuumlli munkakoumlri alkalmassaacutegi vizsgaacutelat
Amennyiben a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegi aacutellapotaacuteban olyan vaacuteltozaacutes aacutellt be mely őt az adott munkakoumlr betoumllteacuteseacutere alkalmatlannaacute teheti - illetőleg jaacutervaacutenyuumlgyi eacuterdek indokolja - soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatra kell kuumlldeni Soron kiacutevuumlli vizsgaacutelatot keacuterhet
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos
munkabiztonsaacutegi szakember
munkavaacutellaloacute
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
926 oldal
4 MUNKAVEacuteDELMI OKTATAacuteS
41 Előzetes munkaveacutedelmi oktataacutes
A munkaacuteltatoacutenak oktataacutes kereteacuten beluumll gondoskodni kell arroacutel hogy a munkavaacutellaloacutek elsajaacutetiacutetsaacutek bőviacutetseacutek korszerűsiacutetseacutek eacutes szinten tartsaacutek a munkakoumlruumlkhoumlz szuumlkseacuteges ismereteket
Munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni azt a munkavaacutellaloacutet aki a koacuterhaacutezzal munkaviszonyt leacutetesiacutet
Oktataacutest kell tartani
munkaacuteba aacutellaacuteskor
munkahely vagy munkakoumlr megvaacuteltozaacutesakor valamint az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek vaacuteltozaacutesakor
uacutej munkaeszkoumlz uumlzembe helyezeacutesekor
Gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes
A gyakorlati munkaveacutedelmi oktataacutes soraacuten a munkavaacutellaloacuteval meg kell ismertetni munkahelyeacutet a munkahelyeacuten eacutes koumlrnyeacutekeacuten fellelhető baleseti veszeacutelyforraacutesokat valamint az ellenuumlk valoacute veacutedekezeacutes moacutedjaacutet
A koumlzvetlen munkahelyi vezető gondoskodnak arroacutel hogy a munkavaacutellaloacute a gyakorlatban sajaacutetiacutetsa el munkakoumlri teveacutekenyseacutegeacutet a veacutedő- eacutes munkaeszkoumlzoumlk előiacuteraacutesszerű hasznaacutelataacutet Aacutet kell adni reacuteszeacutere a munkakoumlri leiacuteraacutesaacutet eacutes a munkakoumlreacutevel oumlsszefuumlggő dokumentaacutecioacutekat
Az elmeacuteleti munkaveacutedelmi oktataacutest a munkabiztonsaacutegi szakember tarja előre elkeacutesziacutetett tematika alapjaacuten
A munkavaacutellaloacute alaacuteiacuteraacutesaacuteval koumlteles igazolni az oktataacutes megtoumlrteacutenteacutet
A munkabiztonsaacutegi szakember a munkavaacutellaloacute elmeacuteleti munkaveacutedelmi ismereteiről az oktataacutes utaacuteni beszaacutemoltataacuteskor győződik meg melyet bdquomegfeleltrdquo vagy bdquonem felelt megrdquo minősiacuteteacutessel az Uacutejfelveacuteteles Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacuteba jegyez be bdquoNem felelt megrdquo minősiacuteteacutes eseteacuten a munkavaacutellaloacute ismeacutetelt beszaacutemoltataacutesra koumltelezett
A munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges munkaveacutedelmi ismeretek megszerzeacuteseacuteig a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean nem foglalkoztathatoacute
42 Ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes
A Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteit a munka jellegeacutenek megfelelő gyakorisaacuteggal de legalaacutebb eacutevenkeacutent egy alkalommal kell oktatni Az eacuteves oktataacutest a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles megtartani eacutes dokumentaacutelni Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutesokon fel kell dolgozni
az előző időszak munkaveacutedelmi tapasztalatait
a bekoumlvetkezett balesetek foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek tanulsaacutegait
a balesetek megelőzeacutese eacuterdekeacuteben tett eacutes teendő inteacutezkedeacuteseket az egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyeket
az elkoumlvetkező munkaveacutegzeacuteshez kapcsoloacutedoacute munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket
a megjelent uacutej munkaveacutedelmi rendelkezeacuteseket munkaacuteltatoacutei utasiacutetaacutesokat Az ismeacutetlődő munkaveacutedelmi oktataacutes reacuteszletes tematikaacutejaacutet a munkaveacutedelmi szakember keacutesziacuteti el
431 Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutes
Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacutest kell tartani ha azonnali bejelenteacutesre koumltelezett munkabaleset vagy foglalkozaacutesi megbetegedeacutes vagy testi eacutepseacuteget eacutes egeacuteszseacuteget veszeacutelyeztető esemeacuteny toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1026 oldal
Rendkiacutevuumlli oktataacutest rendelhet el
orszaacutegos megyei feluumlgyeleti hatoacutesaacuteg
főigazgatoacute
igazgatoacute
koumlzvetlen munkahelyi vezető
munkabiztonsaacutegi szakember Rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi oktataacuteson ismertetni kell
a bekoumlvetkezett balesetet eacutes okait
a levonhatoacute koumlvetkezteteacuteseket
a hasonloacute baleset esemeacuteny megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacuteseket
44 Egyeacuteb munkaveacutedelmi jellegű oktataacutesok
Ha a munkavaacutellaloacutet ideiglenesen maacutes munkateruumlletre iraacutenyiacutetjaacutek munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni amit iacuteraacutesban kell igazolni A munkavaacutellaloacuteval az uacutej munkateruumlletre vonatkozoacute munkaveacutedelmi előiacuteraacutesokat ismertetni kell eacutes meg kell győződni annak elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
Rendkiacutevuumlli koumlruumllmeacutenyek koumlzoumltt veacutegzett munka megkezdeacutese előtt a munkavaacutellaloacutekat munkaveacutedelmi oktataacutesban kell reacuteszesiacuteteni aminek teacutenyeacutet dokumentaacutelni kell
45 Munkaveacutedelmi oktataacutesok dokumentaacutelaacutesa
A munkaveacutedelmi oktataacutest az arra rendszeresiacutetett oktataacutesi nyomtatvaacutenyon kell dokumentaacutelni az oktataacutes teacutenyeacutet a munkavaacutellaloacuteknak alaacuteiacuteraacutesukkal kell igazolni
A Munkaveacutedelmi Oktataacutesi Naploacutet okmaacutenykeacutent kell kezelni A betelt oktataacutesi naploacutekat az utolsoacute bejegyzeacutestől szaacutemiacutetott 5 eacutevig a Koacuterhaacutez koumlteles megőrizni
46 Munkaveacutedelmi oktataacutesok ellenőrzeacutese
Az igazgatoacutek koumltelesek az oktataacutesok megleacuteteacutet ellenőrizni illetve ellenőriztetni
47 Munkaveacutedelmi oktataacutes elmulasztaacutesaacutenak koumlvetkezmeacutenyei
Azt a munkavaacutellaloacutet aki előzetes munkaveacutedelmi oktataacutesban nem reacuteszesuumllt munkaacuteba aacutelliacutetani nem lehet Annak a munkavaacutellaloacutenak aki a kijeloumllt időben a munkaveacutedelmi oktataacuteson sajaacutet hibaacutejaacuteboacutel nem jelent meg a tovaacutebbi munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
48 A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes vaacutellalatok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek munkaveacutedelmi oktataacutesa
A Koacuterhaacutez teruumlleteacuten munkaacutet veacutegző maacutes taacutersasaacutegok aacutellomaacutenyaacuteba tartozoacute munkavaacutellaloacutek is koumltelesek betartani az MVSz-ben előiacutertakat eacutes az egyeacuteb munkabiztonsaacutegi tűzveacutedelmi eacutes koumlrnyezetveacutedelmi szabaacutelyokat Ezt az eacuterintett taacutersasaacuteggal koumltoumltt szerződeacutesben - a szerződeacutest koumltőnek - egyeacutertelműen elő kell iacuterni
49 Beszaacutemoltataacutes vizsgaacuteztataacutes nyilvaacutentartaacutes rendje
Az uacutejfelveacuteteles munkavaacutellaloacutet a munkaveacutedelmi oktataacutes anyagaacuteboacutel a munkabiztonsaacutegi szakember szaacutemoltatja be
Eredmeacutenyes beszaacutemoltataacutes utaacuten a munkavaacutellaloacute oumlnaacutelloacutean foglalkoztathatoacute eredmeacutenytelenseacuteg eseteacuten a beszaacutemoloacutet egy heacutet muacutelva meg kell ismeacutetelni
Eredmeacutenytelen beszaacutemolaacutest legfeljebb keacutet esetben lehet megismeacutetelni Amennyiben a munkavaacutellaloacute akkor sem keacutepes megfelelni vele munkaviszony nem leacutetesiacutethető
