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ulio
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Tercera Reunióndel Comité Ejecutivo
Consejo Latinoamericano y del Caribe de Registro Civil, Identidad y Estadísticas Vitales
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04 Latinoamérica y el Caribe juntos contra el subregistro
05 Mesas de trabajo del Comité Ejecutivo del CLARCIEV
plantearon importantes propuestas
07 Reformas al Código Civil
08 Registro Civil, emblema de modernidad y calidad de
servicio, celebra a Guayaquil en sus fiestas
12 Mejorar la Imagen Corporativa, primero casa
adentro
C O N T E N I D O S
4
El Consejo Latinoamericano y del Caribe de Registro Civil, Identidad y Estadísticas Vitales (CLARCIEV) surge en el año 2005 como un organismo que agrupa
a instituciones registrales con el objetivo de brindar un espacio para el intercambio de experiencias y de buenas prácticas en el registro e identificación de las personas. Este organismo regional tiene como misión promover el derecho a la identidad, creando conciencia en los países y población sobre la necesidad de contar con instituciones de registro civil sólidas, modernas y transparentes.
Otro de los temas prioritarios es la eliminación del subregistro, tema de gran trascendencia social que permaneció oculto y fuera de la agenda de los gobiernos por muchos años. El CLARCIEV, con apoyo externo, ha logrado poner en la mesa de discusión este importante punto que, poco a poco, se ha incorporado a la planificación estratégica de los países de la región.
Reuniones anualesEl CLARCIEV se reúne anualmente. Mediante exposiciones y mesas de trabajo genera un intercambio de información y conocimiento, actualizando a las instituciones sobre los avances en materia registral en la región y generando compromisos para continuar con su fortalecimiento. Cada reunión anual define su agenda en base a un tema elegido por los miembros a través de sus representantes en el Comité Directivo. Tras cada encuentro se produce una declaración que expresa los compromisos de las instituciones para seguir promoviendo su fortalecimiento.
Comité EjecutivoCada dos años, en la reunión anual del CLARCIEV, se elige un Comité Ejecutivo encargado de representar a todos los
Caminando con el Director
miembros de la Institución y tomar las decisiones necesarias para su funcionamiento. Cuenta con una Presidencia y cuatro Vicepresidencias, que son integradas por los titulares de los registros civiles de la región.
1ª reunión del Comité EjecutivoLa Primera Reunión de Comité Ejecutivo se cumplió en la ciudad de Panamá, del 18 al 21 de noviembre del 2014. En este encuentro se renovaron las autoridades y se integraron las distintas comisiones de trabajo a cargo de las vicepresidencias. Al final de esta cita se exhortó a los Estados y sus miembros a la promoción del respeto a los derechos humanos de los migrantes y a desarrollar iniciativas para alcanzar la identidad universal de las personas.
2ª reunión del Comité EjecutivoLa Segunda Reunión del Comité Ejecutivo se cumplió en Guatemala el 29 y 30 de enero de 2015, aquí se expuso el Plan Estratégico 2014 – 2019 y se realizó un taller para la elaboración del Plan de Gestión Anual. También se presentó, para análisis, las funciones, objetivos, metas, contenido, alcances e integrantes de las comisiones de trabajo a cargo de las vicepresidencias.
3ª reunión del Comité EjecutivoSe cumplió en la ciudad de Quito los días 8 y 9 de junio de 2015. Entre los temas abordados está el Plan Estratégico 2015-2020 cuyo análisis fue amplio. El objetivo planteado por el Comité es presentar el Plan Estratégico a la asamblea general en la ciudad de Paraguay en el mes de octubre.
También se informó sobre los avances de las comisiones de trabajo a cargo de las Vicepresidencias en el marco del Plan de Gestión Anual.
Latinoamérica y el Caribe juntos contra el subregistro
La Tercera Reunión del Comité Ejecutivo del CLARCIEV, se desarrolló el 8 y 9 de junio, en Quito-Ecuador.
5 Caminando con el Director
Mesas de trabajo del ComitéEjecutivo del CLARCIEV plantearon
importantes propuestas
La Tercera Reunión del Comité Ejecutivo del Consejo Latinoamericano y del Caribe de Registro Civil, Identidad y Estadísticas Vitales (CLARCIEV), se desarrolló en Quito en
la sede de la UNASUR, el 8 y 9 de julio de 2015. El objetivo principal fue intercambiar experiencias en torno a tres ejes: Cooperación Internacional, Fortalecimiento Institucional y Cultural de la Identidad; y, Gestión del Conocimiento. A continuación presentamos un resumen de las principales propuestas analizadas.
Modelo de Gestión y Fortalecimiento InstitucionalLa delegación de Ecuador presentó una propuesta para mejorar sustancialmente el modelo de gestión de los registros de la región, basada en los siguientes ejes: servicios de identidad; servicios e información registral; servicios electrónicos; y, atención al usuario. Todo esto sustentado en una administración financiera eficiente, una adecuada gestión del talento humano, una óptima comunicación e imagen institucional y una apropiada gestión jurídica.
Registro Universal, Inscripción Oportuna y Erradicación del Subregistro Esta mesa planteó cumplir las metas aprobadas por el Comité Ejecutivo: Primero, eliminar el subregistro de menores que nazcan a partir del 2017; y, segundo, disminuir el subregistro existente al 2017. Para lograr estos objetivos se plantearon las siguientes estrategias: eliminar las barreras que limitan
el registro (normativa, costos, documentación y atención a migrantes), aumentar la cobertura en centros hospitalarios y realizar campañas especiales para combatir el subregistro.
