TissoT social EnTrEprisE – Août 2016 © Éditions Tissot 1

Sommaire général

Votre service Internet ............................................... III

Guide de première connexion Internet .................. VII

Accédez à votre service sur Internet : moded’emploi ...................................................................... IX

Recherchez un modèle sur www.editions-tissot.fr . . X

Accédez à votre convention collective en ligne ..... XI

Liste des abréviations ................................................ 1581

Index de la publication .............................................. 1583

Index alphabétique des modèles ............................. 1685

Partie 1 . L’embauche du salariéet la conclusion du contrat .... 1

001 L’embauche ........................................................ TSE.1 1002 Les classifications professionnelles ...................... TSE.2 11003 Le contrat à durée indéterminée (CDI) .............. TSE.3 17004 Le contrat à durée déterminée (CDD) ............... TSE.4 24005 Les clauses particulières au contrat de travail ...... TSE.5 44006 La période d’essai ............................................... TSE.6 55

Partie 2 . Les conditions particulièresde travail ........................................ 71

Chapitre 1. Les situations particulières ............. 71

007 Le travail à temps partiel .................................... TSE.7 71008 Le travail saisonnier ............................................ TSE.8 88009 Le prêt de main-d’œuvre et la sous-traitance ...... TSE.9 * 94010 La pluriactivité .................................................... TSE.10 * 96011 L’expatriation et le détachement ......................... TSE.11 * 98012 Les cadres .......................................................... TSE.12 100013 L’intérim et le portage salarial ............................. TSE.13 108014 Les apprentis ...................................................... TSE.14 127015 Les jeunes travailleurs ........................................ TSE.15 148016 Les stagiaires en entreprises ............................... TSE.16 158017 Les étrangers : travail en France ......................... TSE.17 * 170018 Le travail à domicile et le télétravail .................... TSE.18 172019 Les travailleurs handicapés .................................. TSE.19 182

Partie 3 . Les relations de travail ............ 195

Chapitre 1. La protection des salariés ............... 195

020 La discrimination ................................................ TSE.20 195021 L’égalité professionnelle ...................................... TSE.21 207022 Les salariés protégés .......................................... TSE.22 215023 Le harcèlement sexuel et moral .......................... TSE.23 230024 Les responsabilités de l’employeur ...................... TSE.24 238025 L’expression des salariés ..................................... TSE.25 254

Chapitre 2. Le pouvoir disciplinairede l’employeur .................................. 259

026 Le règlement intérieur ....................................... TSE.26 259027 La discipline et la procédure disciplinaire ............ TSE.27 278028 Les fautes ........................................................... TSE.28 304029 Les sanctions ...................................................... TSE.29 354

Chapitre 3. La vie du salarié dans l’entreprise .. 395

030 La médaille du travail .......................................... TSE.30 * 395

Partie 4 . L’évolution de l’entreprise :incidence sur le contrat .......... 397

031 La modification du contrat de travail .................. TSE.31 397032 Le changement d’employeur

et le transfert des contrats de travail .................. TSE.32 410

033 L’évolution professionnelle : mobilité externe,détachement, mutation et pluralitéd’employeurs ..................................................... TSE.33 422

034 Les entreprises en difficulté ................................ TSE.34 432035 Les nouvelles technologies de l’information

et de la communication (NTIC) .......................... TSE.35 446

Partie 5 . La durée et le tempsde travail ........................................ 459

Chapitre 1. Le calcul de la durée du travail ...... 459

036 Qu’est-ce que la durée du travail ? ...................... TSE.36 459037 Les horaires ....................................................... TSE.37 477038 Les heures supplémentaires ................................ TSE.38 482039 Le travail de nuit ................................................ TSE.39 493

Chapitre 2. L’aménagement du tempsde travail ........................................... 499

040 Le temps de travail et l’aménagement du tempsde travail ............................................................ TSE.40 499

041 Le compte épargne-temps (CET) ........................ TSE.41 508

Chapitre 3. Les repos et jours fériés .................. 514

042 Les temps de repos ............................................ TSE.42 514043 Les jours fériés et les ponts ................................ TSE.43 526

Chapitre 4. Les congés et absences ................... 536

044 Les congés payés ................................................ TSE.44 536045 Les congés spéciaux ........................................... TSE.45 550