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1126 oldal
5 EGYEacuteNI VEacuteDŐESZKOumlZOumlK EacuteS TISZTAacuteLKODOacute SZEREK JUTTATAacuteSAacuteNAK RENDJE
51 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk
Azoknaacutel a műveletekneacutel ahol az aacutertalmas eacutes veszeacutelyes teacutenyezők kikuumlszoumlboumlleacutese műszaki megoldaacutessal nem biztosiacutethatoacute eacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegeacutet vagy testi eacutepseacutegeacutet a technoloacutegiaacuteboacutel adoacutedoacute koumlrnyezeti hataacutes vagy aacutertalom veszeacutelyezteti koumlzegeacuteszseacuteguumlgyi eacuterdek azt indokolja a munkaacuteltatoacute koumlteles a munkavaacutellaloacute reacuteszeacutere egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt biztosiacutetani annak hasznaacutelataacutet ellenőrizni A munkabiztonsaacutegi szakember a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos veacutelemeacutenyeacutenek figyelembeveacuteteleacutevel oumlsszeaacutelliacutetja az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz juttataacutesaacutenak belső rendjeacutet A munkabiztonsaacutegi szakember koumlteles eacutevente feluumllvizsgaacutelni az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz biztosiacutetaacutesaacutera eacutes hasznaacutelataacutera koumltelezett munkahelyek eacutes munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet (MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk) Ha a munkafolyamatnaacutel a munkavaacutellaloacutet toumlbbfeacutele aacutertalom eacuterheti minden egyes aacutertalomra illetve az aacutertalmakra egyuumlttesen veacutedő kombinaacutelt egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt kell biztosiacutetani A joacutevaacutehagyott jegyzeacutek egyes reacuteszeinek moacutedosiacutetaacutesaacutera akkor keruumllhet sor ha a munkahelyi koumlruumllmeacutenyek indokolttaacute teszik A veacutedőeszkoumlz jegyzeacutek feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevente kell elveacutegezni A moacutedosiacutetaacutesi eljaacuteraacutesra ugyanazok a szabaacutelyok vonatkoznak mint az uacutej jegyzeacutek oumlsszeaacutelliacutetaacutesaacutera Csak olyan veacutedőeszkoumlz szerezhető be amelyre a megfelelőseacuteg-vizsgaacutelat (tiacutepusvizsgaacutelat) alapjaacuten a tanuacutesiacutetaacutest veacutegző bejelentett (notifikaacutelt) szerv a jogszabaacutelyi koumlvetelmeacutenyek szerinti tiacutepusbizonyiacutetvaacutenyt vagy a gyaacutertoacute a megfelelőseacutegi nyilatkozatot kiadta Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutegi aacutetveacutetele az ezzel megbiacutezott munkavaacutellaloacute feladata Ha az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz minőseacutege kifogaacutesolhatoacute az eszkoumlz aacutetveacuteteleacutet meg kell tagadni Ahol egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt taacuterolnak valamennyi veacutedőeszkoumlzről koumltelező bdquoToumlrzslapotrdquo felvenni amely az alaacutebbiakat tartalmazza
veacutedőeszkoumlz megnevezeacutese
veacutedőeszkoumlz rendelteteacutese hasznaacutelati utasiacutetaacutesa
veacutedőeszkoumlz tiacutepusa
veacutedőeszkoumlz meacuterete
megfelelőseacutegi-vizsgaacutelat dokumentaacutecioacuteja
szavatossaacutegi idő Az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz megőrzeacuteseacutevel megbiacutezott munkavaacutellaloacute az eszkoumlzoumlket aacutetveacutetelkor koumlteles a kataloacutegusok alapjaacuten tiacutepus eacutes cikkszaacutem szerint azonosiacutetani Raktaacuterozaacutes soraacuten valamint az eszkoumlzoumlk kiveacutetelezeacutesekor figyelemmel kell kiacuteseacuterni az adott eszkoumlzre előiacutert szavatossaacutegi idő betartaacutesaacutet Annak lejaacutertakor a hasznaacutelhatatlannaacute vaacutelt veacutedőeszkoumlzt a toumlbbitől el kell kuumlloumlniacuteteni eacutes koumlteles a selejtezeacutesi eljaacuteraacutest megindiacutetani A meghataacuterozott egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlket a vaacuterhatoacute forgalom szerint mindig biztosiacutetani kell A hasznaacutelat soraacuten toumlnkrement egyeacuteni veacutedőeszkoumlzt haladeacutektalanul ki kell kicsereacutelni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1226 oldal
52 Veacutedőeszkoumlz tisztiacutetaacutesa eacutes karbantartaacutesa
A veacutedőeszkoumlzoumlk rendszeres tisztiacutetaacutesaacuteroacutel eacutes karbantartaacutesaacuteroacutel a Koacuterhaacutez koumlteles gondoskodni a gyaacutertoacute aacuteltal előiacutert moacutedon
A veacutedőeszkoumlz megoacutevaacutesaacuteroacutel karbantartaacutesaacuteroacutel a munkavaacutellaloacute is koumlteles gondoskodni
Az elszennyeződoumltt veacutedőeszkoumlz helyett szuumlkseacuteg szerint kell tisztaacutet biztosiacutetani
53 Egyeacuteb rendelkezeacutesek a veacutedőeszkoumlzoumlkről
Előiacutert veacutedőeszkoumlz neacutelkuumll a munkaacuteban reacuteszt venni tilos Aki ezt a szabaacutelyt megszegi annak a munkaveacutegzeacuteseacutet fel kell fuumlggeszteni
Veacutedőeszkoumlzoumlk hasznaacutelataacutera kihordaacutesi időt előiacuterni tilos Elhasznaacuteloacutedaacutesuk eseteacuten azokat azonnal ki kell csereacutelni Szaacutendeacutekos rongaacutelaacuteseacutert a munkavaacutellaloacutet felelősseacutegre kell vonni eacutes kaacuterteacuteriacuteteacutesre koumltelezni
Csak olyan a munkaveacutegzeacuteshez szuumlkseacuteges veacutedőeszkoumlz szerezhető be illetve hasznaacutelhatoacute amely a vonatkozoacute hataacutelyos előiacuteraacutesokat kieleacutegiacuteti eacutes megfelelőseacutegi-vizsgaacutelattal rendelkezik
54 Veacutedőital juttataacutes rendje
Azokban a munkakoumlroumlkben ahol a meghataacuterozott kliacutemaviszonyok koumlzoumltt toumlrteacutenik a munkaveacutegzeacutes az eacuterintett munkavaacutellaloacutet jogszabaacutelyban előiacutert veacutedőital ellaacutetaacutesban kell reacuteszesiacuteteni
A veacutedőital ellaacutetaacutesban reacuteszesuumllő munkakoumlroumlk jegyzeacutekeacutet a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell hataacuterozni a vonatkozoacute rendeletek előiacuteraacutesainak figyelembeveacuteteleacutevel a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten (MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje)
A Koacuterhaacutez feladata a veacutedőital taacuterolaacutesaacutera kiszolgaacutelaacutesaacutera hasznaacutelt edeacutenyzet tisztasaacutegaacutenak eacutes rendszeres fertőtleniacuteteacuteseacutenek biztosiacutetaacutesa a kiszolgaacutelaacutest veacutegző szemeacutelyzetre vonatkozoacute egeacuteszseacuteguumlgyi előiacuteraacutesok betartataacutesa
Minden munkavaacutellaloacute szaacutemaacutera egyeacuteni hasznaacutelatra kiadott ivoacuteedeacutenyt kell biztosiacutetani Ennek tisztaacutentartaacutesa a munkavaacutellaloacute feladata
55 A munkavaacutellaloacutek bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutennyel eacutes tisztaacutelkodoacute szerrel toumlrteacutenő ellaacutetaacutesa
Tisztaacutelkodoacute szert eacutes bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutesnak kitett munkakoumlrben dolgozoacutek szaacutemaacutera
A koumlzvetlen munkahelyi vezető a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenye alapjaacuten koumlteles meghataacuterozni azokat a munkakoumlroumlket ahol bőrveacutedő (veacutedőkenőcs veacutedőbevonat ipari keacuteztisztiacutetoacute bőraacutepoloacute) keacutesziacutetmeacuteny eacutes tisztaacutelkodoacute szer biztosiacutetaacutesa szuumlkseacuteges (MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacuteszerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje)
A bőrveacutedő bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyeket tisztaacutelkodoacute eszkoumlzoumlket peacutenzzel vaacutesaacuterlaacutesi utalvaacutennyal megvaacuteltani tilos
A munkavaacutellaloacute a szaacutemaacutera kiadott bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyeket szereket haza nem viheti koumlteles azokat az előiacuteraacutesoknak megfelelően a munkahelyeacuten hasznaacutelni
