32
TAKLIMAT MALAYSIAN RESEARCH ASSESSMENT INSTRUMENT II Teamwork Delivers s

Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

TAKLIMAT MALAYSIAN RESEARCH

ASSESSMENT INSTRUMENT II

Teamwork Delivers

s

Page 2: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

PENDAHULUAN

Page 3: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

MALAYSIAN RESEARCH ASSESSMENT INSTRUMENT II (MyRA II)

• Instrumen penilaian bagi Universiti Penyelidikan

Matang (4 UP sedia ada tidak termasuk UTM)

• MyRA II akan digunakan untuk menilai

pencapaian tahun 2010 – 2012

• Fokus kepada kecemerlangan dengan

menghasilkan penyelidikan dan modal insan

yang lebih berkualiti

• Menghasilkan impak kepada negara dan

masyarakat

Page 4: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

MYRA PHASE 2: PRINCIPLES

• Assumption

–Matured RU has already laid their

foundation and is now in the phase

of delivering excellence

• Focus on Output/Outcome/Impact

• Provide flexibility to account for

non-S&T

Page 5: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SEKSYEN DAN MARKAH BARU DALAM MyRA II

Kriteria MyRA sedia ada diberikan pemberat baru bagi setiap seksyen

KECUALI seksyen A untuk MyRA fasa kedua seperti berikut:

SEKSYEN DAN KRITERIA MARKAH MyRA

SEDIA ADA

SEKSYEN

MyRA II

MARKAH

MyRA II

A: Maklumat Am - A -

B: Kualiti dan Kuantiti Penyelidik 25 B 15

C: Kualiti dan Kuantiti Penyelidikan 30 C 35

D: Kualiti Pasca Siswazah 10D 10

E: Kuantiti Pasca Siswazah 5

F: Inovasi 10 E 15

G: Perkhidmatan Profesional dan Hadiah 7 F 10

H: Jaringan dan Jangkauan 8 G 10

I: Kemudahan Sokongan/Akreditasi Makmal

bagi MyRA II

5 H 5

Jumlah Markah 100 100

Page 6: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

KRITERIA / INDIKATOR DAN KPI

MyRA II

Page 7: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

No Data Glosari

1(a) Number of Academic Staffs

Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan

Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Pensyarah termasuk yang bercuti sabatikal dan

bercuti bagi mengikuti latihan/attachment.

Cuti belajar bermaksud belajar untuk tujuan Ijazah

Tinggi.

Data : Tidak termasuk guru.

Tidak termasuk Pensyarah Pelatih/Tutor.

a. Professors

b. Associate Professors

c. Senior Lecturers

d. Lecturers

1(b) Number of Academic Staffs (not on study

leave)

a. Professors

b. Associate Professors

c. Senior Lecturers

d. Lecturers

1(c) Total Number of S&T Academic Staff (not

on study leave)

1(d) Total Number of Non S&T Academic Staff

(not on study leave)

1(e) Total No. of Foreign Academic Staff

SECTION A - GENERAL INFORMATION

Page 8: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

No Data Glosari

2(i) Total number of fulltime students ( local and international

students including post-graduate students)Bilangan pelajar sepenuh masa,

meliputi ijazah pertama dan ijazah tinggi

sahaja termasuk warganegara dan

bukan warganegara yang berdaftar

(enrolmen).

Data :

Ijazah pertama : Enrolmen pelajar

(termasuk yang aktif, diberi cuti dengan

kebenaran/penangguhan pengajian).

Ijazah tinggi : Enrolmen pelajar

termasuk yang aktif, tamat pengajian,

diberhentikan, menarik diri, gagal,

penangguhan).

Research Mode is defined as having at

least 70% of research component

Mixed Mode is defined as not < 70%

research (not > 30% coursework)=

Any post graduate degree which

comprises less than 70% research is

considered post graduate degree by

coursework

(i) Number of local and foreign undergraduate students.