Partie 6 . La suspension du contratde travail ........................................ 567

Chapitre 1. Les causes non professionnellesde la suspension ................................ 567

046 La maladie du salarié .......................................... TSE.46 567047 La maternité ...................................................... TSE.47 580

Chapitre 2. Les causes professionnellesde la suspension ................................ 593

048 L’accident du travail ............................................ TSE.48 593049 L’accident de trajet ............................................. TSE.49 615050 La maladie professionnelle .................................. TSE.50 624

Chapitre 3. L’aptitude et l’inaptitude ................ 654

051 L’inaptitude physiqueet le reclassement professionnel ......................... TSE.51 654

052 Le mi-temps thérapeutique ................................. TSE.52 669

Chapitre 4. La réduction et la suspensiond’activité ............................................ 674

053 L’activité partielle ............................................... TSE.53 674054 La grève ............................................................. TSE.54 679055 Le lock-out ........................................................ TSE.55 * 696

Partie 7 . Les salaires et primes ............... 697

Chapitre 1. La composition du salaire ............... 697

056 Salaire et rémunération ...................................... TSE.56 697057 SMIC et minimum garanti ................................... TSE.57 713058 Les avantages en nature ...................................... TSE.58 721059 Les primes et gratifications ................................. TSE.59 729

Chapitre 1. Les formalités liées au salaire ......... 739

060 Le bulletin de salaire ........................................... TSE.60 739061 Les saisies et cessions de salaires ........................ TSE.61 752

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Index de la publication .............................................. 1583

Index alphabétique des modèles ............................. 1685

Partie 1 . L’embauche du salariéet la conclusion du contrat .... 1

001 L’embauche ........................................................ TSE.1 1002 Les classifications professionnelles ...................... TSE.2 11003 Le contrat à durée indéterminée (CDI) .............. TSE.3 17004 Le contrat à durée déterminée (CDD) ............... TSE.4 24005 Les clauses particulières au contrat de travail ...... TSE.5 44006 La période d’essai ............................................... TSE.6 55

Partie 2 . Les conditions particulièresde travail ........................................ 71

Chapitre 1. Les situations particulières ............. 71

007 Le travail à temps partiel .................................... TSE.7 71008 Le travail saisonnier ............................................ TSE.8 88009 Le prêt de main-d’œuvre et la sous-traitance ...... TSE.9 * 94010 La pluriactivité .................................................... TSE.10 * 96011 L’expatriation et le détachement ......................... TSE.11 * 98012 Les cadres .......................................................... TSE.12 100013 L’intérim et le portage salarial ............................. TSE.13 108014 Les apprentis ...................................................... TSE.14 127015 Les jeunes travailleurs ........................................ TSE.15 148016 Les stagiaires en entreprises ............................... TSE.16 158017 Les étrangers : travail en France ......................... TSE.17 * 170018 Le travail à domicile et le télétravail .................... TSE.18 172019 Les travailleurs handicapés .................................. TSE.19 182

Partie 3 . Les relations de travail ............ 195

Chapitre 1. La protection des salariés ............... 195

020 La discrimination ................................................ TSE.20 195021 L’égalité professionnelle ...................................... TSE.21 207022 Les salariés protégés .......................................... TSE.22 215023 Le harcèlement sexuel et moral .......................... TSE.23 230024 Les responsabilités de l’employeur ...................... TSE.24 238025 L’expression des salariés ..................................... TSE.25 254

Chapitre 2. Le pouvoir disciplinairede l’employeur .................................. 259

026 Le règlement intérieur ....................................... TSE.26 259027 La discipline et la procédure disciplinaire ............ TSE.27 278028 Les fautes ........................................................... TSE.28 304029 Les sanctions ...................................................... TSE.29 354

Chapitre 3. La vie du salarié dans l’entreprise .. 395

030 La médaille du travail .......................................... TSE.30 * 395

Partie 4 . L’évolution de l’entreprise :incidence sur le contrat .......... 397

031 La modification du contrat de travail .................. TSE.31 397032 Le changement d’employeur

et le transfert des contrats de travail .................. TSE.32 410

033 L’évolution professionnelle : mobilité externe,détachement, mutation et pluralitéd’employeurs ..................................................... TSE.33 422

