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TAXE D’APPRENTISSAGE 2016 Demain se construit aujourd’hui et grâce à vous

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TAXE D’APPRENTISSAGE 2016Demain se construit aujourd’hui et grâce à vous

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LE QUOTAIl participe à la professionnalisation des parcours en finançant la formation des apprentis travaillant dans votre entreprise.

LE HORS QUOTAIl nous permet de financer :

Une partie des projets entrant dans la stratégie « ESSEC 3i » : le recrutement et la rémunération de professeurs de renommée internationale, de conférenciers ou d’intervenants extérieurs ; le dispositif de mentorat pour accompagner les étudiants ; les innovations et autres dépenses liées à l ’enseignement ; l ’achat et la rénovation du matériel pédagogique ; le reste des frais de formation des étudiants en apprentissage dans votre entreprise si le quota ne suffit pas (catégories A et B confondues).

Les multiples initiatives de l’ESSEC en matière d’égalité des chances, au titre des activités dérogatoires.

Taxe Brute(0,68 % de la masse salariale)

1 000 €

FRA Trésor Public510 €

Quota260 €

CFA Groupe ESSEC260 €

Hors quota (ou barème)

230 €

Catégorie A149,5 €

Liste dérogatoire ESSEC « Égalité des chances »

59,8 € = 0,35 x 230 €

Catégorie B ESSEC et/ou EPSCI-BBA

80,50 € = 0,35 x 230 €

26 %

26 %

23 %

26 %35 %

51 %

L’ESSEC et la taxe d’apprentissage en 2016Vous souhaitez maximiser votre contribution à l’ESSEC Business School ?

À travers un exemple simplifié pour une taxe de 1 000 €, nous vous proposons la répartition suivante :

NOS HABILITATIONSPour le hors quota

ESSEC Siret : 775 663 958 00046 / Code UAI : 0951214D / Catégorie B EPSCI-BBA Siret : 313 551 392 00027 / Code UAI : 0951266K / Catégorie B ESSEC « Égalité des chances » Siret : 775 663 958 00046 / Code UAI : 0951214D / Liste dérogatoire

Pour le quota CFA Groupe ESSEC Siret : 499 035 269 00012 / Code UAI : 0951929F

LA TAXE D’APPRENTISSAGE EST VITALE POUR L’ESSEC : ELLE REPRÉSENTE 20 % DU BUDGET DE FONCTIONNEMENT DE L’INSTITUTION HORS FORMATION CONTINUE.

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Comment nous verser votre taxe ?

1 Choisissez votre organisme collecteurLe versement s’effectue par l’intermédiaire d’un Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). À titre d’exemple :

ORGANISME HABILITÉ AU NIVEAU NATIONALAGEFOS PME /AGIRES DéveloppementCentre de traitement BP 778184 Saint-Quentin-en-Yvelines CedexTél. 01 30 23 22 95

ORGANISME HABILITÉ EN ILE-DE-FRANCECCI Paris Ile-de-FranceCentre de traitement BP 8478185 Saint-Quentin-en-Yvelines Cedexwww.cci-paris-idf.fr – Tél. 01 30 75 35 95

Attention ! Au 1er janvier 2016, le nombre d’organismes agréés est passé de 147 à une quarantaine. Dans ce cadre, notre partenaire AGIRES Développement s’est associé à AGEFOS PME.

2 Affectez votre taxe d’apprentissagePour maximiser votre contribution à l’ESSEC, affectez :

le quota au CFA Groupe ESSEC,

et répartissez ensuite votre hors-quota de la façon suivante :

35 % pour nos programmes ESSEC (Grande École) et/ou EPSCI-BBA, habilités en catégorie B, 26 % pour nos programmes d’égalité des chances qui sont habilités, par dérogation, à recevoir la taxe (ces 26 % peuvent être entièrement prélevés sur la catégorie A).

NB : il est impératif d’indiquer le nom des programmes sur le bordereau de versement pour que votre taxe soit versée. Concernant nos programmes d’égalité des chances, il est nécessaire de préciser qu’il s’agit de programmes sur « liste dérogatoire ».

3 Informez-nousPour nous permettre de vous remercier et d’ajuster notre budget prévisionnel, merci de nous renvoyer le plus tôt possible le formulaire de promesse de versement que vous trouverez ci-joint.

Vous souhaitez nous aider au maximum ?

Complétez votre bordereau en suivant cet exemple.

Si la place vous manque pour mentionner tous nos programmes,

joignez une liste complémentaire au bordereau de votre OPCA.

* Précisez sur le formulaire de versement : « 26 % du hors-quota à prélever entièrement sur la catégorie A ».

C. REVERSEMENT DEMANDÉS

Nom et adresse complète de l’établissement Catégorie(s) Montant ou %

Catégorie(s) Montant ou %

Catégorie(s) Montant ou %

Catégorie(s) Montant ou %

Nom et adresse complète de l’établissement

N° UAI

N° UAI

Nom et adresse complète de l’établissement

Nom et adresse complète de l’établissement

N° UAI

N° UAI

Une adresse correctement libellée garantit le reversement des fonds au bon destinataire.