Provide separate data for local and international students.

a. Bachelor (LOCAL)

b. Bachelor (FOREIGN)

2(ii) (ii) Number of local and foreign POSTGRADUATE

students. Provide separate data for local and international

students.

PhD

Postgraduates by Research

Postgraduates (Foreign)

Master LOCAL

Master FOREIGN

Master Research (Local)

Master Research (Foreign)

Master mixed modes (Local)

Master mixed modes (Foreign)

Master coursework (Local)

Master coursework (Foreign)

PhD (Local)

PhD (Foreign)

2(iii) Number of PhD (research mode) graduated in the year

2(iv) Number of Master (research mode) graduated in the year

Page 9: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION B

Quantity and Quality of Researchers

Page 10: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION B - Quantity & Quality of Researchers

Section B: Quantity and Quality of Researchers (15%) Capped at 200%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABenchmark

1Critical

Mass

Total number of academic

staff involved as principal

investigator (leadership)

of research grants (in

reviewed and funded

research projects).

Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) yang terlibat

sebagai Penyelidik Utama/ Ketua

Projek/Perseorangan bagi projek-projek

penyelidikan yang aktif *.

Aktif* :-

• Staf akademik yang mengetuai projek penyelidikan

yang melibatkan sekurang-kurangnya 2 staf

akademik dan pembiayaan tidak kurang daripada

RM10,000 untuk bukan S&T atau RM40,000 untuk

S&T

• Projek yang baru bermula dalam tahun berkenaan.

• Projek yang bermula sebelum tahun berkenaan

dan masih berjalan dalam tahun berkenaan.

• Projek yang ditutup dalam tahun berkenaan.

• Projek yang dibiayai melalui bajet mengurus

(selain tabung penyelidikan dan dana Universiti

Penyelidikan) tidak diambil kira (prinsipnya projek

mestilah kompetitif)

Data:

Data adalah mengambil kira bilangan Penyelidik

Utama sahaja bukannya bilangan projek

penyelidikan yang terlibat.

Seorang Penyelidik Utama boleh diambil kira sekali

sahaja sama ada dalam kategori university funded,

national grant atau international grant.

30

100

% of

staff

a. University funded

(Including RU) capped15 15

b. National grants

(FRGS, ERGS, MARDI,

FELDA, etc.)35 25

c. Industry Grants (all

types)20 20

d. International grants

30 20

Page 11: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section B: Quantity and Quality of Researchers (15%) Capped at 200%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABenchmark

2

PhD or

Equivalent &

Professional

Qualification

a. Total number of

staff with

PhD/DSc, D.Eng.

Bilangan staf akademik (tetap/kontrak)

yang berkelulusan tertinggi Ijazah

Kedoktoran termasuk(PhD/DSc,

D.Eng, etc.).

Kesetaraan PhD – Tahap kedoktoran

berasaskan penyelidikan sahaja (tidak

termasuk DBA, DEd, D.Pharm.)

Data: Staf akademik (tetap/kontrak)

yang sedang berkhidmat.

10

80% of

staff70

b. Total number of

staff with

Professional

Qualifications

(such as medical,

engineers,architec

ts, accountants

etc.)

Bilangan staf akademik (tetap/kontrak)

yang berkelulusan tertinggi

Profesional.

Contoh : IR, AR, FRCP, SR, ACCA,

etc.

Data:

Staf Akademik (tetap/kontrak) yang

sedang berkhidmat.

Staf Akademik yang mempunyai 2

kelulusan seperti PhD dan Profesional

dimasukkan di satu kategori sahaja.

20% of

staff25

Page 12: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section B: Quantity and Quality of Researchers (15%) Capped at 200%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABenchmark

3

Research

Experience (3

cohorts)

Total number of

research

experienced staffs:

Research Experience (Cohort) /

pengalaman penyelidikan –

Untuk kakitangan tempatan - adalah

berdasarkan tempoh lantikan seseorang

pensyarah (tetap/kontrak) ke skim

Pensyarah.

