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Actualidad : Grup SERHS invierte 10 millones de euros en la compra de un almacén en Tarragona : Encuentro del equipo directivo de Grup SERHS : Grup SERHS y Google unidos por la red : El proyecto Navision se extiende por todo Grup SERHS : El Vilar Rural de Arnes se implica en la gestión ambiental : Grup SERHS ha conseguido la primera certificación de auditoría legal en prevención de riesgos laborales Tema de portada : Ramon Bagó, Medalla al Trabajo “President Macià” Reportaje : Centenario de la Costa Brava 1908-2008 La entrevista : Valero Rivera, ex jugador y ex entrenador de balonmano del FCB y actual seleccionador de balonmano del Estado español Carnet social : Visita a las empresas de Grup SERHS Portal SERHS : Nuevas ventajas y nuevos descuentos en SERHS y externos www.serhs.com ;ENERO 2009;SERHS 108;1,20 Euros DISTRIBUCIÓN, TURISMO, HOTELES, ALIMENTACIÓN, EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOS 108

Tema de portada - arxiu.grupserhs.comarxiu.grupserhs.com/web/pdf/108esp.pdf · como Cadaqués, Tossa de Mar, Palamós o Begur han sido polos de atracción de artistas e intelectuales

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Actualidad: Grup SERHS invierte 10 millones de euros en la compra de un

almacén en Tarragona: Encuentro del equipo directivo de Grup SERHS: Grup SERHS y Google unidos por la red: El proyecto Navision se extiende por todo Grup SERHS: El Vilar Rural de Arnes se implica en la gestión ambiental: Grup SERHS ha conseguido la primera certificación de

auditoría legal en prevención de riesgos laborales

Tema de portada: Ramon Bagó, Medalla al Trabajo “President Macià”

Reportaje: Centenario de la Costa Brava 1908-2008

La entrevista: Valero Rivera, ex jugador y ex entrenador de balonmano del

FCB y actual seleccionador de balonmano del Estado español

Carnet social: Visita a las empresas de Grup SERHS

Portal SERHS: Nuevas ventajas y nuevos descuentos en SERHS y externos

www.serhs.com

;ENERO 2009;SERHS 108;1,20 Euros

DISTRIBUCIÓN, TURISMO, HOTELES, ALIMENTACIÓN, EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOS

108

S U M A R I O

y Jornada de directivos de Grup SERHS celebrada el pasado 10 de Diciembre. Pág. 10

REVISTA SERHS DISTRIBUCIÓN, TURISMO, HOTELES, ALIMENTACIÓN, EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOEdita: GRUP SERHS S.A. C/ Garbí, 88-90. 08397 PINEDA DE MAR. E-mail: [email protected] Tel.: 93 767 03 78. Fax 93 767 06 02;Presidente: Ramon Bagó i Agulló;Consejero editorial: Ramon Serra;Director: Eudald Puig;Consejo de redacción: Jordi Bagó, Antoni Borràs, Josep Puig, Antoni Palmada, Raimon Bagó, Miquel Mas, Jaume To-rrent, Margarita Ferrer, Josep Mª Bagudà, Mar Matellanes, Oriol Verdura, Eudald Puig, Noelia Pastor.;Redactor jefe: Jordi Ten. e-mail: [email protected];Fotografías: Arxiu Publintur, Lluís Valcàrcel i Joan Ribot. ;Ilustraciones: Publintur S.A.;Diseño, maquetación, coordinación de producción y edición: Publintur S. A.;Imprime: Publintur S. A. Rierany dels Frares, 5. 08397 PINEDA DE MAR;Depósito legal: GI-308-1984.;Tiraje: 5.000 ejemplares.;La publicidad incluída en la revista no tiene que ser considerada una recomendación de la empresa editora a sus asociados.

y Valero Rivera ofrece la conferencia “Liderazgo, dirección de equipo y motivación”. Pág. 8

y Grup SERHS compra el almacén en Tarragona. Pág. 4

y Ramon Bagó premiado con la medalla President Macià. Pág. 6

y Continúan las visitas a las empresas del Grupo para presentar al comunicador corporativo. Pág. 21

;PÁG. 3;ENERO 2009;SERHS 108;

Premio Príncipe Felipea la ExcelenciaTurística 2005

Placa de Honor delTurismo de

Cataluña 2001

Placa al Mérito Turístico del Estado Español

Categoría de Oro 2003

pág. 4ACTUALIDAD

Grup SERHS invierte 10 millones de euros en la compra de un almacén en Tarragona. Esta instala-ción acoge 4 empresas de la corporación del área de distribución: Cediserhs, Facilcar, SERHS Fred – Nam Nam y SERHS Fruits-Allelac. El terreno tiene 20.000 m2. de los que 10.000 m2 son almacén.

pág. 6TEMA DE PORTADA:

Ramon Bagó, el valor del trabajo y la “Medalla President Macià”. El empresario de Calella y pre-

sidente de Grup SERHS, el Sr. Ramon Bagó Agulló, recibió la medalla al trabajo President Macià 2008

en la “Casa Llotja de Mar”, de manos del gobierno de la Generalitat.

pág. 8LA ENTREVISTA

“Mi trabajo consiste en dar charlas sobre mi forma de trabajar. También me dedico a la representación de jugadores y entrenadores, como agente. El ase-

soramiento que presto es muy amplio aunque todo lo baso en mi experiencia y sobre todo en lo que he

hecho y cómo lo he hecho.”Valero Rivera

pág. 10ACTUALIDAD

El pasado día 10 de Diciembre, el equipo directivo de Grup SERHS se reunió en la sede social que la cor-poración tiene en Castell Jalpí (Arenys de Munt). El

encuentro sirvió para repasar el año y para comentar las perspectivas de cara a 2009.

pág. 21CARNET SOCIALContinua el despliegue estratégico con las visitas para las empresas de Grup SERHS con el objetivo de presentar al comunicador corporativo, acompañadas por el Sr. Ramon Bagó. Últimamente se han visitado las empresas: SERHS Fred – Nam Nam, SERHS Fruits – Allelac, Barcelonesa de Begudes, Celaya, SERHS Tourism Cities, Rhodasol Turimar Barcelona y Dibamasa.

pág. 22REPORTAJECentenario de la Costa Brava 1908-2008. La Costa Brava ha sido a lo largo de la historia, especialmen-te en los últimos 100 años, cuna y residencia de grandes artistas de distintas disciplinas. Poblaciones como Cadaqués, Tossa de Mar, Palamós o Begur han sido polos de atracción de artistas e intelectuales de la talla de Salvador Dalí, Pablo Picasso o Federico García Lorca, entre otros.

PORTADA:El presidente de la Generalitat de Cataluña, M. H. Sr., José Montilla acompañado de la Consejera de Trabajo, la Honorable Sra. Mar Serna y del Secretario General de este departamento, el Sr. Antoni Fernán-dez, presidió el acto de entrega de la Medallas y Placas al Trabajo “Francesc Macià”.En la foto vemos el momento en que el presidente de Grup SERHS, el Sr. Ramon Bagó, es galardonado con la medalla.

Fotografía: Facilitada por el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.

A C T U A L I D A D

;PÁG. 4;ENERO 2009;SERHS 108;

El hotel de Grup SERHS ha elaborado un Proyecto de Mejora Ambiental para sus instalaciones y para fomentarlo entre los trabajadores, clientes, proveedores y colaboradores.El Vilar Rural de Arnes, adscrito al área de Hoteles de Grup SERHS, ha puesto en marcha el Proyecto de Mejo-ra Ambiental (PMA) con el objetivo de adoptar un com-promiso con el medio ambiente, teniendo en cuenta la minimización y la gestión de residuos, así como la emi-sión de CO2 y el ahorro energético de sus instalaciones. Este proyecto incluye también aspectos de sensibiliza-ción y formación, gestión y procedimientos, así como objetivos y comunicación donde se involucran trabaja-dores, clientes, proveedores y otros colaboradores.El Vilar, a día de hoy, ya realiza actividades con impli-caciones ambientales, aunque los objetivos propuestos para este 2009 son más concretos. Se trata de reducir el consumo de agua en un 10%, continuar con el aho-rro energético reduciéndolo a 60 kw/h por persona/día, reducir las emisiones de CO2 en un 15%, avanzándose a la directiva europea e incrementar en un 50% el con-sumo de papel reciclado libre de cloro.Los Vilars Rurals de Grup SERHS, hoteles rurales estruc-turados en forma de pequeño pueblo, destacan por su integración en el paisaje y en la naturaleza.Josep Mª Bagudà, director del Área de Hoteles de Grup SERHS comenta: “Creemos en los valores relacionados con el respeto por el medio ambiente y la naturaleza. Pensamos que nuestro trabajo no sólo es compatible con el medio ambiente sino que tiene que ayudar a fomentar estos valores que sentimos propios en la sociedad. Queremos ser un modelo de sostenibilidad y

hacer partícipes a nuestros clientes y proveedores de las buenas prácticas ambientales”.Siguiendo el proceso de mejora, un equipo de expertos ha evaluado todos los procesos del Vilar así como los lugares de trabajo y ha elaborado un Manual de Bue-nas Prácticas Ambientales. Este manual sirve de libro de instrucciones y recomendaciones para el personal del Vilar. Se incluyen todas las órdenes y recomendaciones sobre los aspectos de las actividades de cada depar-tamento, que pueden afectar al medio ambiente, para poder alcanzar el objetivo de mejora continua.El manual de BPA se considera la línea medular o el guión a seguir para conseguir los objetivos anuales de-signados en el Plan Anual de Mejoras.

Siguiendo esta primera fase, el Vilar se ha propuesto otros proyectos como un estudio de viabilidad para la aplicación de energías renovables, la mejora del moni-toraje de los consumos introduciendo nuevos contado-res y el inicio de la implantación de un Sistema de Ges-tión Ambiental compatible con la ISO 14001, así como la mejora de la recogida selectiva que se llevará a cabo por parte del Consejo Comarcal.El proyecto también contempla los aspectos comunica-tivos hacia los clientes y colaboradores tanto para sen-sibilizarlos como para formarlos ambientalmente. Se ha previsto la comunicación formal y la publicidad tanto de la visión y los valores del Vilar, como de la creación de actividades formativas de tipo lúdico y didáctico.

“Turismo: Los negocios han cambiado, ¿y us-ted?” Esta es la pregunta que los organizadores del Congreso “ABAV 2008” formulan a los agentes de viaje y a todos los participantes en la 36 edición del Congreso ABAV, que se celebró del 22 al 24 de Octubre de 2008 en Río de Janeiro, Brasil. Este encuentro es reconocido por la industria turística como la feria de turismo más importan-te de Latinoamérica. El SERHS Natal Grand Hotel estuvo

presente. La Feria de las Américas se lleva a cabo por quinta vez consecutiva en la ciudad de Río de Janeiro. El congreso apuntó los desafíos y las soluciones con vistas al desarrollo del turismo. También se puso énfasis en la importancia del agente de viajes como principal canal de distribución de viajes y otros servicios turísticos. En la ABAV 2008 participaron unos 8.702 agentes de viajes y operadores, organismos estatales de turismo, entre otras

entidades y compañías relacionados con el turismo; en total 3.500 expositores.Fútbol: Copa del Mundo 2014Sobre la posibilidad de que Natal sea la sede de la próxi-ma Copa del Mundo en 2014, se resaltó la urgencia de su posicionamiento en el turismo receptivo para estable-cer estrategias competitivas y de revisión de los procesos, con vistas a aprovechar la exposición natural del país.

El Vilar Rural de Arnes se implica en la gestión ambiental:

SERHS Natal Grand Hotel, presente en la 36 edición del congreso ABAV (Rio de Janeiro, Brasil)

:

y Vista panorámica del Vilar Rural de Arnes con los Ports de Beseit al fondo.

y Jan Von Bahr y Mariana Mello del SERHS Natal Grand Hotel, acompañados de Micarla de Sousa, alcaldesa de Natal, en la 36 edición del Congreso ABAV celebrado en Octubre en Río de Janeiro (Brasil).

A C T U A L I D A D

;PÁG. 5;ENERO 2009;SERHS 108;

Esta instalación acoge 4 empresas de la corporación del área de distribución: Cediserhs, Facilcar, Nam Nam y Allelac. El terreno tiene 20.000 m2, de los que 10.000 m2 son almacén.

El acontecimiento internacional de la industria del turismo.

Grup SERHS adquirió en propiedad el 16 de Diciembre de 2008 las naves que la corporación utiliza como pla-taforma de distribución en la zona de Tarragona y que están ubicadas en el Polígono Entrevías. El total de la inversión ha sido de 10 millones de euros entre la com-pra y la mejora prevista de las instalaciones. Esta gran instalación, muy espectacular por sus formas y dimen-siones, acoge en régimen de alquiler desde 1998 a las empresas de SERHS Distribución que comercializan por una parte bebidas, alimentación y productos de limpieza

Una vez más, SERHS Tourism, el área de viajes de Grup SERHS, ha estado presente en la feria de asistencia obli-gada para el sector del turismo que se celebra en Londres cada año, la World Travel Market. Nuevamente, la feria ha sido todo un éxito y la participación de nuestra corporación ha visto reforzada su presencia gracias al nuevo stand de dos pisos de SERHS Tourism. Además, destaca el incremen-to del número de clientes actuales y potenciales que han visitado la feria. La situación económica que vive el Reino Unido y la incertidumbre por parte del mercado de cara a 2009 hacen pensar que el único factor de referencia para captar al consumidor final es el precio. Aun así, dado el gran número de clientes ingleses, se ha incorporado un nuevo delegado comercial de SERHS Tourism en Londres y se está reforzando mucho la comercialización ONLINE, resal-tando el canal de ventas vía integración XML con nuestros

clientes ingleses. En el marco de esta feria internacional, Turisme de Catalunya organizó una cena gastronómica en el hotel Royal Horseguards de Londres, a la que asistieron un centenar de profesionales del sector turístico británico y catalán. En representación de SERHS Tourism, la cena contó con la presencia de Ernest Güell, Sales Manager de

SERHS Tourism Cities. Entre los asistentes británicos, cabe destacar la presencia de algunas de las principales asocia-ciones de agencias de viaje y tour operadores que venden la destinación de Cataluña como ABTA, AITO, IAGTO, ITT, Advantage, First Choise Holidays, Worldchoice o American Express Travel, entre otros.

