the affecting factors of auditor switching on companies listed on

TESIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

A.A. GEDE WIDYA MAHANTARA

PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR2013

TESIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

A.A. GEDE WIDYA MAHANTARA

NIM 1091662005

PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI AKUNTANSI

PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR2013

ii

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHIPERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA

PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA

Tesis untuk Memperoleh Gelar Magisterpada Program Magister, Program Studi Akuntansi,

Program Pascasarjana Universitas Udayana

A.A. GEDE WIDYA MAHANTARANIM 1091662005

PROGRAM MAGISTERPROGRAM STUDI AKUNTANSI

PROGRAM PASCASARJANAUNIVERSITAS UDAYANA

DENPASAR2013

iii

LEMBAR PENGESAHAN

TESIS TELAH DISETUJUI

TANGGAL 2 AGUSTUS 2013

Pembimbing I,

Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE, Msi., Ak.

NIP. 19570911 198610 1 001

Pembimbing II,

Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., Msi., Ak

NIP. 19650323 199103 1 004

Mengetahui,

Ketua Program StudiMagister Akuntansi

Program PascasarjanaUniversitas Udayana,

Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak.NIP 19641224 199103 1 002

DirekturProgram PascasarjanaUniversitas Udayana,

Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.s (K)NIP 19590215 198510 2 001

iv

Tesis Ini Telah Diuji pada

Tanggal 16 Agustus 2013

Panitia Penguji Tesis Berdasarkan Surat Keputusan Rektor

Universitas Udayana No.: 0050/H14.4/HK/2011 Tanggal 10 Januari 2011

Ketua: Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE, MSi., Ak.

Anggota:

1. Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE., Msi., Ak

2. Dr. I Gst Ayu Made Asri Dwija P, SE, Msi.

3. Dr. Ida Bagus Putra Astika, SE, Msi., Ak.

4. Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak.

v

SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : A.A. Gede Widya Mahantara

NIM : 1091662005

Program Studi : Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana

Judul Tesis : Faktor-Faktor yang Memengaruhi Pergantian Kantor AkuntanPublik pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah Tesis ini bebas plagiat.

Apabila di kemudian hari terbukti plagiat dalam karya ilmiah ini, maka sayabersedia menerima sanksi sesuai peraturan Mendiknas RI No. 17 Tahun 2010 danPeraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Denpasar, 16 Agustus 2013

Yang membuat pernyataan,

A.A.Gede Widya Mahantara

vi

UCAPAN TERIMA KASIH

Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur ke

hadapan Id Sang Hyang Widhi Wa, karena atas karunia-Nya penulis dapat

menyelesaikan tesis yang berjudul: Faktor-Faktor yang Memengaruhi

Pergantian Kantor Akuntan Publik pada Perusahaan yang Terdaftar di

Bursa Efek Indonesia . Tesis ini merupakan hasil penelitian sebagai persyaratan

akhir studi jenjang Strata-2, di bidang Akuntansi, Program Studi Magister

Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana, Denpasar.

Berbagai pihak telah berkontribusi besar dalam penyelesaian tesis ini

sehingga pada kesempatan yang baik ini penulis menyampaikan rasa terima kasih

yang sebesar-besarnya, khususnya kepada Bapak Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE.,

M.Si.,Ak, sebagai pembimbing I dan Bapak Dr. A.A.G.P. Widanaputra, SE.,

M.Si.,Ak sebagai pembimbing II, yang dengan tulus dan penuh kesabaran

membimbing, memberi nasihat, dan semangat kepada penulis selama mengikuti

seluruh rangkaian penulisan proposal sampai dengan tahap penyelesaian tesis.

Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan terima kasih kepada Bapak Dr.

Ida Bagus Putra Astika, SE.,M.Si,Ak., Bapak Dr. Dewa Gede Wirama,SE.,

MSBA.,Ak., dan Ibu Dr. I G. A. Made Asri Dwija Putri, SE., M.Si, sebagai tim

penilai yang telah berkenan memberi masukan konstruktif guna penyempurnaan

tesis ini.

Ucapan terima kasih juga penulis tujukan kepada Rektor Universitas

Udayana, Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD (KEMD) atas kesempatan dan

fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan

Program Magister di Universitas Udayana. Terima kasih pula kepada Prof. Dr. dr.