Capacitación virtual a funcionarios de los Registros CivilesOtro tema de interés fue mejorar las capacidades directivas, gerenciales y técnicas de las personas que laboran en las instituciones de Registro Civil pertenecientes al CLARCIEV por medio de cursos, seminarios y conferencias impartidas a través de la plataforma del Campus Virtual de la OEA.
Comisión de Gestión del ConocimientoPara abordar este tema se propuso planificar capacitaciones integrales en materia registral, identificación y estadísticas vitales, con un contenido mínimo común a todos los organismos integrantes del CLARCIEV, según diagnóstico de necesidades: presencial, semipresencial y virtual. Se busca promover estudios e investigaciones sobre temas registrales, de identificación o legislación comparativa entre los miembros del CLARCIEV.
Cooperación InternacionalEn este tema se busca fortalecer la ampliación de la identidad legal de las personas; a través de un diagnóstico para conocer cuál es la situación regional sobre la identidad legal y se planteó apoyar la Interoperabilidad e innovación tecnológica entre los países miembros.
Mesa de trabajo de la Tercera Reunión del CLARCIEV.
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#EcuadorPaísDePaz
7 Registro Civil, puertas adentro
A mediados del mes de junio la Asamblea Nacional aprobó en segundo debate las Reformas al Código Civil. El proyecto entre otros aspectos aumenta la edad para contraer matrimonio; se disminuye el tiempo de un año a seis meses para el abandono injustificado como causal de divorcio; instituye como estado civil a la unión de hecho; se establece que uno de cónyuges será nombrado administrador de la sociedad conyugal, se dispone el reconocimiento de los hijos a través de la prueba del ADN, entre otros aspectos. Las reformas al Código Civil, fueron publicadas el viernes 19 de junio de 2015 en el segundo suplemento del Registro Oficial No 526.
Ahora en el Código Civil se establece la mayoría de edad (18 años) como requisito formal para contraer matrimonio; hasta antes de la reforma y conforme las cifras de este servicio, el matrimonio entre menores de edad era recurrente y en muchos casos se carecía del principal requisito que es la voluntad y conciencia sobre el hecho. Según estudios realizados por la UNICEF esta acción derivaba en el abandono a la educación, problemas de salud (embarazos precoces), violencia intrafamiliar, entre otros.
Posterior a la reforma se instruyó al personal del área operativa sobre dos aspectos fundamentales para la celebración de matrimonios:
• Los matrimonios solo se efectuarán con personas quehayan cumplido la mayoría de edad. • Incluirenelactadematrimonioyenelregistrodeuniónde hecho quién es la persona que tendrá a cargo la administración de la sociedad de bienes.
La reforma legal también reconoce a la unión de hecho como estado civil. En septiembre de 2014, nuestra institución legalizó la unión de hecho a través de la Resolución 174-2014 y permitió visibilizar en la cédula el estado civil y la denominación del conviviente para de esta manera dar seguridad a los bienes y derechos adquiridos por la sociedad de bienes sin distinción de si las personas que se unen
Reformas al Código Civil por Paúl Suárez Viera
son del mismo sexo o de diferente sexo, en clara muestra de que nuestra legislación no discrimina. La determinación de una persona para que sea la encargada de la administración de los bienes en la sociedad conyugal y de bienes es un avance importante en la igualdad de las personas ya que hasta años anteriores por disposición del mismo Código Civil, la administración correspondía al marido excluyendo la participación de la esposa y en este caso amplía tal determinación para la unión de hecho, especificando en el acta de matrimonio o de registro de unión de hecho la constancia de quién ejerce ese rol. Otros aspectos considerados en la reforma del Código Civil fue suprimir el inciso segundo del Art. 128 donde constaba lo siguiente “La sentencia que admita el divorcio no se podrá inscribir ni surtirá efectos legales, mientras no se arregle satisfactoriamente lo relacionado con la educación, alimentación y cuidado de los hijos, en el caso de que estos particulares no se hubieren decidido en la audiencia de conciliación”, eliminando el filtro realizado por Registro Civil para cautelar el bienestar de los menores al momento de inscribir las sentencias de divorcio de los padres. Cierra también la posibilidad de inscribir divorcios dictados por jueces en el exterior, para aquellos matrimonios celebrados en el Ecuador, siendo obligatorio que se disuelva por un juez ecuatoriano, mucho más en los casos en que haya hijos menores que residan en el país, lo cual limita aceptar divorcios del extranjero para que se homologuen ante un juez ecuatoriano o mejor dicho condiciona a que se lo haga por esta vía, pese a que en la práctica y al estar en el Código Orgánico de la Función Judicial tal disposición HOMOLOGACIÓN de sentencias, los jueces no ejecutan y devuelven al usuario las sentencias para que se las efectúe directamente en el Registro Civil. No se hace referencia para los casos de personas que se hayan divorciado en el exterior y no tengan hijos.
