Tieuchuan chucDanh CV BNP.Phan2 (10.12.08)

PHẦN II

TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ

THEO CÔNG VIỆC CÁC CHỨC DANH TẠI CÔNG TY BNP LOGISTICS

Thực tế khảo sát phân tích nội dung lao động trong Công ty các chức danh và nghề công nhân

được đưa vào 3 nhóm cơ bản sau đây:

1. Nhóm thứ nhất: Các chức danh lãnh đạo bao gồm các viên chức lãnh đạo Công ty, lãnh đạo một

đơn vị hoàn chỉnh, hay lãnh đạo một đơn vị cấu thành.

2. Nhóm thứ hai: Nhân viên chuyên môn nghiệp vụ bao gồm các nhân viên làm công tác kỹ thuật,

kinh tế, pháp chế … tham mưu hoặc giúp việc cho viên chức lãnh đạo.

3. Nhóm thứ ba: Các nhóm nghề công nhân bao gồm các nghề công nhân đang làm việc trong

Công ty.

DANH MỤC

CÁC CHỨC DANH VIÊN CHỨC, CHỨC DANH NGHỀ CÔNG NHÂN CÔNG TY CỔ PHẦN

TIẾP VẬN TÂN CẢNG BÌNH DƯƠNG

(BNP LOGISTICS)

I. Viên chức lãnh đạo:

1. Tổng Giám đốc:

2. Phó Tổng Giám đốc

3. Kế toán trưởng

4. Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính

5. Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính

6. Trưởng phòng Kế hoạch – Kinh doanh – Tổng hợp.

7. Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Kinh doanh – Tổng hợp.

8. Trưởng phòng Kế toán – Tài chính.

9. Phó Trưởng phòng Kế toán – Tài chính.

10. Trưởng phòng Nghiệp vụ

11. Phó Trưởng phòng Nghiệp vụ.

12. Giám đốc Trung tâm Kho – Cảng ICD.

13. Phó Giám đốc Trung tâm Kho – Cảng ICD.

14. Giám đốc Chi nhánh.

15. Phó Giám đốc Chi nhánh.

16. Trưởng Ban Trung tâm Kho – Cảng ICD.

17. Phó Trưởng Ban Trung tâm Kho – Cảng ICD.

II. Viên chức chuyên môn nghiệp vụ:

1. Chuyên viên quản lý.

2. Chuỵên viên nghiệp vụ

3. Nhân viên Kế hoạch tổng hợp.

4. Nhân viên Tổ chức lao động tiền long.

5. Nhân viên đầu tư XDCB.

6. Nhân viên Kế toán tổng hợp.

7. Nhân viên Kế toán.

8. Nhân viên Thanh toán.

9. Nhân viên Kế toán – Thống kê tổng hợp.

10. Nhân viên Kế toán – Thống kê.

11. Nhân viên Kế toán kho.

12. Nhân viên Quản trị mạng.

13. Nhân viên Pháp chế.

14. Nhân viên Điều độ

15. Nhân viên Nghiệp vụ Giao nhận.

16. Nhân viên Giao nhận hiện trường.

17. Nhân viên cấp phát nhiên liệu.

18. Nhân viên Thương vụ.

19. Nhân viên quản lý cổ phần chứng khoán.

20. Nhân viên Kỹ thuật sửa chữa.

21. Nhân viên Hành chánh văn thư.

22. Nhân viên Tạp vụ.

23. Thủ kho.

24. Phụ thủ kho.

25. Thủ quỹ.

26. Phụ thủ quỹ.

27. Nhân viên bảo vệ kho.

28. Nhân viên thường trực bảo vệ.

III. Chức danh nghề công nhân:

1.Lái xe con.

2.Lái xe ca.

3.Lái xe tải nhẹ.

4.Lái xe tải nặng.

5.Lái xe đầu kéo.

6.Lái xe nâng từ 2 tấn đến 10 tấn.

7.Lái xe nâng 42 tấn.

8.Lái cần cẩu 42 tấn cố định.

9.Công nhân bốc xếp.

TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC – HÀNH CHÁNH

1. Chức trách:

Là viên chức lãnh đạo Phòng có chức năng tham vấn cho Tổng Giám đốc trong lĩnh vực chuyên

môn nghiệp vụ theo các chức năng nhiệm vụ Công ty đã quy định.

2. Hiểu biết:

- Chủ trương, đường lối, chính sách chung của Nhà nước, ngành liên quan đến công tác tổ chức,

lao động tiền lương trong Công ty.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chánh liên quan đến công tác Tổ chức hành chánh trong Công

ty cổ phần.

- Sự phát triển và hoạt động của các Công ty, đối thủ cạnh tranh.

- Nắm rõ chức năng nhiệm vụ các Phòng, đơn vị trực thuộc Công ty.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chính liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.

- Nắm vững Bộ Luật lao động, chế độ chính sách LĐTL hiện hành của Nhà nước, của Ngành.

- Các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công tác tổ chức, lao động tiền lương.

- Các kiến thức cơ bản về quản lý Phòng, lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ liên quan.

- Các quyết định của Ban Tổng Giám đốc liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.

3. Làm được:

- Tổ chức, thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng, theo quy định của Công ty.

- Xây dựng phương án tổ chức bộ máy trong Công ty theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch lao động tiền lương, hướng dẫn kiểm tra đề xuất phương án chỉ

đạo, uốn nắn những sai lệch kịp thời nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tổ chức thực hiện công tác chế độ chính sách khác đối với người lao động theo các văn bản pháp

quy Nhà nước đã ban hành về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, thôi việc,

hưu trí…

- Tổ chức thu thập thông tin, cập nhật số liệu, ghi chép biễu mẫu, xử lý, lập báo cáo, cung cấp

thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên.

- Tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của văn phòng Công ty theo quy định của Nhà nước và

Công ty cổ phần.

- Tổ chức công tác hành chính quản trị, tổ chức công tác luân chuyển công văn, lưu trữ hồ sơ tài

liệu, quản lý tổng đài, Fax, E-mail, các thiết bị văn phòng…

- Phối hợp công tác với các Phòng nghiệp vụ, Trung tâm, Chi nhánh trực thuộc Công ty trong quá

trình hoạt động.

- Quan hệ tốt với khách hàng, địa phương trong và ngoài nước trong quá trình công tác.

- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo lĩnh vự chuyên môn nghiệp vụ của Phòng mình.

- Thực hiện công tác cán bộ trong toàn Công ty như: tuyển dụng, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật,

thuyên chuyển, cho nghỉ việc…

- Trực tiếp lập kết hoạch, chương trình đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ, chỉ đạo việc thực hiện

kèm cặp nâng cao tay nghề cho công nhân.

- Tổ chức công tác tuyển dụng thi nâng bậc, chuyển ngạch cho CNVC trên cơ sở tiêu chuẩn nghiệp

vụ viên chức, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân.

- Soạn thảo các văn bản về quy chế, chế độ, hướng dẫn thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, LĐTL,

Hành chính quản trị.

- Tham gia xây dựng, quản lý và tổ chức kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy chế, công tác an

ninh, bảo vệ nội bộ.

- Chỉ đạo và quản lý nhân viên, phân công lao động trong Phòng một cách hợp lý để hoàn thành

nhiệm vụ, hướng dẫn các bộ phận khác cùng phối hợp thực hiện.

- Tổ chức quản lý tài sản, các phương tiện làm việc trong Công ty theo phân cấp quản lý, bảo đảm

điều kiện vật chất và phương tiện làm việc cần thiết cho hoạt động trong toàn Công ty.

- Bảo vệ tài sản của bộ phận mình quản lý.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính thông dụng tại Công ty phục vụ cho công việc được

giao.

4. Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học Hành chính Quốc gia hoặc Đại học Kinh tế chuyên ngành LĐTL.

- Có thời gian công tác trong lĩnh vực TC – LĐTL trên 7 năm.

- Đọc hiểu một ngoại ngữ thông dụng để đọc tài liệu phục vụ chuyên môn (tương đương bằng B).

- Qua lớp tin học văn phòng.

TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ

TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH – KINH DOANH – TỔNG HỢP

1. Chức trách:

Là viên chức Lãnh đạo phòng nghiệp vụ có chức năng tham vấn Ban Tổng Giám đốc trong lĩnh

vực Kế hoạch, xây dựng và tổng hợp các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty theo chức

năng nhiệm vụ đã được Công ty quy định.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Công ty.

- Các thông tin cần thu thập theo chức năng nhiệm vụ của Phòng.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chính, các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, liên quan đến

công tác kế hoạch kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương và điều phối hoạt động kinh doanh.

- Các kiến thức cơ bản về quản lý bộ phận, lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến chức

năng nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra công tác kế hoạch.

-Nắm được nguyên tắc, phương pháp tổ chức hệ thống hóa thông tin kinh tế, nghiên cứu giá cả thị

trường

- Nắm được phương thức phân tích hoạt động kinh tế và hạch toán kinh tế, tính toán hiệu quả sản

xuất kinh doanh.

- Các quyết định của Ban Tổng Giám đốc liên quan đến công tác kế hoạch kinh doanh, dịch vụ

giao nhận ngoại thương.

3. Làm được:

- Tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Ban Tổng Giám đốc,

kịp thời nhanh chóng, đúng quy trình, quy định.

-Tổ chức nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn,

trung hạn và các phương án, đề án quản lý kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương phù hợp với

từng thời kỳ đáp ứng kịp thời nhiệm vụ của Công ty.

- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các đơn vị

trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

- Tổ chức xây dựng và kiểm tra tiêu chuẩn định mức kinh tế kỹ thuật, cân đối nhu cầu vật tư, tài

sản, cân đối năng lực từ đó có đề xuất điều chuyển hợp lý nhằm mang lại hiệu quả cao trong hoạt động

toàn Công ty.

- Tham vấn cho Tổng Giám đốc trong việc đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế và dân sự của

Công ty.

- Xây dựng các đề án phát triển, phương án khai thác kinh doanh. Lập kế hoạch thực hiện theo hợp

đồng đã ký, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, các đơn vị trực thuộc để thực hiện đúng tiến

độ hợp đồng.

- Tổ chức thực hiện việc giao dịch, cân đối, quản lý điều tiết nguyên liệu theo hợp đồng mua bán

với các đối tác.

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương

án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.

- Tổ chức công tác thống kê, theo dõi tiến độ các hoạt động của Công ty, các tiến trình xuất nhập,

tồn kho và việc sử dụng nguyên, nhiên liệu theo định mức.

- Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực kế hoạch kinh doanh, dịch vụ trong toàn

Công ty.

- Tổ chức thực hiện hướng dẫn chuyên môn kỹ thuật nghiệp vụ cho các đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng phương án hoạt động kinh doanh, cung ứng các dịch vụ theo từng thời kỳ trên cơ sở đó

phân bổ nhiệm vụ, chỉ tiêu cho các bộ phận.

- Tổng hợp các hoạt động kinh doanh, cung ứng các dịch vụ của Công ty.

- Tổ chức triển khai các dự án đầu tư đổi mới trang thiết bị, phát triển Công ty.

- Tổ chức hoạt động pháp lý của Công ty. Duy trì thực hiện pháp luật Nhà nước, các nội quy, quy

chế Công ty.

- Tổ chức kinh doanh vận tải, bốc xếp, giao nhận hàng không.

- Tổ chức thu thập thông tin cập nhật số liệu, ghi chép biểu mẫu, lưu trữ sử lý, lập báo cáo, cung

cấp thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên, các Phòng, Trung tâm,

Chi nhánh theo quy định của Công ty.

- Phối hợp hoạt động với các Phòng, đơn vị trực thuộc khác trong Công ty.

- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Phòng, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.

- Quản lý và bảo quản hệ thống các thiết bị giao nhận, vận tải trong toàn Công ty một cách khoa

học và đảm bảo an toàn tuyệt đối.

- Bảo vệ tài sản của bộ phận.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế - Quản trị kinh doanh hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn

nghiệp vụ ít nhất 7 năm.

- Đã qua một số lớp quản lý chuyên ngành, quản lý kinh tế.

- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường một ngoại ngữ (tương đương bằng B).



TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

1. Chức trách:

Là viên chức lãnh đạo Phòng có chức năng tham vấn cho Tổng Giám đốc trong lĩnh vực tài chính

và hạch toán kinh tế nhằm giám sát phân tích, đánh giá hiệu quả kinh tế mọi hoạt động của các bộ

phận trong toàn Công ty, quản lý tài sản, tiền vốn, khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn cho

các hoạt động của Công ty và kinh tế thi trường có điều tiết.

2. Hiểu biết:

- Chủ trương, đường lối, chính sách chung của Nhà nước, ngành liên quan đến công tác kế toán tài

chính trong Công ty.

- Xu thế và sự phát triển về hoạt động ngành sản xuất kinh doanh kho vận, giao nhận ngoại thương

trong khu vực và trên thế giới.


- Nắm rõ chức năng nhiệm vụ mối quan hệ các Phòng, đơn vị trực thuộc trong Công ty.

- Các quy định pháp lý, luật thuế, các kiến thức cần thiết đối với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của

Công ty và các nghiệp vụ tài chính kế toán của ngành kho vận, giao nhận ngoại thương.

- Các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán tài chính, năng lực tổ

chức, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, phân tích hoạt động kinh tế.

- Thành thạo trong thanh toán quốc tế.



3. Làm được:

- Tổ chức, thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng, theo quy định của Công ty.

- Xây dựng phương án triển khai công tác thống kê, kiểm kê tài chính từ Công ty đến các cơ sở, tổ

chức tốt công tác phân tích hoạt động kinh tế.

- Tổ chức thực hiện các kế hoạch tài chính, hướng dẫn kiểm tra đề xuất phương án chỉ đạo, uốn

nắn những sai lệch kịp thời nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tổ chức công tác nghiên cứu, soạn thảo các chế độ kế toán, các văn bản hướng dẫn chế độ kế

toán và tổ chức thực hiện chế độ, tổ chức công tác kế toán, bộ máy kế toán Công ty, phương pháp hạch

toán kế toán đối với các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ kế toán trong toàn Công ty theo chức năng nhiệm vụ của phòng

đã được quy định như: quản lý tài sản, tiền vốn, nghiệp vụ thanh toán thu mua, xuất khẩu, vật tư, công

cụ…

- Chỉ đạo và quản lý nhân viên, phân công lao động trong Phòng một cách hợp lý để hoàn thành

nhiệm vụ, hướng dẫn các bộ phận khác cùng phối hợp thực hiện.

