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CATALOGUE 2016-2017
Formations de courte duréeet séminaires
Une expérience de plus de 50 ans
Une équipe d’experts et des consultants internationaux
Une approche andragogique éprouvée
Des formations disponibles sur site et en ligne
Un accompagnement post formation
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
IPD-AC
FORMATIONS DE COURTE DUREE ( 2 MOIS )
03
04Du 04 Juillet au 02 Septembre 2016
Du 03 Février au 31 Mars 2017
Calendrier
13 Juin au 12 Août 2016
Du 11 Juillet au 09 Septembre 2017
Douala - Cameroun
Douala - Cameroun
1
ETUDE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL
MONTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS ET PROGRAMMES
Du 31 Octobre au 30 Decembre 2016
Du 13 Juin au 12 Août 2017
Douala - Cameroun 07SUIVI ET EVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES
05Du 25 Juillet au 23 Septembre 2016
Du 10 Juillet au 07 Septembre 2017
Douala - CamerounPLANIFICATION STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE
Du 12 Septembre au 11 Novembre 2016
Du 10 Avril au 09 Juin 2017
Douala - Cameroun
TECHNIQUES DE GESTION DES ARCHIVES COURANTES
06
( 1 SEMAINE )SEMINAIRESCalendrier
Du 05 au 09 Septembre 2016
Du 09 au 13 Janvier 2017
Libreville - Gabon
2
Du 13 au 17 juin 2016
Du 26 au 30 Septembre 2016
Douala - Cameroun
COOPERATION ET DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF
Du 11 au 19 Août 2016
Du 12 au 16 Decembre 2016
Douala - Cameroun
MONTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS ET PROGRAMMES
08
Du 17 au 21 Août 2016 Du 6 au 10 Fevrier 2016
Kinshasa - RDCTECHNIQUES DE GESTION DES ARCHIVES COURANTES
06
Du 11 au 15 Juillet 2016
Du 17 au 21 Octobre 2016
Douala - CamerounPLANIFICATION STRATEGIQUE DES ORGANISATIONS
11
09
10
Douala - CamerounDu 14 au 18 Novembre 2016
Du 06 au 10 Mars 2017
SUIVI ET EVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES
07
PLANIFICATION OPERATIONNELLE
ETUDE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL
APPROCHE PEDAGOGIQUE
CONTENU
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
GENERALITES SUR L’EIES
DEMARCHE ET ACTEURS
OUTILS ET METHODES
EVALUATION ENVIRONNEMENTALE STRATEGIE ET NOTICE D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL
Elavoration de la notice d’impactenvironnemental et social ;
Rédaction du rapport.
www.paidafrica.org/ipd-ac
Managers et cadres d’organaisations ;
personnels des collectivités Territoriales décentralisées ;Elus locaux ;
Tous Publics interessés.
Expliquer les fondements , Enjeuxet principes de l’étude d’impactenvironnemental et social ;
S’approprier des outils et méthodes de l’EIES.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Etudes de cas ;Echanges d’expériences.
Démarche d’une EIES ; Acteurs.
Outils d’analyse de l’état de l’environnemnet et du social Methodes d’analyse de l’état de l’environnement et du social Le plan de Gestion Environnement et social
Concepts ; Fondements ; Enjeux ;
Norme ISO 14000
EIES Etude d’Impact Environnemental et Social
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
PUBLIC CIBLE
3
MONTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS ET PROGRAMMES
APPROCHE PEDAGOGIQUE
CONTENU
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
GENERALITES SUR LES PROJETS
LES ETUDES DE FAISABILITE
MANAGEMENT DE PROJET ET PROGRAMMES
SUIVI ET ÉVALUATION
Groupes de processus ; Domaines de connaissance du management : Management de la qualité ; Management des approvisionnements ; Management des risques ; Management des parties prenantes ; Management des délais et des coûts ; Management de la communication… Management des programmes.
Élaboration du dispositif de suivi évaluation ; Les outils du suivi et d’évaluation. Rédaction des rapports de suivi et d’évaluation.
www.paidafrica.org/ipd-ac
Personnels et cadres des organisations et ONGs ;Personnels des collectivités territoriales ; Elus locaux ; Tout public.