034 Les entreprises en difficulté ................................ TSE.34 432035 Les nouvelles technologies de l’information

et de la communication (NTIC) .......................... TSE.35 446

Partie 5 . La durée et le tempsde travail ........................................ 459

Chapitre 1. Le calcul de la durée du travail ...... 459

036 Qu’est-ce que la durée du travail ? ...................... TSE.36 459037 Les horaires ....................................................... TSE.37 477038 Les heures supplémentaires ................................ TSE.38 482039 Le travail de nuit ................................................ TSE.39 493

Chapitre 2. L’aménagement du tempsde travail ........................................... 499

040 Le temps de travail et l’aménagement du tempsde travail ............................................................ TSE.40 499

041 Le compte épargne-temps (CET) ........................ TSE.41 508

Chapitre 3. Les repos et jours fériés .................. 514

042 Les temps de repos ............................................ TSE.42 514043 Les jours fériés et les ponts ................................ TSE.43 526

Chapitre 4. Les congés et absences ................... 536

044 Les congés payés ................................................ TSE.44 536045 Les congés spéciaux ........................................... TSE.45 550

Partie 6 . La suspension du contratde travail ........................................ 567

Chapitre 1. Les causes non professionnellesde la suspension ................................ 567

046 La maladie du salarié .......................................... TSE.46 567047 La maternité ...................................................... TSE.47 580

Chapitre 2. Les causes professionnellesde la suspension ................................ 593

048 L’accident du travail ............................................ TSE.48 593049 L’accident de trajet ............................................. TSE.49 615050 La maladie professionnelle .................................. TSE.50 624

Chapitre 3. L’aptitude et l’inaptitude ................ 654

051 L’inaptitude physiqueet le reclassement professionnel ......................... TSE.51 654

052 Le mi-temps thérapeutique ................................. TSE.52 669

Chapitre 4. La réduction et la suspensiond’activité ............................................ 674

053 L’activité partielle ............................................... TSE.53 674054 La grève ............................................................. TSE.54 679055 Le lock-out ........................................................ TSE.55 * 696

Partie 7 . Les salaires et primes ............... 697

Chapitre 1. La composition du salaire ............... 697

056 Salaire et rémunération ...................................... TSE.56 697057 SMIC et minimum garanti ................................... TSE.57 713058 Les avantages en nature ...................................... TSE.58 721059 Les primes et gratifications ................................. TSE.59 729

Chapitre 1. Les formalités liées au salaire ......... 739

060 Le bulletin de salaire ........................................... TSE.60 739061 Les saisies et cessions de salaires ........................ TSE.61 752

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SOMMAIRE GÉNÉRAL

Thèmes traités dans la documentation « Tissot Social Entreprise »

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Index de la publication .............................................. 1583

Index alphabétique des modèles ............................. 1685

Partie 1 . L’embauche du salariéet la conclusion du contrat .... 1

001 L’embauche ........................................................ TSE.1 1002 Les classifications professionnelles ...................... TSE.2 11003 Le contrat à durée indéterminée (CDI) .............. TSE.3 17004 Le contrat à durée déterminée (CDD) ............... TSE.4 24005 Les clauses particulières au contrat de travail ...... TSE.5 44006 La période d’essai ............................................... TSE.6 55

Partie 2 . Les conditions particulièresde travail ........................................ 71

Chapitre 1. Les situations particulières ............. 71

007 Le travail à temps partiel .................................... TSE.7 71008 Le travail saisonnier ............................................ TSE.8 88009 Le prêt de main-d’œuvre et la sous-traitance ...... TSE.9 * 94010 La pluriactivité .................................................... TSE.10 * 96011 L’expatriation et le détachement ......................... TSE.11 * 98012 Les cadres .......................................................... TSE.12 100013 L’intérim et le portage salarial ............................. TSE.13 108014 Les apprentis ...................................................... TSE.14 127015 Les jeunes travailleurs ........................................ TSE.15 148016 Les stagiaires en entreprises ............................... TSE.16 158017 Les étrangers : travail en France ......................... TSE.17 * 170018 Le travail à domicile et le télétravail .................... TSE.18 172019 Les travailleurs handicapés .................................. TSE.19 182