(Serhs Distribución-Facilcar SL) y por otra fruta y verdura (SERHS Fruits – Allelac SL), así como productos frescos y congelados (SERHS Fred – Nam Nam SL). En las mismas también encontramos una parte de las instalaciones de la central de compras del área de Distribución, Cediser-hs SL. En esta plataforma logística de gran importancia para SERHS trabajan cerca de 200 personas que ofrecen un servicio integral a los más de 4.000 clientes del sector turístico de la hostelería, la restauración y las colectivida-des con los que tratan, situados básicamente en las ciu-

dades de Tarragona, Reus, Salou, Cambrils, Valls, entre otras poblaciones costeras y del interior.El parque móvil es de 80 vehículos entre camiones y coches comerciales. SERHS Distribución cuenta con un extenso portafolio de más de 3.000 productos. Esta em-presa es distribuidora oficial de las marcas Damm en el Alt y Baix Camp y de Coca-Cola en el Tarragonès. Tam-bién comercializa, en exclusiva para el sector, productos de alimentación de Nestlé y Gallina Blanca, así como el café Bonka.

Grup SERHS invierte 10 millones de euros en la compra de un almacén en Tarragona

SERHS Tourism, presente en la WTM de Londres

:

:

y Instalaciones de SERHS Distribución en Tarragona.

TEMA DE PORTADA

;PÁG. 6;ENERO 2009;SERHS 108;

El pasado día 28 de Noviembre, en la “Casa Llotja de Mar”, el presidente de la Generalitat, José Mon-tilla, acompañado de la Consejera de Trabajo, Mar Serna, y del Secretario General del Departamento de Trabajo, Antoni Fernández Pérez, hizo entrega de las Medallas y Placas al Trabajo President Macià con el objetivo de reconocer las trayectorias y los méritos laborales de aquellas personas y empresas que han sido merecedoras por su contribución al impulso de la economía catalana.En un sobrio entorno, cuidadosamente iluminado para la ocasión, y en un marco arquitectónico his-tórico, el de la “Casa Llotja de Mar”, transcurrió un acto solemne y próximo que contó con una numero-sa asistencia.Durante la entrega de placas y medallas se proyectó un video resumen de cada uno de los galardonados que hacía referencia a su realidad vital. En el caso del presidente de Grup SERHS, el Sr. Ramon Bagó, la proclama mencionaba su trayectoria como empresa-rio del sector turístico y como político. Ramon Bagó ha sido distinguido por su tarea en la promoción de Cataluña como destino turístico y por su capacidad de liderazgo que, entre otras actividades, lo llevaron a impulsar la creación de la cooperativa de Servicios Mancomunados de Hostelería y Similares Sociedad Corporativa (SERHS), que se ha convertido en Grup SERHS, el primer grupo turístico de Cataluña.Una vez distinguidos los galardonados, tuvieron lugar los discursos de la Consejera de Trabajo y de la geóloga y política Carmina Virgili, que hablo en nombre de los galardonados y galardonadas. El pre-sidente Montilla, por su parte, defendió los valores como el trabajo, el esfuerzo, la excelencia, el riesgo y el compromiso, unos valores que los galardonados

con esta distinción representan con creces y que han marcado su trayectoria. El presidente Montilla tam-bién señaló que “ venimos de unos años en los que estos valores parecían puestos en duda, dado que hemos venido condicionados, a menudo, por una especie de espejismo que podía hacer pensar que el mundo globalizado había entrado en la era de la ganancia inmediata y fácil”. Una percepción que, a su parecer, ha cambiado súbitamente a lo largo de este año, a raíz de la “crisis financiera primero y del freno del crecimiento económico después”. “... Hoy más que nunca, la necesidad de mejorar nuestra ca-pacitación científica, académica, empresarial o pro-fesional; la exigencia y el rigor, y un cierto gusto por el trabajo bien hecho se tiene que situar nuevamente donde siempre habían estado: al frente de nuestros objetivos”, enfatizó.El presidente de Grup SERHS manifestó: “me siento profundamente agradecido por esta distinción y so-bre todo por lo que representa. Por mi parte, seguiré con mi misión que ha sido siempre intentar mejorar el sector turístico catalán buscando una participación activa y un trabajo en equipo como una forma propia

de hacer empresa y país...”Al finalizar, se realizó una foto de familia en el es-cenario y se ofreció un refrigerio a todos los asis-tentes.

y El Sr. Ramon Bagó en el acto de entrega de la medalla “President Macià 2008”, acompañado del Presidente de la Generalitat de Catalunya, José Montilla; Mar Serna, Consejera de Trabajo; y Antoni Fernández, Secretario General del Departamento de Trabajo.

Ramon Bagó, distinguido con la Medalla al Trabajo “President Macià”:El Sr. Ramon Bagó Agulló, empresario de Calella y presidente de Grup SERHS, recibió en la “Casa Llotja de Mar”, de manos del gobierno de la Generalitat, la medalla al trabajo President Macià 2008.

Este galardón simboliza la fuerte perso-nalidad del Presidente en la imagen de una columna dórica. A la izquierda de la columna, el sol no ilumina y la tierra está a oscuras. A la derecha, restaurada ya la Generali-tat, el sol se muestra generoso y la tierra iluminada se abre a la esperanza.El ciclo día-noche es además un símbolo del tiempo que pasa. La columna es también ejemplo de la obra realizada y, por lo tanto, símbolo de la “obra bien he-cha”. Así querríamos que fuera Cataluña, en homenaje a nuestro primer presidente. En la edición de este año el galardón adapta su imagen a los nuevos tiempos. La medalla ha sido diseñada y realizada por la Orfebrería Capdevila desde el año 1981, en que fue creada la Medalla y la Placa al Trabajo “President Macià”.

“Casa Llotja de Mar” La “Casa Llotja de Mar, situada junto a la plaza del Pla de Palau, fue construida entre 1380 y 1392 por Pere Arvey por encargo de Pere el Ceremonioso. Era punto de encuentro de comerciantes en la época medieval. Más adelante, en 1772, fue rediseñada con estilo neoclásico por el arquitecto Joan Soler Faneca. Las obras se emprendieron a partir del an-tiguo edificio gótico que había sido utilizado para las mismas actividades. Actualmente, el edificio aloja las oficinas centrales de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Barcelona.

La Medalla al Trabajo “President Macià”

E D I T O R I A L

y Jordi Ten i Figueras

Turismo ornitológico en Cataluña. Hacer “Bird watching” en los Ports desde el Vilar Rural de Arnes (Terra Alta)

:

EUROMADI, Placa al Trabajo “Francesc Macià”

:

;PÁG. 7;ENERO 2009;SERHS 108;

Ferrocarrils de la Ge-neralitat de Catalunya inauguró, a finales del mes de Noviembre, una de las obras más simbólicas y esperadas por el cremallera de Vall de Núria: el nuevo túnel del Roc del Dui. El

presidente de la Generalitat, José Montilla, y el con-sejero de Política Territorial y Obras Públicas, Joaquim Nadal, asistieron al acto que contó con un destacado número de personalidades, incluyendo al presidente de Grup SERHS. La actuación consistió en la construcción de una variante de 1,3 kilómetros de longitud, para mejorar el trazado actual del cremallera e incrementar la seguridad en esta zona de alta montaña, con una orografía especialmente abrupta. Éste entró en servi-cio coincidiendo con la apertura de la temporada de invierno en la estación de Vall de Núria. El proyecto ha supuesto una inversión global de casi 23,5 M€. Este será el segundo año de explotación de los servicios de alojamiento y restauración de Vall de Núria por parte del área de hoteles de Grup SERHS.

Esta sociedad que ac-túa como gran central de compras y servicios multisectoriales es líder a nivel europeo y es un referente en el sec-tor de la distribución. Engloba 211 empresas de diferentes ámbitos,

entre las que está también Grup SERHS, concretamente en el sector HORECA. Este galardón ha sido concedido ahora que se celebra su 15 aniversario y se enmarca en el ámbito de fomento de la creación de empresas y de creación de calidad, “por su apuesta continuada para mejorar la formación de sus asociados, innovando e incorporando las nuevas tecnologías en los procesos de aprendizaje”. Euromadi se fundó en 1993 y tiene su sede en Espulgues de Llobregat (Barcelona). Es miembro de la central europea EMD, la mayor eurocentral de pro-ductos de gran consumo de Europa y líder en distribu-ción, presente en 22 países. Jaime Rodríguez, consejero delegado y director general de Euromadi, es también desde diciembre de 2003 presidente de la “Eurocentral European Marketing Distribution” (EMD-AG).

JOAN TORRES, presidente de Ferrocarrils de la Generalitat (FGC)

:

El pasado 29 de Sep-tiembre el jurado reuni-do para deliberar sobre la concesión del XXXII Premio de Honor de la Fundació Lluís Carulla, que se concede a per-sonas o entidades que, con la calidad de su

actividad científica, cultural o cívica, hayan ayudado a fortalecer la conciencia de comunidad nacional y el sen-tido de pertenencia a la cultura de los países de lengua catalana, decidió otorgar el premio este año a Joan Font i Fabregó. Joan Font, al frente de Bon Preu (empresa miembro de FemCat, como Grup SERHS), ha liderado un grupo empresarial pensado y dirigido desde el territorio y arraigado al país, actuando con criterios de calidad, responsabilidad y rentabilidad. Ha querido formar parte del día a día del ciudadano de Catalunya, creyendo que la dimensión del ciudadano (incluida su lengua y cultura) va más allá del rol del consumidor. Ha defendido entre su equipo humano que en el mundo de la empresa no todo es válido y que ésta tiene que actuar de forma ética y responsable en todos los campos de actividad.

JOAN FONT recibe el premio de honor de la Fundació Lluís Carulla

:

“ El total de especias de aves observadas en Cataluña es de 395, de las que 232 son nidifi-cantes. Los récords europeos en las últimas cuatro edicio-nes de la maratón ornitológi-ca –que en el resto de España organiza anualmente SEO/BirdLife- se han obtenido en Cataluña, el único lugar euro-peo con más de 200 especies identificadas en 24 horas.”

Más información:Guía de Turismo Ornitológico “Catalunya és natura”www.catalunyaturisme.com

El pasado mes de Septiembre se celebró, en el Delta del Ebre, el primer workshop sobre turismo ornitológico, organizado por Turisme de Catalunya, en el cual empresas catalanas, entre ellas los Vilars Rurals, mantuvieron entrevistas con los principales operadores turísticos britá-nicos con la finalidad de establecer relaciones comerciales. Una loable iniciativa que coincide también con la edición de la Guía de Turismo Ornitológico, bajo el lema “Cataluña es naturaleza”.Uno de los atractivos para aquellos que escogen pasar unos días de descanso y ocio en el Vilar Rural de Arnes (Terra Alta) es visitar y des-cubrir los Ports, un espacio natural donde, además de la belleza paisajística, se puede disfrutar de la observación ornitológica, denominada “bird watching” en una tierra de aves de rapiña y de pequeños paseriformes mediterráneos. El Parque Natural de los Ports es un abrupto macizo montañoso con masas boscosas bien desarrolladas y con distintos tipos de árboles, gracias a la particular pluviometría de la zona. La avifauna se caracteriza, por lo tanto, por la mezcla de especies rupícolas y de ambientes secos mediterráneos con otros centroeuropeos.Este imponente macizo destaca por el contraste con el paisaje llano de los alrededores. Son montañas que llegan a los 1.000 m de altitud, con el Mont Caro como cima más alta (1.442 m). Es un relieve bastante vertical con gran cantidad de barrancos, valles estrechos, riscos, peñascos y barrancos donde aun es fácil encontrar ejemplares de cabra salvaje. La vegetación está formada esencialmente por extensos pinares de borrajo, pino silvestre, pino carrasco y encinares. Otras formaciones vegetales de caducifolios son más reducidas y localizadas en las partes más húmedas. Aquí os interesará la diversidad de rapaces, con pájaros rupícolas como algunas especies de buitres, águilas y halcones, y la presencia de aves mediterráneas de ambientes con maleza o bosques secos. La proximidad con el delta del Ebre, del cual se observa una buena perspectiva desde el macizo de los Ports, permite que combinéis una visita a las dos zonas en pocos días. Cualquier época del año puede ser provechosa, pero la primavera y el verano son los periodos en los que hay más especies de distribución mediterránea.Ahora en invierno podréis observar en las cimas de la sierra al acentor alpino, una especie presente de forma regular aunque en pequeño número y de forma localizada, así como el pájaro arañero, en cualquier barranco de suficiente altura, especialmente en los más sombríos.Para poder ver estas especies tenéis la posibilidad de hacer un itinerario que parte del Mas de Barberans hacia el barranco de la Galera, donde hay bosques de altura muy bien conservados, y volver por el camino original. Otro itinerario complementario, por el lado oeste del macizo, parte del pueblo de Arnes, yendo hacia “els estrets” de Arnes. En ambos recorridos podréis observar la práctica totalidad de especies citadas, teniendo en cuenta que para algunas será necesario realizar esfuerzos adicionales y subir a las zonas más altas del macizo.En las partes más bajas, donde el paisaje más característico son las zonas de olivares, con casas de campo dispersas, maleza, y colinas rocosas alrededor de los campos, encontraréis especies como la corneja, el mochuelo, la abubilla, el abejaruco, la collalba rubia, la curruca mirlona y cabecinegra, el estornino negro, el alcaudón común y el escribano soteño. En las colinas de roca, hay también especies como la cogujada, el avión roquero, el vencejo real, el roquero solitario, la collalba, el gorrión chillón y el escribano montesino. El águila perdicera nidifica en las paredes y en los barrancos. A medida que subimos de altitud, aparecerán especies como el bisbita, presente sobre todo en zonas quemadas y en la maleza donde el bosque no está desarrollado, y la curruca rabilarga. En las zonas culminantes, veréis rapaces como el águila real, el buitre y el alimoche.

