14
김진우 정희전 강현지 이준빈 백민지 옥진수 Team14 의 두번째 이야기 Four sight 분석

Team14 2nd

  • Upload
    0714hj

  • View
    280

  • Download
    7

Embed Size (px)

Citation preview

김진우����������� ������������������   정희전����������� ������������������   강현지����������� ������������������   이준빈����������� ������������������   백민지����������� ������������������   옥진수����������� ������������������  

Team14����������� ������������������  의����������� ������������������  두번째����������� ������������������  이야기����������� ������������������  ­–����������� ������������������  Four����������� ������������������  sight����������� ������������������  분석����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.현지����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   통합자(Integrator)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

-����������� ������������������  분석가+창출가+개발자+실행가����������� ������������������  -����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  도출에서부터����������� ������������������  실행까지의����������� ������������������  전����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  특별히����������� ������������������  두드러진����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보이지����������� ������������������  않음.����������� ������������������  -����������� ������������������  모든����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  유연한����������� ������������������  태도를����������� ������������������  보이며����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  상황도����������� ������������������  편안하게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향����������� ������������������  -����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있음����������� ������������������  -����������� ������������������  상황에����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려가게����������� ������������������  되는����������� ������������������  경우가����������� ������������������  있음����������� ������������������  ����������� ������������������  

-  타인의����������� ������������������  태도에����������� ������������������  가장����������� ������������������  적절한����������� ������������������  반응이����������� ������������������  무엇인지를����������� ������������������  결정하는����������� ������������������  역량이����������� ������������������  요구됨����������� ������������������  -  상황에����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려가지����������� ������������������  않기����������� ������������������  위한����������� ������������������  결정력이����������� ������������������  필요함����������� ������������������  -  효과적으로����������� ������������������  유연성을����������� ������������������  발휘하기����������� ������������������  위해����������� ������������������  상황에����������� ������������������  안주하지����������� ������������������  않는����������� ������������������  역량이����������� ������������������  요구됨����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  by.����������� ������������������  현지����������� ������������������  대상����������� ������������������  (유형)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

정희전����������� ������������������  (사색가)����������� ������������������  

문제에����������� ������������������  대해����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  가지고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는����������� ������������������  데����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘한다.����������� ������������������  ‘진지한����������� ������������������  사색가’����������� ������������������  로서����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  아이디어의����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가진다.����������� ������������������  

너무����������� ������������������  진지하게����������� ������������������  생각하거나����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각만을����������� ������������������  가지는����������� ������������������  것을����������� ������������������  방지하기����������� ������������������  위하여����������� ������������������  상황에����������� ������������������  따라����������� ������������������  유연한����������� ������������������  대처를����������� ������������������  할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  이끌어����������� ������������������  주며,����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원과����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기를����������� ������������������  가질����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  돕는다.����������� ������������������  

옥진수����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

어떤����������� ������������������  일을����������� ������������������  해결할����������� ������������������  때,����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  

문제를����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  이해하는����������� ������������������  데����������� ������������������  너무����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  할애하지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  상황에����������� ������������������  따라����������� ������������������  시간����������� ������������������  분배에����������� ������������������  유연성을����������� ������������������  가질����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  도와줄����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  

이준빈����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

어떤����������� ������������������  일을����������� ������������������  해결할����������� ������������������  때,����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

분석의����������� ������������������  함정에����������� ������������������  빠져서����������� ������������������  너무����������� ������������������  상세한����������� ������������������  내용에����������� ������������������  집착하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  방지하기����������� ������������������  위해����������� ������������������  분석가가����������� ������������������  분석을����������� ������������������  유연하게����������� ������������������  하도록����������� ������������������  돕는다.����������� ������������������  

백민지����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

어떤����������� ������������������  일을����������� ������������������  해결할����������� ������������������  때,����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

모든����������� ������������������  유형과����������� ������������������  잘����������� ������������������  지낸다는����������� ������������������  특징으로����������� ������������������  분석가들이����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  정보를����������� ������������������  수집하는����������� ������������������  외의����������� ������������������  활동에서도����������� ������������������  함께����������� ������������������  참여할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  협력의����������� ������������������  관계를����������� ������������������  유지한다.����������� ������������������  

