11
1 TAKARA TOMY GROUP ปปปปปปป 1987 – วววววว 13 วววววว ววววววววววววววว วววว วววววว TOMY 2001-2005 – วววววววววววววววว cell production ววววววววววววววววววววววววววววววว ววววววววววววววววววววววววววววววววววววววว ววว ววววววววววววววววววววววววววววว ววววววววววววว วววววววววว 3-5 วววววว วววววว 20 วววววว รรรรรร 1 รรรรรรรรรรรร cell production 2005 – ววววววววววววววววววววว ววว GACHA วววววววววววววววว TOMY วววววววววววววววว ววววววววววววววววววววววววววววววววววววว วววววววววว รรรรรร 2 รรร GACHA 2006 – วววววว TOMY วววววววววววววววววว TAKARA วววววววววววววว model ววววววววววววววว ววววววววววว วววววววววว TAKARA ววววว วววววว วววววววววววววววววววววววววววววววว วววววว

Takara Tomy Group

Tags:

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Takara Tomy Group

1

TAKARA TOMY GROUP

ประวั�ติ�1987 – วั�นที่�� 13 ตุลาคม เป็�นวั�นเริ่��มก่�อตุ��ง บริ่�ษั�ที่ TOMY

2001-2005 – ม�ก่าริ่พั�ฒนาเริ่��อง cell production ค�อก่าริ่ใช้�คนในก่าริ่ที่ างานให้�น�อยลงเน��องจาก่เศริ่ษัฐก่�จย �าแย�ยอดก่าริ่ขายน�อยลง เริ่าจ)งตุ�องเล�อก่คนที่��ม�ป็ริ่ะสิ�ที่ธภาพั และย�ดเวัลาของแตุ�ละคนจาก่ 3-5 วั�นาที่� มาเป็�น 20 วั�นาที่�

ริ่.ป็ที่�� 1 ก่าริ่ที่ างานแบบ cell production

2005 – ม�ก่าริ่ผล�ตุภ�ณฑ์2ให้ม�ค�อ ตุ.� GACHA แตุ�ของเล�นข�างใน TOMY ไม�สิามาริ่ถผล�ตุได�เน��องจาก่ม�ตุ�นที่นที่��สิ.งและตุ�องเก่5บริ่ายละเอ�ยดมาก่

ริ่.ป็ที่�� 2 ตุ.� GACHA

2006 – บริ่�ษั�ที่ TOMY ได�ริ่วัมตุ�วัก่�บบริ่�ษั�ที่ TAKARA ซึ่)�งเป็�นผ.�ที่ า model ของเล�นในเริ่��อง ที่ริ่านฟอเมอริ่2 จดแข5งของ TAKARA ก่5ค�อ สิามาริ่ถที่ าริ่ถแล�วัแป็ลงริ่�างเป็�นห้�นยนตุ2ได� แตุ�ที่��ก่�จก่าริ่ของ TAKARA ไป็ไม�ริ่อดเพัริ่าะม�ตุ�นที่นที่��สิ.ง และในก่าริ่ที่ าม�ควัามซึ่�บซึ่�อนมาก่

Page 2: Takara Tomy Group

2

2008 – บริ่�ษั�ที่ได�ค าน)งถ)งสิ��งแวัดล�อม

แนวัทางในการพั�ฒนา1. ม�ควัามริ่วัดเริ่5วั เพัริ่าะวั�าม�โริ่งงานเป็�นของตุนเอง เริ่า

สิามาริ่ถที่��จะแก่�ไขป็ริ่�บเป็ล��ยนได�ตุลอดเวัลา เม��อเก่�ดข�อผ�ดพัลาด แตุ�ถ�าไป็จ�างคนอ��นที่ าก่วั�าจะได�เป็ล��ยนแป็ลงน��นใช้�เวัลานาน

2. บริ่�ษั�ที่ที่��เก่��ยวัก่�บของเล�นจะม�ก่าริ่ตุ�ดตุ�อเช้��อมโยงก่�น เม��อบริ่�ษั�ที่ไห้นสิ�นค�าขาดก่5จะมาขอซึ่��อก่�บอ�ก่บริ่�ษั�ที่ได�ที่�นที่�

3. จ�ดที่ าตุ�นที่นให้�ตุ �าที่��สิดเที่�าที่��จะที่ าได� 4. ผ.�จ�ดก่าริ่สิามาริ่ถที่ างานได�ที่ก่ตุ าแห้น�ง เพั��อช้�วัยก่�นที่ างาน 5. บริ่�ษั�ที่จะสิอนค�ดภาพัริ่วัม วั�าสิภาพัในป็9จจบ�นเป็�นเช้�นไริ่ แล�วั

