TEMA 1 Imagen Laboral

7/28/2019 TEMA 1 Imagen Laboral

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UNIVERSIDAD CATLICA DE SANTA MARAPROGRAMA PROFESIONAL: DERECHOSemestre Acadmico : 1ro. - 2013

Asignatura: REALIDAD NACIONALDocente: EDGAR BORDA RIVERAOficina: E-417E-mail: [email protected]


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Captulo 1: Visin Personal, Pobreza, Salud y las Leyes enel Per

Imagen Personal de los Peruanos Imagen Laboral

Pereza, trabajo, empleo, productividad Estilos de Vida: emprendedor, tradicional, afortunado,

sobreviviente, moderno Machismo: actitud, poder Valores cvicos Las leyes jurdicas: Constitucin, Estado de Derecho Ciudadana

Problemas Sociales y Las Leyes en el Per Pobreza Salud


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EVALUACIN DE LAS TRES FASES:

ACTIVIDAD PUNTAJE

Intervenciones orales 04

Controles escritos/Asistencia 06

Examen 10

TOTAL 20


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UNIVERSIDAD CATLICA DE SANTAMARA

Asignatura: Realidad Nacional y Ciudadana

TEMA N

1

IMAGEN LABORAL

DEL PERUANO


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CONCEPTOS


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Promedio de horas laboradas en el 2010entre los pases de la OCDE (Organizacin para laCooperacin y Desarrollo Econmico).

ANLISIS DE DATOSCUANTITATIVOS

Segn la OCDE en el ao 2010,entre los 11 pases mslaboriosos, Corea es el pas

con el mayor promedio dehoras laboradas con 2193 Hs.por trabajador.

Holanda es el pas que menorcantidad de horas laboradascon slo 1377 horas.

El Per ocupa el segundo lugaren el mundo entre los pasesms laboriosos, con 2137horas

Entre los 11 pases destacantres pases latinoamericanos:Per, Chile y Mxico.

Dato ms importante

El Per ocupa el segundolugar en el mundo entrelos pases ms laboriosos,

con 2137 horas promedio

Corea 2193

Per 2137Chile 2068

Mxico 1866

Estados Unidos 1778

Italia 1778

Japn 1733

Espaa 1663

Alemania 1419

Noruega 1414

Holanda 1377

Ao de realizacin: 2010

FUENTE: OCDE

FUENTE: OCDE

PREGUNTAS:Analiza este cuadro:1. Cules son los datos

ms significativos?2. Cul es el dato ms

importante?Realiza una SNTESIS con lanueva informacin yresponde:

SON perezosos losperuanos considerando lainformacin dada por unainstitucin especializada?

SINTESIS:1. Los peruanos subestiman sus

capacidades2. Los peruanos son subcampeones

mundiales de la laboriosidad3. El Per es un pas muy atractivo para

las inversiones por contar con gentetrabajadora.


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PREGUNTAS:Analiza este cuadro:Cules son los datos ms significativos?Cul es el dato ms importante?


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ANLISIS DEL CONCEPTO

Ideas

1. Es la habitual inclinacin apermanecer en inaccin.

2. Es una complacencia enpermanecer en la inaccin

3. Es un vicio de la accindel espritu y cuerpo haciael trabajo.

4. El perezoso desea estardesocupado, odia laocupacin y huye deltrabajo

Idea central

La pereza es un vicio haciala permanencia ycomplacencia de la

inaccin.

FUENTE: Descuret, J. (s.f.). Las pasiones consideradas con respecto a

las enfermedades, a las leyes y la religin. Barcelona: Pablo Riera.

PREGUNTAS:Analiza este concepto:Cules son los ideas ms significativos?

Cul es el idea ms importante?

Es "una habitual inclinacin apermanecer en inaccin y unacomplacencia en permanecer enella. la voz pereza debe aplicarsetanto a la accin del esptitu como ala del cuerpo, .- El perezoso deseaestar desocupado, odia la ocupaciny huye del trabajo."


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Por qu el Per es un pasatrasado siendo un pas tanlaborioso?

RESPONDE:


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Productividad laboral por sectores: 2008

Participacin del sector en la PEA del pas (%)

(en miles de nuevos soles de 1994)

Milesdenuev

osSoles

10

100

60

20

Fuente: INEI, BCRP

67.2

1%33%

10.2

18.6

4%

18.9

11.5

17%

3.2

34%

Agropecuarioy pesca

Comercio

Manuf.Construccin

Servicios

Minera e Hidrocarburos

11%


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ANLISIS DEL CONCEPTOEMPLEO

Productividad es igual a produccin divididapor cada uno de sus elementos deproduccin.OCDE (Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo

Econmico).

