Team building Activitati indoor_outdoor.docx

  • View
    12

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

team building

Transcript

Activitati indoor/outdoor

Exerciii de comunicare istrategie, care pot fi desfurate att indoor ct i outdoor. Gsii mai jos cteva exemple, ca puncte de pornire, urmnd ca ulterior s completm cu noi exerciii n funcie de dorinele dumneavoastr.

Fiecare exerciiu, la solicitarea dumneavoastr,este urmat de partea de feedback n care se discut partea de comunicare, importana ei, care sunt deficienele, care sunt atuurile, n ce msur pot aplica la serviciu ceea ce au nvat i contientizat.Durata unei activiti este de regul ntre 30 minute i 120 minute (n funcie de dorina dumneavoastr -se pot organiza runde, se pot da taskuri suplimentare, vor fi puse condiii care cresc dificultatea activitii)CONSTITUIREA ECHIPELORConceperea unui nume, a unui blazon, al echipelor, pe tricouri cu spary, pe foi cu markere, etc

Obiective:1. spiritul de echip2. identitatea echipei3. punerea in relaiile pe care ne intereseaz4. creativitate5. distracie6. indicat printre primele dintre activiti n cadrul teambuildinguluiposibilitate organizare: outdoor/ indoor

S DUCEM BALONULSe vor forma dou sau mai multe echipe. Fiecare echip se va aeza n cerc. Li se vor da cte un ghem de sfoar foarte lung. Participanii l vor arunca de la unul la altul. Odat format reeaua, se va aeza un balon n centru pe care acetia trebuie s-l duc pe o anumit distan. Ex.: 10 m. Se vor organiza trei runde i evident, va fi o echip ctigtoare. Alternativ se poate organiza cu o farfurie si un ou, taskul fiind acelai.

Obiective:1. lucru in echip2. competiie3. sincronizare4. consolidare relaii ntre oameni5. dinamism

posibilitate organizare: outdoor i indoorPERFECT TEAMEste un joc provocator n care trebuie s se caute soluii. Se vor face dou echipe. Singura soluie este aceea n care ei vor funciona ca o echip. Toi participanii vor fi legai la ochi i se vor ine de mn. Vor avea de parcurs mpreun un traseu foarte complicat. Lungimea traseului va fi de aproximativ 100 m pentru o echip de 10-12 persoane. Este un joc care are i o soluie.

Obiective:1. creterea ncrederii2. sincronizare3. identificare poteniali lideri4. orientarea ctre soluii5. orientare ctre distribuirea sarcinilor6. consolidare relaii ntre oameni7. spirit de echip8. lucrul n echip

posibilitate organizare: outdoor i indoor

PIANJENUL URIASe vor forma dou echipe. Exerciiul este foarte atractiv pentru participani. ntre doi pomi participanii i construiesc din frnghie o pnz de pianjen. Fiecare ochi al pnzei poate fi folosit de un singur participant. Toi participanii vor trebui s treac n partea cealalt a pnzei. Jocul este astfel gndit nct, participanii nu pot realiza sarcina dect dup o anumit metod i numai cu ajutorul celorlali membri.

Obiective:1. creativitate2. rapiditate3. distribuirea sarcinilor4. orientarea ctre soluii5. sincronizare6. creterea ncrederii7. consolidare relaii ntre oameni8. recunoaterea meritelor n cadrul echipei9. distracie10. lucrul n echip

posibilitate organizare: outdoor i indoor (depinde de sal)

MARIENII I PMNTENII

Participaniii vor fi imparii in 2 echipe.Unii vor fi martieni, iar ceilali pamanteni. Ei vor primi un set de instruciuni, insotit de o descriere a situaiei in care se afl.Ei vor trebui s negocieze cu cealalt echipa o anumita tranzacie, cat mai avantajoas.Va fi o negociere n runde.

Obiective:

1. abilitai de comunicare i negociere2. stabilirea prioritilor3. orientarea ctre o mentalitate win-winGHICETE POZAFiecare echip primete cte un bileel. Pe bileel se afl un cuvnt/idee/scenet. Echipa respectiv trebuie s reproduc acel cuvnt ct mai exemplificativ printr-o poz. Echipele vor fi puse la o distan rezonabil pentru a nu se auzi/vedea ce pregtesc. Celelalte 5 echipe trebuie s ghiceasc ce reprezint poza lor. n momentul n care strategia s-a format , fiecare echip , pe rnd, se va aeza n poziia pozei i vor avea aproximativ 30 secunde-1 minut ( discutabil) ca ceilali sa ghiceasc cuvntul pe care-l reprezint.

Obiective:1. creativitate2. lucrul in echip3. inovaie4. distracie5. perspicacitate

posibilitate organizare: outdoor i indoor (depinde de sal)

RETEAUA

Este o activitate care stimuleaz cunoaterea celorlali.Fiecrei persoane i este data o bucata de hrtie, la mijlocul creia este trasata o linie.Participantii vor scrie n prima jumatate a hrtiei lucruri la care sunt buni (calitati profesionale, omenesti, hobby, etc.) Ei vor fi ajutai i de colegii de echip!n a doua jumatate a hrtiei vor scrie ce lucruri ar vrea sa nvete sau ce nevoie de ajutor au. Castiga echipa care are cele mai multe calitati cumultate cu lucrurile care trebuie mbuntite

Obiective

1. Managementul performanei2. Viziune de ansamblu asupra potentialului echipei3. Viziune asupra potenialului indivizilor4. ancorare n realitate n sensul c sunt si lucruri care trebuie corectate!