김진우����������� ������������������  (선발대)����������� ������������������  

새로운����������� ������������������  과제의����������� ������������������  선택과����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  직관적으로����������� ������������������  어떤����������� ������������������  문제에����������� ������������������  집중할����������� ������������������  것인지����������� ������������������  판단하고����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  창의적인����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  만들어����������� ������������������  내지만,����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  다듬고����������� ������������������  추진하는����������� ������������������  과정에����������� ������������������  소홀하다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

좋은����������� ������������������  아이디어가����������� ������������������  더����������� ������������������  성숙하게����������� ������������������  다듬어지고����������� ������������������  실행되는����������� ������������������  프로세스에����������� ������������������  끝까지����������� ������������������  참여할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  좋은����������� ������������������  관계를����������� ������������������  유지하고����������� ������������������  이끌어����������� ������������������  주어야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.����������� ������������������  진우����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   선발대����������� ������������������  (Early����������� ������������������  Bird)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  

새로운����������� ������������������  과제를����������� ������������������  선택하고����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출에����������� ������������������  많은����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  투입함.����������� ������������������  어떤����������� ������������������  문제에����������� ������������������  집중하여야����������� ������������������  할����������� ������������������  지를����������� ������������������  직관적으로����������� ������������������  판단하고����������� ������������������  힘들이지����������� ������������������  않고����������� ������������������  창의적인����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  만들어����������� ������������������  낸다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

아이디어가����������� ������������������  다듬어지고����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  과정에서����������� ������������������  열정이����������� ������������������  식어버림.����������� ������������������  문제해결����������� ������������������  초기����������� ������������������  과정에����������� ������������������  보이는����������� ������������������  집중력을����������� ������������������  최대한����������� ������������������  활용하도록����������� ������������������  하고����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  도출����������� ������������������  뿐����������� ������������������  아니라����������� ������������������  구체화되고����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  전����������� ������������������  과정에����������� ������������������  긴장을����������� ������������������  갖게����������� ������������������  함.����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  ����������� ������������������  by.����������� ������������������  진우����������� ������������������  ����������� ������������������  대상����������� ������������������  

(유형)����������� ������������������  나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

정희전����������� ������������������  (사색가)����������� ������������������  

‘진지한����������� ������������������  사색가’이기����������� ������������������  때문에����������� ������������������  상대적으로����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기에서����������� ������������������  일을����������� ������������������  진행하는����������� ������������������  것에����������� ������������������  대해����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가짐.����������� ������������������  

상상력을����������� ������������������  발휘하는����������� ������������������  곳에서는����������� ������������������  내가����������� ������������������  상상력을����������� ������������������  더����������� ������������������  많이����������� ������������������  발휘하여����������� ������������������  부담감을����������� ������������������  덜어주고,����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기에서����������� ������������������  일을����������� ������������������  진행할����������� ������������������  때����������� ������������������  도와주는����������� ������������������  역할을����������� ������������������  함.����������� ������������������  

옥진수����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어하며,����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  좋아하고,����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

가끔은����������� ������������������  직관적인����������� ������������������  판단이����������� ������������������  필요한����������� ������������������  순간이����������� ������������������  오는데����������� ������������������  그럴����������� ������������������  때에는����������� ������������������  내가����������� ������������������  나서서����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  것이다.����������� ������������������  

이준빈����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어하며,����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  좋아하고,����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

가끔은����������� ������������������  직관적인����������� ������������������  판단이����������� ������������������  필요한����������� ������������������  순간이����������� ������������������  오는데����������� ������������������  그럴����������� ������������������  때에는����������� ������������������  내가����������� ������������������  나서서����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  것이다.����������� ������������������  

백민지����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어하며,����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  좋아하고,����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

가끔은����������� ������������������  직관적인����������� ������������������  판단이����������� ������������������  필요한����������� ������������������  순간이����������� ������������������  오는데����������� ������������������  그럴����������� ������������������  때에는����������� ������������������  내가����������� ������������������  나서서����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  것이다.����������� ������������������  