8 Registro Civil en acción
Registro Civil, emblema de modernidad y calidad de servicio, celebra a Guayaquil en sus fiestas
Este 25 de julio, Guayaquil celebra 480 años de fundación, ciudad que progresa de manera vertiginosa gracias a quienes son guayaquileños de nacimiento o por adopción y sobre todo por la gran inversión que se realiza a través de
instituciones emblemáticas que aportan al crecimiento socioeconómico de la ciudad, como el Registro Civil del Ecuador.
En ese sentido el Gobierno Nacional ha apoyado la dotación de servicios ágiles y oportunos a quienes habitan en la provincia del Guayas, y con ello a Guayaquil, también conocida como “La Perla del Pacífico” pionera en el proceso de modernización institucional que inició en el 2009, con la inauguración de la Agencia Matriz, posterior a ello en el 2010 se entregó a la ciudad la Agencia Norte y Sur. Actualmente, la ciudad cuenta con tres Megas Agencias, que atienden aproximadamente a 1’039.192 ciudadanos nacionales y extranjeros.
Con la finalidad de satisfacer la necesidad del ciudadano se ejecutaron convenios interinstitucionales para el uso eficiente de los espacios en las Agencias, manteniendo acuerdos con la Agencia Nacional de Tránsito (ANT) y la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) en las tres agencias, además de Correos del Ecuador, en la Agencia Sur.
Así también, en este año se incorporó áreas lúdicas en las Agencias Matriz y Sur, espacios diseñados exclusivamente para los infantes, con el objetivo principal de hacer felices a los niños, mientras sus progenitores realizan trámites dentro de la Institución. Actualmente, se mantiene el proyecto de responsabilidad social “Mi pequeño Gigante” con el Banco del Pacífico, el cual permite que los padres tengan la oportunidad y facilidad de crear una cuenta de ahorros para su hijo, una vez que realicen la inscripción de nacimiento del menor, en cualquiera de las tres agencias de la ciudad.
“La gran transformación de la Institución a nivel nacional, se inició con el plan piloto en la agencia matriz de Guayaquil, la cual marcó un hito histórico en la administración pública del Ecuador, desde aquel entonces, es con acciones encaminadas a la excelencia en el servicio ciudadano, que el Registro Civil del Ecuador celebra a Guayaquil en sus fiestas de Fundación”; destacó el Ing. David Vizueta, Director Provincial del Registro Civil del Guayas. ¡Viva Guayaquil!
SERVICIOS # DE VENTANILLAS
Módulos de Cedulación 18
Módulos de Nacimiento – Defunción 4
Partidas Computarizadas 1
Registro del Exterior 2
Rectificaciones 10
Matrimonio ( recepción de documentos y elaboración de actas) 2
Solicitud de documentos íntegros 4
Módulos de Cedulación 18
TOTAL 41
MATRIZ: Pedro Carbo 505 y Av. 9 de Octubre
NORTE: Modesto Luque, Km. 12 ½ vía a Daule
SUR: Av. 25 de Julio y Av. Los Esteros, diagonal a Riocentro Sur
SERVICIOS # DE VENTANILLAS
Módulos de Cedulación 15
Módulos de Nacimiento - Defunción 3
Rectificaciones - Actualizaciones 3Matrimonio ( recepción de documento y elaboración de actas) 2
TOTAL 23
SERVICIOS # DE VENTANILLAS
Módulos de Cedulación 22
Módulos de Nacimiento - Defunción 3
Solicitudes Certificados Varios 5
Rectificaciones 6
Matrimonio 2
TOTAL 38
9
7 Agencias serán remodeladas en Manabí
La Dirección General de Registro Civil Identificación y Cedulación (DIGERCIC), dentro del plan de modernización, remodelará siete agencias en la provincia de Manabí. Los cantones donde se realizarán las adecuaciones son: Flavio Alfaro, Bolívar, Olmedo, Rocafuerte, Sucre, Paján y Puerto López. Las obras fueron adjudicadas al manabita Rubén Rodríguez quien iniciará los trabajos a mediados del mes de julio. Los trabajos deben estar culminados en 60 días.
Los locales que serán remodelados fueron entregados por los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) a través de convenios de comodato por 50 años.
Para este año está previsto que las oficinas que han sido recibidas por Registro Civil sean remodeladas y provistas con todos los componentes de equipamiento tecnológico, mobiliario y equipos, como parte de la modernización de la infraestructura de la Institución.
Registro Civil participa en juegos interinstitucionales “Imbabura 2015”
El 19 de junio, en el Coliseo de la Unidad Educativa Sánchez y Cifuentes de la ciudad de Ibarra, se dio inicio a los “Primeros Juegos Interinstitucionales Imbabura 2015”, organizados por la Gobernación y la Coordinación Zonal 1 del Ministerio del Deporte. La Dirección Provincial del Registro Civil, Identificación y Cedulación de Imbabura es parte de esta competencia junto a otras instituciones desconcentradas del Poder Ejecutivo; más de 40 equipos competirán en las categorías: fútbol, fulbito (hombres y mujeres); baloncesto (hombres y mujeres) y la competencia denominada 5K.
“Es un honor y una enorme responsabilidad representar a la Institución en la primera edición de los juegos interinstitucionales en nuestra Provincia. Daremos lo mejor de nosotros para dejar en alto el nombre del Registro Civil Imbabura y obtener los mejores resultados”, dijo Miguel Castillo, responsable del Área de Archivo.