Bagi staf kontrak bukan warganegara,

andaian di bawah digunakan bagi

pengiraan Research Experience (Cohort) :

• Staf yang berumur melebihi 50 tahun,

Research Experience (Cohort) yang

digunakan adalah ‘> 20 years experience’

• Staf yang berumur antara 40 - 49 tahun,

Research Experience (Cohort) yang

digunakan adalah ’10 - 20 years

experience’

• Staf yang berumur kurang daripada 40

tahun, Research Experience (Cohort) yang

digunakan adalah ‘< 10 years experience’

(Pensyarah termasuk penyelidik bersekutu,

affiliate, dan associate professor)

Data:

Staf Akademik (tetap/kontrak) yang sedang

berkhidmat.

30

100

% of staff

a) >20 years

experience 3035

b) 10 – 20 years

experience40 40

c) < 10 years

experience

30 25

Page 13: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section B: Quantity and Quality of Researchers (15%) Capped at 200%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABenchmark

4

Awards and

recognitions

conferred by

national and

international

learned and

professional

bodies

a.Total number of

awards and

recognitions conferred

by national academic

and professional

bodies for research

excellence

Bilangan anugerah dan pengiktirafan

sebagai Ahli Jawatankuasa

Adhoc/Khusus/Task Force di

peringkat kebangsaan dan

antarabangsa yang diberikan oleh

badan akademik dan profesional

kepada staf akademik.

Contoh anugerah/pengiktirafan:

• Peringkat Nasional

• Peringkat Antarabangsa meliputi

UNESCO, WHO, dan lain-lain.

• Penyelidikan

• Produk Penyelidikan (pemenang

pingat emas sahaja) seperti

PECIPTA, IENA, ITEX, MTE dan lain-

lain.

• Tokoh Penyelidikan

• Fellowship meliputi Akademi Sains

Negara, Akademi Perubatan

Malaysia, Lembaga Jurutera

Malaysia, dan lain-lain

• Kreativiti

Anugerah/pengiktirafan mesti luar dari

Institusi.

Bukti anugerah adalah seperti sijil

yang dimenangi manakala

pengiktirafan adalah seperti surat

perlantikan.

30

60 No. 120

b. Total number of

awards and

recognitions conferred

by international

academic and

professional bodies for

research excellence

40 No. 80

Total marks for Section B

Page 14: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION C

Quantity & Quality of Research

Page 15: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION C - Quantity & Quality of Research

Section C: Quantity and Quality of Research (35%) Capped at 200%

No Criteria KPIWeight

age

Sub-

weightage

unit

DATABenchmark

1 Publications

a. Total

number of

publication

s in

citation-

indexed

journals

including

refereed

proceedin

gs

Bilangan penerbitan di dalam Impact Factor Journal

(SCOPUS/ISI/SCI/SSCI/AI) termasuklah bilangan Refereed

Proceedings yang dihasilkan oleh institusi (terdapat nama

institusi sebagai afliasi pada penerbitan berkenaan).

Senarai penerbit jurnal yang tidak diterima adalah seperti:

1. Academic Journal

2. Eurojournal

3. CG Publishing

4. African World Press

Contoh format bagi penyelenggaraan penerbitan di dalam

citation-indexed journals adalah seperti berikut:

zulkifli, l., liew, P.K., Israf, D.A., Omar, A.R. and Hair-Bejo,

2003. Effects of early age feed restriction and thermal

conditioning on heterophil/lymphocyte ratio, heat shock

protein 70 and body temperature of male broiler chickens

subjected to acute heat stress. Journal of Thermal Biology,

28:217-222.

Urutan maklumat bagi format di atas ialah nama

pengarang, tahun penerbitan, tajuk kertas kerja, nama

jurnal dan muka surat.