강현지����������� ������������������  (통합자)����������� ������������������  

모든����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  유연한����������� ������������������  태도를����������� ������������������  보이며����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  상황도����������� ������������������  편안하게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보임에����������� ������������������  따라����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  

초반에����������� ������������������  있는����������� ������������������  문제분석과정,����������� ������������������  아이디어창출과정에서����������� ������������������  적극적인����������� ������������������  참여를����������� ������������������  유도하여����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려가는����������� ������������������  상황이����������� ������������������  나오지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  함.����������� ������������������  ����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.����������� ������������������  ����������� ������������������  진수����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   분석가(Analyst)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰고,����������� ������������������  성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어한다.����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  분명한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위하여����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  분석가들이����������� ������������������  갖는����������� ������������������  일반적인����������� ������������������  특성은����������� ������������������  높은����������� ������������������  집중력,����������� ������������������  논리정연,����������� ������������������  진지하며����������� ������������������  세밀함����������� ������������������  등이다.����������� ������������������  분석가들이����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각하는����������� ������������������  것은����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,����������� ������������������  필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황����������� ������������������  등이다.����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

지나친����������� ������������������  질문이나����������� ������������������  문제점에����������� ������������������  대한����������� ������������������  과도한����������� ������������������  지적,����������� ������������������  다른����������� ������������������  사람이����������� ������������������  중요하지����������� ������������������  않게����������� ������������������  생각하는����������� ������������������  영역에서의����������� ������������������  지나친����������� ������������������  집착,����������� ������������������  부하직원에게����������� ������������������  과도한����������� ������������������  업무����������� ������������������  부여,����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  현실적.����������� ������������������  분석의����������� ������������������  함정(Analysis����������� ������������������  Paralysis)에����������� ������������������  빠지기����������� ������������������  쉬우며����������� ������������������  시간관리����������� ������������������  문제����������� ������������������  가능성����������� ������������������  높다����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  ����������� ������������������  by.����������� ������������������  진수����������� ������������������  ����������� ������������������  대상����������� ������������������  

(유형)����������� ������������������  나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

정희전����������� ������������������  (사색가)����������� ������������������  

문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  갖고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는데����������� ������������������  ����������� ������������������  특별한����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘함.����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가짐.����������� ������������������  ����������� ������������������  

분석과정에����������� ������������������  대한����������� ������������������  스트레스를����������� ������������������  관리하도록����������� ������������������  역할분배에����������� ������������������  신경을����������� ������������������  쓰고,����������� ������������������  현실성을����������� ������������������  가진����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  가지도록����������� ������������������  도와줌.����������� ������������������  분위기가����������� ������������������  너무����������� ������������������  뜨지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  조절.����������� ������������������  

이준빈����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰고,����������� ������������������  성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어함.����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  분명한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위하여����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  함����������� ������������������  

필요����������� ������������������  없는����������� ������������������  것에����������� ������������������  대한����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  집착할����������� ������������������  때마다����������� ������������������  지속적으로����������� ������������������  지적하고,����������� ������������������  필요한����������� ������������������  것만����������� ������������������  구체적으로����������� ������������������  요구해서����������� ������������������  지나친����������� ������������������  시간소요를����������� ������������������  막을����������� ������������������  수����������� ������������������  있음.����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출,����������� ������������������  실행의����������� ������������������  과정에도����������� ������������������  흥미를����������� ������������������  잃지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  지속적으로����������� ������������������  참여����������� ������������������  유도����������� ������������������  

강현지����������� ������������������  (통합자)����������� ������������������  

모든����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  유연한����������� ������������������  태도를����������� ������������������  보이며����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  상황도����������� ������������������  편안하게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보임.����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있음.����������� ������������������  

수동적인����������� ������������������  태도를����������� ������������������  취하지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  결정과정에����������� ������������������  적극적으로����������� ������������������  차명하게����������� ������������������  함.����������� ������������������  효과적으로����������� ������������������  능력을����������� ������������������  발휘하기����������� ������������������  위해����������� ������������������  상황에����������� ������������������  안주하지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  계속해서����������� ������������������  동기부여를����������� ������������������  시켜줌.����������� ������������������  