Socialización de servicios en la parroquia La Troncal
El Registro Civil de Sucumbíos participó en la casa abierta “Es tiempo de jugar y estudiar, no de trabajar” impulsada por la Dirección de Educación del cantón Cascales. Este evento se desarrolló en el Coliseo de la parroquia La Troncal, el pasado 19 de junio y contó con la presencia del Ministerio de Salud y el Consejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia, entre otros.
Los stands fueron visitados por los alumnos de varios planteles educativos y ciudadanos de sitios aledaños quienes interactuaron con los funcionarios del Registro Civil y conocieron la transformación que vive la entidad en la atención a los ciudadanos. En el marco de esta actividad los presentes conocieron el proceso de cedulación, la tecnología empleada y las seguridades de la cédula de identidad biométrica.
Cabe destacar que esta Dirección Provincial trabaja permanentemente para lograr la erradicación del subregistro y garantizar que los niños, niñas y adolescentes accedan a su derecho a la identidad; integrándolos en una sociedad que prioriza su cuidado.
Stand de Registro Civil en la Parroquia La Troncal, Sucumbíos.
Registro Civil en acción
En acción
Juegos Interinstitucionales Ibarra 2015.
Modelo de Agencias 3V a nivel nacional.
10
Nuria Bravo Bravo es un personaje muy apreciado en la Agencia Cantonal del Registro Civil en Girón, provincia de Azuay, donde labora por
más de 25 años como Jefe de Agencia. La calidez y el don de servicio han caracterizado a Nuria quien se ha convertido en eje fundamental para el desarrollo y trabajo eficiente de esa delegación.
“La Institución me ha brindado la seguridad primero de ser madre y luego de sentirme bien, en poder ayudar al público y apoyar el desarrollo de mi familia. Al principio sentí un poco de temor al entrar a la Institución pero con el transcurso del tiempo lo supe llevar de la mejor manera, fue como un reto que pude superar”, mencionó Nuria con alegría y orgullo.
Ella es una de las colaboradoras que vivieron el cambio del Registro Civil en su búsqueda por la excelencia en
Nuria Bravo Bravo
Yo soy Registro Ciivl
Registro Civil en estos 25 años me ha dado la oportunidad de crecer como persona, como
madre y hacerme más humana para servir a la
colectividad y a la vez es grato ver el crecimiento de la Institución como la mejor del sector público
Nuria Bravo Bravo, jefe de la Agencia Cantonal del Registro Civil en Girón, provincia de Azuay.
servicio al usuario. “Al inicio trabajábamos con máquinas de escribir y las inscripciones se realizaban a mano, pero es muy grato haber sido testigo del avance que ha tenido la Institución y de la innovación en la parte tecnológica, esto me hace partícipe del cambio.
El Registro Civil ha llegado a ser un segundo hogar; aquí paso la mayor parte del día compartiendo con usuarios y compañeras”, destacó.
El trabajo desempeñado le ha permitido crecer profesionalmente y prepararse académicamente para concluir sus estudios universitarios en la carrera de Derecho y obtener el título de Abogada. “Esto me ha ayudado sobremanera en el desarrollo de mis actividades diarias en la oficina, por lo que me siento agradecida con el Registro Civil”, concluyó.
La Institución ha sido una verdadera escuela en lo personal y profesional con un gran ejemplo para toda mi familia y mis hijos,
agradezco la oportunidad de ser parte de ella
Quieres ser la
IMAGENde la Institucion
Escríbenos a:[email protected]
Cristhian MoralesAgencia Guayaquil CentroRevista Abordo mes de julio
12
La importancia de la imagen corporativa, su incidencia en la gestión institucional y las estrategias para su fortalecimiento son abordadas en un diálogo con Jenny Arrieta, directora de
Gestión del Cambio de Cultura Organizativa.
¿Qué debemos entender por imagen corporativa?Es lo que la institución significa, es nuestra carta de presentación ante los usuarios, es la primera impresión y la percepción que ellos tendrán de nosotros. Refleja nuestros valores y nuestra identidad corporativa.
¿Cuán relevante es para la gestión institucional una adecuada percepción de la imagen corporativa?
Es fundamental ya que se logra identificación, diferenciación y preferencia ante los usuarios, crea valor para la institución, siendo este uno de nuestros objetivos estratégicos; ayuda a que tengamos reconocimiento y favorece la comunicación interna y externa.
¿En el caso del Registro Civil cuál era su percepción antes de ingresar a trabajar a la Institución?
Personalmente tenía la impresión de que el Registro Civil era una institución altamente burocrática, al ser del sector público; sin embargo, ya aquí casa adentro veo que los procesos son bastante bien llevados, tienen coherencia y agilidad, en algunos casos. No obstante, sobre la cultura organizacional, tenemos muchas cosas por hacer, estamos empeñados en definir estrategias que nos lleven a sacar adelante los objetivos del Registro Civil.
¿Qué estrategias aplicará en su gestión y qué resultados espera?Las estrategias están basadas en un cambio de cultura organizativa,
en lograr cambiar el “chip” de las personas, es un trabajo altamente complicado, bastante arduo, pero estamos empeñados en lograrlo. En primera instancia buscamos medir y conocer cuál es la situación y el diagnóstico del clima laboral que presenta hoy por hoy el Registro Civil, tenemos datos estadísticos del año 2013, por lo que vamos a retomar ese proyecto. También como parte del incentivo a la mejora de la imagen institucional vamos a hacer un cambio de uniformes, que serán entregados a partir de enero del 2016. Estamos con el proyecto y esperamos que al iniciar el 2016 Registro Civil tenga una nueva imagen institucional, esta es una de las estrategias.
