Upload
eben
View
41
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
TEAM BUILDING. Egil Drillo Olsen. Vinnerkultur. Ville vinne Tørre. Våge vinne Tro på seg selv Sjøltillit Ta ansvar Ta tak i kampen Tenke positivt Vi er best hvis vi vil Alt sitter mellom øra. Første møte - Førsteinntrykket. Oppmerksomhet utover Om å bygge videre Skap nysgjerrighet - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
TEAM BUILDINGEgil Drillo Olsen
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Vinnerkultur
• Ville vinne• Tørre. Våge vinne• Tro på seg selv• Sjøltillit• Ta ansvar• Ta tak i kampen• Tenke positivt• Vi er best hvis vi vil• Alt sitter mellom øra
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Første møte - Førsteinntrykket
• Oppmerksomhet utover
• Om å bygge videre
• Skap nysgjerrighet
• Spill ikke ut alle kort
• Humør og selvtillit
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
FotballkunnskapSyntaksStrategiTaktikkTeknikkHelhetFilosofi
Fysiologi
Psykologi
Sosiale forhold
Marked
Medisinske
forhold
Ernæring
Historie
Økonomi
Humør
Begeistring
Etusiasme
LedelseAutoritetKarisma
Formidling
Feed-backKommuni
k-asjon
Forutsetninger
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Feed-back
• Gi mye feed-back• Mer ros (offentlig) enn ris (privat)
• Vær konkret• Kollektiv og individuell• Generell og spesiell• Bevisstgjøring
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Feed-back
• Registrer endringer Følg opp
• Skille vesentlig fra uvensentlig
• Situasjonstilpasning
• Bruk utøveren
• Feed-back strategi
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Feed-back
Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Eggens verste hersketeknikk var når han ropte: ”Mini, din forbanna lille dverg, nå springer du, hvis ikke kapper jeg beina av deg” - Da sprang jeg.
Mini om gamletreneren Nils Arne Eggen.
(Dagbladet)
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Feed-back
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Kunnskap om stallen
• Gruppedannelser
• Formelle og uformelle ledere
• Makthiarki. Hakkeorden
• Klovner
• Balanse i ulike egenskaper og ferdigheter
• Sensitiv ovenfor klima i gruppen
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Uttak
• Balanse - Typevalg
• Spenning – Trygghet
• Spisskompetanse
• Skuffelse/Frykt
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Sosialt
• Identifisering
• Frihetsgrad
• Trivsel
• Konkurranseklima
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Gruppeklima - pluss
• Nedtoning av problemer
• Fremheve sterke sider
• Vise sjøltillit
• Pågåenhet
• Tåle tap
• Ytekultur
• Humør & Glede
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Gruppeklima - minus
• Problematiserende
• Vektlegge begrensninger
• Vise usikkerhet
• Lete etter unnskyldninger
• Frykte tap
• Krevekultur
• Alvor & tungsinn
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Fornyelse
• Forskning
• Nysgjerrighet
• Kritisk sans
• Entusiasme
• Dristighet
• Ydmykhet
• Optimisme/Realisme Vi er små Kvalitet Hardt arbeid Styrke
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Suksess
5/6/10 Norges Fotballforbund | www.fotball.no
Oppsummering og spørsmål
• Mer enn bare vilje
• Gruppemiljø
• Fornyelse, bli smartere
• Feed-back
• Kunnskap om gruppen
• Å velge ut spillere
• Sosiale verdier
TAKK FOR MEG