Embed Size (px)
Citation preview
Teixint xarxa per a un treball digne
MEMÒRIA 2018
www.acciosolidaria.cat
2
Índex
Les xifres refl ecteixen els darrers 11 anys de l’activitat total acumulada de tots els programes de la Fundació des del 1981.
LLOCS DE FEINA CREATS
IMPORT EN IMPORT EN AJUDES EN M€AJUDES EN M€
ANY
12.551
13.017
13.690
14.208
14.799
15.442
15.800
15.923
16.057
16.154
16.237
10.076€10.076€
10.731€10.731€
11.729€11.729€
12.454€12.454€
13.461€13.461€
14.660€14.660€
15.804€15.804€
16.359€16.359€
16.940€16.940€
17.805€17.805€
18.399€18.399€
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Riera Sant Miquel, 1 bis
Barcelona 08006
Telf . 93 217 02 88
www.acciosolidaria.cat
Aquesta publicació ha estat impresa per Gràfi c Maser amb paper 100% reciclat i amb Certifi cació de Cadena de Custòdia (FSC)
Carta del president 3
Qui som? 4L’equip
Missió, visió, valors
Què fem 61. Impuls a projectes d’autoocupació
2. Reconeixement al foment de
l’ocupació‑Premis Josep M. Piñol
3. Suport a necessitats puntuals‑Fons
Social Sant Cugat‑Valldoreix
4. Sensibilització i mobilització social
Els comptes clars 10
Entitats amigues 12
Reconeixements 13
La nostra raó de ser 14
Reptes 2019 15
Acció Solidària Contra l’Atur (ASCA) està registrada en el Registre de Fundacions del Departament de Justícia amb el núm. 142 i, en el Departament d’Acció Social, Benestar i Família, en el Registre d’Entitats, Serveis i Establiments Socials amb el núm. E00680.
Acció Solidària Contra l’Atur és una entitat sense ànim de lucre que des de l’any 1981 treballa perquè persones que es troben a l’atur o en situacions de treball precari puguin crear o consolidar un lloc de treball digne per tenir l’oportunitat real de tornar a començar.
3
Carta del presidentAny rere any, a ASCA fem possible la creació de
feina digna per a les persones que venen amb
projectes, idees i una bona dosi d’il·lusió per
sortir de situacions precàries i poder tornar a
començar. I és que, malgrat hom podria pensar
que el mercat laboral dona signes de millora, la
feina que es crea és en la seva majoria molt
precària, amb sous baixos, i alta temporalitat.
La figura del treballador pobre, aquell
qui, malgrat tenir una feina, no pot fer‑se
càrrec de les despeses habituals, cada
cop és més nombrosa al nostre país.
Unes 400.000 persones a Catalunya es
troben en aquesta situació. Nosaltres no
podem fer altra cosa que seguir treballant
per sensibilitzar sobre aquesta realitat i
posar recursos i esforços per canviar‑la.
Com a novetats del 2018, volem esmentar la
incorporació de la responsable de captació de
fons, amb qui comptem per aconseguir els
recursos necessaris per continuar la nostra tasca.
Amb ella hem engegat la campanya “Tornar a
començar” i l’edició del llibret en el que resumim
tots els projectes impulsats durant l’any.
Per poder acomplir els nostres objectius, ens
cal conèixer molt bé el món que ens envolta i
adaptar la nostra acció a les noves conjuntures.
És per això que hem ampliat horitzons a l’hora de
buscar nous recursos, dirigint‑nos amb aquesta
finalitat, també cap el món empresarial.
Amb noves persones voluntàries hem consolidat
l’equip de seguiment de projectes que ens ha
permès conèixer les dificultats a què havien de
fer front les persones que els impulsaven i hem
estat testimonis de la consolidació de molts
d’aquests projectes. La feina de les persones
voluntàries i de les treballadores d’ASCA és
el que ens permet treballar per assolir els
nostres objectius.
Una altra novetat és que, després de prop de
quaranta anys a l’edifici Pompeia Grups, al carrer
Riera de Sant Miquel de Barcelona, propietat de
la comunitat dels Caputxins, ens calia canviar
de seu degut a una reorientació dels usos de
l’edifici. Així doncs, a partir de l’estiu de 2019,
estarem en un espai, també facilitat per la mateixa
comunitat religiosa, en els baixos de l’edifici veí.