Excellence Research Australia (ERA) - www.arc.gov.au/era/

70 30 no./staff 4

Page 16: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section C: Quantity and Quality of Research (35%) Capped at 200%

No Criteria KPIWeigh

tage

Sub-

weightage

unit

DATABenchmark

1 Publication

b. Cumulative impact

factor of publications

Faktor impak kumulatif bagi semua penerbitan di dalam

citation-indexed journals (ISI) bagi tahun berkaitan.

Impact Factor hendaklah yang terkini oleh ISI dan

dinyatakan seperti berikut:

Contoh:

Journal 1 : Impact Factor = 0.35

70

50 CIF 3000

c. Cumulative citation of

publications

Indeks citation kumulatif untuk semua penerbitan yang telah

dihasilkan institusi dan dirujuk pada tahun berkenaan.

Contoh :

Paper 1 : Tajuk : Tahun diterbitkan : Bilangan citation dalam

tahun berkenaan

50 CI 25000

d. Total number of

publications in non-

citation-indexed Journal

Bilangan penerbitan di dalam non-citation-indexed journal

bagi tahun yang ditetapkan. Sila rujuk format di Senarai

Induk.5 no./staff 2

e. Total number of

research books (4

chapters in a book is

equivalent to 1

researach book)

Buku penyelidikan/monograf yang diterbitkan dari tesis tidak

diterima.

Bilangan bab dalam buku yang diterbitkan pada tahun

berkenaan.

Contoh format bagi penyenaraian bab dalam buku adalah

seperti berikut :

Sapolsky. R.M. 1992. Neuroendocrinolory of the stress

response. In : (Ed., booker, J.B., Breedlove, S.M. and

Crews, D.), Behavioral Endocrinology, MIT Press,

Cambridge, MA. Pp. 287-324.

Urutan maklumat bagi format di atas ialah nama pengarang,

tahun diterbitkan, tajuk bab, nama penerbit dan muka surat.

10 no./staff 1

Page 17: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section C: Quantity and Quality of Research (35%) Capped at 200%

No Criteria KPIWeight

age

Sub-

weightage

unit

DATA

Bench

mark

1 Publication

f. Other

Publications

that have

created an

impact to

government/s

ociety/policy

Bilangan lain-lain penerbitan yang memberikan kesan kepada

kerajaan/masyarakat/polisi seperti artikel di dalam majalah,

newsletter, penerbitan dari persidangan dan lain-lain.

Contoh format bagi penyenaraian lain-lain penerbitan:

Ng W.K. (2005). Palm oil in aquaculture feeds. FREZH

Newsletter 1: 9-11.

Contoh format bagi penerbitan dari persidangan:

Htin, N.N., Zulkifli, l., Loh, T.C., Alimon, A.R. and Hair-Bejo, M.

2003. Response of heat-stressed broiler chickens to dietary oil

sources. Proceedings os the 25 th Malaysian Society of Animal

Production Annual Conference, Malacca, Malaysia, pp. 56-57

Urutan maklumat bagi format di atas ialah nama pengarang,

tahun, penerbit, tajuk penerbitan, nama persidangan, tempat

persidangan dan muka surat.

Bahan bukti diperlukan untuk mengesahkan penerbitan-

penerbitan yang telah diterbitkan. Bahan bukti boleh

disediakan dengan membuat salinan muka hadapan

penerbitan dan helaian yang mengandungi maklumat seperti

pengarang, tajuk penerbitan, tahun, nama universiti dan nama

penerbit.

Semua penerbitan di butiran (a) - (f) adalah diterbitkan dalam

sesuatu tahun berkenaan dan dihasilkan oleh staf universiti.

Data:

Butiran (d) & (e) mengambil kira Penyunting.

70 5no./staf

f2

Total marks for publication

Page 18: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section C: Quantity and Quality of Research (35%) Capped at 200%

No Criteria KPIWeigh

tage

Sub-

weightage

unit

DATA

Bench

mark

2

Research grants for

academic staff

a. Total

amount of

fundings

from

government

agencies

Jumlah peruntukan yang diluluskan yang ditaja oleh badan

Kerajaan/berkanun.