Los productos son fabricados comoresultados de la integracin de cuatroelementos principales: tierra, capital,trabajo y organizacin. La relacin de estoselementos a la produccin es una medidade la productividad.

OIT (Organizacin Internacional del Trabajo).

Ideas1. Es la produccin

2. Los elementos deproduccin (tierra,capital, trabajo yorganizacin)

3. Productividad es igual aproduccin dividida porcada uno de suselementos de produccin

Idea central

Productividad es igual aproduccin dividida porcada uno de sus elementosde produccin

PREGUNTAS:Analiza estos concepto:

Cules son los ideas ms significativas?

Cul es el idea ms importante?Escribe un ejemplo de productividad en el Per

PRODUCTIVIDAD =PRODUCCIN

TIERRA + CAPITAL + TRABAJO + ORGANIZACIN


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Diagnstico: Poder Judicial

A pesar de las deficiencias en la justicia general del pas, en algunos aspectosse han obtenido avances importantes en los ltimos aos, principalmente los

relacionados a temas comerciales


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Inspecciones: principal cuello de botella

InspeccionesTcnicas deSeguridad

InspeccionesSanitarias

GobiernoCentral

GobiernoRegional

Gobierno Local

rea de Gestin Ambiental

Tiempo: 30 das

Costo: S/.24

Subgerencias de Salud

(Certificado de Inspeccin

Sanitaria)

Tiempo: 6 das

Costo: S/. 30 S/. 63

Subgerencias de DefensaCivil

(Inspecciones bsicas)

Tiempo: 15 das hbiles s.n.

Costo: S/.71 (ex post)

S/. 224 (ex ante)

Direccin de SaludAmbiental /AutoridadRegional Ambiental

Tiempo: 30 das

Costo: S/. 64- S/. 71

Gerencia Regional de Salud

(Certificados Sanitarios)

Tiempo: 30 45 das hbiles

Costo: S/. 449


(Inspecciones de detalle)


Costo: S/. 646 S/. 2,997

Ministerio de la Produccin

Ministerio del Ambiente

Ministerio Energa y Minas

Ministerio de Agricultura

Ministerio de Salud


Costo: S/. 195 - S/. 406

Ministerio de Salud

(Digesa-Digemid-Disa)


(Senasa)

(Registros, certificados,

autorizaciones)

Tiempo: 30

45 das hbiles

Costo: S/. 71

Indeci

(Inspecciones

Multidisciplinarias, tambin

realiza inspecciones de

detalle en Lima)

Tiempo: 45 das hbiles s.n.Costo: S/. 3,546

rea de Gestin Ambiental

Tiempo: 30 das

Costo: S/.24

Subgerencias de Salud

(Certificado de Inspeccin

Sanitaria)

Tiempo: 6 das

Costo: S/. 30 S/. 63


(Inspecciones bsicas)


Costo: S/.71 (ex post)

S/. 224 (ex ante)

Direccin de SaludAmbiental /AutoridadRegional Ambiental

Tiempo: 30 das

Costo: S/. 64- S/. 71

Gerencia Regional de Salud

(Certificados Sanitarios)


Costo: S/. 449


(Inspecciones de detalle)


Costo: S/. 646 S/. 2,997

Ministerio de la Produccin

Ministerio del Ambiente

Ministerio Energa y Minas


Ministerio de Salud


Costo: S/. 195 - S/. 406

Ministerio de Salud

(Digesa-Digemid-Disa)


(Senasa)

(Registros, certificados,

autorizaciones)

Tiempo: 30

45 das hbiles

Costo: S/. 71

Indeci

(Inspecciones

Multidisciplinarias, tambin

realiza inspecciones de

detalle en Lima)

Tiempo: 45 das hbiles s.n.Costo: S/. 3,546

InspeccionesAmbientales

Fuente: Informacin proporcionada por Gremios empresariales, revisin de TUPAs y en el caso de ITSDC, Cuadro Topes mximos establecidos en el Reglamento de Inspecciones

Tcnicas D.S. 066-2007-PCM

Entidades Competentes, Tiempos y Costos de Inspecciones de Seguridad,Sanitarias y Ambientales

Fuente: IFC (2010)


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RAMAS DE ACTIVIDAD 1961 1972 1981 1993 1998

AGRICULTURAMINERIA

INDUSTRIAELECTRICIDAD

CONSTRUCCIONCOMERCIOSERVICIOS

153623100

84298966

8676s.i.10577

2143391521269422771

850293288558

1965424411416721297

1030679786628

219941764

898229036

826935625349

208042175

779921613

697126993980

PROMEDIO PEAOCUPADA

VARIACION ( %)

