Talleres en materia de igualdad de oportunidades. Área de ...old.dpz.es/diputacion/areas/bienestarsocial/plan-igualdad/... · entre la mujer del medio urbano y la mujer del medio

MEMORIA Actuaciones en materia de Igualdad de Oportunidades para la

Diputación Provincial de Zaragoza TALLERES

1



2

ÍNDICE INTRODUCCIÓN ___________________________________________ 2

PLAZO DE EJECUCIÓN _____________________________________ 6

ÁMBITO TERRITORIAL______________________________________ 8

OBJETIVOS_______________________________________________ 9

METODOLOGÍA __________________________________________ 11

1. Talleres dirigidos a los Ayuntamientos _______________ 11

2. Talleres dirigidos a las Asociaciones de Mujeres _______ 16

3. Talleres dirigidos a los Centros Educativos____________ 22

DIFUSIÓN _______________________________________________ 24

RECURSOS HUMANOS _____________________________________ 35

EVALUACIÓN ____________________________________________ 39

ESTADÍSTICAS ___________________________________________ 42

ANEXOS__________________________________________ 50

1. Imágenes de los talleres 2. Modelo de hoja de firmas 3. Modelo del diploma entregado 4. Modelo de hoja de evaluación

5. Presentación rueda de prensa

INTRODUCCIÓN



3

Las actuaciones presentadas en esta memoria, se enmarcan dentro del Plan de Igualdad de Oportunidades para la Mujer del Medio Rural de la Diputación Provincial de Zaragoza para el 2005, propuestas y coordinadas desde el Área de Bienestar Social y Desarrollo. El Plan de Igualdad para la mujer del medio rural en el año 2005 se ha planteado como Objetivo: “Eliminar las desigualdades existentes entre la mujer del medio urbano y la mujer del medio rural de la provincia de Zaragoza, el denominado Cuarto Espacio”. Para ello la propuesta de actuaciones deben estar enmarcadas en los siguientes principios:

• Promoción y defensa de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el medio rural de la provincia de Zaragoza.

• Transversalidad y complementariedad. Ejes de actuación previstos para el desarrollo completo del Plan de Igualdad:

1. Sensibilización, información y asesoramiento. 2. Empleo y conciliación de la vida personal, familiar y

laboral. 3. Asociacionismo y medio rural. 4. Prevención y erradicación de la violencia de género.

Las actuaciones desarrolladas han facilitado a los Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros Educativos de los municipios de la provincia de Zaragoza, excluida la capital, los recursos necesarios para lograr el objetivo establecido: la igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. En la presente memoria se recogen los talleres realizados en Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros Educativos, de la provincia de Zaragoza, excluida la capital.



4

ACTUACIONES DIRIGIDAS A LOS AYUNTAMIENTOS: La Diputación Provincial de Zaragoza, en el marco del programa de actividades en materia de Igualdad de Oportunidades 2005, ofreció la siguiente relación de talleres dirigidos a Ayuntamientos de la Provincia de Zaragoza, excluida la capital. A elegir entre:

1. Taller sobre Prevención de Violencia de Género Con el objetivo de informar y educar sobre la violencia de género, se trabajaron conceptos, se analizaron los aspectos más sensibles y se contribuyó a dar respuesta a las situaciones que se producen como consecuencia de la violencia de género.

2. Taller de “Políticas de Igualdad y Acciones Positivas en la gestión municipal”

Dirigido a responsables de la administración local en cualquiera de los niveles, este taller pretendió introducir la igualdad de oportunidades como estrategia a implementar en sus actuaciones municipales. Se trataron temas relacionados con el mainstreaming de género, el manejo de indicadores sociales, técnicas de evaluación de las políticas de igualdad y buenas prácticas que desarrollan acciones positivas en la gestión municipal entre otras áreas relevantes.



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ACTUACIONES DIRIGIDAS A ASOCIACIONES DE MUJERES: La Diputación Provincial de Zaragoza, en el marco del programa de actividades en materia de Igualdad de Oportunidades 2005, ofreció la siguiente relación de talleres dirigidos a las Asociaciones de Mujeres de la Provincia de Zaragoza, excluida la capital. A elegir entre:

1. Taller sobre Prevención de Violencia de Género Con el objetivo de informar y educar sobre la violencia de género, se trabajaron conceptos, se analizaron los aspectos más sensibles y se contribuyó a dar respuesta a las situaciones que se producen como consecuencia de la violencia de género.

2. Taller sobre Eliminación de Roles y Estereotipos de Género Haciendo especial referencia a la mujer rural, se analizaron conceptos sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres revalorizando el papel de la mujer en la sociedad y trabajando áreas relacionadas con los usos del tiempo, la educación, la salud y las nuevas tecnologías entre otros aspectos.

3. Módulos de Gestión de Asociaciones de Mujeres e Igualdad de Oportunidades

Análisis de sistemas de gestión técnica, administrativa financiera..etc.. con el objetivo de programar y diseñar actividades en la asociación desde la perspectiva de género.