Data:

Data berdasarkan jumlah peruntukan yang diluluskan bagi

projek penyelidikan baru sahaja pada tahun berkenaan.

(bukti surat kelulusan projek)

Geran yang dibiayai melalui bajet mengurus (selain tabung

penyelidikan dan dana Universiti Penyelidikan) tidak diambil

kira.

Jenis geran yang diambil kira ialah Agensi Luar, FRGS,

SAGA, IRPA dan Science Fund.

30

50RM/sta

ff/year26845

benchmark:

government

agencies - 20K for

non-S&T and 32K

for S&T; private

funding -32K for

non-S&T and 20K

for S&T;

international

funding - 32K for

both non-S&T and

S&T

b. Total

amount of

private

fundings

(including

contract

research)

Jumlah peruntukan yang diluluskan yang ditaja oleh

syarikat swasta dalam negara.

Data berdasarkan jumlah peruntukan yang diluluskan bagi

projek penyelidikan baru sahaja pada tahun berkenaan.20

RM/sta

ff/year25155

c. Total

amount of

internationa

l fundings

Jumlah peruntukan yang diluluskan yang ditaja oleh

badan/agensi/organisasi dan dana yang dipindahkan terus

dari luar Malaysia.

Data berdasarkan jumlah peruntukan yang diluluskan bagi

projek penyelidikan baru sahaja pada tahun berkenaan.

Sumber data : Pangkalan data R&I

30RM/sta

ff/year32000

Total Marks for Section C

Page 19: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION D

Quantity and Quality of Postgraduates

Page 20: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section D: Quantity and Quality of Postgraduates (10%) Capped at 200% except post-docs appointment

No Criteria KPI Glosary Weightage

Sub-

weightag

e

unit

DATABENCHMARK

1

Number of PhDs

graduated

a. Total number per

year

Bilangan graduan PhD yang diiktiraf

oleh Senat pada tahun berkenaan

80

b. No. of PhDs

graduated per

academic staff

Nisbah graduan PhD kepada staf

akademik (tetap/kontrak). 70 No. 0.2

c. Percentage of

PhD graduated within

7 semesters

Tujuh (7) semester dihitung dari

tarikh pendaftaran hingga tarikh yang

diiktiraf Senat30 % 20

4

Post-doctoral

appointments

(capped at 100)

Number of local

Post-doctoral fellows

active in the year

Bilangan felo Pasca Kedoktoran

warganegara dan bukan

warganegara yang aktif dalam tahun

berkenaan. Perlantikan hendaklah

dalam tempoh lima (5) tahun dari

tarikh menerima Ijazah Kedoktoran

dari Universiti yang diiktiraf:

• Yang baru dilantik pada tahun

berkenaan.

• Yang dilantik sebelum tahun

berkenaan tetapi masih aktif dalam

tahun berkenaan.

20

80 No. 50

Number of foreign

active Post-doctoral

fellows in the year

20 No. 50

Total marks for Section D

SECTION D - Quantity & Quality Postgraduates

Page 21: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION E

Innovation

Page 22: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section E: Innovation (15%) Capped at 200% except patent pending

No Criteria KPI GlosaryWeighta

ge

Sub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

1 Patents

a. Total number of

patents granted in the

year (both national and

international)

Bilangan paten baru yang diperoleh

pada tahun berkenaan (prinsipnya

ialah mengukur keupayaan inovasi).

Data :

Paten asal sahaja diambil kira iaitu

yang pertama kali diperolehi pada

tahun berkenaan.

15 100 no. 15

b. Total number of

patents filed in the

year (Capped at

100%)

Bilangan paten yang telah difailkan

tetapi belum diberikan sehingga tahun

berkenaan.5 100 no. 100

2Commercialized

products

Total number of new

products licensed for

commercialization in

the year

Bilangan produk baru yang

dikomersilkan pada tahun berkenaan.

