• Home

  • Documents

  • Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja...
6

Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian

  • Upload
    hanhan

  • View
    220

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian
Page 2: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian
Page 3: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian
Page 4: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian
Page 5: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian
Page 6: Terbaru/2019/Januari/1. Seleksi Terbuka... · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir dengan melampirkan foto copy Penilaian

· PDF fileSemua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 ... Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah ... 12 pt, spasi ganda;

· PDF fileSemua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 ... Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Rumah ... 12 pt, spasi ganda;

Documents
Dokumen Pindaian - bkd.baliprov.go.id10. Penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; I l. Sehat jasmani dan rohani; 12. Membuat makalah

Dokumen Pindaian - bkd.baliprov.go.id10. Penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; I l. Sehat jasmani dan rohani; 12. Membuat makalah

Documents
STT Garut · Melampirkan Surat Kelakuan Baik dari sekolah asal sebanyak satu lembar. Melampirkan pas foto 2x3 dan (berwarna) masing-masing sebanyak dua lembar. Melampirkan fotocopy

STT Garut · Melampirkan Surat Kelakuan Baik dari sekolah asal sebanyak satu lembar. Melampirkan pas foto 2x3 dan (berwarna) masing-masing sebanyak dua lembar. Melampirkan fotocopy

Documents
BORANG PENGESAHAN STATUS TESIS · penilaian pemain turut dibina untuk menjadikan mesin shuttlecock launcher ini lebih bernilai untuk tujuan kejurulatihan. Cadangan pereka pada masa

BORANG PENGESAHAN STATUS TESIS · penilaian pemain turut dibina untuk menjadikan mesin shuttlecock launcher ini lebih bernilai untuk tujuan kejurulatihan. Cadangan pereka pada masa

Documents
PENILAIAN LESAN DADA TIDAK BERNILAI PADA TTC …

PENILAIAN LESAN DADA TIDAK BERNILAI PADA TTC …

Documents
bkd.jatimprov.go.idbkd.jatimprov.go.id/downlot.php?file=PENGUMUMAN SELEKSI JPT PRATAMA... · Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) ... (DRH)

bkd.jatimprov.go.idbkd.jatimprov.go.id/downlot.php?file=PENGUMUMAN SELEKSI JPT PRATAMA... · Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) ... (DRH)

Documents
PANDUAN - pu.go.id fileSehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter; 6. Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) tahun terakhir rata-rata bernilai “Baik”,

PANDUAN - pu.go.id fileSehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter; 6. Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) tahun terakhir rata-rata bernilai “Baik”,

Documents
seleksi.pdf · Setiap unsur penilaian SKP/penilaian prestasi kerja PNS bernilai bail' dalam 2 (dua) tahun terakhir; ... Membuat karya tulis/makalah dengan ketikan rapi menggunakan

seleksi.pdf · Setiap unsur penilaian SKP/penilaian prestasi kerja PNS bernilai bail' dalam 2 (dua) tahun terakhir; ... Membuat karya tulis/makalah dengan ketikan rapi menggunakan

Documents
bkpsdm.sanggau.go.idbkpsdm.sanggau.go.id/wp-content/uploads/2018/09/... · wajib melampirkan hasil penilaian Ijazah Lulusan ... Semua informasi atau data yang diunggah dalam form

bkpsdm.sanggau.go.idbkpsdm.sanggau.go.id/wp-content/uploads/2018/09/... · wajib melampirkan hasil penilaian Ijazah Lulusan ... Semua informasi atau data yang diunggah dalam form

Documents
sumsel.kpu.go.idsumsel.kpu.go.id/v1/uploads/PENGUMUMAN_OK.pdf · Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai ... Surat lamaran yang dibuat sendiri oleh pelamar dan

sumsel.kpu.go.idsumsel.kpu.go.id/v1/uploads/PENGUMUMAN_OK.pdf · Setiap unsur penilaian prestasi kerja paling sedikit bernilai ... Surat lamaran yang dibuat sendiri oleh pelamar dan

Documents
Bmm3101 pembentangan kemahiran bernilai tambah (pembentangan)

Bmm3101 pembentangan kemahiran bernilai tambah (pembentangan)

Education
62157575 Limit Bernilai Vektor

62157575 Limit Bernilai Vektor

Documents
bkpsdmd.babelprov.go.idbkpsdmd.babelprov.go.id/sites/default/files/dokumen/pengumuman/JPT... · Penilaian prestasi kerja/SKP paling kurang bernilai baik dalam 2 tahun terakhir (tahun

bkpsdmd.babelprov.go.idbkpsdmd.babelprov.go.id/sites/default/files/dokumen/pengumuman/JPT... · Penilaian prestasi kerja/SKP paling kurang bernilai baik dalam 2 tahun terakhir (tahun