Partie 3 . Les relations de travail ............ 195

Chapitre 1. La protection des salariés ............... 195

020 La discrimination ................................................ TSE.20 195021 L’égalité professionnelle ...................................... TSE.21 207022 Les salariés protégés .......................................... TSE.22 215023 Le harcèlement sexuel et moral .......................... TSE.23 230024 Les responsabilités de l’employeur ...................... TSE.24 238025 L’expression des salariés ..................................... TSE.25 254

Chapitre 2. Le pouvoir disciplinairede l’employeur .................................. 259

026 Le règlement intérieur ....................................... TSE.26 259027 La discipline et la procédure disciplinaire ............ TSE.27 278028 Les fautes ........................................................... TSE.28 304029 Les sanctions ...................................................... TSE.29 354

Chapitre 3. La vie du salarié dans l’entreprise .. 395

030 La médaille du travail .......................................... TSE.30 * 395

Partie 4 . L’évolution de l’entreprise :incidence sur le contrat .......... 397

031 La modification du contrat de travail .................. TSE.31 397032 Le changement d’employeur

et le transfert des contrats de travail .................. TSE.32 410

033 L’évolution professionnelle : mobilité externe,détachement, mutation et pluralitéd’employeurs ..................................................... TSE.33 422

034 Les entreprises en difficulté ................................ TSE.34 432035 Les nouvelles technologies de l’information

et de la communication (NTIC) .......................... TSE.35 446

Partie 5 . La durée et le tempsde travail ........................................ 459

Chapitre 1. Le calcul de la durée du travail ...... 459

036 Qu’est-ce que la durée du travail ? ...................... TSE.36 459037 Les horaires ....................................................... TSE.37 477038 Les heures supplémentaires ................................ TSE.38 482039 Le travail de nuit ................................................ TSE.39 493

Chapitre 2. L’aménagement du tempsde travail ........................................... 499

040 Le temps de travail et l’aménagement du tempsde travail ............................................................ TSE.40 499

041 Le compte épargne-temps (CET) ........................ TSE.41 508

Chapitre 3. Les repos et jours fériés .................. 514

042 Les temps de repos ............................................ TSE.42 514043 Les jours fériés et les ponts ................................ TSE.43 526

Chapitre 4. Les congés et absences ................... 536

044 Les congés payés ................................................ TSE.44 536045 Les congés spéciaux ........................................... TSE.45 550

Partie 6 . La suspension du contratde travail ........................................ 567

Chapitre 1. Les causes non professionnellesde la suspension ................................ 567

046 La maladie du salarié .......................................... TSE.46 567047 La maternité ...................................................... TSE.47 580

Chapitre 2. Les causes professionnellesde la suspension ................................ 593

048 L’accident du travail ............................................ TSE.48 593049 L’accident de trajet ............................................. TSE.49 615050 La maladie professionnelle .................................. TSE.50 624

Chapitre 3. L’aptitude et l’inaptitude ................ 654

051 L’inaptitude physiqueet le reclassement professionnel ......................... TSE.51 654

052 Le mi-temps thérapeutique ................................. TSE.52 669

Chapitre 4. La réduction et la suspensiond’activité ............................................ 674

053 L’activité partielle ............................................... TSE.53 674054 La grève ............................................................. TSE.54 679055 Le lock-out ........................................................ TSE.55 * 696

Partie 7 . Les salaires et primes ............... 697

Chapitre 1. La composition du salaire ............... 697

056 Salaire et rémunération ...................................... TSE.56 697057 SMIC et minimum garanti ................................... TSE.57 713058 Les avantages en nature ...................................... TSE.58 721059 Les primes et gratifications ................................. TSE.59 729

Chapitre 1. Les formalités liées au salaire ......... 739

060 Le bulletin de salaire ........................................... TSE.60 739061 Les saisies et cessions de salaires ........................ TSE.61 752

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SOMMAIRE GÉNÉRAL

TissoT social EnTrEprisE – Août 2016 © Éditions Tissot 2

Chapitre 3. L’intéressement et la participationdes salariés ........................................ 761

062 L’intéressement .................................................. TSE.62 761063 La participation .................................................. TSE.63 778064 L’épargne salariale .............................................. TSE.64 802