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4. Módulos de Liderazgo de Asociaciones de Mujeres e Igualdad

de Oportunidades Para facilitar el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad y motivar para la asunción de cargos directivos. del desarrollando las habilidades de comunicación y liderazgo entre otros ámbitos. ACTUACIONES DIRIGIDAS A LOS CENTROS EDUCATIVOS: La Diputación Provincial de Zaragoza, en el marco del programa de actividades en materia de Igualdad de Oportunidades 2005, ofrece la siguiente relación de talleres dirigidos a Centros Educativos de la Provincia de Zaragoza, excluida la capital. A elegir entre:

1. Talleres Profesorado: fomento de actitudes y prácticas que favorezcan la igualdad de oportunidades en el ámbito escolar

Dirigido al profesorado de los centros educativos, este taller pretendió informar de los recursos y las herramientas disponibles en el ámbito de la igualdad de oportunidades para su uso como eje transversal en todas las fases del proceso educativo. Se abordaron temas relacionados con la coeducación y las diferentes áreas curriculares.

2. Talleres Alumnado: eliminación de la violencia de género y fomento valores de igualdad de oportunidades y tolerancia.

A través del fomento y la transmisión de valores de tolerancia y respeto, el taller dirigido al alumnado, aspiró a prevenir la violencia de género de forma práctica y participativa. Reconocer sentimientos de intolerancia, analizar situaciones conflictivas reales a través de las publicaciones, trabajar roles y estereotipos, y establecer pautas y estrategias para concienciar sobre la violencia de género, son algunos de los aspectos que se estudiaron durante el desarrollo del taller.



7

3. Charlas-coloquio sobre eliminación de roles y estereotipos sexistas.

Las charlas-coloquio persiguieron el objetivo de poner en conocimiento del profesorado, los procedimientos de actuación dirigidos a eliminar roles y estereotipos sexistas imperantes en nuestra sociedad. PLAZO DE EJECUCIÓN Los talleres se llevaron a cabo durante el período comprendido entre el 3 de octubre de 2005 prolongándose hasta febrero de 2006. Anteriormente desde el Área de Bienestar Social y Desarrollo de la Diputación de Zaragoza, desde el mes de Mayo de 2005 se había iniciado:

Difusión de las acciones Oferta a Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros

Educativos Recogida de solicitudes Creación de grupos por localización territorial Selección sedes de realización Contacto con Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y

Centros Educativos para informar del inicio de las actividades y próximo contacto por parte de la organización.



8

OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

E N E R O

F E B R E R O

Planificación y coordinación con la Diputación de Zaragoza

Presentación oficial del programa

Elaboración materiales didácticos

Elaboración temarios

Elaboración de materiales para la difusión (Dípticos y carteles, bolígrafos)

Edición dípticos y carteles

Presentación oficial

Difusión



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OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

E N E R O

F E B R E R O

Selección de Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros educativos

Realización de talleres, campañas, módulos, charlas- coloquio

Evaluación

Memoria

Clausura

ÁMBITO TERRITORIAL El ámbito de actuación del programa fue los municipios de la provincia de Zaragoza, excluida la capital.



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OBJETIVOS GENERAL Facilitar a los Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros Educativos de los municipios de la provincia de Zaragoza, excluida la capital, instrumentos para introducir acciones positivas y la perspectiva de género en sus actividades, contribuyendo a eliminar las desigualdades existentes entre la mujer del medio urbano y la mujer del medio rural de la provincia de Zaragoza. ESPECÍFICOS • Informar y educar sobre la violencia de género a profesionales de

Ayuntamientos, integrantes de Asociaciones de Mujeres, alumnado de Centros Educativos.

• Introducir en los Ayuntamientos de la Provincia de Zaragoza,

excluida la capital la igualdad de oportunidades como estrategia a implementar a través de Campañas de Sensibilización municipal en principios de igualdad.

• Introducir en los Ayuntamientos de la Provincia de Zaragoza,

excluida la capital la igualdad de oportunidades a través de Talleres que doten a responsables de la gestión municipal de herramientas para diseñar, planificar y evaluar políticas de igualdad.

• Optimizar el funcionamiento de las asociaciones de mujeres de la

Provincia de Zaragoza, excluida la capital, con la introducción de módulos de gestión de asociaciones de mujeres e igualdad de oportunidades.



11

• Propiciar un cambio en los roles y estereotipos de género trabajando desde las asociaciones de mujeres.

• Dotar de herramientas y recursos al profesorado de Centros

Educativos de la Provincia de Zaragoza, excluida la capital, que introduzcan actitudes y prácticas cuyo principio base sea la igualdad de oportunidades como eje transversal en todas las fases del proceso educativo.

• Prevenir la violencia fomentando valores de tolerancia en los niños

y niñas de Zaragoza, realizado desde los centros educativos. Enseñar como se establecen los roles y estereotipos de género y procedimientos de actuación para su eliminación desde la comunidad educativa.

MEMORIA Actuaciones en materia de

Igualdad de Oportunidades para la Diputación Provincial de Zaragoza

TALLERES

12

METODOLOGÍA

ACTUACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD DIRIGIDA A LOS

AYUNTAMIENTOS

El proceso de selección de los Ayuntamientos en los que se realizaron los talleres, se efectuó por la Diputación Provincial de Zaragoza, contando con el apoyo y asesoramiento de Códice, en establecimiento de criterios o resultado de la convocatoria realizada por carta para informar sobre la actividad. Los talleres dirigidos a personal de los ayuntamientos, se desarrollaron a lo largo del mes de Diciembre 2005. Durante estos talleres, se hizo entrega de una carpeta con material relacionado con el tema del taller (ver cuadernos adjuntos) y un bolígrafo de la DPZ para cada alumna/o. La duración y horarios de los talleres se adaptó a la disponibilidad del personal de cada ayuntamiento, estableciéndose un mínimo de 3 horas por taller.