¿Cómo definirías a Valero Rivera?No me gusta definirme a mí mismo pero yo diría que trabajador, con palabra y mucho más sensible de lo que la gente piensa.38 años de dedicación exclusiva al mundo del balonmano dan un amplio bagaje de experiencia adquirida...¿qué destacaría?El bagaje que te da tantos años de experiencia y trabajar con tanta gente de tanto nivel es lo que me ha permitido también ir creciendo como profesional y como persona. Pienso que cada día se aprende algo y esto me ha dado una visión muy amplia que mucha gente valora, hasta el punto de recibir llamadas para que hable de mi experiencia como conductor de grupos.¿Qué recuerdos buenos y malos te han quedado de tu gran reto en el Barça?La suerte que he tenido de trabajar con el Sr. Núñez, la suerte que he tenido con mi equipo de trabajo como el Sr. Gutiérrez, Paco Seirul·lo, con Toni Rubiella, mi segundo entrenador; gente que ha trabajado en la base como Ricard Franc; con jugadores como Juan Sagalés, Rafa Guijosa, Iñaki Urdangarín, David Barrufet, etc. La verdad es que han sido años muy buenos, pienso que ¡hasta demasiado buenos!. Todos los recuerdos son buenos, sobre todo aquellos relacionados con el mundo del balonmano y de la gente que me ha rodeado. Miro hacia atrás y me siento afortunado y feliz de lo que he vivido.Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE, después de un ex-haustivo estudio dijo que: “Valero Rivera, por su capacidad de liderazgo, es un ejemplo a seguir por el mundo de la dirección de empresas y está plenamente capacitado para asumir las máxi-mas responsabilidades deportivas en el Barça”. ¿Volverías?Sí (afirma rotundamente), yo me equivoqué cuando dije que si algún día me silbaban me iría. Como profesional no lo tendría que haber dicho nunca. La ver-dad es que lo dije simplemente como persona y como alguien que quiere tanto a una institución que no puede entender que se le pueda silbar con todo lo que se han correspondido uno con otro. Ya que lo había dicho... tuve que hacerlo. Pero lo que está claro es que a día de hoy, todavía colaboro, sigo teniendo con-tacto como asesor. Independientemente que tuviera o no contrato está claro que si algún día el Barça me necesita me tendrá, sino sería un desagradecido.¿El deporte individual o el de equipo?Sin lugar a duda el de equipo, es más completo. El deporte en equipo hace que

Entrenador de la selección española de balonmano.

Ex entrenador del equipo de balonmano del FCBarcelona.

: Texto: Noelia Pastor Fotos: Joan Ribot

LA ENTREVISTA

Valero Rivera

;PÁG. 8;ENERO 2009;SERHS 108;

Valero Rivera desarrolló toda su carrera deportiva en el FCBarcelona. Empezó como jugador de balonmano en 1971 y acabó convirtiéndose en entrenador del mismo equipo de 1983 hasta el 2003. Durante el largo perio-do en que entrenó al Barça, el equipo fue considerado uno de los mejores equipos de balonmano de todos los tiempos, consiguiendo más de 70 títulos entre los que destacan seis Copas de Europa. Eran conocidos como el Dream Team.

Entrevista realizada el 10 de Diciembre de 2008

trabajes conjuntamente para conseguir un objetivo y este hecho te da unas vivencias que el deporte indivi-dual no te da. Sin ánimo de menospreciar, creo que el individual queda un poco cojo, comparado con todo lo que aporta el deporte de equipo.¿Se ha hecho cualquier cosa para ganar?No, en absoluto. El fin no justifica los medios. Según mi opinión, se tiene que hacer todo lo humanamente posible dentro de lo lícito, dentro de la deportividad. Justamente hoy mismo he escrito un artículo para el “Mundo Deportivo” donde hablo de la corrupción en el fútbol. En él considero que todo lo que no se haga por la vía deportiva o por el trabajo, por la ac-titud, por todo lo verdaderamente positivo, la única cosa que consigue es perjudicar. No estoy de acuerdo en que para conseguir la victoria se acepte cualquier cosa, solamente lo que sea lícito.¿Cuál es el secreto para asesorar a jugado-res y entrenadores de deportes varios? ¿La experiencia?Mi trabajo se reparte en varias ramas. Una es la de asesorar a clubes, concretamente tengo contacto con el Barça y el Guadalajara. El contrato con el Barça es para las selecciones no profesionales. Mi función es darles charlas sobre mi forma de trabajar, el cual conozco muy bien y las similitudes son máximas. También me dedico a la representación de jugado-res y entrenadores, como agente. Por otro lado tam-bién organizo acontecimientos deportivos, clínicos para entrenadores, torneos de fútbol o balonmano, fiestas, etc. Colaboro también con una agencia de publicidad sobre la base de mis conocimientos y de mi relación con el mundo del balonmano, a parte de colaborar con TV3 y tener una página de opinión los viernes en el “Mundo Deportivo”.El asesoramiento que doy es muy amplio aunque todo lo baso en mi experiencia y sobre todo en “qué he hecho y cómo lo he hecho”. Mi objetivo es aseso-rar o aconsejar a los jugadores sobre el tipo de club, el tipo de contrato, etc. y conseguir así equipos de más nivel. A los entrenadores que asesoro les expli-co mis vivencias y trato de adaptarme a lo que ellos necesiten.¿A cuántos equipos y jugadores asesoras?A clubes el Barça y el Guadalajara. Y a muchos ju-gadores, algunos de ellos son los que ahora están en la selección española de balonmano como Víctor Tomas, Christian Ugalde y Viran Morros.¿Qué similitudes o diferencias encuentras entre dirigir a jugadores deportistas de élite y a altos directivos de grandes em-presas?En cuanto al liderazgo, yo me comparo con un alto ejecutivo que dirige. De hecho, no veo grandes dife-rencias entre deportistas de élite y directivos, pueden tener el mismo tipo de problemas. Aunque tengo que decir que el hecho de ser un deportista comporta ser un personaje público y, por lo tanto, crea más

LA ENTREVISTA

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presión y puede dar más problemas. No es lo mis-mo que dirijas a un número concreto de ejecutivos y que el discurso tenga una trascendencia de ámbito reducido; que todo lo que se diga o se haga se haga público y se opine sobre eso. Creo que este compo-nente hace que las decisiones puedan ser más difíci-les, porque está la visión pública que generalmente en la empresa queda más diluida. Por lo demás, no veo diferencias.¿Crees que tus lecciones pueden ser útiles para los ejecutivos que viven momentos de incertidumbre?Creo que sí. Lo que siempre digo es que para evi-tar problemas lo principal es, por un lado, tener una buena relación con el público, con los medios de co-municación, tener una actitud ética profesional con todos los que nos relacionamos, evitar problemas ne-gociando las renovaciones de los contratos en épocas adecuadas, establecer un plan de sucesión para los puestos claves y, sobre todo, no escatimar esfuerzos de presupuesto para tenerlo todo controlado. Y por lo que se refiere a gestión y resolución de crisis, siempre

El asesoramiento que doy

es muy amplio aunque todo lo baso en mi experiencia y sobre todo en

“qué he hecho y cómo lo he hecho”

aconsejo anteponer al equipo por encima de todo, no buscar culpables, actuar con rapidez y decisión: el tiempo es un enemigo muy grande. Lo importante es que sólo hable una persona, un portavoz, y que su discurso vaya siempre en la misma línea, que sea claro y sincero. Se tiene que estar preparado para cuando llegue la crisis y sobre todo estar preparado para poder solucionarla. En todas partes hay crisis en momentos determinados, no siempre las cosas salen bien. Si la crisis se supera rápido te fortalece, si no se supera va profundizando y puede hacer mucho daño.

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Encuentro del equipodirectivo de Grup SERHS

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El pasado día 10 de Diciembre, próximo a las fiestas de Navidad, el equi-po directivo de Grup SERHS se reunió en la sede social que la corporación tiene en Castell Jalpí (Arenys de Munt). El encuentro sirvió para hacer un repaso del año y para comentar las perspectivas de cara a 2009.

Por la mañana, el Consejero Delegado y Vicepresiden-te de Grup SERHS, Jordi Bagó Mons, hizo una amplia y documentada exposición sobre los hechos más im-portantes a nivel de negocio y sobre las actividades de cada una de las áreas operativas de la corporación a lo largo del año 2008. Sobre este periodo Jordi Bagó constató que “si bien ha sido un año difícil, que se ha ido complicando a medida que nos acercábamos al fin de año, los objetivos se han cumplido”.El Director General del Área de Administración, Control y Finanzas, Antoni Borràs, expuso las novedades y las nuevas aplicaciones que han sido incorporadas al Libro de Normas de la corporación, un importante manual al servicio de los directivos que tiene como objetivo facilitar y homogeneizar la toma de decisiones.A continuación, intervino la Directora Corporativa del Área de Responsabilidad Social, Mar Matellanes, que presentó los avances realizados en la implantación del plan estratégico denominado “Valores” que tiene como finalidad que las empresas contribuyan de una forma activa y voluntaria a la mejora del entorno social, económico y ambiental con el objetivo de potenciar su situación competitiva y su valor añadido. También, el

Director Corporativo de Nuevas Tecnologías Oriol Ver-dura, expuso los acuerdos de colaboración subscritos con “Google” lo cual se aprovechó para proyectar un interesante mensaje y compromiso por parte de los di-rectivos de esta compañía en la península Ibérica.Almuerzo de fraternidadFinalizadas las sesiones de la mañana, y antes del almuerzo de fraternidad de Navidad, el presidente de Grup SERHS, Ramon Bagó, quiso expresar su agrade-cimiento a todo el equipo directivo por su esfuerzo y dedicación. También aprovechó para informarles con satisfacción de que “cerraremos el ejercicio con unos buenos resultados, incrementaremos nuestras ventas superando los 476 millones de euros del año pasado y alcanzaremos la cifra emblemática de 1.500 socios. Tengo interés en haceros llegar estos datos, porque vo-sotros representáis la parte más importante de nuestra organización y también sois los que, con vuestro es-fuerzo y dedicación, más contribuís a nuestros éxitos.”También se refirió al año 2009, que todo el mundo mira con recelo y cierto miedo, diciendo: “En primer lugar tenemos que reconocer que se presenta compli-cado, la falta de liquidez y la importante bajada del

y Valero Rivera ofreció una conferencia sobre liderazgo, dirección de equipos y motivación a los directivos de Grup SERHS.

Juan de Dios Román y Valero Rivera vuelven a encabezar el balonmano español. Son dos de las personas con más recorrido y mayor relevancia en la historia de este deporte en España. Después de dedicarse a proyectos más personales, considera-ron, llegado el momento, presentar una iniciativa a la presidencia de la Federación Española que os-tentó Jesús López Ricondo durante los últimos 12 años. Las elecciones, celebradas el pasado mes de Diciembre en la sede del Comité Olímpico Español, refrenaron el proyecto de Juan de Dios con 58 vo-tos ante los 30 de López Ricondo. Mientras, Valero Rivera ha sido designado como seleccionador na-cional de balonmano.

ÚLTIMA HORA

Alguna anécdota para la posteridad...En el hecho de que solamente haya una historia soy muy estricto. Una vez estábamos en Vigo y fuimos a pasear por los alrededores del campo de Balaídos. El día estaba nublado, había llovido y por eso paseábamos por debajo de un pórtico para no mojarnos. Este paseo siempre lo ha-cíamos la mañana del partido, uniformados con el chán-dal y todos juntos. Delante de todo el grupo íbamos el segundo entrenador y yo. En un momento concreto, éste me dice, “Valero, gírate...” y al darme la vuelta vi tres ju-gadores con gafas de sol oscuras, (era la época de “Caiga quien Caiga”). No dije nada en ese momento. Acabó la temporada y los resultados fueron muy buenos. En la pre-temporada siguiente, cuando estábamos concentrados en la montaña, recordé a los jugadores el día de Vigo. Mi advertimiento y mi nueva norma fue que quedaba prohi-bido llevar gafas de sol durante el paseo matinal rutinario previo al partido. El motivo que di fue muy razonable: te-níamos que ser conscientes de lo que representábamos, teníamos que ser conscientes que se nos valorase por lo que hacíamos en el campo y no por nuestras extravagan-cias fuera del campo. De puertas a fuera teníamos que ser muy estrictos con nuestra vestimenta para que la gente del Barça estuviera orgullosa de nosotros. De todo esto empezaron a salir las versiones de los jugadores diciendo que “Valero se ha vuelto loco, ya no nos deja ni llevar ga-fas de sol...”. La verdad es que yo solamente lo prohibí en aquel momento, el del paseo de antes de la concentración para el partido, no cuando íbamos en autocar o cuando realizábamos otro tipo de paseos. Con esta anécdota me refiero a que por mucho que intentemos transmitir una sola historia, es inevitable que cada uno saque la historia que le interese y la difunda.

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consumo hacen que muchas empresas, principalmente las de los sectores de la construcción y del automó-vil, tengan verdaderos problemas, lo que está produ-ciendo un paro de los más altos de la historia. Esta situación ha generado un clima de desconfianza ge-neral, que aun hace más difícil encontrar una solución, puesto que hasta los que se mueven en sectores más tranquilos o menos preocupantes adoptan una actitud y un comportamiento como si la crisis les afectara di-rectamente. Esta actitud acaba de frenar el consumo, incrementa el paro y crea verdadera preocupación.”Su intervención finalizó destacando el hecho de que afortunadamente “Grup SERHS, no actúa en los secto-res más perjudicados, pero evidentemente este último trimestre del 2008 se ha notado una cierta recesión. Desde el verano pasado hemos puesto en funciona-miento una serie de medidas de contención del gasto, con una vigilancia rigurosa de la morosidad, procuran-do transmitir a los responsables de nuestras empresas la necesidad de estar muy alerta. Ante una situación de crisis, lo más sencillo es reducir gastos, optimizar procesos y procurar malgastar el mínimo. Esto eviden-temente tenemos que hacerlo, pero no es suficiente, tendremos que ser creativos e innovar y eso ya es más

difícil y no se puede llevar a cabo si no se hace un aná-lisis más minucioso de cada una de nuestra empresas, revisando los procedimientos, las posibilidades y, sobre todo, la capacidad de nuestros mandos intermedios.” En una palabra, Grup SERHS tendrá que ser mucho más exigente y tendrá que estar preparado para afron-tar un 2009 que con toda seguridad será difícil y com-plicado, pero sin utilizar la crisis como excusa, porque se tiene que seguir luchando con la voluntad de crecer, buscando nuevos caminos y haciendo planteamientos de acuerdo con el momento en que vivimos.