백민지����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰고,����������� ������������������  성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어함.����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  분명한����������� ������������������  이해를����������� ������������������  위하여����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  함����������� ������������������  

필요����������� ������������������  없는����������� ������������������  것에����������� ������������������  대한����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  집착할����������� ������������������  때마다����������� ������������������  지속적으로����������� ������������������  지적하고,����������� ������������������  필요한����������� ������������������  것만����������� ������������������  구체적으로����������� ������������������  요구해서����������� ������������������  지나친����������� ������������������  시간소요를����������� ������������������  막을����������� ������������������  수����������� ������������������  있음.����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출,����������� ������������������  실행의����������� ������������������  과정에도����������� ������������������  흥미를����������� ������������������  잃지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  지속적으로����������� ������������������  참여����������� ������������������  유도����������� ������������������  

김진우����������� ������������������  (선발대)����������� ������������������  

새로운����������� ������������������  과제를����������� ������������������  선택하고����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출에����������� ������������������  많은����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  투입함.����������� ������������������  어떤����������� ������������������  문제에����������� ������������������  집중하여야����������� ������������������  할지����������� ������������������  직관적으로����������� ������������������  판단해����������� ������������������  힘들이지����������� ������������������  않고����������� ������������������  창의적����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  만들어����������� ������������������  냄����������� ������������������  

모든����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  너무����������� ������������������  초반에����������� ������������������  쏟지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  역할����������� ������������������  분배를����������� ������������������  적절히����������� ������������������  할����������� ������������������  필요가����������� ������������������  있음.����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  실행과정에����������� ������������������  계속해서����������� ������������������  참여하도록����������� ������������������  유도해서����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  잃지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  함.����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.����������� ������������������  준빈����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   분석가(Analyst)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어하며,����������� ������������������  결정에����������� ������������������  여유를����������� ������������������  갖기를����������� ������������������  원한다.����������� ������������������  문제를����������� ������������������  제대로����������� ������������������  원인분석하기����������� ������������������  위해����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간과����������� ������������������  자료를����������� ������������������  필요로����������� ������������������  한다.����������� ������������������  분석가들이����������� ������������������  갖는����������� ������������������  일반적인����������� ������������������  특성은����������� ������������������  높은����������� ������������������  집중력,����������� ������������������  논리정연,����������� ������������������  진지하며����������� ������������������  세밀함����������� ������������������  등이다.����������� ������������������  분석가들이����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각하는����������� ������������������  것은����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,����������� ������������������  필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황����������� ������������������  등이다.����������� ������������������  프로세스를����������� ������������������  위해����������� ������������������  세밀하게����������� ������������������  조사하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  좋아한다.����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

별로����������� ������������������  중요하지����������� ������������������  않은����������� ������������������  부분에����������� ������������������  완벽성에����������� ������������������  대한����������� ������������������  집착,����������� ������������������  과도한����������� ������������������  질문,����������� ������������������  부하직원에게����������� ������������������  과도한����������� ������������������  업무����������� ������������������  부여,����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  현실적이다.����������� ������������������  또����������� ������������������  자신����������� ������������������  혼자����������� ������������������  힘으로����������� ������������������  해결할����������� ������������������  수����������� ������������������  없는����������� ������������������  일의����������� ������������������  경우에는����������� ������������������  다른����������� ������������������  사람들과����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  능력을����������� ������������������  지녀야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  ����������� ������������������  by.����������� ������������������  준빈����������� ������������������  ����������� ������������������  대상����������� ������������������  

(유형)����������� ������������������  나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

백민지����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  ����������� ������������������  

문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  갖고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는데����������� ������������������  ����������� ������������������  특별한����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘함.����������� ������������������  상대적으로����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가짐.����������� ������������������  ����������� ������������������  

융통성����������� ������������������  있게����������� ������������������  사물과����������� ������������������  사건을����������� ������������������  바라볼����������� ������������������  수����������� ������������������  있게����������� ������������������  함께����������� ������������������  노력해야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

김진우����������� ������������������  (선발대)����������� ������������������  ����������� ������������������  