Partie 8 . Les frais professionnels ............ 823

065 Les frais professionnels ....................................... TSE.65 823066 Le transport des salariés .................................... TSE.66 838067 Les repas des salariés ......................................... TSE.67 850068 Le logement des salariés ..................................... TSE.68 858

Partie 9 . Les cotisationset contributions sociales ......... 865

Chapitre 1. Les charges sociales ......................... 865

069 Les cotisations de Sécurité sociale ...................... TSE.69 * 865070 CSG-CRDS ........................................................ TSE.70 * 867071 La régularisation des cotisations

de Sécurité sociale ............................................. TSE.71 * 868072 Le plafond des cotisations de Sécurité sociale ..... TSE.72 869

Chapitre 2. Les aides à l’emploi .......................... 874

073 Les contrats aidés et les aides à l’emploi ............. TSE.73 * 874074 Les zones d’exonération de cotisations sociales .. TSE.74 * 877

Partie 10 . La formation professionnelleet son financement .................... 879

075 La formation professionnelle dans l’entreprise .... TSE.75 * 879076 La formation professionnelle des salariés ............ TSE.76 881

Partie 11 . La rupture du contratde travail ........................................ 913

Chapitre 1. Démission et départ négocié .......... 913

077 La démission ...................................................... TSE.77 913078 La rupture conventionnelle et la rupture

amiable .............................................................. TSE.78 926

Chapitre 2. Le licenciement ................................ 934

079 Le licenciement personnel pour motifnon disciplinaire ................................................. TSE.79 934

080 Le licenciement personnelpour motif disciplinaire ....................................... TSE.80 954

081 Le licenciement pour motif économique ............. TSE.81 971082 Le licenciement des salariés protégés ................. TSE.82 1004083 Le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) .............. TSE.83 1022

Chapitre 3. Les autres formes de rupturedu contrat ......................................... 1033

084 La prise d’acte de la rupture du contrat de travail . . TSE.84 1033085 La résiliation judiciaire du contrat de travail ........ TSE.85 1040

Chapitre 4. Les modalités de la rupture ............ 1044

086 Le préavis .......................................................... TSE.86 1044087 La transaction .................................................... TSE.87 1056088 Les indemnités de fin de contrat ......................... TSE.88 1066089 Les indemnités de licenciement .......................... TSE.89 1076090 Les documents de fin de contrat ........................ TSE.90 1083

Chapitre 5. La rupture du contrat de travaildes salariés âgés ............................... 1090

091 La préretraite ..................................................... TSE.91 1090092 Le départ et la mise à la retraite ......................... TSE.92 1109

Partie 12 . Les accords collectifset usages d’entreprise .............. 1133

093 La négociation dans l’entreprise .......................... TSE.93 1133094 Les conventions et accords collectifs .................. TSE.94 1147095 Les usages d’entreprise ...................................... TSE.95 1172096 Les normes atypiques ......................................... TSE.96 1176

Partie 13 . Les représentantsdu personnel ................................. 1185

Chapitre 1. Dispositions communes .................. 1185

097 Qui sont les représentants du personnel ? .......... TSE.97 1185098 Les seuils et effectifs ........................................... TSE.98 1202099 Les élections professionnelles ............................. TSE.99 1216100 Les heures de délégation et le crédit d’heures .... TSE.100 1256

Chapitre 2. Les syndicats professionnelset les délégués syndicaux ................ 1273

101 Les syndicats et leurs acteurs ............................. TSE.101 1273

Chapitre 3. La délégation du personnel ............ 1302

102 Les délégués du personnel .................................. TSE.102 1302103 La délégation unique du personnel (DUP) ........... TSE.103 1310

Chapitre 4. Les comités d’entrepriseet les groupements .......................... 1319

104 Le comité d’entreprise ....................................... TSE.104 1319

Partie 14 . L’hygiène et la sécurité ........... 1345

105 Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditionsde travail (CHSCT) ............................................ TSE.105 1345

106 L’hygiène et la sécurité au travail ......................... TSE.106 1358107 La prévention et l’évaluation des risques ............. TSE.107 1369108 Le service de santé au travail