CALENDARIO DICIEMBRE 2005

AYUNTAMIENTO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

COSUENDA ALAGÓN ATECA ZUERA TIERGA AZUARA CASPE USED EJEA DE LOS CABALLEROS



TALLERES

13

TALLERES REALIZADOS POR CADA AYUNTAMIENTO

Ayuntamiento

Taller

Nº de

personas asistentes

COSUENDA

Prevención de violencia de género

5

ALAGÓN

Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la gestión municipal

10

ATECA


7

ZUERA


13

TIERGA


8

AZUARA


15

CASPE


6

USED


4

EJEA DE LOS CABALLEROS


11

TOTAL

79



TALLERES

14

Estos ayuntamientos, acogieron a personal de otros ayuntamientos cercanos para participar en el taller. Con el objetivo de acercar estos talleres al mayor número de gente posible, y facilitar su desplazamiento a los mismos, los ayuntamientos se agruparon de la siguiente manera:

SEDE AYUNTAMIENTO

OTROS AYUNTAMIENTOS PARTICIPANTES

COSUENDA

ALFAMÉN, ALPARTIR, LA ALMUNIA, LONGARES.

ALAGÓN

SOBRADIEL, BOQUIÑENI, TAUSTE, LUMPIAQUE, BARDALLUR.

ATECA

TORRIJO, SABIÑAN, ANIÑÓN, PARACUELLOS DE LA RIBERA.

ZUERA

VILLANUEVA DE GÁLLEGO, SAN MATEO, LECIÑENA, PASTRIZ

TIERGA

MESONES DE ISUELA, NIGÜELLA, MORATA DE JALÓN, GOTOR, JARQUE, AINZÓN.

AZUARA

LETUX, PLENAS, LÉCERA.

CASPE

FABARA Y BUJARALOZ

USED

GALLOCANTA, LAS CUERLAS, VILLANUEVA DE JILOCA, FOMBUENA


ARDISA, VALPALMAS, UNCASTILLO

Para la difusión de las actividades se utilizaron 100 carteles y 500 dípticos que se enviaron a los ayuntamientos.



TALLERES

15

Modelo de cartel empleado para difundir los talleres en los Ayuntamientos



TALLERES

16

Anverso del díptico utilizado para la difusión en Ayuntamientos

Reverso del díptico utilizado para la difusión en Ayuntamientos

Modelo de Dípticos con información

sobre los Talleres.



TALLERES

17

ACTUACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD DIRIGIDA A LAS ASOCIACIONES DE MUJERES

El proceso de selección de las Asociaciones en los que se realizaron los talleres, se efectuó por la Diputación Provincial de Zaragoza, contando con el apoyo y asesoramiento de Códice, en establecimiento de criterios o resultado de la convocatoria realizada por carta desde la Diputación Provincial de Zaragoza, y por teléfono y por email desde Códice para informar sobre la actividad. Las en materia de igualdad dirigidas a las asociaciones de mujeres, se desarrollaron a lo largo de 3 meses. Durante estos talleres se hizo entrega de una carpeta con material relacionado con el tema del taller (ver cuadernos adjuntos), una libreta del Plan de Igualdad de Oportunidades para la Mujer del Medio Rural, y un bolígrafo de la DPZ para cada alumna/o. La duración de los talleres, se adaptó a la disponibilidad de las mujeres de las asociaciones, estableciéndose no obstante, un mínimo de 3 horas por taller.

CALENDARIO NOVIEMBRE / DICIEMBRE 2005 Y ENERO 2006

SEDE DE LA ASOCIACIÓN

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

ENERO

FEBRERO

Ejea de los Caballeros 20 y 21 Gallocanta 29 1 y 2 Torres 19 Caspe 30 1 Almonacid de la Sierra 13 y 14 Alhama de Aragón 8 y 9 Brea 3 y 10 Quinto 1 y 2 Villanueva de Gállego 21 Magallón 29 2 Muel 2 San Martín de Moncayo 16



TALLERES

18

TALLERES REALIZADOS POR CADA GRUPO DE ASOCIACIONES Sede de la Asociación

Taller

Nº de personas asistentes


Gestión de Asociaciones y Liderazgo 9

GALLOCANTA Gestión de Asociaciones y Liderazgo 14 TORRES Eliminación de Roles y Estereotipos 10 CASPE Prevención de Violencia de Género 11 ALMONACID DE LA SIERRA

Prevención de Violencia de Género 21

ALHAMA DE ARAGÓN

Gestión de Asociaciones y Liderazgo

BREA Prevención de Violencia de Género 24 QUINTO Gestión de Asociaciones y Liderazgo 8 VILLANUEVA DE GÁLLEGO

Eliminación de Roles y Estereotipos 27

MAGALLÓN Eliminación de Roles y Estereotipos 26 MUEL Eliminación de Roles y Estereotipos 10 SAN MARTÍN DE MONCAYO

Eliminación de Roles y Estereotipos 14

TOTAL 174



TALLERES

19

Estas asociaciones, acogieron a mujeres de otras asociaciones de municipios cercanos para participar en el taller. Con el objetivo de acercar estos talleres al mayor número de mujeres posible, y facilitar su desplazamiento a los mismos, las asociaciones se agruparon de la siguiente manera:

ASOCIACIÓN SEDE TALLER

OTRAS ASOCIAIONES

PARTICIPANTES

MUNICIPIO

Muskaria Sábada El Arco Pinsoro Ejea de los

Caballeros Vidal Alba Luna

FORO DE MUJERES PROGRESISTAS. EJEA DE LOS CABALLEROS

Monte Blanco Biota LAGUNA DE GALLOCANTA. GALLOCANTA

La Hiedrera Cubel

Turbena Bardallur Allabone Alagón Puente Jubo Pinseque Cult. Mujeres de Grisén Grisén Casta Alvarez Cabañas

CASA MUJER JUAN BONET TORRES

El Juncar Luceni Fabaroles Fabara Virgen del Pilar Escatrón Clara Campoamor Nonaspe

DE LA MUJER CASPE

NªSª de la Asunción Velilla Andabán Calatorao Kimura Alpartir

ALMENA ALMONACID DE LA SIERRA

El Muro Paniza Paracuellos de la Ribera

Paracuellos de la Ribera

Alcarraz Morata de Jiloca Amas de Casa Atecanas Ateca

MUJERES PROGRESISTAS ALHAMA DE ARAGÓN

La Rosaleda Aniñón



TALLERES

20

Virgen de la Concepción

Arándiga

Santa Águeda Mesones NªSª de la Asunción Saviñán Virgen del Carmen Sestrica

MUJER BREANA BREA

Xiarchum Jarque La Fondolaria Alfajarín La Candelera La Almolda

VIRGEN MATAMALA QUINTO

Mª Magdalena Mediana Mª ANTONIA ORÚS VILLANUEVA DE GÁLLEGO

Amas de Casa San Mateo

Amas de Casa Mª Isabel Ainzón Manlia Mallén

VILLA DE MAGALLÓN MAGALLÓN

La Esperanza Novillas Santa Cristina Aguilón ALFAR

MUEL Asoc. de Mujeres Mezalocha ASOCIACIÓN VIRGEN DEL MONCAYO SAN MARTÍN DE MONCAYO Al igual que en los talleres realizados en los Ayuntamientos se elaboraron carteles y dípticos con información sobre el taller a realizar, lugar, duración, fecha, etc. Para la difusión de las actividades se utilizaron 100 carteles y 500 dípticos que se enviaron a las Asociaciones de Mujeres.



TALLERES

21

Modelo de cartel empleado para difundir los talleres en las Asociaciones de Mujeres



TALLERES

22

Anverso del díptico utilizado para la difusión en Asociaciones de Mujeres

Reverso del díptico utilizado para la difusión en Asociaciones de Mujeres

Modelo de Dípticos con información

sobre los Talleres.



TALLERES

23

ACTUACIONES EN MATERIA DE IGUALDAD DIRIGIDAS A

LOS CENTROS EDUCATIVOS Las actuaciones en materia de igualdad dirigidas a los centros educativos, teniendo en cuenta el periodo vacacional, se desarrollaron a lo largo de 2 meses. Durante las sesiones dirigidas al profesorado, se distribuyeron carpetas con material sobre estereotipos y roles en coeducación (ver cuaderno adjunto de taller de profesorado) y cuadernos del Plan de Igualdad de Oportunidades. Para los talleres del alumnado, se utilizó material didáctico (ver cuaderno adjunto de taller de alumnado) y repartieron reglas entre el alumnado.

CALENDARIO DICIEMBRE 2005 Y ENERO 2006

CENTRO EDUCATIVO DICIEMBRE 2005 ENERO 2006 C.R.A. L’ALBARDÍN.

AZUARA 20

C.P. LUIS GARCÍA SAINZ. FUENTES DE EBRO

12 Y 13

C.R.A. LAS VIÑAS. AINZÓN

11

C.R.A. LA ALBADA. LA ALMOLDA

5

C.R.A. ARANDA-ISUELA. GOTOR

7

C.P. VIRGEN DE LA PEANA. ATECA

21

C.R.A. CERRO DE SANTA CRUZ. USED

21

C.E.I.P.FERRER Y RACAJ. EJEA DE LOS CABALLEROS

12

C.E.I.P. GIL TARÍN. LA MUELA

13

C.R.A BAJO GÁLLEGO. SAN MATEO DE GÁLLEGO

12,13,14 Y 15



TALLERES

24

TALLERES REALIZADOS POR LOS DISTINTOS CENTRO EDUCATIVOS Centro educativo

Taller

Asistencia Profesorado y alumnado

C.R.A. L’ALBARDÍN. AZUARA

ALUMNADO: igualdad de oportunidades fomentando

valores en tolerancia

2º y 3º de Infantil / 1º-6º Primaria

C.P. LUIS GARCÍA SAINZ.

FUENTES DE EBRO



6ºA y 6ºB de Primaria

C.R.A. LAS VIÑAS. AINZÓN

CHARLA – COLOQUIO para profesorado: eliminación de roles

y estereotipos en la escuela.

15 profesores/as

C.R.A. LA ALBADA. LA ALMOLDA



1º-6º de Primaria

C.R.A. ARANDA-ISUELA. GOTOR


y estereotipos en la escuela.