No volem acabar sense fer un merescut
reconeixement a dos dels nostres patrons
que, recentment, ens han deixat: el Lluís
Duch i el Joan Cuatrecasas. Sempre us
recordarem i tindreu el nostre agraïment.
Finalment, volem donar les gràcies a totes
les persones vinculades a ASCA que fan
possible que la Fundació segueixi bategant.
Oriol Romances
President de la Fundació
4
Qui som?
VOCALS
Josep Bigordà Montmany Parròquia de Nostra Sra. del Pi.
Joan Cuatrecasas Serra Professor mercantil. Ramón
Escamilla Montlleó Enginyer químic. Ignasi Farreres Bochaca
President del Centre d’Estudis Econòmics i Socials. Ramón
García Gay Professor d’ESADE. Josep M. Gasch Riudor
Advocat. Miquel Gibert Chevalier Enginyer industrial. Fèlix
Gòmez Liarte Informàtic. Joan Majó Cruzate Enginyer
industrial. Josep Martí Gómez Periodista. Pilar Mercadé
Nubiola Experta en treball social. M. Inmaculada Naranjo
Cruces Orde Companyia de Maria. Anna M. Oliveras
Saurina Congregació Hospitalàries de la Santa Creu. Jordi
Porta Ribalta Llicenciat en fi losofi a. Francesc Raventós
Torras Economista. Josep M. Trullàs Graells Empresari.
MEMBRES DEL PATRONAT
President: Oriol Romances Vidal
Enginyer tècnic
Vicepresident: Miquel Vila-Despujol
Enginyer industrial
Vicepresidenta: Inma Noguera Tusquets
Treballadora social
Secretari: Miquel Verdaguer Montés
Llic.en dret i economista d’empresa
Tresorer: Lluís Colom Farré
Professor mercantil
41 voluntaris/esPersones que aporten tot el
seu saber i experiència amb
una dedicació continuada.
222 donantsPersones que amb les
seves aportacions fan
possible portar a terme
la nostra missió.
4 contractadesTreballadores que
s’encarreguen de la
gestió del dia a dia
de l’Entitat.
CONSELL DIRECTIU
Esther Amorós Bernadó
Jesús Burillo Andreu
Lluís Colom Farré
Joan Cuatrecasas Serra
Josep M. Gasch Riudor
Miquel Gibert Chevalier
Pilar Mercadé Nubiola
Inma Noguera Tusquets
Jordi Ollé Recort
Francesc Raventós Torras
Oriol Romances Vidal
Josep M. Trullàs Graells
Miquel Verdaguer Montés
Miquel Vila‑Despujol
CONSELL EXECUTIU
Miquel Gibert ChevalierInma Noguera TusquetsOriol Romances Vidal Miquel Verdaguer Montés Miquel Vila‑Despujol
4
5
Angels Calveras
VoluntàriaPer què fas voluntariat a ASCA?
“Des d’octubre formo part activa de la Comissió de Seguiment. Estic molt contenta. Em fa sentir ’útil’ fent feina ‘pels altres’. Una motivació addicional és l’ambient de treball a ASCA. Magnífic! Des del primer dia m’hi sento partícip”.
Anna Gudiol
Donant i voluntària Per què dones a ASCA?
“ASCA va fer un préstec a una ONG en la qual jo era voluntària. Per aquest motiu vaig conèixer l’entitat, vaig fer amistat amb la gent que hi treballava i vaig començar la meva col·laboració, que continua encara, com a donant i com a voluntària”.
Joan Botam
Donant Per què dones a ASCA?
“M’agradaria pensar que hi haurà un dia en què les situacions ambientals i socials faran que ja no calguin organitzacions com ASCA, però de moment segueix sent tan necessària com quan es fundà i per això els caputxins seguim sent donants”.
Jesús Mercadal
VoluntariPer què fas voluntariat a ASCA?
“ASCA en el voluntariat té la força i això marca la diferència amb altres organitzacions.Al llarg d’aquests anys he intentat ajudar i també he après dels companys i de les persones que venen a nosaltres i ens mostren com està el món del treball”.
MissióAjudar a crear ocupació estable i viable, prioritzant els col·lectius més vulnerables.