30 100 no. 6

3

Technology

know-how

licensing

Total number of new

technology know-how

licensing in the year

Bilangan teknologi baru yang

dilesenkan pada tahun berkenaan.20 100 no. 12

SECTION E - INNOVATION

Page 23: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section E: Innovation (15%) Capped at 200% except patent pending

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATA

BENCHMA

RK

4

Total no of

IPR(other than

patents)/copyrights

(including original

writings excluding

research books

declared in Section

C)

IPR/copyrights

(including original

writings excluding

research books

declared in

Section C)

Bilangan IPR karya asli yang

dihasilkan oleh staf universiti pada

tahun berkenaan.

Maksud karya asli : kerja kesarjanaan

(scholarly work); diwasit oleh penilai

luar (external refereed) dan diterbitkan

oleh penerbit bertauliah.

Bilangan buku yang diterbitkan pada

tahun berkenaan. Buku-buku ini boleh

diklasifikasikan kepada buku karya

ilmiah, buku teks, buku terjemahan,

buku rujukan dan lain-lain buku. Sila

rujuk format diSenarai Induk.

Contoh format bagi penyenaraian buku

adalah seperti berikut:

Ratnasamy Muniandy and Radin Umar

Radin Sohadi. 2001. Highway

Materials : A Guide Book for

Beginners. UPM Press, Malaysia.

Data:

Termasuk original writings, bukan buku

teks.

20 100 no. 10

Other

IPR/Copyrights/

Trademarks in the

year

Mempunyai nombor ISBN atau sijil

pendaftaran. Tidak termasuk jurnal

yang diterbitkan oleh penerbit institusi. 10 100 no. 100

Total marks for Section E

Page 24: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION F

Professional Services and Gifts

Page 25: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION F - INNOVATION

Section F: Professional Services and Gifts (10%) Capped at 200%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

1

Gross income

generated from

training courses/

postgraduate fees/

franchise program

fees

Total amount

(RM) million

Jumlah pendapatan (gross income)

yang dijana melalui

latihan/kursus/bengkel/ dan yuran

pasca siswazah, yuran program

francais dan bayaran yang diterima

oleh hospital (recoupable) pada tahun

berkenaan dan bukan kumulatif dalam

bidang kepakaran.

Kursus/latihan adalah aktiviti yang

tidak termasuk kursus yang menjurus

ke arah pengijazahan, persidangan

dan seminar akademik.

20 100

RM (in

Million)

20

2

Gross income

generated from

consultancy

(excluding contract

research) & hospital

recoupable fees

Total amount

(RM) million

Jumlah pendapatan (gross income)

dijana melalui projek-projek

perundingan

yang dijalankan pada tahun

berkenaan dan bukan kumulatif.

25 100 15

3

Profit from

organising

conferences and

seminars in the field

of expertise

Total amount

(RM) million

Jumlah keuntungan dijana melalui

aktiviti persidangan dan seminar yang

dijalankan dalam bidang kepakaran

pada tahun berkenaan

5 100 1

Page 26: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section F: Professional Services and Gifts (10%) Capped at 200%

No Criteria KPI GlosaryWeigh

tage

Sub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

4

Endowment

(including

professorial chairs)

Total

amount

(RM)

million

Jumlah nilai dana kursi yang dianugerahkan oleh

pihak luar kepada universiti/pusat pengajian untuk

menujah sesuatu aspek ilmu pada tahun berkenaan

dan bukan kumulatif.

Jumlah endowmen yang diterima oleh universiti dari

mana-mana pemberi endowmen pada tahun

berkenaan dan bukan kumulatif.

Tidak termasuk semua pemberian untuk tujuan bukan

penyelidikan

10 100

RM (in

Million)

5

5

Gifts (money,

equipments,resear

ch materials, etc.)

(worth > RM

5,000.00 each)

Total

amount

(RM)

million

Jumlah nilai pemberian ‘gift’ pihak luar kepada

universiti termasuklah dalam bentuk kewangan,

peralatan, bahan-bahan penyelidikan yang bernilai

RM5,000.00 dan ke atas pada tahun berkenaan dan

bukan kumulatif untuk tujuan penyelidikan.

