LA TRAICIONLOS HECHOS:Carlos entro a trabajar hace aproximadamente dos aos a una empresa de perfumera, como distribuidor de la mercadera.Al poco tiempo se gan el reconocimiento de sus jefes.Los jefes empezaron a premiarlo con un reloj, cmara fotogrfica y una mquina de afeitar.Pero la situacin mal recibida por el resto de los compaeros, lo consideraban injusto ya que ellos no tenan ese tipo de beneficios siendo que llevan ms tiempo en la empresa.Dentro de la empresa el robo de mercanca era algo habitual.Exista una reventa de productos con ganancias ilcitas.Para buscar los culpables, el encargado del local hizo una reunin con los trabajadores.Durante la reunin, uno de los involucrados del robo dio entender que la prdida de mercanca era solamente responsabilidad del distribuidor, por que las cajas llegaban abiertas al local.Pero ese comentario fue solo para desviar las sospechas y lograr que Carlos fuera despedido.Como no haba pruebas para culpar a Carlos, se le dio una nueva oportunidad para demostrarse inocente.Meses despus, un compaero de trabajo empez a molestarlo, que provoc a Carlos, el cual le pego en el rostro en forma leve.Aprovechando esta situacin los compaeros de Carlos le informo este hecho al jefe, diciendo que Carlos ha golpeado fuertemente a un compaeros causndole graves lesiones en la cara.El jefe sin dudar escucho la versin de los trabajadores despidiendo a Carlos.El ocurrido fue antes de Navidad, y una semana antes que la empresa cancelara las gratificaciones, y una caja de alimentos no perecederos para sus familias, el cual Carlos no tuvo estos beneficios.La situacin para Carlos estaba complicada, ya que haba pedido un prstamo para ayudar a su hermano para obtener una casa.Haba un acuerdo inicial, donde a Carlos se le descontar $30.000 mensuales de su sueldo, pero con el despido, la empresa le descont el prstamo de una sola vez.Carlos qued muy disminuido en esa poca con mayor gastos.A pesar de la salida de Carlos, los robos no pararon, dando se cuenta que Carlos no era el culpable.Luego de poner alguna trampa se descubri quienes son los ladrones -simplemente eran los empleados que llevaban mucho tiempo en la empresa.Ah se dio cuenta el encargado del grave error que cometi.Un ao despus, Carlos visito el lugar, se encontr que haba diferente gente trabajando.Carlos y el encargado conversaron acerca del asunto, donde le explicaba el error que cometi y los malos entendidos, proponindole volver a la empresa.Carlos rechazo esa propuesta ya que el encargado al saber la verdad, no mostr ningn inters en buscarlo.Carlos ahora trabaja en una muy buena empresa donde lo valoran en el mbito profesional y personal.Temas Involucrados:En este caso se encuenbtran varios temas eticos involucrados como la envidia, la mentiraq, la honestidad, el egoismo y la justicia.Se les pide:hacer un analisis de cada uno de estos temas, ademas hacer un comentario del caso en el cual se involucre a todos los participantes (empresa y empleados y lo que pudo haber hecho el perjudicado) Presentar las conclusiones a las que hayan llegado.El reporte, debera constar minimo 8 paginas incluyendo la portada, letra tipo arial, tamao 12.