Dé�nir les concepts relatifs au projet ;Concevoir les études de faisabilité ;Identi�er et distinguer les types de projet ;Expliquer le processus d’élaboration et de mise en œuvre d’un projet ;Mettre en place le dispositif de suivi/évaluation.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Etudes de cas ;Echanges d’expériences.
Etudes de marché/besoins; Etude techniques de projets ; Etudes organisationnelles ; Etudes �nancières de projets ; Etudes économiques des projets ; Etudes d’impact environnemental des projets ; Elaboration d’un Business Plan.
Concepts, déterminants, cycle de vie d’un projet ; Identi�cation de l’idée de projet ; Approche classique ; Approches participatives ; Typologie des projets.
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
PUBLIC CIBLE
MMP Montage et Management des projets
4
PLANIFICATION STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE
APPROCHE PEDAGOGIQUE
CONTENU
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
VISION ANALYSE DES MISSIONS ET ANALYSE DIAGNOSTIC
STRATEGIE ET MECANISME DE SUIVI-EVALUATION
APPLICATION INFORMATIQUE AVEC MS –PROJECT
INTRODUCTION A LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
LIENS ENTRE LA GCP ET LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
ELEMENTS DE LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
www.paidafrica.org/ipd-ac
Cadres des ministères en charge de la plani�cation Employés des ONGs ; Gestionnaires ;Tout public
Dé�nir une vision commune de leur organisation ;De �xer un nombre limité de priorités d’analyser l’environnement ;De �xer des objectifs stratégiques ;d’élaborer des choix stratégiques ; D’a�ecter les ressources en fonction des objectifs ;D’élaborer une stratégie d’action ;D’évaluer d’une manière continue vos projets et vos programmes
Andragogie ;Exposés visualisés ;Etudes de cas ;Echanges d’expériences.
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
PUBLIC CIBLE
PSO PLANIFICATION STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE
5
TECHNIQUES DE GESTION DES ARCHIVES COURANTES
APPROCHE PEDAGOGIQUE
CONTENU
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
INTRODUCTION A L’ARCHIVISTIQUE
GESTION DES DOCUMENTS D’ARCHIVES
RECHERCHE DE L’INFORMATION
COMMUNICATION DES DOCUMENTS D’ARCHIVES
INFORMATISATION DES ARCHIVES
Règles de communication et con�dentialités ; Textes législatifs ; Protection des documents.
Méthode d’analyse de l’existant ;Outils logiciels Travaux pratiques
www.paidafrica.org/ipd-ac
Secrétaires /assistants de direction ;Gestionnaires ; Archivistes ;Employés de bureau ;Toute personne chargée de la gestion des documents.
Optimiser l’accès et le partage de l’information ;Garantir la sécurité et les échanges de données ;Réduire le coût de production et stockage de l’information ;Automatiser les processus documentaires.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Etudes de cas ;Echanges d’expériences.
Règles de communication et con�dentialités ; Textes législatifs ; Protection des documents.
Traitement des archives ; Plan de classement ; Description archivistique ; Etude des normes ; Outils de gestion et des procédures.
Concepts de base ;Notion de fonds ; Principe du respect des fonds ; Théories des trois âges.
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
PUBLIC CIBLE
TGAC TECHNIQUE DE GESTIONS DES ARCHIVES COURANTES
6
CONTENU
NOTIONS CONCEPTUELLES SUR LE SUIVI ET L’EVALUATION
DISPOSITIF DE SUIVI ET DE L’EVALUATION
REALISATION D’UNE MISSION D’EVALUATION
APPLICATION INFORMATIQUE AVEC MS –PROJECT
SUIVI & EVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
Concepts clés;
Cycle de projet;
Cadre logique ;
Di�érentes approches.
Cadre institutionnel ;
Système d’information ;
Acteurs ;
Outils et techniques ;
Rédaction du rapport de suivi.
Rédaction des TDR ;
Démarche ;
Outils et techniques;
Rédaction du rapport de l’évaluation.
Interface logiciel ;
Création d’un projet ;
Plani�cation des activités ;
A�ectation des ressources ;
Suivi.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGES’approprier les notions conceptuelles sur le suivi et l’évaluation ;Mettre en place un dispositif de suivi et d’évaluation ;Réaliser une mission d’évaluation ;Utiliser les outils informatiques ;Suivre et évaluer un projet.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Études de cas ;Échanges d’expériences.