VisióActuar en el present per un futur on tothom tingui una vida digna mitjançant el treball.
ValorsDignitat, justícia social, compromís i transparència.
6
311.000€CONCEDITS AL 2018
Assessorem, acompanyem i, si
ho considerem adient, donem
suport econòmic a projectes
d’emprenedoria de persones
que es troben a l’atur o en
situacions de treball precari. La
finalitat és fomentar l’autoestima
d’aquestes persones i propiciar
la creació i/o consolidació
de llocs de treball digne.
Quan se’ns presenta el projecte
d’emprenedoria per obtenir un
préstec, l’estudiem i realitzem
l’assessorament necessari per
assegurar, tant com es pugui, la
seva viabilitat. També analitzem
les competències de la persona
que el presenta i potenciem,
si cal, les més necessàries
per a l’èxit del projecte.
Feta l’anàlisi i l’acompanyament,
si considerem viable el projecte,
atorguem el préstec sense
interessos per a la seva creació
o consolidació. L’única garantia
que sol·licitem a la persona
emprenedora és la confiança
en el seu propi projecte.
Una vegada aprovat i concedit
el préstec, es fa el seguiment
corresponent amb la finalitat
que el desenvolupament del
projecte resulti tan reeixit com
sigui possible tot preveient
qualsevol contratemps.
Aquesta feina és possible
gràcies a un equip de persones
professionals voluntàries
procedents del món de
l’empresa, l’enginyeria i el
treball social organitzat en
la Taula de Projectes.
127PROJECTES
ACOMPANYATS
37PROJECTES IMPULSATS
83LLOCS DE TREBALL
CREATS O CONSOLIDATS
ACCÉS SOL·LICITUD ACOLLIDA VIABILITAT
GESTIÓ DE LA SORTIDA
A C O M P A N Y A M E N T
SEGUIMENT
Promoció econòmica
Serveis socials
SOC
Consells Comarcals
Entitats socials
Iniciativa pròpia
ES
TUD
I P
RE
LIM
INA
R
AV
ALU
AC
IÓ T
AU
LA
DE
PR
OJE
CTE
SPla d’empresa
Proformes i
inversions
Vida laboral
Curriculum
DNI
Entrevista personal
Equip de seguiment
Projecte Econòmic
Persona Personal
NONO
SÍSÍCompetències
personals i
professionals
Viabilitat
econòmica
Assignació de tutor/a
Què fem?1. Impuls a projectes d’autoocupació
6
7
Perfi l de les personesbenefi ciàries
Tipologia dels projectes impulsats
7%MARROC
9%COLOMBIA
6%EUROPA
3%URUGUAI
3%GUINEA
3%MÈXIC
31%POBLACIÓ
IMMIGRANT
69%POBLACIÓ
ESPANYOLA
53%HOMES
47%DONES
33%A L’ATUR
54%NECESSITATDE MILLORA
13%TREBALLPRECARI
13 6 5 4 3 22 1 1
COMERÇ
AUTOMOCIÓ
BENESTAR
RESTAURACIÓ
SALUT
TURISME
CONSTRUCIÓ
TECNOLOGIA
ENSENYAMENT
Es tracta d’una cooperativa de treball associat
de Sabadell dedicada a les energies renovables
i a l’efi ciència energètica. ASCA els hi ha
concedit un préstec sense interessos de 10.000€
provinent de la Fundació Caixa d’Enginyers.
“L’impuls d’ASCA m’ha permès accedir a un
treball digne i estable, totalment relacionat
amb els meus estudis, i també formar part d’un
projecte que genera un impacte positiu a la
societat”. Andrés Cano, soci de la cooperativa.
Amb més de 10 anys d’experiència, les persones
sòcies d’una cerveseria a Badalona necessiten ampliar
el local per fer front a la demanda i diversifi car el
negoci amb una marca de cervesa pròpia. Després
de la valoració del projecte, que permet crear
tres llocs de treball, se’ls ha concedit un préstec
sense interessos de 23.500 € dins del conveni de
col·laboració entre ASCA i l’Ajuntament de Badalona.
“Per a nosaltres el préstec ha estat un impuls molt
important, ens ha permès seguir confi ant i treballant
en el nostre projecte per aconseguir crear un local
únic en el món”. Marta Moya, sòcia de la cerveseria.