A bőrveacutedő keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutera a munkavaacutellaloacutekat ki kell oktatni A keacutesziacutetmeacutenyek hasznaacutelataacutenak oktataacutesa eacutes ellenőrzeacutese a koumlzvetlen munkahelyi vezető koumltelesseacutege
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1326 oldal
Veacutedőkenőcsoumlt veacutedőbevonatot kell biztosiacutetani mindazokon a munkahelyeken ahol
a munkavaacutellaloacute munkaacuteja soraacuten feacutenyaacutertalmat okozoacute anyaggal eacuterintkezik
a bőrkaacuterosiacutetoacute hataacutes megelőzeacuteseacutere a munka jellege miatt veacutedőkesztyű nem hasznaacutelhatoacute Ipari keacuteztisztiacutetoacuteszert kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken illetve abban a munkakoumlrben ahol a munkavaacutellaloacute bőreacutet szappanos mosaacutessal nem vagy csak nehezen eltaacutevoliacutethatoacute szennyeződeacutes eacuteri Bőraacutepoloacute keacutesziacutetmeacutenyt kell biztosiacutetani
ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelataacutet koumlvetően
ha a munka jellege miatt bőrveacutedő kenőcs bőrveacutedő bevonat nem hasznaacutelhatoacute
minden esetben ha az a bőr eacutelettani aacutellapotaacutenak helyreaacutelliacutetaacutesaacutehoz szuumlkseacuteges Mosdoacuteszappant eacutes keacutezszaacuteriacutetaacutesi vagy keacuteztoumlrleacutesi lehetőseacuteget kell biztosiacutetani azokon a munkahelyeken ahol
bőrveacutedő kenőcs vagy ipari keacuteztisztiacutetoacuteszer hasznaacutelata koumltelező
a munkavaacutellaloacute egeacuteszseacutegre aacutertalmas (meacutergező fertőző) anyaggal eacuterintkezeacutesbe keruumllhet munkaacuteja soraacuten
Fertőzeacutesi veszeacutellyel jaacuteroacute teveacutekenyseacuteget veacutegző munkavaacutellaloacutekat keacutezfertőtleniacutető szerrel kell ellaacutetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1426 oldal
6 MUNKAVEacuteGZEacuteSRE VONATKOZOacute RENDELKEZEacuteSEK
61 Aacuteltalaacutenos magatartaacutesi szabaacutelyok
A Koacuterhaacutez valamennyi munkavaacutellaloacuteja koumlteles a biztonsaacutegos eacutes egeacuteszseacuteges munkaveacutegzeacutesre vonatkozoacute szabaacutelyokat elsajaacutetiacutetani eacutes megtartani a balesetek illetve a foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek megelőzeacuteseacuteben reacuteszt venni
A munkavaacutellaloacute koumlteles munkahelyeacuten munkaveacutegzeacutesre alkalmas aacutellapotban megjelenni A munkahelyeacuten csak olyan teveacutekenyseacuteget folytathat amelyhez a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismeretekkel rendelkezik eacutes azzal megbiacuteztaacutek Kiveacutetelt keacutepez a menteacutest az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest vagy a jelentős gazdasaacutegi kaacuter elhaacuteriacutetaacutesaacutet ceacutelzoacute teveacutekenyseacuteg
A munkavaacutellaloacutet csak olyan munkaacuteval szabad foglalkoztatni amelyre az egeacuteszseacuteges eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes szempontjaacuteboacutel szellemileg eacutes egeacuteszseacutegileg alkalmas az előiacutert illetve a szuumlkseacuteges szakmai eacutes munkaveacutedelmi ismereteket elsajaacutetiacutetotta E felteacutetelek egyseacuteges megleacuteteacuteről a koumlzvetlen munkahelyi vezetők rendszeresen koumltelesek meggyőződni
A veacutedőeszkoumlzoumlket eltaacutevoliacutetani kiiktatni vagy kezelő neacutelkuumll uumlzemeltetni tilos
Munkaeszkoumlz indiacutetaacutesaacutet veacutegző munkavaacutellaloacute indiacutetaacutes előtt koumlteles meggyőződni arroacutel hogy az indiacutetaacutessal senkit nem veszeacutelyeztet
Munkaeszkoumlzt jaacuterművet uumlzem koumlzben ellenőrzeacutes neacutelkuumll hagyni tilos kiveacuteve ha elzaacutert hozzaacute nem feacuterhető helyen van vagy annak műkoumldeacutese senki szaacutemaacutera nem jelent veszeacutelyt
Minden geacutep műveleti illetve kezeleacutesi utasiacutetaacutesaacuteban roumlgziacuteteni kell a geacuteppel kapcsolatos a balesetek megelőzeacuteseacutet ceacutelzoacute munkaveacutedelmi tudnivaloacutekat Ezt a beosztott munkavaacutellaloacutekkal kuumlloumln ismertetni kell eacutes a koumlzvetlen munkahelyi vezetőnek meg kell győződni az ismeretek elsajaacutetiacutetaacutesaacuteroacutel
A munkaeszkoumlzoumln javiacutetaacutest veacutegezni valamint forgoacute mozgoacute reacuteszeket tiszttani csak aacutelloacute feszuumlltseacuteg-mentesiacutetett aacutellapotban szabad
A munkahelyen minden olyan teveacutekenyseacuteg tilos amely a munkaacutet veacutegzők figyelmeacutet a ceacutelszerű teveacutekenyseacutegtől elvonja
Veacutedőeszkoumlz viseleacuteseacutere koumltelezett munkakoumlroumlkben a munkavaacutellaloacute előiacuteraacutes szerint koumlteles azokat viselni
Fizikai munkaveacutegzeacuteskor gyűrű nyaklaacutenc eacutes oacutera viseleacutese tilos
A geacutepek eacutes berendezeacutesek valamint elektromos műszerek lezaacutert szerelveacutenyeit felbontani kapcsoloacutefedeleket levenni csak azzal megbiacutezott szakembernek szabad
A munkavaacutellaloacute csak azokat a munkaeszkoumlzoumlket keacutezi szerszaacutemokat egyeacuteb eszkoumlzoumlket uumlzemeltetheti hasznaacutelhatja amire munkaveacutedelmi oktataacutest kapott eacutes a hasznaacutelataacutet vezetői engedeacutelyezteacutek
Az ideiglenes jelleggel maacutes teruumlleten munkaacutet veacutegzők koumltelesek az uacutej munkahelyuumlkre vonatkozoacute biztonsaacutegi előiacuteraacutesokat megismerni eacutes azokat betartani
Ha a Koacuterhaacutez baacutermely teruumlleteacuten illetve munkahelyeacuten balesetveszeacutely aacutell fenn a munkaveacutegzeacutest meg kell szuumlntetni eacutes a hibaacutek kikuumlszoumlboumlleacuteseacuteig munkaacutet veacutegezni tilos
Tilos a dohaacutenyzaacutes vagy nyiacutelt laacuteng hasznaacutelata azokon a munkahelyeken vagy a taacuterolaacutes ceacuteljait szolgaacuteloacute helyiseacutegekben ahol robbanaacutesveszeacutelyes vagy gyuacuteleacutekony anyagokkal foglalkoznak A teruumlleten a figyelmeztető tiltoacute taacuteblaacutekat joacutel laacutethatoacute helyen ki kell helyezni A dohaacutenyzaacutesra alkalmas helyeket ki kell jeloumllni
Forgoacute geacutepek kezeleacuteseacuteneacutel kiszolgaacutelaacutesaacutenaacutel zaacutert ruhaacutezat eacutes sapka vagy kendő hasznaacutelata koumltelező
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1526 oldal
62 Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek munkavaacutellaloacutei aacuteltal veacutegzett munkaacutek munkabiztonsaacutegi előiacuteraacutesai
Maacutes taacutersasaacutegok vaacutellalkozoacutek csak vaacutellalkozaacutesi szerződeacutes (megaacutellapodaacutes) alapjaacuten veacutegezhetnek munkaacutet
Munkaveacutegzeacutes csak munkaveacutedelmi melleacuteklettel ellaacutetott eacutes eacuterveacutenyes szerződeacutes alapjaacuten toumlrteacutenhet A vaacutellalkozoacutenak a szerződeacuteskoumlteacuteskor aacutet kell adni a Koacuterhaacutez Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzataacutet melynek előiacuteraacutesait koumlteles betartani betartatni
A munka megkezdeacutese előtt koumlzoumls helysziacuteni ellenőrzeacutesen kell a munkateruumlletet aacutetadni illetve aacutetvenni melyet jegyzőkoumlnyvben kell dokumentaacutelni
A munka megkezdeacutese előtt a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembere munkaveacutedelmi oktataacutest tart a vaacutellalkozaacutes vezetőjeacutenek vagy megbiacutezottjainak
A Koacuterhaacutez fenntartja a jogaacutet arra hogy a munkaveacutegzeacutes ideje alatt a vaacutellalkozoacutenak aacutetadott munkateruumlleteken is munkabiztonsaacutegi ellenőrzeacutest tartson
Tűzveszeacutelyes munkaveacutegzeacutesre engedeacutelyt a Koacuterhaacutez Tűzveacutedelmi Szabaacutelyzataacutenak 1 szaacutemuacute melleacutekleteacuteben meghataacuterozott szemeacutelyek adhatnak Engedeacutely neacutelkuumll a munkaacutet megkezdeni tilos
Vaacutellalkozoacute az aacutetadott munkateruumlleten toumlrteacutent balesetet egyeacuteb rendkiacutevuumlli esemeacutenyt koumlteles jelenteni a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutenek
Seacuteruumllt munkaacuteltatoacutejaacutenak koumltelesseacutege kivizsgaacutelni a munkabalesetet amelybe a Koacuterhaacutez munkabiztonsaacutegi szakembereacutet is be kell vonnia
63 Keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes
A koumlzvetlen munkahelyi vezetők eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember meghataacuterozza a keacutepernyős munkahelyeket az egeacuteszseacuteguumlgyi miniszter vonatkozoacute rendelete szerint (MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek)
Keacutepernyős munkahelyeken a keacutepernyő előtti munkaveacutegzeacutes minimaacutelis egeacuteszseacuteguumlgyi eacutes
biztonsaacutegi koumlvetelmeacutenyeit a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint kell kialakiacutetani
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1626 oldal
7 A MUNKAVEacuteDELMI ELJAacuteRAacuteSOK RENDJE
71 Leacutetesiacuteteacutessel kapcsolatos munkaveacutedelmi előiacuteraacutesok
A leacutetesiacuteteacutes soraacuten a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek eacuterveacutenyre juttataacutesa a leacutetesiacuteteacutesben koumlzreműkoumldők feladata amelynek teljesiacuteteacuteseacuteben egyuumltt kell műkoumldnie a megrendelőnek eacutes a szolgaacuteltatoacutenak
A megrendelő eacutes szolgaacuteltatoacute koumlteles iacuteraacutesban nyilatkozni a munkahely leacutetesiacutetmeacuteny technoloacutegia tervezeacutese kivitelezeacutese hasznaacutelatba veacutetele eacutes uumlzemelteteacutese tovaacutebbaacute munkaeszkoumlz anyag energia gyaacutertaacutesa taacuterolaacutesa mozgataacutesa szaacutelliacutetaacutesa felhasznaacutelaacutesa forgalmazaacutesa behozatala uumlzemelteteacutese a munkaveacutedelemre vonatkozoacute szabaacutelyokban meghataacuterozott ezek hiaacutenyaacuteban a tudomaacutenyos technikai sziacutenvonal mellett elvaacuterhatoacute koumlvetelmeacutenyek megtartaacutesaacuteval toumlrteacutenhet
A munkahelyek munkaeszkoumlzoumlk kialakiacutetaacutesa feleacutepiacuteteacutese tovaacutebbaacute a munka megszervezeacutese soraacuten az ergonoacutemiai szempontokat is figyelembe kell venni
A tervezeacutes időszakaacuteban a leacutetesiacuteteacutes vezetője a munkaveacutedelmi szempontok eacuterveacutenyre juttataacutesa eacuterdekeacuteben koumlteles kikeacuterni a munkabiztonsaacutegi szakember veacutelemeacutenyeacutet
72 Eacutepuumlletek eacutepiacutetmeacutenyek hasznaacutelatba veacuteteleacutenek termelőeszkoumlzoumlk uumlzembe helyezeacuteseacutenek munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyei eacutes az eljaacuteraacutesra vonatkozoacute szabaacutelyok
Hasznaacutelatbaveacuteteli engedeacutely kiadaacutesa a főigazgatoacute hataacuteskoumlre
73 Hasznaacutelatbaveacutetelt uumlzembe helyezeacutest megelőző munkaveacutedelmi eljaacuteraacutesok rendje
Beruhaacutezaacutesok kereteacuteben megvaloacutesuloacute berendezeacutes leacutetesiacutetmeacuteny munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyek kieleacutegiacuteteacuteseacutet a főigazgatoacute koumlteles a tervezeacutes eacutes kivitelezeacutes soraacuten figyelemmel a kiacuteseacuterni azok eacuterveacutenyesiacuteteacuteseacuteben koumlzreműkoumldni
Munkaveacutedelmi előzetes vizsgaacutelatot a munkabiztonsaacutegi szakember veacutegezhet Az iacuteraacutesos elrendeleacutes alapjaacutet keacutepező okmaacutenyok
tervezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
kivitelezői munkaveacutedelmi nyilatkozat
munkaveacutedelmi szempontuacute előzetes vizsgaacutelat
felelős uumlzemeltetői nyilatkozat
felelős karbantartaacutesi nyilatkozat
munka eacutes tűzveacutedelmi nyilatkozatok
hatoacutesaacutegi engedeacutelyek
laboratoacuteriumi vizsgaacutelati eredmeacutenyek A munkabiztonsaacutegi szakembert az uumlzembe helyezeacutesi eljaacuteraacutesra meg kell hiacutevni Az uumlzembe helyezeacutesi dokumentaacutecioacutet a főigazgatoacute koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1726 oldal
74 Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat
Időszakos biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelat alaacute kell vonni azt a veszeacutelyes leacutetesiacutetmeacutenyt munkahelyet munkaeszkoumlzt eacutes technoloacutegiaacutet tovaacutebbaacute azt a geacutepet amelynek gyaacutertaacutesaacutehoz vagy uumlzembe helyezeacuteseacutehez hatoacutesaacutegi engedeacutely szuumlkseacuteges illetve a feluumllvizsgaacutelatot jogszabaacutely szabvaacuteny vagy az uumlzemelteteacutesi dokumentaacutecioacute előiacuterja A munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacutekeacutet a MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album) tartalmazza A vonatkozoacute jogszabaacutelyban szabvaacutenyban biztonsaacutegi szabaacutelyzatokban az időszakos feluumllvizsgaacutelatra koumltelezettek koumlreacutet a főigazgatoacute hataacuterozza meg a munkabiztonsaacutegi szakember bevonaacutesaacuteval (MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk) Az időszakos eacuterinteacutesveacutedelmi szabvaacutenyossaacutegi feluumllvizsgaacutelatot a Koacuterhaacutez munkahelyein egyseacutegesen 3 eacutevente kell elveacutegezni Egyebekben a vonatkozoacute jogszabaacutelyok szabvaacutenyok eacutes biztonsaacutegi szabaacutelyzatok előiacuteraacutesait kell alkalmazni A főigazgatoacute a feluumllvizsgaacutelati okmaacutenyokat koumlteles megőriztetni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1826 oldal
8 MUNKAVEacuteDELMI ELLENŐRZEacuteSEK RENDJE
81 Munkaveacutedelmi szemleacutek
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles rendszeresen meggyőződni arroacutel hogy a munkakoumlruumllmeacutenyek megfelelnek-e a koumlvetelmeacutenyeknek a munkavaacutellaloacutek ismerik illetve megtartjaacutek-e a raacutejuk vonatkozoacute rendelkezeacuteseket (MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
A koumlzvetlen munkahelyi vezető koumlteles eacutevenkeacutent legalaacutebb egyszer munkaveacutedelmi szemleacutet oumlsszehiacutevni A szemleacuten a felmeruumllt hiaacutenyossaacutegokat jegyzőkoumlnyvben kell roumlgziacuteteni
A főigazgatoacute eacuteves szemleacutet tart a Koacuterhaacutez munkahelyein A szemlebizottsaacuteg tagjai
főigazgatoacute
igazgatoacutek
a teruumllet vezetője
munkabiztonsaacutegi szakember
foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos Munkaveacutedelmi szemleacuten jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A szemle soraacuten feltaacutert hiaacutenyossaacutegmegszuumlnteteacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles inteacutezkedni (MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album) A szemleacutenek ki kell terjednie
a munkahelyek biztonsaacutegaacutera a munkahelyi fegyelem betartaacutesaacutera
kollektiacutev veacutedőeszkoumlzoumlk megleacuteteacutere alkalmazaacutesaacutera
megvilaacutegiacutetaacutes megfelelőseacutegeacutere
munkavaacutellaloacutek orvosi alkalmassaacutegaacutera az elsősegeacutelyhelyekre
szociaacutelis helyiseacutegekre az aacuteltalaacutenos rendre eacutes tisztasaacutegra
keletkező hulladeacutekok gyűjteacuteseacutere taacuterolaacutesaacutera elszaacutelliacutetaacutesaacutera
teacutemakoumlrbe tartozoacute feladatok szakszerű dokumentaacutelaacutesaacutera Ha a balesetek szaacutemaacutenak emelkedeacutese vagy a munkakoumlruumllmeacutenyek vaacuteltozaacutesa indokolttaacute teszi
rendkiacutevuumlli munkaveacutedelmi szemleacutet kell elrendelni a főigazgatoacutenak
82 Alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesek rendje
A jogszabaacutelyokban előiacutert alkoholfogyasztaacutesi tilalom megtartaacutesaacutenak ellenőrzeacutese a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteinak alkoholszondaacutes vagy ezzel egyeneacuterteacutekű vizsgaacutelata (a tovaacutebbiakban alkoholszondaacutes vizsgaacutelat) illetőleg veacuteralkohol vizsgaacutelat uacutetjaacuten toumlrteacutenik Az ellenőrzeacutest uacutegy kell veacutegezni hogy az eljaacuteraacutes moacutedja ne seacutertse a munkavaacutellaloacute emberi meacuteltoacutesaacutegaacutet oumlneacuterzeteacutet Alkoholtoacutel befolyaacutesolt aacutellapot ellenőrzeacuteseacutere jogosult
főigazgatoacute igazgatoacutek