- Tổ chức thu thập thông tin, cập nhật số liệu, ghi chép biểu mẫu, xử lý, lập báo cáo, cung cấp

thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên và các bộ phận liên quan

theo đúng quy định.

- Quy định cho các đơn vị trực thuộc trong việc thu nộp tiền, các phương thức thanh toán không

dùng tiền mặt, các khoản chi phí từ khách hàng.

- Tổ chức thực hiện việc kiểm tra nghiệp vụ tài chính trong Công ty, các đơn vị trực thuộc.

- Phối hợp công tác với các Phòng, Chi nhánh trong quá trình hoạt động.

- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của Phòng mình.

- Tổ chức quản lý, phân công lao động trong Phòng một cách khoa học và hợp lý, xây dựng mạng

lưới kế toán tại các đơn vị trực thuộc đảm bảo nghiệp vụ của mình quản lý hoạt động có hiệu quả.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế tài chính hoặc Đại học kinh tế chuyên nhành.

- Có thời gian công tác trong lĩnh vực Kế toán Tài chính trên 7 năm.




TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ

1. Chức trách:

Là viên chức Lãnh đạo phòng nghiệp vụ có quyền quyết định các mặt hoạt động của phòng theo

chức năng, nhiệm vụ Công ty giao và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về

những kết quả sản xuất kinh doanh do đơn vị mình phụ trách.

2. Hiểu biết:



- Luật pháp Hàng hải, Hải quan, An ninh, Đăng kiểm, Bảo hiểm và các luật liên quan đến hoạt

động kinh doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước.

- Xu thế phát triển về hoạt động giao nhận trong và ngoài nước, trong khu vực và trên thế giới.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chính, các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến

công tác kinh doanh giao nhận ngoại thương.


năng nhiệm vụ Phòng.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra công tác nghiệp vụ giao nhận.

- Nắm được nguyên tắc, phương pháp tổ chức hệ thống hóa thông tin kinh tế, nghiên cứu giá cả thị

trường.

- Nắm được phương pháp phân tích hoạt động kinh tế và hạch toán kinh tế, tính toán hiệu quả sản

xuất kinh doanh.

- Các quyết định của Ban Tổng Giám đốc liên quan đến công tác giao nhận ngoại thương.

3. Làm được:

- Tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Ban Tổng Giám đốc,


- Tổ chức nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn,

trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời kỳ đáp ứng kịp thời nhiệm vụ kinh

doanh của Công ty.

- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các tổ chuyên

môn trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được

giao.

- Tham vấn cho Tổng Giám đốc trong việc đàm phán, ký kết các hợp đồng kin tế liên quan đến

nghiệp vụ của Phòng..

- Xây dựng các đề án phát triển, phương án kinh doanh, lập kế hoạch triển khai thực hiện theo hợp

đồng đã ký, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, các đơn vị trực thuộc để thực hiện đúng tiến

độ hợp đồng.

- Tổ chức thực hiện việc giao dịch, cân đối, quản lý điều tiết theo hợp đồng với các đối tác.

- Tổ chức thực hiện chuyên môn nghiệp vụ trong phòng, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương

án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.

- Tổ chức công tác thống kê, tổng hợp, theo dõi tiến độ các hoạt động kinh doanh của phòng mình.

- Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của phòng theo lĩnh vực nghiệp vụ được giao.

- Tổ chức thu thập thông tin về khách hàng, thị trường giá cả dịch vụ trong và ngoài nước, khu

vực. Đánh giá thị trường, chọn nhà cung cấp dịch vụ, tổng hợp, tính toán hiệu quả.

- Tổ chức thu thập thông tin cập nhật số liệu, ghi chép biểu mẫu, lưu trữ xử lý, lập báo cáo, cung

cấp thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên, các Phòng, Chi nhánh

theo quy định của Công ty.

- Phối hợp công tác với các phòng, đơn vị trực thuộc Công ty trong quá trình hoạt động.

- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Phòng, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.



giao.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn nghiệp vụ ít

nhất 7 năm.


- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường một ngoại ngữ (tương đương B).



GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHO CẢNG ICD

1. Chức năng:

Là viên chức lãnh đạo giúp việc cho Tổng Giám đốc Công ty trong lĩnh vực thực hiện quản lý các

mặt hoạt động của trung tâm Kho cảng ICD theo chức năng nhiệm vụ Công ty giao và chịu trách

nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc, về kết quả hoạt động kinh doanh dịch vụ tại Trung tâm.

2. Hiểu biết:

- Các chính sách chung của Nhà nước, Ngành, địa phương về lĩnh vực hàng hải, giao nhận ngoại

thương.

- Luật pháp Hàng hải, Hải quan, Đăng kiểm, Bảo hiểm và các luật liên quan đến hoạt động kinh

doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước.

- Chức năng nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các Phòng ban, Chi nhánh Công ty.


- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chánh liên quan đến công tác kinh doanh giao nhận ngoại

thương.

- Nghiệp vụ kế toán tài chính, hành chính quản trị liên quan đến hoạt động của cảng.

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định của Công ty.

3. Làm được:

- Có khả năng tập hợp quần chúng, tổ chức chỉ đạo hoạt động của Trung tâm Kho cảng ICD.


trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời ký đáp ứng kịp thời nhiệm vụ kinh


- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các Ban, đội

trong cảng theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.


đồng đã ký, phối hợp chặt chẽ với các phòng nghiệp vụ trong Công ty, các Chi nhánh để thực hiện

đúng tiến độ hợp đồng.


- Lãnh đạo và quản lý nhân viên, phân công, sắp xếp lao động khoa học để hoàn thành nhiệm vụ

được giao.

- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản trong phạm vi Trung tâm.

- Phối hợp tốt các bộ phận trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ.

- Có mối quan hệ tốt với địa phương và các đơn vị cùng ban ngành ở địa phương.

- Tổ chức công tác thu thập thông tin, lưu trữ hồ sơ, ghi chú sổ sách, báo cáo sổ lượng, phân tích

đánh giá các báo cáo kinh doanh theo đúng quy định của Công ty.

- Tổ chức thực hiện được chế độ kế toán tài chính theo quy định.

- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Trung tâm, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương.

- Qua lớp bồi dưỡng chính trị và quản lý kinh tế.

- Có thâm niên tối thiểu 7 năm trong ngành.

- Có khả năng đọc, nghe, viết, nói thành thạo một ngoại ngữ thông dụng (trình độ C).


GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH TRỰC THUỘC CÔNG TY

1. Chức trách:

Trưởng Chi nhánh là viên chức lãnh đạo, thực hiện quản lý các mặt hoạt động của Chi nhánh theo

chức năng nhiệm vụ Công ty giao và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động sản

xuất kinh doanh dịch vụ do đơn vị mình phụ trách.

2. Hiểu biết:

- Các chính sách chung của Nhà nước, Ngành và địa phương về lĩnh vực hàng hải.


- Hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ của toàn Công ty.

- Về luật Hàng hải, các quy định Hải quan, An ninh và các luật quy định khác liên quan đến hoạt

động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh.

- Nghiệp vụ kế toán tài chính, hành chính quản trị liên quan đến hoạt động Chi nhánh.

- Xu thế và phát triển dịch vụ Hàng hải tại địa phương và các đối thủ cạch tranh.

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Chi nhánh theo quy định của Công ty.

3. Làm được:

- Có khả năng tập hợp quần chúng, tổ chức chỉ đạo hoạt động của Chi nhánh.




- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các tổ chuyên

môn trong Chi nhánh theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch

được giao.





- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản Chi nhánh.

- Lãnh đạo và quản lý nhân viên, phân công, sắp xếp lao động khoa học để hoàn thành nhiệm vụ

được giao.



- Tổ chức công tác thu thập thông tin, lưu trữ hồ sơ, ghi chép sổ sách, báo cáo sổ lương, phân tích


- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Chi nhánh, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.

- Thực hiện được chế độ kế toán tài chính theo quy định.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương hoặc tương đương.





PHỎ TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC – HÀNH CHÍNH

1. Chức trách:

Là viên chức lãnh đạo phòng có chức năng giúp việc cho Trưởng phòng trong lĩnh vực chuyên

môn nghiệp vụ theo các chức năng nhiệm vụ Công ty đã quy định.

2. Hiểu biết:

- Chủ trương, đường lối, chính sách chung của Nhà nước, ngành liên quan đến công tác tổ chức

hành chánh trong Công ty cổ phần.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chánh liên quan đến công tác Tổ chức hành chánh trong Công

ty cổ phần.


- Nắm rõ chức năng nhiệm vụ các Phòng, đơn vị trực thuộc Công ty.

- Nắm vững Bộ Luật lao động, chế độ chính sách LĐTL hiện hành của Nhà nước, của Ngành.

- Các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công tác tổ chức, lao động tiền lương.



3. Làm được:

- Tham gia tổ chức, thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng, theo quy định của Công ty.

- Tham gia xây dựng phương án tổ chức bộ máy trong Công ty theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tham gia tổ chức việc xếp lương, điều chỉnh, nâng bậc lương cho công nhân theo đúng chế độ

tiền lương của Nhà nước, ngành, Công ty quy định.

- Tham gia tổ chức thực hiện các kế hoạch lao động tiền lương ngắn hạn, dài hạn theo phương

hướng nhiệm vụ chung của Công ty, hướng dẫn kiểm tra đề xuất phương án chỉ đạo, uốn nắn những

sai lệch kịp thời nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tham gia tổ chức nghiên cứu và tổ chức thực hiện các phương pháp và hình thức trả lương,

thưởng, phụ cấp… trong toàn Công ty.

- Tham gia tổ chức thực hiện công tác chế độ chính sách đối với người lao động theo các văn bản

pháp quy Nhà nước đã ban hành về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất, thôi

việc, hưu trí…

- Tham gia tổ chức công tác hành chính quản trị, tổ chức công tác công văn, lưu trữ hồ sơ tài liệu,

quản lý tổng đài, các thiết bị văn phòng…

- Tổ chức thực hiện công tác thống kê chất lượng CB.CNV theo trình độ lành nghề đào tạo từ đó

xây dựng kế hoạch lao động cho từng giai đoạn kế hoạch cụ thể.

- Tham gia công tác cán bộ trong toàn Công ty như: tuyển dụng, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật,

thuyên chuyển, cho nghỉ việc…

- Tham gia lập kế hoạch, chương trình đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ, chỉ đạo việc thực hiện

kèm cặp nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho CNVC toàn Công ty.

- Tham gia công tác tuyển dụng thi nâng bậc, chuyển ngạch cho CNVC trên cơ sở tiêu chuẩn

nghiệp vụ viên chức, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân và nhu cầu sử dụng lao động của công ty

theo từng thời kỳ sản xuất ngắn hạn đã được Công ty phê duyệt.

- Tham gia tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo lĩnh vự chuyên môn nghiệp vụ của Phòng

mình.

- Tham gia tổ chức công tác hành chính quản trị, tổ chức công tác luân chuyển công văn, lưu trữ hồ

sơ tài liệu, quản lý tổng đài, Fax, E-mail, các thiết bị văn phòng…

- Tổ chức thực hiện, theo dõi việc thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật trong toàn Công

ty.

- Tham gia xây dựng, quản lý và tổ chức kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy chế, công tác an

ninh, bảo vệ nội bộ, công tác Bảo vệ, PCCC.

- Soạn thảo các văn bản về quy chế, chế độ, hướng dẫn thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, LĐTL,

Hành chính quản trị.

- Tham gia, điều động lao động trong Phòng, thực hiện chính sách người lao động đảm bảo nghiệp

vụ của mình quản lý hoạt động có hiệu quả.

- Tổ chức quản lý tài sản, các phương tiện làm việc trong Công ty theo phân cấp quản lý, bảo đảm

điều kiện vật chất và phương tiện làm việc cần thiết cho hoạt động trong toàn Công ty.

- Thay mặt cấp Trưởng trong một số trường hợp cần thiết.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Hành chính Quốc gia hoặc Đại học Kinh tế chuyên ngành LĐTL.

- Có thời gian công tác trong lĩnh vực TC – LĐTL trên 5 năm.

- Đọc hiểu một ngoại ngữ thông dụng để đọc tài liệu phục vụ chuyên môn (tương đương bằng A).



PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH – KINH DOANH – TỔNG HỢP

1. Chức năng:

Là viên chức lãnh đạo cấp phòng có chức năng giúp việc cho Trưởng phòng trong các lĩnh vực Kế

hoạch, xây dựng và tổng hợp các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty theo chức năng

nhiệm vụ đã được Công ty quy định.

2. Hiểu biết:



- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chính, các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, liên quan đến

công tác kế hoạch kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương và điều phối hoạt động kinh doanh.


năng nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương.


-Nắm được nguyên tắc, phương pháp tổ chức hệ thống hóa thông tin kinh tế, nghiên cứu giá cả thị

trường

- Nắm được phương thức phân tích hoạt động kinh tế và hạch toán kinh tế, tính toán hiệu quả sản

xuất kinh doanh.

- Các quyết định của Ban Tổng Giám đốc liên quan đến công tác kế hoạch kinh doanh, dịch vụ

giao nhận ngoại thương.

3. Làm được:

- Tham gia thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của Ban Tổng Giám đốc,


-Tham gia xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và các phương án, đề án quản lý kinh doanh,

dịch vụ giao nhận ngoại thương phù hợp với từng thời kỳ đáp ứng kịp thời nhiệm vụ của Công ty.

- Tham gia xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các đơn vị

trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

- Tham vấn cho Tổng Giám đốc trong việc đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế và dân sự của

Công ty.

