Upload
buidien
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
The 7 Habits of Highly Effective People Signature 4.0
ชอหลกสตร The 7 Habits of Highly Effective People Signature 4.0 (เจดอปนสยของผมประสทธผลสง Signature 4.0)
วตถประสงค - พฒนาระดบวฒภาวะ เสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตงาน และความสามารถในการบรหารตนเอง - ลงมอปฏบตงานตามล าาดบความส าาคญดวยโดยมงเนนสงส าาคญ พรอมวางแผนอยางถถวน - เพมระดบความผกพน พลงใจ และความรวมมอในทมงาน - พฒนาทกษะการสอสารและการสรางความสมพนธใหแนนแฟน - สรางแนวทางการพฒนาคานยมหลกเพอสรางวฒนธรรมองคกรทมประสทธผลสง - พฒนาผน าศกยภาพสงทมอยในปจจบน ทงคณลกษณะและความสามารถ
ค าอธบาย 7 อปนสยของผมประสทธผลสง Signature Edition 4.0 คอ กระบวนการพฒนาภาวะผน าสวนตนทมชอเสยงระดบโลก โดยน าเอาหลกการของประสทธผลอนไรกาลเวลามาประยกตเขากบเทคโนโลยอนทนสมย และการฝกปฏบต ความส าเรจทเกดขนจะไมยงยน ไมวาคณจะมความสามารถเพยงใด เวนแตวาเราสามารถน าตนเอง สรางอทธพลเชงบวก สรางความผกพน และรวมมอกบผอนอยางมประสทธผล รวมถงพฒนาตนเองเพอเพมศกยภาพอยางตอเนอง องคประกอบเหลานคอหวใจส าคญของประสทธผลในระดบบคคล ทม และองคกร ชยชนะสวนตน และชยชนะสวนรวม อปนสยท 1-3 การสรางพนฐานของคณลกษณะดวยการมงเนนทการเปนผน า และการบรหารจดการตนเอง บรรลชยชนะสวนตน รบผดชอบในสงทเลอก อารมณ การกระท า และผลลพธ, การตงเปาหมายทสอดคลองกบพนธกจสวนตน และวตถประสงคของทมและองคกร และเรยนรในการปฏบตเปาหมายดวยการมงเนนวาสงทส าคญทสด ไมใชเพยงแคเรองทเรงดวนทสด อปนสยท 4-6 บรรลชยชนะสวนรวมดวยการเรยนรวธการในการท างานรวมกบผอนไดอยางมประสทธภาพ มอทธพลและผลกระทบ, เรยนรเขาใจซงกนและกน, วธการสอสารกบผอนอยางมประสทธภาพดวยการฟง และสนบสนนดวยความเคารพ และการเอาใจใส และวธการในการแกปญหารวมกนทมวธแกทดกวาวธการแกดวยความคดของคนใดคนหนง อปนสยท 7 เรยนรวธการฟนฟ และการลงทนในตนเอง
สมรรถนะทพฒนา
กลมเปาหมาย The Rivers 1 (Level 10-12)
รปแบบการเรยนการสอน บรรยายแบบกระตนการมสวนรวม กรณศกษา ลงมอปฏบตจรง กจกรรม มอบหมายงานพเศษทน าไปใชใน การท างานจรง
ระยะเวลา 2 วน
วทยากร วทยากรภายนอก
จ านวนผเขาอบรม 25-30 คน/รน (ขนต า-สงสด)
ก าหนดการ วนท 1 9.00 – 10.30 หลกการพนฐาน อปนสยท 1: บ โปรแอคทฟ - หลกการของอสรภาพในการตอบสนอง - การใชภาษาแบบโปรแอคทฟ
10.45 – 12.00 อปนสยท 1: บ โปรแอคทฟ (ตอ) - การขยายขอบเขตแหงอทธพล - การเปนผน าการเปลยนแปลง
13.00 – 15.30 อปนสยท 2: เรมตนดวยจดมงหมายในใจ - การสรางวสยทศนของผลลพธกอนลงมอกระท า
15.15 – 16.30 2. ระยะการวางแผนโครงการ (ตอ) 2.4 การจดสรรทรพยากรส าหรบโครงการ 2.5 วางแผนงานส าหรบปญหาทอาจจะเกดขนในอนาคต
3. ระยะการด าเนนโครงการ 3.1 ด าเนนงานในแตละกจกรรมทวางแผนไว 3.2 ตดตามผลการด าเนนโครงการตามทวางแผนไว 3.3 ทบทวนและปรบแผนด าเนนงาน