เริ่าควัริ่จะป็ริ่�บเป็ล��ยนตุ�วัเองอย�างไริ่6. ก่าริ่บริ่�ห้าริ่งานอาจตุ�องใช้�ควัามเสิ��ยง ก่าริ่ก่ าห้นดริ่าคาขาย

จะตุ�องม�ก่าริ่ค�ดล�วังห้น�า 1-2 ป็:7. เม��อค�าแริ่งเพั��มข)�น และวั�ตุถด�บม�ริ่าคาสิ.งเพั��มข)�น แตุ�

พัน�ก่งานย�งคงม�จ านวันเที่�าเด�ม เริ่าจะตุ�องม�ก่าริ่ค�ดค�นน าวั�ตุถด�บให้ม�มาที่ดแที่น

กลยุ�ทธ์�ทางการติลาดProduct

ผล�ตุภ�ณฑ์2จะเจาะก่ล�มตุลาดเป็;าห้มายสิ�วันให้ญ่�ก่5ค�อเด5ก่ ของเล�นที่��ที่ าแตุ�ล�ะช้น�ดจะม�ก่าริ่ก่ าห้นดช้�วังอายของเด5ก่ไวั�วั�าสิามาริ่ถเล�นได�ห้ริ่�อไม�

ติราผล�ติภั�ณฑ์�

Page 3: Takara Tomy Group

3

ริ่.ป็ที่�� 3 ตุริ่าผล�ตุภ�ณฑ์2

ติราผล�ติภั�ณฑ์�ท��ออกแบบเพั �อเด!กแติ"ละวั�ยุ

ริ่.ป็ที่�� 4 ตุริ่าผล�ตุภ�ณฑ์2ที่��ออก่แบบเพั��อเด5ก่แตุ�ละวั�ย

Priceที่นก่าริ่จดที่ะเบ�ยน 262,000,000 บาที่ริ่าคาจะตุ�องม�ก่าริ่ก่ าห้นดล�วังห้น�าห้ลายป็: ตุ�นที่นก่าริ่ผล�ตุอาจ

จะเพั��มข)�นแตุ�เริ่าก่5ตุ�องขายในริ่าคาเที่�าเด�ม เพัริ่าะวั�าค.�แข�งที่างด�านน��ม�เยอะมาก่ โดยเฉพัาะป็ริ่ะเที่ศจ�น สิามาริ่ถที่ าเคริ่��องเล�นได�ป็ริ่ะมาณ 80,000 ช้��น โดยที่��ไที่ยสิามาริ่ถผล�ตุได�แค� 2,100 ช้��น และผล�ตุภ�ณฑ์2จาก่จ�นม�ริ่าคาที่��ถ.ก่ก่วั�า

Placeในป็ริ่ะเที่ศไที่ยม�โริ่งงาน TOMY เพั�ยงแห้�งเด�ยวั

Page 4: Takara Tomy Group

4

ริ่.ป็ที่�� 5 บริ่�ษั�ที่ โตุม� (ป็ริ่ะเที่ศไที่ย) จ าก่�ด

บริ่�ษั�ที่ โตุม� (ป็ริ่ะเที่ศไที่ย) จ าก่�ด ตุ��งอย.�ที่�� 60/59 ห้ม.� 19

น�คมอตุสิาห้ก่ริ่ริ่มนวันคริ่ ตุ.คลองห้น)�ง อ.คลองห้ลวัง จ.ป็ที่มธาน� 12120

ช้�องที่างก่าริ่ขายน��นจะสิ�งไป็ย�งห้�างสิริ่ริ่พัสิ�นค�า และริ่�านของเล�นตุ�างๆ ที่��วัป็ริ่ะเที่ศ และสิ�นค�าบางช้น�ดอาจไม�ม�ก่าริ่ขายในไที่ยเน��องจาก่เป็�นสิ�นค�าผ�ดก่ฎห้มาย จ)งที่ าขายสิ�งออก่เพั�ยงอย�างเด�ยวั เช้�น พั�นบอล เป็�นตุ�น

ริ่.ป็ที่�� 6 พั�นบอล

โปรแกรมการปฏิ�บ�ติ�งาน1. แผนก่จ�ดซึ่��อและขาย

Page 5: Takara Tomy Group

5

ริ่.ป็ที่�� 7 แผนก่จ�ดซึ่��อและขาย2. แผนก่ฉ�ดพัลาสิตุ�ก่ (INJECTION) เคริ่��องจะม�ก่าริ่เป็@ด