- Tham gia xây dựng các đề án phát triển, phương án khai thác kinh doanh. Lập kế hoạch thực hiện

theo hợp đồng đã ký, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, các đơn vị trực thuộc để thực hiện


- Tham gia tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực kế hoạch kinh doanh, dịch vụ

trong toàn Công ty.

- Tham gia tổ chức kinh doanh vận tải, bốc xếp, giao nhận hàng không.

- Tham gia tổ chức công tác thống kê, theo dõi tiến độ các hoạt động của Công ty, các tiến trình

xuất nhập, tồn kho và việc sử dụng nguyên, nhiên liệu theo định mức.

- Tổ chức thu thập thông tin cập nhật số liệu, ghi chép biểu mẫu, lưu trữ sử lý, lập báo cáo, cung

cấp thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên, các Phòng, Trung tâm,

Chi nhánh theo quy định của Công ty.

- Tham gia quản lý và bảo quản hệ thống các thiết bị giao nhận, vận tải trong toàn Công ty một

cách khoa học và đảm bảo an toàn tuyệt đối.



giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế - Quản trị kinh doanh hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn

nghiệp vụ ít nhất 5 năm.

- Đã trải qua một số lớp quản lý chuyên ngành, quản lý kinh tế.

- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường một ngoại ngữ (tương đương bằng B).



PHÓ TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

1. Chức trách:

Là viên chức lãnh đạo cấp phòng có chức năng giúp việc cho Trưởng phòng trong các lĩnh vực tài

chính và hạch toán kinh tế nhằm phân tích, đánh giá hiệu quả kinh tế của mọi hoạt động các bộ phận

trong toàn Công ty, quản lý tài sản, tiền vốn, khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn cho các hoạt

động của Công ty và kinh tế thị trường có điều tiết.

2. Hiểu biết:

- Chủ trương, đường lối, chính sách chung của Nhà nước, ngành liên quan đến công tác kế toán tài

chính trong Công ty.

- Xu thế và sự phát triển về hoạt động ngành sản xuất kinh doanh kho vận, giao nhận ngoại thương

trong khu vực và trên thế giới.


- Nắm rõ chức năng nhiệm vụ mối quan hệ các Phòng, đơn vị trực thuộc trong Công ty.

- Các quy định pháp lý, luật thuế, các kiến thức cần thiết đối với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của

Công ty và các nghiệp vụ tài chính kế toán của ngành kho vận, giao nhận ngoại thương.

- Các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công tác kế toán tài chính, năng lực tổ

chức, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, phân tích hoạt động kinh tế.

- Thành thạo trong thanh toán quốc tế.



3. Làm được:

- Tham gia tổ chức, thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Phòng, theo quy định của Công ty.

- Tham gia xây dựng phương án triển khai công tác thống kê, kiểm kê tài chính từ Công ty đến các

cơ sở, tổ chức tốt công tác phân tích hoạt động kinh tế.

- Tham gia thực hiện các kế hoạch tài chính, hướng dẫn kiểm tra đề xuất phương án chỉ đạo, uốn

nắn những sai lệch kịp thời nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tham gia công tác nghiên cứu, soạn thảo các chế độ kế toán, các văn bản hướng dẫn chế độ kế

toán và tổ chức thực hiện chế độ, tổ chức công tác kế toán, bộ máy kế toán Công ty, phương pháp hạch

toán kế toán đối với các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán của Công ty và các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức công việc kế toán lập chứng từ ghi sổ, vào sổ kế toán chi tiết, vào sổ cái các tài khoản,

đối chiếu, cung cấp số liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ… thuộc phạm vi các phần việc kế toán được

phân công.

- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo phần hành và phần việc được giao theo chức năng

nhiệm vụ của phòng đã được quy định.

- Quản lý nhân viên, phân công lao động trong phạm vi mình quản lý để hoàn thành nhiệm vụ,

hướng dẫn các bộ phận khác cùng phối hợp thực hiện.

- Tổ chức thu thập thông tin, cập nhật số liệu, ghi chép biểu mẫu, xử lý, lập báo cáo, cung cấp

thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Phòng mình cho cấp trên và các bộ phận liên quan

theo đúng quy định.

- Quy định cho các đơn vị trực thuộc trong việc thu nộp tiền, các phương thức thanh toán không

dùng tiền mặt, các khoản chi phí từ khách hàng.

- Tham gia thực hiện việc kiểm tra nghiệp vụ tài chính trong Công ty, các đơn vị trực thuộc.

- Tham gia tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của Phòng

mình.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế tài chính hoặc Đại học kinh tế chuyên nhành.

- Có thời gian công tác trong lĩnh vực Kế toán Tài chính trên 5 năm.




PHÓ TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ

1. Chức năng:

Là viên chức lãnh đạo phòng nghiệp vụ có chức năng giúp việc cho Trưởng phòng trong các mặt

hoạt động của phòng theo chức năng, nhiệm vụ Công ty giao và chịu hoàn toàn trách nhiệm trước

Trưởng phòng về những kết quả sản xuất kinh doanh do đơn vị mình phụ trách.

2. Hiểu biết:



- Luật pháp Hàng hải, Hải quan, An ninh, Đăng kiểm, Bảo hiểm và các luật liên quan đến hoạt

động kinh doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước.





năng nhiệm vụ Phòng.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra công tác nghiệp vụ giao nhận.


trường.


xuất kinh doanh.

- Các quyết định của Ban Tổng Giám đốc liên quan đến công tác giao nhận ngoại thương.

3. Làm được:

- Tham gia nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn,



- Tham gia xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các tổ

chuyên môn trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch

được giao.

- Tham vấn cho Tổng Giám đốc trong việc đàm phán, ký kết các hợp đồng kin tế liên quan đến

nghiệp vụ của Phòng..

- Tham gia tổ chức công tác thống kê, tổng hợp, theo dõi tiến độ các hoạt động kinh doanh của

phòng mình.

- Tham gia thực hiện việc giao dịch, cân đối, quản lý điều tiết theo hợp đồng với các đối tác.

- Tham gia tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của phòng theo lĩnh vực nghiệp vụ được giao.

- Thu thập thông tin về khách hàng, thị trường giá cả dịch vụ trong và ngoài nước, khu vực. Đánh

giá thị trường, chọn nhà cung cấp dịch vụ, tổng hợp, tính toán hiệu quả.

- Tham gia quản lý, điều phối lao động trong Phòng, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.



giao.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn nghiệp vụ ít

nhất 5 năm.





PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHO CẢNG ICD

1. Chức trách:

Là viên chức lãnh đạo giúp việc cho Giám đốc Kho cảng ICD trong lĩnh vực thực hiện các mặt

hoạt động của Trung tâm Kho cảng ICD theo chức năng nhiệm vụ Công ty giao và chịu trách nhiệm

trước Giám đốc Kho cảng ICD, Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động kinh doanh dịch vụ tại Trung

tâm Kho cảng ICD.

2. Hiểu biết:

- Các chính sách chung của Nhà nước, Ngành, địa phương về lĩnh vực hàng hải, giao nhận ngoại

thương.


doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước.



- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chánh liên quan đến công tác kinh doanh giao nhận ngoại

thương.

- Nghiệp vụ kế toán tài chính, hành chính quản trị liên quan đến hoạt động của cảng.

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định của Công ty.

3. Làm được:

- Có khả năng tập hợp quần chúng, tổ chức chỉ đạo hoạt động của Trung tâm Kho cảng ICD.

- Tham gia tổ chức nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch

ngắn hạn, trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời ký đáp ứng kịp thời nhiệm

vụ kinh doanh của Công ty.

- Tham gia xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các Ban, đội

trong cảng theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

- Tham gia xây dựng các đề án phát triển, phương án kinh doanh, lập kế hoạch triển khai thực hiện

theo hợp đồng đã ký, phối hợp chặt chẽ với các phòng nghiệp vụ trong Công ty, các Chi nhánh để thực

hiện đúng tiến độ hợp đồng.


- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản trong phạm vi Trung tâm.



- Tham gia tổ chức công tác thu thập thông tin, lưu trữ hồ sơ, ghi chú sổ sách, báo cáo sổ lượng,

phân tích đánh giá các báo cáo kinh doanh theo đúng quy định của Công ty.

- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Trung tâm, thực hiện các chính sách đối với người lao

động.

- Tổ chức thực hiện được chế độ kế toán tài chính theo quy định.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương.





PHÓ TRƯỞNG CHI NHÁNH TRỰC THUỘC CÔNG TY

1. Hiểu biết:

Là viên chức lãnh đạo Chi nhánh có chức năng giúp việc cho cấp Trưởng tronh lĩnh vực quản lý

các mặt hoạt động của Chi nhánh theo chức năng nhiệm vụ Công ty giao và chịu trách nhiệm trước

Trưởng Chi nhánh, Tổng Giám đốc Công ty về kết quả hoạt động kinh doanh dịch vụ tại Chi nhánh.

2. Hiểu biết:

- Các chính sách chung của Nhà nước, Ngành và địa phương về lĩnh vực hàng hải, giao nhận ngoại

thương.


- Luật pháp Hàng hải, các quy định Hải quan, An ninh và các luật quy định khác liên quan đến

hoạt động sản xuất kinh doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chánh liên quan đến hoạt động Chi nhánh.

- Xu thế và phát triển về hoạt động giao nhận trong và ngoài nước, trong khu vực và trên thế giới.

- Nghiệp vụ kế toán tài chính, hành chính quản trị liên quan đến hoạt động Chi nhánh.

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Chi nhánh theo quy định của Công ty.

3. Làm được:

- Có khả năng tập hợp quần chúng, tổ chức chỉ đạo hoạt động của Chi nhánh.

- Tham gia tổ chức nghiên cứu xây dựng kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch

ngắn hạn, trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời kỳ đáp ứng kịp thời nhiệm

vụ kinh doanh của Công ty.

- Tham gia xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các tổ

chuyên môn trong Chi nhánh theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế

hoạch được giao.





- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản Chi nhánh.



- Tham gia công tác thu thập thông tin, lưu trữ hồ sơ, ghi chép sổ sách, báo cáo sổ lương, phân tích


- Tham gia tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Chi nhánh, thực hiện các chính sách đối với

người lao động.

- Thực hiện được chế độ kế toán tài chính theo quy định.


- Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương hoặc tương đương.



- Có khả năng đọc, nghe, viết, nói thành thạo một ngoại ngữ thông dụng (trình độ B).


TRƯỞNG BAN TRUNG TÂM KHO CẢNG ICD

1. Chức trách:

Là viên chức quản lý Ban chuyên môn nghiệp vụ có chức năng giúp việc cho Giám đốc Trung tâm

Kho cảng ICD trong lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ Trung tâm cảng quy

định và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về những kết quả hoạt động của Ban mình phụ

trách.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Trung tâm, Công ty.

- Các thông tin cần thu thập theo chức năng nhiệm vụ của Ban.




năng nhiệm vụ của Ban.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra công tác chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ

của Ban.

- Các quyết định của Giám đốc Trung tâm liên quan đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ của Ban.

3. Làm được:

- Tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Ban theo quy định của Ban Giám đốc Trung tâm,


- Xây dựng đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của

Ban.

- Tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung

hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời kỳ đáp ứng kịp thời nhiệm vụ kinh doanh

của Trung tâm.

- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án thực hiện nhiệm vụ của Ban, phân bổ các chỉ tiêu

cho các tổ chuyên môn trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu

kế hoạch được giao.

- Tổ chức công tác thống kê, tổng hợp, theo dõi tiến độ các hoạt động theo chức năng nhiệm vụ

của Ban mình.

- Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Ban theo lĩnh vực nghiệp vụ được giao.


cấp thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Ban mình cho cấp trên, các Phòng nghiệp vụ

theo quy định của Trung tâm, quy định của Công ty.

- Phối hợp công tác với các Ban, các phòng nghiệp vụ Công ty trong quá trình hoạt động.

- Tổ chức quản lý, điều phối lao động trong Ban, thực hiện các chính sách đối với người lao động.

- Bảo vệ tài sản của Ban mình.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn nghiệp vụ ít

nhất 4 năm.

- Qua lớp bồi dưỡng quản lý chuyên ngành, quản lý kinh tế.




PHÓ TRƯỞNG BAN TRUNG TÂM KHO CẢNG ICD

1. Chức trách:

Là viên chức quản lý Ban chuyên môn nghiệp vụ có chức năng giúp việc cho Trưởng Ban trong

lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ Trung tâm Kho cảng ICD quy định và chịu

trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về những kết quả hoạt động của Ban mình phụ trách.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Trung tâm,Công ty.

- Các thông tin cần thu thập theo chức năng nhiệm vụ của Ban.




năng nhiệm vụ của Ban.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra công tác chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng nhiệm vụ

của Ban.

- Các quyết định của Giám đốc Trung tâm liên quan đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ của Ban.

3. Làm được:

- Tham gia thực hiện các chức năng nhiệm vụ của Ban theo quy định của Ban Giám đốc Trung

tâm, kịp thời nhanh chóng, đúng quy trình, quy định.

- Tham gia xây dựng, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của Ban.

- Tham gia thực hiện kế hoạch chuyên môn, nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án

chỉ đạo kịp thời uốn nắn những sai lệch.

- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban theo định kỳ. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn,


doanh của Trung tâm.

- Tham gia xây dựng các kế hoạch và phương án thực hiện nhiệm vụ của Ban, phân bổ các chỉ tiêu

cho các tổ chuyên môn trực thuộc theo từng thời điểm và theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu

kế hoạch được giao.

- Tổ chức công tác thống kê, tổng hợp, theo dõi tiến độ các hoạt động theo chức năng nhiệm vụ

của Ban mình.

- Tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động của Ban theo lĩnh vực nghiệp vụ được giao.


cấp thông tin, giải pháp theo chức năng nhiệm vụ của Ban mình cho cấp trên, các Phòng nghiệp vụ

theo quy định của Trung tâm, quy định của Công ty.

- Phối hợp công tác với các Ban khác, các phòng nghiệp vụ Công ty trong quá trình hoạt động.