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Si vous avez d’autres reversements, joignez une liste complémentaire et cochez ici

35 % du hors-quota

0951214D ESSEC (Grande École) B

0951266K EPSCI-BBA B

0951214D ESSEC Égalité des chances Liste dérogatoire 26 % *0951929F CFA Groupe ESSEC Quota 26 %

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ÉditoAprès une année 2015 très riche en recherches, projets, réussites académiques et professionnelles, l’ESSEC vous sollicite pour le versement de la taxe d’apprentissage 2016.Si nous vous sollicitons, c’est que cette ressource est absolument indispensable pour notre école. En effet, sans la taxe d’apprentissage, nous ne serions pas en mesure d’atteindre nos objectifs pédagogiques.

Depuis deux ans, notre institution a fait de l’innovation, l’implication et l’internationalisation, les axes directeurs de sa stratégie « ESSEC 3i ». Désormais implantée en Asie et demain sur d’autres continents, l’ESSEC se transforme en une école multipolaire et multiculturelle, capable de faire rayonner les savoirs produits par ses professeurs, d’éclairer les dynamiques à l’œuvre dans les différents territoires où elle est implantée et de faciliter les circulations entre ses différents campus.Aujourd’hui plus que jamais, nos étudiants sont formés à répondre aux enjeux économiques, sociaux, environnementaux auxquels sont confrontés les managers du xxie siècle. Demain, c’est vos entreprises qu’ils viendront renforcer.

En versant votre taxe d’apprentissage à l’ESSEC, vous contribuez à la réalisation de nos projets de recherche et d’enseignements ainsi qu’aux développements de nos partenariats académiques et de nos programmes d’égalité des chances.

Depuis 1907, l’esprit pionnier anime l’ESSEC. Aujourd’hui et demain, vous pouvez jouer un rôle majeur pour nous permettre de transmettre cette philosophie d’action et de vie à l’ensemble de nos étudiants. Nous comptons sur vous !

Jean-Michel BLANQUERDirecteur général de l’ESSEC Business School

L’ESSEC aujourd’hui c’est :

Une gamme complète de formations (Grande École,

BBA, Mastères Spécialisés, MSc, MBA, Doctorat,

Executive Education).

3 campus (Cergy, Paris-La Défense, Singapour).

4 880 étudiants en formation initiale,

dont 28 % d’internationaux.

5 000 managers en formation continue.

47 000 Alumni dans le monde.

3 000 entreprises partenaires.

620 apprentis en mission en entreprise en 2015.

17 chaires d’entreprises, 7 centres d’excellence.

26 programmes de doubles-diplômes.

176 universités partenaires.

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L’INNOVATION AU SERVICE DE LA CRÉATION ET DE LA TRANSMISSION DES SAVOIRS

Notre capacité à faire émerger et à transmettre des savoirs nouveaux, à la fois originaux, pertinents et à fort impact, permet de répondre aux besoins de nos étudiants et de nos partenaires.

Agrandissement du Knowledge Center (constitué du Learning Center — la bibliothèque ultra-moderne de l’ESSEC — et du Knowledge Lab) pour former un véritable espace de co-production numérique au cœur du campus.

Ouverture de 3 nouveaux MOOCs (Massive Open Online Courses) sur la plateforme Coursera : Distribution Revenue and Demand ma-nagement ; Strategic Business Analytics ; Changer le monde : Passons à l’action.

Nouvelle dimension pour l’alliance ESSEC-CentraleSupélec à la rentrée 2015 avec le lancement d’un Master Spécialisé in Data Sciences & Business Analytics.

Création de 7 centres d’excellence : Business Digital ; Hospitality Food & Travel ; Management & Society ; Luxe, Art & Culture ; International Governance & Dialogue ; Finance & Economy ; Smart Life.

L’INTERNATIONALISATION AU SERVICE DU RAYONNEMENT

L’ESSEC a toujours été une école ouverte sur le monde. Aujourd’hui cela nous permet d’être une institution multipolaire, à la pointe de la recherche, qui accompagne ses étudiants et ses partenaires à l’international tant sur le plan intellectuel que physique.

Inauguration du Campus de Singapour en septembre 2015. C’est maintenant toute une offre de programmes donnés entièrement ou partiellement sur le campus de Singapour qui enrichissent l’offre académique de l’ESSEC.

ESSEC Afrique-Atlantique : l’ESSEC amplifie son rayonnemnent et devient véritablement multipolaire avec une implantation prochaine sur le continent africain, à Rabat. Nous développons également un projet de campus à l’Ile Maurice.

Council on Business and Society créé en partenariat avec 5 des meilleures Business Schools mondiales, avec la vocation de résoudre des problématiques de grande échelle. Le Conseil s’est réuni à Boston en septembre 2015 autour du thème « Energy, Business & Society ».