ที่ างาน 24 ช้ม เพั��อให้�ที่�นก่�บควัามตุ�องก่าริ่ของล.ก่ค�า พัน�ก่งานก่ะป็ก่ตุ� 147 คน ก่ะก่ลางค�น 113 คน

ริ่.ป็ที่�� 8 แผนก่ฉ�ดพัลาสิตุ�ก่3. แผนก่แผงวังจริ่ (PCBA) เริ่าใช้�แผงวังจริ่ที่��ป็ริ่าศจาก่สิาริ่

ตุะก่��วั ม�พัน�ก่งาน 39 คน

4. แผนก่ตุก่แตุ�งสิ� (DECORATION) ม�พัน�ก่งาน 138 คน

ริ่.ป็ที่�� 9 แผนก่ตุก่แตุ�งสิ�

Page 6: Takara Tomy Group

6

5. แผนก่แพัลสิ (PRESS) ม�พัน�ก่งาน 62 คน

ริ่.ป็ที่�� 10 แผนก่แพัลสิ6. แผนก่แม�พั�มพั2 (TOOLING) เริ่าม�น�ก่ออก่แบบที่��ม�ควัาม

สิามาริ่ถและม�เคริ่��องแม�พั�มพั2ที่��ม�ป็ริ่ะสิ�ที่ธ�ภาพั

ริ่.ป็ที่�� 11 แผนก่แม�พั�มพั27. แผนก่วั�ศวัก่ริ่ริ่ม (ENGINEERING) ที่�มวั�ศวัะได�ม�ก่าริ่ฝึBก่

อบริ่มมาเป็�นอย�างด� ที่ าห้น�าที่��ในก่าริ่ออก่แบบวังจริ่พั�มพั2, ออก่แบบบริ่ริ่จภ�ณฑ์2ค�าป็ล�ก่, 3 - D

ก่าริ่ใช้�เคริ่��องม�อที่างเที่คน�คก่าริ่วัาดภาพั และก่าริ่ออก่แบบแม�พั�มพั28. แผนก่ตุริ่วัจสิอบคณภาพั (QC EQUIPMENT) เริ่าจะที่ า

เคริ่��องเล�นให้�ม�ควัามเห้มาะสิมก่�บเด5ก่ในแตุ�ละป็ริ่ะเที่ศเพั��อให้�เก่�ดควัามพั)งพัอใจแก่�ล.ก่ค�ามาก่ที่��สิด ก่าริ่ควับคมคณภาพั ได�ริ่�บก่าริ่ริ่�บริ่องจาก่ ISO9002

Page 7: Takara Tomy Group

7

ประโยุชน�ท��ได(ร�บจากการไปด*งานบร�ษั�ท TOMY (Thailand) LTD

ป็ริ่ะโยช้น2ที่��ได�ริ่�บจาก่ก่าริ่ไป็ศ)ก่ษัาด.งานที่��บริ่�ษั�ที่ TOMY

(Thailand) LTD ได�ที่ริ่าบถ)งก่ริ่ะบวันก่าริ่ด าเน�นงานวั�ธ�ก่าริ่ตุ��งแตุ�ก่าริ่เริ่��มตุ�นจ�ดตุ��งบริ่�ษั�ที่ จนม�ก่าริ่ริ่วัมตุ�วัก่�บบริ่�ษั�ที่ TAKARA

ที่��ม�ก่าริ่ซึ่��อบริ่�ษั�ที่น��มาเพัริ่าะ TAKARA ม�จดแข5งที่�� TOMY ไม�ม�ค�อก่าริ่ที่ าห้�นยนตุ2ให้�แป็ลงริ่�างเป็�นริ่ถยนตุ2ได�ซึ่)�งตุ�องม�ก่าริ่ใช้�ควัามละเอ�ยดอ�อน และข��นตุอนตุ�างๆในก่าริ่ผล�ตุของเล�นแตุ�ละป็ริ่ะเภที่ จะม�ก่าริ่ด าเน�นงานแบบ cell production ซึ่)�งม�ก่าริ่พั�ฒนามาเริ่��อยๆ โดยเก่�ดจาก่ป็: 2001 เศริ่ษัฐก่�จย �าแย�จ)งตุ�องม�ก่าริ่ลดพัน�ก่งานลง บริ่�ษั�ที่จ)งได�น าแนวัควัามค�ดจาก่ cannon ซึ่)�งใช้�ผ.�ห้ญ่�งคนเด�ยวัในก่าริ่ที่ าเคริ่��องถ�ายเอก่สิาริ่ มาเป็�นแนวัที่าง โดยก่าริ่ใช้�คนน�อยลงแตุ�เพั��มป็ริ่ะสิ�ที่ธ�ภาพัในก่าริ่ที่ างานมาก่ข)�น ก่าริ่ที่ างานจาก่คนละ 3-5 วั�นาที่� มาเป็�นคนละ 20 วั�นาที่�

ผล�ตุภ�ณฑ์2ที่ก่ช้น�ดจะตุ�องได�ริ่�บก่าริ่ตุริ่วัจสิอบคณภาพั และม�ก่าริ่ที่ดลองของเล�นวั�าเห้มาะสิมและอ�นตุริ่ายก่�บเด5ก่ห้ริ่�อไม� เพัริ่าะถ�าเก่�ดก่าริ่ผ�ดพัลาดเพั�ยงน�ดเด�ยวัแล�วัเด5ก่ได�ริ่�บอ�นตุริ่าย บริ่�ษั�ที่อาจจะตุ�องสิ.ญ่เสิ�ยล.ก่ค�าไป็ก่5ได� โดยก่าริ่ตุริ่วัจสิอบคณภาพัจะม�ก่าริ่ที่ างานโดยแบ�งเป็�น 2 ตุ าแห้น�ง ค�อ

1. QC จะตุริ่วัจสิอบคณภาพัที่��วัไป็ แบ�งเป็�น 2 ป็9ญ่ห้าป็9ญ่ห้าห้ล�ก่ ค�อ ขบวันริ่ถไฟห้ายไป็ที่��งค�น ฟ9งก่2ช้�นไม�คริ่บ ล�อริ่ถห้ลดห้ริ่�อห้ายไป็ ไม�

สิามาริ่ถที่��จะเล�นได� (ก่าริ่เซึ่ป็ตุ�� ค�อม�สิ��งแห้ลมคม ถ�านริ่�อน เป็@ดของเล�นออก่มาไฟลก่) ถ�าเก่�ดเจอป็9ญ่ห้าน�� 1 ช้��น จะตุ�องก่ล�บมาแก่�ไขห้มดที่��งเซึ่ตุ

Page 8: Takara Tomy Group

8

ป็9ญ่ห้าย�อย ค�อ ก่าริ่ล�มตุ�ดสิตุ�Cก่เก่อริ่2 สิ�เพั��ยน ริ่ถเป็D� อนน �าม�น สิามาริ่ถเจอป็9ญ่ห้าน��ได� 3

ช้��น จะตุ�องน าก่ล�บมาแก่�ไขห้มด2. QA จะม�ก่าริ่ตุริ่วัจสิอบคณภาพัที่��ละเอ�ยดก่วั�า จะม�ก่าริ่ตุริ่วัจ

สิอบของเล�นจะตุ�องเล�นได�ไม�ตุ �าก่วั�า 20 ช้ม อย�างตุ�อเน��อง ม�เสิ�ยงผ�ดป็ก่ตุ�ห้ริ่�อเป็ล�า ริ่ถวั��งช้�าเก่�นไป็ห้ริ่�อไม� ตุริ่วัจสิอบเพั��อให้�ได�ตุามก่ฎเก่ณฑ์2มาตุริ่ฐาน

TOMY จะไม�ม�ก่าริ่ที่ าของเล�นเก่ริ่ด B ออก่มาห้ริ่�อม�ก่าริ่ลดริ่าคาในสิ�นค�าที่��ไม�ม�คณภาพั แตุ�จะน าไป็ป็ริ่�บป็ริ่งและซึ่�อมแซึ่มให้ม�

สิ�ของของเล�นจะถ.ก่ก่ าห้นดมาจาก่น�ก่ก่าริ่ตุลาด เพัริ่าะน�ก่ก่าริ่ตุลาดจะวั�จ�ยพัฤตุ�ก่ริ่ริ่มของล.ก่ค�าวั�าช้อบสิ�อะไริ่และตุ�องก่าริ่ของเล�นแบบในแล�วัจ)งน ามาให้�ผ.�ผล�ตุที่ า