새로운����������� ������������������  과제를����������� ������������������  선택하고����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출에����������� ������������������  많은����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  투입함.����������� ������������������  직관력이����������� ������������������  뛰어나고����������� ������������������  창의성이����������� ������������������  높음.����������� ������������������  ����������� ������������������  

에너지����������� ������������������  분배를����������� ������������������  시킬����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  힘써야����������� ������������������  함.����������� ������������������  또����������� ������������������  창의적인����������� ������������������  아이디어가����������� ������������������  구체화되고����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  ����������� ������������������  과정에서����������� ������������������  열정이����������� ������������������  식지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  해����������� ������������������  줌����������� ������������������  

강현지����������� ������������������  (통합자)����������� ������������������  

과도한����������� ������������������  집착을����������� ������������������  하지����������� ������������������  않고,����������� ������������������  다양한����������� ������������������  상황을����������� ������������������  융통성����������� ������������������  있게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보임.����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있음.����������� ������������������  

적극적으로����������� ������������������  대안����������� ������������������  제시에����������� ������������������  힘쓸����������� ������������������  수����������� ������������������  있게����������� ������������������  해야함.����������� ������������������  효과적으로����������� ������������������  능력을����������� ������������������  발휘하기����������� ������������������  위해����������� ������������������  상황에����������� ������������������  안주하지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  계속해서����������� ������������������  동기부여를����������� ������������������  시켜줌.����������� ������������������  

정희전����������� ������������������  (사색가)����������� ������������������  

문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  갖고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는데����������� ������������������  ����������� ������������������  특별한����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘함.����������� ������������������  상대적으로����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가짐.����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

스트레스����������� ������������������  관리를����������� ������������������  위한����������� ������������������  역할분배에����������� ������������������  힘써야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  분위기를����������� ������������������  전환시키는����������� ������������������  일을����������� ������������������  하며����������� ������������������  환기해야����������� ������������������  함.����������� ������������������  ����������� ������������������  

옥진수����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  ����������� ������������������  

.����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

융통성����������� ������������������  있게����������� ������������������  사물과����������� ������������������  사건을����������� ������������������  바라볼����������� ������������������  수����������� ������������������  있게����������� ������������������  함께����������� ������������������  노력해야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.����������� ������������������  민지����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   분석가����������� ������������������  (Clarifier)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

����������� ������������������  일반적으로����������� ������������������  높은����������� ������������������  집중력,����������� ������������������  논리정연,����������� ������������������  진지하며����������� ������������������  세밀하다.����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰며,����������� ������������������  성급하게����������� ������������������  결론을����������� ������������������  내리는����������� ������������������  것을����������� ������������������  싫어하고,����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  좋아����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

����������� ������������������  효과적인����������� ������������������  업무를����������� ������������������  위해����������� ������������������  다른����������� ������������������  사람과����������� ������������������  의견을����������� ������������������  조율하여����������� ������������������  중요한����������� ������������������  부분을����������� ������������������  찾고,����������� ������������������  문제점에����������� ������������������  대한����������� ������������������  과도한����������� ������������������  지적을����������� ������������������  삼간다.����������� ������������������  또한����������� ������������������  스스로����������� ������������������  모든����������� ������������������  정보를����������� ������������������  얻는다는����������� ������������������  것����������� ������������������  자체가����������� ������������������  불가능할����������� ������������������  수����������� ������������������  있음을����������� ������������������  ����������� ������������������  인식할����������� ������������������  필요가����������� ������������������  있으며����������� ������������������  다른����������� ������������������  사람과����������� ������������������  공동����������� ������������������  작업����������� ������������������  시����������� ������������������  시간관리에����������� ������������������  유념해야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  ����������� ������������������  by.����������� ������������������  민지����������� ������������������  ����������� ������������������  대상����������� ������������������  

(유형)����������� ������������������  나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀����������� ������������������  성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

강현지����������� ������������������  (통합자)����������� ������������������  

����������� ������������������  모든����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  유연한����������� ������������������  태도를����������� ������������������  보이며����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  상황도����������� ������������������  편안하게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보임에����������� ������������������  따라����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  장점을����������� ������������������  가지나����������� ������������������  상황에����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려가게����������� ������������������  되는����������� ������������������  경우가����������� ������������������  있다.����������� ������������������  

����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있으므로����������� ������������������  같이����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  분위기를����������� ������������������  만들고,����������� ������������������  상황에����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려가지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  시작����������� ������������������  단계인����������� ������������������  아이디어분석����������� ������������������  단계에서����������� ������������������  도움을����������� ������������������  줄����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  한다.����������� ������������������  

김진우����������� ������������������  (선발대)����������� ������������������  

����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출에����������� ������������������  많은����������� ������������������  에너지를����������� ������������������  투입한다.����������� ������������������  어떤����������� ������������������  문제에����������� ������������������  집중하여야����������� ������������������  할����������� ������������������  지를����������� ������������������  직관적으로����������� ������������������  판단하고����������� ������������������  힘들이지����������� ������������������  않고����������� ������������������  창의적인����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  만들어����������� ������������������  내나����������� ������������������  아이디어가����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  과정에서����������� ������������������  열정이����������� ������������������  식어버린다.����������� ������������������  

����������� ������������������  문제해결����������� ������������������  초기����������� ������������������  과정에����������� ������������������  보이는����������� ������������������  집중력을����������� ������������������  최대한����������� ������������������  활용하도록����������� ������������������  도와주고,����������� ������������������  창의적인����������� ������������������  아이디어가����������� ������������������  구체화되고����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  ����������� ������������������  과정에서����������� ������������������  열정이����������� ������������������  식지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  해����������� ������������������  준다.����������� ������������������  

옥진수����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

����������� ������������������  일반적으로����������� ������������������  높은����������� ������������������  집중력,����������� ������������������  논리정연,����������� ������������������  진지하며����������� ������������������  세밀하다.����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰기����������� ������������������  때문에����������� ������������������  전체적으로����������� ������������������  시간관리를����������� ������������������  잘����������� ������������������  할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  같이����������� ������������������  계획을����������� ������������������  세울����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

이준빈����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

����������� ������������������  일반적으로����������� ������������������  높은����������� ������������������  집중력,����������� ������������������  논리정연,����������� ������������������  진지하며����������� ������������������  세밀하다.����������� ������������������  규칙,����������� ������������������  구체적����������� ������������������  정보나����������� ������������������  자료,����������� ������������������  과거����������� ������������������  기록,필요����������� ������������������  정보에����������� ������������������  대한����������� ������������������  접근����������� ������������������  권한,����������� ������������������  궁금한����������� ������������������  것에����������� ������������������  대하여����������� ������������������  질문할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  상황을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는데����������� ������������������  남보다����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  쓰기����������� ������������������  때문에����������� ������������������  전체적으로����������� ������������������  시간관리를����������� ������������������  잘����������� ������������������  할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  같이����������� ������������������  계획을����������� ������������������  세울����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

정희전����������� ������������������  (사색가)����������� ������������������  

����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  갖고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는데����������� ������������������  특별한����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘한다.����������� ������������������  ‘진지한����������� ������������������  사색가’이기����������� ������������������  때문에����������� ������������������  상대적으로����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  아이디어의����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가질����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  

����������� ������������������  상상력,����������� ������������������  유쾌한����������� ������������������  분위기����������� ������������������  등이����������� ������������������  때로는����������� ������������������  중요함을����������� ������������������  인식����������� ������������������  하도록����������� ������������������  도와주고����������� ������������������  아이디어의����������� ������������������  실행에����������� ������������������  보다����������� ������������������  집중하도록����������� ������������������  유도해준다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형����������� ������������������  이해_����������� ������������������  by.����������� ������������������  희전����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형은����������� ������������������   사색가(Analyst)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징은����������� ������������������  

효과적인����������� ������������������  업무,����������� ������������������  의사소통,����������� ������������������  인간관계를����������� ������������������  위해����������� ������������������  보완해야����������� ������������������  할����������� ������������������  부분����������� ������������������  

