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DIAGNÓSTICO DEL MUNICIPIO DE URUAPAN
EJE 2: DESARROLLO ECONÓMICO
TEMA: EMPLEO Y OCUPACIÓN
Definición
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al trabajo como el conjuntode actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios enuna economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen losmedios de sustento necesarios para los individuos.
El empleo es definido como "trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo,comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin importar la relaciónde dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independiente-autoempleo).
2Fuente: OIT (2004)
Conceptos básicos
• Desempleo: la Tasa de Desempleo (TD) que se refiere al porcentaje de la PoblaciónEconómicamente Activa (PEA) que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia dela encuesta pero manifestó su disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo(INEGI, 2015).
• Ingreso: Son las percepciones monetarias y en especie que recibieron los ocupados por suparticipación en el proceso productivo, durante el periodo de referencia.
• Población Económicamente Activa: la integran todas las personas de 12 y más años que realizaronalgún tipo de actividad económica (población ocupada), o que buscaron activamente hacerlo(población desocupada abierta), en los dos meses previos a la semana de levantamiento; la PEA seclasifica en población ocupada y población desocupada abierta o desocupados activos.
Fuente: INEGI (2015) Glosario de ENOE 3
• Población Ocupada: comprende las personas de 12 y más años, de ambos sexos, quedurante la semana de referencia presentaron una de las siguientes situaciones:
o Trabajaron al menos una hora o un día para producir bienes y servicios a cambio de unaremuneración monetaria o en especie;
o Tenían empleo pero no trabajaron por alguna causa, dejando de percibir su ingresopero con retorno asegurado a su trabajo en menos de 4 semanas;
o No tenían empleo, pero iniciarán con seguridad uno en 4 semanas o menos;
o Trabajaron al menos una hora o un día en la semana de referencia, sin recibir pagoalguno (ni monetario ni en especie) en un negocio propiedad de un familiar o nofamiliar.
Conceptos básicos
Fuente: INEGI (2015) Glosario de ENOE 4
• Remuneraciones: Representan el pago al trabajo dentro de los procesos productivos.Comprenden salarios, sueldos, prestaciones sociales y utilidades repartidas
• Remuneraciones promedio por persona según sector: Se obtiene al dividir el montototal de remuneraciones entre el número de personas remuneradas en una actividadeconómica determinada.
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Conceptos básicos
Fuente: INEGI (2014) Censos Económicos.
Conceptos básicos
• Sector primario: está formado por las actividades económicas relacionadas con la
recolección o extracción y transformación de los recursos naturales con poca o ninguna
manipulación. Comprende las actividades productivas de la extracción y obtención de
materias primas.
• Sector secundario: constituyen el conjunto de actividades económicas destinadas a la
transformación de materias primas en productos elaborados mediante la aplicación de
tecnología, mano de obra y capital.
• Sector terciario: Se encarga de distribuir productos preparados y listos para su venta y para
el consumo humano. Es el sector económico que engloba las actividades relacionadas con
los servicios no productores o transformadores de bienes materiales. Generan servicios que
se ofrecen para satisfacer las necesidades de cualquier población en el mundoFuente: INEGI (2017), Anuario estadístico y geográfico de Michoacán de Ocampo 6
Objetivo de Desarrollo Sostenible 2030 con el que se relaciona el tema
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Promover el crecimiento económico sostenido,inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivoy el trabajo decente para todos.
Lograr que las ciudades y los asentamientoshumanos sean inclusivos, seguros, resilientes ysostenibles.
Fuente: CEPAL (2016), Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Subtemas del diagnóstico
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1) Información presupuestal en materia de empleo2) Remuneraciones3) Población Económicamente Activa 4) Trabajadores asegurados en el IMSS según relación laboral (2016)5) Conflictos de trabajo solucionados y trabajadores involucrados
(2016)
1) Información presupuestal en materia de empleo
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Información presupuestal federal
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Presupuesto de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Año Monto
2014 $ 4,903,502,940
2015 $ 5,134,572,415
2016 $ 4,374,882,581
2017 $ 3,536,129,469
2018 $ 4,036,978,861
2019 $ 43,269,051,026
El presupuesto de la Secretaríade Trabajo y Previsión Socialrepresentó el 0.74% delPresupuesto de Egreso de laFederación.
Fuente: Elaboración propia a partir de datos obtenidos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público/ Presupuesto de Egresos de la Federación (2014-
2019)
2) Remuneraciones, estatal y municipal
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Remuneraciones anuales promedio por persona según sector en el estado de Michoacán (2013)
Sector RemuneraciónServicios financieros y de seguros $ 198,100 Minería $ 156,100 Electricidad, gas y agua $ 139,100 Transportes, correos y almacenamiento $ 84,400 Manufacturas $ 80,700 Comercio $ 76,400 Servicios privados no financieros $ 63,800 Construcción $ 59,400 Pesca y acuicultura $ 33,100
12Fuente: INEGI (2014) Censos Económicos
Remuneraciones promedio por persona en principales municipios de Michoacán (2013)
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Municipio RemuneraciónLázaro Cárdenas $ 96,000 Morelia $ 86,400 La Piedad $ 81,100 Zamora $ 76,900 Uruapan $ 68,900 Apatzingán $ 63,300 Hidalgo $ 60,500 Zitácuaro $ 57,600 Sahuayo $ 55,800 Pátzcuaro $ 55,100 Promedio estatal $ 76,000.00
Fuente: INEGI (2014) Censos Económicos
3) Población Económicamente Activa, estatal y municipal
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Población económicamente activa
Estado Morelia Uruapan
Total 1,658,417 310,305 129,330
Ocupada 1,583,852 295,162 125,880
Desocupada 74,565 15,143 3,450
Población económicamente no activa
Estado Morelia Uruapan
Total 1,583,723 248,003 104,091
Población Económicamente Activa (PEA)
A partir de los datosanteriores, se obtiene que latasa de desempleo en elmunicipio de Uruapan es de2.66% , inferior a la registradaen Morelia 4.88%.