Registro Civil busca no solo dar una buena atención sino consolidar la imagen de cambio y mejor servicio
Personalmente cuando vine a la Institución a sacar mi cédula lo hice en una oficina que tenía un patio de tierra y el servicio no fue bueno, el año anterior debí renovar mi cédula y a parte de los tiempos que han mejorado notablemente, es la calidad del servicio con la que fui recibida. Tuve una buena percepción, de hecho las encuestas de satisfacción que estamos haciendo demuestran que los resultados son favorables respecto a la entrega del servicio. Estamos inmersos en un proceso de mejora continua, fortaleciendo la imagen institucional primero casa adentro para que se vea reflejado en la percepción que tengan los usuarios sobre nuestros servicios.
Más que simplemente ofrecer nuestros productos y servicios, necesitamos lograr “existir” perdurablemente en la mente de nuestro público, ser percibidos al menos como una “opción”; para ello es imprescindible trabajar en algo que se llama “imagen corporativa”. Rafael Juárez
Mejorar la Imagen Corporativa, primero casa adentro
Así lo dijo...
Mejores Prácticas13
1 Frase de BienvenidaMotive al usuario con frases como: • Buenos días / tardes… bienvenid@ al Registro Civil…
Diga su nombre al usuarioCon confianza, claridad y sin prisa.• Mi nombre es: Juan Pérez2
3Ofrecezca ayudaDemuestre al usuario que nos agrada atenderlo.• ¿En qué puedo servirle?4 Antes de despedirse
Pregunte al usuario:•¿Hay algo más en lo que pueda servirle, Sr. López?
5 DespedidaFinalice la atención con frases como: •Fue un placer servirle… ¡Hasta pronto!•Gracias por su visita… Sr.(a) López...
pasos basicos5 protocolo de servicio al usuario
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¡Feliz cumpleaños! ¡Feliz cumpleaños!
La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que puedenocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días.
Benjamin Franklin
JulioCedeño Román Angélica María
Freire Rodríguez Berónica LorenaJurado Saltos Alexandra María
Naula Minga Julia CarlotaSáez Chafla Washington Patricio
211 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15
22 23
30
16 17 18 19 20 21
24 25 26 27 28 29
Aimán Zamora Mara AneidaBarboto Andrade Malia CeciliaCevallos Alava Sandy LissettChaluisa Ante Blanca Sara
Jativa Medina José LuisLeón Idrovo Aida Teresita
Sanmartín Merino Angélica JulianaTomalá Bravo Williams Wilson
Balseca Cisneros Diana PriscillaCarbo Vizueta Mayra PatriciaOchoa Calle Johanna ElizabethQuinaupa Lutuala Edwin Ismael
Tomalá Ramírez Kelvin Joel
Amores Endara Mercedes AlexandraMiguez Balseca Omar FabiánPeñafiel Viscarra José Miguel
Revelo Vásquez María FernandaSáenz Valencia María Lorena
Suárez Medina Jennyfer PatriciaVillacís Ponce Fernanda Guadalupe
Zurita Carrera María José
Calle Ruiz Winter AlfonsoDíaz Casco Gabriela Elizabeth
Navarro Macías Raquel NathalyTejada Fuentes Pamela Raquel
Vallejo Mindo Cristhian FernandoVeloz Norma Fabiola
Elizalde López Gabriel FernandoGarcía Ibarra José Paúl
Olmedo Salazar Evelyn CristinaPuga Criollo Katherine Denisse
Benalcázar Oleas Raquel ElizabethMacías Vera Juan GabrielMalo Gómez Paúl Alfonso
Martínez Jiménez Marco AntonioMedina Montenegro Lucila Del Rosario
Suárez Velasteguí Jenny MargothValencia Quiñónez José Wilson
Yépez Miño Viviana Esther
Cholota Hurtado Luis EnriqueHernández Velasco Marco Antonio
Porras Velóz Daniel Mauricio
Giler Bravo María FernandaPiedra Córdova Carmen Natacha
Rojas Díaz Julio CesarValverde Barriga Daysi Jimena
Burbano Perez Humberto JavierDíaz Llumiquinga Luis Eduardo
Hidalgo Lozada Víctor JoaoLara Coronel Bolívar Fernando
Paredes Cherrez Gabriela Teresa
Abril Quevedo Leila SolandaLliguín Pacheco Leandro Daniel
Maldonado Pulla Norma Del CarmenMena Tapia Vicente Fernando
Merizalde Solano Rosario Del CarmenNaranjo Martínez Carmen Elizabeth
Olvera Tapia Katty PaulinaRodríguez Loor Amparo María Auxiliadora
Treviño Arroyo Diego HumbertoVerdugo Salinas Adriana Eugenia
Cedeño Balderramo Holger FranklinCedeño Cedeño María Del Carmen