Cooperativa Som Confort Solar
Cerveseria 4 Pedres
Amb el suport de
10.000€ - 4 llocs de feina 23.500€ - 3 llocs de feina
Dos dels projectes aprovats durant l’any
Situació laboral al demanar el
préstec
MITJANA D’EDAT
40 anys
MITJANA D’EDAT
46 anys
8
2. Reconeixement al foment del’ocupacióPremis Josep M. Piñol
Des de fa 21 anys, i amb el suport i ajuda de l’Obra Social ‘la Caixa’, en honor al nostre fundador Josep Maria Piñol, atorguem els Premis Piñol que reconeixen la iniciativa més innovadora i la millor trajectòria.
Aquests guardons, a més del valor social que tenen, suposen actualment un import de 20.000 € (10.000 € cadascun).
Jurat 2018
Anna Gudiol, col·laboradora en
diverses entitats socials.
Pilar Mercadé, Inma Noguera i
Amparo Porcel, expertes en treball social.
Albert Recio, professor de la UAB.
Oriol Romances, president d’Acció
Solidària Contra l’Atur.
Estanislao Sunyer, representant del
Col·legi Oficial d’Enginyers Industrials.
Miquel Verdaguer, secretari del patronat
d’Acció Solidària Contra l’Atur i del jurat.
Miquel Vila-Despujol, enginyer industrial.
Premi Josep M. Piñol 2018 a la millor trajectòria
Associació Solidança és una entitat dedicada
a la inserció sociolaboral i a la formació de
persones en situació de risc d’exclusió social.
“Hem considerat que el compromís de
Solidança amb les persones vulnerables i amb
el medi ambient, des de fa 20 anys, mereix el
nostre reconeixement”.
Premi Josep M. Piñol 2018 a la millor iniciativa innovadora
Fundació Ilersis pel projecte de gestió del
restaurant del Palau de Congressos de Lleida
“Hem valorat que una entitat social i un
ajuntament realitzin conjuntament una aposta
trencadora en favor de la inclusió laboral
de persones amb necessitats especials”.
En l’àmbit territorial de Sant Cugat del Vallès,
gestionem un fons social destinat a atorgar
préstecs sense interessos per a ajuts puntuals
a persones amb treballs precaris. Un 94% de
les persones benefi ciàries són immigrants.
Un equip de persones voluntàries rep les
sol·licituds i les estudia cas per cas per veure si
és convenient concedir el préstec. En tots els
préstecs concedits es realitza un seguiment.
Volem una societat on tothom pugui comptar amb
un treball que li permeti viure dignament. Per això
participem i col·laborem amb diferents entitats i
plataformes que sensibilitzen a la societat sobre la
importància de fomentar el treball digne. També
donem suport a les entitats dedicades a millorar
les necessitats socials en general i a la defensa
de treball digne en particular.
Campanya “Treball decent”Ens hem integrat a la plataforma “Per un
treball decent”, on militem conjuntament amb
entitats com Càritas, Mans Unides, Justícia i
Pau, Cristianisme i Justícia, i Pastoral Obrera
de Catalunya, entre d’altres. Treballem per
proclamar la necessitat d’aconseguir els canvis
que fan falta en el nostre món per al treball
decent i digne, i sensibilitzar polítics, sindicats,
patronals i conjunt de la societat, com va
començar a manifestar l’any 1919 l’Organització
Internacional del Treball (OIT) fi xant el 7
d’octubre com el dia “per un treball decent”.
www.treballdecent.cat/
Campanya “Tornar a començar”“Tornar a començar” és la campanya que
hem posat en marxa aquest 2018 per donar
a conèixer la precarietat laboral existent a la
nostra societat. Expliquem amb exemples
concrets com treballem per tal de generar llocs
de treball digne i animar a tothom a formar part
del nostre projecte. La campanya s’ha articulat
a través de l’edició de díptics informatius, un
espai web específi c, enviaments electrònics i
una campanya a mitjans de comunicació.
www.acciosolidaria.cat/tornar‑a‑comencar/
3. Suport a necessitats puntuals Fons Social Sant Cugat-Valldoreix
4. Sensibilització i mobilització social
191PRÉSTECS259.000€
CONCEDITS
Destí dels préstecs30% 44%14%12%
REAGRUPAMENT FAMILIAR
PAGAMENT DEUTES I LLOGUERS
COMPRA MEDICAMENTS
FORMACIÓ
9
1 0
COMPTE DE RESULTATS
Els comptes de la fundació Acció Solidària Contra l’Atur estan auditats per AUREN AUDITORES SP, S.L.P., membre del Col·legi de Censors de Comptes
de Catalunya. Estan a disposició dels col·laboradors de l’Entitat.