Fuente: INEGI (2015), Encuesta Intercensal 15
Porcentaje de la población ocupada según su ingreso
Hasta un salario mínimo
De 1 a 2 salarios mínimos
Más de 2No
Especificado
Estatal 14.62% 30.26% 44.54% 10.58%
Uruapan 9.97% 29.38% 50.35% 10.30%
Morelia 9.32% 24.42% 57.75% 8.51%
Fuente: INEGI (2015), Encuesta Intercensal
El Banco Mundial (2018) considera que ganar menos de 3.20 dólaresamericanos* ($60.80 pesos mexicanos) refleja la línea de pobreza.
Dato a la primera quincena de Julio de 2019
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Población ocupada y su distribución porcentual según división ocupacional (2015)
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Municipio Total
División ocupacional a/ (porcentaje)
Funcionarios, profesionistas,
técnicos y administrativos
/b/
Trabajadores agropecuarios
Trabajadores en la industria
/c/
Comerciantes y trabajadores en servicios
diversos /d/
No especificado
Estado 1,628,256
21.27% 19.46% 20.23% 37.85% 1.00%
Morelia 320,793 36.65% 3.14% 18.55% 41.04% 0.62%
Uruapan 131,397 23.72% 13.00% 19.47% 43.16% 0.65%
Fuente: INEGI (2017), Anuario estadístico y geográfico de Michoacán de Ocampo
/b/ Comprende funcionarios, directores y jefes; profesionistas y técnicos; así como trabajadores auxiliares en actividades administrativas/c/ Comprende: trabajadores artesanales; así como operadores de maquina industrial, ensambladores, choferes y conductores de transported/ Comprende: comerciantes, empleados en ventas y agentes de ventas; trabajadores en servicios personales y vigilancia; así como trabajadores en actividades elementales y de apoyo.
Porcentaje de personal ocupado por sector
Sector Estatal Uruapan Morelia
Primario 34.89% 14.63% 3.43%
Secundario 21.10% 17.77% 18.95%
Terciario 42.24% 66.48% 76.70%
Fuente: IPLAEM (2019), a partir de información del INEGI
En Uruapan y Morelia se observa una mayor ocupación en el sector terciario dela economía (comercio y servicios), situación característica en los municipioscon altos grados de urbanización.
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4) Trabajadores asegurados en el IMSS según relación laboral
(2016)
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Trabajadores asegurados en el IMSS según relación laboral: estado, Morelia y Uruapan (2016)
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Municipio TotalTrabajadorespermanentes
Trabajadores eventuales
urbanos
Trabajadores eventuales del campo
Estado 401,768 334,548 28,120 19,100
Morelia 167,445 147,493 19,908 44
Uruapan 49,798 39,437 5,583 4,778
Fuente: INEGI (2017), Anuario estadístico y geográfico de Michoacán de Ocampo
5) Conflictos de trabajo solucionados y trabajadores
involucrados (2016)
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Conflictos de trabajo solucionados y trabajadores involucrados: estado, Morelia y Uruapan (2016)
• En el año 2016 se presentaron 6380 conflictos de trabajo con motivo de despidoinjustificado, terminación de contrato, participación de utilidades, riesgo detrabajo, violación de contrato, rescisión de contrato entre otros motivos.
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MunicipioConflictos de
trabajo solucionados
Trabajadores involucrados en
los conflictos
Estado 3,776 4,514
Morelia 1,979 2,311
Uruapan 398 412
Fuente: INEGI (2017), Anuario estadístico y geográfico de Michoacán de Ocampo
Fuentes de información
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CEPAL (2016). La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Una oportunidad para América Latina y el Caribe. Santiago de Chile.
IPLAEM (2019). Sistema de Información para la Planeación del Estado de Michoacán. Recuperado el día 24 de mayo de 2019 de:http://187.174.190.2/SIPLAEM/evaluacion/desp_reporte_indicador_impacto.jsp
INEGI (2014). Censos Económicos. Michoacán de Ocampo. Aguascalientes.
INEGI (2015). Glosario de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Aguascalientes.
INEGI (2017). Anuario Estadístico y Geográfico de Michoacán de Ocampo. Aguascalientes. Recuperado el día 1 de junio de 2019 de:https://www.inegi.org.mx/app/glosario/default.html?p=ENCCUM_2012
Organización Internacional del Trabajo (2004). Impulsar la justicia social, promover el trabajo decente. Recuperado el día 11 de julio de 2019 de:https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm
Datos de elaboración
• Fecha de última actualización Viernes 30 de agosto de 2019
• Participantes
Cervantes Molina José Manuel
Flores Chávez Roberto
Torres González Valeria Darian
• Vo.bo. JMMM
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