4794 682646.1

68310.1

4784-30.0

3967-17.1

PERU: EVOLUCION DE LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO 1961-1998(EN US$ DE 1999)

Fuente: Elaboracin en base a PEA ocupada de 15 aos a ms INEI, Censos de Poblacin y Vivienda

1961,1972,19981 y 1993; Valores del PIB para estos aos, INEI, OFERTA Y DEMANDA GLOBAL 1998 .

http://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/est/lib0173/cap4-1.HTM

EJEMPLO
http://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/est/lib0173/cap4-1.HTMhttp://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/est/lib0173/cap4-1.HTMhttp://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/est/lib0173/cap4-1.HTMhttp://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/est/lib0173/cap4-1.HTM


15/32Analiza este grfico


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Analiza este grfico


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Analiza este grfico


18/32

Analiza este grfico


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Analiza este grfico


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Analiza este grfico


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InsercinInternacional

TrasformacinProductiva

InclusinSocial

Viabilidadfiscal

Viabilidadfinanciera

Viabilidadpoltica

Crecimiento econmico de calidad

Tres pilares bsicos para un crecimiento de calidad

FUENTE: Ros Germn (2008). La Competitividad en Sudamrica. Oficina de Polticas Pblicas y Competitividad. Corporacin Andina de Fomento


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Ruta para la transformacin:diversificacin con productividad

Los pases ms diversificados han incrementado de forma progresiva elnmero de actividades de exportacin y los sectores tradicionales hanjugado un papel clave

Una mayor productividad redunda en una mayor diversificacin

El surgimiento de nuevas actividades en la regin ha sido insuficiente paralograr una mayor diversificacin productiva

Polticas pblicas para una mayor productividad:

Reducir las barreras a la movilidad de factores

Impulsar una mayor competencia Generar un entorno de negocios estable



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Ruta para la transformacin:diversificacin con productividad

Bsqueda denuevos

sectores

Desarrollo denuevas actividades

dentro de un

sector

DIVERSIFICACIN

Productividad

Ingreso

CLUSTERS

IED



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INVERSIN

Infraestructura

Recursos Humanos

Variables sociales

PRODUCTIVIDADEsfuerzo conjunto:

sector privado, pblico,acadmico, sociedad civil

Los clusters/cadenas productivas/complejos productivos integrales pueden ser parte de larespuesta


Factores indispensables


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Qu es el trabajo y qu es el

empleo?

RESPONDE:


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ANLISIS DEL CONCEPTOTRABAJO

Ideas

Es una actividad con un fintil

Es una actividad regulada

Es la actividad humana,aplicada a la produccin debienes o servicios.

Idea central Es la actividad humana til

aplicada a la produccin debienes o servicios

Reyes, A. (2005).Administracin de personal. Mexico D.F.: Limusa

Noriega Editores.

PREGUNTAS:

Analiza este concepto:Cules son los ideas ms significativos?

Cul es el idea ms importante?

"Es una actividad til que tiene un fin distinto de ella

misma". (G. Guzzetti; L' Uomo e Beni.)"Es una actividad regulada, en vistas de un fin til" (J.Leclereq; Lavoro e Persona.)"Trabajo es la actividad humana aplicada a laproduccin de bienes o servicios, y, por ello,realizada con sujecin a normas de eficiencia".


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ANLISIS DEL CONCEPTOEMPLEO

Serie de tareas a cambio de una retribucinpecuniaria denominada salario. Es eldesempeo de una actividad laboral quegenera ingresos econmicos o por la que se

recibe una remuneracin o salario.

Ideas

Es una serie de tareas acambio de una retribucin

Es una actividad laboral quegenera ingresoseconmicos.

Idea central El empleo es una actividad o

tarea que genera ingresoseconmicos, donde serecibe una remuneracin osalario.

FUENTE: Universidad Autnoma Del Estado De Hidalgo

http://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/huejutla/administracion/temas/tipos_de_empleo.pdf

PREGUNTAS:Analiza este concepto:

Cules son los ideas ms significativos?Cul es el idea ms importante?


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FUENTE: Instituto Nacional de Estadstica e Informtica del Per


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ANLISIS DEDATOS

CUANTITATIVOS

La mayora de la PEA6687,0 tiene educacinsecundaria al 2011,mientras que 2371,4 de lapoblacin posee educacinsuperior universitaria.


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ANLISIS

Analiza este cuadro


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ANLISIS

Analiza este cuadro


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Analiza este grfico

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