Liderazgo, dirección de equipo y motivaciónFinalizado el almuerzo de directivos de Grup SERHS, tuvo lugar una interesante conferencia bajo el lema: “Liderazgo, dirección de equipo y motivación” que llevó a cabo el señor Valero Rivera, ex entrenador de balonmano del FCBarcelona, profesional de recono-cido prestigio que expuso la importancia de estos valores y estas actitudes en el mundo del deporte y su similitud con el mundo de la empresa. Un montón de vivencias propias sirvieron de ejemplo para aplicar en el campo de la dirección de empresas tal y como manifestó en su día IESE, después de un exhaustivo estudio realizado sobre su trayectoria.

El presidente de Grup SERHS comentó con satis-facción que se cerrará el ejercicio con unos buenos resultados, que incrementará las ventas respeto al año pasado y que se alcanzará la cifra emblemática de 1.500 socios.Un hecho destacable a resaltar es que, a pesar de la preocupación que se respira a nivel general, la entidad ha cubierto totalmente la ampliación de capital con la suscripción de 250.000 nuevas ac-ciones, permitiendo pasar de un capital de 66 mi-llones a 71 millones de euros.

y Equipo directivo de Grup SERHS.

OBJETIVOS CONSEGUIDOS

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SERHS Fred - Nam Nam, nueva imagen:

Los Vilars Rurals se dan cita en Agrotur 2008 :

Esta es la nueva cara de SERHS Fred - Nam Nam, la empresa adscrita al área de SERHS Distribución Pere-cederos, situada en Tordera. Formada por una plantilla media de 70 trabajadores (entre Tordera y Tarragona), dispone de uns modernas instalaciones de 13.000 m3 de frío y un parque móvil con un total de 40 vehículos, la mayoría de los cuales incorporan sistemas frigorífi-cos adecuados para trabajar con la máxima seguridad

SERHS Tourism se dará cita en Fitur

Convocado el SITC

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El área de SERHS Tourism estará presente del 28 de Enero al 1 de Febrero en la feria IFEMA de Madrid en la 29ª edición de FITUR, la Feria Internacional del Turismo, visita obligada para miles de empresas y re-presentantes del mundo del turismo.El área de turismo del grupo presentará las novedades de esta tempora-da bajo la visión de ser un proveedor global de ser-vicios para los diferentes operadores turísticos. FITUR se convierte en la primera cita turística del año y para SERHS Tourism y Rhodasol Turimar representa la mejor plataforma para establecer estrategias comerciales, multiplicar los contactos, presentar las novedades y aprovechar todas las ventajas que supone participar en este gran acontecimiento ferial. Según los organi-zadores de la feria, el crecimiento experimentado por FITUR y el compromiso de IFEMA para dotar de las mejores instalaciones y servicios a todos los exposito-res y visitantes han permitido ampliar el recinto hasta los 200.000 m2 repartidos en 12 pabellones.

Agrotur es la única feria del país dedicada de for-ma monográfica a este tipo de turismo alternativo y ofrece la oportunidad de profundizar en las diferen-tes formas de practicar turismo rural en pleno con-tacto con la naturaleza y el medio ambiente. En esta 15 edición, Agrotur refuerza su posición como reflejo fiel de la buena salud del turismo rural. La participa-ción de Diputaciones, Patronatos y Oficinas de Turis-mo garantiza la presencia de territorios de cualquier rincón del país. El turismo rural sigue de moda y se multiplica en todos los aspectos: plazas, número de establecimientos, número de viajeros, etc.

La mejor plataforma para su negocioEn el 2009, la oferta más amplia en viajes, servicios y propuestas en tiempo libre se concentrará en la 18 edición del Salón Internacional del Turismo de Cataluña.

www.saloturisme.com

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y Nueva fachada de las instalaciones de SERHS Fred – Nam Nam en Tordera.

Amantes y profesionales del turismo rural se han citado en Agrotur, el Salón Nacional de Turismo Rural celebrado en la Feria de Cornellà los días 7, 8 y 9 de Noviembre.

Del 16 al 19 de Abril en Feria de Barcelona, recinto Montjuïc

alimenticia. SERHS Fred - Nam Nam tiene un portafolio de productos que está formado por pescado y marisco fresco y congelado, carnes frescas y congeladas (aves de corral, cerdo, ternera y cordero), verduras congela-das, embutido y lácteos. Cuenta con más de 1.300 clientes, principalmente ho-teles y restaurantes, que se extienden desde la Costa Brava hasta Vinarós.

El huerto ha sido uno de los elementos importantes que se ha destacado en esta edición, ha ocupado un espacio central de la feria, se trata de un huerto real con tomateras, pimientos, guisantes, lechugas, etc. Además, también se han llevado a cabo jornadas técnicas sobre turismo rural y los mejores especialis-tas han debatido temes de máxima actualidad. Los sorteos tampoco han faltado; en este sentido, se han sorteado viajes para dos personas a Canarias, por cortesía de PROMOTUR Canarias, así como el sorteo de 14 paquetes de turismo rural por cortesía de ASE-TUR (Asociación Española de Turismo Rural).

Pabellón 12 – Stand 12A02

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Grup SERHS participa en la conferencia banca y empresa

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Grup SERHS y Google, unidos por la red:

El viernes 21 de Noviembre del 2008, la Asociación de Empresarios de los Polígonos Industriales de Pine-da de Mar, con la colaboración de la Regiduría de De-sarrollo Económico, organizó una conferencia sobre: “Banca y Empresa: un nuevo marco de relaciones”. El acto se llevó a cabo en el auditorio del Centro Innova de la misma localidad y tuvo una participación muy activa reuniendo a más de 100 empresarios.Esta conferencia tenía como objetivo informar a los empresarios y trabajadores interesados en las nuevas exigencias de riesgo para las entidades financieras mediante una mesa redonda en la que participaron Albert Siscart, director territorial de banca Empresa del Banco Santander; Joan Piera, director de Banca

Empresa del BBVA: Jaume Torrent, director corporati-vo financiero de Grup SERHS; y Moisés Sala, director financiero de Sport 333. El moderador de la mesa redonda fue Ángel Canovas, miembro de la empresa Ayce Consulting. La presentación corrió a cargo del alcalde de Pineda de Mar, Xavier Amor, y del presiden-te de la Asociación, Juan José Jiménez.Durante la mesa redonda se puso de manifiesto que la banca y la empresa no están pasando por un buen momento a causa de la crisis financiera y económica internacional. Los bancos y cajas “han cerrado el grifo de los créditos” y la desconfianza del momento ha provocado que se hayan reducido los créditos drásti-camente y se pidan más garantías e información. Las

empresas, como contrapartida, sufren las consecuen-cias. Es por este motivo que se enfatizó bastante la idea de que es el momento de trabajar unidos y, por lo tanto, que se necesitan los unos a los otros.Por lo que se refiere a Grup SERHS, Jaume Torrent hizo una reflexión sobre la forma de trabajar, la gestión financiera dentro del Grupo y la relación de nuestra corporación con las entidades bancarias. Su ponencia giró alrededor de las principales características que tienen que cimentar las relaciones entre empresa y banca: la banca como proveedor de dinero y asesor financiero, la confianza mutua, la profesionalidad del equipo humano de la entidad financiera, la transpa-rencia en nuestras relaciones y la necesidad del cono-cimiento de la empresa en toda su dimensión por par-te de la banca. Jaume Torrent concluyó pidiendo más transparencia y confianza en los bancos “tenemos que conocer la situación real de nuestros procesos de gestión y negociación de nuevas líneas de relación. En estos momentos, se hace necesario conocer cuáles son los criterios reales de valoración de nuestra rela-ción y frente a cambios importantes de estos criterios, la entidad financiera tiene que informar, debidamente y a tiempo, de las repercusiones en la empresa”. Por su parte, la Regidora de Desarrollo Económico del Ayuntamiento, Edurne Macazaga, destacó la valía de los ponentes, el optimismo y también se mostró muy agradecida por el gran apoyo que obtuvo la mesa redonda por parte de empresarios y cajeros. El alcal-de de Pineda de Mar, el Sr. Xavier Amor, felicitó a los miembros de la mesa por sus discursos y animó a los empresarios a seguir adelante.

Recientemente, Grup SERHS ha firmado un acuerdo con “Google Enterprise”, mediante Migjornser, empresa adscrita al área de SERHS Nuevas Tecnologías, y se ha convertido en uno de los pioneros en la adaptación de la tecnología de Google de correo electrónico para tra-bajadores. Nuestra corporación ha sido un gran referente para Google en todo el territorio español, sin duda, un modelo a seguir. “A pesar de ser una decisión “arries-gada”, los hechos nos están demostrando que haber apostado por Google ha sido un acierto total. Además, estamos tan sólo al principio de un proyecto que nos debe permitir acompañar el desarrollo de Grup SERHS con un partner muy potente. A parte del correo electró-nico tenemos acceso a un enorme conjunto de herra-mientas de colaboración on-line diseñadas para facilitar el trabajo de todos los trabajadores de las empresas del Grupo” comentaba Oriol Verdura, director de Migjorn-ser. Son muchas las ventajas que aportará el uso de la tecnología Google para nuestro grupo, tanto para el tra-bajador como para los responsables de la gestión de los sistemas de información. Para Google, la seguridad, la privacidad y el nivel de servicio son la garantía de éxito de su tecnología. En términos de seguridad y privacidad

la tecnología de Google cumple con los estándares mun-diales y en particular con los europeos.Carlos Gracia, director de “Google Enterprise”, destaca “la sencillez en la comunicación y colaboración sin res-tricciones para los empleados y la desaparición del mo-delo de “versiones” de los productos. Al tratarse de un modelo que denominamos “Cloud Computing”, las apli-caciones están en constante mejora y el usuario no sufre un cambio en las versiones si no una mejora constante en la funcionalidad de los aplicativos”. Tal y como indica, la tecnología de Google para las empresas se basa en el modelo del “Cloud Computing” o también conocido como una especie de “alquiler”, esto significa que parte de las aplicaciones y de los datos son gestionados a re-moto, es decir, como servicios disponibles en la red.

y Mesa de ponentes; en el centro, Jaume Torrent, Director Corporativo Financiero de Grup SERHS.

y Carlos Gracia, Director de Google Enterprise.

y Oriol Verdura, Director de Migjornser.

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NUESTRA GENTE

Grup SERHS goza de un importante entramado humano. Ha sido filosofía desde sus inicios poner los valores de las personas por encima de los intereses económicos, lo que nos ha llevado a desarrollar varias iniciativas en el campo de las políticas sociales y a desarrollar un proyecto importante de valores corporativos. A través de esta sección esperamos ir desgranando las opiniones y conocer un poco más a algunos de los 2.800 trabajadores, hombres y mujeres, que de media están adscritos a cada una de nuestras áreas operativas. En esta edición hablamos con:

Retratos SERHS:

Nombre y apellidos: VENTURA RAMIO ANGELATSEmpresa (área):TRAMUNTANASER.S.L. – SERHS DistribuciónCargo:Vendedor Antigüedad en la empresa: 4 añosEdad: 58 añosPoblación: BANYOLES

Nombre y apellidos: LIANA KARAPETYAN Empresa (área):VIVAHOTEL SDH, S.L.Cargo:Auxiliar Administrativa Antigüedad en la empresa: 1 año y 6 mesesEdad: 24 añosPoblación: PINEDA DE MAR

Nombre y apellidos: SARI TEXIDÓ I FONT Empresa (área):GRUP SERHSCargo:Atención Corporativa Dirección y PresidenciaAntigüedad en la empresa: 4 años Edad: 44 añosPoblación: CALELLA

Nombre y apellidos: XAVIER FERRANEmpresa (área):EQUIP TURIS (SERHS Projects & Equipments)Cargo:Coordinador de obras e instalaciones Antigüedad en la empresa: 14 años Edad: 48 añosPoblación: CALELLA

El buen ambiente laboral. Me he dado cuenta que aunque cada uno tenga su trabajo, en los momentos críticos siempre estamos dispuestos a ayudarnos los unos a los otros aun que no conozca-mos el trabajo de nuestro compañero.

Organización, empatía, colaboración, or-den, control y, sobre todo, relaciones hu-manas.

Un color: azulUn sabor: pan con tomateUn olor: florUna afición: fútbolUna cualidad: constanteUna manía: ordenUna película: La gran evasiónUn libro: novelas westernDía o noche: noche Un deseo: tener salud

Curiosidades en tu puesto de trabajo...

¿Cuáles son tus perspectivas profesionales?

Define tu personalidad

Ahora ya pocas, tengo ganas de jubilarme, pero me gusta poder ayudar a compañeros de trabajo y a amigos sin ningún tipo de interés.

Estudiar cada día más para aportar todo lo mejor de mi a nivel profesional. Cualquier tarea se tiene que desar-rollar como propia, la gente hace a la empresa y creo que Grup SERHS tiene esta filosofía. Siempre te puedes encontrar con obstáculos pero la persistencia en el tra-bajo es para mi una de las mejores virtudes a tener en cuenta. Hay frases que las encuentro muy acertadas en este nivel “la unión hace la fuerza”, “querer es poder” y, como no, “el trabajo bien hecho no tiene fronteras”.

Un color: turquesaUn sabor: saladoUn olor: tierra húmedaUna afición: la músicaUna cualidad: optimistaUna manía: pintarme los labios Una película: El Buda explotó por vergüenza (Dir. Hana Makhmalbaf)Un libro: El vendedor más grande del mundo (Og Mandino)Día o noche: madrugadaUn deseo: salud

Me gustaría seguir aprendiendo y con paso firme seguir evolucionando hasta llegar a un punto satisfactorio para mí. Es decir, quiero llegar a crecer profesional-mente en mi ámbito de trabajo.