- Tham gia quản lý, điều phối lao động trong Ban, thực hiện các chính sách đối với người lao động.

- Bảo vệ tài sản của Ban mình.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc tương đương đã qua công tác chuyên môn nghiệp vụ ít

nhất 3 năm.





CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ

1. Chức trách:

Là viên chức chuyên môn tham mưu trong lĩnh vực quản lý, điều hành hoạt động của một mãng

công việc hay một nhóm các nhân viên cùng nghiệp vụ, lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực

hiện và tổng hợp các kết quả hoạt động của bộ phận mình quản lý.

- Xây dựng, triển khai thực hiện các công việc của nhóm, bộ phận mình phụ trách.

- Hướng dẫn theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp điều chỉnh để thực hiện kế hoạch

chung.

- Soạn thảo các văn bản về quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ để thực hiện các công việc thuộc

lĩnh vực mình phụ trách.

- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực mình phụ trách.

- Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu trong lĩnh vực mình phụ trách.

- Phối hợp các viên chức nghiệp vụ khác liên quan và hướng dẫn viên chức nghiệp vụ ở ngạch thấp

hơn. Hướng dẫn nghiệp vụ đối với các nhân viên thuộc nhóm, tổ, bộ phận mình phụ trách.

- Chịu sự chỉ đạo về mặt quản lý của lãnh đạo của ngạch cao hơn.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Trung tâm, Công ty, các đơn vị trực

thuộc, của bộ phận mình phụ trách.

- Các chính sách chế độ của Nhà nước về xuất nhập khẩu và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của

Công ty.


doanh giao nhận ngoại thương trong và ngoài nước của Công ty.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra và phân công nhiệm vụ cho các nhân viên thuộc mình

quản lý.


trường, nghiên cứu chính sách phát triển thị trường kinh doanh dịch vụ của Công ty.


năng nhiệm vụ của bộ phận mình quản lý.


xuất kinh doanh, dịch vụ.

- Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh trong và ngoài nước.

3. Làm được:


trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời ký đáp ứng kịp thời nhiệm vụ kinh


- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các nhân viên

trong bộ phận mình phục trách theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

- Quản lý nhân viên, phân công, sắp xếp lao động khoa học để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản trong phạm vi bộ phận mình phụ trách.

- Thu thập thông tin hướng dẫn các nhân viên thuộc mình quản lý thực hiện nhiệm vụ chung của

bộ phận.

- Lập kế hoạch quản lý các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của bộ phận mình do cấp trên giao cho

các nhân viên trong bộ phận.

- Kiểm tra các nhân viên trong việc thực hiện nhiệm vụ do Công ty quy định.

- Tổng kết tình hình thực hiện các kế hoạch, lập các báo cáo phần việc được giao của bộ phận mình

theo quy định của Công ty.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc tương đương.


- Đọc hiểu và giao tiếp thông thường một ngoại ngữ (tương đương B)



CHUYÊN VIÊN NGHIỆP VỤ

1. Chức trách:

Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực lập kế hoạch, theo dõi việc thực hiện

và tổng hợp các kế hoạch theo mãng nghiệp vụ được phân công.

- Hướng dẫn theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp điều chỉnh để thực hiện kế

hoạch, thực hiện nghiệp vụ mình phụ trách.

- Soạn thảo các văn bản về quy trình nghiệp vụ, phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả để thực

hiện các công việc thuộc lĩnh vực nghiệp vụ mình phụ trách.

- Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu trong lĩnh vực kế hoạch.

- Phối hợp các viên chức nghiệp vụ khác liên quan và hướng dẫn viên chức nghiệp vụ ở ngạch thấp

hơn. Hướng dẫn nghiệp vụ đối với các nhân viên trong nhóm nghiệp vụ.

- Chịu sự chỉ đạo về mặt nghiệp vụ của viên chức nghiệp vụ ở ngạch cao hơn.

2. Hiểu biết:




Công ty.

- Luật pháp Hàng hải, Hải quan, An ninh và các luật liên quan đến hoạt động kinh doanh giao nhận

ngoại thương trong và ngoài nước của Công ty.

- Có khả năng tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra và phân công nhiệm vụ cho các nhân viên thuộc mình

quản lý.


trường, nghiên cứu chính sách phát triển thị trường kinh doanh dịch vụ của Công ty.

- Các quy định pháp lý, thủ tục hành chính liên quan đến công tác kinh doanh giao nhận ngoại

thương.


năng nhiệm vụ của bộ phận mình quản lý.

- Am hiểu các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh trong và ngoài nước.

3. Làm được:

Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và các phương án, đề án quản lý phù hợp với từng thời kỳ

đáp ứng kịp thời nhiệm vụ kinh doanh của Công ty.

- Tổ chức xây dựng các kế hoạch và phương án kinh doanh, phân bổ các chỉ tiêu cho các nhân viên

trong bộ phận mình phục trách theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các công việc trong lĩnh vực nghiệp vụ mình phụ trách.

- Quản lý nhân viên, phân công, sắp xếp lao động khoa học để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức quản lý, bảo quản toàn bộ tài sản trong phạm vi bộ phận mình phụ trách.

- Thu thập thông tin hướng dẫn các nhân viên thuộc mình quản lý thực hiện nhiệm vụ chung của

bộ phận.

- Lập kế hoạch quản lý các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của bộ phận mình do cấp trên giao cho

các nhân viên trong bộ phận.

- Kiểm tra các nhân viên trong việc thực hiện chuyên môn nghiệp vụ do Công ty quy định.

- Tổng kết tình hình thực hiện nghiệp vụ được phân công, lập các báo cáo phần việc được giao của

nghiệp vụ mình phụ trách theo quy định của Công ty.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc tương đương.

- Qua lớp vi tính văn phòng và bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý.


- Biết một ngoại ngữ thông dụng để đọc tài liệu chuyên môn (bằng B).


NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH – TỔNG HỢP

1. Chức trách:

Nhân viên Kế hoạch - Tổng hợp là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực xây

dựng kế hoạch kinh doanh, dịch vụ và tổng hợp kết quả các hoạt động trong toàn Công ty.

- Xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn các hoạt động kinh doanh, dịch vụ trong toàn Công ty.

- Phân bổ kế hoạch theo từng thời kỳ.

- Tổng hợp kết quả hoạt động, báo cáo phân tích và xây dựng phương hướng phát triển Công ty

trong lĩnh vực kế hoạch.

2. Hiểu biết:





- Nắm vững nghiệp vụ kế hoạch, tổng hợp.

- Nắm vững quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho

hàng vận chuyển, cung ứng các dịch vụ của toàn Công ty.

- Am hiểu tình hình kinh doanh khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung

ứng các dịch vụ của Công ty.

- Có khả năng phân tích các hoạt động kinh tế.

- Am hiểu tình hình cung ứng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển hàng

hóa, cung ứng các dịch vụ trong và ngoài nước.


3. Làm được:

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển,

cung ứng các dịch vụ, kế hoạch, kỹ thuật, tài chính, vật tư, đầu tư xây dựng cơ bản ngắn hạn và dài

hạn cho Công ty, các đơn vị trực thuộc.

- Tính toán khối lượng đơn giá, tiền vốn, lao động, vật tư và cân đối khả năng có thể khai thác

thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung ứng các dịch vụ của Công ty.

- Giúp lãnh đạo phân bổ hoặc duyệt các kế hoạch cho các bộ phận đơn vị trực thuộc.

- Tham gia xây dựng giá thành kế hoạch của khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận

chuyển, cung ứng các dịch vụ, các loại sản phẩm của Công ty, các đơn vị trực thuộc.

- Tham gia xây dựng kế hoạch áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động của Công ty.

- Chỉ đạo công tác điều độ kinh doanh khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển,

cung ứng các dịch vụ theo dõi tình hình thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch ở các bộ phận các đơn vị trực

thuộc.

- Tổng kết phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch hàng năm của các bộ phận đơn vị trực

thuộc và toàn Công ty.

- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho viên chức trong lĩnh vực kế hoạch tổng hợp.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế kế hoạch hoặc Đại học Ngoại thương.

- Đọc hiểu, giao tiếp thành thạo một ngoại ngữ.



NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực tuyển dụng, sắp xếp nhân sự, đào tạo

nâng cao trình độ chuyên môn cho CB-CNVC, thực hiện các chính sách về lao động tiền lương của

toàn Công ty.

2. Hiểu biết:



- Nắm rõ chức năng nhiệm vụ các phòng ban đơn vị thực thuộc Công ty.

- Nắm được nguyên lý, nội dung và phương pháp tổ chức thực hiện chế độ trả công lao động, tiền

thưởng, phụ cấp.

- Nắm vững phương pháp định mức lao động, xây dựng tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân và

cấp bậc công việc.

- Nắm vững Bộ Luật lao động, chế độ chính sách LĐTL hiện hành của Nhà nước, ngành và quy

định cụ thể của Công ty.

- Nắm vững hệ thống chức danh tiêu chuẩn nghiệp vụ viên chức và hệ thống tiêu chuẩn cấp bậc kỹ

thuật công nhân, hệ thống định mức lao động ngành và Công ty.

- Nắm được hệ thống tổ chức sản xuất quy trình, quy phạm kỹ thuật ở tất cả các khâu sản xuất của

Công ty.

- Nắm được thông tin, mô hình tổ chức quản lý hiện đại trong và ngoài nước.

3. Làm được:

- Tham gia xây dựng chức năng nhiệm vụ các Phòng ban đơn vị trực thuộc.

- Xây dựng và theo dõi đề xuất bổ sung, sửa đổi nội quy, quy chế làm việc trong Công ty.

- Xây dựng và theo dõi bổ sung, sửa đổi thường xuyên hệ thống tiêu chuẩn chức danh viên chức và

định mức biên chế cho từng cơ cấu tổ chức trong Công ty.

- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, điều động, đề bạt, nâng bậc lương cho CB-CNV trong

toàn Công ty trên cơ sở ứng danh tiêu chuẩn nghiệp vụ viên chức và công tác thi nâng bậc thường

xuyên cho công nhân trên cơ sở tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân.

- Đánh giá, phân tích, phân loại tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CB-CNV xem xét đề xuất

khen thưởng, kỷ luật, đề bạt, bổ nhiệm CB-CNV trong toàn Công ty, lập các báo cáo định kỳ, đột xuất

theo yêu cầu.

- Xây dựng phương hướng quy hoạch, kế hoạch dài hạn, ngắn hạn về đào tạo bồi dưỡng cán bộ

quản lý và nâng bậc công nhân, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo.

- Tổ chức và tham gia hội đồng tuyển dụng, hội đồng thi nâng bậc, kỷ luật lao động, nâng lương…

- Thực hiện việc xếp lương, chấm công, chia lương hàng tháng, điều chỉnh nâng bậc lương cho

CB-CNV theo đúng chính sách và chế độ tiền lương của Nhà nước, ngành, Công ty quy định.

-Tham gia nghiên cứu và tổ chức thực hiện các phương pháp hình thức trả lương, thưởng phụ

cấp… của Công ty, các đơn vị trực thuộc.

- Trực tiếp tính toán đơn giá tiền lương cho từng đơn vị sản phẩm. Tính quỹ lương tháng, quý,

năm, quỹ lương khoán cho các đơn vị.

- Tham gia xây dựng và điều chỉnh, theo dõi thực hiện hệ thống định mức lao động cho từng đơn

vị sản phẩm.

-Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách,

chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp.

- Tính toán, xây dựng quản lý và phân bổ quỹ lương cho toàn Công ty. Lập các báo cáo lao động,

tiền lương định kỳ của Công ty theo quy định.

- Tổ chức công tác thống kê nhân sự và tiền lương thu nhập đối với CNVC của Công ty.

- Có khả năng phân tích, tổng hợp tình hình, trình bày các báo cáo, văn bản, lập các quyết định

công văn…

- Thực hiện các chính sách và chế độ về BHLĐ, BHXH, BHYT cho CB-CNV Công ty.

- Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho các bộ phận của Công ty.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế lao động hoặc tương đương trở lên qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kỹ

thuật của ngành.

- Qua lớp vi tính văn phòng.



NHÂN VIÊN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CƠ BẢN

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực nghiên cứu đầu tư, quản lý việc thực

hiện các dự án đầu tư cải tạo, nâng cấp cơ sở, xây dựng cơ bản trong Công ty.

- Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công việc trong lĩnh vực đầu tư cải tạo, nâng cấp cơ sở

nhà xưởng, xây dựng cơ bản.

- Soạn thảo các văn bản về quy chế pháp lý, quy trình nghiệp vụ để thực hiện các công việc thuộc

lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản.

- Hướng dẫn theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, đề xuất các biện pháp điều chỉnh, phân tích, đánh giá và

báo cáo kết quả thực hiện công việc thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản.

- Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu thuộc phần việc được giao.

2. Hiểu biết:

- Chiến lược phát triển kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Công ty, ngành.

- Xu hướng phát triển khoa học kỹ thuật, công nghệ, các yêu cầu kỹ thuật của các đơn vị trực thuộc

Công ty. Thông tin phát triển khoa học kỹ thuật chuyên ngành trong và ngoài nước.

- Các thủ tục, luật lệ, mối quan hệ, các quy định trình duyệt các dự án công trình xây dựng cơ bản

ở các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan đến Công ty.

- Các văn bản pháp quy của Nhà nước về công tác đầu tư xây dựng, đấu thầu, quản lý các dự án

xây dựng cơ bản, giám sát kỹ thuật chuyên ngành.

- Quy chế hoạt động, quy chế đấu thầu, xét thầu giao thầu và các quy định có liên quan đến các vấn

đề kinh tế, kỹ thuật quản lý do Nhà nước và Công ty quy định.

- Đọc và hiểu các bản vẽ thiết kế kỹ thuật dự án, công trình xây dựng cải tạo, nâng cấp hệ thống

kinh doanh hoặc các công trình xây dựng cơ bản phục vụ hoạt động kinh doanh, dịch vụ toàn Công ty.