18 profesores/as

C.P. VIRGEN DE LA PEANA. ATECA



3º- 6º de Primaria

C.R.A. CERRO DE SANTA CRUZ. USED


y estereotipos en la escuela

9

profesores/as C.E.I.P.FERRER Y

RACAJ. EJEA DE LOS CABALLEROS



2º - 6º de Primaria

C.E.I.P. GIL TARÍN. LA MUELA




C.R.A BAJO GÁLLEGO. SAN

MATEO DE GÁLLEGO






TALLERES

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DIFUSIÓN RUEDA DE PRENSA EN LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA La presentación de las actuaciones tuvo lugar el 28 de Noviembre 2005, en la sede de la Diputación Provincial de Zaragoza. Durante la rueda de prensa, se dieron a conocer las actuaciones en materia de igualdad de oportunidades de la DPZ y, a través de una exposición en Power Point, se expusieron los contenidos de los talleres, las guías y las 2 campañas de sensibilización. Estas son algunas de las imágenes de la rueda de prensa en la que estuvieron presentes: Francisco Martínez, Director del Área de Bienestar Social y Desarrollo de la DPZ; Juan Antonio Sánchez Quero, Diputado Provincial Presidente de la Comisión de Bienestar Social y Desarrollo y Montserrat Peña Marotías, Coordinadora de las actuaciones impulsadas por la DPZ.



TALLERES

26

NOTAS DE PRENSA. 28/11/05

Mujer e Igualdad de Oportunidades

AYUNTAMIENTOS, CENTROS EDUCATIVOS Y ASOCIACIONES, DESTINATARIOS DEL PLAN POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Mañana comienza el amplio programa basado en talleres, guías y campañas de sensibilización que

afectará a más de 115.000 personas de la provincia

De Izq,. a dcha: Francisco Martínez,

director del área de Bienestar Social y Desarrollo de la DPZ;

Juan Antonio Sánchez Quero,

diputado provincial presidente de la comisión de B. Social y Desarrollo y

Monserrat Peña, coordinadora de la campaña impulsada por la DPZ

(28/11/05). El área de Bienestar Social y Desarrollo de la Diputación de Zaragoza ha puesto en

marcha, a través del servicio de Igualdad, una campaña de sensibilización enfocada a disminuir las

desigualdades de carácter social, laboral o familiar existentes entre la mujer del medio rural y la mujer

del medio urbano. Para fomentar la igualdad de oportunidades, comienza a partir de mañana una

serie de actuaciones en el que participan 46 ayuntamientos, 47 asociaciones de mujeres y diez centros

educativos.



TALLERES

27

Los 3 ejes de actuación son los Talleres en materia de igualdad de oportunidades y dirigidos a

ayuntamientos, asociaciones y a colegios; las Guías y las Campañas de Sensibilización .

Los Talleres que se van a impartir destinados para los ayuntamientos son dos: el Taller de

Prevención de la Violencia de Género y el Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la

gestión municipal. El primero de ellos comenzará mañana en Magallón.

En el caso de los talleres dirigidos a las asociaciones, coincide el de la prevención de la violencia de

género y además se contemplan otros dos que hacen referencia a la eliminación de roles y

estereotipos de género, así como el de gestión de asociaciones de mujeres e igualdad de

oportunidades. El primero de estos talleres se realizará en Gallocanta mañana martes, 29 de

noviembre.

Los talleres para los centros educativos están dirigidos tanto al profesorado para el fomento de

prácticas en materia de igualdad de oportunidades, como al alumnado, con el fin de fomentar valores

de tolerancia e igualdad de oportunidades. Además, se organizarán charlas-coloquios sobre

eliminación de roles y estereotipos sexistas.

Todos los talleres y charlas se apoyan en la edición de 14.000 guías –destinadas a ayuntamientos,

asociaciones y centros educativos- que contienen información práctica sobre la prevención de la

violencia de género; guía de coeducación para profesorado de primaria; cuadernillo para el alumnado

en materia de igualdad de oportu8nidades; decálogo de propuestas para introducir la perspectiva de

género en la gestión municipal; la guía para la gestión de asociaciones e igualdad de oportunidades y

la guía de liderazgo y optimización de recursos humanos.

Las campañas de sensibilización están orientadas a la conciliación de la vida personal, familiar y

laboral, así como al fomento de participación de la mujer en la gestión municipal y en su conjunto,

este tipo de acciones afectará a 115.382 personas del Cuarto Espacio zaragozano.



TALLERES

28

La difusión de los talleres también se realizó a través de la página web de la DPZ en su apartado de noticias:

DIFUSIÓN REALIZADA PARA LOS TALLERES Con el objetivo de difundir los talleres entre la población de cada provincia, se diseñaron una serie de tarjetas informativas y carteles que, una vez enviados a las personas de contacto de cada ayuntamiento y asociación, se distribuyeron en diferentes sitios públicos (ayuntamientos, centros cívicos, bares, restaurantes..).



TALLERES

29

Contenidos de los carteles y las tarjetas informativas: Cada tarjeta proporcionaba información sobre el Taller que se iba a desarrollar, los objetivos que se perseguían con el taller, los temas que se abordarían, las fechas y el lugar de realización del taller y también los nombres de todas las asociaciones que iban a participar en el taller. Estas son algunas muestras de las tarjetas informativas y los carteles:



TALLERES

30



TALLERES

31

CHARLA-COLOQUIO

Eliminación de roles y

estereotipos sexistas

Dirigida a profesorado de los

centros educativos



TALLERES

32

Taller de “Eliminación de Roles y Estereotipos de Género”

en Magallón.

Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la Gestión Municipal en Alagón.

Publicación en el “Crónica del Campo de Borja”. Diciembre 2005

Publicación en “Crónica de la Ribera Alta del Ebro”. Diciembre 2005

33



Diferentes emisoras de radio se han puesto en contacto con la organización de las actividades para ir informando de actividades previstas y evaluación de las realizadas.

