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PODER JUDICIÁRIO JUSTiÇA DO TRABALHO VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU - se Rua XV de Novembro, 1305, 9° andar, Blumenau/SC, fone (47) 33221291 tERMO DE AUQJE~~l~,L _ PROCESSO N°: ACP 0005692-96.2012.5.12.0002 RITO: Ordinário Aos onze dias do mês de dezembro do ano dois mil e doze, às 14h12min, na sala de audiências, desta Vara do Trabalho, na presença do(a) ExmO(a)JUIZ DO TRABALHO, Dr(a). NELSON HAMILTON LEIRIA, foram apregoadas as partes: Ministério Público do Trabalho - Procuradoria do Trabalho no Município de Blumenau-SC, Requerente, e Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fiação e Tecelagem de Blumenau, Requerida. PRESENÇAS: presente o(a) Requerente e seu procurador, Dr(a). Daniela da Silva Elbert, OAB/SC n° P8648. Presente a(o) Requerida através de seu presidente Sr(a). Vivian Kreutzfeld Bertoldi, acompanhado(a) do(a) Dr(a). Osmar Packer (OAB/SC n° 8589). Cumpram-se as determinações. desta ata, independentemente da certificação de decurso de prazo. O Juízo homologa o presente acordo através do qual o SINTRAFITE obriga-se a cumprir as cláusulas abaixo descritas: CLÁUSULA PRIMEIRA: Garantir o exercício efetivo do direito de oposição dos trabalhadores, por meio eficaz de comunicação, respeitado o mínimo de duas formas de exercício à escolha do trabalhador, observados os princípios constitucionais da proporcionalidade e da razoabilidade, inclusive quanto ao prazo para o exercício e quanto ao valor estabelecido para a contribuição assistencial. §1°. A exigência de comparecimento pessoal ao Sindicato para o exercício do direito de oposição, pressupõe a possibilidade de comparecimento por intermédio de qualquer familiar ou por procurador com poderes específicos para o exercício da oposição, sem prejuízo da possibilidade do exercício do direito de oposição através de modalidade diversa, preferencialmente não presencial (correspondência registrada) . §2°. Para ter ciência da possibilidade de exercício do direito de oposição, o Sindicato deverá dar publicidade à facultatividade e modo de exercício do direito de oposição previamente à cobrança, concedendo-se prazo mínimo de 30 (trinta) dias prévios à cobrança e de 30 (trinta) dias posteriores a cada parcela descontada. §3°. A divulgação acerca da possibilidade de exercício do direito de oposição deverá ser realização por avisos circulares nas empresas e/ou notificação pessoal dos trabalhadores. §4°. Caberá ao Sindicato obreiro a comunicação da oposição à empregadora em tempo hábil a evitar o desconto.

tERMO DE AUQJE~~l~,L - sintrafite.com.brsintrafite.com.br/arquivo/convencoes/19-termo-de-acordo-em-juizo.pdf · fiscalização e/ou punição, seja de natureza administrativa ou judicial,

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PODER JUDICIÁRIO

JUSTiÇA DO TRABALHO

1· VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU - seRua XV de Novembro, 1305, 9° andar, Blumenau/SC, fone (47) 33221291

tERMO DE AUQJE~~l~,L _PROCESSO N°: ACP 0005692-96.2012.5.12.0002 RITO: Ordinário

Aos onze dias do mês de dezembro do ano dois mil e doze, às 14h12min, na sala deaudiências, desta Vara do Trabalho, na presença do(a) ExmO(a)JUIZ DO TRABALHO,Dr(a). NELSON HAMILTON LEIRIA, foram apregoadas as partes: Ministério Público doTrabalho - Procuradoria do Trabalho no Município de Blumenau-SC, Requerente, eSindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fiação e Tecelagem de Blumenau,Requerida.

PRESENÇAS: presente o(a) Requerente e seu procurador, Dr(a). Daniela daSilva Elbert, OAB/SC n° P8648. Presente a(o) Requerida através de seu presidenteSr(a). Vivian Kreutzfeld Bertoldi, acompanhado(a) do(a) Dr(a). Osmar Packer (OAB/SCn° 8589).

Cumpram-se as determinações. desta ata, independentemente dacertificação de decurso de prazo.

O Juízo homologa o presente acordo através do qual o SINTRAFITE obriga-se acumprir as cláusulas abaixo descritas:

CLÁUSULA PRIMEIRA: Garantir o exercício efetivo do direito de oposição dos

trabalhadores, por meio eficaz de comunicação, respeitado o mínimo de duas formas

de exercício à escolha do trabalhador, observados os princípios constitucionais da

proporcionalidade e da razoabilidade, inclusive quanto ao prazo para o exercício e

quanto ao valor estabelecido para a contribuição assistencial.

§1°. A exigência de comparecimento pessoal ao Sindicato para o exercício do direito

de oposição, pressupõe a possibilidade de comparecimento por intermédio de

qualquer familiar ou por procurador com poderes específicos para o exercício da

oposição, sem prejuízo da possibilidade do exercício do direito de oposição através

de modalidade diversa, preferencialmente não presencial (correspondência

registrada) .