Fienco Bacusoy Borys AugustoMorales Silva Tayron Fernando
Santacruz Folleco Carmen Florinda
Fabara Franco Richard AlanGonzález Benavides Wilman EnriqueHidalgo Benavides Cristian JacintoMosquera Yonfa Marcelino Roberto
Benavides Espejo Yolanda PriscilaCandelario Palma Mercy Bethania
Carabalí Cortéz María ElenaDaquilema Cuji Esther Rocío
Marroquín Borja Nadia GabrielaVivanco Granda Marco VinicioYaguana Salazar Carmen Enidt
Caizatoa Maruri Daniel PatricioNoboa Peñafiel Andrea Carolina
Zambrano Arboleda Virginia Del Carmen
Arrobas Aguilar MarioCampos Juca Franklin Mauricio
Naranjo Fuentes Lyndica VanessaPesantez Inga Daysi Karina
Rodríguez Lucas Sandra Begonia
Aroca Triviño Lizbeth DayannaAyala Nicolalde Fabián Elicio
Chicaiza Quinaucho Edith ElizabethGracia Macías Mariana De Jesús
Paredes Jácome Karen IsabelSánchez Barriga Marcia Del Rocío
Almendariz Ronquillo Solange YaninaGuanuchi Ramón John PaúlMera Risco Ximena Lourdes
Morocho Guamo Efrén AlexanderRodríguez Obando María Verónica
Yanez Yanez María Fernanda
Aguayo Ríos Flovia RosaAlcívar Ríos Gabriela Del CisneCoba Guachala Johnny Alfredo
Domínguez Villavicencio Blanca FlorFernández Mejía Freddy FabiánHeredia Gómez Diana CarolinaMariscal Revilla Cinthia JohanaMorales Castillo Rosa Claudina
Nagua Espinoza Francisco JavierPérez Vera Boris Alexander
Rubio Estupiñán Leonardo RamiroTorres Moreira José Luis
Albuja Pacheco Alvaro FabricioArévalo Argudo Erika ManuelaBonilla Zavala Norka ZelenaCoyago Toledo Luis GustavoDelgado Ramos Yeseña Alba
Gualotuña Socasi Susana MagdalenaRodríguez Toaza Francisco JavierSalazar Armijo Deysi Magdalena
Valverde Petroche Manuela NarcisaZambrano Fernandez Roy Daniel
Briones Herrera Lucía Del PilarCerón Cerón Hernán Darío
Mena Delgado Cecilia VerónicaMorante Carriel Julia Previlda
Alarcón Santos Karen FantinaCampelo Valle Yadira MaricelaCuesta Vélez Janexy JohannaDávila Guerra Paúl Roberto
Ledesma Cuesta Walter ArturoOlmedo Avilés Wilma Carolina
Oyola Galarza Mónica AlexandraTorres Nazareno Cindy Isabel
Ayala Quinde Liz Del RocíoCabrera Buri María Alejandra
Chela Amangandi John AgustínFalcón Soria Silvia Janeth
Jaramillo Sinisterra Johana LisbethMonge Espinel Margoth Melissabeth
Moreno León María FernandaParedes Pérez Mariana ElizabethSaltos Mendoza Evelyn Patricia
Vallejo Espinoza Maybelline Yalitza
Arellano Fuel Laura ElianaBastidas Proaño Irina Alejandrobna
Cruz Pila Jaime PatricioRivadeneira Suárez Mayra GuadalupeSandoval Paredes Sonnia Elizabeth
31
Viñán Zhingre Jhulissa Isabel
Acosta Basurto Víctor JoséAndrade Caza Narciso WladimirCárdenas Ruperti Kathya Cecilia
Flores López Evelin SofíaImaicela Cañar Francisca
Izaguirre Morla Andrea AlexandraMarcillo Guamangallo Víctor Manuel
Muñoz Cadena Philip OmarPinargote Parrales Ana Mercedes
Aguilar Guzmán Miriam ConsueloGómez Macías Betty Judith
Martínez Vera Jazmín Del RocíoVistin Pilco Sandra Elizabeth
Antunish Kuja JackelineBustillos Montenegro Luis EnriqueCazagallo Marín Miryan Del Rocío
Cevallos Velásquez Mariuxi ElizabethGuapi Morocho María ManuelaMejía Zurita Digna María RenéMoyano Ronco Oscar ManuelRamos Martillo Jessica Paola
Travez López Mecías WashingtonTsenkush Chawir Mayra Angela
Ascanta Parión Juanita BeatrizCarrasco Astudillo Ruth ElviraFlores Bastidas Edgar AndrésMantilla Medina Rosa ElinaPilay Salazar Amado FelipeRosado Muñoz Ana Lucrecia
Alarcón Imbaquingo Mercedes MónicaAñasco Nivela Luiggi Antonio
Macay Medranda Miguel EduardoRuiz Martínez Nancy Tatiana
Tufiño Mera Miguel AngelZambrano Alcívar David Javier
Información proporcionada por el área de Talento Humano en coordinación con el área de Gestión Tecnológica
Espín Díaz Pablo AlbertoEspinoza González Blasco Fernando
Gavilánes Guzmán María ElenaMedina Poma Eddy FernandoMuñoz Bravo Jimmy Bolívar
Ordóñez Cuenca Erika TatianaProaño Fuentes Rosa Blanca
Rodríguez Murillo Cecilia MarylinTriana Planta Francisco Luciano
Vélez Mera Simón BolívarZúñiga Pesantes Luis Andres
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¡Feliz cumpleaños! ¡Feliz cumpleaños!
