CULTURA ORGANIZACIONAL

AUTONOMIA Supervisión general. Todos tienen libertad para resolver los

problemas de su puesto

ESTRUCTURA Puestos de trabajo flexibles. Reglas y procedimientos no

formalizados

APOYO La dirección muestra gran interés y apoyo a la plantilla.

PREMIO Las compensaciones y ascensos que se otorgan al personal

están basados en su nivel de productividad.

CONFLICTOS La gerencia intencionalmente aumenta la intensidad del

conflicto funcional o constructivo, lo suficiente para que siga

siendo viable, autocrítico y creativo.

RIESGOS Se alienta y utiliza el talento creativo e innovador del

trabajador

MI ESCUELA

MI CARRERA

SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN

Elegí la carrera de Soporte y Mantenimiento de Equipos de computación porque hoy en día, existe mucha demanda por estos técnicos por consiguiente son los más requeridos en el mercado laboral, pues todas las empresas usan las computadoras.

DECALOGO DEL DESARROLLO

ORDEN Es muy importante, para así evitar accidentes o desastres.

LIMPIEZA Siempre debemos de tener nuestro lugar de trabajo limpio, pues así, damos una buena imagen.

PUNTUALIDAD Debemos ser puntuales, dice mucho de una persona y al tutor.

RESPONSABILIDAD

Cumpliendo con nuestras tareas, actividades, exposiciones a tiempo.

DESEO DE SUPERACION

Nos esmeramos en aprender cada día mas, para así aprender y superar a nuestro profesor.

HONRADEZ Este valor es muy importante, pues dice mucho de la ética e integridad de una persona.

RESPETO AL DERECHO DE LOS DEMÁS

Es muy importante aceptarnos entre todos, respetarnos, ayudarnos con nuestros compañeros, ya que somos una familia.

RESPETO ALA LEY Y A LOS REGLAMENTOS

Es nuestra obligación respetar las leyes y/o el reglamento interno de nuestro centro de estudios y el lugar donde laboremos.

GUSTO POR EL TRABAJO

Es muy importante trabajar con profesionalismo, con buen ánimo, transmitir ese amor por su profesión, y ética.

AFÁN POR EL AHORRO Y LA

Ahorrar es muy importante para cualquier

INVERSIÓN persona, pues sirve para sortear dificultades económicas o materializar sueños sin necesidad de endeudarse.

LAS 5´S

AUTODISCIPLINA

Es muy importante acatar y fomentar las

normas existentes,pues dice mucho de su ética.

ESTANDARIZACIONEs muy importante para

evitar accidentes,promover valores y evitar

confusiones.

LIMPIAR Es muy importante,

para movernos librementes y para

que las herramientas esten en optimas

condiciones

ORDENAROrdenamos cada herramnienta en

su lugar,asi realizaremos

nuestras labores mas rapido y con mas eficiencia,.

SELECCIONAR

seleccionamos lo necesario para

realizar nuestras actividades.

FORMATO DE CHEQUEO O VERIFICACIÓN

Responsable: LUIS CAMACHO CAMACHO

Fecha del Registro: 09/02/2015

Hora del Registro: 02:23 pm

ACTIVIDADES

SEM 1

SEM2

SEM3

SEM4

TOTAL

Comprobar las especificaciones principales de un Computador

11 Horas

Comprobar Ventajas yDesventajas del Computador Compatible

10 Horas

Instalaciónde la Placa Base

5 Horas

Instalaciónde la Fuente de Poder

6 Horas

EnsamblajeInicial del Computador

5 Horas

Instalacióndel Microprocesador

10 Horas

Instalaciónde la Memoria Principal

11 Horas

Instalación de Unidades de Disco

11 Horas

Instalaciónde Tarjetas de Expansión

10 Horas

TOTAL 84 Horas

CONCLUSIONES

Estas herramientas aplicadas en esta tarea, son fundamentales Porque:

• Facilita el cambio• Orienta a las personas• Les da identidad• Integra o fracciona a los miembros• Refuerza algunos valores.• Superación de cada persona• Solucionamos problemas en tiempo real• Nos enseña cómo funciona una empresa u organización,

y que cada persona es importante para el éxito de la empresa.

Así nos ayudaran en nuestro trabajo, para ser mejores profesionales en el futuro.

BIBLIOGRAFÍA

http://es.slideshare.net/catalinafonseca63/cultura-organizacional-2890997

https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080601082933AA8buPW