TEIASTraçando Estratégias Integradas de Ação em

Saúde

Uma pesquisa realizada pela CNTA-Sul, Sindicatos associados e UFRGS

Objetivos da pesquisaTrata-se de um esforço coletivo que busca criar condições para:•Um diagnóstico que permita aos sindicatos e a CNTA-Sul se apropriar da tecnologia de pesquisa afim de replicar esta ação em diferentes momentos;•Construir um banco de dados sobre as condições concretas de trabalho e da vida dos trabalhadores nos frigoríficos de carne bovina do RS;•Comparar e atualizar dados de pesquisas realizadas anteriormente no setor.

Metodologia e amostragem• Foram realizadas 280 entrevistas com

trabalhadores dos frigoríficos de 5 cidades (Bagé, Alegrete, Pelotas e São Gabriel).

• As entrevistas foram realizadas com um instrumento (questionário) anônimo e com 48 questões, abertas e fechadas, que buscavam identificar o trabalhador (sexo, escolaridade, idade) seu setor, os riscos que ele possa estar correndo, a sua saúde e qualidade de vida.

• Com esse método, a opinião e a experiência do trabalhador são tidos como o termômetro para a averiguação da realidade pesquisada.

Perfil dos trabalhadores51% são mulheres e

49% são homens51% são mulheres e

49% são homens

34,6% tem até 30 anos, 26,4% tem entre 30 e 40 anos e 38,6% tem mais de 40 anos

34,6% tem até 30 anos, 26,4% tem entre 30 e 40 anos e 38,6% tem mais de 40 anos

76,1% não completaram os

estudos

76,1% não completaram os

estudos

76,4% ainda não completaram 5 anos

na empresa

76,4% ainda não completaram 5 anos

na empresa

Riscos do ambiente de trabalhoBarulho 91,8%

Frio 67,5%

Calor 54,7%

Umidade 85,4%

Exposição à gases 62,2%

Choques 55,4%

Quedas 87,1%

Repetição de movimentos 88,3%Exigência de rapidez 88,9%

Necessidade de levantar peso 78,9%

Instrumentos perigosos 78,9%

Riscos do ambiente de trabalho nos setores críticos

Barulho 95,3%77,4%*

Frio 73,1%66,9%*

Calor 48,4%

Umidade 89,7%

72,1%*

Exposição à gases 59,2%

Choques 52%

Quedas 87,1%

62,5%*

Repetição de movimentos 92,2%

87%*Exigência de rapidez 90,7%

83,6%*

Necessidade de levantar peso 79,4%

Instrumentos perigosos 74,7%

* Comparativo com pesquisa realizada no mesmo setor em 2007

Forma de trabalhar39,3% fazem rodízio de funções, destes 67,2% o fazem pelo menos uma vez por turno de trabalho. Porém, apenas 27,5% afirmam que seus movimentos mudam quando realizam o rodízio.

39,3% fazem rodízio de funções, destes 67,2% o fazem pelo menos uma vez por turno de trabalho. Porém, apenas 27,5% afirmam que seus movimentos mudam quando realizam o rodízio.

74,3% trabalham o tempo todo de pé.

74,3% trabalham o tempo todo de pé.

70,7% usam predominantemente uma das mãos para realizar sua atividade.

70,7% usam predominantemente uma das mãos para realizar sua atividade.

43,9% chegam em casa sentindo um cansaço insuportável

43,9% chegam em casa sentindo um cansaço insuportável69,3% ficam mudando de posição durante o trabalho para aliviar a dor.

69,3% ficam mudando de posição durante o trabalho para aliviar a dor.

Acidentes mais comuns

Sintomas de LER/DORT percebidos pelo trabalhador em seu dia-a-diaSintomas

Frequência

Evitar usar uma das mãos ou braços 39,30%

Trocar de mão para conseguir realizar algumas atividades 42,50%

Substituir a mão por braço/ombro para carregar sacolas 45%

Sentir as mãos dormentes sem motivo 62,10%

Ter dificuldade de colocar roupas, abotoar uma camisa 32,50%

Ter dificuldade de escovar os dentes ou pentear o cabelo 30,40%

Sentir os braços muito cansados quando elevados por algum tempo 58,90%

Deixar cair copos ou outros objetos 35%

Ter dificuldade de lavar a roupa/louça 32,10%

Ter dificuldade de abrir portas 24,30%

Ter dificuldades para dormir 61,80%

Sentir tremedeiras nos braços ou nas pernas 51,40%

* 84% dos trabalhadores dos setores críticos.

