," r" IJÍ. ./f,i{ '.kE' trr# ,t "+#, \s s,1 lX *al QuotumPlicht Hietkema denkt clat het aantal nleuwe banen (100 000 in 10 jaar, zre kader - red.) haalbaar moet zijn in de ti;d die cr voor staat. Een verpUcht quotum is een negatie- ve prikkel, hij is geen voorstander' 'Laat het maar op de achteÍgrond staan, maaÍ ki.lk wel tn 2OI7 naaÍ wat eÏ aliemaal is gebeurd en beïeikt' Tankir' ALs de quotum pllcht komt hebben we met z'n allen geÍaald We gaan sarnen voor een duurzame arbeidsmarkt Die is grillig' Twee iaar terug werd nog gezegd dat er mensen tekofi zouden ziin, bijvoorbeeld in de zorg Dat was vlak voor mijn vakantie. Ik kom terug en het verhaal is precies "rnclersom'. De verplichtinq om banen te scheppen ligt br; berde partijen, zowei bi; de bedrijven als de overheid We moeten niet naar elkaar wijzen, het quotum geldt ook voor beide. Hoe verhoudt de Participatiewet zich tot inbesteden en SROI? Ts er sprake van verdringing? Tankir is eer- tqk. 'Het simpele antwoord is het klopt Het heeft ze- ker qevolgen voor huidigle arberdsplaatsen, maar we hebben gieen andere keuze OÍ je laat mensen aan de zr;lijn staan, of ;e helpt ze Dat hebben ze nodrg' Ook Hielkema beaamt clat. 'Maar', zegt de regiovoorzitter, 'je moet er ook eerlijk in zi;n dat er banen zijn waar deze nrensen minder qeschikt voor ziln. Ook dat is realtteit'' Aanbevelingen 1p lcgio Niimooen z',r do z.-rken tondor oe u'lvoering van de Partrcrpatiewet op orde Zijn et aanbevelinqen voor arbeidsmarktreqio's die nog niet zo ver zijn? Te- rugkiikend op het proces erkent de wethouder dat het e? i.r rr r- Pi \ DECEMBER 2014 vooral heel spannend was. 'Soms denk ik, waar zr'1n wc aan begonnen, het was beshst niet de gemakkelilkste weq, maar nu ben ik heel tevreden. Kijk naar wat haal baar is. Dat is in elke regio anders. Zorg met elkaar dat ie vanuit vertrouwen kan werken, inve steeÍ in relaties Ga met elkaar eten, heei basaal, maar nuttig Ondernemers weten dat. Samen los je problemen op Samenwetken betekent dat ie altijci iets van jezelf moet inleveren Goede discussies en elkaar aanspreken op aÍspraken of tekortkomingen horen erbii'. Hielkema drukt op het hart het bedri;fsleven in een vroeg stadtum te betrekken bi; het inrichten van een Werkbedrijf. 'De gemeenten zijn in de lead, het js hun verantwoordeltjkheid, maar wij zijn gesprekspadner en hebben a1le belang bi; het Werkbedri;f Als zii starten, kunnen wij verder. Doorpakken dus en gewoon van start gaan. Samen'.

,t · aan begonnen, het was beshst niet de gemakkelilkste weq, maar nu ben ik heel tevreden. Kijk naar wat haal baar is. Dat is in elke regio anders. Zorg met elkaar dat ie vanuit

Download PDF Report

Upload
others
View
0
Download
0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ,t · aan begonnen, het was beshst niet de gemakkelilkste weq, maar nu ben ik heel tevreden. Kijk naar wat haal baar is. Dat is in elke regio anders. Zorg met elkaar dat ie vanuit

," r"

IJÍ../f,i{

'.kE'trr#,t "+#,\ss,1lX *al

QuotumPlichtHietkema denkt clat het aantal nleuwe banen (100 000in 10 jaar, zre kader - red.) haalbaar moet zijn in de ti;ddie cr voor staat. Een verpUcht quotum is een negatie-ve prikkel, hij is geen voorstander' 'Laat het maar op de

achteÍgrond staan, maaÍ ki.lk wel tn 2OI7 naaÍ wat eÏaliemaal is gebeurd en beïeikt' Tankir' ALs de quotumpllcht komt hebben we met z'n allen geÍaald We gaansarnen voor een duurzame arbeidsmarkt Die is grillig'Twee iaar terug werd nog gezegd dat er mensen tekofizouden ziin, bijvoorbeeld in de zorg Dat was vlak voormijn vakantie. Ik kom terug en het verhaal is precies

"rnclersom'. De verplichtinq om banen te scheppen ligtbr; berde partijen, zowei bi; de bedrijven als de overheidWe moeten niet naar elkaar wijzen, het quotum geldtook voor beide.Hoe verhoudt de Participatiewet zich tot inbestedenen SROI? Ts er sprake van verdringing? Tankir is eer-tqk. 'Het simpele antwoord is het klopt Het heeft ze-ker qevolgen voor huidigle arberdsplaatsen, maar wehebben gieen andere keuze OÍ je laat mensen aan de

zr;lijn staan, of ;e helpt ze Dat hebben ze nodrg' OokHielkema beaamt clat. 'Maar', zegt de regiovoorzitter, 'je

moet er ook eerlijk in zi;n dat er banen zijn waar dezenrensen minder qeschikt voor ziln. Ook dat is realtteit''

Aanbevelingen1p lcgio Niimooen z',r do z.-rken tondor oe u'lvoeringvan de Partrcrpatiewet op orde Zijn et aanbevelinqenvoor arbeidsmarktreqio's die nog niet zo ver zijn? Te-rugkiikend op het proces erkent de wethouder dat het

e? i.r rr r- Pi \ DECEMBER 2014

vooral heel spannend was. 'Soms denk ik, waar zr'1n wcaan begonnen, het was beshst niet de gemakkelilksteweq, maar nu ben ik heel tevreden. Kijk naar wat haalbaar is. Dat is in elke regio anders. Zorg met elkaar dat ievanuit vertrouwen kan werken, inve steeÍ in relaties Ga

met elkaar eten, heei basaal, maar nuttig Ondernemersweten dat. Samen los je problemen op Samenwetkenbetekent dat ie altijci iets van jezelf moet inleverenGoede discussies en elkaar aanspreken op aÍspraken oftekortkomingen horen erbii'.Hielkema drukt op het hart het bedri;fsleven in eenvroeg stadtum te betrekken bi; het inrichten van eenWerkbedrijf. 'De gemeenten zijn in de lead, het js hunverantwoordeltjkheid, maar wij zijn gesprekspadner enhebben a1le belang bi; het Werkbedri;f Als zii starten,kunnen wij verder. Doorpakken dus en gewoon vanstart gaan. Samen'.