PUBLIC CIBLEManagers et cadres des organisations ;Personnels des collectivités territoriales décentralisées ;Élus locaux ;Tous publics
SEPPSUIVI & EVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES
107
CONTENU
GENERALITES SUR LES PROJETS
LES ETUDES DE FAISABILITE
MANAGEMENT DE PROJET
MONTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS
Concepts, déterminants, cycle de vie d’un projet ;
Identi�cation de l’idée de projet ;
Approche classique ;
Approches participatives ;
Typologie des projets.
Etudes de marché/besoins
Etude techniques de projets
Etudes organisationnelles
Etudes �nancières de projets
Etudes économiques des projets
Etudes d’impact environnemental des projets
Elaboration d’un Business Plan.
Groupes de processus
Domaines de connaissance du management :
Management de la qualité ;
Management des approvisionnements ;
Management des risques ;
Management des parties prenantes ;
Management des délais et des coûts ;
Management de la communication…IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
APPROCHE PEDAGOGIQUE
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGEDé�nir une vision commune de leur organisation ;de �xer un nombre limité de priorités D’analyser l’environnement ;De �xer des objectifs stratégiques ;D’élaborer des choix stratégiques ; D’a�ecter les ressources en fonction des objectifs ;D’élaborer une stratégie d’action ;D’évaluer d’une manière continue vos projets et vos programmes.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Études de cas ;Échanges d’expériences.
PUBLIC CIBLECadres des ministères en charge de la plani�cation Employés des ONGs ;Gestionnaires ;Tout public.
MMP MONTAGE ET MANAGEMENT DES PROJETS
8
CONTENU
RAPPEL DES ENJEUX DE LA DECENTRALISATION
INTERCOMMUNALITE ET COOPERATION DECENTRALISEE
ANIMATION SOCIALE
DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF
COOPERATION ET DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF
Contexte et enjeux de la décentralisation ;
Rôles des Acteurs clés ;
Compétences transférées ;
Outils et mécanismes de �nancement de la décentralisation.
Cadre juridique et institutionnel ;
Enjeux de l’intercommunalité et de la coopération décentralisée ;
Mutualisation des compétences et gestion commune des RH ;
Mutualisation des ressources matérielles et �nancières ;
Approche et processus de gestion des projets intercommunaux et de coopération .
Cadre juridique et institutionnel du développement participatif ;
Cadre de collaboration avec les services déconcentrés de l’Etat.
Cadre juridique et institutionnel de l’animation sociale ; Gestion communautaire des ouvrages Processus d'animation sociale.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGEPrésenter le contexte, les enjeux et les acteurs de la décentralisation ;Expliquer les outils et mécanismes de �nancement de la décentralisation ;Présenter l’intérêt de la mutualisation de la gestion des ressources ;Dé�nir les approches de gestion des projets intercommunaux et de coopération ;Dérouler les processus de gestion d’un projet ;Présenter le cadre juridique et institutionnel du développement participatif ;Dérouler le processus d’animation sociale ;Présenter la gestion communautaire des ouvrages.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Études de cas ;Échanges d’expériences.
PUBLIC CIBLEMaires, Secrétaires Généraux ;Responsables des services ; Techniques municipaux ;Tous publics interessés .
CDP Coopération et Développement participatif
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac 9
CONTENU
INTRODUCTION A LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
LIENS ENTRE LA GCP ET PLANIFICATION OPERATIONNELLE
ELEMENTS DE LA PLANIFICATION OPERATIONNELLE
APPLICATION INFORMATIQUE AVEC MS –PROJECT
PLANIFICATION OPERATIONNELLE
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
Dé�nition des concepts de base
Objectif
Interface logiciel ;
Création d’un projet ;
Plani�cation des activités ;
A�ectation des ressources ;
Suivi.
