TEMA 1 EIE

Quiero crear mi propia empresa

Unidad 01


1

El principal motor en la generación de empleo:

Creación de empresas

Por ello deben promoverse iniciativas empresariales, entre ellas, se considera un factor clave del crecimiento económico el

AUTOEMPLEO

2


3

01

Autoempleo

Actividad profesional o empresarial, generada por el propio sujeto que la ejerce de forma directa.


1

POR QUÉ EL AUTOEMPLEO CONTRIBUYE A LA MEJORA DE LA ECONOMÍA GENERAL?

1.- produce beneficios

2.- pago impuestos

3.- cotizan seguridad social

4-crean nuevos puestos de trabajo

4


1

Para que ello sea posible es necesario promover

CULTURA EMPRENDEDORA, fomentando:

1.Desarrollo cualidades profesionales del espíritu empresarial: creatividad, riesgo, responsabilidad

2. sensibilizar trabajo cuenta propia: empleado y a la vez empresario

3.Formar para ser capaz de poner en marcha una nueva empresa

5


6

01

Cultura emprendedora

Conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para poder gestionar su propio proyecto o itinerario profesional, o crear su propio negocio como alternativa al trabajo por cuenta ajena.


1

Las personas dotadas de espíritu emprendedor poseen la capacidad para innovar

Las capacidades emprendedoras pueden ser innatas pero también

pueden adquirirse: FORMANDO SOBRE:

1.- COMPETENCIAS GESTIÓN EMPRESARIAL

•Capacidad resolver problemas: planificar, tomar decisiones y comunicación

•Capacidad de asumir responsabilidades

•2.- COMPETENCIAS SOCIALES: trabajar en equipo, cooperar, etc

•3.-COMPETENCIAS PERSONALES: confianza en uno mismo, motivación para actuar

•4.- CUALIDADES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO: Creatividad, iniciativa personal, asumir riesgos7


8

Actuación de los trabajadores emprendedores en las empresas

Los trabajadores que desarrollan sus capacidades emprendedoras dentro de las empresas donde trabajan, se les conoce como INTRAEMPRENDEDORES

•Reciben contraprestación en la empresa por su actuación

1.2


1.2

CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

1.ESPÍRITU EMPRENDEDOR

2.CAPACIDAD CREATIVA E INNOVADORA

3.NECESIDAD DE SUPERACIÓN

4.CONSTANCIA Y DEDICACIÓN EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO DE LA EMPRESA

5.CAPACIDAD TRABAJO EN EQUIPO

6.CAPACIDAD DE LIDERAZGO

9

2

QUÉ SIGNIFICA SER EMPRESARIO

10


11

2

El empresario

Persona capaz de identificar una necesidad, reunir los recursos necesarios y emprender una acción para satisfacer la necesidad identificada.


2

REQUISITOS BÁSICOS PARA SER EMPRESARIO:

1.IDEA VÁLIDA

2.CAPITAL INICIAL

3.CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y DE GESTIÓN

12


2

La persona emprendedora debe tener unas

ACTITUDES: forma de actuar los individuos

APTITUDES: capacidad de aprovechar toda enseñanza, capacitación o experiencia en un determinado ámbito de desempeño

13


14

01

El empresario

Actitudes

Capacidad para asumir riesgos.

Facilidad para tomar decisiones.

Capacidad para asumir responsabilidades.

Capacidad creativa e innovadora.

Capacidad de organización y dirección.

Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas.

Capacidad de observación y previsión.

Habilidades sociales.

Confianza en sí mismo y perseverancia.


15

01

El empresario

Aptitudes

Conocimientos profesionales.

Conocimientos sobre gestión empresarial.

si no tiene estas aptitudes, puede contratar los servicios de profesionales especializados, a diferencia de las actitudes que van unidas necesariamente a la persona del empresario


2

UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EMPRESARIO ES LA CAPACIDAD PARA ASUMIR RIESGOS:

•Es consustancial a cualquier decisión empresarial

•Deben ser bien calculados

16


2

Ser empresario significa CORRER RIESGOS

Por lo que debe trabajar bajo la presión de la necesidad de asumirlos y comprender que la posibilidad de un fracaso siempre existe.

17


2

Existe riesgo:

Cuando se tienen dos o más posibilidades entre las que se puede optar, sin conocer de antemano los resultados a que conducirá cada una.

Todo riesgo encierra la posibilidad de ganar o de perder

Cuanto mayor es la posible pérdida, mayor es el riesgo

18


2

El empresario debe tomar decisiones de resultado incierto, evaluando las posibilidades de ganancia en relación con las posibilidades de pérdida

En la disposición de aceptar posibles pérdidas influye tanto la capacidad psicológica de asumirlas como la capacidad patrimonial para afrontarlas.

19


20

01

El empresario

Ventajas

Ser tu propio jefe.

Obtener beneficios.

Libertad (horarios, decisiones...).

Prestigio social.

Reconocimiento profesional.


21

01

El empresario

Desventajas

Asumir riesgos.

Dedicación total del tiempo.

Aprendizaje continuo.

Afrontar problemas.


22

01

3

LA IDEA: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

23


24

01

La idea: creatividad e innovación

La idea es el punto de partida de todo proyecto empresarial.


25

01


Creatividad es la generación de nuevas ideas.


26

01


Innovación es la implantación de nuevas ideas novedosas para crear un nuevo negocio o establecer nuevos sistemas de producción de bienes o servicios.