Documents
deliserdangkab.go.id...Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; ll. 10. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat

deliserdangkab.go.id...Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; ll. 10. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat

Documents
PEMERINTAH KOTA TARAKAN PANlTIA SELEKSI JABATAN DEWAN PENGAWAS PERUMDA … · 2020. 4. 2. · 6) Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua)

PEMERINTAH KOTA TARAKAN PANlTIA SELEKSI JABATAN DEWAN PENGAWAS PERUMDA … · 2020. 4. 2. · 6) Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua)

Documents
KAJIAN PROBABILITAS BERNILAI HIMPUNAN DAN HUBUNGANNYA

KAJIAN PROBABILITAS BERNILAI HIMPUNAN DAN HUBUNGANNYA

Documents
Kemhan RI...Selumh unsur dalam Penilaian Prestasi Kerja atau Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sekurang - kurangnya bemilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, dibukikan dengan melampirkan

Kemhan RI...Selumh unsur dalam Penilaian Prestasi Kerja atau Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sekurang - kurangnya bemilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, dibukikan dengan melampirkan

Documents
Produk Pertanian Bernilai Ekonomi Tinggi

Produk Pertanian Bernilai Ekonomi Tinggi

Documents
Bekerja Bernilai Ibadah

Bekerja Bernilai Ibadah

Education
simpeg.bnn.go.id · 2017-03-01 · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 ... Mengisi dan menyerahkan surat lamaran yang ditandatangani oleh

simpeg.bnn.go.id · 2017-03-01 · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 ... Mengisi dan menyerahkan surat lamaran yang ditandatangani oleh

Documents
simpeg.bnn.go.id · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik ... mengikuti proses seleksi dan mutasi. J abatan Pengawas a) Warga Negara Indonesia;

simpeg.bnn.go.id · Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik ... mengikuti proses seleksi dan mutasi. J abatan Pengawas a) Warga Negara Indonesia;

Documents
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalaheprints.ums.ac.id/48452/5/BAB I.pdf · Penilaian untuk item pilihan ganda bernilai satu, sedangkan untuk bentuk instrumen constructed-response

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalaheprints.ums.ac.id/48452/5/BAB I.pdf · Penilaian untuk item pilihan ganda bernilai satu, sedangkan untuk bentuk instrumen constructed-response

Documents
Bangunan Bernilai Sejarah DI PEKANBARU

Bangunan Bernilai Sejarah DI PEKANBARU

Documents
Batas Waktu Penerimaan Usul Kenaikan Pangkat · PDF fileTahun 2013 tanggal 31 Oktober 2013 tentang Pedoman ... Penilik dan Guru ... serta Kementerian Agama di samping melampirkan Penilaian

Batas Waktu Penerimaan Usul Kenaikan Pangkat · PDF fileTahun 2013 tanggal 31 Oktober 2013 tentang Pedoman ... Penilik dan Guru ... serta Kementerian Agama di samping melampirkan Penilaian

Documents
Badan Kepegawaian Kota Mojokertobkd.mojokertokota.go.id/webv2/wp-content/uploads/2019/10/...Semua unsur penilaian prestasi kerja (SKP) sekurang-kurangnya bernilai baik Tahun 2017 dan

Badan Kepegawaian Kota Mojokertobkd.mojokertokota.go.id/webv2/wp-content/uploads/2019/10/...Semua unsur penilaian prestasi kerja (SKP) sekurang-kurangnya bernilai baik Tahun 2017 dan

Documents
Kemahiran Bernilai Tambah

Kemahiran Bernilai Tambah

Education
 · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

 · i. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil bernilai baik pada setiap unsur selama 2 (dua) tahun terakhir dilegalisir oleh atasan langsungnya; dan j. Daftar Riwayat

Documents
Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Kab. Raja Ampat 2017 fileSKP (Penilaian DP3/ Prestasi kerja) minimal bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi

Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Kab. Raja Ampat 2017 fileSKP (Penilaian DP3/ Prestasi kerja) minimal bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi

Documents
Site ...2016/05/03  · Pegawai (SKP) sekurang - kurangnya bemilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, dibukikan dengan melampirkan kopi SKP atau Penilaian Prestasi Kerja dalam 2 (dua)

Site ...2016/05/03  · Pegawai (SKP) sekurang - kurangnya bemilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, dibukikan dengan melampirkan kopi SKP atau Penilaian Prestasi Kerja dalam 2 (dua)

Documents
bulelengkab.go.id unsur Penilaian Prestasi PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat

bulelengkab.go.id unsur Penilaian Prestasi PNS sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat

Documents