Tidak termasuk pemberian dalam bentuk penajaan

untuk kegiatan tertentu.

5 100 2

6

Income from

product

commercialization

and technology

know how licensing

Total

amount

(RM)

million

Jumlah pendapatan dari aktiviti

pengkomersilan/pelesenan teknologi dan

pengetahuan untuk tahun yang dinilai

35 100 8

Total marks for Section F

Page 27: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION G

Networking & Linkages

Page 28: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section G: Networking and Linkages (10%) Capped at 100%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

1

Participation in

international

research

related

activities

a. Total number of MOAs

signed

Bilangan MoA yang

ditandatangani bersama-sama

dengan institusi/agensi di

peringkat antarabangsa dan

masih aktif.

70

30 No. 10

b. Total number of staff

involved in joint research

project.

Bilangan staf akademik yang

terlibat sebagai Penyelidik bagi

geran penyelidikan, yang

berperanan sebagai Ketua

Penyelidik/ Penyelaras / Ahli

Projek bagi peringkat

antarabangsa.

Data berdasarkan projek

penyelidikan (projek Agensi

Luar, FRGS, e-Science dan lain-

lain) yang aktif pada tahun

berkenaan.

20 No. 150

2

Participation in

international

Professional

Bodies

Total number of staff

appointed as chairmanship/

committee positions for the

international professional

bodies/ associations.

Bilangan staf yang dilantik

sebagai Pengerusi / AJK Badan

Profesional di peringkat

antarabangsa. 50 No. 15

SECTION G - NETWORKING & LINKAGES

Page 29: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section G: Networking and Linkages (10%) Capped at 100%

No Criteria KPIWeightag

e

Sub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

3

Participation in

national

research

related

activities

a. Total number of MOAs

signed

Bilangan MoA yang

ditandatangani bersama-sama

dengan agensi kerajaan/ agensi

swasta / industri di peringkat

kebangsaan yang masih aktif di

dalam tahun berkenaan.

MoA yang ditandatangani oleh

pihak berkuasa Universiti sahaja

yang diambil kira.

30

30 No. 40

b. Total number of staff

involved in joint research

project.

Bilangan staf akademik yang

terlibat sebagai Penyelidik bagi

geran penyelidikan, yang

berperanan sebagai Ketua

Penyelidik/ Penyelaras / Ahli

Projek bagi peringkat

kebangsaan.

Data berdasarkan projek

penyelidikan (projek Agensi

Luar, FRGS, e-Science dan lain-

lain) yang aktif pada tahun

berkenaan.

20 No. 30

4

Participation in

national

Professional

Bodies

Total number of staff

appointed as chairmanship/

committee positions for the

national professional bodies/

associations.

Bilangan staf yang dilantik

sebagai Pengerusi / AJK Badan

Profesional di peringkat

kebangsaan.50 No. 30

Total marks for Section H

Page 30: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

SECTION H

Laboratories Accreditation

Page 31: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan

Section H: Laboratories Accreditation (5%) Capped at 100%

No Criteria KPI Glosary WeightageSub-

weightage

unit

DATABENCHMARK

1

Laboratories

(compliance and

accreditation to

GMP/GLP/ISO1702

5/GRP) fully

operational and

calibrated

Total number of

laboratories

accredited

Makmal yang mempunyai sijil

pengiktirafan

(GMP/GRP/GLP/ISO17025/ISO1

5189) daripada badan bertauliah.

Contoh : sijil daripada OECD,

FDA, Department of Standards,

Kementerian Kesihatan. 100 100 no. 5

Total

SECTION H - LABORATORIES ACCREDITATION

Page 32: Teamwork Delivers - research.usm.my · No Data Glosari 1(a) Number of Academic Staffs Bilangan staf akademik (tetap/kontrak) berjawatan Profesor, Profesor Madya, Pensyarah Kanan dan