A.A. Raka Sudewi, Sp.S (K) selaku direktur Program Pascasarjana Universitas

Udayana atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi

mahasiswa di Program Pascasarjana Universitas Udayana. Penulis juga

menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para dosen

pengajar atas bimbingan, motivasi, dan arahannya selama penulis menjalankan

proses perkuliahan.

vii

Terima kasih pula kepada segenap rekan-rekan MAKSI angkatan VII atas

dukungan, semangat, dan bantuan dalam penyediaan data guna penyelesaian tesis

ini. Terima kasih yang sebesar-besarnya juga penulis persembahkan kepada kedua

orang tua tercinta, Bapak A.A. Gde Adnyana Wijaya dan Ibu I Gusti Ayu Tantri

atas doa restu dan dukungannya selama ini sehingga penulis bisa menyelesaikan

tesis ini. Terima kasih juga kepada kakakku A.A.Ayu Putri Widyantari, atas

dukungan moral maupun material selama penulis mengikuti pendidikan hingga

penyelesaian tesis ini dan untuk pacar saya Ni Luh Anik Winda Sari atas

dukungan dan doanya sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan tesis ini.

Akhir kata penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang

tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah memberikan kontribusi

kepada penulis, baik secara langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian

tesis ini. Penulis juga memohon maaf yang sebesar-besarnya kepada semua pihak

jika ada kekurangan yang pastinya tidak disengaja dalam tesis ini. Semoga tesis

ini bermanfaat.

Denpasar, Juli 2013

Penulis

viii

ABSTRAK

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERGANTIAN KANTORAKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI

BURSA EFEK INDONESIA

Pergantian Kantor Akuntan Publik yang dilakukan secara voluntary ataudiluar ketentuan KMK 423/KMK.06/2008 sering menimbulkan pertanyaan dikalangan para praktisi mengenai faktor-faktor yang menyebabkan hal ini terjadi.Beberapa penelitian telah mencoba untuk meneliti mengenai faktor-faktor yangterkait dengan hal ini, tetapi hasil dari penelitian tersebut tidaklah konsisten.Penelitian ini mencoba kembali untuk meneliti faktor-faktor yang memengaruhipergantian kantor akuntan publik pada perusahaan yang terdaftar di BEI. Faktor-faktor yang diuji adalah pergantian manajemen, pertumbuhan perusahaan, reputasiauditor, kesulitan keuangan, opini going concern, ukuran perusahaan danpenurunan persentase ROA.

Penelitian ini menggunakan perusahaan yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia sebagai populasi penelitian. Berdasarkan hasil purposive samplingdiperoleh 118 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel. Pengujian hipotesisdalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi logistik.

Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel pergantian manajemenberpengaruh secara positif terhadap pergantian KAP. Variabel ukuran perusahaan,reputasi auditor, kesulitan keuangan, dan opini going concern berpengaruh secaranegatif terhadap pergantian KAP. Hasil pengujian juga menunjukkan bahwavariabel pertumbuhan perusahaan dan penurunan persentase ROA tidakberpengaruh terhadap pergantian KAP.

Kata kunci: pergantian KAP, pergantian manajemen, ukuran perusahaan, reputasiauditor, kesulitan keuangan

.

ix

ABSTRACTTHE AFFECTING FACTORS OF AUDITOR SWITCHING ONCOMPANIES LISTED ON INDONESIAN STOCK EXCHANGE

Auditor switching that is conducted voluntary or outside the provision ofKMK 423/KMK.06/2008 oftens raises questions among practitioners about thefactor that causes it. A number of research has been conducted concerning factorsthat influence to auditor switching. Yet, its result keeps showing inconsistency.This study objective is to reinvestigate factors that influence going concern auditopinion. The factors used on this research are management change, firm growth,auditor reputation, financial distress, going concern opinion, companys size, anddecrease of ROA ratio.

This research using population of companies listed on Indonesian StockExchange. Based on purposive sampling, there are 118 companies which fulfilledthe sample requirements. Hypotesis testing on this research was done by thelogistic regression analysis.

The hypotesis testing showed that management change have positiverelationship to auditor switching. Variables of company size, auditor reputation,financial distress, and going concern opinion have negative relationship to goingconcern audit opinion. Variables of firm growth and decrease of ROA ratio haveno relationship to going concern audit opinion.

Keywords: auditor switching, management change, firm growth, auditorreputation, financial distress.

x

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN SAMPUL DALAM ......................................................................... iPERSYARATAN GELAR ................................................................................... iiUCAPAN TERIMA KASIH................................................................................. iiiABSTRAK .......................................................................................................... vABSTRACT.......................................................................................................... viDAFTAR ISI........................