La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que puedenocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días.
Benjamin Franklin
JulioCedeño Román Angélica María
Freire Rodríguez Berónica LorenaJurado Saltos Alexandra María
Naula Minga Julia CarlotaSáez Chafla Washington Patricio
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Aimán Zamora Mara AneidaBarboto Andrade Malia CeciliaCevallos Alava Sandy LissettChaluisa Ante Blanca Sara
Jativa Medina José LuisLeón Idrovo Aida Teresita
Sanmartín Merino Angélica JulianaTomalá Bravo Williams Wilson
Balseca Cisneros Diana PriscillaCarbo Vizueta Mayra PatriciaOchoa Calle Johanna ElizabethQuinaupa Lutuala Edwin Ismael
Tomalá Ramírez Kelvin Joel
Amores Endara Mercedes AlexandraMiguez Balseca Omar FabiánPeñafiel Viscarra José Miguel
Revelo Vásquez María FernandaSáenz Valencia María Lorena
Suárez Medina Jennyfer PatriciaVillacís Ponce Fernanda Guadalupe
Zurita Carrera María José
Calle Ruiz Winter AlfonsoDíaz Casco Gabriela Elizabeth
Navarro Macías Raquel NathalyTejada Fuentes Pamela Raquel
Vallejo Mindo Cristhian FernandoVeloz Norma Fabiola
Elizalde López Gabriel FernandoGarcía Ibarra José Paúl
Olmedo Salazar Evelyn CristinaPuga Criollo Katherine Denisse
Benalcázar Oleas Raquel ElizabethMacías Vera Juan GabrielMalo Gómez Paúl Alfonso
Martínez Jiménez Marco AntonioMedina Montenegro Lucila Del Rosario
Suárez Velasteguí Jenny MargothValencia Quiñónez José Wilson
Yépez Miño Viviana Esther
Cholota Hurtado Luis EnriqueHernández Velasco Marco Antonio
Porras Velóz Daniel Mauricio
Giler Bravo María FernandaPiedra Córdova Carmen Natacha
Rojas Díaz Julio CesarValverde Barriga Daysi Jimena
Burbano Perez Humberto JavierDíaz Llumiquinga Luis Eduardo
Hidalgo Lozada Víctor JoaoLara Coronel Bolívar Fernando
Paredes Cherrez Gabriela Teresa
Abril Quevedo Leila SolandaLliguín Pacheco Leandro Daniel
Maldonado Pulla Norma Del CarmenMena Tapia Vicente Fernando
Merizalde Solano Rosario Del CarmenNaranjo Martínez Carmen Elizabeth
Olvera Tapia Katty PaulinaRodríguez Loor Amparo María Auxiliadora
Treviño Arroyo Diego HumbertoVerdugo Salinas Adriana Eugenia
Cedeño Balderramo Holger FranklinCedeño Cedeño María Del Carmen
Fienco Bacusoy Borys AugustoMorales Silva Tayron Fernando
Santacruz Folleco Carmen Florinda
Fabara Franco Richard AlanGonzález Benavides Wilman EnriqueHidalgo Benavides Cristian JacintoMosquera Yonfa Marcelino Roberto
Benavides Espejo Yolanda PriscilaCandelario Palma Mercy Bethania
Carabalí Cortéz María ElenaDaquilema Cuji Esther Rocío
Marroquín Borja Nadia GabrielaVivanco Granda Marco VinicioYaguana Salazar Carmen Enidt
Caizatoa Maruri Daniel PatricioNoboa Peñafiel Andrea Carolina
Zambrano Arboleda Virginia Del Carmen
Arrobas Aguilar MarioCampos Juca Franklin Mauricio
Naranjo Fuentes Lyndica VanessaPesantez Inga Daysi Karina
Rodríguez Lucas Sandra Begonia
Aroca Triviño Lizbeth DayannaAyala Nicolalde Fabián Elicio
Chicaiza Quinaucho Edith ElizabethGracia Macías Mariana De Jesús
Paredes Jácome Karen IsabelSánchez Barriga Marcia Del Rocío
Almendariz Ronquillo Solange YaninaGuanuchi Ramón John PaúlMera Risco Ximena Lourdes
Morocho Guamo Efrén AlexanderRodríguez Obando María Verónica
Yanez Yanez María Fernanda
Aguayo Ríos Flovia RosaAlcívar Ríos Gabriela Del CisneCoba Guachala Johnny Alfredo
Domínguez Villavicencio Blanca FlorFernández Mejía Freddy FabiánHeredia Gómez Diana CarolinaMariscal Revilla Cinthia JohanaMorales Castillo Rosa Claudina
Nagua Espinoza Francisco JavierPérez Vera Boris Alexander
Rubio Estupiñán Leonardo RamiroTorres Moreira José Luis
Albuja Pacheco Alvaro FabricioArévalo Argudo Erika ManuelaBonilla Zavala Norka ZelenaCoyago Toledo Luis GustavoDelgado Ramos Yeseña Alba
Gualotuña Socasi Susana MagdalenaRodríguez Toaza Francisco JavierSalazar Armijo Deysi Magdalena
Valverde Petroche Manuela NarcisaZambrano Fernandez Roy Daniel
Briones Herrera Lucía Del PilarCerón Cerón Hernán Darío
Mena Delgado Cecilia VerónicaMorante Carriel Julia Previlda
Alarcón Santos Karen FantinaCampelo Valle Yadira MaricelaCuesta Vélez Janexy JohannaDávila Guerra Paúl Roberto
Ledesma Cuesta Walter ArturoOlmedo Avilés Wilma Carolina