Emisoras y/o programas de radio que han difundido información sobre las actuaciones en

materia de igualdad de la Diputación Provincial de Zaragoza

RNE Aragón

Radio Punto Aragón

Protagonistas Zaragoza

Radio Caspe

Periódicamente se han enviado desde la Diputación Provincial de Zaragoza notas de prensa con información sobre la evolución de los talleres.

34



Primer modelo de nota prensa enviada

El Área de Bienestar Social y Desarrollo de la Diputación Provincial

de Zaragoza inaugura nuevas actuaciones dirigidas a Ayuntamientos,

Asociaciones y Centros Educativos en nueve municipios de la

provincia de Zaragoza.

Las actuaciones enmarcadas en el Plan de Igualdad de Oportunidades

de la Mujer del Medio Rural que comenzaron a finales del mes de

noviembre y en las que ya han participado en los talleres de

prevención de violencia de género once asociaciones y cuatro

ayuntamientos, en el taller de eliminación de roles y estereotipos de

género siete asociaciones, en talleres de gestión de asociaciones seis

asociaciones. En el C.R.A La Albada ha trabajado en el centro de la

Almolda y el de Bujaraloz talleres con el alumnado de todos los

niveles de Primaria, por otro lado la actividad realizada en el C.R.A

Aranda- Isuela de Gotor ha consistido en una charla- coloquio sobre

eliminación de roles y estereotipos de género para el profesorado.

Entre el 12 y el 16 de diciembre se inauguran talleres en los que

participarán un total veintinueve ayuntamientos que se reunirán en

Alagón, Zuera, Caspe, Used y Ejea de los Caballeros para la

realización del Taller de Políticas de Igualdad, en Tierga Prevención

de Violencia de Género y en san Martín del Moncayo Eliminación de

Roles y Esteretipos de Género. En cuanto a las actividades dirigidas a

asociaciones se contará un taller de Prevención de Violencia de

Género en Almonacid de la Sierra participando cuatro asociaciones de

la comarca en el mismo. En el Colegio Público de Fuentes de Ebro y

el C.R.A Bajo Gállego que incluye los centros de Leciñena,

Perdiguera, San Mateo de Gállego y Ontinar de Salz se realizarán

trece talleres con el alumnado sobre la transmisión de valores de

igualdad y tolerancia.

Las actuaciones en materia de igualdad propuestas por la Diputación

de Zaragoza están resultando un éxito tal y como demuestra la alta

participación de personas en los talleres y la valoración que se está manifestando. Un aspecto a destacar es que está sirviendo para

conocer los intereses de la población y planificar las actuaciones que

conformen el Plan de Igualdad de Oportunidades de la Mujer del

Medio Rural para el año 2006.

35



Segundo Modelo de nota de prensa

La Diputación de Zaragoza inaugura catorce nuevos talleres a realizar como colofón a las actuaciones propuestas por el Área de Bienestar Social y Desarrollo enmarcadas en el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres del Medio Rural para el año 2005. Para participar en los talleres de “Eliminación de Roles y Estereotipos de Género”, “Prevención de la Violencia de Género”, “Políticas de Igualdad y Acciones Positivas” están convocados un total de 17 ayuntamientos, 9 asociaciones y 3 centros educativos, de diversos puntos de la Provincia de Zaragoza. El 28 de diciembre fecha en la que finalizarán las actividades 45 ayuntamientos, 37 asociaciones y 7 centros educativos habrán participado en alguno de los 48 talleres realizados por toda la geografía de la provincia de Zaragoza. Todos los Ayuntamientos, Asociaciones y Centros Educativos obtendrán un certificado como entidad colaboradora en el desarrollo del Plan de Igualdad de la Diputación Provincial de Zaragoza para el año 2005, así como todas y cada de las personas asistentes. El cierre de actuaciones será con la difusión de dos Campañas de Sensibilización y de seis guías que tratarán los temas desarrollados en los talleres.

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RECURSOS HUMANOS

PERSONA RESPONSABLE TITULACIÓN FUNCIONES

Montserrat PEÑA MAROTÍAS

Agente en Igualdad de Oportunidades

Dirección y Coordinación de todo el programa

Gema GUERRA MORA Agente en Igualdad de Oportunidades

Planificación, Coordinación técnica Ejecución y Evaluación

Gumersindo BUENO BENITO

Licenciado en Derecho Gestión económica

Patricia BUENO SORIA Licenciada en Sociología

Evaluación del programa, de las diferentes fases, del control de asistencia

Javier MARTÍN MARTÍNEZ Informático Diseño y control informático

Adolfo RODRÍGUEZ GONZÁLEZ Gestión proyectos Publicidad y control de

calidad

Elena SARABIA OCHOA Ofimática, Administración y Gestión

Labores Administrativas

Códice puso a disposición del programa un equipo de colaboradores/as con perfil y experiencia en el ámbito social y de igualdad de oportunidades, a adscribir a cada actividad, que será concretado una vez definido el calendario con la Diputación Provincial de Zaragoza.