분석가����������� ������������������  (Clarifier)����������� ������������������  +����������� ������������������  개발자����������� ������������������  (Developer)가����������� ������������������  혼합된����������� ������������������  유형이다����������� ������������������  문제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  비판적����������� ������������������  시각을����������� ������������������  갖고����������� ������������������  상황을����������� ������������������  면밀히����������� ������������������  분석하는데����������� ������������������  특별한����������� ������������������  역량을����������� ������������������  발휘한다.‘진지한����������� ������������������  사색가’이기����������� ������������������  때문에����������� ������������������  상대적으로����������� ������������������  쾌활한����������� ������������������  분위기나����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  의����������� ������������������  성급한����������� ������������������  실행에����������� ������������������  거부감을����������� ������������������  가질����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  상상력,����������� ������������������  유쾌한����������� ������������������  분위기����������� ������������������  등이����������� ������������������  때로는����������� ������������������  중요����������� ������������������  함을����������� ������������������  인식하도록����������� ������������������  하고����������� ������������������  아이디어의����������� ������������������  실행에����������� ������������������  보다����������� ������������������  집중하도록����������� ������������������  유도해야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

-  완벽한����������� ������������������  완성에����������� ������������������  초점을����������� ������������������  지나치게����������� ������������������  두어����������� ������������������  팀����������� ������������������  분위기를����������� ������������������  무겁게����������� ������������������  할����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  -  비판적인����������� ������������������  시각에����������� ������������������  초점을����������� ������������������  두어����������� ������������������  타인의����������� ������������������  장점을����������� ������������������  놓칠����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  -  팀원간의����������� ������������������  분위기����������� ������������������  중요성을����������� ������������������  간과하여����������� ������������������  팀워크에����������� ������������������  해를����������� ������������������  끼칠����������� ������������������  수����������� ������������������  있다.����������� ������������������  

타인과의����������� ������������������  관계_����������� ������������������  by.����������� ������������������  희전����������� ������������������  대상����������� ������������������  (유형)����������� ������������������  

나의����������� ������������������  유형과����������� ������������������  다른����������� ������������������  점����������� ������������������  (또는����������� ������������������  그����������� ������������������  유형의����������� ������������������  특징)����������� ������������������  

팀����������� ������������������  성과����������� ������������������  창출을����������� ������������������  위해����������� ������������������  ����������� ������������������  내가����������� ������������������  해야����������� ������������������  할����������� ������������������  일����������� ������������������  

강현지����������� ������������������  (통합가)����������� ������������������  

모든����������� ������������������  영역에서����������� ������������������  유연한����������� ������������������  태도를����������� ������������������  보이며����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  상황도����������� ������������������  편안하게����������� ������������������  받아들이는����������� ������������������  성향을����������� ������������������  보임에����������� ������������������  따라����������� ������������������  어떠한����������� ������������������  유형의����������� ������������������  사람들과도����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  적응하고����������� ������������������  협력할����������� ������������������  수����������� ������������������  있다����������� ������������������  

상황에����������� ������������������  따라����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원의����������� ������������������  의견이����������� ������������������  수동적으로����������� ������������������  끌려다닐����������� ������������������  수가����������� ������������������  있어서����������� ������������������  확실한����������� ������������������  의견이����������� ������������������  제시가����������� ������������������  이루어지도록����������� ������������������  유도해야����������� ������������������  겠다.����������� ������������������  

옥진수����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

높은����������� ������������������  집중력으로����������� ������������������  세밀하게����������� ������������������  문제를����������� ������������������  분석한다.����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요는����������� ������������������  물론,����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원들에게도����������� ������������������  그만큼����������� ������������������  기대한다.����������� ������������������  

팀원이����������� ������������������  궁금증이����������� ������������������  생긴다면����������� ������������������  자료를����������� ������������������  제시해주어����������� ������������������  분석할����������� ������������������  시간을����������� ������������������  주어����������� ������������������  해결할����������� ������������������  기회를����������� ������������������  준다.����������� ������������������  하지만����������� ������������������  너무����������� ������������������  많은����������� ������������������  시간을����������� ������������������  할애가����������� ������������������  이루어지는����������� ������������������  것에는����������� ������������������  제한을����������� ������������������  두어야����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