SUBVENCIONS
DONACIONS
INGRESSOS DIVERSOS (1)
TOTAL INGRESSOS
PERSONAL
SERVEIS EXTERIORS
PREMIS JOSEP M. PIÑOL
ALTRES DESPESES
TOTAL DESPESES
AMORTITZACIONS
PROVISIONS PRÉSTECS INCOBRABLES
TOTAL PROVISIONS
RESULTAT
20.800
217.500
29.400
267.700
101.900
34.000
23.700
200
159.800
10.900
106.800
117.700
-9.800
2017
21.000
203.000
8.000
232.000
134.000
42.000
23.000
1.000
200.000
12.000
65.000
77.000
-45.000
2018
Els comptes clars
1 0
1 1
La Roda de la Solidaritat
TOTALFONS DE LA RODA DE
LA SOLIDARITAT
896.000 €
PROCEDÈNCIA DELS FONS DESTINACIÓ DELS FONS
203.000€DONACIONS
23%35.000€CONVENIS
4% 21.000€SUBVENCIONS
2%8.000€
INGRESSOSDIVERSOS
1%
629.000€RETORN PRÉSTECS
70% 134.000€PERSONAL
15%
65.000€INSOLVÈNCIA
7%
49.000€VARIACIÓ
CIRCULANT6%
55.000€ALTRES
DESPESES
6%
23.000€PREMIS PIÑOL
3%
570.000€PRÉSTECS CONCEDITS
63%Suma dels imports dels préstecs
d’autoocupació més les ajudes del Fons Social Sant Cugat‑Valldoreix.
1 2
Ens donen suport econòmic
I totes les persones i entitats que creuen en la nostra tasca.
Treballem en xarxa
I amb diversos ajuntaments i serveis de promoció econòmica de Catalunya.
Companyia de Maria N.S.
Formem part
Entitats amiguesEl treball en xarxa i en col·laboració amb altres entitats és clau per multiplicar resultats
1 3
Premi Benet Vigo de la
Fundació Roca Galès (2018)
Premi a la Qualitat del Premi
Ciutat de Sant Cugat al Fons Social
Sant Cugat‑Valldoreix (2016)
Premi de la Federación Estatal de
empresas de Inserción (2015)
Menció institucional del
Col·legi i Associació d’Enginyers
de Catalunya (2014)
Premi a la millor tasca en defensa
dels valors cívics de l’Ajuntament
de la Vila de Gràcia (2008)
Reconeixement de l’Ajuntament
de Barcelona (2004)
Reconeixement de la
Fundació Marianao (2003)
Premi Primer de Maig (2003)
de les Fundacions Josep
Comaposada i Rafael Campalans
Premi Memorial Lluís Companys
de la Fundació Irla (2002)
Distinció a la Qualitat Social
de l’International Quality
Movement, Generalitat de Catalunya
i el Fons Social Europeu (1998)
Totes les aparicions: www.acciosolidaria.cat/asca/comunicacio/presencia-als-mitjans/
Reconeixements
1 4
A ASCA aconseguim que les persones beneficiàries
puguin realitzar‑se com a individus amb un
treball decent. També que les nostres persones
voluntàries i col·laboradores resolguin les diferents
necessitats indispensables per tenir una vida
digna. Si tothom es realitzés com a individu,
la societat, de ben segur, seria més justa.
Les diferents necessitats que hem de resoldre
les va evidenciar Abraham Maslow, psicòleg
humanista, desenvolupant i publicant l’any
1943 el concepte de “jerarquia de necessitats
humanes”. Representada en forma de
piràmide, la “piràmide de Maslow” segueix
sent vigent avui. Segons Maslow cal anar
resolent els estadis inferiors de la piràmide per
aconseguir l’autorrealització i una vida plena.