3.1

BÚSQUEDA DE IDEAS DE NEGOCIO

CRITERIOS_

1.REPETIR EXPERIENCIAS AJENAS

2.APROVECHAR LA EXPERIENCIA COMO TRABAJADOR POR CUENTA AJENA O LA FORMACIÓN EN UN CAMPO ESPECÍFICO

3.INNOVACIÓN EN PRODUCTOS, SERVICIOS O PROCESOS

4.PERCIBIR UNA NECESIDAD NO SATISFECHA EN EL MERCADO

27


3

INNOVACIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO

LOS FACTORES CLAVES PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO DE UN PAÍS SON:

1.LA INNOVACIÓN

2.FORMACIÓN DE LA POBLACIÓN

3.INFRAESTRUCTURAS EN TELECOMUNICACIONES Y TRANSPORTE.

28


3

A LO LARGO DE LA HISTORIA LA PIRÁMIDE DE RIQUEZA SE HA BASADO EN FUNDAMENTOS DIFERENTES_:

AL PRINCIPIO ESTABA CONSTITUÍDO POR LA TIERRA Y BASADO EN LA AGRICULTURA

DESPUÉS, CON LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, SE FUNDAMENTÓ EN LOS RECURSOS ENERGÉTICOS

ACTUALMENTE, ES EL CONOCIMIENTO QUE GENERA AVANCES TECNOLÓGICOS

29


3

EL DESARROLLO NO ES SÓLO ECONÓMICO SINO QUE DEBE ENTENDERSE COMO UN DESARROLLO INTEGRADO_

DEBEN HACERSE COMPATIBLES :

LA COMPETITIVIDAD ECONÓMICA, O DESARROLLO ECONÓMICO

EL BIENESTAR SOCIAL O DESARROLLO SOCIAL Y

LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL O DESARROLLO SOSTENIBLE

30


3

DESARROLLO ECONÓMICO:CAPACIDAD PARA CREAR RIQUEZA

DESARROLLO SOCIAL: MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA POBLACIÓN. REDUCIR LA POBREZA Y LAS DESIGUALDADES. PAPEL DECISIVO DEL ESTADO

DESARROLLO SOSTENIBLE:SATISFACER LAS NECESIDADES PRESENTES SIN COMPROMETER LAS NECESIDADES DE LAS GENERACIONES FUTURAS

31


3.3

TIPOS DE INNOVACIÓN

La innovación puede conseguirse:

CREANDO NUEVOS PRODUCTOS

MEJORANDO LOS YA EXISTENTES

32


3.3

LA INNOVACIÓN PUEDE IR LIGADA AL PROCESO DE PRODUCCIÓN O A LA APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.

33


3

INNOVACIÓN

Puede ser de tres tipos:De producto.De proceso.Tecnológica.

34


3.3

A.- INNOVACIÓN DE PRODUCTO

1.- total

2.- las que aportan algo nuevo al producto

3.- que no aportan nada nuevo

35


3.-

INNOVACIÓN TOTAL

Cuando se crea un producto único.

No existe en el mercado nada como él

Es el más escaso

Ej. Creación de la televisión

36


3.3

INNOVACIÓN QUE APORTAN ALGO NUEVO AL PRODUCTO

cuando se mejora un producto existente

Es el mayor número de innovaciones

37


3.3

INNOVACIONES QUE NO APORTAN NADA NUEVO

Cuando una empresa quiere entrar en un mercado existente y fabrica un producto que existe en el mercado.

Es una innovación para la empresa, no para el producto.

Ej panadería que quiere producir pastas de té

38


3.3

B.- INNOVACIÓN DE PROCESO

Introduce una manera diferente de realizar las cosas.

Se puede dar en cualquiera de los niveles de la empresa: producción, comercialización o gestión

Ej McDonald´s

39


3.3

• INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

• Consiste en la aplicación del conocimiento científico, de la investigación y de la experimentación a la actividad de la empresa

40


3.3

Puede ser aplicada:

1. A la generación de un nuevo producto

2. Como mejora al sistema productivo

3. Introduciéndolo en los sistemas de gestión para que sean más efectivos o de menor coste

4. En nuevas formas de comercialización

41


3.3

• RECUERDA!

• LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA PRODUCE BENEFICIOS PERO TAMBIÉN GENERA COSTES QUE DEBEN SER TENIDOS EN CUENTA.

• EJ pagar por patentes, marcas, comprar dominios internet, etc

42


43

01


Innovación es la implantación de nuevas ideas

Puede ser de tres tipos:De producto.De proceso.Tecnológica.


3.4

• ESTUDIO Y VALORACIÓN DE LA IDEA INICIAL

• El éxito de la empresa va a depender:

1.Originalidad de la idea

2.Capacidad creativa e innovadora

3.Necesidades que se pueden satisfacer

4.Huecos de mercado que pueda cubrir44


3.4

• Por todo ello, debemos:

• Hacer una valoración inicial de la idea

• Tratar de satisfacer alguna necesidad de los futuros clientes

• Añadir un factor diferenciador a los productos o servicios que ya existen en el mercado

45


3.4

• Paso inicial: concretar el negocio que queremos montar

• para ello podemos tener en cuenta nuestra experiencia profesional

• Valorar si queremos continuar con lo que conocemos o arriesgarnos con nuevas tareas que aunque no conozcamos pueden ofrecernos posibilidades

46


3.4

• Las ideas de negocio no sólo deben surgir de nuestros conocimientos profesionales, ya que tenemos otros conocimientos que pueden aportarnos una idea de negocio en otros sectores

• Habilidades en tiempo de ocio

• Práctica de un deporte

47


3.4

• Otra posibilidad para nuestra idea de negocio es observar el entorno y descubrir necesidades insatisfechas o no cubiertas totalmente

48


49

01

Análisis y valoración de la idea

El análisis y la valoración de la idea es fundamental para tomar la decisión de seguir con el proyecto o cambiarlo.


3.4

• Visitar http://testidea.barcelonanetactiva.com

• Realiza plan de empresa correspondiente a esta unidad, página 26

50

Documents

TEMA 1 EIE