- Kết cấu công trình xây dựng cải tạo, nâng cấp nhà xưởng hoặc các công trình xây dựng cơ bản

phục vụ hoạt động kinh doanh, dịch vụ toàn Công ty.

- Đặt tính công dụng các loại vật tư, vật liệu xây dựng, định mức sử dụng vật tư vật liệu, các chế

độ định mức kinh tế, kỹ thuật của Nhà nước, ngành quy định.

- Tiến độ thi công, phương pháp thi công, chủng loại vật tư, vật liệu xây dựng áp dụng cho từng

công trình.

- Quy chế giám sát các công trình cơ bản.

- Các văn bản pháp lý về xây dựng cơ bản Nhà nước và ngành ban hành.

3. Làm được:

- Trên cơ sở các dự án được duyệt tổ chức thực hiện quy chế đấu thầu, xét thầu tư vấn thiết kế, thi

công giám sát…thực hiện các dự án xây dựng cải tạo, nâng cấp nhà xưởng hoặc các công trình xây

dựng cơ bản phục vụ các hợp đồng thầu, khoán, gia công…theo các dự án của Công ty. Soạn thảo và

trình duyệt các hợp đồng giao thầu, khoán, gia công…theo các dự án của Công ty theo đúng thủ tục

quy định.

- Tham gia thẩm định, đánh giá các báo cáo tiền khả thi của các dự án thầu tư vấn thiết kế, thi công

giám sát…, các dự án Công ty phân cấp cho các đơn vị trực thuộc thực hiện (nếu được phân công)

hoặc các dự án Công ty hợp đồng giao thầu cho các đơn vị ngoài Công ty thực hiện. Đóng góp ý kiến

trên góc độ kỹ thuật đối với việc mua sắm vật tư, các máy móc thiết bị kỹ thuật chuyên ngành phục vụ

cho các dự án.

- Tham gia liên hệ, làm các thủ tục tổ chức các hội đồng đánh giá, thẩm định các phương án thiết lế

thi công hoặc các dự án tư vấn khác (tư vấn giám sát, nghiệm thu…) theo các hợp đồng giao thầu cho

các đơn vị thực hiện.

- Xử lý các kiến nghị về những thay đổi khách quan trong quá trình thực hiện các hợp đầu thầu,

khoán, gia công…theo các dự án (thay đổi, bổ sung hoặc điều chỉnh thiết kế, chủng loại vật tư thi

công, phương pháp công nghệ thi công, phương pháp giám sát, kiểm tra áp dụng các tiêu chuẩn

nghiệm thu mới…).

- Quan hệ với các cơ quan liên quan, các đối tác làm các thủ tục cần thiết trong quá trình thực hiện

các dự án.

- Tham gia giải quyết những tranh chấp nảy sinh trong quá trình thực hiện dự án. Tổ chức trưng

cầu giám định kỹ thuật khi cần thiết.

- Tham gia liên hệ, làm các thủ tục tổ chức các hội đồng đánh giá, nghiệm thu kỹ thuật các dự án,

công trình xây dựng cơ bản. Thực hiện các thủ tục lập hồ sơ hoàn công các dự án công trình này.

- Kiểm tra việc chấp hành những quy định, trình tự, tiêu chuẩn định mức của Nhà nước liên quan

đến xây dựng.

- Thực hiện việc quản lý kinh tế các dự án (xác định khối lượng, tiến độ thi công, ứng vốn, thanh

toán, thanh lý các phần theo tiến độ…).

- Tham gia thực hiện quyết toán các dự án, công trình. Tham gia thanh lý các hợp đồng thầu,

khoán, gia công…theo các dự án.

- Lưu trữ và quản lý các hồ sơ dự án công trình.

- Hỗ trợ các đơn vị trong và ngoài Công ty giải quyết các vấn đề kỹ thuật, có khả năng hướng dẫn

nhân viên kỹ thuật thực hiện các công việc được giao.

- Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện dự án đầu tư theo quy định của Công ty.

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Công ty.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính thông dụng và chuyên ngành Corel, Autocad…phục vụ

cho công việc được giao.


- Tốt nghiệp Đại học xây dựng chuyên ngành hoặc tương đương.

- Biết một ngoại ngữ thông dụng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành.

- Qua lớp tin học ứng dụng chuyên ngành.


NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ thực hiện một phần việc, phần hành trong công tác kế toán,

thống kê, tổng hợp, phân tích hoạt động kinh tế toàn Công ty.

- Chủ trì nghiên cứu, đề xuất và tổ chức thực hiện các công việc kế toán thuộc phần hành mình phụ

trách.

- Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và phương án, đề án quản lý thuộc lĩnh vực Kế toán tài

chính.

- Nghiên cứu, xây dựng các quy định, quy chế, thể lệ quản lý nghiệp vụ kế toán tài chính nội bộ.

- Tổ chức thực hiện, hướng dẫn theo dõi, kiểm tra nghiệp vụ và đề xuất những biện pháp chỉ đạo,

uốn nắn sai lệch trong việc thực hiện phần hành kế toán mình phụ trách.

- Xây dựng các nguyên tắc phối hợp giữa các bộ phận, nguyên tắc hạch toán giữa các đơn vị thành

viên trong Công ty.

- Tổ chức xây dựng quy chế quản lý nghiệp vụ tài chính – kế toán thống nhất.

- Đề xuất các phương án sửa đổi, điều chỉnh cơ chế quản lý hoặc thực hiện nhiệm vụ về Tài chính

Kế toán.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững các chế độ kế toán ngành kinh doanh, dịch vụ giao nhận ngoại thương, đặc điểm riêng

kế toán ngành, lĩnh vực công tác.

- Nắm vững các quyết định cơ bản về pháp luật kinh tế, các chính sách thu chi tiền mặt, chi tiêu tài

chính của Công ty.

- Có kiến thức sâu về lý luận và thực tiễn công tác kế toán của ngành, nắm rõ các hình thức và

phương pháp kế toán áp dụng phổ biến trong ngành.

- Nắm vững quy trình tổ chức công tác kế toán, mô hình tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, các

đơn vị trực thuộc.

- Nghiệp vụ thanh toán Quốc tế, phân tích hoạt động, tổng hợp báo cáo.

- Có kiến thức toán kinh tế và kinh tế thị trường, biết phân tích hoạt động kinh tế, các thông tin

kinh tế.

- Nắm được những đặc điểm quy trình giao nhận, dịch vụ ngoại thương, quy chế hoạt động kinh

doanh, dịch vụ của Công ty.

3. Làm được:

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tài chính thuộc phần hành, phần việc được giao.

- Tính toán, tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán các phần việc mình phụ trách và cho các phần việc

khác liên quan.

- Kiểm tra, kiểm soát quyết toán các đơn vị trực thuộc.

- Tổ chức thực hiện và kiểm soát, kiểm tra công tác kế toán, tài chính thuộc các phần việc mình

phụ trách (lập và luân chuyển chứng từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản,

lưu trữ kế toán…)

- Lập báo cáo nghiệp vụ, báo cáo kế toán thuộc phần việc phụ trách và báo cáo định kỳ do Kế toán

Trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu

báo cáo.

- Cung cấp tài liệu số liệu kế toán thuộc các phần hành cho các phần hành khác, cho lãnh đạo và

những bộ phận cần thiết.

- Tham gia trong việc lập phương án giao vốn, điều hòa vốn và các nguồn lực tài chính cho các

đơn vị trực thuộc.

- Phân tích đánh giá việc bảo quản sử dụng tài sản vật tư, tiền vốn thuộc các phần hành, phần việc

được giao, đề xuất các biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn.

- Tổ chức thu thập thông tin, phản ánh kịp thời tình hình biến động vốn, kết quả kinh doanh, thực

hiện kế toán nộp ngân sách, phân tích, tổng hợp đề xuất biện pháp xử lý.

- Tham gia thực hiện việc kiểm tra định kỳ hằng năm, kiểm tra đột xuất công tác tài chính kế toán

tại các đơn vị trực thuộc, giúp đỡ các đơn vị thực hiện tốt quy định về công tác tài chính trong nội bộ.

- Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các bộ phận, các kế toán tại đơn vị trực thuộc.

Chịu sự hướng dẫn chỉ đạo của Kế toán Trưởng.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính và kế toán ứng dụng tại Công ty.


- Tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán hoặc tương đương.


- Đọc hiểu một ngoại ngữ phục vụ chuyên môn (bằng B)


NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ thực hiện một phần việc, phần hành trong công tác kế toán tại

Công ty. Làm việc tại phòng Kế toán tài chính Công ty.

- Tính toán tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán, phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện

các công việc thuộc phần hành và phần việc mình phụ trách.


lĩnh vực được giao.


tài chính kế toán.

- Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu.

- Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán viên thuộc phần hành và

các bộ phận liên quan chịu sự hướng dẫn chỉ đạo về mặt nghiệp vụ kế toán viên ở ngạch cao hơn.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững các chế độ kế toán ngành sản xuất kinh doanh kho vận, giao nhận ngoại thương. Các

đặc điểm riêng kế toán ngành, lĩnh vực công tác.




đơn vị đang công tác.


- Có kiến thức toán kinh tế và kinh tế thị trường, biết phân tích hoạt động kinh tế, thị trường và các

thông tin kinh tế.



3. Làm được:

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tài chính thuộc phần hành, phần việc được giao.

- Phân bổ số liệu kế toán của công ty thuộc phần hành, phần việc được giao.

- Kiểm tra, kiểm soát các chứng từ trong nội bộ và các chứng từ các đơn vị liên quan thuộc phần

hành, phần việc mình phụ trách

- Thực hiện công việc kế toán lập chứng từ ghi sổ vào kế toán chi tiết, vào sổ cái các tài khoản, đối

chiếu, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ… thuộc phạm vi các phần việc kế toán

được giao.

- Thực hiện nghiệp vụ kế toán số liệu chi tiết, phân bổ số liệu, lập các cân đối phát sinh các tài

khoản…thuộc phần hành, phần việc được giao.

- Lập báo cáo nghiệp vụ thuộc các phần hành, phần việc kế toán được giao theo quy định của Công

ty. Chịu trách nhiệm trước Kế toán Trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo.

- Cung cấp tài liệu số liệu kế toán thuộc các phần hành cho các phần hành khác, cho lãnh đạo và

những bộ phận cần thiết.

- Tham gia xây dựng kế hoạch cấp vốn, điều động vốn cho các đơn vị trực thuộc.

- Thu thập thông tin, phản ánh kịp thời tình hình biến động vốn, kết quả kinh doanh, thực hiện kết

hoạch nộp ngân sách.

- Tham gia kiểm tra định kỳ hằng năm, kiểm tra đột xuất công tác tài chính kế toán tại các đơn vị

trực thuộc. Chịu sự hướng dẫn chỉ đạo của kế toán Trưởng.





- Đọc hiểu một ngoại ngữ phục vụ chuyên môn (bằng B).


NHÂN VIÊN THANH TOÁN

1. Chức tránh:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ làm việc tại các phòng nghiệp vụ của Công ty thực hiện các

công việc kế toán của phòng hoặc phần việc kế toán được phân công.

-Triển khai thực hiện công việc về phần hành kế toán mình phụ trách phản ánh kịp thời tình hình

kinh doanh của phòng.

- Theo dõi, mở sổ ghi chép các sổ kế toán chi tiết thuộc phần hành phần việc kế toán được phân

công.

- Tiếp nhận, phân loại, kiểm tra tính hợp lý các chứng từ thuộc phần hành kế toán mình phụ trách.

- Tổng hợp, lập báo cáo nghiệp vụ hằng ngày hoặc định kỳ, quản lý lưu trữ hồ sơ, tài liệu thuộc

phần việc kế toán của phòng được phân công. Chịu trách nhiệm về sự chính xác trung thực của các số

liệu báo cáo.

- Tổ chức công tác thanh toán, thu hồi công nợ các hợp đồng kinh doanh, dịch vụ của phòng.

- Chịu sự chỉ đạo về mặt nghiệp vụ của viên chức nghiệp vụ ở ngạch cao hơn.

2. Hiểu biết:

- Nắm vững các chế độ kế toán ngành sản xuất kinh doanh kho vận, giao nhận ngoại thương.

- Chức năng, nhiệm vụ hình thức hoạt động kinh doanh, dịch vụ của phòng.


- Có kiến thức toán kinh tế và kinh tế thị trường, biết phân tích hoạt động kinh tế, thị trường và các


- Nắm chắc chế độ ghi chép ban đầu, quy tắc và thể thức mở sổ, giữ sổ, ghi sổ kế toán chi tiết và

hạch toán nghiệp vụ thuộc phần hành.

- Nắm được nguyên tắc, các quy định về chi tiêu tài chính, giao nhận, xuất nhập, sử dụng vật tư, tài

sản, chế độ trách nhiệm vật chất thuộc phần hành.

- Nắm được nguyên tắc về công tác tổ chức kho tàng, chế độ bảo quản vật tư, tài sản.

- Sử dụng các loại công cụ tính toán thông thường.

3. Làm được:

- Lập chứng từ ban đầu thuộc phần hành kế toán được phân công đúng quy định và đảm bảo kịp

thời chính xác.

- Thực hiện việc tập hợp chứng từ, tính phí, phân bổ doanh thu cho các đơn vị liên quan.

- Thực hiện công việc kế toán lập chứng từ ghi sổ vào kế toán chi tiết, vào sổ cái các tài khoản, đối

chiếu, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ… thuộc phạm vi các phần việc kế toán

được giao.

- Lập báo cáo nghiệp vụ hàng ngày hoặc định kỳ theo sự phân công của phụ trách phần hành kế

toán và chịu trách nhiệm về sự chính xác, trung thực các số liệu báo cáo.

- Theo dõi chứng từ ban đầu, thực hiện việc thu hồi công nợ các hợp đồng kinh doanh, dịch vụ

thuộc phần việc mình phụ trách.

- Chuyển giao các chứng từ ban đầu cho các bộ phận liên quan theo quy định của tồ chức kế toán

của Công ty.

- Tham gia kiểm kê tài sản và giám sát việc giữ gìn, bảo quản, sử dụng tài sản, vật tư thuộc phạm

vi phụ trách.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính thông dụng và chuyên ngành kế toán tại Công ty phục

vụ cho công việc chuyên môn.