munkabiztonsaacutegi szakember
munkaveacutedelmi technikus
koumlzvetlen munkahelyi vezető
Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelat munkaacutera jelentkezeacuteskor eacutes munkaveacutegzeacutes koumlzben baacutermikor veacutegezhető Az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot lehetőleg tanuacute jelenleacuteteacuteben kell veacutegezni Koumltelező a tanuacute jelenleacutete ha az ellenőrzeacutest egy szemeacutely veacutegzi
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
1926 oldal
Az alkoholszondaacutes ellenőrzeacutesről a helysziacutenen jegyzőkoumlnyvet kell felvenni A jegyzőkoumlnyvet elolvasaacutes utaacuten valamennyi jelenleacutevőnek alaacute kell iacuternia Veacuteralkohol vizsgaacutelatot kell veacutegezni a vonatkozoacute jogszabaacutely szerint ha a munkavaacutellaloacute vagy a vizsgaacutelatot veacutegző szemeacutely az alkoholszondaacutes vizsgaacutelatot vitatja Veacuteralkohol vizsgaacutelatra a főigazgatoacute aacuteltal megbiacutezott szemeacutelynek el kell kiacuteseacuterni az eacuterintett szemeacutelyt a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvoshoz vagy a vaacuterosi uumlgyelet orvosaacutehoz
A veacuterveacutetelhez szuumlkseacuteges bontatlan veacuteralkohol vizsgaacutelat dobozt a Koacuterhaacutez szolgaacuteltatja Az orvos aacuteltal lezaacutert dobozban taacuterolt veacutermintaacutet vizsgaacutelat ceacuteljaacuteboacutel a legroumlvidebb időn beluumll az orvos tovaacutebbiacutetja szakeacutertői vizsgaacutelatra A veacuteralkohol vizsgaacutelat koumlltseacutegeacutet ha az eredmeacuteny pozitiacutev a munkavaacutellaloacute egyeacuteb esetben a
vizsgaacutelatot keacuterő fedezi
Ittasnak kell tekinteni a munkavaacutellaloacutet ha az alkoholszondaacutes eacutesvagy a veacuteralkohol vizsgaacutelatot megtagadja
A Főigazgatoacute a veacuteralkohol vizsgaacutelat eredmeacutenyeacuteről iacuteraacutesban koumlteles taacutejeacutekoztatni a munkavaacutellaloacutet Ha a munkavaacutellaloacute az eredmeacutenyt nem fogadja el a bizonyiacutetaacutes a munkaacuteltatoacutet terheli
83 Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes rendje
Kaacuterteacuteriacuteteacutesi eljaacuteraacutes a Munka Toumlrveacutenykoumlnyve a koumlztisztviselői eacutes a koumlzalkalmazotti toumlrveacuteny alapjaacuten a vonatkozoacute előiacuteraacutesok alapjaacuten toumlrteacutenik jogi keacutepviselő bevonaacutesaacuteval
84 Elsősegeacutelynyuacutejtaacutes rendje
Szuumlkseacuteg eseteacuten minden munkavaacutellaloacute koumlteles keacutepesseacutegeinek megfelelően elsősegeacutelyben reacuteszesiacuteteni taacutersaacutet Az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest veacutegző eacutes az abban koumlzreműkoumldő munkavaacutellaloacutek koumltelesek a jelenleacutevő legmagasabb egeacuteszseacuteguumlgyi szakkeacutepesiacuteteacutessel rendelkező szemeacutely utasiacutetaacutesai szerint eljaacuterni
A főigazgatoacute koumlteles biztosiacutetani hogy az elsősegeacutelynyuacutejtaacutes előtt szuumlkseacuteges műszaki menteacutes a vonatkozoacute szabaacutelyok szerint haladeacutektalanul megtoumlrteacutenjeacutek Egyben gondoskodni kell a veszeacutelyforraacutes megszuumlnteteacuteseacuteről
Munkabaleset eseteacuten az esetleg szuumlkseacuteges műszaki menteacutest eacutes az elsősegeacutelynyuacutejtaacutest uacutegy kell elveacutegezni hogy a baleset helysziacutene lehetőleg vaacuteltozatlanul maradjon a baleset kivizsgaacutelaacutesaacutenak megkezdeacuteseacuteig
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2026 oldal
9 MUNKABALESETEK EacuteS FOGLALKOZAacuteSI MEGBETEGEDEacuteSEK BEJELENTEacuteSE KIVIZSGAacuteLAacuteSA EacuteS NYILVAacuteNTARTAacuteSA
91 Munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa
A Koacuterhaacutez minden munkavaacutellaloacuteja koumlteles az őt eacutert vagy az eacuteszlelt balesetet ideeacutertve a munkakieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacuteseket is azonnal jelenteni Ha az azonnali jelenteacutesi koumltelezettseacuteget a munkavaacutellaloacute elmulasztotta vagy megkeacutesve teljesiacutetette ez a koumltelezettseacutegszegeacutes a terheacutere felroacutehatoacute A seacuteruumllt munkaacutejaacutet koumlzvetlenuumll iraacutenyiacutetoacute vezető minden a seacuteruumllt aacuteltal bejelentett illetve tudomaacutesaacutera jutott munkabalesetet ideeacutertve minden munkanap kieseacutessel nem jaacuteroacute seacuteruumlleacutest is koumlteles a munkahelyi bdquoBaleseti Naploacutebardquo a baleseti esemeacutenyt bejegyezni eacutes a munkabiztonsaacutegi szakembernek jelenteni A munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesa a koumlzvetlen munkahelyi vezető eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember feladatkoumlreacutebe tartozik A bdquosuacutelyos munkabalesetrdquo minősiacuteteacutese a kezeleacutest veacutegző orvos veacutelemeacutenye eacutes a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten a főigazgatoacute feladata A munkabaleset kivizsgaacutelaacutesaacuteig a helysziacutent biztosiacutetani kell eacutes a munkaveacutegzeacutest fel kell fuumlggeszteni A munka uacutejraindiacutetaacutesaacutet csak a munkabaleset kivizsgaacutelaacutest vezető engedeacutelyezheti Ezt iacuteraacutesban kell roumlgziacuteteni a helyesbiacutető megelőző inteacutezkedeacutesek meghozatala utaacuten (MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album) A főigazgatoacutenak a munkabiztonsaacutegi szakember javaslata alapjaacuten oumlsszeaacutelliacutetott jelenteacutest tovaacutebbiacutetania kell az alaacutebbi helyekre
FEJEacuteR MEGYEI KORMAacuteNYHIVATAL FOGLALKOZAacuteSI FŐOSZTAacuteY MUNKAVEacuteDELMI EacuteS MUNKAUumlGYI ELLENŐRZEacuteSI FŐOSZTAacuteY 8000 Szeacutekesfeheacutervaacuter Maacutetyaacutes kiraacutely koumlruacutet 6 Levelezeacutesi ciacutem 8050 Szeacutekesfeheacutervaacuter Pf 913 DUNAUacuteJVAacuteROSI RENDŐRKAPITAacuteNYSAacuteG 2400 Dunauacutejvaacuteros Szent Gyoumlrgy utca 1 Telefon 25 510-510
A munkabaleseti jegyzőkoumlnyveket (bizonylati album) a főigazgatoacute koumlteles tovaacutebbiacutetani havonta a jogszabaacutelyban előiacutert helyekre A munkabiztonsaacutegi szakember feladata az erre rendszeresiacutetett MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album) nyomtatvaacutenyon a munkabalesetekről nyilvaacutentartaacutest vezetni Ha a baleset kivizsgaacutelaacutesakor megaacutellapiacutetaacutest nyer hogy a baleset nem tekinthető munkabalesetnek akkor erről eacutes a jogorvoslati lehetőseacutegről a seacuteruumlltet (halaacutela eseteacuten a hozzaacutetartozoacutejaacutet) a munkabiztonsaacutegi szakember szakveacutelemeacutenye alapjaacuten a főigazgatoacute eacutertesiacuteti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2126 oldal
92 Foglalkozaacutesi megbetegedeacutesek kivizsgaacutelaacutesa
A foglalkozaacutesi megbetegedeacuteseket ndash ideeacutertve a fokozott expoziacutecioacutes eseteket is a jogszabaacutelyi előiacuteraacutesoknak megfelelően be kell jelenteni ki kell vizsgaacutelni A bejelenteacutest a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvosnak kell megtenni A foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a fokozott expoziacutecioacutes eset koumlruumllmeacutenyeinek kivizsgaacutelaacutesaacutet az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutenek tisztiorvosa vezeti kuumlloumln jogszabaacutely szerint A kivizsgaacutelaacutesba a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvost a munkabiztonsaacutegi szakembert be kell vonni Ha a Koacuterhaacutez munkavaacutellaloacuteja kuumllfoumlldi munkaveacutegzeacutese soraacuten foglalkozaacutesi megbetegedeacutest szenved a Főigazgatoacute a megbetegedeacutes eacuteszleleacutesekor koumlteles eacutertesiacuteteni az AacuteNTSZ megyei inteacutezeteacutet Ha a Koacuterhaacutezban halaacutelos kimenetelű vagy toumlmeges foglalkozaacutesi megbetegedeacutes fordul elő a Főigazgatoacute ndash a foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi orvos bejelenteacutesi koumltelezettseacutegeacutetől fuumlggetlenuumll ndash azonnal eacutertesiacuteti
