Click here to load reader

the affecting factors of auditor switching on companies listed on

  • View
    225

  • Download
    2

Embed Size (px)

Text of the affecting factors of auditor switching on companies listed on

  • TESIS

    FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

    PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

    A.A. GEDE WIDYA MAHANTARA

    PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

    DENPASAR2013

  • TESIS

    FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

    PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

    A.A. GEDE WIDYA MAHANTARA

    NIM 1091662005

    PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI AKUNTANSI

    PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

    DENPASAR2013

  • ii

    FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

    PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

    Tesis untuk Memperoleh Gelar Magisterpada Program Magister, Program Studi Akuntansi,

    Program Pascasarjana Universitas Udayana

    A.A. GEDE WIDYA MAHANTARANIM 1091662005

    PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI AKUNTANSI

    PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

    DENPASAR2013

  • iii

    LEMBAR PENGESAHAN

    TESIS TELAH DISETUJUI

    TANGGAL 2 AGUSTUS 2013

    Pembimbing I,

    Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE, Msi., Ak.

    NIP. 19570911 198610 1 001

    Pembimbing II,

    Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., Msi., Ak

    NIP. 19650323 199103 1 004

    Mengetahui,

    Ketua Program StudiMagister Akuntansi

    Program PascasarjanaUniversitas Udayana,

    Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak.NIP 19641224 199103 1 002

    DirekturProgram PascasarjanaUniversitas Udayana,

    Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.s (K)NIP 19590215 198510 2 001

  • iv

    Tesis Ini Telah Diuji pada

    Tanggal 16 Agustus 2013

    Panitia Penguji Tesis Berdasarkan Surat Keputusan Rektor

    Universitas Udayana No.: 0050/H14.4/HK/2011 Tanggal 10 Januari 2011

    Ketua: Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE, MSi., Ak.

    Anggota:

    1. Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., Msi., Ak

    2. Dr. I Gst Ayu Made Asri Dwija P, SE, Msi.

    3. Dr. Ida Bagus Putra Astika, SE, Msi., Ak.

    4. Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak.

  • v

    SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

    Nama : A.A. Gede Widya Mahantara

    NIM : 1091662005

    Program Studi : Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana

    Judul Tesis : Faktor-Faktor yang Memengaruhi Pergantian Kantor AkuntanPublik pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

    Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah Tesis ini bebas plagiat.

    Apabila di kemudian hari terbukti plagiat dalam karya ilmiah ini, maka sayabersedia menerima sanksi sesuai peraturan Mendiknas RI No. 17 Tahun 2010 danPeraturan Perundang-undangan yang berlaku.

    Denpasar, 16 Agustus 2013

    Yang membuat pernyataan,

    A.A.Gede Widya Mahantara

  • vi

    UCAPAN TERIMA KASIH

    Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur ke

    hadapan Id Sang Hyang Widhi Wa, karena atas karunia-Nya penulis dapat

    menyelesaikan tesis yang berjudul: Faktor-Faktor yang Memengaruhi

    Pergantian Kantor Akuntan Publik pada Perusahaan yang Terdaftar di

    Bursa Efek Indonesia . Tesis ini merupakan hasil penelitian sebagai persyaratan

    akhir studi jenjang Strata-2, di bidang Akuntansi, Program Studi Magister

    Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana, Denpasar.

    Berbagai pihak telah berkontribusi besar dalam penyelesaian tesis ini

    sehingga pada kesempatan yang baik ini penulis menyampaikan rasa terima kasih

    yang sebesar-besarnya, khususnya kepada Bapak Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE.,

    M.Si.,Ak, sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE.,

    M.Si.,Ak sebagai pembimbing II, yang dengan tulus dan penuh kesabaran

    membimbing, memberi nasihat, dan semangat kepada penulis selama mengikuti

    seluruh rangkaian penulisan proposal sampai dengan tahap penyelesaian tesis.

    Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan terima kasih kepada Bapak Dr.

    Ida Bagus Putra Astika, SE.,M.Si,Ak., Bapak Dr. Dewa Gede Wirama,SE.,

    MSBA.,Ak., dan Ibu Dr. I G. A. Made Asri Dwija Putri, SE., M.Si, sebagai tim

    penilai yang telah berkenan memberi masukan konstruktif guna penyempurnaan

    tesis ini.

    Ucapan terima kasih juga penulis tujukan kepada Rektor Universitas

    Udayana, Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD (KEMD) atas kesempatan dan

    fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan

    Program Magister di Universitas Udayana. Terima kasih pula kepada Prof. Dr. dr.

