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anne-oliveira
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Abordagem Clássica
Introdução Resumo Escola Científica
Críticas a escola científica Teoria Clássica
Funções básicasProcesso AdministrativoPrincípios gerais de administração por Fayol
Conclusão Discussão
Administração: Jovem Senhora com pouco mais de 100 anos;
Administração na bíblia; Influências sofridas (igreja católica, org.
militar, revolução industrial, economistas liberais, Pioneiros empreendedores)
Escola científica
Teoria Clássica
Frederick Winslow Taylor; Análise dos trabalhos na indústria; 3 princípios do estudo (vadiagem
sistêmica, desconhecimento da administração, falta de uniformidades técnicas do trabalho)
Cargo e função (mecanicismo da administração científica)
Organizações de tarefas privam operários de satisfação no trabalho;
Homo Economicus; Abordagem de sistema fechado (sem
influencia do ambiente externo da indústria)
Henry Fayol;
Técnica, relacionada com a produção de bens e serviços
Comerciais, compra, venda e troca; Segurança, proteção e preservação de
bens e das pessoas; Contábeis, inventários, registros,
balanços, etc; Administrativas, coordenam e
sincronizam todas as demais funções.
Fayol define o ato de administrar através de 5 elementos, a saber:
Prever: visualizar o futuro e traçar metas;
Organizar: constituir o duplo organismo material e social dentro da empresa;
Comandar: dirigir e orientar; Coordenar: ligar, unir, harmonizar; Controlar: tudo tem que ocorrer
conforme as regras.
1. Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas;
2. Autoridade e responsabilidade: direito de dar ordens e poder esperar obediência;
3. Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia;
4. Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um supervisor;
5. Unidade de direção: uma cabeça para cada plano de atividade;
6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais;
7. Remuneração do pessoal: deve ser justa e garantida
8. Centralização: concentração da autoridade;
9. Cadeia escalar : linha de autoridade do mais alto para o mais baixo;
10. Ordem: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar;
11. Equidade: justiça12. Estabilidade do pessoal: diminuir
rotatividade13. Iniciativa;14. Espírito de equipe: harmonia e união
são grande força para a organização.
Abordagem simplificada da organização formal: não consideram seu conteúdo psicológico, nem organização informal.
Teoria da máquina: considera a organização sobre o prisma do comportamento mecânico
Abordagem de sistema fechado
Apesar de sofrerem pesadas críticas quanto a aplicação de suas teorias, a abordagem clássica ainda é a mais utilizada para iniciantes em administração, pois permite uma visão simples e ordenada, além de comprovar as empresas que podem ganhar dinheiro deixando de perdê-lo. Em resumo a teoria clássica ainda tem sua utilidade no mundo de hoje.