วนท 2 9.00 – 11.00 ทบทวนเนอหาของวนท 1 ตดตามความเสยงและบรหารความเสยงทอาจจะเกดขน 1) ขนตอนการบรหารความเสยง 2) กลยทธการตอบสนองความเสยง 3) จดท าบนทกความเสยง
10.45 – 12.00 4. ระยะปดโครงการ 4.1 จดท ารายงานและเอกสารปดโครงการ 4.2 ทบทวนการด าเนนงานหลงปดโครงการ และสงมอบโครงการ 4.3 เตรยมแผนเปดตวโครงการ
13.00 – 15.00 ตอนท 3: กระบวนการบรหารโครงการ “ทกษะดานการบรหารคน” 1) ทกษะการความสมพนธกบผเกยวของในโครงการ
1.1 ประยกตใชเครอง DISC ในการสอสารสรางปฏสมพนธ 1.2 ปรบสไตลการสนทนาเพอสรางสมพนธระหวางบคคลในโครงการ 1.3 การบรหารจดการผมสวนเกยวของในโครงการ 1.4 การบรหารทมงานขามสายงาน
2) การวางแผนและบรหารการตดตอสอสารในโครงการ 2.1 Right Information (สอสารขอมลทถกตอง) 2.2 Right People (สอสารถกคน) 2.3 Right Time (สอสารถกเวลา) 2.4 Right Channel (สอสารถกชองทาง)
15.15 – 16.30 - ฝกปฏบต: กจกรรมวางแผนและบรหารการสอสาร - ทบทวนความรหลงการอบรม - มอบหมายงานและน าเสนอโครงการในครงตอไป (Follow-up Session)
ชอหลกสตร The 7 Habits of Highly Effective People Signature 4.0 (เจดอปนสยของผมประสทธผลสง Signature 4.0)
วตถประสงค - พฒนาระดบวฒภาวะ เสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตงาน และความสามารถในการบรหารตนเอง - ลงมอปฏบตงานตามล าาดบความส าาคญดวยโดยมงเนนสงส าาคญ พรอมวางแผนอยางถถวน - เพมระดบความผกพน พลงใจ และความรวมมอในทมงาน - พฒนาทกษะการสอสารและการสรางความสมพนธใหแนนแฟน - สรางแนวทางการพฒนาคานยมหลกเพอสรางวฒนธรรมองคกรทมประสทธผลสง - พฒนาผน าศกยภาพสงทมอยในปจจบน ทงคณลกษณะและความสามารถ
ค าอธบาย 7 อปนสยของผมประสทธผลสง Signature Edition 4.0 คอ กระบวนการพฒนาภาวะผน าสวนตนทมชอเสยงระดบโลก โดยน าเอาหลกการของประสทธผลอนไรกาลเวลามาประยกตเขากบเทคโนโลยอนทนสมย และการฝกปฏบต ความส าเรจทเกดขนจะไมยงยน ไมวาคณจะมความสามารถเพยงใด เวนแตวาเราสามารถน าตนเอง สรางอทธพลเชงบวก สรางความผกพน และรวมมอกบผอนอยางมประสทธผล รวมถงพฒนาตนเองเพอเพมศกยภาพอยางตอเนอง องคประกอบเหลานคอหวใจส าคญของประสทธผลในระดบบคคล ทม และองคกร ชยชนะสวนตน และชยชนะสวนรวม อปนสยท 1-3 การสรางพนฐานของคณลกษณะดวยการมงเนนทการเปนผน า และการบรหารจดการตนเอง บรรลชยชนะสวนตน รบผดชอบในสงทเลอก อารมณ การกระท า และผลลพธ, การตงเปาหมายทสอดคลองกบพนธกจสวนตน และวตถประสงคของทมและองคกร และเรยนรในการปฏบตเปาหมายดวยการมงเนนวาสงทส าคญทสด ไมใชเพยงแคเรองทเรงดวนทสด อปนสยท 4-6 บรรลชยชนะสวนรวมดวยการเรยนรวธการในการท างานรวมกบผอนไดอยางมประสทธภาพ มอทธพลและผลกระทบ, เรยนรเขาใจซงกนและกน, วธการสอสารกบผอนอยางมประสทธภาพดวยการฟง และสนบสนนดวยความเคารพ และการเอาใจใส และวธการในการแกปญหารวมกนทมวธแกทดกวาวธการแกดวยความคดของคนใดคนหนง อปนสยท 7 เรยนรวธการฟนฟ และการลงทนในตนเอง
