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Este curso está enfocado en compartir con los participantes, herramientas que permitan acceder al potencial de sus colaboradores o equipos de trabajo de una forma estructurada, bajo esquemas formalmente establecidos en las empresas para que puedan hacer emerger en sus equipos de trabajo los talentos, competencias o habilidades de sus integrantes, transformando las mejores ideas en planes de acción para el logro de resultados. Descripción Descripción Este taller está dirigido a líderes e integrantes de equipos, gerentes, jefes y supervisores de equipos empresariales que deseen mejorar su liderazgo para promover el trabajo; con el fin de apoyar los sistemas de gestión organizacional, lograr el empuje necesario para alcanzar resultados y contar con equipos de trabajo motivados e identificados. Perfil de ingreso Perfil de ingreso Al finalizar Al finalizar Se logrará un mejor uso y aplicación de las herramientas estratégicas y tácticas organizacionales, usando la metodología de coaching estratégico. Experiencial, analítica participativa, con resolución de experiencias de los participantes. Metodología Metodología TÉCNICAS DE COACHING PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES TÉCNICAS DE COACHING PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES Cursos y Diplomados www.url.edu.gt/cursoslibres F: Educación Continua Landívar Teléfonos: 2426-2565 / 5480-9886 [email protected]

TÉCNICAS DE˜COACHING˜PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE …Programa) tecnicas de... · • Coaching estratégico • Coaching ontológico • Preguntas poderosas • Herramientas para

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Este curso está enfocado en compartir con los participantes, herramientas que permitan acceder al potencial de sus colaboradores o equipos de trabajo de una forma estructurada, bajo esquemas formalmente establecidos en las empresas para que puedan hacer emerger en sus equipos de trabajo los talentos, competencias o habilidades de sus integrantes, transformando las mejores ideas en planes de acción para el logro de resultados.

DescripciónDescripción

Este taller está dirigido a líderes e integrantes de equipos, gerentes, jefes y supervisores de equipos empresariales que deseen mejorar su liderazgo para promover el trabajo; con el fin de apoyar los sistemas de gestión organizacional, lograr el empuje necesario para alcanzar resultados y contar con equipos de trabajo motivados e identificados.

Perfil de ingresoPerfil de ingreso

Al finalizar Al finalizar Se logrará un mejor uso y aplicación de las herramientas estratégicas y tácticas organizacionales, usando la metodología de coaching estratégico.

Experiencial, analítica participativa, con resolución de experiencias de los participantes.

Metodología Metodología

TÉCNICAS DE COACHING PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORESTÉCNICAS DE COACHING PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES

Cursos y Diplomados

www.url.edu.gt/cursoslibresF: Educación Continua Landívar

Teléfonos: 2426-2565 / 5480-9886 [email protected]

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Plan de estudios Plan de estudios CONTENIDOS• Coaching estratégico• Coaching ontológico• Preguntas poderosas• Herramientas para el coaching• Casos prácticos, situaciones planteados por los participantes

El Centro Landivariano de Educación Continua, se reserva el derecho de cancelar o reprogramar las actividades académicas que no reúnan el cupo mínimo de participantes.

Proceso de inscripción y pago

Cursos y Diplomados

F: Educación Continua LandívarTeléfonos: 2426-2565 / 5480-9886

[email protected]/cursoslibres

Importante:

La nota final es satisfactorio o no satisfactorio, dependiendo del cumplimiento de las actividades y el 80% de asistencia al curso.

Diploma

Opción No.1:Enviar a [email protected] ficha de inscripción completa para poder emitir boleta de pago.Posterior a recibir boleta, deberá imprimirla y presentarla en cualquier agencia del Banco Industrial.

Opción No.2: Realizar proceso de inscripción y pago a través del portal URL a través de la opción Cursos Libres en el menú principal.