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EQUIPO DE COORDINACIÓN QUE ACTUÓ EN LA PROVINCIA DE ZARAGOZA, POR SERVICIOS A PRESTAR

PERSONA RESPONSABLE FUNCIONES

Teodosio RECIO GARCÍA

Interlocutor y coordinador de todas las acciones en Zaragoza

Gema GUERRA MORA Coordinación acciones del LOTE 1

Elisa LASO CASTAÑERA Coordinación acciones LOTE 2

Silvia SISNIEGA DÍAZ Coordinación acciones LOTE 3

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EQUIPO DE PROFESORADO

Nombre y APELLIDOS Taller impartido

Patricia BUENO SORIA

TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN ASOCIACIONES DE MUJERES

Gema GUERRA MORA

TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN CENTROS EDUCATIVOS

Gemma ALONSO MONEDERO

TALLER DE GESTIÓN DE ASOCIACIONES Y LIDERAZGO TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN ASOCIACIONES DE MUJERES

Elisa LASO CASTAÑERA

TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN CENTROS EDUCATIVOS TALLER DE IGUALDAD DIRIGIDO A ALUMNADO TALLER DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y ACCIONES POSITIVAS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL

Ana PÉREZ FRAILE

TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO EN ASOCIACIONES DE MUJERES TALLER DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y ACCIONES POSITIVAS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL

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Nombre y APELLIDOS

Taller impartido

Angeles ROMANO DÍAZ

TALLER DE GESTIÓN DE LIDERAZGO TALLER DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y ACCIONES POSITIVAS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL

Mª Jesús DAÑOBEITIA GARCÍA

TALLER DE ELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN AQYUNTAMIENTOS Y ASOCIACIONES DE MUJERES TALLER DE IGUALDAD DIRIGIDO A ALUMNADO

Aurora COLLADO RUERA

PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN AQYUNTAMIENTOS Y ASOCIACIONES DE MUJERES TALLER DE IGUALDAD DIRIGIDO A ALUMNADO

Mar RECALDE GONZÁLEZ TALLER DE GESTIÓN DE ASOCIACIONES Y LIDERAZGO

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EVALUACIÓN Evaluación a las Usuarias. Se ha realizado una evaluación de los talleres, recogiendo la opinión y grado de satisfacción de quienes han participado en cada taller. También se ha incluido en la hoja de evaluación, un listado de temas de interés a elegir por las alumnas, para la realización de futuros talleres. (VER ANEXO PARA MODELO DE LA HOJA DE EVALUACIÓN) PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS PUNTUACIONES: Las puntuaciones han sido registradas sobre un máximo de 10 y un mínimo de 1. A continuación mostramos las puntuaciones medias extraídas tras la tabulación de los resultados. La distribución se presenta por ayuntamientos (AYTO), asociaciones (ASOC) y centros educativos (CE). Cuestión “El taller me ha parecido interesante”:

• AYTO. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.7 • AYTO. Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la

Gestión Municipal: 9 • ASOC. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.4 • ASOC. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos de Género: 9.4 • ASOC. Taller de Gestión de Asociaciones y Liderazgo: 9.7 • CE. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos en la escuela: 8.2

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Cuestión “El taller ha sido participativo y práctico”: • AYTO. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.7 • AYTO. Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la

Gestión Municipal:9.3 • ASOC. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.6 • ASOC. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos de Género: 8 • ASOC. Taller de Gestión de Asociaciones y Liderazgo: 9.6 • CE. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos en la escuela: 8.2 Cuestión “Utilización de ejemplos concretos y útiles”: • AYTO. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.8 • AYTO. Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la

Gestión Municipal: 9.5 • ASOC. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.3 • ASOC. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos de Género: 9.4 • ASOC. Taller de Gestión de Asociaciones y Liderazgo: 9.6 • CE. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos en la escuela: 8.7 Cuestión “La documentación entregada ha sido adecuada”: • AYTO. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.7 • AYTO. Taller de Políticas de Igualdad y Acciones positivas en la

Gestión Municipal: 8.9 • ASOC. Taller de Prevención de Violencia de Género: 9.2 • ASOC. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos de Género: 9.3 • ASOC. Taller de Gestión de Asociaciones y Liderazgo: 9.4 • CE. Taller de Eliminación de Roles y Estereotipos en la escuela: 7.4

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En relación a los temas en los que las alumnas mostraron particular interés para tratar en futuros talleres, destacamos los siguientes:

1. FORMACIÓN ( aludiendo a temas de informática y restauración especialmente)

2. SALUD 3. VIOLENCIA DE GÉNERO 4. PAPEL DE LA MUJER

Evaluación de personal técnico. Al conjunto de profesionales que han colaborado en la realización de los talleres, se les ha evaluado a través de las personas que han actuado como interlocutoras en cada Asociación. Evaluación de la Diputación Provincial de Zaragoza. Las personas que actuaron como interlocutoras de la Diputación Provincial de Zaragoza evaluaron el desarrollo del proyecto y resultados.

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ESTADÍSTICAS DE LOS TALLERES

Resumen estadístico de los datos sobre los Talleres realizados en Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros Educativos.