DAC A FI N CELLALT DEPARTAMENT(SCHIMB DE ROLURI)Este un exerciiu cu efecte puternice. n cazul care dorim o mbuntire a relaiilor ntre departamente, facem un schimb de roluri ntre acestea. Astfel fiecare echip va juca rolul altui departament i va trebui s-i identifice punctele forte n faa celorlali, s le explice celorlali ce este posibil i ce nu.Ei trebuie s rspund de asemenea i obieciilor ridicate de celelalte departamente prin aceast inversare de roluri i trebuie s propun soluii. Acest schimb este deosebit de utili, pentru c printr-o inversare de roluri, practic, trebuie s susin tocmai ce criticau n activitatea de zi cu zi.Mai mult de att acest exerciiu este o ocazie de a contientiza punctele forte pe care le au celelalte departamente i totodat de a nelege ce lucruri pot fi schimbate i ce lucruri nu. Recomandm organizarea acestui exerciiu mai ales atunci cnd ntre departamente este comunicare deficitar, sau una agresiv cum se ntmpl nu de puine ori!

Obiective:1. Creterea comunicrii interdepartamentale2. cunoaterea problemelor reale pe care le are cellalt departament3. punerea n pielea celuilalt departament4. aplanarea conflictelor5. ancorarea n realitate6. orientarea ctre soluii, oferite ns tot de cel care ridica de obicei problemele7. creterea gradului de toleran ntre departamente i orientarea acestora ctre soluii

posibilitate organizare: outdoor i indoor

EMISIUNE TRANDYParticipanii vor fi mprii n echipe. Acetia vor trebui sa conceap o emisiune de tiri de 15 minute n care s prezinte realizri profesionale i personale ale membrilor echipei. Obligatoriu tirile trebuie s includ toi membrii. Va fi alctuit i un juriu care va decide echipa ctigtoare. Obiectivul exerciiului: aducerea n prim plan a realizrilor membrilor echipei i aflarea unor lucruri noi despre colegii lor.

Obiective:1. creativitate2. evideniere talente artistice3. lucrul n echip4. consolidarea relaiilor dintre participani5. recunoaterea meritelor n cadrul echipei6. orientarea ctre obiective7. distracie

posibilitate organizare: outdoor i indoor

S NE SALVM MPREUNJuctorii alctuiesc un grup de cltori prin jungl, capturat de canibali. Toi cltorii, stnd n picioare i lipii strns unul de altul, au fost legai cu o funie ca sa nu scape. Totui, nu sunt paznici, iar dac grupul reuete s se deplaseze pachet, pn n alt loc, va gsi acolo ajutor i cltorii vor scpa din cazanul canibalilor.

Obiective:1. sincronizare2. lucrul n echip3. recunoaterea meritelor n cadrul echipei4. apropiere fizic5. consolidarea relaiilor dintre participani6. competiie7. distracie

posibilitate organizare: outdoor i indoor

CLADIREA URIAParticipanii sunt mprii n 2 sau 4 echipe. Vor avea la dispoziie, hrtie i scoth pentru a construi o cldire ct mai nalt. La final, cldirea va trebui s suporte o greutate de 0,5 kg. Ctig echipa care construiete cldirea cea mai nalt, dar care va putea susine greutatea. Greutatea va fi testul final, nu vor putea proba n timp ce construiesc. Opional se poate face i din nisip, n cazul n care locaia permite. In acest caz se va puncta ingeniozitatea i creativitatea!

Obiective:1. Creativitate2. lucrul n echip3. inovaie4. alocarea resurselor5. recunoaterea meritelor n cadrul echipei6. distribuirea sarcinilor7. asumarea responsabilitii8. consolidarea relaiilor dintre participani

posibilitate organizare: outdoor i indoor

TREASURE HUNT (Vntoarea de Comori)O vntoare de comori implic, de obicei, cteva probleme de rezolvat i task-uri de ndeplinit. Indicaiile vor fi date n scris.Acest lucru este foarte dificil de ndeplinit de o singur persoan. Dar atunci cnd o echip ntreag face brainstorming i strnge o sum de idei.Dup ce vntoarea se ncheie, se pot nmna premiile ctigtorilor. De exemplu, una din echipe poate ctiga ceva anume (acest lucru se bugeteaz separat).

Obiective

1. aventur2. lucrul n echip3. recunoaterea meritelor n cadrul echipei4. competiie5. ndeplinirea taskurilor6. sincronizare7. consolidarea relaiilor dintre participani

posibilitate organizare: outdoor i indoorIn funcie de resursele alocate, se bugeteaz separat daca este cazul

EXPEDIIETeambuildingul poate fi i un prilej de vizitarea mprejurimilor. Se poate ntocmi un traseu mpreun care s fei convenabil i pentru participani de 1-4 ore. Alternativ expediia poate fi combinat cu treasure hunt, stabilind-se taskuri ce trebuie ndeplinite n cadrul acestei expediii. Pot fi vizitate obiective turistice (dac s sunt n zon) sau drumeii prin pdure, pe drumuri forestiere, panorame, etc

Obiective:1. agrement2. relaionare participani3. explorare4. ndeplinirea Taskurilor

posibilitate organizare: numai outdoor

TEATRU PENTRU TOIJuctorii stabilesc o tem, pe care doresc s o transpun pe o scen de teatru. (2 echipe) Apoi vorbesc despre situaia care s stea la baza piesei. Doi sau trei dintre ei ncep s joace scena. Pe rnd, cnd doresc, pot i ceilali s se implice. Tot aa un juctor care joac se poate retrage i s ia rolul unui spectator. Interesant este la acest joc c nu se tie cum merge jocul mai depart