Un color: rosaUn sabor: dulceUn olor: el olor a jazmínUna afición: pasear/andarUna cualidad: alegríaUna manía: falta de respetoUna película: Pájaro EspinoUn libro: Once minutos de Paulo CoelhoDía o noche: noche Un deseo: la felicidad

Un color: azul marinoUn sabor: ácidoUn olor: el del mercado de Marrakech en plena actividadUna afición: filmar vídeos domésticos y capturar tomas inesperadasUna cualidad: paciente y perseverante Una manía: las cosas una delante de la otra y nunca mezcladasUna película: Red de mentirasUn libro: cualquiera de Frederick ForsythDía o noche: díaUn deseo: mejorar mis relaciones humanas

Cada obra representa un nuevo reto en aspec-tos completamente distintos.Durante la última obra tuve que montar una entrega de maquinaria en helicóptero, he montado en una moto de nieve y con retráctil en las pistas de esquí de Soldeu el Tarter.

Alcanzando la madurez y la experiencia de mi puesto de trabajo, pero mucho más seguro de mí mismo en el aspecto profesional y po-der disfrutar de más autonomía.

SERHS Distribución y LogísticaA principios del 2009 lanzaremos nuestros vinos y ca-vas de la marca Cal Puig con una nueva imagen, y en el caso del vino, mejorando la calidad. Si os apetece os recomendamos que los probéis, se trata de uno de los productos de nuestro surtido con mejor relación calidad precio, y las cajas son de 6 botellas.

SERHS Projects & Equipments

TonXin es un periódico chino que se distribuye cada semana por todo el territorio español, con un total de 15.000 ejemplares, de los que 8.000 se reparten en Barcelona. Debido a la gran cantidad de clientes chinos que tiene Celaya, se ha publicado un anuncio en este periódico, que llega a toda la comunidad china a través de sus supermercados.

Por otro lado, en las nuevas adjudicaciones de la prestigiosa guía gastro-nómica se han otorgado las nuevas estrellas Michelín y, por primera vez, se ha adjudicado un galardón de esta categoría al Sr. Jordi Herrera, del res-taurante Manairó de Barcelona.El restaurante es un cliente fiel del área de SERHS Projects & Equipments y le hicieron la cocina hace un par de años. Desde aquí le mandamos nues-tra más sincera ¡enhorabuena!

SERHS ServiciosAsseguris Mediterraneum, la correduría de Se-guros de nuestra corporación, ha cerrado un acuerdo con la Asociación de Comerciantes de Calella. Los miembros de la asociación disfru-tarán de descuentos especiales en sus pólizas del hogar, de vehículos, de empresas, sanitarias,

etc. Asseguris hace algún tiempo que mantiene relaciones con varios colec-tivos con la intención de poder favorecer el ahorro de las empresas.

Asseguris, empresa perteneciente y ubicada en el edificio de Grup SERHS en Pineda de Mar, tiene una experiencia de más de 20 años en el mundo de los seguros. La correduría mantiene convenios con compañías líderes del mer-cado como MAPFRE, AXA, DKV, ALLIANZ, VITALICI y ACE, ofreciendo un ser-vicio integral para todo tipo de clientes a unos precios muy competitivos.

Hoteles SERHSUn año más se celebró, del 2 al 4 de Diciembre la EIBTM, la principal exposición del sector de conferen-cias, incentivos, acontecimientos, viajes de negocios y congresos, considerado como el salón más importan-te de Europa en el sector. La exposición tuvo lugar en la Feria 2 del Hospita-let de Llobregat. Este año, los VILARS RURALS estuvieron presentes con un stand compartido con el Rigat Park&Spa Beach Hotel, dentro del marco de Turismo de Cataluña.

El stand de los Vilars Rurals estuvo envuelto de organismos y establecimien-tos hoteleros como el Girona Convention Bureau, el Auditorio y el Palacio de Congresos de Girona, Lloret Turisme, Guitart Monterrey, IMPC –Oficina de Turismo de Olot, Hostal de la Gavina, Hostal la Costa Golf&Beach Resort y Elitravel.

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NOVEDADES SERHS

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Nombre y apellidos: HAGITAH JAMMIGEHEmpresa (área):CASTELL JALPÍ (SERHS Food Area)Cargo:Masovero / mantenimiento Antigüedad en la empresa: 3 añosEdad: 48 añosPoblación: ARENYS DE MUNT

Nombre y apellidos: GEMMA RAMO CUBÍEmpresa (área):SERHS TOURISMCargo:Jefe de oficina Antigüedad en la empresa: 5 añosEdad: 37 añosPoblación: CALELLA

¿Curiosidades...? ¡pues que hago de todo! Puedo estar dentro del lago con los peces o con americana y corbata de vigilante del castillo.

Parte del atractivo que tiene ser jefe de ofici-na es que las tareas que se realizan son muy distintas a pesar de que están centradas en la gestión técnica. A primera hora de la mañana puedo estar con temas de manteni-miento de la oficina y después estar tratan-do temas de personal y de producto.

Un color: marrónUn sabor: dulceUn olor: plantasUna afición: mirar la tele y cuidar el huertoUna cualidad: alegre Una manía: que toquen mis cosasUna película: una de Paco Martínez SoriaUn libro: el CoránDía o noche: día Un deseo: ¡¡salud!!

Un color: verdeUn sabor: chocolateUn olor: la de un buen café acabado de hacerUna afición: informática y músicaUna cualidad: perfeccionistaUna manía: ordenUna película: Un paseo por las nubesUn libro: El código da VinciDía o noche: noche Un deseo: A pesar de ser un tópico, salud para todos, pues ésta no se valora hasta que se ha perdido

Montar mi propia empresa de electricidad y mantenimiento.

El mundo del turismo cada día nos presenta constantes retos y cambios, y a nivel global, mi perspectiva dentro de la empresa es ir creciendo con alguna aportación personal mía.

MEDITERRANEUMASSEGURIS

CORREDORIA D’ASSEGURANCES S.L.

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Grup SERHS ha conseguido la primera certificación de auditoría legal en pre-vención de riesgos laborales

RSC participa en la jornada “Si tú ganas, yo gano”

SERHS Alimentación amplia la plantilla con 268 trabajadores de SENFO

Durante el año 2007 se creó un Servicio de Preven-ción de Riesgos Laborales Mancomunados a Grup SERHS, en línea con nuestras políticas, nuestra cultura y nuestros principios, con el criterio de mejora conti-nua y con la conciencia de que la vertiente humana constituye siempre nuestro principal activo. A raíz de esta mancomunidad, últimamente el grupo ha con-seguido la primera certificación de auditoría legal en prevención de Riesgos Laborales. Toda empresa ad-herida al Servicio de Prevención Mancomunada tiene la obligación legal de realizar al año la adhesión de Auditoría del Sistema de Gestión. En el Área de Ser-vicios se ha realizado, durante el pasado año 2008, con la empresa “G&C Auditores de Prevención” y el resultado ha sido muy satisfactorio. Cada vez existen más requerimientos legales que obligan a la empre-sa a estar al día en materia de riesgos laborales y, que por encima de todo, es necesario garantizar unas condiciones óptimas y de seguridad para nuestros trabajadores. La Dirección General tomó la decisión, en 2007, de construir el Servicio de Prevención Man-comunado, y desde entonces se han ido incorporando paulatinamente empresas del Grupo. Actualmente, están incorporadas ya el Área de Servicios y el Área de Turismo y Viajes. Durante el año 2009 está previsto incorporar el Área de Distribución y durante el 2010 el Área de Hoteles.Las ventajas de llevar a cabo una gestión propia de prevención son muchas. La primera y más importan-te es poder transmitir a todas las líneas jerárquicas de nuestras empresas la necesidad y los beneficios de la prevención y de la integración de la misma en la vida profesional diaria. El servicio se vuelve más personalizado, adaptamos la prevención a cada una de nuestras actividades, a cada puesto de trabajo. La transmisión de esta cultura todavía es un reto en este país y es necesaria una dosis importante de formación continua, para conseguir más implicación del trabaja-dor y de las empresas. Al mismo tiempo permite un seguimiento y un control más exhaustivo en todos los

El pasado 7 de No-viembre se llevó a cabo en el Ayunta-miento de Calella unas conferencias tituladas “Si tú ga-nas, yo gano”. Mar Matellanes, Direc-tora Corporativa de Responsabi l idad

Social de Grup SERHS hizo una ponencia sobre “Una buena práctica en materia de conciliación y de igual-dad de oportunidades en el sector turístico”, donde explicó el diseño del Plan Valores, el Plan de Respon-sabilidad Social Corporativa que el Grupo ha puesto en marcha hace un año.Su aportación en las conferencias trató sobre los be-neficios y las ventajas que aportan las políticas de conciliación, tanto para la empresa como para los trabajadores. “Los buenos resultados de una empresa cada vez están más supeditados al grado de satisfac-ción de sus trabajadores que al mismo tiempo son su principal activo” concluyó Matellanes.

aspectos que definen las disposiciones vigentes, con el objetivo de disminuir la siniestralidad y conseguir la mejora en general las condiciones de los puestos de trabajo. El servicio de prevención propio mancomuna-do gestiona las 3 especialidades técnicas de Seguri-dad en el Trabajo, Ergonomía/Psicosociología e Higie-ne Industrial. La especialidad de Vigilancia de Salud se gestiona con un servicio de prevención ajeno, ya que la tienen que impartir médicos especializados en me-dicina de trabajo. En las empresas que aun no forman parte del servicio de prevención mancomunado, tanto la prevención técnica como de vigilancia de salud se llevan a cabo a partir de un servicio de prevención ajeno. El Servicio de Prevención Mancomunado apo-ya y asesora a todas las empresas en la implantación de las medidas preventivas y vela para que se realice una gestión adecuada por parte de los servicios de prevención ajenos y de las empresas. El Servicio de Prevención Mancomunado dispone actualmente de un equipo de tres personas, un responsable y dos téc-nicos y, en breve, se incorporará un nuevo técnico. La responsable del Servicio de Prevención Mancomuna-do es Birgit Heuts, vecina de Pineda de Mar, diploma-da en Enfermería y técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas, con una larga trayectoria profesional con más de 10 años de experiencia en prevención, tanto en servicios ajenos como propios.

Vicente Ferrer galardonado con la “Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil” del estado Español

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El consejo de ministros celebrado el pasado día 26 de Diciembre del 2008, acordó conceder, por propuesta del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, la condecoración de la Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil a Vicente Ferrer Moncho, fundador y máximo res-ponsable del Rural Development Trust-RDT, Consorcio para el Desarrollo Rural y de la Fundación Vicente Fer-rer. Se trata de una institución con la que Grup SERHS mantiene unos lazos de colaboración especiales y que

tiene como finalidad transformar la actual condición de pobreza y sufrimiento de la gente de Anantapur para crear comunidades autosostenibles y dotadas de con-fianza en ellas mismas, que vivan en paz y armonía las unas con las otras. La Fundación Vicente Ferrer quiere transformar la tierra semidesértica de Anantapur en una tierra capaz de mantener a su propia población, donde la gente y la tierra vivan en comunión. Desde estas pági-nas reciba nuestra más sincera felicitación.

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El área de SERHS Alimentación ha ampliado su planti-lla con 268 trabajadores gracias a la incorporación de SENFO. Esta empresa de ocio infantil ofrece el servicio de acogida de alumnos de varias escuelas durante las horas de comedor. La formación de estos monitores ha sido realizada por el departamento de Formación de SERHS Alimentación para adecuarse a la forma de trabajar de las escuelas a las que presta sus servicios.Estas nuevas incorporaciones pasan a formar parte de la empresa Sacalm, S.L., adscrita al área de Alimenta-ción, desde el pasado 1 de Diciembre de 2008.

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A C T U A L I D A D

El proyecto Navision se extiende por todo Grup SERHS

Nuevos catálogos de Rhodasol

SERHS Tourism visita Tez Tour en Moscú

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:Colegio Oficial de Médicos de Barcelona:

Navision (o Microsoft Dynamics NAV) es el nombre con el que se conoce a un conjunto de herramientas informá-ticas de Microsoft que permiten la gestión de procesos de negocio de las distintas áreas de la empresa (produc-ción, logística, contabilidad, inventarios y gestión de las compras y las ventas) de forma unificada. En el argot tecnológico, a este tipo de herramientas se las conoce como ERP (Enterprise Resource Planning). Hasta hace un tiempo, todo el mundo trabajaba con programas infor-máticos hechos a medida, pero hoy en día esta forma de trabajar ha perdido todo el sentido, ya que al ritmo al que va la tecnología y las necesidades cambiantes de las empresas hacen que esta opción esté condenada al fracaso. Llegados a esta conclusión lo que nos queda es buscar una solución standard de mercado que nos aporte fiabilidad, escalabilidad y experiencia, entre otros, y Navision cumple todos estos requisitos. Desde el año 2000, en Grup SERHS se ha implantado este programa a las empresas del área de Distribución y Logística, a pesar de que cabe decir que bajo una versión diferente a la que se está implantando en el resto de áreas del Grupo (estamos hablando de 8 años atrás y desde entonces Microsoft ha evolucionado bastante este producto). El objetivo es acabar convirtiendo este Navision a la misma versión que el resto, lo que llevará a cabo después de la puesta en marcha del almacén de Ripollet. Durante el transcurso de este año se ha implantado Navision 5.0 SP1 en el departamento financiero en el área de Hoteles y el área de Alimentación. En el área de Projects & Equip-ments se ha implantado en el departamento financiero y en la gestión de compras, ventas, inventario y fabricación de todas las empresas del área, exceptuando Studiumser,

El pasado día 27 de Noviembre de 2008 el presidente de Grup SERHS, Sr. Ramon Bagó, fue invitado a dirigir una conferencia en el transcurso de un almuerzo que tuvo lugar en Barcelona, para un grupo de directivos del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona y de su corpo-ración de servicios, el Grupo Med.El Sr. Ramon Bagó expuso una radiografía de la historia, la organización y el alcance de los negocios actuales de Grup SERHS. Al encuentro asistió también el Consejero Delegado y Vicepresidente Primero Sr. Jordi Bagó Mons, que transmitió los ejes que han hecho posible un pilar fundamental del sólido crecimiento de Grup SERHS a lo largo de estos años. Una corporación basada en los valores, fundamentados en los servicios a las personas y empresas del mundo del turismo, que se han podido aplicar con éxito gracias a una estructura humana com-petente, entusiasta y con sentimiento de pertenencia a Grup SERHS. Al final de la conferencia los asistentes al acto mostraron bastante interés mediante las diversas preguntas formuladas al presidente de Grup SERHS.