6 6 9 4

32

57

0

10

20

30

40

50

60

Nº de Talleres realizados

PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNEROPOLÍTICAS DE IGUALDAD Y ACCIONES POSITIVAS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL. GESTIÓN DE ASOCIACIONES Y LIDERAZGOELIMINACIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNEROALUMNADOTOTAL

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Datos sobre participación en LOS AYUNTAMIENTOS por Talleres realizados:

39

72

111

0

26 26 39

98

137

0

20

40

60

80

100

120

140

Mujeres Hombres Total

PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO

POLÍTICAS DE IGUALDAD Y ACCIONES POSITIVAS EN LA GESTIÓNMUNICIPAL. TOTAL

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Datos sobre participación en LAS ASOCIACIONES DE MUJERES por Talleres realizados:

38

109

101

248

1 0 0 1

39

109

101

249

0

50

100

150

200

250

MUJERES HOMBRES TOTAL

Gestión de Asociaciones y LiderazgoEliminación de Roles y EstereotiposPrevención de Violencia de GéneroTOTAL

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Datos sobre participación en LOS CENTROS EDUCATIVOS por Talleres realizados A PROFESORADO:

36 36

6 6

42 42

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

MUJERES HOMBRES TOTAL

Eliminación de roles y estereotipos de género TOTAL

En los 32 talleres realizados en Centros Educativos a ALUMNADO se ha atendido a 640 alumnos y alumnas.

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DATOS DE PARTICIPACIÓN DIRECTA EN TALLERES POR SEXO

92%

8%

Mujeres

Hombres

De las 428 personas que han participado en los Talleres de Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Profesorado de Centros Educativos de Primaria, 395 han sido mujeres, y 33 hombres.

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DATOS DE PARTICIPACIÓN DIRECTA EN TALLERES POR EDAD

40%

60%

PERSONASADULTAS

MENORESDE 12 AÑOS

1.068 personas han participado en alguno de los talleres propuestos por la Diputación de Zaragoza, para Ayuntamientos, Asociaciones de Mujeres y Centros Educativos. El 60%, es decir, 640 personas que han participado en los talleres eran alumnado de los Centros Educativos.

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Nº DE ENTIDADES PARTICIPANTES EN LOS TALLERES

47

46

10

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

ENTIDADES PARTICIPANTESAYUNTAMIENTO ASOCIACIONES DE MUJERESCENTROS EDUCATIVOS

Han participado 103 entidades el 46% Ayuntamientos, el 44% Asociaciones de Mujeres, el 10% Centros Educativos todas ellas entidades de la provincia de Zaragoza, excluida la capital.

50



MATERIAL DE DIFUSIÓN

200

1000

1200

0

200

400

600

800

1000

1200

CARTELESDIPTICOSTOTAL

51



52



IMÁGENES DE LOS TALLERES DESARROLLADOS EN LAS DISTINTAS

COMARCAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA

AYUNTAMIENTOS

53



54



ASOCIACIONES

55



56



CENTROS EDUCATIVOS – TALLER DE ALUMNADO

57



58



CENTROS EDUCATIVOS – TALLER DE PROFESORADO

59



MEMORIA REALIZADA POR:

CÓDICE S.L

C/ Alcázar de Toledo 10- bajo 39010 Santander

Tfno: 942 37 50 50

Móvil: 685 90 87 36

Email: direcció[email protected]

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EVALUACIÓN DEL PROFESORADO Y SATISFACCIÓN DEL TALLER

TALLER FECHA

Este cuestionario se realiza con el fin de obtener información que nos ayude a mejorar la calidad de la formación.

Le rogamos que sea lo más objetivo posible y que juzgue todo el período

de clases en su conjunto y no actuaciones puntuales en particular.

EVALUACIÓN DEL PROFESORADO

Identificaremos a cada profesor/a con un símbolo: X para D/Dª: * para D/Dª:

MAX PUNTUACIÓN MIN DESCRIPCIÓN PROF10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

X 1 EL TALLER ME HA PARECIDO INTERESANTE *

X 3 LA MONITORA UTILIZÓ UNA METODOLOGÍA

PARTICIPATIVA Y PRÁCTICA *

X 4 UTILIZÓ EJEMPLOS CONCRETOS Y ÚTILES *

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1X 5 LA DOCUMENTACIÓN ENTREGADA HA SIDO

LA ADECUADA *

X 6 VALORACIÓN GLOBAL DEL PROFESOR/A *

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Para el próximo año me gustaría que las acciones propuestas por la Diputación Provincial de Zaragoza estuviesen relacionadas con temas de: SALUD SI NO EMPLEO SI NO VIOLENCIA DE GENERO SI NO EDUCACIÓN SI NO PAPEL DE LA MUJER SI NO FORMACIÓN SI NO OCIO Y TIEMPO LIBRE SI NO OTRA SI NO INDICAR CUAL................................................................................................................................................................................................................ OBSERVACIONES

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TALLER ........................ DIRIGIDO A .............................. Fecha de Inicio: .................................................... 2005

Fecha de Finalización: ............................................. 2005

Total días Lectivos:

SEDE REALIZACIÓN:

Fecha ........................2005

Nombre Apellidos Asociación / Ayuntamiento FIRMA

1.

2.

3.

4.

5.

6. MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

DATOS DEL TALLER

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NOMBRE

APELLIDOS ENTIDAD FIRMA

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

NOMBRE APELLIDOS ENTIDAD FIRMAS

64



19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

NOMBRE APELLIDOS ENTIDAD FIRMA

65



31.

32.

33.

34.

35.

66



DDDIIIPPPLLLOOOMMMAAA OOOTTTOOORRRGGGAAADDDOOO AAA :::

..........................................................................................................................................

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...................................................................................................................................................(((nnnººº dddeee hhhooorrraaasss)))

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Documents

Talleres en materia de igualdad de oportunidades. Área de ...old.dpz.es/diputacion/areas/bienestarsocial/plan-igualdad/... · entre la mujer del medio urbano y la mujer del medio