Onde os trabalhadores sentem dor 23,9% [cabeça]

33,6% [pescoço/nuca]

45% [ombros]

50,7% [braços]

48,6% [costas]

35,4% [pulsos]

35,4% [mãos]

19,3% [quadril]

16,1% [coxas]

22,5% [joelhos]

13,6% [canelas]

27,1% [pés]

Onde os trabalhadores dos setores críticos sentem dor

24,7% [cabeça]

38,7% [pescoço/nuca]

54,1% [ombros]

59,8% [braços]

53,6% [costas]

44,8% [pulsos]

43,8% [mãos]

23,2% [quadril]

15,5% [coxas]

25,3% [joelhos]

16% [canelas]

31,4% [pés]

Consultas, diagnósticos e tratamentos realizados

*80,2% dos trabalhadores dos setores críticos.

Qualidade de vida(Relação com o trabalho)

71,4 % afirmam que

NÃO ganham o suficiente para

a sua alimentação e

vestuário

67,1% fazem hora extra

62,5% utilizam o

transporte da empresa

82,9% afirmam que a empresa

fornece o EPI em boas

condições

Qualidade de vida(Relação com a comunidade)

88,2% gostam do bairro onde

moram e não se mudariam

27,9% são membros de

algum clube ou associação

Destes, 64,7% são membros de

grupos ligados à religião

51,4% escolheram seus candidatos à

governador e presidente na última eleição

pensando APENAS na pessoa do

candidato

Qualidade de vida(O bem viver)

47,1% se consideram saudáveis

33,2% tem acesso à internet

76,4% possuem bem(ns)

material(is)

66,4% tem tempo/disposição para o lazer.

Destes, 51,1% preferem

atividades com os familiares, 22% praticam

esportes e 13% saem

para dançar.

Destes, 40,4% possuem

imóvel e 21,8% automóvel

Principais achados

• Um “conjunto sinistro” de condições de trabalho que propiciam uma significativa diminuição na qualidade de vida do trabalhador de ambos os setores

• O resultado deste “conjunto sinistro” traduzido em dores constantes sentidas pelos trabalhadores

Ações propostasCom sindicatos e entidades

• Continuar monitorando e abastecendo o banco de dados sobre LER/DORT da CNTA-SUL e sindicatos associados.

• Ampliar a pesquisa para outros setores.• Elaborar um dossiê sobre condições de

trabalho e doenças do trabalhador por empresa.

• Incluir e utilizar os resultados destes e de futuros projetos em negociações com a classe patronal.

• Elaborar uma campanha de divulgação dos resultados da pesquisa e de conscientização do público consumidor.

• Divulgar os resultados do relatório da pesquisa em entidades, rádios comunitárias, etc.

Ações propostasCom a sociedade civil

• Divulgar os projetos na esfera do poder público em audiências nas câmaras de vereadores, deputados e no senado.

• Exigir a elaboração de projetos de lei que regulem a velocidade da produção e o tratamento dispensado ao portador de LER/DORT.

Ações propostasCom o poder público

• Proporcionar sempre uma relação de clareza, entendimento e respeito entre empresas, sindicatos e trabalhadores.

• Apoiar empresas que respeitam seus empregados.

• Colaborar para que empresas que queiram resolver seus problemas de saúde do trabalhador possam ter sucesso.

Ações propostasCom as empresas

• Manter um canal de comunicação entre trabalhadores, sindicatos e poder público para que essa situação esteja em constante monitoramento.

• Ouvir e dar voz ao trabalhador, manter sempre aberto o caminho pelo qual ele possa vir a se comunicar, para que nunca mais ele tenha que ficar calado enquanto sua saúde se deteriora.

Ações propostasCom o trabalhador