- Tốt nghiệp Trung cấp kế toán hoặc tương đương đã qua kèm cặp thực tế và đạt yêu cầu qua kiểm

tra sát hạch.

- Biết một ngoại ngữ thông dụng (tương đương A)



NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THỐNG KÊ – TỔNG HỢP

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ thực hiện các phần việc, phần hành trong công tác kế toán tại

trung tâm cảng ICD. Làm việc tại ban hành chính tổng hợp của Trung tâm kho cảng.

- Tính toán tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán thuộc các phần hành và phần việc kế toán tại đơn

vị mình phụ trách.


lĩnh vực được giao.


tài chính kế toán.

- Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các công việc thuộc phần hành và phần việc

mình phụ trách.


- Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán viên thuộc phần hành và

các bộ phận liên quan chịu sự hướng dẫn chỉ đạo về mặt nghiệp vụ kế toán viên ở ngạch cao hơn.

2. Hiểu biết:






đơn vị đang công tác.


- Có kiến thức toán kinh tế và kinh tế thị trường, biết phân tích hoạt động kinh tế, thi trường và các




3. Làm được:

- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tài chính tại Trung tâm kho cảng ICD.

- Kiểm tra chứng từ thu chi, theo dõi các hợp đồng kinh tế tại cảng, hạch toán thu chi.

- Kiểm tra và tổng hợp kế hoạch sản lượng, doanh thu trong toàn cảng.

- Tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán của các ban đội trong cảng ICD.

- Kiểm tra, kiểm soát quyết toán các ban đội trực thuộc.

- Tổ chức công việc kế toán lập chứng từ ghi sổ, vào sổ kế toán chi tiết, đối chiếu, cung cấp số liệu,

tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ, luân chuyển chứng từ thuộc phạm vi các phần việc kế toán

được giao.

- Tổ chức thực hiện kế toán tổng hợp số liệu chi tiết, phân bổ số liệu, lập các cân đối phát sinh các

tài khoản… thuộc phần hành kế toán trong toàn Cảng.

- Lập báo cáo nghiệp vụ thuộc các phần hành, phần việc kế toán trong toàn Cảng theo quy định của

Công ty. Chịu trách nhiệm trước kế toán Trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo.

- Cung cấp tài liệu số liệu kế toán thuộc các phần hành cho các phần hành khác, cho lãnh đạo cảng

và những bộ phận cần thiết.

- Tham gia phân tích, đánh giá việc bảo quản sử dụng tài sản vật tư, tiền vốn tại Cảng.

- Thu thập thông tin, phản ánh kịp thời tình hình biến động vốn, kết quả kinh doanh, dịch vụ tại

Cảng.

- Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán tại đơn vị mình công tác.







NHÂN VIÊN KẾ TOÁN – THỐNG KÊ

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ thực hiện việc thống kê và làm một phần việc, hay một số

phần hành kế toán tại đơn vị mình công tác. Làm việc tại Ban hành chính Kế toán Trung tâm Kho

cảng ICD.

- Thống kê và phân bổ số liệu kế toán thuộc các phần hành và phần việc kế toán tại đơn vị mình

phụ trách.

- Thống kê, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các công việc thuộc phần hành và phần việc

mình phụ trách.


2. Hiểu biết:



- Nắm vững nguyên lý kế toán, phương pháp thống kê.

- Nắm được các quy tắc và thể thức mở sổ, giữ sổ, ghi sổ hạch toán nghiệp vụ và các loại sổ kế

toán chi tiết, chế độ tài chính, thống kê, thông tin kinh tế có liên quan đến phần việc được giao.

- Nghiệp vụ ngoại thương, thanh toán Quốc tế.

3. Làm được:

- Triển khai thực hiện việc thống kê, kế hoạch tài chính tại Trung tâm kho cảng ICD.

- Kiểm tra chứng từ thu chi, theo dõi các hợp đồng kinh tế tại cảng, hạch toán thu chi, kiểm soát

quyết toán các ban đội trực thuộc.

- Thống kê kế hoạch sản lượng, doanh thu trong toàn cảng.

- Thực hiện công việc thống kê kế toán lập chứng từ ghi sổ, vào sổ kế toán chi tiết, đối chiếu, cung

cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ… thuộc phạm vi các phần việc kế toán được giao.

- Lập báo cáo nghiệp vụ thuộc các phần hành, phần việc kế toán thuộc phạm vi được giao trong

toàn Cảng theo quy định.

- Cung cấp tài liệu số liệu kế toán thuộc các phần hành cho các phần hành khác, cho lãnh đạo cảng

và những bộ phận cần thiết.

- Thu thập thông tin, phản ánh kịp thời tình hình biến động vốn, kết quả kinh doanh, dịch vụ tại

Cảng. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ kế toán đối với các kế toán tại đơn vị mình công tác.







NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ thưc hiện các công việc kế toán thống kê tất cả các chủng loại

vật tư, hàng hóa nguyên, nhiên phụ liệu, các chủng loại cont trong kho phụ trách. Làm việc tại Ban

Hành Chánh Kế toán Trung Tâm Kho cảnh ICD

- Thống kê và phân bổ số liệu kế toán thuộc các phần hành và phần các công việc tại Kho mình

phụ trách.

- Quản lí lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan công tác kho tàng của Công ty.

- Tổ chức công tác kho tàng, chế độ bảo qoản vật tư, tài sản.

- Thống kê, đánh giá và báo cáo các công việc được giao.

2. Hiểu biết:

- Nắm các chế độ kế toán ngành sản suất kinh doanh kho vận, giao nhận ngoại thương.

- Nắm vững nguyên lý kế toán, phương pháp thống kê.

- Nắm các quy tắt và thể thức mở sổ, giữ sổ, ghi sổ hạch toán nghiệp vụ và các loại sổ kế toán chi

tiết thuộc phần việc được giao.

- Nắm được nguyên tắc, các quy định chi tiêu tái chính, giao nhận, xuất nhập, sử dụng vật tư, tài

sản, chế độ trách nhiệm vật chất thuộc phần hành kế toán kho.

- Nắm được nguyên tắc về công tác tổ chức kho hàng, chế độ bảo quản vật tư, tài sản.

- Các quy định, quy trình gia nhận kho, các nguyên tắc hạch toán kho, các thủ tục lưu chuyển

chứng từ xuất nhập kho, quản lý kho.

-Biết nghiệp vụ ngoại thương.

3. Làm được:

-Lập chứng từ ban đầu thuộc phần hành kế toán được phân công đúng quy định và đảm bảo kịp

thời chính xác.

- Kiểm tra các chứng từ thuộc phần hành kế toán kho, ghi chép, cập nhật sổ hạch toán nghiệp vụ,

sổ kế toán chi tiết.

- Thu thập thông tin tổng hợp số liệu liên quan đến hoạt động kho tàng. Thống kê số lượng, chất

lượng các loại vật tư, hóa chất, phụ tùng, nguyên vật liệu, phụ liệu, bao bì….Lập các báo cáo thống kê

tổng hợp theo định kỳ về chất lượng, số lượng các mặt hàng chứa trong kho theo quy định của Cảng.

- Thực hiện các công việc kế toán kho, lập chứng từ ghi sổ, vào sổ kế toán chi tiết, đối chiếu, cung

cấp số liệu tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ, luân chuyển chứng từ các phần việc kế toán kho .

- Theo dõi tổng hợp, chất lượng.thực hiện đối chiếu với kế toán, tính toán số liệu phục vụ cho việc

cân đối xuất nhập kho.

- Lập báo cáo nghiệp vụ thuộc các phần hành, phần việc kế toán kho theo quy định.

-Cung cấp tài liệu kế toán thuộc các phần hành cho các phần hành khác, cho lãnh đạo và những bộ

phận cần thiết.

-Hướng dẫn, kiểm tra công nhân, kiểm tra bốc xếp, phân loại vận chuyển các loại vật tư, phụ tùng,

hóa chất, nguyên liệu….trong kho.

-Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính và kế toán ứng dụng tại Công ty.


-Tốt nghiệp Trung cấp Tài chính kế toán hoặc tương đương.

-Qua lớp tin học văn phòng.

-Đọc hiểu 1 ngoại ngữ phục vụ chuyên môn.(Bằng A).


NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ MẠNG

1. Chức trách:

Là nhân viên kỹ thuật thực hiện các công việc quản lý kỹ thuật các loại máy móc thiết bị tin học và

quản lý mạng tại Công ty

2. Hiểu biết:

-Nắm vững những kiến thức chuyên môn về mạng cục bộ, mạng mở rộng, hệ điều hành máy chủ,

giao thức internet, các dịch dụ trên mạng và internet.

-Nắm vững các quy định sử dụng hệ thống mạng máy tính của Công ty.

-Am hiểu đặc tính kỹ thuật, tính năng công dụng các loại vật tư, thiết bị mạng đang sử dụng tại

Công ty.

-Am hiểu hệ thống thông tin, cung cấp thông tin, mối quan hệ giữa các Phòng ban Công ty, các đại

lý Hãng tàu.

-Nắm được các thông tin tài liệu phát triển khoa học kỹ thuật chuyên ngành trong và ngoài nước

3. Làm được:

-Cài đặt, bảo trì phần mềm ứng dụng cần thiết cho các thiết bị chính trong hệ thống mạng máy

tính, hướng dẫn sử dụng cho các nhân viên trong Công ty.

-Quản lý ,bảo dưỡng sữa chữa những hư hỏng nhỏ các loại máy móc thiết bị chủ yếu trong hệ

thống mạng đang sử dụng tại Công ty.

-Phân quyền, kiểm tra quản lý truy xuất đến thiết bị và phần mềm ứng dụng phù hợp mục đích sử

dụng người dùng, quy định tại Công ty.

-Kiểm tra điều phối các tài nguyên chính trên hệ thống máy tính phục vụ thông tin của Công ty

không bị gián đoạn .

-Tổ chức lập thiết kế, cài đặt, xử lý sự cố kỹ thuật và quản tri mạng cục bộ (LAN), bảo trì mạng

diện rộng Internet/Internet(WAN) tại Công ty.

-Điều phối, giám sát, kiểm tra, nghiệm thu kỹ thuật các hợp đồng trang bị, cung cấp thiết bị phần

cứng, lập trình phần mềm về mạng…với các đơn vị ngoài Công ty.

-Lập kế hoạch, lập dự trù bổ sung tài nguyên đáp ứng nhu cầu kinh doanh, dịch vụ ngày càng mở

rộng của hệ thống máy tính và vật tư dùng để lưu trữ dự phòng.

-Tập hợp lưu trữ các phần mềm, driver, sao lưu dự phòng hệ cơ sở dữ liệu, thông tin tài liệu số liệu

liên quan đến kinh doanh, dịch vụ đảm bảo hệ thống xử lý thông tin liên tục và an toàn các số liệu, số

liệu hạch toán thống kê của Công ty với các đối tác, các chi nhánh, đơn vị trực thuộc Công ty.

4. Yêu cầu trình độ nghiệp vụ:

-Tốt nghiệp cử nhân tin học (chuyên ngành mạng).

-Ngoại Ngữ: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn lĩnh vực tin học bằng tiếng Anh.


NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

1. Chức trách:

Là nhân viên chuyên môn nghiệp vụ tham mưu giúp việc trong lĩnh vực luật pháp, theo dõi, kiểm

tra, tiềm hiểu, đối chiếu, sưu tầm và lưu trữ tập hợp hệ thống tất cả các thông tin tài liệu, hồ sơ văn bản

pháp luật, nghị định, thông tư…liên quan trực tiếp hay gián tiếp tới hoạt động của Công ty.

-Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công việc trong lĩnh vực pháp chế tại Công ty.

-Soạn thảo các văn bản về quy chế quản lý, quy phạm pháp luật về công tác pháp chế.

-Kiểm tra, đối chiếu hệ thống các văn bản với công văn giấy tờ đi và tới Công ty.

-Theo dõi kiểm tra các hợp đồng kinh tế trong hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Công ty, các đơn

vị trực thuộc.

-Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực pháp chế trong

Công ty.

-Phối hợp các viên chức ngiệp vụ khác liên quan trong quá trình thực hiện công việc.

2. Hiểu biết:

-Nắm vững chiến lược kinh doanh đầu tư phát triển hoạt động ngắn hạn, dài hạn của Công ty ở

trong và ngoài nước.

-Tình hình sản suất và phương hướng phát triển sản suất và tiêu thụ của Công ty hiện tại và tương

lai.

-Luật pháp về Hàng hải, Hải quan, An ninh và các pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh

trong và ngoài nước của toàn Công ty.

-Bộ máy quản lý, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, đơn vị trực thuộc Công ty.

-Nắm chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý - kinh tế. Luật doanh nghiệp, luật thuế, luật đất đai, luật đầu

tư.

-Các luật về dân sự (luật tố tụng dân sự, pháp lệnh hợp đồng dân sự….)

-Luật lao động và các quy định cụ thể của Công ty có liên quan đến công tác pháp chế, một số văn

bản, thủ tục hành chánh liên quan .

-Các văn bản, thông tư, nghị định dưới Luật của các Bộ, Ngành, Công ty có liên quan đến hoạt

động kinh doanh, dịch vụ của Công ty.

3. Làm được:

-Thực hiện việc kiểm tra, đối chiếu các hệ thống văn bản, các công văn giấy tờ theo đúng chính

sách, pháp luật của Nhà nước.

-Góp ý dự thảo hợp đồng trong nước và kinh doanh, dịch vụ với các đối tác nước ngoài, hợp đồng

kinh doanh, dịch vụ thuê đất …..

-Theo dõi, kiểm tra hợp đồng kinh tế trong các mặt hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Công ty các

đơn vị trực thuộc .

-Nghiên cứu các dự án đầu tư của Công ty, đề xuất ý kiến trong việc soạn thảo văn bản, thư từ,

hiệp định (tài liệu, công văn giao dịch) và các cuộc thương lượng về hợp tác đấu tư với nước ngoài.