Plateforme ESSEC Knowledge, le portail en ligne dédié à la diffusion de la recherche, de l’expertise et du leadership académique de l’ESSEC.

Projets en cours, dans le cadre de la stratégie « ESSEC 3i »

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L’IMPLICATION AU CŒUR DE L’EXPÉRIENCE ESSEC

Notre école se veut diverse, solidaire et agile, capable de créer des ponts pour répondre aux besoins des étudiants, des organisations et des entreprises.

Construction du dispositif de Mentorat qui permettra aux étudiants ESSEC d’être accompagnés par un diplômé tout au long de leur scolarité, dans un esprit d’entraide et de transmission.

Programme Build Your Own Course : une expérimentation inédite qui permet aux étudiants de créer les cours qu’ils souhaitent suivre à l’ESSEC.

Seconde édition de la Semaine de l’Engagement, qui s’est tenue à l’ESSEC en octobre dernier. Elle a mobilisé l’ensemble de la communauté ESSEC autour de multiples événements et actions de bienveillance sur le thème « Body&Soul ».

Programme Ari@ne : lancement d’un nouveau MOOC en faveur de l’égalité des chances « Se préparer aux études supérieures » pour une action à grande échelle auprès de lycéens.

Projets en cours, dans le cadre de la stratégie « ESSEC 3i »©

D. B

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« Douze ans après le lancement de « Une grande école : pourquoi pas moi ? », l’ESSEC lance le second souffle de l’égalité des chances. Pour porter une nouvelle ambition, développer et mettre en œuvre de nouveaux dispositifs, le Pôle Égalité des chances devient le Centre THÉSÉE pour l’éducation, l’innovation et l’égalité des chances. »

Chantal Dardelet, Directrice du Centre THÉSÉE http://egalite-des-chances.essec.edu

Focus Programmes

« Égalité des chances »À travers ses programmes d’égalité des chances, l’ESSEC souhaite permettre à chaque jeune, quelles que soient ses origines sociales, territoriales ou culturelles, qu’il soit ou non en situation de handicap, de trouver sa voie et de poursuivre des études ambitieuses, lui permettant d’exploiter pleinement son potentiel.

Une expertise et un engagement reconnus depuis 2002.

6 programmes d’accompagnement : Une grande école :

pourquoi pas moi ? PHARES, CAP ESSEC, CAP BBA, CAP PREPA

et Ari@ne

Depuis 2002 : 1500 jeunes ont été accompagnés par plus de 600

étudiants tuteurs de l’ESSEC.

En 2015-16 : 5000 lycéens, scolarisés dans 16 établissements

partenaires, suivent le MOOC ESSEC « Se préparer aux études

supérieures », encadrés par 100 professeurs.

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En versant votre taxe d’apprentissage à l’ESSEC, vous rejoignez le « Club des partenaires entreprises »Il vous permet de :

1 Rencontrer et recruter nos étudiants et jeunes diplômés tout au long de l’année :

En diffusant vos offres de stages, apprentissage, missions de façon prioritaire sur www.joboffers-alumni.essec.edu. Lors de manifestations, présentations, inaugurations. Lors de tables rondes ou conférences-débats. Sur les forums organisés dans nos établissements.

Pour optimiser votre communication et vos recrutements auprès de nos étudiants et jeunes diplômés, nos conseillers peuvent vous proposer un plan annuel d’actions.

2 Communiquer et améliorer votre visibilité et notoriété :

En intégrant et évoluant au sein du classement « Club des partenaires entreprises » mis en valeur dans notre établisse-ment, auprès de nos étudiants et jeunes diplômés.

En partageant votre expérience dans les newsletters, brochures, site web et lors de nos événements.

3 Vous former grâce aux :

Invitations que vous recevrez via notre newsletter « l’Essentiel » (conférences, débats, colloques, ateliers organisés par l’ESSEC…).

Publications des professeurs, annuaire du Centre de Recherche, plateforme en ligne ESSEC Knowledge.

Conseils sur mesure pour définir vos plans de formation interne.

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La cellule taxe de l’ESSECUn service complet « à la carte » qui simplifie votre démarche

Assistance téléphonique Aide au remplissage du bordereau Simulation de votre calcul Bordereau de versement téléchargeable sur notre site

En savoir plus

sur l’ESSEC, sur la législation et l’optimisation de votre versement : Tél. 01 34 43 33 46 - 01 34 43 28 80 E-mail : [email protected] Site : http://taxe.essec.edu/

sur les partenariats entreprises : Tél. 01 34 43 39 53 E-mail : [email protected]

PARISESSEC Business School3, avenue Bernard-HirschCS 50105 Cergy95021 Cergy-Pontoise CedexFranceTél. +33 (0)1 34 43 30 00www.essec.edu

ESSEC Executive EducationCNIT BP 23092053 Paris-La DéfenseFranceTél. +33 (0)1 46 92 49 00www.executive-education.essec.edu

ESSEC Asia Pacific2 One-North GatewaySingapore 138502Tél. +65 6884 9780www.essec.edu/asia

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