AacuteNTSZ Fejeacuter Megyei Inteacutezeteacutet
az Orszaacutegos Tisztiorvosi Hivatal igazgatoacutejaacutet
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2226 oldal
10 A MUNKAVEacuteDELMI EacuteRDEKKEacutePVISELET EacuteS EacuteRDEKEGYEZTETEacuteS
101 Munkaveacutedelmi keacutepviselő
A munkavaacutellaloacutek az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő jogaik eacutes eacuterdekeik keacutepviseleteacutere jogosultak maguk koumlzuumll keacutepviselőt vagy keacutepviselőket (tovaacutebbiakban munkaveacutedelmi keacutepviselő) vaacutelasztani amennyiben a munkaacuteltatoacutenaacutel a munkavaacutellaloacutek leacutetszaacutema legalaacutebb 20 fő A munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutemaacutera megvaacutelasztaacutesaacutenak eacutes visszahiacutevaacutesaacutenak rendjeacutere műkoumldeacutesi teruumlleteacutere a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacutenek vonatkozoacute rendelkezeacuteseit kell megfelelően alkalmazni Amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselők szaacutema eleacuteri a haacutermat uacutegy munkahelyi munkaveacutedelmi bizottsaacutegot (a tovaacutebbiakban bizottsaacuteg) hozhatnak leacutetre Bizottsaacuteg leacutetrehozaacutesa eseteacuten a munkaveacutedelmi keacutepviselőt megillető jogokat - ha azok a munkavaacutellaloacutek oumlsszesseacutegeacutet eacuterintik - a bizottsaacuteg gyakorolja A bizottsaacuteg taacutergyalaacutesaacuten a bizottsaacuteg kezdemeacutenyezeacuteseacutere a főigazgatoacute koumlteles reacuteszt venni A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) eacutes a munkaacuteltatoacutenak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes eacuterdekeacuteben a jogok gyakorlaacutesa eacutes a koumltelezettseacutegek teljesiacuteteacutese soraacuten egyuumltt kell műkoumldniuumlk A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutes koumlvetelmeacutenyeinek eacuterveacutenyesuumlleacuteseacuteről iacutegy kuumlloumlnoumlsen A munkahelyek a munkaeszkoumlzoumlk eacutes egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztonsaacutegos aacutellapotaacuteroacutel Az egeacuteszseacuteg megoacutevaacutesaacutera eacutes a munkabalesetek megelőzeacuteseacutere tett inteacutezkedeacutesek veacutegrehajtaacutesaacuteroacutel A munkavaacutellaloacuteknak az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutesre toumlrteacutenő felkeacutesziacuteteacuteseacuteről eacutes felkeacuteszuumlltseacutegeacuteről A munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogaacutenak gyakorlaacutesa kereteacuteben
műkoumldeacutesi teruumlleteacuten a munkahelyekre munkaidőben beleacutephet taacutejeacutekozoacutedhat az ott dolgozoacute munkavaacutellaloacutektoacutel
reacuteszt vehet a munkaacuteltatoacute azon doumlnteacutesei előkeacutesziacuteteacuteseacuteben amelyek hataacutessal lehetnek a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutegeacutere eacutes biztonsaacutegaacutera ideeacutertve az uacutej munkahelyek leacutetesiacuteteacuteseacutere vonatkozoacute doumlnteacuteseket is
taacutejeacutekoztataacutest keacuterhet a munkaacuteltatoacutetoacutel minden keacuterdeacutesben amely eacuterinti az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutest
veacutelemeacutenyt nyilvaacuteniacutethat kezdemeacutenyezheti a munkaacuteltatoacutenaacutel a szuumlkseacuteges inteacutezkedeacutes megteacuteteleacutet
reacuteszt vehet a munkabalesetek kivizsgaacutelaacutesban az arra jogosult kezdemeacutenyezeacuteseacutere koumlzreműkoumldhet a foglalkozaacutesi megbetegedeacutes koumlruumllmeacutenyeinek feltaacuteraacutesaacuteban
indokolt esetben a hataacuteskoumlrrel rendelkező munkaveacutedelmi feluumlgyelethez fordulhat A munkaveacutedelmi keacutepviselő jogosult az egeacuteszseacuteget nem veszeacutelyeztető eacutes biztonsaacutegos munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő keacuterdeacutesekben a munkaacuteltatoacuteval toumlrteacutenő előzetes megaacutellapodaacutes alapjaacuten szakeacutertőt igeacutenybe venni tovaacutebbaacute ilyen keacuterdeacutesekben megbeszeacuteleacutest folytatni a feluumlgyeletekkel A munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) munkahelyi munkaveacutedelmi program elkeacutesziacuteteacuteseacutere tehet javaslatot a munkaacuteltatoacute reacuteszeacutere Amennyiben a munkaacuteltatoacute ezzel nem eacutert egyet a munkaveacutedelmi keacutepviselő (bizottsaacuteg) a Munka Toumlrveacutenykoumlnyveacuteben szabaacutelyozott kollektiacutev munkauumlgyi vitaacutet kezdemeacutenyezhet A Koacuterhaacutez biztosiacutetja a felteacuteteleket annak eacuterdekeacuteben hogy a munkaveacutedelmi keacutepviselő a jogait gyakorolhassa iacutegy kuumlloumlnoumlsen
indokolt eljaacuteraacuteshoz szuumlkseacuteges aacutetlagkeresettel fizetett szabadidőt a szuumlkseacuteges eszkoumlzoumlket
a vaacutelasztaacutesi ciklusban legalaacutebb 32 oacuteraacutes - amennyiben a munkaveacutedelmi keacutepviselő munkaveacutedelmi szakkeacutepzettseacuteggel rendelkezik uacutegy 8 oacuteraacutes - keacutepzeacutesben valoacute reacuteszveacutetel lehetőseacuteget
A munkaveacutedelmi keacutepviselőnek (bizottsaacutegnak) a jogait rendelteteacutesszerűen kell gyakorolnia emiatt őt haacutetraacuteny nem eacuterheti
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2326 oldal
11 EacuteRTELMEZŐ RENDELKEZEacuteSEK
E Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat alkalmazaacutesaacuteban Aacutettelepiacuteteacutes munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezeacutesre koumltelezett munkaeszkoumlz olyan aacutethelyezeacutese amely uumlzembe helyezeacutesi uumlzemelteteacutesi koumlruumllmeacutenyei tekinteteacuteben leacutenyeges vaacuteltozaacutest okoz Baleset az emberi szervezetet eacutert olyan egyszeri kuumllső hataacutes amely a seacuteruumllt akarataacutetoacutel fuumlggetlenuumll hirtelen vagy araacutenylag roumlvid idő alatt koumlvetkezik be eacutes seacuteruumlleacutest meacutergezeacutest vagy maacutes (testi lelki) egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest illetőleg halaacutelt okoz EK-megfelelőseacutegi nyilatkozat a gyaacutertoacute iacuteraacutesbeli nyilatkozata hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacutenak eacutes az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak megfelel EK-tiacutepustanuacutesiacutetvaacuteny megfelelőseacuteg eacuterteacutekelő szervezetek teveacutekenyseacutegeacuteről szoacuteloacute toumlrveacutenyben215 meghataacuterozott bejelentett szervezet aacuteltal kiadott dokumentum annak igazolaacutesaacutera hogy a veacutedőeszkoumlz a mintaacuten elveacutegzett EK tiacutepusvizsgaacutelat alapjaacuten megfelel az egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk koumlvetelmeacutenyeiről eacutes megfelelőseacutegeacutenek tanuacutesiacutetaacutesaacuteroacutel szoacuteloacute kuumlloumln jogszabaacutely előiacuteraacutesainak Foglalkozaacutesi megbetegedeacutes a munkaveacutegzeacutes a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben bekoumlvetkezett olyan heveny eacutes iduumllt valamint a foglalkozaacutes gyakorlaacutesaacutet koumlvetően megjelenő vagy kialakuloacute iduumllt egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes amely
a munkaveacutegzeacutessel a foglalkozaacutessal kapcsolatos a munkaveacutegzeacutes a munkafolyamat soraacuten előforduloacute fizikai keacutemiai bioloacutegiai pszichoszociaacutelis eacutes ergonoacutemiai koacuteroki teacutenyezőkre vezethető vissza illetve