-Nghiên cứu các chế độ, chính sách quy định của Nhà nước, xây dựng quy phạm pháp luật nội bộ,

hướng dẫn việc soạn thảo văn bản theo đúng pháp luật.

-Tham gia xây dựng các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Công ty.

-Tham gia giải quyết các tranh chấp về hợp đồng kinh tế, hợp đồng dân sự tại Công ty và các đơn

vị trực thuộc khi có vụ kiện .

-Tham gia thực hiện tố tụng đòi nợ, thanh toán khi sắp hết thời hiệu.

-Nghiên cứu, tìm hiểu, sưu tầm và lưu trữ, tập hợp hệ thống tất cả các thông tin tài liệu, hồ sơ văn

bản pháp luật, nghị định, thông tư…liên quan trực tiếp hay gián tiếp tới hợp đồng kinh doanh, dịch vụ

của Công ty.

-Thông báo đến các phòng, các đơn vị trực thuộc các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan.

-Cung cấp giải thích hướng dẫn việc áp dụng các văn bản pháp luật cho các phòng đơn vị trực

thuộc khi có yêu cầu.

-Tiến hành làm thủ tục cho CB-CNV khi đi công tác nước ngoài.

-Đại diện pháp lý cho Công ty.

-Nghiên cứu một số vấn đề pháp lý trong và ngoài nước khi có yêu cầu của Tổng Giám Đốc Công

ty.

-Sử dụng thành thạo các phầm mềm vi tính thông dụng tại Công ty phục vụ cho công việc được

giao.

4. Yêu cầu trình độ nghiệp vụ:

-Tốt nghiệp Đại học Pháp lý hoặc Luật kinh tế.

-Đọc, hiểu, giao tiếp thành thạo một ngoại ngữ (Bằng B).

-Qua lớp tin học văn phòng.


NHÂN VIÊN ĐIỀU ĐỘ

1. Chức trách:

Là nhân viên nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực điều độ khai thác hàng hải, bến bãi, kho hàng, vận

chuyển , quản lý Container, cung ứng các dịch vụ tại Trung Tâm Kho-cảng ICD.

2. Hiểu biết:

- Luật pháp về Hàng hải, Hải quan, An ninh và các pháp luật liên quan đến họat động kinh doanh

trong và ngòai nước của Trung Tâm Kho- cảng ICD, Công ty.

- Các quy định của các chủ hãng tàu về sử dụng Kho- cảng ICD điều độ bố trí bốc xếp chuyển

Container lên xuống các phương tiện vận tải đường thủy, đường bộ, sắp xếp lên xuống bãi, kho Trung

tâm, đúng với quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng.

Container.

- Chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của Trung Tâm Kho- cảng ICD, Công ty ở trong và

ngoài nước.

- Công năng, tiềm năng trang thiết bị khai thác thương vụ hàng hải, khả năng, bến bãi. kho hàng,

vận chuyển, cung ứng các dịch vụ của Trung tâm .

- Đọc hiểu các ký hiệu, mã hiệu hàng hóa, thương phẩm hàng hóa, họat động kho vận. Quy trình,

quy phạm bốc xếp, vận chuyển lưu kho theo từng lọai sản phẩm hàng hóa Container, kho bãi.

- Các quy định, thể chế vận chuyển bằng đường sắt, đường bộ, đường sông, đường biển, đường

không.

- Các luật lệ, thủ tục thanh toán quốc tế ,hải quan.

- Gía cả chi phí giao nhận, vận chuyển, lưu kho trong và ngòai nước.

- Các quy định về họat động các kho ngọai quan, CFS, nội địa. Quy định về thủ tục ra vào Trung

tâm , kho, cảng.

- Tình hình cung ứng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung ứng các

dịch vụ của thầu phụ trong và ngoài nước.

3. Làm được:

- Nhận các thông tin về hợp đồng, khách hàng, các chứng từ liên quan. Cung cấp thông tin cho

khách hàng và các bộ phận liên quan trong Trung tâm Kho-cảng ICD, Công ty, cân đối năng lực, tổ chức

cung ứng phương tiện, trang thiết bị, nhân sự khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận

chuyển, cung ứng các dịch vụ tại các kho, bãi và cảng.

- Đăng ký các phưong tiện vận tải đường thủy ra vào cảng. Tổ chức điều động các phương tiện cập

cầu thích hợp, neo buộc an toàn, quay mạn khi khai thác, thực hiện ghi chép nhật ký cảng.

- Phân công bố trí bến bãi kho hàng hóa, thiết bị, phương tiện cầu cảng…phối hợp với các đơn vị

ngoài cảng, các Ban nghiệp vụ trong Trung tâm Kho –cảng ICD điều độ bố trí sắp xếp chuyển Container

lên xuống các phương tiện vận tải đường thủy, đường bộ, sắp xếp lên xuống bãi, kho Trung tâm, đúng

với quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng.

- Nhập, kiểm tra tình trạng Container. Tổ chức sắp xếp Container rổng theo các hãng và bảo quản

theo quy định của Công ty, yêu cầu của hãng sở hữu.

- Cấp Container theo quy định, tuân thủ theo yêu cầu của hãng.

- Bố trí bến, bãi kho hàng hóa. Tổ chức khu vực đóng hàng, giao hàng.

- Tổ chức điều độ thông quan hàng quá theo đúng lịch. Hòan thành thủ tục giao nhận cho các

phương tiện vận tải (xà lan, xe,…)

- Tổ chức thực hiện hợp đồng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung

ứng các dịch vụ tại cảng. Giám định các sản phẩm hàng hóa và lập biên bản phát sinh trong quá trình

giao nhận, tổ chức giải quyết khiếu nại, đồi bồi thường tổn thất.

- Lập các chứng từ liên quan đến xuất nhập hàng hóa, biên bản bàn giao chuyển cảng. Nhận

chuyển các giấy tờ chứng từ này cho các bộ phận liên quan, khách hàng theo quy định.

- Thực hiện ghi chép, đối chiếu, xác nhận số lượng, chủng lọai hàng hóa, Container xuất nhập,

chuyển cảng, lưu kho, tồn kho. Lên các số liệu cần thiết.

- Tính tóan các lọai phí, cảng vụ, các lọai dịch vụ tương ứng chuyển bộ phận liên quan.Tham gia

thực hiện phân bổ doanh thu, thanh lý hợp đồng.

- Tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện kế họach kinh doanh khai thác, lập các báo cáo định kỳ,

tuần tháng, qúy, năm theo quy định của cảng.


giao.


- Tốt nghiệp Đại Học Hàng Hải, Đại Học Kỹ Thuật hoặc tương đương đã qua đào tạo nghiệp vụ

của ngành.

- Đọc hiểu , giao tiếp thành thạo một ngọai ngữ .


-Có thâm niên công tác ít nhất 2 năm.

TÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ

NHÂN VIÊN GIAO NHẬN

1. Chức trách:

Là viên chức chuyên môn ngiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực đại lý hàng hải, giao nhận hàng hóa

bằng đường biển và đường không làm việc tại Công ty, chi nhánh Công ty.

2. Hiểu biết:

- Các chính sách chế độ của nhà nước về xuất nhập khẩu và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của

Công ty.

- Luật pháp về Hàng hải, Hải quan, An ninh và các pháp luật liên quan đến họat động kinh doanh,

cung ứng dịch vụ trong và ngòai nước của Công ty.

- Các quy định về thủ tục xuất nhập khẩu. Các luật lệ, thủ tục thanh tóan quốc tế, hải quan .

- Các dịch vụ cần cung ứng cho họat động nghiệp vụ.

- Các nhà thầu phụ liên quan.

-Các chế độ thể lệ, thủ tục nguyên tắc quy định giao nhận của Bộ, Ngành, Công ty.

- Quy trình, quy phạm bốc xếp, vận chuyển lưu kho từng lọai sản phẩm hàng hóa kinh doanh.


không.

- Gía cả chi phí cung ứng các dịch vụ liên quan đến gia nhận, vận chuyển, lưu kho trong và ngòai

nước…;

- Kiến thức về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.

3. Làm được:

- Tiếp thị giới thiệu dịch vụ của Công ty, thực hiện ký kết các hợp đồng kinh tế.

- Thông tin với các hãng tàu, nhận lịch gía cả, các nhu cầu liên quan đến họat động của Công ty.

- Giao dịch với khách hàng, nhận các thông tin, yêu cầu thực hiện các hợp đồng của khách hàng.

- Tổ chức họat động thực hiện các hợp đồng kinh tế cho các bộ phận liên quan trong Công ty.

- Cân đối năng lực cung ứng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển hàng hóa

của Trung tâm kho cảng ICD, đàm phán sọan thảo ký kết các hợp đồng cung ứng dịch vụ mà Công ty

không có hoặc chưa đủ với các đơn vị thầu phụ.

- Nhận toàn bộ hồ sơ cần thiết XNK, tập hợp chứng từ để làm tờ khai XNK.

- Lập các thủ tục ngọai thương, hải quan; lập các chứng từ thanh tóan trong giao nhận xuất nhập

khẩu, tạm nhập tái xuất, hàng ủy thác chuyển giao cho các bộ phận liên quan.

- Nhận các chứng từ từ các bộ phận tác nghiệp trong Công ty. Làm thanh lý tờ khai hải quan. Khai

báo, nhận thông báo thuế xuất nhập khẩu, phụ thu, TTĐB và thuế GTGT.

- Tính phí, tham gia thực hiện thanh lý hợp đồng với khách hàng, nhà thầu phụ. Chuyển giao công

nợ và theo dõi công nợ của khách hàng cho bộ phận thanh tóan.

- Thực hiện tính tóan phí, phân bổ doanh thu trong nội bộ Công ty.

- Thu thập thống kế phân tích số liệu có liên quan đến công tác giao nhận và vận chuyển trong và

ngoài nước, đề xuất ý kiến, lập các báo cáo theo nhiện vụ được giao


giao.


- Tốt nghiệp Đại Học Ngọai thương hoặc đại học Hàng hải, có thời gian thực hiện nghiệp vụ liên

quan tối thiểu 03 năm.

- Đọc hiểu và giao tiếp một ngọai ngữ để giải quyết công việc, tiếng anh (bằng C).


-Có giấy xác nhận trình độ chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành của hiệp hội giao nhận kho vận

IATA.


NHÂN VIÊN GIAO NHẬN HIỆN TRƯỜNG

1. Chức trách:

Là viên chức chuyên môn nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực đại lý hàng hải, giao nhận hàng hóa

bằng đường biển và đường không làm việc tại Công ty, chi nhánh Công ty.

2. Hiểu biết:


Công ty.

- Luật pháp về Hàng hải, Hải quan, An ninh và các pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh,

cung ứng dịch vụ trong và ngoài nước của Công ty.

- Các quy định về thủ tục xuất nhập cảnh. Các luật lệ, thủ tục thanh toán quốc tế, hải quan.

- Các dịch vụ cần cung ứng cho hoạt động nghiệp vụ.

- Các nhà thầu phụ liên quan.

- Các chế độ thể lệ, thủ tục nguyên tắc giao nhận của Bộ, Ngành, Công ty.

- Quy trình, quy phạm bốc xếp, vận chuyển lưu kho từng loại sản phẩm hàng hóa kinh doanh.


không.

- Giá cả chi phí cung ứng dịch vụ liên quan tới giao nhận, vận chuyển, lưu kho trong và ngoài

nước…

- Kiến thức về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.

3. Làm được:

- Tiếp thị giới thiệu dịch vụ của Công ty, thực hiện ký kết các hợp đồng kinh tế.

- Giao dịch với khách hàng, nhận các thông tin yêu cầu thực hiện các hợp đồng của khách hàng.

Nhận toàn bộ hồ sơ cần thiết về XNK, tập hợp chứng từ để làm thủ tục chứng từ giao nhận hàng hóa

XNK.

- Khai báo hàng xuất, nhập khẩu; làm thủ tục hải quan, chuyển giao hồ sơ di lý lô hàng.

- Xây dựng kế hoạch tác nghiệp giao nhận, điều hoặc thuê phương tiện vận chuyển, yêu cầu tổ

chức bốc xếp hàng hóa về hoặc rời kho, bãi.

- Làm việc với hải quan, cùng kiểm hóa lô hàng.

- Lập các thủ tục ngoại thương, hải quan,cảng cụ lập các chứng từ thanh toán trong giao nhận hàng

xuất khẩu, tạm nhập tái xuất, hàng ủy thác.

- Giao nhận toàn bộ các hàng hóa.

- Theo dõi, giám sát kiểm tra quá trình vận chuyển giao nhận xử lý các tình huống phát sinh trong

quá trình giao nhận. Giám định các sản phẩm hàng hóa kinh doanh và lập biên bản phát sinh trong quá

trình giao nhận, tổ chức công tác giải quyết khiếu nại, đòi bồi thường tổn thất.

- Làm thanh lý tờ khai hải quan. Khai báo, nhận thông báo thuế nộp thuế xuất nhập khẩu, phụ thu,

TTĐB và thuế GTGT. Chuyển giao hoặc cung cấp các chứng từ cần thiết cho các bộ phận nghiệp vụ liên

quan. Tham gia cung cấp các hóa đơn chứng từ xuất nhập hàng hóa cho chủ hàng, phương tiện vận tải.

- Thu thập thống kê phân tích số liệu có liên quan đến công tác giao nhận và vận chuyển trong và

ngoài nước, đề xuất ý kiến, lập các báo cáo theo nhiệm vụ được giao.


giao.


- Tốt nghiệp Cao đẳng Ngoại thương hoặc Cao đẳng Hàng hải hoặc có thời gian thực hiện nghiệp

vụ liên quan tối thiểu 03 năm.

- Có khả năng đọc, hiểu và giao tiếp thông thường một ngoại ngữ để giải quyết công việc (bằng A).


- Có giấy xác nhận về trình độ chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành của Hiệp hội Giao nhận kho

vận và IATA.


NHÂN VIÊN THƯƠNG VỤ

1. Chức trách:

Là nhân viên nghiệp vụ giúp việc trong lĩnh vực khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng,

vận chuyển, cung ứng các dịch vụ tại Trung tâm Kho Cảng ICD.