이준빈����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

높은����������� ������������������  집중력으로����������� ������������������  세밀하게����������� ������������������  문제를����������� ������������������  분석한다.����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요는����������� ������������������  물론,����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원들에게도����������� ������������������  그만큼����������� ������������������  기대한다����������� ������������������  

모든����������� ������������������  자료를����������� ������������������  얻는����������� ������������������  것이����������� ������������������  불가능����������� ������������������  하다는����������� ������������������  것을����������� ������������������  인지하도록����������� ������������������  도와주며,����������� ������������������  너무����������� ������������������  상세한����������� ������������������  내용에����������� ������������������  집착하지����������� ������������������  않도록����������� ������������������  어느정도의����������� ������������������  제한을����������� ������������������  두도록����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

백민지����������� ������������������  (분석가)����������� ������������������  

높은����������� ������������������  집중력으로����������� ������������������  세밀하게����������� ������������������  문제를����������� ������������������  분석한다.����������� ������������������  상황을����������� ������������������  분석하고����������� ������������������  원인을����������� ������������������  규명하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  여긴다.����������� ������������������  따라서����������� ������������������  세부적인����������� ������������������  내용들을����������� ������������������  조사하기를����������� ������������������  좋아하고����������� ������������������  많은����������� ������������������  자료나����������� ������������������  정보를����������� ������������������  필요는����������� ������������������  물론,����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원들에게도����������� ������������������  그만큼����������� ������������������  기대한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

문제를����������� ������������������  분석하고,����������� ������������������  지적할����������� ������������������  시간을����������� ������������������  가져����������� ������������������  팀����������� ������������������  과제에����������� ������������������  대한����������� ������������������  통찰����������� ������������������  시간을����������� ������������������  갖되,����������� ������������������  전체적인����������� ������������������  시간관리에����������� ������������������  유념하여����������� ������������������  알맞게����������� ������������������  시간조절이����������� ������������������  이루어지도록����������� ������������������  한다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

김진우����������� ������������������  (선발대)����������� ������������������  

새로운����������� ������������������  과제의����������� ������������������  선택과����������� ������������������  문제해결을����������� ������������������  위한����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  창출을����������� ������������������  중요하게����������� ������������������  생각한다.����������� ������������������  어떤����������� ������������������  문제에����������� ������������������  집중하여야����������� ������������������  할����������� ������������������  지를����������� ������������������  직관적으로����������� ������������������  판단하고����������� ������������������  힘들이지����������� ������������������  않고����������� ������������������  창����������� ������������������  의적인����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  만들어����������� ������������������  내나����������� ������������������  아이디어가����������� ������������������  다듬어지고����������� ������������������  추진되는����������� ������������������  과정에서����������� ������������������  열����������� ������������������  정이����������� ������������������  식어버림.����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

제시된����������� ������������������  많은����������� ������������������  아이디어를����������� ������������������  분석하여����������� ������������������  제대로����������� ������������������  실행이����������� ������������������  이루어지도록����������� ������������������  다른����������� ������������������  팀원과����������� ������������������  함께����������� ������������������  아이디어����������� ������������������  다듬늠����������� ������������������  과정을����������� ������������������  신경써야����������� ������������������  겠다.����������� ������������������  

Team14����������� ������������������  이야기����������� ������������������  다음시간에!����������� ������������������  

통합가����������� ������������������   분석가����������� ������������������  사색가����������� ������������������  

선발대����������� ������������������  분석가����������� ������������������  분석가����������� ������������������  

조원들의����������� ������������������  특성을����������� ������������������  바탕으로����������� ������������������  ����������� ������������������  분석,����������� ������������������  창출,����������� ������������������  개발,����������� ������������������  실행의����������� ������������������  창의적����������� ������������������  4단계가����������� ������������������  잘����������� ������������������  이루어����������� ������������������  진다면����������� ������������������  

����������� ������������������  Team14����������� ������������������  의����������� ������������������  세번째����������� ������������������  이야기����������� ������������������  는����������� ������������������  더욱더����������� ������������������  풍성해����������� ������������������  질듯����������� ������������������  !����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������