Con la estrategia de convertirse en un proveedor global de productos y servicios para el mercado minorista, la marca Rhodasol-Turimar, adscrita a la empresa Viajes Líder Canarias, S.A., presenta una nueva serie de ca-tálogos estructurados por tipos de productos. Estos en su mayoría serán presentados en FITUR en Madrid a finales de Enero de 2009. Se dirigen básicamente a las agencias de viajes minoristas las cuales podrán encon-trar toda esta información también vía on line en la web www.rhodasol.es. Viajes Líder Canarias, S.A. ha de-sarrollado la tecnología suficiente para poder ofrecer a sus clientes todo su portafolio de producto, también vía web, lo que comporta un gran ahorro de costes y tiem-po, generando con igual eficiencia la reserva. Dentro de este canal se ha experimentado un crecimiento especta-cular en el cual se ha puesto de manifiesto que las mi-noristas cada vez se encuentran más familiarizadas con esta forma de venta y al mismo tiempo que Rhodasol se manifiesta como verdadera referencia en este ámbito. Se trabaja para presentar en el mercado una nueva web durante los primeros meses de 2009, que representará un gran salto hacia delante tanto tecnológico como en calidad de contenidos y utilidades.

El pasado 20 de Octubre, los representantes de SERHS Tourism visitaron las oficinas de Tez Tour en Moscú, así como el consulado español del mismo país.Los representantes del área de viajes de nuestra corpo-ración, Mª José Gómez (Coordinadora de SERHS Tou-rism del mercado ruso), Juan Carlos Capilla (Director de SERHS Tourism Costa Daurada) y Pedro Díaz (Director de SERHS Tourism Andalucía) trataron temas sobre la situación general del mercado en España con el director general de la compañía rusa, Vladimir Kaganer.

donde se pondrá en marcha a lo largo del mes de Enero. En los Servicios Centrales se ha implantado el proceso de consolidación y agregación de todas las empresas desde Navision. Siguiendo con este proyecto de utilizar Navi-sion en todas partes de Grup SERHS y de cara a 2009, está previsto implementar Navision a todos los procesos de negocio que aun queden del área de Alimentación y de Servicios Centrales, incluyendo los departamentos de RRHH y Laboral, y llevar a cabo todas las acciones necesarias para implantar la parte financiera en el área de Turismo y Viajes en Enero de 2010. Para Grup SERHS este es un proyecto estratégico y por ello dispone de re-cursos suficientes para llevarlo a cabo con garantías. Por un lado, Migjornser dispone de un equipo formado por tres programadores liderado por Pere Galán, responsable del proyecto. Y por otro hay dos encargados de mantener toda la plataforma Navision del área de Distribución y Logística, dos personas coordinando la implantación en el área de Servicios Centrales y una para el resto de las áreas. Además, el departamento dispone de la colabora-ción de dos partners de Microsoft (Euclides) que están participando en todas las fases del proyecto: análisis, documentación, configuración, programación, test e implantación de los distintos proyectos que están en funcionamiento y la otra (Sumar) para la parte de RRHH y Laboral.

y El presidente de Grup SERHS recibió una litografía de Sant Lluch realizada por Jordi Alumà.

CARNET SOCIAL

Con el objetivo de ir ampliando el despliegue estratégico con las visitas para presentar al comunicador corporativo, acompañadas por el Sr. Ramon Bagó, que se empezaron a llevar a cabo en el mes de Mayo del pasado año, últi-mamente se han visitado las empresas de Barcelonesa de Begudes y Dibamasa (SERHS Distribución y Logística), Ce-

laya (SERHS Projects & Equipments), SERHS Tourism Cities y Rhodasol-Turimar (SERHS Turismo y Viajes), SERHS Fruits Allelac y SERHS Fred Nam Nam (SERHS Distribución Pere-cederos). También se aprovechó para hacer una reunión entre todos los comunicadores corporativos del área de SERHS Distribución, que se llevó a cabo en Port Parés.

Un servicio de atención e información turísticaPara disfrutar de una experiencia turística gratificante, a los turistas les es útil poder utilizar servicios de atención e información turística con el fin de informarse y vivir con más intensidad su estancia vacacional. En la costa catalana, la Revista PUBLINTUR, con más de 25 años de presencia, se ha convertido en un exponente de la cola-boración mixta público-privada, un instrumento efectivo al servicio de los municipios turísticos y un puente entre

la oferta turística, los productos de venta y los servicios a nuestro país, potenciando su consumo.¿Quién se anuncia en la revista?Los sectores de arte y cultura, bebidas y alimentación, belleza, higiene y salud, comercio, comunicaciones, de-porte y tiempo libre, finanzas y seguros, fotografía, óp-tica, instituciones de promoción turística, moda, oferta turística, viajes y turismo, transportes, etc...Más información: 93 766 14 51

Visita a empresas de Grup SERHS:

Publintur magazine 2009 – 410.000 ejemplares:

y Visita a SERHS Fred – Nam Nam, Tordera.

y Visita a Barcelonesa de Begudes (Cornellà), SERHS Distribución.

y Visita a Dibamasa (Palafolls), SERHS Distribución.

y Visita a Rhodasol-Turimar (Barcelona), Área de SERHS Tourism.

y Visita a SERHS Fruits – Allelac, Blanes.

y Visita a SERHS Tourism Cities, Barcelona.

y Reunión de comunicadores corporativos del área de Distribución.

y Visita a Celaya (Barcelona), SERHS Projects & Equipments.

Nuevo diseño y mapa de la ciudad de Barcelona en todas las revistas

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Cronología1908. “La Veu de Catalunya” publica, el 12 de Septi-embre, el artículo “Per la Costa Brava” de Ferran Agulló en el cual, por primera vez, se utiliza la denominación Costa Brava para esta zona.1909. El agricultor de Torroella, Pere Coll, impulsa nuevas técnicas para recuperar el cultivo del conocido arroz de Pals, que es característico de la zona desde el siglo XV.1914. El periodista ampurdanés Agustí Calvet empie-za a utilizar el pseudónimo “Gaziel” en las crónicas de los años anteriores a la Primera Guerra Mundial que enviaba desde París a “La Veu de Catalunya”.1916. Carles Rahola, historiador nacido en Cadaqués y fusilado por sus ideas republicanas a la edad de 48 años, se convierte en uno de los colaboradores de la “Enciclopedia Universal Ilustrada Europeo-America-na”, editada por Espasa-Calpe.1918. Muere el historiador, jurista y político catalán Jo-sep Pella, nacido en Begur en 1852. Pella fue presidente del “Ateneu Barcelonès” y de la “Sociedad Económica de Amigos del País” de la ciudad de Barcelona.1919. El escultor Frederic Marès, nacido en Portbou, inaugura en Barcelona su primer monumento moder-nista, dedicado al canónigo Rodó. En el mismo año, Salvador Dalí se traslada a Madrid, ingresa en la “Aca-demia de Bellas Artes” y empieza a formar parte del círculo de la “Generación del 27”.1920. Se inaugura el primer hotel Costa Brava, en Lloret de Mar.1921. El escritor Josep Maria de Sagarra visita a Josep Pla en la Costa Brava. El lugar inspirará sus “Cançons de rem i vela”, Quedará tan impresionado por los pai-sajes que, años más tarde, afirmará que “desde enton-ces, nunca abandoné la Costa Brava”.1922. Se publica la Guía de la Costa Brava. Se cons-truyen los Baños de Sant Elm, en Sant Feliu de Guíxols.1923. Empieza la construcción de la urbanización de S’Agaró. Nace en Portbou Fabià Estapé, uno de los eco-nomistas más prestigiosos e influyentes del siglo XX.1924. Se publica el Álbum Guía de la Costa Brava. Nace en Lladó Montserrat Vayreda, que fue una de las escritoras que más empuje dio a la cultura y, par-ticularmente, a la poesía de la Costa Brava durante el siglo XX.1925. Muere el pintor impresionista de Girona, Ramon Pitxot, amigo de Pablo Picasso y mentor de Salvador Dalí. En el mismo año, muere en Sant Feliu de Guíxols Juli Garreta, que fue creador de sardanas y otras com-posiciones musicales. En la primavera de este año, Dalí invita, por primera vez, al poeta Federico García Lorca a su casa de Cadaqués a pasar la Semana Santa. Lorca describió Cadaqués como “Un paisaje eterno y actual, pero perfecto”.1926. El periodista y escritor británico John Langdon-Davies se instala en Sant Feliu de Guíxols donde, más adelante, abrió una fonda.1927. Josep Pla empieza a trabajar en “La Veu de

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:Centenario de la Costa BravaLa Costa Brava ha sido a lo largo de su historia, y especialmente en los últimos cien años, cuna y residencia de grandes artistas de distintas disciplinas. El paso o la es-tancia en el territorio de numerosas personalidades de ámbito político, intelectual y social han contribuido a transformar y proyectar a nivel nacional e internacional su imagen.Poblaciones como Cadaqués, Tossa de Mar y espacios como el Mas Juny, en Pa-lamós, o la finca El Paradís, en Begur, han sido polos de atracción de artistas e intelectuales de la talla de Salvador Dalí, Pablo Picasso, Marc Chagall, Federico García Lorca, Paul Eluard, Man Ray, André Masson, Luis Buñuel, John Cage, Marcel Duchamp, Suzanne Pocas, entre muchos otros. Son precisamente las visitas y las obras de una inacabable lista de pintores, músicos, poetas, escritores, escultores, actores y pensadores las que han inspirado trabajos y han otorgado glamour a la Costa Brava a mediados de siglo.Además de ser, por su naturaleza, una zona turística, la Costa Brava siempre ha estado vinculada al arte y a la cultura, a la naturaleza y al mar, al aire libre y a la gastronomía.

torre “Mas d’en Pinc” de Begur, una masía del siglo XVII.1962. Se inaugura la urbanización del Club Medi-terranée en Cap de Creus. Muere Vicenç Pou, nacido en Torroella de Montgrí, uno de los compositores de sardanas más importantes.1963. Truman Capote alquila S’Anià, una casa con playa particular en Palamós, donde escribió parte de su conocida novela “A sangre fría”.1964. La Costa Brava se inscribe en el “Registro de Denominaciones Geoturísticas”. Se inician las obras de la Marina de Empuriabrava. Se celebra la primera edición del Rally Catalunya-Costa Brava.

1965. James Mason vuelve a la Costa Brava para rodar en Cadaqués “Los pianos mecánicos”, dirigida por Juan Antonio Bardem. Palamós revive el “Premio Nacional de Turismo para Municipios”, concedido por la “Secretaría de Turismo”.1966. Josep Pla publica uno de sus libros más em-blemáticos, “Quadern gris”. Ese mismo año muere, en L’Escala, la escritora Caterina Albert, que escribió, bajo el pseudónimo Víctor Català, obras como “Drames rurals” o “Solitud”.1967. Se inaugura el Aeropuerto Girona Costa Bra-va. El cantante de Verges, Lluís Llach, debuta como integrante del movimiento de la “Nova Cançó” y se incorpora al grupo “Els Serze Jutges”. Este mismo año, Calella de Palafrugell recupera las tradicionales Cantadas de Habaneras con las canciones de aquellos que viajaron a Cuba para probar fortuna.

Catalunya” y dejó “La Publicidad”, donde había tra-bajado desde 1919.1928. Se inauguran los “Viatges Blaus”.

1929. La “Revista de Occidente” publica la “Oda a Salvador Dalí” escrita por Federico García Lorca du-rante su estancia en Cadaqués. En verano de este año Dalí se enamora de Elena Dimitrovna Diakonova (Gala) con quien compartirá su vida hasta la muerte de ésta, en el año 1982. Se inauguran las excursio-nes de Barcelona a la Costa Brava con los autocares Pullman.1930. Se filma la primera película en la Costa Brava: “l’Age d’Or”, dirigida y escrita por Luis Buñuel, con la colaboración de Salvador Dalí.1933. El pintor, de origen ruso, Marc Chagall se insta-la en Tossa de Mar, lugar que bautiza como “paraíso azul”. Un año después se instalan en Tossa el artista André Masson con su mujer. Ese mismo año, el pintor dadaísta francés Marcel Duchamp, amigo de Dalí, vi-sita por primera vez Cadaqués. Volverá varias veces durante diez años, hecho que atraerá la presencia de otros artistas como Richard Hamilton (padre del Pop Art), el pintor Dieter Roth y el músico John Cage.1935. Los británicos Lord Astley y su esposa, la ac-triz de “39 escalones”, Madeleine Carroll establecen su residencia en Calonge, donde hicieron construir el Castillo Madeleine.1935. Se celebra la conferencia de la Costa Brava. Se constituye la Asociación de Municipios de la Costa Brava y el Patronato de la Costa Brava, este último por decreto de la Consejería de Obras Públicas de la Generalitat.1935. Muere en un accidente de coche en Albons, Elexis Mdvani, divorciado de la multimillonaria Bar-bara Hutton y cuñado del pintor Josep Maria Sert. Mdvani se hacía pasar por un príncipe georgiano y, en el accidente, lo acompañaba su amante, la baro-nesa Maud von Thyssen que sobrevivió pero quedó