Ens agradaria que ens acompanyessis.
La tasca d’ASCA incideix en totes les etapes de la piràmide de Maslow
Autorrealització moralitat, creativitat, espontaneïtat, falta de prejudicis,acceptació de fets, ressolució de problemes
Reconeixement autoreconeixement, confança, respecte, èxit
Afiliació amistat, afecte, intimitat sexual
Seguretat seguretat física, d’ocupació, de recursos, moral, familiar, de salut, de propietat privada
Fisiologia respiració, alimentació, descans, sexe, homeòstasi
Autorrealització És la necessitat psicològica més elevada de l’ésser humà. En el cas del voluntariat
d’ASCA, se satisfà ajudant desinteressadament persones en atur o amb treball precari. En el cas de les
persones donants, se satisfà finançant projectes amb voluntat de construir un món millor. I, en el cas de les
persones beneficiàries, començant a resoldre el principal dels seus problemes: l’atur o el treball precari.
Reconeixement És a través d’un treball remunerat dignament que es
recupera l’autoestima, augmenta la seguretat i ens fa més vàlids per a la societat.
Afiliació És un fet, reconegut per totes les persones
voluntàries, que la pertinença a ASCA, on hi ha un bon
ambient de treball, amplia amistats i afectes.
Seguretat Amb els préstecs sense interessos
que concedim, gràcies a les persones donants
i voluntàries, ajudem a crear ocupació.
Fisiologia Perquè tenir
un treball digne permet
una entrada dinerària
que millora la salut i
el benestar.
Con
cep
tes
pir
àmid
e d
e M
aslo
w
La nostra raó de serAra i sempre per afavorir la realització personal
1 5
Els reptes per l’any 2019 seguiran focalitzant‑se en la nostra raó de ser: “Actuar en el present per un futur millor, una societat on tothom tingui una vida digna mitjançant el treball”.
I com ho volem fer?
Reptes 2019
Potenciant el Patronat aprofitant els
coneixements dels seus membres per augmentar
els èxits d’Acció Solidària Contra l’Atur.
Tenint cura de les 41 persones voluntàries, i
de les que s’afegeixin al llarg de l’any, ampliant
la seva formació i fent un reconeixement de
la seva vàlua de manera més explícita.
Donant tot el nostre suport i facilitats a la nova
persona que hem contractat per aconseguir
més donants. Sense recursos econòmics de
donants no podem acomplir la nostra missió.
Contactant amb les entitats i serveis de
promoció econòmica dels ajuntaments i
informant‑los i cuidant‑los. Són aquestes
organitzacions les que ens deriven les
persones i cooperatives que necessiten un
préstec sense interessos. Volem ser més
efectius rebent projectes ben detallats.
El canvi de les nostres oficines a un nou local,
també cedit pels Caputxins, que mantenen
així el seu acolliment com han fet al llarg
dels 37 anys de la nostra existència.
I, com sempre, treballant en xarxa, generant
vincles i teixint complicitats amb totes
les entitats i/o plataformes que dediquen
esforços a la sensibilització i mobilització
social contra el treball precari.
Inma Noguera
Membre del Consell Executiu de la Fundació
Riera Sant Miquel, 1 bis
Barcelona 08006
TEL. 93 217 02 88
www.acciosolidaria.cat
Sense vosaltres, la tasca recollida en aquesta memòria seria impossible.
Ens acompanyes?
Col·labora fent voluntariatSi tens una mica de temps i t’agradaria
destinar‑lo a persones que necessiten
un cop de mà, no ho dubtis,
t’esperem!
Fent una aportació econòmicaA través del web: www.acciosolidaria.cat/colaborar/
Fent una transferència bancària
No oblidis indicar el teu nom, adreça
de correu‑e o postal i NIF
“la Caixa”, Caixa Bank: ES37 2100 0933 49 0200061375
Caixa d’Enginyers: ES25 3025 0002 42 1521652660
BBVA: ES60 0182 0205 9702 0156 0867
Amb un xec nominatiu a: Acció Solidària Contra l’Atur,
Fundació Privada.
Tots els donatius aportats a la fundació gaudeixen de la corresponent deducció fi scal. www.acciosolidaria.cat/benefi cis-fi scals/
Moltes gràcies!