สมรรถนะทพฒนา
กลมเปาหมาย The Rivers 1 (Level 10-12)
รปแบบการเรยนการสอน บรรยายแบบกระตนการมสวนรวม กรณศกษา ลงมอปฏบตจรง กจกรรม มอบหมายงานพเศษทน าไปใชใน การท างานจรง
ระยะเวลา 2 วน
วทยากร วทยากรภายนอก
จ านวนผเขาอบรม 25-30 คน/รน (ขนต า-สงสด)
ก าหนดการ วนท 1 9.00 – 10.30 หลกการพนฐาน อปนสยท 1: บ โปรแอคทฟ - หลกการของอสรภาพในการตอบสนอง - การใชภาษาแบบโปรแอคทฟ
10.45 – 12.00 อปนสยท 1: บ โปรแอคทฟ (ตอ) - การขยายขอบเขตแหงอทธพล - การเปนผน าการเปลยนแปลง
13.00 – 15.30 อปนสยท 2: เรมตนดวยจดมงหมายในใจ - การสรางวสยทศนของผลลพธกอนลงมอกระท า
- การสรางและด าเนนชวตตามค าปณธานสวนตน
15.45 – 17.00 อปนสยท 3: ท าสงทส าคญกอน - การมงเนนสงทส าคญสงสด - การขจดสงทไมส าคญออกไป - การวางแผนรายสปดาห - การวางแผนรายวน
วนท 2 9.00 – 10.30 ทบทวน 3 อปนสย อปนสยท 4: คดแบบชนะ-ชนะ - การสรางสมดลระหวางความกลาหาญกบความใสใจตอผอน - การแสวงหาผลประโยชนรวมกน - การสรางขอตกลงแบบชนะ-ชนะ - การสรางระบบแบบชนะ-ชนะ
10.45 – 12.00 อปนสยท 5: เขาใจผอนกอน แลวจงใหเขาเขาใจเรา - การวเคราะหกอนใหค าแนะน า - การฟงอยางเขาอกเขาใจ - การท าใหผอนเขาใจเราจากมมมองของเขา
13.00 – 15.30 อปนสยท 6: ผนกพลงประสานความตาง - การใหคณคาและรวมยนดกบความแตกตาง - การฝกฝนการรวมมออยางสรางสรรค
15.45 – 17.00 อปนสยท 7: ลบเลอยใหคม - การหมนเตมพลงอยางสม าเสมอใน 4 มตของชวต - การเขมแขงในชวงเวลาททาทาย คมอค ามนสญญา 7 อปนสย บทสรป
15.15 – 16.30 2. ระยะการวางแผนโครงการ (ตอ) 2.4 การจดสรรทรพยากรส าหรบโครงการ 2.5 วางแผนงานส าหรบปญหาทอาจจะเกดขนในอนาคต
3. ระยะการด าเนนโครงการ 3.1 ด าเนนงานในแตละกจกรรมทวางแผนไว 3.2 ตดตามผลการด าเนนโครงการตามทวางแผนไว 3.3 ทบทวนและปรบแผนด าเนนงาน
วนท 2 9.00 – 11.00 ทบทวนเนอหาของวนท 1 ตดตามความเสยงและบรหารความเสยงทอาจจะเกดขน 1) ขนตอนการบรหารความเสยง 2) กลยทธการตอบสนองความเสยง 3) จดท าบนทกความเสยง
10.45 – 12.00 4. ระยะปดโครงการ 4.1 จดท ารายงานและเอกสารปดโครงการ 4.2 ทบทวนการด าเนนงานหลงปดโครงการ และสงมอบโครงการ 4.3 เตรยมแผนเปดตวโครงการ
13.00 – 15.00 ตอนท 3: กระบวนการบรหารโครงการ “ทกษะดานการบรหารคน” 1) ทกษะการความสมพนธกบผเกยวของในโครงการ
1.1 ประยกตใชเครอง DISC ในการสอสารสรางปฏสมพนธ 1.2 ปรบสไตลการสนทนาเพอสรางสมพนธระหวางบคคลในโครงการ 1.3 การบรหารจดการผมสวนเกยวของในโครงการ 1.4 การบรหารทมงานขามสายงาน
2) การวางแผนและบรหารการตดตอสอสารในโครงการ 2.1 Right Information (สอสารขอมลทถกตอง) 2.2 Right People (สอสารถกคน) 2.3 Right Time (สอสารถกเวลา) 2.4 Right Channel (สอสารถกชองทาง)
15.15 – 16.30 - ฝกปฏบต: กจกรรมวางแผนและบรหารการสอสาร - ทบทวนความรหลงการอบรม - มอบหมายงานและน าเสนอโครงการในครงตอไป (Follow-up Session)