§2°. Para ter ciência da possibilidade de exercício do direito de oposição, o Sindicato

deverá dar publicidade à facultatividade e modo de exercício do direito de oposição

previamente à cobrança, concedendo-se prazo mínimo de 30 (trinta) dias prévios à

cobrança e de 30 (trinta) dias posteriores a cada parcela descontada.

§3°. A divulgação acerca da possibilidade de exercício do direito de oposição deverá

ser realização por avisos circulares nas empresas e/ou notificação pessoal dos

trabalhadores.

§4°. Caberá ao Sindicato obreiro a comunicação da oposição à empregadora em

tempo hábil a evitar o desconto.

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1- VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU- Processo: 5692/12SC

Fls.2P

§5°. Fica vedado a concessão de publicidade às carta de oposição, mormente através

da afixação em quadros de avisos do Sindicato ou da empregadora, ou quaisquer

outras divulgações similares que impliquem constrangimento do trabalhador.

§6°. Fica vedado a exigência de carta de próprio punho; justificativas quanto ao

exercício do direito de oposição, ou quaisquer outras limitações similares que

impliquem constrangimento do trabalhador.

CLÁUSULA SEGUNDA: Abster-se de celebrar convenções ou acordos coletivos de

trabalho com previsão de descontos salariais a título de contribuição

assistencial/negocial dos trabalhadores não filiados, caso não seja assegurado na

norma coletiva o exercício do direito de oposição nos moldes da presente conciliação.

CLÁUSULA TERCEIRA: Promover alterações em acordos coletivos ou convenções

coletivas de trabalho vigentes, por meio de aditivos, declarando a nulidade de

cláusulas que permitam o desconto em folha de pagamento de empregados não

sindicalizados de contribuição retributiva de representação profissional/contribuição

assistencial, negocial, de revigoramento ou fortalecimento sindical, ou quaisquer

outras da mesma espécie, sem o expresso direito de oposição nos moldes deste

termo de conciliação.

Parágrafo único: Promover a reabertura de prazo para o exercício do direito de

oposição pelo prazo mínimo de 60 (sessenta) dias, após notificação individual dos

trabalhadores, nos moldes deste Termo de Conciliação.

CLÁUSULA QUARTA: Conferir publicidade ao presente Termo de Conciliação,

através da sua divulgação em quadros de avisos (Sindicato e empregadores) durante

todo o prazo concedido para exercício do direito de oposição, assim como em

jornal/boletins ou circulares do Sindicato que venham a ser distribuídos durante o

mesmo prazo em referência.

CLÁUSULA QUINTA: O Sindicato obreiro obriga-se ao pagamento de multa (astreinte)

correspondente à R$ 5.000,00 (cinco mil reais) por trabalhador que tenha o exercício

do direito de oposição prejudicado pelo não cumprimento das condições estabelecidas no

presente Termo de Conciliação, e à R$ 30.000,00 (trinta mil reais) por obrigação

genericamente descumprida, cumulativas, a cada verificação de descumprimento.

§1°. Faculta-se ao compromissário o direito a ampla defesa, caso haja denúncia de

descumprimento do presente ajuste, caso em que o Sindicato, depois de intimado,

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r- VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU- Processo: 5692/12SC

Fls.3P

terá prazo de 20 (vinte) dias para apresentar sua justificativa perante o Ministério

Público do Trabalho.

§2°. O valor da multa será atualizado com base no índice de correção das dívidas

trabalhistas.

§3°. A multa ora pactuada será reversível ao Fundo de Amparo do Trabalho (FAT),

acordando as partes conciliantes que a penalidade não é substitutiva das obrigações

pactuadas.

CLÁUSULA SEXTA: A presente conciliação extingue o processo com exame do

mérito.

CLÁUSULA SÉTIMA: O presente acordo abrange a totalidade da área de atuação do

Sindicato Obreiro réu e terá vigência imediata após a homologação.

CLÁUSULA OITAVA: Este acordo não inibe ou restringe as ações de controle,

fiscalização e/ou punição, seja de natureza administrativa ou judicial, de qualquer

outro órgão público, municipal, estadual ou federal incumbido de tais atribuições, bem

como não prejudica eventuais ações ajuizadas e/ou Termos de Ajuste de Conduta

firmados.

CLÁUSULA NONA: em caso de superveniência de lei, que permita a cobrança de

contribuição assistencial ou similares a toda a categoria, com o exercício do direito

de oposição sem as limitações, ou sem direito de oposição, conforme previsto neste

termo de conciliação, concordam as partes a modificação dos termos aqui pactuados.

CLÁUSULA DÉCIMA: permite-se ao sindicato obreiro pedido de revisão do presente

termo de conciliação de forma justificada, ao Ministério Público do Trabalho.

CUSTAS: calculadas sobre o valor do acordo de R$100.000,OOno importe de R$ 2.000,00, pelo (a) autor(a), dispensadas.

DOCUMENTOS: mantenham-se nos autos.Cumprido, arquive-se. Descumprido, execute-se.Cientes. Nada mais.

Audiência encerrada às 15:09 horas.

NELSON HAMILTON LEIRIAJUIZ DO TRABALHO

Ministério Público do Trabalho - Procuradoria do Trabalho noMunicipio de Blumenau-SC

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fiação eTecelagem de Blumenau

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1- VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU- Processo: 5692/12se

Adv.(a) Requerente

F/s.4P

Adv.(a) Requerida