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INTIMO PLAZO 48 HS. DÍAS DE RECIBIDA LA PRESENTE PROCEDA A REGULARIZAR SITUACIÓN DE EMPLEO NO REGISTRADO EN VIRTUD DE LO ESTIPULADO EN LA LEY

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INTIMO PLAZO 48 HS. DÍAS DE RECIBIDA LA PRESENTEPROCEDA A REGULARIZAR SITUACIÓN DE EMPLEO NOREGISTRADO EN VIRTUD DE LO ESTIPULADO EN LA LEY

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24.013 ART. 8 Y 15.--------------------------------A TAL FÍN DENUNCIO MI REAL REMUNERACIÓN ES DE $XX,MI REAL FECHA DE INGRESO XX/XX/XX, MI PUESTO YCATEGORIA XX MI ESTADO CIVIL ES CASADO, TENGO DOSHIJOS A MI CARGO DE EDAD ESCOLAR.EN ESTE SENTIDO DEBERÁ CONTESTAR DENTRO DE LAS 48HORAS SI PROCEDERÁ A REGULARIAR MI SITUACIÓNIRREGULAR BAJO APERCIBIMIENTO DE MULTAS PREVISTAPOR LA LEY Y DE CONSIDERARME INJURIADO Y DESPEDIDOPOR SU UNICA Y EXCLUSIVA CULPA. SE REMITE COPIADE LA PRESENTE A LA AFIP SEGUN ORDENA ART. 11 DELA LEY CITADA. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.--

ATENTO A SU NEGATIVA A ABONARME EL SALARIOCONFORME LO QUE ORDENA EL CONVENIO COLECTIVONºXX/XX APLICABLE AL PERSONAL DE (INDICAR AQUÍRUBRO, RAMA O ESPECIALIDAD) PROCEDO A CONSIDERARMEINJURIADO Y DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA.---INTIMO PLAZO 48 HS. ABONE LIQUIDACIÓN FINAL SEGUNORDENA LCT, INTIMO MISMO PLAZO ABONE DIFERENCIASSALARIALES Y DENUNCIE SI HARA ENTREGA DELCERTIFICADO CONFORME ART. 80 LCT, TODO ESTO BAJOAPERCIBIMIENTO DE INCIAR ACCIONES LEGALES.--------QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO

ANTE SU COMPORTAMIENTO CONSISTENTE EN NEGARMETAREAS EL DIA XX/XX/XX PROCEDO A INTIMARLO PARAQUE EN UN PLAZO DE 48 HORAS PROCEDA A ACLARARSITUACIÓN LABORAL. CASO CONTRARIO ME CONSIDERARÉINJURIADO Y ACCIONARÉ LEGALMENTE.QUEDA USTED DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-------------

ANTE SU COMPORTAMIENTO CONSISTENTE EN NEGARMETAREAS DE ACUERDO A MI CATEGORIA EL DIA XX/XX/XXPROCEDO A INTIMARLO PARA QUE EN UN PLAZO DE 48HORAS PROCEDA A ACLARAR SITUACIÓN LABORAL.CASO CONTRARIO ME CONSIDERARÉ INJURIADOY ACCIONARÉ LEGALMENTE. QUEDA USTED DEBIDAMENTENOTIFICADO.------------------------------------

A PARTIR DEL DÍA DE LA FECHA RENUNCIO AL PUESTOQUE OCUPO EN LA EMPRESA. INTIMO PLAZO 48 HS.ABONE LIQUIDACIÓN FINAL CON LOS RUBROS QUE INDICALA LCT: A SABER, DIAS TRABAJADOS, HORAS EXTRAS,

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VACACIONES Y SAC PROPORCIONALES, DIFERENCIASSALARIOS Y/O ADICIONALES. ASIMISMO INTIMO PLAZODE 48 HS. DENUNCIE SI HARA ENTREGA DEL CERTIFICADODE TRABAJO CONFORME ART. 80 LCT. TODO ESTO BAJOAPERCIBIMIENTO DE INICIAR ACCIONES LEGALES.------QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

ATENTO A SUS REITERADAS INJURIAS, (AQUI ES NECESARIOEJEMPLIFICAR CON UNA LEVE DESCRIPCION QUE INCLUYAFECHA, INDIVIDUALIZACIÓN SUJETOS INTERVINIENTES,LUGAR DONDE SE PRODUJERON LOS HECHOS, ETC.)INTIMO CESE INMEDIATAMENTE CON DICHA ACTITUDHOSTIGADORA, AMENAZANTE,(CARACTERIZAR, EJ. ACOSOPSICOLOGICO, MALTRATO VERBAL, ABUSO DEL IUS VARIANDIES DECIR, MODIFICACIONES ARBITRARIAS EN LAS LASCONDICIONES LABORALES, REUBICACIÓNES CONSTANTES)BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME DESPIDO POR SUEXCLUSIVA CULPA.-----------------------------------QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-----------------

E COMUNICO A UD. QUE RECHAZO LAS PRESTACIONESOTORGADAS POR INSUFICIENTES, IMPROCEDENTES ODE BAJA CALIDAD, ETC. LAS MISMAS NO SE ADECUANA MI ENFERMEDAD O ACCIENTE, MOTIVO POR EL CUALSOLICITO QUE SEAN RECTIFICADAS A FIN DE PODERRECIBIR UN TRATAMIENTO ADECUADO Y EFICIENTE.ME PONGO A DISPOSICIÓN DE LA COMISIÓN MÉDICAA FIN DE QUE SEA REEVALUADO MI CASO CON LOSEXÁMENES NECESARIOS. -------------------------QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.----

LE COMUNICO A UD. QUE SUFRI UN ACCIDENTE DERIVADO(O EN OCASIÓN) DE TRABAJO CON FECHA XX/XX/XX.EL MISMO SE PRODUJO DURANTE MI JORNADA LABORAL(O DURANTE EL TRAYECTO A MI HOGAR O HACIA ELESTABLECIMIENTO DONDE PRESTO TAREAS).EL SINIESTRO FUÉ NOTIFICADO AL EMPLEADOR PORTELEGRAMA CON FECHA XX/XX/XX. INTIMO A UD. AABONARME PRESTACIONES DINERARIAS O EN ESPECIE(TRATAMIENTO MÉDICO) Y ME PONGO A SU DISPOSICIÓNPARA QUE SE ME REALICE LOS EXAMENES NECESARIOS.QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-

ATENTO A SU OMISIÓN EN EL OTORGAMIENTO DELAS PRESTACIONES QUE INDICA LA LRT, INTIMOEN UN PLAZO DE 48 HS. HAGA EFEFCTIVA LAS MISMAS

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BAJO APERCIBIMIENTO DE REALIZAR LA DENUNCIAANTE LA SUPERINTENDECIA DE RIESGOS DEL TRABAJOY LA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD,RESERVANDOME EL DERECHO DE ACCIONAR JUDICIALMENTE.QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.-