(médecine du travail) .......................................... TSE.108 1391

Partie 15 . Contrôles et contentieux ....... 1417

Chapitre 1. Les affichages et registres ............... 1417

109 Les affichages ...................................................... TSE.109 1417110 Les registres et documents à conserver .............. TSE.110 1424111 Les déclarations ................................................. TSE.111 1432

Chapitre 2. Contrôles et actions en justice ....... 1439

112 L’inspecteur du travail ......................................... TSE.112 1439113 Le travail dissimulé ............................................. TSE.113 * 1459114 Le recouvrement des cotisations de Sécurité

sociale et le contrôle URSSAF ............................ TSE.114 1460115 Les litiges liés au travail et les actions en justice . . TSE.115 1489116 Le conseil de prud’hommes ................................ TSE.116 * 1502117 Le contentieux de la Sécurité sociale .................. TSE.117 1504

Partie 16 . Protection sociale -Sécurité sociale ........................... 1515

118 Protection sociale - Sécurité sociale :assujettissement, affiliation et immatriculation ..... TSE.118 * 1515

119 L’assurance maladie ............................................ TSE.119 * 1516120 L’assurance accidents du travail

et maladies professionnelles ............................... TSE.120 1517121 Les indemnités journalières ................................ TSE.121 * 1550122 L’assurance invalidité, incapacité ......................... TSE.122 * 1551123 L’assurance décès ............................................... TSE.123 * 1553124 La prévoyance .................................................... TSE.124 1555

Partie 17 . Retraite - Vieillesse ................... 1577

125 L’assurance vieillesse .......................................... TSE.125 * 1577126 La retraite complémentaire ................................ TSE.126 * 1579

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VI

TISSOT SOCIAL ENTREPRISEThèmes traités dans la documentation « Tissot Social Entreprise »

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Tissot Social Entreprise

Adoptez le guide pratique le plus complet pour comprendre et

résoudre toutes les problématiques de droit social.

Le guide pratique

Pour chaque sujet-clé de droit du travail, le guide “Tissot Social

Entreprise” consacre un dossier complet. Chaque dossier est rédigé

en langage clair et évite les renvois vers d’autres informations, tout est

regroupé au maximum au même endroit. Les informations sont

illustrées par des exemples concrets, des mises en garde et les

jurisprudences adéquates.

• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche (sur Internet) et

un index très détaillé (dans l’ouvrage) sont à votre disposition

• Sur Internet, les dossiers sont mis à jour et enrichis en permanence

• Inclus : Bulletin de veille

Votre convention collective sur Internet

Retrouvez toutes les dispositions à jour, spécifiques à votre secteur

d’activité.  Bénéficiez d’un accès illimité à votre convention collective

en intégralité et à jour, à choisir parmi près de 430 conventions

nationales, régionales et départementales.

Inclus : Alertes actualité de votre convention collective par e-mail

Le Code du travail sur Internet

Accédez rapidement et simplement à tous les articles du Code du

travail.

Inclus : Bulletins de veille.

Les chiffres et indicateurs-clés sur Internet

• Données sociales

• Aides à l’emploi

• Calendrier des obligations sociales et fiscales

Les modèles personnalisables sur Internet

Retrouvez tous les modèles de lettres, de contrats, de certificats,

de formulaires, de check-lists, de tableaux de synthèse et de

calculs essentiels pour agir concrètement, rapidement et sans

faire d’erreur.

Vous personnalisez chaque modèle puis vous imprimez le

document final : c’est prêt !

 

 

VOS AVANTAGES

1. Complet : plus de 120

dossiers classés par thèmes,

pour obtenir les réponses à

toutes vos interrogations.

2. Pratique  : 1 dossier =

toutes les informations utiles

au même endroit, pour éviter

la navigation et renvois entre

différentes sources.

3. Accessible  : pas de jargon

juridique ! Les informations

sont claires, pas besoin

d'interpréter les textes.

Support papier

Support internet

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convention collective sur Internet, Le Code du travail sur

Internet, Les chiffres et indicateurs-clés sur Internet, Les

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Internet, Votre convention collective sur Internet, Le Code du

travail sur Internet, Les chiffres et indicateurs-clés sur

Internet, Les modèles personnalisables sur Internet.

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