Työelämävalmiuksia | Yrittäjyyskasvatusta | Oman talouden hallintaa www.nuoriyrittajyys.fi

Team Affärsidé

Brainstorming

2

Bildande av team

•Teamens storlek varierar mellan 2-10 personer.•Den bästa gruppstorleken är den där gruppen

fungerar och är motiverad.•Rekommenderad gruppstorlek 4-7personer

3

Viktigt vid teambildning:

•Medlemmarnas intresse– För sökandet av team och affärsidé är det bra om

gruppmedlemmarna är intresserade av liknande saker. – Olika intressen kan vara bra men då måste man fundera

över hur dessa olika intressen kompletterar varandra.

4

Viktigt vid teambildning :

•Medlemmarnas styrkor:– Viktigt att bilda en fungerande

helhet där delarna kompletterar varandra.

– Det är inte nödvändigtvis en bra sak att teammedlemmarna är bra på samma saker, utan var och en har sitt område.

5

Viktigt vid teambildning:

•Personkemi– Ger förutsättningar för samarbete.– Det väsentliga i företagsverksamhet är att

teammedlemmarna kommer bra överens.– Bästa resultat uppnås då man arbetar

tillsammans och njuter av arbetet!

6

Affärsidé

•Verksamhetstanke, dvs det företaget vill göra.•Omfattar hela företagets

verksamhetskoncept:

Produkt Marknad/ kunder Tillverk-

ningFörsälj-

ning

7

Affärsidé

•Kan vara fysisk produkt eller tjänst.•Affärsidéns grund ligger ofta i teamets styrkor– Egna specialkunskaper – Intresse

8

Tidigare affärsidéer:•Tillverkande företag:– Grythandske– Gästbok– Isskrapa– Öppningsprodukter (öppnare i trä)– Kalender, skoltidning, kokbok– Promo-produkter (slipsar, slipsnålar,

manschettknappar osv. )– Prydnadsföremål– Ljudskiveklockor

• Tjänsteföretag:– Internet hemsidor– Flytttjänster– Arrangering av resor– Evenemangsarrangemanf (fester, olika

tillställningar)– Mobiltelefon logotyper– Städtjänster– Rastande av hundar– Snöskottning– Tillverkning och försäljning av vedträn– Drift av kiosk i skolan– Caféverksamhet– Arrangemang av kaffetillställningar– Barnkalas

9

Brainstorming

•”Brainstorming”•Det är meningen att lyfta fram idéer som

kan vidareutvecklas till en affärsidé.•Välj grupper om 3-5 personer för

brainstorming– Antingen hela UF-teamet eller t.ex. lottade

grupper.

10

Regler för branstorming:

1. Var inte sparsamma med idéer• För fram alla idéer ni kan komma på, fast de kan verka

galna eftersom de kan leda till smarta idéer senare. Det finns inga dumma idéer.

2. Döm inte andras idéer• Kritisera eller döm inte andras idéer. Samla först ihop

idéer och kritisera först efteråt.

11

Regler för branstorming:

3. Kvantitet ersätter kvalitet i detta skede• Försök i inledningsskedet att samla så många idéer som

möjligt och för ned dem på papper, även om det är dumma.

4. Utveckla andras idéer• Sträva efter att komma med nya förslag utgående från

andras idéer och utveckla dem. Du kan också kasta fram halvfärdiga tankar som de andra kan vidareutveckla.

12

Brainstormingens avslutningskede

När ni samlat

idéerna, vaska

fram de bästa.

Välj de 2-4 bästa idéerna som ni sedan

vidareutvecklar.

När ni vidareutv

ecklat idéerna

till färdiga affärsidée

r kan ni välja den

som passar er

bäst

13

Internetlänkar

•www.businessknowhow.com•www.business-idea.com•www.businessplan.com•www.brainstorming.co.uk

Rådgivare

• Rådgivaren kan hjälpa er och ert UF-företag framåt.

• Fundera redan nu över möjliga rådgivare.• Vidare information i guiden samt på

www.ny-yritys.fi -sidan.

14

15

Rådgivare…• fungerar som konsultoch ger råd • stöder olika verksamheter, speciellt i företagets

inledningsskede• håller motivationen uppe • hjälper vid behov med upprättandet av administrativa rutiner• diskuterar prototyper och produktion• vägleder företaget inom marknadsföringsfrågor • tipsar om försäljningsteknik och -knep• följer företagets ekonomiska utveckling • kontrollerar företagets redovisning i samband med

delårsrapporten