Plani�cation détaillée des activités de contenu
Plani�cation détaillée des activités de gestion cycle de projet
Plani�cation de l’aspect temps
Plani�cation de l’aspect �nances
Plani�cation de l’aspect information
Plani�cation de l’aspect qualité
Plani�cation de l’aspect gestion du personnel
Détermination de la structure interne de l’intervention
APPROCHE PEDAGOGIQUE
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGEAvoir un plan de pilotage en vue de terminer dans le temps en respectant Les couts et en délivrant le livrable attendu ;Faciliter la réalisation des activités ;Comprendre la nécessité et l’intérêt de la plani�cation détaillée des activités ;Analyser le processus méthodologique permettant de plani�er les activités, Les ressources et les coûts ;Utiliser les outils méthodologiques permettant de plani�er les activités, les ressources et les coûts
Andragogie ;Exposés visualisés ;Études de cas ;Échanges d’expériences.
PUBLIC CIBLECadres des ministères en charge de la plani�cation Employés des ONGs ;Gestionnaires ;Tout public.
PO Planification opérationnelle
10
CONTENU
GENERALITES
VISION
STRATEGIE ET MECANISME DE SUIVI-EVALUATION
ANALYSE DES MISSIONS ET ANALYSE DIAGNOSTIC
PLANIFICATION STRATEGIQUE DES ORGANISATIONS
Concepts de base
Objectifs de la plani�cation stratégiques
Composantes
Démarche
Questionnement préalable
Choix des acteurs
Détermination de la vision de l’entreprise
Détermination des objectifs
Evaluation des missions
Analyse de l’environnement interne
Analyse de l’environnement externe
Analyse des forces et faiblesses
Elaboration du plan
Elaboration d’une stratégie
Elaboration du mécanisme de suivi
et évaluation du planIPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac
APPROCHE PEDAGOGIQUE
OBJECTIFS D’APPRENTISSAGEDé�nir une vision commune de leur organisation ;de �xer un nombre limité de priorités D’analyser l’environnement ;De �xer des objectifs stratégiques ;D’élaborer des choix stratégiques ; D’a�ecter les ressources en fonction des objectifs ;D’élaborer une stratégie d’action ;D’évaluer d’une manière continue vos projets et vos programmes.
Andragogie ;Exposés visualisés ;Études de cas ;Échanges d’expériences.
PUBLIC CIBLECadres des ministères en charge de la plani�cation Employés des ONGs ;Gestionnaires ;Tout public.
PSO Planification strategique des organisations
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AUTRES FORMATIONS DISPONIBLESDéveloppement durable ;Système d’information géographique ;Gestion documentaire ;Infographie et web -design ;Foresterie communautaire ; Décentralisation et développement local ; Etudes socio-économiques ; Management des organisations et des entreprises ; Management des projets ; Santé ; Micro-�nance ; Gestion des entreprises et développement ; Sécurité et développement ; Paix et Développement ; Economie sociale et solidaire ; Equipements et infrastructures ; Montage et management des projets .
Genre, Micro �nance et Développement ;
Formation de Formateurs (FF) ;
Techniques et Gestion de l'Information documentaire (TEGEDOC) ;
Technique et Gestion des Archives courantes (TEGARC) ;
Techniques d’archivage et gestion électronique des Documents ;
Management des services et des centres d’information documentaire ;
Gestion électronique du courrier ;
Plani�cation Stratégique et plani�cation opérationnelle ;
Plani�cation nationale ;
Gestion axée sur les résultats ;
Gestion des Ressources Humaines (GRH) ;
Communication Audio visuelle pour le développement durable ;
Outils d’analyse économiques et sociale ;
Gestion des programmes/projets de développement ;
Aménagement du territoire ;
Problématique et méthodes de gestion du développement ;
Gouvernance et conduite des élections ;
Gouvernance urbaine ;
Elaboration des plans de développement ;
Elaboration/montage des projets ;
Recherche et négociation de �nancements ;
Suivi et Evaluation des projets et programmes.
Informatique Documentaire (INFODOC) ;
Gestion Electronique des documents (GED) ;
www.paidafrica.org/ipd-ac
IPD – Afrique CentraleB.P. 4078, Douala (Cameroun)Tél : +(237) 233 40 37 70 / 233 40 67 50Mob: +(237) 699 56 58 18 / 651 13 09 57Fax : + (237) 233 40 37 70E-mail1 : [email protected] Web : www.paidafrica.org/ipd-ac 12