สิ�วันเริ่��องของก่าริ่ออก่แบบ น�ก่ออก่แบบจะม�โจที่ย2ในก่าริ่ออก่แบบ วั�าจะออก่แบบให้�ก่�บเด5ก่อายเที่�าไห้ริ่� ถ�าเด5ก่แริ่ก่เก่�ด ก่5จะที่ าโมบาย วั�ที่ยในก่าริ่เล��ยงล.ก่ เช้�น เด5ก่ฉ��ในเวัลาก่ลางค�น วั�ที่ยใตุ� เป็ลก่5จะสิ�งสิ�ญ่ญ่าณไป็ย�งห้�องแม�ให้�ริ่. � ถ�าเด5ก่ที่��โตุก่วั�าน��ก่าริ่ออก่แบบก่5จะเป็�นพัวัก่ของเล�น เช้�น ริ่ถไฟ ริ่ถยนตุ2 เป็�นตุ�น

TOMY เป็�นโริ่งงานที่��ม�ขนาดให้ญ่� ก่าริ่จ�ดก่าริ่จ)งตุ�องม�ควัามริ่อบคอบและสินใจตุ�อเห้ตุก่าริ่ณ2ในป็9จจบ�นอย.�เสิมอ ด�งน��นโตุม� จ)งไม�ค�อยป็ริ่ะสิบป็9ญ่ห้าเที่�าใดน�ก่ แตุ�ก่5ย�งม�ก่าริ่จ�ดก่าริ่ที่��ล าบาก่ ค�อคนงาน ช้�วัง high season จะตุ�องใช้�คนงานเป็�นจ านวันมาก่จะม�ก่าริ่จ�ด OT ให้�ก่�บคนงาน แตุ�พัอถ)งช้�วัง low season เริ่าจ าเป็�นตุ�องลดคนงาน จ)งไม�ม� OT ให้� แตุ�จะไล�พัน�ก่งานออก่ไม�ได� เพัริ่าะเริ่าจะตุ�องเสิ�ยค�าช้ดเช้ย แตุ�ด�อย�างห้น)�งก่5ค�อคนงานที่ างานเป็�นริ่ายวั�น ในช้�วัง low

season เขาจะออก่ไป็ห้างานที่ าที่��อ��น เพัริ่าะเขาใช้�ช้�วั�ตุป็ริ่ะจ าวั�นอย.�ได�โดยก่าริ่ม� OT คนงานที่��เห้ล�ออย.�ก่5ค�อพัวัก่ที่��ไม�ตุ�องจ�ายค�าใช้�จ�ายมาก่เที่�าใดน�ก่ ด�งน��นที่างบริ่�ษั�ที่จะตุ�องม�ก่าริ่จ�ดก่าริ่คนงานให้�เป็�นไป็ในที่างที่��บริ่�ษั�ที่ได�ก่ าห้นดไวั�โดยไม�ที่ าให้�คนงานตุ�องตุก่งาน

Page 9: Takara Tomy Group

9

ในก่าริ่ที่ าผล�ตุภ�ณฑ์2บริ่�ษั�ที่ไม�สิามาริ่ถที่��จะสิ.�ก่�บจ�นได� เพัริ่าะบริ่�ษั�ที่ให้ญ่�ๆที่��ไที่ยม�แค� 2 แห้�ง ค�อบ�นได ก่�บโตุม� แตุ�ที่��ป็ริ่ะเที่ศจ�นม�โริ่งงานในก่าริ่ผล�ตุของเล�นเป็�นจ านวันมาก่และม�ริ่าคาถ.ก่ ที่ าให้�ป็ริ่ะเที่ศจ�นเป็�นค.�แข�งที่��สิ าค�ญ่ของโตุม� บริ่�ษั�ที่จะตุ�องม�ก่าริ่ที่ าผล�ตุภ�ณฑ์2ให้�ม�ควัามน�าสินใจ และด)งด.ดใจล.ก่ค�า และที่��บริ่�ษั�ที่น��นไม�ตุ��งโริ่งงานที่��ป็ริ่ะเที่ศจ�นก่5เพัริ่าะ ถ�าจ�นเก่�ดป็9ญ่ห้าอะไริ่ข)�นมาโริ่งงานจะถ.ก่ย)ดไป็เป็�นของริ่�ฐบาลที่�นที่�

ควัามริ่. �ที่��ได�ที่��งห้มดจาก่ก่าริ่ไป็ด.โริ่งงาน TOMY (Thailand)

LTD ที่ าให้�ริ่. �วั�าวั�ช้าก่าริ่ตุลาดม�สิ�วันสิ าค�ญ่เป็�นอย�างมาก่ที่��จะช้�วัยที่ าให้�บริ่�ษั�ที่น��นสิามาริ่ถด าเน�นก่�จก่าริ่ตุ�อไป็ได� ในช้�วังก่ริ่ะแสิที่��เศริ่ษัฐก่�จก่ าล�งตุก่ตุ �า