Oyola Galarza Mónica AlexandraTorres Nazareno Cindy Isabel
Ayala Quinde Liz Del RocíoCabrera Buri María Alejandra
Chela Amangandi John AgustínFalcón Soria Silvia Janeth
Jaramillo Sinisterra Johana LisbethMonge Espinel Margoth Melissabeth
Moreno León María FernandaParedes Pérez Mariana ElizabethSaltos Mendoza Evelyn Patricia
Vallejo Espinoza Maybelline Yalitza
Arellano Fuel Laura ElianaBastidas Proaño Irina Alejandrobna
Cruz Pila Jaime PatricioRivadeneira Suárez Mayra GuadalupeSandoval Paredes Sonnia Elizabeth
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Viñán Zhingre Jhulissa Isabel
Acosta Basurto Víctor JoséAndrade Caza Narciso WladimirCárdenas Ruperti Kathya Cecilia
Flores López Evelin SofíaImaicela Cañar Francisca
Izaguirre Morla Andrea AlexandraMarcillo Guamangallo Víctor Manuel
Muñoz Cadena Philip OmarPinargote Parrales Ana Mercedes
Aguilar Guzmán Miriam ConsueloGómez Macías Betty Judith
Martínez Vera Jazmín Del RocíoVistin Pilco Sandra Elizabeth
Antunish Kuja JackelineBustillos Montenegro Luis EnriqueCazagallo Marín Miryan Del Rocío
Cevallos Velásquez Mariuxi ElizabethGuapi Morocho María ManuelaMejía Zurita Digna María RenéMoyano Ronco Oscar ManuelRamos Martillo Jessica Paola
Travez López Mecías WashingtonTsenkush Chawir Mayra Angela
Ascanta Parión Juanita BeatrizCarrasco Astudillo Ruth ElviraFlores Bastidas Edgar AndrésMantilla Medina Rosa ElinaPilay Salazar Amado FelipeRosado Muñoz Ana Lucrecia
Alarcón Imbaquingo Mercedes MónicaAñasco Nivela Luiggi Antonio
Macay Medranda Miguel EduardoRuiz Martínez Nancy Tatiana
Tufiño Mera Miguel AngelZambrano Alcívar David Javier
Información proporcionada por el área de Talento Humano en coordinación con el área de Gestión Tecnológica
Espín Díaz Pablo AlbertoEspinoza González Blasco Fernando
Gavilánes Guzmán María ElenaMedina Poma Eddy FernandoMuñoz Bravo Jimmy Bolívar
Ordóñez Cuenca Erika TatianaProaño Fuentes Rosa Blanca
Rodríguez Murillo Cecilia MarylinTriana Planta Francisco Luciano
Vélez Mera Simón BolívarZúñiga Pesantes Luis Andres
Jorge Troya, Director General de Registro Civil junto a Augusto Espín, Ministro de Telecomunicaciones, cumplieron una
visita de trabajo en Agencia Matriz de Guayaquil.
Comité Ejecutivo del Consejo Latinoamericano de Registro Civil, Identidad y Estadísticas Vitales
(CLARCIEV) recorrieron la Mitad del Mundo.
La Dirección de Planificación del Registro Civil realizó un homenaje por el Día del Padre.
En Cayambe se llevó a cabo la primera Feria Ciudadana, a la cual asistió nuestra Institución
brindando a la ciudadanía el servicio de cedulación.
Ernesto Samper, Presidente de la UNASUR, recibió a Augusto Espín, Ministro de Telecomunicaciones y a los Miembros del Comité Ejecutivo del CLARCIEV.
David Vizueta, Director Provincial del Guayas, inauguró áreas lúdicas en las
Agencias de Registro Civil en Guayaquil.
¿Sabías qué?
Sociales
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TALLER DE CAPACITACIÓN Y ASESORÍA DE IMAGEN
La Dirección de Gestión del Cambio de Cultura Organizativa realiza un taller de capacitación y asesoría de imagen para funcionarios del Registro Civil. El evento se ha realizado ya en las agencias de Sangolquí, San Blas, Matriz-Quito. El 8 de julio las charlas se cumplirán en la agencia Quicentro Sur.
REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIÓN
Los primeros días del mes de agosto empezará la aplicación del nuevo Reglamento Interno de la Institución. El documento busca normar la relación funcionario-institución, puntualizando deberes y obligaciones de cada una de las partes.
MEDICINA PREVENTIVA
Como parte de la política integral de salud, funcionarios del Archivo Nacional y provincial de Pichincha participan en exámenes ocupacionales dentro del proceso de medicina preventiva que está a cargo del Centro Médico de Turubamba.
REGISTRO CIVIL GARANTIZA LA SEGURIDAD DE LOS FUNCIONARIOS
Registro Civil está realizando trámites internos para poder adquirir equipos de protección personal y ropa de trabajo a fin de garantizar la seguridad de los trabajadores, este proceso está a cargo del Área de Bienestar Social y Protección Laboral.