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desfigurada. Los Mdvani pasaban temporadas en el “Mas Juny”, la masía familiar de los Sert que estaba cerca de Palamós.1939. El escritor nacido en Palafrugell, Josep Pla, es-tablece su residencia en la Costa Brava después de haber vivido en Barcelona, donde había adquirido un gran prestigio debido a sus obras. Ese mismo año empezará a colaborar con la revista “Destino”, donde trabajará hasta 1976, año en que interrumpirá su acti-vidad después de la censura de uno de sus artículos.1940. El filósofo alemán Walter Benjamín llega a Portbou, huyendo de los nazis, donde acaba suicidán-dose.Ese mismo año, se electrifica por primera vez con una luz de 3.000W el Faro de Sant Sebastià, el faro más importante de Cataluña. Construido en el año 1857 y situado a 165 metros de altura, el faro se encuentra entre las poblaciones de Llafranc y Tamariu. 1941. Josep Pla publica la “Guia general i verídica de la Costa Brava”.1948. Dalí establece su residencia en Portlligat.1950. Ricard Viladesau, que creó a lo largo de su vida más de 200 sardanas, entra a formar parte de la or-questa “La Principal de la Bisbal”.1951. El director americano Albert Lewin filma, en las costa de Tossa de Mar, “Pandora y el holandés erran-te”, protagonizada por Ava Gardner y James Mason. Durante su estancia, la actriz se paseó por Tossa de Mar acompañada del torero, actor y poeta Mario Ca-bré (que actuaba en la película). Las imágenes cru-zaron el Atlántico y provocaron un ataque de celos a su pareja, Frank Sinatra, que viajó a España con una pulsera de brillantes valorada en 10.000 dólares.1954. El prestigioso cineasta americano Orson Welles filma escenas de su película “Mr. Arkadin” en S’Aga-ró.1954. Català-Roca fotografía a Jacques Cousteau a bordo de su “Calypso”, en las Illes Medes.1957. El productor Douglas Fairbanks Jr. filma en la población de Tamariu partes de la película “Sombras Acusadoras”, con Anne Baxter y Richard Tood.1958. Nace el festival de música más antiguo de Ca-talunya, el “Festival Internacional de la Porta Ferrada” de Sant Feliu de Guíxols. Su nombre hace referencia a la parte más antigua del monasterio de la ciudad, la “Porta Ferrada”, de los siglos IX-X. Se celebra la pri-mera edición del Campeonato Internacional de Pintu-ra Rápida de Tossa de Mar. Se inicia en la playa de Pals la construcción de la emisora de radio norteamericana “Radio Liberty” que, durante muchos años desde su creación, fue la más potente del mundo.1959. El director americano Joseph L. Mankiewicz filma en Begur “De repente, el último verano”, pro-tagonizada por Montgomery Cliff, Catherine Hepburn y Elizabeth Taylor. Esta última montó un revuelo en S’Agaró al tumbarse mojada sobre la cama de la suite real del Hostal La Gavina.1961. La bailaora Carmen Amaya se instala en la

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1968. Se inaugura, en Platja d’Aro, Maddox, de la mano de Oriol Regàs. Aquí se reunieron una generaci-ón de artistas de la talla de la escritora Rosa Regàs, la cantante Guillermina Mota, la modelo Teresa Gimpera, el fotógrafo Xavier Miserachs, y otros miembros de la “Gauche Divine”.1969. Empiezan las obras de la autopista entre Barce-lona y La Jonquera.1970. Modest Cuixart, pintor y uno de los fundadores del grupo de vanguardia “Dau al Set”, se establece en Palafrugell, donde se creó la Fundación Cuixart en 1998.

1971. Joan Manuel Serrat se inspira en las calas de Calella de Palafrugell para escribir la canción “Medite-rráneo”, escogida como la mejor canción española de los últimos 50 años. También este año, se filma en Cap de Creus la película “El faro del fin del mundo”, que cuenta con dos grandes actores como protagonistas, el americano Kirk Douglas y el ruso Yul Brynner. En este año se fundan el Consorcio de la Costa Brava (entidad para gestionar el suministro y la depuración de aguas para la Costa Brava) y la Mancomunidad de Municipios de la Costa Brava, y se celebra la primera edición de Concurso Internacional de Fuegos artificia-les de Blanes.1973. Muere en Nueva York, a causa de un infarto, el actor Lex Barker, el Tarzan más famoso del cine y marido de Carmen Cervera, quien dejó en herencia a la actual Baronesa Thyssen una masía en Sant Feliu de Guíxols.1974. Se inaugura el Teatro-Museo de Dalí, construi-do sobre los restos del antiguo teatro de Figueres. El Museo acoge la muestra más importante del total de obras artísticas de Salvador Dalí (1904-1989).

1976. Se crea el Patronato de Turismo de Girona, S.A. Se celebra el primer Debate Costa Brava.1980. Nace el Festival Internacional de Música de Torroella de Montgrí, dedicado a la música clásica y que acoge la tradición musical de Torroella.1981. El historiador del Empordà Lluís Esteve i Cru-añes se convierte en uno de los fundadores del Insti-tuto del Baix Empordà. El 23 de Abril muere Josep Pla en su masía de Llofriu.1982. Ferran Adrià pasa un mes en el restaurante El Bulli realizando un “stage”, durante su mes de des-canso del servicio militar. En aquellos momentos, el chef del restaurante, creado en 1961 por el matrimo-nio Schilling, era Jean-Paul Vinay.

1983. La Generalitat de Catalunya protege “els Ai-guamolls de l’Alta Empordà” y se declara la zona Paraje Natural de Interés Nacional. Una Orden de la Generalitat de Catalunya inicia la protección de las Illes Medes y determina una zona vedada de pesca a su alrededor para poder garantizar la conservación de la flora y la fauna de su fondo marino. Las Illes Medes se convierten en el parque natural marino más grande de Catalunya y uno de los más importantes del Mediterráneo.1984. El pintor Ricard Ansón, Daniel Lleixà, Ramon Pujolboira, Josep Ministral y Lluís Roura crean el

“Grup 69”, en un encuentro donde rinden homenaje a Salvador Dalí por su 80 cumpleaños.1986. Se constituye la Fundación Vila Casas, que impulsa la promoción del arte a través del Proyecto Promoción Arte, gracias al cual se crean dos museos de la Costa Brava: el de pintura en el Palacio Solterra, en Torroella de Montgrí y el de arte contemporáneo en Can Mario, en Palafrugell. El Patronato de Turismo de Girona, S.A. adopta el nombre de Patronato de Turis-mo Costa Brava Girona, S.A.

1987. Primera Edición del Festival Internacional de Peralada que dedica su atención a recitales de gran-des voces, conciertos sinfónico-corales, óperas, espec-táculos interdisciplinares de música y teatro, danza, jazz, conciertos de música pop, conciertos de cámara y espectáculos familiares. Este mismo año, Ferran Adrià se convierte en Chef en solitario de El Bulli.1988. Se restaura el Castillo de Montgrí, ubicado en el macizo con el mismo nombre, de forma que se ofre-ce una vista de 360 grados desde donde se ven la bahía de Pals y la de l’Estartit.1989. El 23 de Enero, a la edad de 84 años, muere en Figueres el artista Salvador Dalí.1990. Con motivo del 50 aniversario de la muerte de Walter Benjamin, se inaugura en Portbou la obra “Passatges”, del escultor Dani Karavan, promovida por el Gobierno de la Generalitat de Catalunya y el Gobierno alemán y concebida como “un grito a la me-moria de los exiliados y de la tragedia de la barbarie humana”.1991. Se inaugura el Museo Terracota en La Bisbal d’Empordà, capital de la cerámica de la Costa Brava, dedicado a la tradicional cerámica que se comercializa en la localidad desde el siglo XVIII. Se inicia “l’Agenda 21 Local” de Lloret de Mar.1992. La antorcha de los Juegos Olímpicos Bar-celona’92, procedente de Olimpia, desembarca en Empúries antes de iniciar su recorrido por el territorio español. El lago de Banyoles, una de las subsedes de los Juegos Olímpicos, acoge las pruebas de remo. Este año se inaugura el Camino de Ronda, que nace en Portbou y recorre toda la Costa Brava de norte a sur, siempre resiguiendo la costa.1998. El Cap de Creus se declara Parque Natural, tan-to la zona marítima como la terrestre.2000. Gracias a sus diez campos de golf (Club de Golf Costa Brava, Empordà Golf, Golf Girona, Golf Platja de

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Pals, Club de Golf Peralada, PGA Golf de Catalunya, Torremirona Golf Club, Golf Serres de Pals, Club de Golf d’Aro-Mas Nou y Club de Golf L’Àngel de Lloret), la IAGTO/International Association of Golf Tour Opera-tors reconoce a la Costa Brava como “el mejor destino emergente de golf a nivel mundial”.2002. El restaurante El Bulli es reconocido, por pri-mera ves, por “The Restaurant Magazine”, como el mejor restaurante del mundo. David Trueba rueda la película “Soldados de Salamina” en los escenarios na-turales de Girona y de la comarca del Pla de l’Estany. La película está basada en la novela del escritor Javier Cercas, con residencia en Girona.2003. La compañía aérea de bajo coste Ryanair ini-cia sus operaciones en el Aeropuerto de Girona Costa Brava, que se ha convertido en una de las bases de la compañía para los vuelos hacia el sur de Europa.2004. Se celebra la segunda edición del Debate Cos-ta Brava, bajo el lema “Un futuro sostenible para la Costa Brava”. Se cierra el Club Mediterranée. Alguna

de las escenas de la oscarizada película “Mar Aden-tro” de Alejandro Amenábar se filman en la cala Sa Conca de S’Agaró.Se celebra el centenario del nacimiento de Salvador Dalí, dedicado a glosar la figura y la obra del artista, mediante la organización de actividades (exposici-ones, ediciones de libros, jornadas y conferencias...), que tuvieron repercusión a escala mundial.2005. Se aprueba el Plan Director Urbanístico del Sistema Costero de Catalunya, que prohíbe cualquier construcción dentro de una franja inferior a los 500 metros de la línea de la costa. Se derriba la estructura del edificio “Fluvianàutic” en Sant Pere Pescador. El di-

rector alemán Tom Tykwer rueda en Girona y Figueres parte de la película “El perfume”.2006. El día 22 de Marzo, se lleva a cabo la demoli-ción, mediante explosión controlada, de las antenas de Radio Liberty, en la Playa de Pals, que dejó de emitir en el año 2001.2007. Se inician los trabajos de demolición de las construcciones del Club Mediterranée, en el Cap de Creus. Lluís Llach, uno de los cantautores esenciales en la discografía catalana, dice adiós a los escenarios, después de 40 años de carrera profesional, a través de la gira “i.”. Para despedirse estrena la canción Verges 2007.2008. Se celebra el Centenario de las excavaciones oficiales de Empúries impulsadas por la Junta de Mu-seos de Barcelona bajo la dirección de Josep Puig i Ca-dafalch. La escultura original del Escolapio, dios de la medicina, vuelve a Empúries, lugar donde se encontró en los inicios de las excavaciones en el año 1909. Em-pieza la celebración del Centenario de la Costa Brava.

:SERHS Projects & Equipments en Hostelco

:EXPOSERHS en el Circuito de CatalunyaLa próxima edición de EXPOSERHS 2009 tiene pre-vista su celebración los días 11 y 12 de Marzo de 2009 en las instalaciones del Circuito de Catalunya en Montmeló (Barcelona). Esta 11 edición se celebrará de nuevo en un espacio emblemático, inaugurado en

el año 1991, de primer nivel y reconocimiento interna-cional donde se realizan dos grandes premios de F-1 y moto GP. Además, durante estas mismas fechas se realizará una sesión de entrenamientos oficiales de Fórmula 1. Así, los visitantes a la feria de EXPOSERHS

podrán combinar la posibilidad de disfrutar del máxi-mo espectáculo del motor que acoge el Circuito. Aquí se darán cita las principales escuderías de F-1 que se entrenarán los meses previos al inicio del Mundial. Los profesionales acreditados a la feria tendrán el acceso gratis al circuito. EXPOSERHS es una feria-muestra in-teractiva de referencia para los profesionales del sec-tor de la hostelería, la restauración y las colectividades, donde están representadas todas las áreas operativas de Grup SERHS, así como los colaboradores vincu-lados. Hasta este momento, se han celebrado diez ediciones con una destacada trayectoria y evolución que han contado con una gran afluencia de público (6.000 visitantes de media) y al mismo tiempo con una importante participación de expositores (más de 100 marcas de promedio). En las últimas cuatro ediciones celebradas en la Feria de Barcelona (2005), Feria de Girona (2006), instalaciones del Fútbol Club Barcelo-na (2007) y PortAventura (2008), los profesionales del sector han podido comprobar “in situ” las novedades para la temporada, dentro de cada ámbito, en un am-biente cercano y participativo.

Con la más amplia oferta y las últimas novedades en maquinaria, equipamientos, productos y servi-cios para la hostelería, la restauración y las colecti-vidades, Hostelco reunió entre el 17 y el 21 de Oc-tubre de 2008 a más de 2.300 expositores director y representantes, ocupando la totalidad del recinto de Montjuïc y recibió casi 100.000 visitantes.Con estas cifras, el salón se ratifica como aconte-cimiento líder en España y el segundo de su sec-tor más relevante en Europa. Organizado por Feria de Barcelona y FELAC – Federación Española de Asociaciones de fabricantes de Maquinaria para

la Hostelería, Colectividades e industrias afines-, Hostelco ha presentado la oferta de los sectores de equipos y maquinaria para la hostelería; menaje y servicio de mesa; gestión, control, informática y se-guridad; textil y uniformes; mobiliario y decoración, y ha dado especial protagonismo a cuatro ámbitos: Área café, con la más completa oferta de productos y servicios; Expolimp, dedicado a la limpieza pro-fesional; Food Service, el sector de la alimentación para el canal Horeca (Hostelería, Restauración y Catering), e Intervending, con las propuestas más innovadoras de la distribución automática.

