Upload
xiang
View
55
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
TAKLIMAT UMUM PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN PUAN ANISSA JAFFAR PENOLONG PENDAFTAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR. PENGENALAN PTK JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU). SKOP TAKLIMAT. . PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 2002 - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
11
TAKLIMAT UMUMPENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
PUAN ANISSA JAFFARPENOLONG PENDAFTAR
BAHAGIAN SUMBER MANUSIAJABATAN PENDAFTAR
TAKLIMAT UMUMPENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
PUAN ANISSA JAFFARPENOLONG PENDAFTAR
BAHAGIAN SUMBER MANUSIAJABATAN PENDAFTAR
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
22
SKOP TAKLIMAT
PENGENALAN PTK
JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
33
. PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 2002
( Berkuatkuasa 1 November 2002)
. PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPANSurat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 2005(Berkuatkuasa 1Januari 2005)
. PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 2002
( Berkuatkuasa 1 November 2002)
. PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPANSurat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 2005(Berkuatkuasa 1Januari 2005)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
44
DEFINISI KOMPETENSIDEFINISI KOMPETENSI
Gabungan aspek pengetahuan, kemahiran, ciri-ciri peribadi dan perlakuan yang perlu dimiliki serta diamalkan bagi melaksanakan sesuatu
pekerjaan atau jawatan.
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
55
JENIS KOMPETENSIJENIS KOMPETENSI
KOMPETENSI UMUM
(GENERIC)
KOMPETENSI KHUSUS
(FUNCTIONAL)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
66
KUMPULAN/GRED BENTUK TK
41 Esei TK1 & TK2
32/36 Esei TK3
27/29/31 Aneka pilihan TK1 & TK2
22 Esei TK3
17 Aneka pilihan TK1 & TK2
1 - 16 Ujian Lisan TK1, TK2 & TK3
BENTUK PEPERIKSAAN PTKBENTUK PEPERIKSAAN PTK
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
77
KUMPULAN BAHAGIAN
Pengurusan & Profesional
Gred 41
Umum – 40%
Khusus – 60%
Sokongan
Gred 17- 40
Umum – 40%
Khusus – 60%
Sokongan
Gred 1 - 16
Ujian Lisan – 100%
WAJARAN PEMARKAHANWAJARAN PEMARKAHAN
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
88
Kursus Kenegaraan hanya perlu dihadiri oleh: pegawai lantikan baru; pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan; atau pegawai yang berkhidmat kurang dari tiga tahun.
Modul Kursus Kenegaraan diintegrasikan dalam Kursus Induksi
KURSUS KENEGARAANKURSUS KENEGARAAN
Surat edaran JPA(S)(K)24176 jld.4 (32) bertarikh 17 Jan 2005
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
99
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi di Aras III diberi peluang untuk mengulangi PTK berkaitan
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi di Aras III diberi peluang untuk mengulangi PTK berkaitan
Mengulangi PTK (peperiksaan/ujian dan penilaian
Menduduki semula Bahagian / komponen yang berkaitan
Boleh dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat
Layak untuk Anjakan Gaji dan boleh dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat
Lulus/MTK
( 60% hingga 79%)
Lulus/MTK pada Aras Kecemerlangan
( 80% dan ke atas)
Tidak MTK
(kurang daripada 50%)
Lulus Bersyarat
( 50% hingga 59%)
Aras IV
Aras III
Aras II
Aras I