a munkavaacutellaloacutenak az optimaacutelisnaacutel nagyobb vagy kisebb igeacutenybeveacuteteleacutenek a koumlvetkezmeacutenye Fokozott expoziacutecioacute a munkavaacutellaloacute szervezeteacuteben a munkaveacutegzeacutes soraacuten a foglalkozaacutes gyakorlaacutesa koumlzben vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben a kuumlloumln jogszabaacutelyban meghataacuterozott bioloacutegiai hataacutereacuterteacutekeket meghaladoacute koncentraacutecioacuteja vagy meacuterteacuteke illetve zaj eseteacuteben 4000 Hz-en a 30 dB hallaacutescsoumlkkeneacutes mindkeacutet fuumlloumln Kockaacutezat a veszeacutelyhelyzetben a seacuteruumlleacutes vagy az egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutes valoacutesziacutenűseacutegeacutenek eacutes suacutelyossaacutegaacutenak egyuumlttes hataacutesa Pszichoszociaacutelis kockaacutezat a munkavaacutellaloacutet a munkahelyeacuten eacuterő azon hataacutesok (konfliktusok munkaszervezeacutes munkarend foglalkoztataacutesi jogviszony bizonytalansaacutega stb) oumlsszesseacutege amelyek befolyaacutesoljaacutek az e hataacutesokra adott vaacutelaszreakcioacuteit illetőleg ezzel oumlsszefuumlggeacutesben stressz munkabaleset lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedeacutes koumlvetkezhet be Leacutetesiacuteteacutes az a folyamat melynek eredmeacutenyekeacutent uacutej uumlzem munkahely joumln leacutetre vagy megleacutevő feluacutejiacutetaacutesa bőviacuteteacutese aacutetalakiacutetaacutesa illetve geacutep telepiacuteteacutese toumlrteacutenik fuumlggetlenuumll attoacutel hogy leacutetrejoumltte utaacuten termelő vagy nem termelő ceacutelra hasznaacuteljaacutek Megelőzeacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal megtett vagy tervezett inteacutezkedeacutesek a munkaacuteltatoacutei teveacutekenyseacuteg baacutermely faacutezisaacuteban amelyeknek ceacutelja a munkaacuteval oumlsszefuumlggő kockaacutezatok megelőzeacutese vagy csoumlkkenteacutese Munkabaleset az a baleset amely a munkavaacutellaloacutet a szervezett munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben eacuteri annak helyeacutetől eacutes időpontjaacutetoacutel eacutes a munkavaacutellaloacute (seacuteruumllt) koumlzrehataacutesaacutenak meacuterteacutekeacutetől fuumlggetlenuumll A munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben koumlvetkezik be a baleset ha a munkavaacutellaloacutet a foglalkozaacutes koumlreacuteben veacutegzett munkaacutehoz kapcsoloacutedoacute koumlzlekedeacutes anyagveacutetelezeacutes anyagmozgataacutes tisztaacutelkodaacutes szervezett uumlzemi eacutetkezteteacutes foglalkozaacutes-egeacuteszseacuteguumlgyi szolgaacuteltataacutes eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal nyuacutejtott egyeacuteb szolgaacuteltataacutes stb igeacutenybeveacutetele soraacuten eacuteri Nem tekinthető munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggeacutesben bekoumlvetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset amely a seacuteruumlltet a lakaacutesaacuteroacutel (szaacutellaacutesaacuteroacutel) a munkahelyeacutere illetve a munkahelyeacuteről a lakaacutesaacutera (szaacutellaacutesaacutera) menet koumlzben eacuteri kiveacuteve ha a baleset a munkaacuteltatoacute sajaacutet vagy beacuterelt jaacuterműveacutevel toumlrteacutent
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2426 oldal
Suacutelyos az a munkabaleset (baacutenyaacuteszati munkabaleset) amely
a seacuteruumllt halaacutelaacutet (halaacutelos munkabaleset az a baleset is amelynek bekoumlvetkezeacuteseacutetől szaacutemiacutetott egy eacuteven beluumll a seacuteruumllt orvosi szakveacutelemeacuteny szerint a balesettel oumlsszefuumlggeacutesben eacuteleteacutet vesztette) magzata vagy uacutejszuumlloumlttje halaacutelaacutet oumlnaacutelloacute eacuteletvezeteacuteseacutet gaacutetloacute maradandoacute kaacuterosodaacutesaacutet
valamely eacuterzeacutekszerv eacuterzeacutekelő keacutepesseacuteg illetve a reprodukcioacutes keacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy jelentős meacuterteacutekű kaacuterosodaacutesaacutet okozta
orvosi veacutelemeacuteny szerint eacuteletveszeacutelyes seacuteruumlleacutest egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutest
suacutelyos csonkulaacutest huumlvelykujj vagy keacutez laacuteb keacutet vagy toumlbb ujja nagyobb reacuteszeacutenek elveszteacuteseacutet (tovaacutebbaacute enneacutel suacutelyosabb esetek)
beszeacutelőkeacutepesseacuteg elveszteacuteseacutet vagy feltűnő eltorzulaacutest beacutenulaacutest illetőleg elmezavart okozott Munkaeszkoumlz minden geacutep keacuteszuumlleacutek szerszaacutem vagy berendezeacutes amelyet a munkaveacutegzeacutes soraacuten alkalmaznak vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben hasznaacutelnak kiveacuteve az egyeacuteni veacutedőeszkoumlz) Munkahely minden olyan szabad vagy zaacutert teacuter (ideeacutertve a foumlldalatti leacutetesiacutetmeacutenyt a jaacuterművet is) ahol munkaveacutegzeacutes ceacuteljaacuteboacutel vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben munkavaacutellaloacutek tartoacutezkodnak Munkahelynek kell tekinteni a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacute (akkor is ha egyeacuteni ceacuteget alapiacutetott) munkaveacutegzeacutesi helyeacutet e toumlrveacutenyben meghataacuterozott rendelkezeacutesei tekinteteacuteben Munkahigieacuteneacutes vizsgaacutelatok a munkakoumlrnyezetben leacutevő koacuteroki (fizikai keacutemiai bioloacutegiai ergonoacutemiai pszichoszociaacutelis) teacutenyezők feltaacuteraacutesaacutera szintjeacutenek tovaacutebbaacute a veacutegzett munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezet hataacutesaiboacutel adoacutedoacute megterheleacutes mennyiseacutegi meghataacuterozaacutesaacutera alkalmas eljaacuteraacutesok valamint olyan vizsgaacutelatok amelyek eredmeacutenyekeacutent javaslat tehető a munkaacuteboacutel eacutes a munkakoumlrnyezetből szaacutermazoacute egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute kockaacutezatok kezeleacuteseacutere (csoumlkkenteacuteseacutere) Munkakeacuteptelen az a munkavaacutellaloacute aki a balesettel vagy egeacuteszseacutegkaacuterosodaacutessal oumlsszefuumlggő eacutes gyoacutegykezeleacutest igeacutenylő aacutellapota miatt munkaacutet nem tud veacutegezni fuumlggetlenuumll attoacutel hogy erre az időtartamra taacuteppeacutenzben reacuteszesuumll vagy sem Munkavaacutellaloacute a szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben munkaacutet veacutegző szemeacutely Munkaveacutedelmi uumlzembe helyezeacutes az a munkaveacutedelmi eljaacuteraacutes amelynek soraacuten az uumlzemeltető meggyőződik arroacutel hogy az adott leacutetesiacutetmeacuteny munkahely technoloacutegia munkaeszkoumlz a munkaveacutedelmi koumlvetelmeacutenyeket kieleacutegiacuteti eacutes uumlzemelteteacuteseacutet elrendeli Munkaacuteltatoacute a munkavaacutellaloacutet szervezett munkaveacutegzeacutes kereteacuteben foglalkoztatoacute Munkaacuteltatoacutenak kell tekinteni a munkaerő-koumllcsoumlnzeacutes kereteacuteben aacutetengedett munkavaacutellaloacutet koumllcsoumlnvevőkeacutent foglalkoztatoacutet a kirendelt munkavaacutellaloacutet foglalkoztatoacutet a szakkeacutepzeacutes kereteacuteben gyakorlati oktataacutest folytatoacutet valamint a maacutest nem foglalkoztatoacute a munkaacutejaacutet kizaacuteroacutelag szemeacutelyesen veacutegző egyeacuteni vaacutellalkozoacutet a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacutek veacutedelmeacutere vonatkozoacute rendelkezeacutesek tekinteteacuteben A taacutersadalmi munka eseteacuten munkaacuteltatoacute a taacutersadalmi munka szervezője Magyar adoacuteszaacutemmal nem rendelkező kuumllfoumlldi munkaacuteltatoacute eseteacuten munkaacuteltatoacute az a szemeacutely vagy szervezet aki illetve amely a teacutenyleges iraacutenyiacutetaacutest gyakorolja vagy a munkahelyeacutert a fő felelősseacuteget viseli ennek hiaacutenyaacuteban az akinek a teruumlleteacuten a munkaveacutegzeacutes folyik Seacuteruumlleacutekeny csoport az a munkavaacutellaloacutei kategoacuteria amelybe tartozoacute munkavaacutellaloacutekat testi lelki adottsaacutegaik aacutellapotuk koumlvetkezteacuteben a munkaveacutegzeacutessel oumlsszefuumlggő kockaacutezatok fokozottan fenyegetnek illetve akik maguk is fokozott kockaacutezatot jelenthetnek munkaveacutegzeacutesuumlk soraacuten (pl fiatalkoruacuteak terhes nemreacutegen szuumllt anyatejet adoacute nők eacutes szoptatoacute anyaacutek idősoumldők megvaacuteltozott munkakeacutepesseacutegűek) Szervezett munkaveacutegzeacutes a munkaviszonyban ndash ide nem eacutertve a termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban egyszerűsiacutetett foglalkoztataacutes kereteacuteben toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutest ndash a koumlzfoglalkoztataacutesi a kormaacutenyzati szolgaacutelati koumlzszolgaacutelati a koumlzalkalmazotti jogviszonyban a biacuteroacute szolgaacutelati viszonyaacuteban az igazsaacuteguumlgyi alkalmazottak szolgaacutelati jogviszonyaacuteban az uumlgyeacuteszseacutegi szolgaacutelati viszonyban szoumlvetkezeti tagsaacuteg eseteacuten a munkaviszony jellegű jogviszonyban a szakkeacutepző iskolaacutekban a tanuloacutei jogviszony kereteacuteben a szakmai keacutepzeacutesi koumlvetelmeacutenyek teljesuumlleacutese soraacuten tovaacutebbaacute a tanuloacuteszerződeacutes alapjaacuten a hallgatoacutei jogviszonyban a gyakorlati keacutepzeacutes soraacuten a buumlnteteacutes-veacutegrehajtaacutesi jogviszonyban (előzetes letartoacuteztataacutesban eliacuteteacuteltkeacutent) a koumlzigazgataacutesi hataacuterozat a szabaacutelyseacuterteacutesi hataacuterozat alapjaacuten a Magyar Honveacutedseacutegneacutel a Katonai Nemzetbiztonsaacutegi Szolgaacutelatnaacutel a rendveacutedelmi szervekneacutel az oumlnkormaacutenyzati tűzoltoacutesaacutegoknaacutel szolgaacutelati jogviszonyban veacutegzett munka valamint a koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacutegről szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti koumlzeacuterdekű oumlnkeacutentes teveacutekenyseacuteg eacutes a munkaacuteltatoacute aacuteltal szervezett (kezdemeacutenyezett iraacutenyiacutetott vagy joacutevaacutehagyott) taacutersadalmi munka Telephely A teveacutekenyseacuteg (munkaveacutegzeacutes) gyakorlaacutesaacutenak ndash a munkaacuteltatoacute szeacutekhelyeacutetől kuumlloumlnboumlző ndash helye ideeacutertve a munkaacuteltatoacute fioacutektelepeacutet is
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2526 oldal
Termeacuteszetes szemeacutely munkaacuteltatoacute haacuteztartaacutesaacuteban toumlrteacutenő munkaveacutegzeacutes kizaacuteroacutelag a maga eacutes haacuteztartaacutesaacuteban vele egyuumltt eacutelő szemeacutelyek tovaacutebbaacute koumlzeli hozzaacutetartozoacutei mindennapi eacuteleteacutehez szuumlkseacuteges felteacutetelek biztosiacutetaacutesaacutera iraacutenyuloacute munkaviszony Uacutejraindiacutetaacutes az olyan mdash munkaveacutedelmi szempontboacutel koraacutebban uumlzembe helyezett mdash munkaeszkoumlz technoloacutegia uacutejboacuteli uumlzembe helyezeacutese amelyet műszaki okboacutel egybefuumlggően 30 napot meghaladoacutean nem hasznaacuteltak vagy amelyen teljes szeacutetszereleacutessel egyuumlttjaacuteroacute javiacutetaacutesi munkafolyamatot veacutegeztek Veszeacutelyes az a leacutetesiacutetmeacuteny munkaeszkoumlz anyagkeacutesziacutetmeacuteny munkafolyamat technoloacutegia (beleeacutertve a fizikai bioloacutegiai keacutemiai koacuteroki teacutenyezők expoziacutecioacutejaacuteval jaacuteroacute teveacutekenyseacutegeket is) amelyneacutel a munkavaacutellaloacutek egeacuteszseacutege testi eacutepseacutege biztonsaacutega megfelelő veacutedelem hiaacutenyaacuteban kaacuterosiacutetoacute hataacutesnak lehet kiteacuteve Veszeacutelyes anyag minden anyag vagy keacutesziacutetmeacuteny amely fizikai keacutemiai vagy bioloacutegiai hataacutesa reacuteveacuten veszeacutelyforraacutest keacutepviselhet iacutegy kuumlloumlnoumlsen a robbanoacute oxidaacuteloacute gyuacuteleacutekony sugaacuterzoacute meacutergező maroacute ingerlő szenzibilizaacuteloacute fertőző raacutekkeltő mutageacuten teratogeacuten utoacutedkaacuterosiacutetoacute (beleeacutertve a spontaacuten veteacuteleacutest koraszuumlleacutest eacutes a magzat retardaacutelt fejlődeacuteseacutet is) egyeacuteb egeacuteszseacutegkaacuterosiacutetoacute anyag Veszeacutelyforraacutes a munkaveacutegzeacutes soraacuten vagy azzal oumlsszefuumlggeacutesben jelentkező minden olyan teacutenyező amely a munkaacutet veacutegző vagy a munkaveacutegzeacutes hatoacutekoumlreacuteben tartoacutezkodoacute szemeacutelyre veszeacutelyt vagy aacutertalmat jelenthet Veszeacutelyforraacutes lehet kuumlloumlnoumlsen a fizikai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
munkaeszkoumlzoumlk jaacuterművek szaacutelliacutetoacute- anyagmozgatoacute eszkoumlzoumlk ezek reacuteszei illetve mozgaacutesuk termeacutekek eacutes anyagok mozgaacutesa
szerkezetek egyensuacutelyaacutenak megbomlaacutesa
csuacuteszoacutes eacuteles sorjaacutes egyenetlen feluumlletek szeacutelek eacutes sarkok
taacutergyak hőmeacuterseacuteklete
a munkahelynek a foumlld (padloacute) szintjeacutehez viszonyiacutetott elhelyezeacutese
szintkuumlloumlnbseacuteg suacutelytalansaacuteg a levegő nyomaacutesa hőmeacuterseacuteklete nedvesseacutegtartalma ionizaacutecioacuteja eacutes aacuteramlaacutesa
= zaj rezgeacutes infra- eacutes ultrahang vilaacutegiacutetaacutes elektromaacutegneses sugaacuterzaacutes vagy teacuter reacuteszecskesugaacuterzaacutes elektromos aacuteramkoumlri vagy sztatikus feszuumlltseacuteg
= aeroszolok eacutes porok a levegőben a veszeacutelyes anyag a bioloacutegiai veszeacutelyforraacutes ezen beluumll a
mikroorganizmus eacutes anyagcseretermeacuteke
makroorganizmus (noumlveacuteny aacutellat) a fizioloacutegiai idegrendszeri eacutes pszicheacutes igeacutenybeveacutetel Munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti orszaacutegos munkaacuteltatoacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni Munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleten a Nemzeti Gazdasaacutegi eacutes Taacutersadalmi Tanaacutecsroacutel szoacuteloacute toumlrveacuteny szerinti munkavaacutellaloacutei eacuterdekkeacutepviseleteket illetve eacuterdekkeacutepviseleti szoumlvetseacutegeket kell eacuterteni
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat Szent Pantaleon Koacuterhaacutez ndash Rendelőinteacutezet
Dunauacutejvaacuteros
Dokumentumkoacuted ME-MVSZ-SZPK-02
Eacuterveacutenybeleacutepeacutes daacutetuma 2017 05 01
2626 oldal
12 ZAacuteROacute RENDELKEZEacuteSEK
1 E szabaacutelyzat 2017 maacutejus 1-jeacuten leacutep hataacutelyba eacutes ezzel egyidejűleg hataacutelyaacutet vesziacuteti az előző
Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat 2 Szabaacutelyozaacutesboacutel adoacutedoacute ellaacutetaacutesokat uacutegy kell meghataacuterozni hogy kimutathatoacutean a leggazdasaacutegosabb
eacutes egyben legbiztonsaacutegosabb formaacutet alkalmazzaacutek 3 Jelen szabaacutelyzatban nem reacuteszletezett keacuterdeacutesekben a munkaveacutedelemről szoacuteloacute 1993 eacutevi XCIII sz
toumlrveacuteny a kapcsoloacutedoacute rendeletek a szakmai biztonsaacutegi szabaacutelyzatok eacutes a vonatkozoacute hataacutelyos jogszabaacutelyok az iraacutenyadoacuteak
4 Munkaveacutedelmi Szabaacutelyzat feluumllvizsgaacutelataacutet eacutevenkeacutent kell elveacutegeztetni
13 MELLEacuteKLETEK
MVSZ-A01 Keacutepernyős munkahelyek
MVSZ-A02 Egyeacuteni veacutedőeszkoumlzoumlk biztosiacutetaacutesaacutera koumltelezett munkakoumlroumlk
MVSZ-A03 Tisztaacutelkodoacute szerek eacutes bőrveacutedőszerek keacutesziacutetmeacutenyek rendje
MVSZ-A04 Veacutedőital juttataacutes rendje
MVSZ-A05 Biztonsaacutegi feluumllvizsgaacutelatra koumltelezett munkaeszkoumlzoumlk
MVSZ-A06 Időszakos munkaalkalmassaacutegi vizsgaacutelatok jegyzeacuteke
MVSZ-A07 Veacutedőoltaacutesi Szabaacutelyzat
MVSZ-A08 kockaacutezateacuterteacutekeleacutes
MVSZ-A09 seacuteruumlleacutekeny csoportok
MVSZ-A10 dohaacutenyzaacutes rendje
14 HIVATKOZAacuteSOK
MU02-jogszabaacutelykoumlveteacutes-MEBIR-01
MU04-balesetNMhelyesbmegelőz-MEBIR-01
MU05-felkeacuteszreagveacuteszh-MEBIR-01
munkabaleseti jegyzőkoumlnyv (bizonylati album)
MEBIR-B01 MEBIR feljegyzeacutes (bizonylati album)
MEBIR-B04 Jogszabaacutelyok eacutes előiacuteraacutesok nyilvaacutentartaacutesi jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B07 Balesetek eacutes esemeacutenyek nyilvaacutentartaacutesa (bizonylati album)
MEBIR-B08 Helyesbiacutető-megelőző teveacutekenyseacuteg (bizonylati album)
MEBIR-B12 Munkaeszkoumlzoumlk jegyzeacuteke (bizonylati album)
MEBIR-B13 MEBIR ellenőrzeacutesi naploacute (bizonylati album)