P ORTAL SERHS

;PÁG. 26;ENERO 2009;SERHS 108;

Vinyet Vicens Lloret19/7/2008

Trabajador: Mercè Lloret RossellEmpresa: Mediterraneum XX

Eric y Pol López Cortés6/7/2008

Trabajador: Mª José Cortés OrtaEmpresa: Mediterraneum XX

Adriel Fernández Aguilera 26/8/2008

Trabajador: Montserrat Aguilera FernándezEmpresa: Hotel Serhs Montemar

Arnau Sacasa Colomo3/9/2008

Trabajador: Eduardo Sacasa GarroteEmpresa: Tramuntanaser

Anna Lamarche Fontanilles10/09/2008

Trabajador: Pierre Gilles LamarcheEmpresa: Cediserhs

Máximo Sánchez Granero12/9/2008

Trabajador: Maribel Granero DelgadoEmpresa: Serhs Turismo Andalucía

Eloi Pérez Fernández22/9/2008

Trabajador: Lluis Pérez NavarroEmpresa: Cediserhs

Noelia Barres Francés26/8/2008

Trabajador: José Vicente Barres AlfonsoEmpresa: Eudivasa

Xantal Boschmonart Gomez-Limón10/9/2008

Trabajador: Natalia Gómez-LimónEmpresa: Equipturis

Aleix Güell Herrero20/10/2008

Trabajador: Ernest Güell GuzmánEmpresa: Serhs Tourism Cities

Júlia Blazquez Chamizo23/10/2008

Trabajador: Miquel Àngel Blazquez LorenzoEmpresa: Serhs Fruits - Allelac

Adrián Mateu Belinchón16/9/2008

Trabajador: Andreu Mateu UreñaEmpresa: Eudivasa

Descuento en actividades como “Inmersión con tiburones” o “Dormir con tiburones”. Hay que presentar la tarjeta SERHS en taquilla. Válido para el titular de la tarjeta +4 personas.Vigencia: hasta 31-diciembre-2009.Moll d’Espanya al Port Vell, s/n • 08039 BARCELONA Tel 93 221 74 74 • www.aquariumbcn.com

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Bienvenido bebé

PORTAL SERHS

;PÁG. 27;ENERO 2009;SERHS 108;

Descuentos externos para trabajadores y accionistas

(Sobre Entrada 1 día adulto). Hay que presentar la entrada especial acreditativa en taquilla. Pueden pedir entradas intercambiables en el Dpto. de marketing. Válido para el titular de la tarjeta +5 acompañantes.Vigencia hasta: 31-diciembre-2009.Avda. Pere Molas, km. 2 43840 VILA-SECA (Tarragona) Tel. 902 20 22 20 • www.portaventura.es

(en la entrada individual)Válido para el titular de la tarjeta +3 acompañantes.Hay que presentar la tarjeta SERHS en taquilla.Vigencia hasta: 31-diciembre-2009.Av. Marquès de Comillas, 13. - 08038 BARCELONATel.93.508.63.00Para más información y consultar programación: www.poble-espanyol.com

PortAventura15 euros de DTO. SOBRE PVP

El Poble Espanyol10% DTO. SOBRE PVP

Hay que presentar la tarjeta SERHS en taquilla.Válido para el titular de la tarjeta +3 personas.Vigencia: hasta 31-diciembre -2009. Ver fechas de funcionamiento: del 01.10/30.11, cerrado.Estació de Muntanya Vall de Núria 17534 QUERALBS (Girona)Tel. 972 73 20 20 - www.valldenuria.com

Pagando una entrada te regalamos otra. Descuento aplicable a todos los trabajadores o socios que presenten la tarjeta acreditativa SERHS.Vigencia: hasta 31-Diciembre-2009 Gaudí Centre Pl. Mercadal, 3 - 43204 REUS-TarragonaTel. 902 360 200 [email protected] - www.gaudicentre.com

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Hay que presentar la tarjeta SERHS en taquilla. Válido para el titular de la tarjeta +3 acompañantes.Vigencia: hasta 31 diciembre 2009. Passeig Marítim, 23 L’ESTARTIT (Girona)Tel. 972 751 489 - www.nautilus.es

Hay que presentar la tarjeta SERHS en taquilla.Válido para el titular de la tarjeta +3 personas.Vigencia hasta: 31-diciembre-2009.MONISTROL DE MONTSERRAT (Barcelona)Tel. 902 31 20 20www.cremallerademontserrat.com

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35% de Dto. en depilación médica5% de Dto. en tratamientos de medicina estética y cirugía plástica1ª visita médica estética gratuitaVigencia hasta 31-diciembre-2009.Mossèn Cinto Verdaguer • 08397 Pineda de MarTel. 93.762.90.25

5% de Dto. en todos los tratamientos de odontología y fotodepilación.10% de Dto. en tratamientos de medicina estética (1ª visita gratis), programa de salud de la mujer (mamografías y reha-bilitación del suelo pélvico), tratamientos de osteopatía.50% de Dto. en la cuota de inscripción de socio (igualado)Vigencia hasta 31-diciembre-2009.Sant Jaume, 20-34 • 08370 CalellaTel. 93.766.20.30

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1ª Visita Odontológica Gratis10% Dto. en Tratamientos Odontológicos e Implantes Dentales. Higiene Dental gratis anual.10% Descuento en Podología, Fisioterapia, Dietética y Nutrición.Dto. especial para trabajadores y familiares directos (cónyuge e hijos).Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009C/ Desclapers, 6, baixos, • 08380 Malgrat de MarTEL. 93 761 90 88

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P ORTAL SERHS

;PÁG. 28;ENERO 2009;SERHS 108;

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10% de Dto. en la matrícula 10% de Dto. en la cuota mensualVigencia: hasta 31 –Diciembre-200910% de Dto. en el menú de mediodía para trabajadores y socios de Grup SERHS presentando la tarjeta acreditativa.Ctra. N-II entre Km. 669 i 67008397 Pineda de Mar • Tel. 93.767.22.32

2 x 1, pagando una entrada te regalamos otra.Válido para todos los trabajadores y accionistas de Grup SERHS que dispongan de la tarjeta acreditativa.Vigencia: hasta 31 –Diciembre-2009C/Antoni Doltra, 11 - Apt. Correus 20208397 Pineda de Mar - Tel. [email protected]

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Coches nuevos: 3% de Dto. adicional además del dto. promocional del mes en curso (sólo turismos)Coches usados: Grandes ofertas en vehículos de gerencia, servicio y renting, stock a buen precio con la garantía EUROCASIÓN de 1 a 2 años.Coches de alquiler: Con aire acondicionado a partir de 18,10€/día + IVA (2009)Postventa: Dto. del 8% en la mano de obra y en las piezas.Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009C. Sant Jaume, 469 • 08370 Calella - Tel. 93.769.14.04

10% de Dto. en piezas y en todas las operaciones rea-lizadas en sus talleres 5% de Dto. de la mano de obra en todas las operacio-nes realizadas en su taller 50% de Dto. en el servicio de vehículos de sustituciónVigencia: hasta 31 –Diciembre-2009C. Riera, 92 • 08397 Pineda de MarTel. 93.762.92.00

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Suscripción Anual: 40% de descuento el primer año y 15% los años posteriores.Suscripción Trimestral: 30% de descuento el primer año y 7% los años posteriores. Tel. 902.48.14.82 (opción 1, mencionando el código de Grup SERHS)o vía e-mail a [email protected]: hasta 25.9.2009Tel. 902.48.14.82 • www.lavanguardia.es

Descárgate el cupón en el Portal Serhs y presentándolo en las oficinas de Las Rozas Village/La Roca Village recibirás una libreta VIP con descuentos de todo tipo.Vigencia: hasta 31 –Diciembre-2009LA ROCA DEL VALLÈS - BarcelonaTel. 93 842 39 00 • www.larocavillage.comLAS ROZAS - Madrid Tel. 91 640 49 00 • www.lasrozasvillage.com

La Vanguardia La Roca VillageLas Rozas Village

Descuentos de hasta el 20% en todo el abanico de pro-ductos para trabajadores y socios que muestren la tar-jeta acreditativa SERHS en el momento de la compra.Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009Carretera Tordera, 79 • 17300 Blanes

1ª Consulta y pruebas de compatibilidad gratis 25% de Dto. en la unidad de cirugía refractiva presentando tu carnet SERHS en la recepción del centro.Válido para trabajadores, accionistas y familiares directos. Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009Via Augusta, 48-54, 2n08006 Barcelona

Brecor Institut ComtalD’oftalmologia

En todos los servicios así como en determinadas ofertas de estancias. Oferta válida para trabajado-res y accionistas que presenten su tarjeta de Grup SERHS en la entrada. Oferta aplicable a 1 tarjeta + 4 acompañantes.Vigencia: hasta 30 de Noviembre de 2009Parc de La Mola, 10Escales-Engordany (Andorra)

Descuentos especiales en todos los centros a aquellos trabajadores y accionistas de Grup SERHS y a sus familiares directos que así lo acrediten.Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009.www.o2centrowellness.comCentros en Girona, Barcelona, Madrid, Valencia, Elche, Alicante, Granada, Sevilla, Huelva, Málaga y Marbella.

20% de descuento en todos los productos y 30% en la marca Karhu.Identifícate como trabajador o accionista de Grup SERHS.Vigencia: hasta 25 de Octubre de 2009Pol. Ind. Santa Bàrbara C/Tucídides, 6029004 Málaga

20% de dto. en el precio del ticket de entrada y en tratamientos que se realicen en la instalación mostrando la tarjeta SERHS.10% de dto. en Ozonoterapia y cursos preparto para trabajadores y esposas de trabajadores de Grup SERHS.Vigencia: hasta 31 de Diciembre de 2009C/ Sant Jaume, 20-3408370 Calella

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;PÁG. 29;ENERO 2009;SERHS 108;

Los descuentos son aplicables a todos los trabajadores y a todos los accionistas, siempre que actúen a nivel particular; en ningún caso como empresa. Infór-mense de las condiciones de cada descuento llamando al teléfono de información: 902.010.405 o www.serhs.com - [email protected]

EDIFICI SERHS – Carrer Garbí, 88-90 – 08397 Pineda de Mar (Barcelona)

Descuentos a SERHS para trabajadores y accionistas

Vigencia hasta 31/12/2009Barcelonesa de Begudes (Barcelona) Tel. 93.475.08.80 Cobrama (Vic): Tel. 93.889.27.19 Coratama (Mataró): Tel. 93.755.25.40 Dibamasa (Palafolls): Tel. 93.762.01.25 Dimarser (Benicarló): Tel. 96.446.73.30 Eudivasa (València): Tel. 96.377.00.16 Facilcar (Tarragona):Tel. 977.55.65.29 Port Parés (Ripollet): Tel. 93.594.69.90Ponentser (Lorca-Cartagena) : Tel. 968.16.02.69 • 10% de descuento en productos de alimentación• 10% de descuento en bebidas• 15% de descuento en productos de limpieza y papelSERHS Fred: 93.765.05.52/977.55.65.65• 5% de descuento en pescado, carne, verduras, embutido y lácteos SERHS Fruits: 972.35.80.90/977.55.65.19 • 8% de descuento en cajas enteras de fruta y verdura• Almacenes en Blanes, Tarragona, Ripoll y Olot

Vigencia hasta 31/12/2009ARCS Catering Tel. 93.795.11.50• 10% de descuento en cualquier servicio de banquetes• 5% de descuento en el precio del menú de la cafetería restaurante ARC’S (Casa de Convalescencia)Castell Jalpí Tel. 93.795.11.50 • 10% de descuento en el alquiler de espacios y en menú elegido Fleca Serhs Tel. 93.767.19.20 • 5% de descuento en todos los productosEudec y Renato Romagnoni Tel. 93.754.02.95 • 10% de descuento en platos precocinados• 15% de descuento en pizzas Hotel Serhs Campus Tel. 93.580.83.53 • 5% de descuento en restauraciónOfertas especiales en alojamientoOferta particulares (según disp.): 29,90 €/persona (habitación + desayuno)

Viatges SERHS Hotels Tel. 93.762.93.00 • 5% de descuento en todos los productos

Vigencia hasta 31/12/2009 Asseguris Mediterraneum C.A. Tel. 93.703.25.20 • 15% de descuento mínimo en seguros del hogar• Precio especial con DKV para seguros de salud• 10% de descuento en seguros de retirada de puntos del carnet de conducir• 15% de descuento mínimo por el seguro del cochePrecios especiales para trabajadores y accionistas de Grup SERHS Mediterraneum XX Tel. 93.767.03.78• Tarifa especial para socios y trabajadoresMigjornser Tel. 93.762.91.19• Promociones puntualesVector K Tel. 93.762.93.36 • 10% de descuento en material informático Software (Microsoft y progra-mas propios: Guest, Integra, Bistrot,...)• 5% de descuentos en hardware: PC’s, pantallas, impresoras, escáneres, fo-tocopiadoras, etc. de las marcas Compaq, IBM, Sony, Hewlett Packard, etc...

Vigencia hasta 31/12/2009 Vilar Rural de Cardona Tel. 93.869.00.44 Vilar Rural de Sant Hilari Sacalm Tel. 972.87.28.20 Vilar Rural d’Arnes Tel. 977.43.57.37Hotel Serhs Ski Port del Comte Tel. 973.49.23.33 Hotel Serhs Maripins Tel. 93.765.42.12 Hotel Serhs Montemar Tel. 93.767.00.02 Hotel Serhs Oasis Park Tel. 93.767.00.02 Hotel Serhs Sorra Daurada Tel. 93.765.45.00 Hotel Serhs Vall de Núria Tel. 972.73.20.00• 15% de descuento en alojamiento y pensión contratada para la unidad familiar • Vall de Núria, el descuento no incluye el tren cremallera ni almuerzos de celebración• No válido para paquetes

Vigencia hasta 31/12/2009Equip Turis Tel. 93.762.93.30 - www.equipturis.com • 10% de descuento en mobiliario y maquinaria (cafeteras, freidoras) Celaya · Tel. 93.451.93.00 - www.celaya.com• Ofertas especiales trimestrales

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Hoteles SERHS

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Empresa Dirección Teléfono / Fax e-mail: [email protected]

ÚLTIMA HORA

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XXXIII Noche de SERHS:Un año más Grup SERHS organiza la “XXXIII NOCHE DE SERHS”. Se trata de un acto especialmente em-blemático y emotivo para todos los que forman parte de esta entidad, el cual tendrá lugar el miércoles 25 de Marzo de 2009 a las 21.00 h. en el Pabellón Polideportivo de Santa Susanna (El Maresme).

DIRECTORIO www.serhs.com • tel. de atención al cliente: 902 010 405