TAHAP KEPUTUSANTAHAP KEPUTUSAN
ARAS DEFINASI / MARKAH STATUS
MTK : Melepasi Tahap Kompetensi
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1010
JADUAL PENENTUAN UJIAN
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1111
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 41
BHG ISI KANDUNGAN J UM
TK1 TK2 TK1 TK2 TK1 TK2
Pengurusan Personel/Perkhidmatan 1 1 2
Pengurusan & Pentadbiran Organisasi 1 1 2
Pengurusan Kewangan 1 1 2
UMUM Keutuhan Peribadi 1 1 2
Penyeliaan 1 1 2
Komunikasi 1 1 2
Perundangan & Perlembagaan 1 1 2
Dasar Pembangunan Negara 1 1 2
Penggunaan Teknologi dan Maklumat 1
J UMLAH SOALAN 8 1 5 3 17
KEMAHIRAN
Pgthn Kefahaman Aplikasi
* 8 SOALAN JAWAB 6 (3 JAM)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1212
BHG ISI KANDUNGAN Pgthn J UMTK1 TK1 TK2 TK3 TK2 TK3
Keutuhan Peribadi 2 2 2 2 1 9Kemahiran Penyeliaan 2 2 2 2 8Pengurusan Majlis dan Protokol 2 1 2 2 1 8Pengurusan Mesyuarat 2 2 2 1 7
UMUM Teknologi dan Maklumat 3 2 2 1 2 10Dasar Negara 2 2 3 2 1 10Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat 2 2 2 2 1 9Pengurusan Perkhidmatan 3 2 3 2 1 11Perundangan 1 1 1 1 1Asas Pengurusan Kewangan 3 2 3 2 1 11J UMLAH SOALAN 22 18 22 2 18 6 88
KEMAHIRANKefahaman Aplikasi
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 27, 29, 31, 32 & 36
* 40 soalan objektif jawab semua (1 jam)* 8 soalan esei jawab 6 (3 jam)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1313
BHG ISI KANDUNGAN Pgthn J UMTK1 TK1 TK2 TK2 TK3
Keutuhan Peribadi 4 2 4 2 1 13Pengurusan Majlis dan Protokol 1 1 1 1 1 5Teknologi dan Maklumat 4 2 4 2 1 13
UMUM Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat 4 3 5 2 1 15Pengurusan Perkhidmatan 5 2 5 2 1 15Perundangan 2 1 2 1 1 7Asas Pengurusan Kewangan 4 2 4 2 1 13Dasar Negara 2 1 2 1 1 7J UMLAH SOALAN 26 14 27 13 8 88
KEMAHIRANKefahaman Aplikasi
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 17, 19, 22
* 40 soalan objektif jawab semua (1 jam)* 8 soalan esei jawab 6 (3 jam)
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1414
INGATAN KPD CALON PEPERIKSAAN
• Hadir mengikut tarikh, masa dan tempat yang ditetapkan.
• Membawa dokumen yg berkaitan :
- Surat tawaran menghadiri peperiksaan
- Kad kakitangan
• Peralatan peperiksaan yang berkaitan
- Soalan objektif (aneka pilihan) – bawa pensel dan
pemadam
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1515
TERIMA KASIH TERIMA KASIH
PTK DAN KOMPETENSIPTK DAN KOMPETENSI
1616
PENETAPAN KEPUTUSAN PTK 2005PENETAPAN KEPUTUSAN PTK 2005(KOMBINASI MARKAH KESELURUHAN DAN KOMPONEN)(KOMBINASI MARKAH KESELURUHAN DAN KOMPONEN)
PEPERIKSAANPEPERIKSAAN
TAHAP KECEKAPAN /KAEDAH PENILAIAN
UMUM KHUSUS MARKAH
KOMBINASIMARKAH WAJARAN (40%)
MARKAH WAJARAN (60%)
TK1,2(Kump. P&P)
TK1,2 dan 3(Kump. Sokongan)
KES 575 30 65 39 69
ARAS III ARAS III ARAS III *
KES 670 28 86 51.6 79.6
ARAS III ARAS IV ARAS III **
KES 768 27.2 55 33 60.2
ARAS III ARAS II ARAS II ***
KES 875 30 86 51.6 81.6
ARAS III ARAS IV ARAS III ****
Nota Penerangan:
* Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki kedua-dua komponen.
** Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki komponen umum sahaja.
*** Pegawai disyaratkan untuk menduduki komponen Khusus bagi melepasi markah minimum komponen berkenaan. Pegawai boleh juga menduduki kedua-dua komponen untuk dipertingkatkan ke Aras IV.
**** Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki komponen umum sahaja.