    A.A. Raka Sudewi, Sp.S (K) selaku direktur Program Pascasarjana Universitas

    Udayana atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi

    mahasiswa di Program Pascasarjana Universitas Udayana. Penulis juga

    menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para dosen

    pengajar atas bimbingan, motivasi, dan arahannya selama penulis menjalankan

    proses perkuliahan.

  • vii

    Terima kasih pula kepada segenap rekan-rekan MAKSI angkatan VII atas

    dukungan, semangat, dan bantuan dalam penyediaan data guna penyelesaian tesis

    ini. Terima kasih yang sebesar-besarnya juga penulis persembahkan kepada kedua

    orang tua tercinta, Bapak A.A. Gde Adnyana Wijaya dan Ibu I Gusti Ayu Tantri

    atas doa restu dan dukungannya selama ini sehingga penulis bisa menyelesaikan

    tesis ini. Terima kasih juga kepada kakakku A.A.Ayu Putri Widyantari, atas

    dukungan moral maupun material selama penulis mengikuti pendidikan hingga

    penyelesaian tesis ini dan untuk pacar saya Ni Luh Anik Winda Sari atas

    dukungan dan doanya sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan tesis ini.

    Akhir kata penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang

    tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah memberikan kontribusi

    kepada penulis, baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian

    tesis ini. Penulis juga memohon maaf yang sebesar-besarnya kepada semua pihak

    jika ada kekurangan yang pastinya tidak disengaja dalam tesis ini. Semoga tesis

    ini bermanfaat.

    Denpasar, Juli 2013

    Penulis

  • viii

    ABSTRAK

    FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERGANTIAN KANTORAKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI

    BURSA EFEK INDONESIA

    Pergantian Kantor Akuntan Publik yang dilakukan secara voluntary ataudiluar ketentuan KMK 423/KMK.06/2008 sering menimbulkan pertanyaan dikalangan para praktisi mengenai faktor-faktor yang menyebabkan hal ini terjadi.Beberapa penelitian telah mencoba untuk meneliti mengenai faktor-faktor yangterkait dengan hal ini, tetapi hasil dari penelitian tersebut tidaklah konsisten.Penelitian ini mencoba kembali untuk meneliti faktor-faktor yang memengaruhipergantian kantor akuntan publik pada perusahaan yang terdaftar di BEI. Faktor-faktor yang diuji adalah pergantian manajemen, pertumbuhan perusahaan, reputasiauditor, kesulitan keuangan, opini going concern, ukuran perusahaan danpenurunan persentase ROA.

    Penelitian ini menggunakan perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia sebagai populasi penelitian. Berdasarkan hasil purposive samplingdiperoleh 118 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel. Pengujian hipotesisdalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi logistik.

    Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel pergantian manajemenberpengaruh secara positif terhadap pergantian KAP. Variabel ukuran perusahaan,reputasi auditor, kesulitan keuangan, dan opini going concern berpengaruh secaranegatif terhadap pergantian KAP. Hasil pengujian juga menunjukkan bahwavariabel pertumbuhan perusahaan dan penurunan persentase ROA tidakberpengaruh terhadap pergantian KAP.

    Kata kunci: pergantian KAP, pergantian manajemen, ukuran perusahaan, reputasiauditor, kesulitan keuangan

    .

  • ix

    ABSTRACTTHE AFFECTING FACTORS OF AUDITOR SWITCHING ONCOMPANIES LISTED ON INDONESIAN STOCK EXCHANGE

    Auditor switching that is conducted voluntary or outside the provision ofKMK 423/KMK.06/2008 oftens raises questions among practitioners about thefactor that causes it. A number of research has been conducted concerning factorsthat influence to auditor switching. Yet, its result keeps showing inconsistency.This study objective is to reinvestigate factors that influence going concern auditopinion. The factors used on this research are management change, firm growth,auditor reputation, financial distress, going concern opinion, companys size, anddecrease of ROA ratio.

    This research using population of companies listed on Indonesian StockExchange. Based on purposive sampling, there are 118 companies which fulfilledthe sample requirements. Hypotesis testing on this research was done by thelogistic regression analysis.

    The hypotesis testing showed that management change have positiverelationship to auditor switching. Variables of company size, auditor reputation,financial distress, and going concern opinion have negative relationship to goingconcern audit opinion. Variables of firm growth and decrease of ROA ratio haveno relationship to going concern audit opinion.

    Keywords: auditor switching, management change, firm growth, auditorreputation, financial distress.

  • x

    DAFTAR ISI

    Halaman

    HALAMAN SAMPUL DALAM ......................................................................... iPERSYARATAN GELAR ................................................................................... iiUCAPAN TERIMA KASIH................................................................................. iiiABSTRAK .......................................................................................................... vABSTRACT.......................................................................................................... viDAFTAR ISI........................

Search related