2. Hiểu biết:


cung ứng dịch vụ trong và ngoài nước của Công ty.

- Các phương pháp tiếp thị, nắm bắt tình hình thị trường, ý kiến đóng góp của khách hàng, chủ

hàng, chủ tàu.

- Các quy định của Công ty về nguyên tắc, thủ tục giấy tờ lập hóa đơn, lập phiếu xuất kho, các quy

định về quản lý khách hàng, các chế độ chính sách đối với khách hàng trong quá trình giao dịch hoạt

động.

- Cước phí các dịch vụ trong Công ty và các nhà thầu phụ.

- Đọc hiểu các ký hiệu, mã hiệu hàng hóa, thương phẩm hàng hóa, hoạt động kho cảng vận tải.

- Công năng, tiềm năng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung ứng các

dịch vụ tại Công ty, Trung tâm.

- Tiềm năng của thị trường, khách hàng trong phạm vi địa bàn được giao.

3. Làm được:

- Thực hiện công tác thu thập thông tin về khách hàng, thị trường giá cả dịch vụ trong ngoài nước

và khu vực, thống kê tổng hợp, tính toán hiệu quả.

- Đàm phán soạn thảo ký kết các hợp đồng thương vụ trong và ngoài nước hoặc nhận các phần hợp

đồng thương vụ do các phòng nghiệp vụ Công ty chuyển, lập kế hoạch thực hiện tác nghiệp các hợp

đồng. Thông báo các thông tin về hợp đồng, khách hàng chuyển giao cho các bộ phận liên quan.

- Cân đối năng lực cung ứng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng, vận chuyển hàng hóa

của các bộ phận trong Trung tâm, đàm phán soạn thảo ký kết các hợp đồng cung ứng các dịch vụ mà

Trung tâm, Công ty không có hoặc chưa đủ với các đơn vị thầu phụ ngoài.

- Tham gia các thủ tục, giấy tờ. Lập, cung cấp các hóa đơn chứng từ xuất nhập hàng hóa cho chủ

hàng, phương tiện vận tải cập nhật vào sổ theo dõi hằng ngày và chuyển giao cho các bộ phận trong

Trung tâm (như điều độ, vận tải, kho, hiện trường) và Công ty (các phòng nghiệp vụ…). Liên hệ cung

cấp thông tin cho khách hàng trong quá trình hoạt động nghiệp vụ.

- Thực hiện các chế độ chính sách của Công ty đối với khách hàng trong quá trình hoạt động.

- Theo dõi diễn biến giá cả thị trường tại các thời điểm, dự đoán phương hướng giá cả trong thời

gian trước mắt và lâu dài. Trình lãnh đạo Công ty quyết định phương án giá, chính sách của Công ty đối

với khách hàng.

- Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng khai thác thương vụ hàng hải bến bãi, kho hàng vận

chuyển, cung ứng các dịch vụ tại Trung tâm (do Trung tâm hoặc các phòng nghiệp vụ Công ty ký). Thực

hiện tính toán phí, phân bổ doanh thu.

- Phối hợp với các phòng Công ty, các ban trung tâm thanh lý các loại hợp đồng, thanh toán, thu

hồi và xử lý công nợ khách hàng.

- Ghi nhận, xử lý các ý kiến đóng góp, khiếu nại của khách hàng trong các trường hợp được phép

thuộc trách nhiệm của mình.

- Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch sản lượng, giá trị, tình hình số lượng, chủng loại hàng hóa

xuất nhập, lưu kho, tốn kho trong phạm vi công việc được giao theo quy định của Công ty, các ý kiến

đóng góp, khiếu nại của khách hàng chưa xử lý được do ngoài thẩm quyền của mình, lập các báo cáo

định kỳ, tuần tháng, quý, năm theo quy định của Công ty.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Hàng hải, Kinh tế ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương và đã qua

đào tạo nghiệp vụ của ngành.

- Được đào tạo bổ sung về Ngoại thương.

- Đọc hiểu và giao tiếp thành thạo một ngoại ngữ.


- Có thâm niên công tác ít nhất là 2 năm.


NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SỬA CHỮA

1. Chức trách:

Là nhân viên kỹ thuật giúp việc trong lĩnh vực sửa chữa kỹ thuật, quản lý Container tại Trung tâm

Kho – cảng ICD.

2. Hiểu biết:


cung ứng dịch vụ trong và ngoài nước của Trung tâm Kho – cảng ICD.

- Các quy định của các chủ hãng về sử dụng Container.

- Công năng, yêu cầu kỹ thuật trang thiết bị khai thác thương vụ hàng hải, bến bãi, kho hàng, vận

chuyển, cung ứng các dịch cụ của Trung tâm.

- Đọc hiểu các ký hiệu, mã hiệu hàng hóa, thương phẩm hàng hóa, hoạt động kho vận. Quy trình,

quy phạm bốc xếp, vận chuyển lưu kho theo từng loại hàng hóa, Container, kho bãi.

- Các quy định về thủ tục ra vào Trung tâm, kho bãi.

- Tình hình cung ứng khai thác thương vụ hàng hải, bến bãi, kho hàng vận chuyển, cung ứng các

dịch vụ của các thầu phụ trong và ngoài nước.

3. Làm được:

- Kiểm tra tình trạng kỹ thuật, xác định các hỏng hóc kỹ thuật các máy móc thiết bị khai thác tại

Trung tâm.

- Thực hiện sửa chữa nhỏ các thiết bị này. Tính toán lập dự trừ phương án sửa chữa lớn ngoài khả

năng của Công ty.

- Nhập kiểm tra tình trạng Container lạnh. Tổng chức sắp xếp Container rỗng theo các hãng và bảo

quản theo quy định của Công ty, yêu cầu của hãng sở hữu.

- Cấp Container theo quy định, tuân thủ yêu cầu của hãng.

- Tham gia tổ chức khu vực đóng hàng, giao hàng. Vận hành container lạnh đúng kỹ thuật.

- Tổ chức điều động thông quan hàng hóa theo đúng lịch. Hoàn thành thủ tục giao nhận cho các

phương tiện vận tải (xà lan, xe…)

- Lập các chứng từ liên đến nhập xuất hàng hóa, biên bản bàn giao chuyển cảng. Nhận chuyển các

giấy tờ chứng từ này cho các bộ phận liên quan, khách hàng theo quy định.

- Thực hiện ghi chép, đối chiếu, xác nhận số lượng, chủng loại hàng hóa, Container xuất nhập,

chuyển cảng, lưu kho, tồn kho. Lên các số liệu cần thiết.

- Tính toán các loại phí, cảng vụ, các loại dịch vụ tưng ứng chuyển cho bộ phận liên quan. Tham

gia thực hiện phân bổ doanh thu, thanh lý hợp đồng.

- Tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh khai thác, lập các báo cáo định kỳ,

tuần tháng, quý, năm theo quy định của Cảng.


giao.


- Tốt nghiệp Đại học Hàng hải, Đại học kỹ thuật hoặc tương đương và đã qua đào tạo nghiệp vụ

của ngành.



- Có thâm niên công tác ít nhất 2 năm.


NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH VĂN THƯ

1. Chức trách:

Là nhân viên thừa hành đảm nhiệm công tác mua sắm, giao nhận thiết bị văn phòng, sắp xếp, lưu

trữ giấy tờ, quản lý con dấu, tiếp nhận công văn đến, đi của Công ty.

- Theo dõi công tác hành chánh văn thư trong Công ty theo sự phân công.

- Chuyển giao công văn, tài liệu, báo chí, báo cáo…đến các phòng ban, bộ phận có liên quan.

2. Hiểu biết:

- Các văn bản pháp quy, quy định về công tác công văn giấy tờ, về bảo mật tài liệu, các hướng dẫn

và đăng ký công văn, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ lưu trữ.

- Các văn bản chỉ đạo và lập hồ sơ của cơ quan cấp trên.

- Nắm vững giá cả và nhu cầu thiết bị văn phòng của Công ty hàng tháng, quý, năm.

- Cơ cấu tổ chức và mối quan hệ công tác giữa các đơn vị trong Công ty, XN, cơ quan cấp trên.

- Thủ tục đi công văn và các cơ quan chức năng liên quan.

- Thủ tục Hành chính, thể lệ gửi, tiếp nhận công văn.

- Tính tỉ mỉ, cẩn thận.

3. Làm được:

- Quản lý con dấu, căn cứ vào nội dung các văn bản, giấy tờ..để đóng dấu thích hợp.

- Tiếp nhận, gửi các công văn vào sổ đi, đến.

- Phân loại, phân phối các công văn cho các bộ phận: tra cứu, cung cấp hồ sơ tài liệu theo yêu cầu.

- Chuyển giao công văn, tài liệu, báo chí, báo cáo…đến các phòng ban, bộ phận có liên quan.

- Trực tiếp đưa các công văn theo đúng địa chỉ yêu cầu nhanh chóng kip thời.

- Viết giấy giới thiệu, giấy công tác, đi đường.

- Sắp xếp các hồ sơ, tài liệu để lưu trữ, vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ trong Công ty.

- Giữ bí mật nội dung các công văn, hồ sơ, tài liệu văn bản…

- Lập các đề xuất mua thiết bị văn phòng cho Công ty theo định kỳ, cập nhật vào sổ theo dõi hàng

ngày.

- Thực hiện nhiệm vụ bổ sung khác theo yêu cầu của Trưởng Ban.


- Tốt nghiệp phổ thông Trung học.

- Qua lớp văn thư lưu trữ.

- Chữ viết rõ ràng.


NHÂN VIÊN PHỤC VỤ, TẠP VỤ

1. Chức trách:

Là viên chức thừa hành chịu trách nhiệm phục vụ nước uống, dọn dẹp vệ sinh, chăm sóc cây cảnh,

hướng dẫn khách…làm việc tại các bộ phận Hành chính trong Công ty.

2. Hiểu biết:

- Kế hoạch công tác của cơ quan và số lượng khách đến quan hệ công tác để phục vụ tiếp khách,

phục vụ hội nghị.

- Tính năng công dụng của các phương tiện phục vụ trong phòng khách, nhà ăn, phòng làm việc.

Kiểm tra khi bị hư hỏng báo xin sửa chữa.

- Thẩm mỹ giao dịch khi phục vụ khách (lịch sự).

- Cách làm vệ sinh phòng nhanh, gọn, ngăn nắp.

- Kỹ năng chăm sóc cây cảnh, bồn hoa, có đầu óc thẩm mỹ.

3. Làm được:

- Phục vụ tiếp khách và hướng dẫn khách đến quan hệ công tác.

- Phục vụ nước uống cho cơ quan, cho khách và cho hội nghị.

- Dọn dẹp, làm vệ sinh các phòng làm việc trong phạm vi được giao.

- Làm các công việc khác theo yêu cầu của Phòng.


- Trình độ văn hóa phổ thông cơ sở.

- Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, liêm khiết.

- Có sức khỏe, siêng năng, sạch sẽ.


THỦ KHO

1. Chức trách:

Là nhân viêc thực hiện công tác giao nhận, bảo quản hàng hóa vật tư, nguyên, nhiên liệu, của Công

ty, làm việc ở Trung tâm kho cảng ICD.

- Thực hiện chức năng giao nhận các loại hàng hóa trong các kho của Công ty.

- Thực hiện theo dõi, bảo quản các loại vật tư hàng hóa trong các kho của Công ty.

- Tổng hợp, báo cáo với tổng kho theo định kỳ và đối chiếu sổ sách với bộ phận liên quan.

2. Hiểu biết:

- Các quy định, quy trình giao nhận kho, các nguyên tắc hạch toán kho, các loại chứng từ, các thủ

tục lưu chuyển chứng từ nhập kho, quản lý kho.

- Các quy định kỹ thuật bảo quản, luân chuyển đảo kho.

- Các đặc trưng lý, hóa, vật tư, phụ liệu, hóa chất, nguyên vật liệu, hàng hóa thuộc kho mình quản

lý.

- Các tên gọi, mẫu mã, ký hiệu các loại vật tư phụ liệu, hóa chất, nguyên vật liệu, hàng hóa của

Công ty.

- Cách cân, đong, đo, đếm, tính toán, sắp xếp các loại vật tư, hóa chất, phụ kiện, nguyên, vật liệu,

hàng hóa.

- Các quy trình, quy phạm vệ sinh – an toàn lao động, PCCC.

3. Làm được:

- Tính toán cân đối năng lực, sức chứa kho một cách chính xác.

- Nhận, phân loại, bảo quản, cấp phát các loại hàng hóa, vật tư, phụ tùng, hóa chất, nguyên vật liệu,

phụ liệu, nguyên liệu phục vụ việc kinh doanh, dịch vụ của Trung tâm Kho cảng ICD.

- Thực hiện ghi chép chứng từ, vào sổ sách, vào thẻ kho đúng chủng loại mặt hàng, đúng số lượng,

chất lượng. Thực hiện đối chiếu với kế toán, tính toán số liệu phục vụ kinh doanh, dịch vụ của Trung


- Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện giám định, kiểm kê, báo cáo tình hình số lượng, chất lượng các

loại hàng hóa, vật tư, hóa chất, phụ tùng, nguyên vật liệu theo đúng chủng loại, đúng mã hàng, đúng yêu

cầu, đúng chi tiết, đúng các thủ tục, đúng nguyên tắc quy định của Trung tâm kho cảng.

- Thực hiện việc bảo quản, kiểm tra, theo dõi, đảo kho các loại hàng hóa, vật tư hóa chất, phụ tùng,

nguyên vật liệu theo đúng chủng loại, đúng mã hàng, đúng yêu cầu, đúng chi tiết, đúng các thủ tục, đúng

nguyên tắc quy định của Trung tâm kho cảng.

- Hướng dẫn, kiểm tra công nhân, người nhận, kiểm, bốc xếp, phân loại vận chuyển các loại hàng

hóa, nguyên liệu… trong kho.

- Lập các chứng từ xuất nhập, chuyển giao cho các bộ phận, cá nhân liên quan.

- Thường xuyên kiểm tra tình trạng kho, trang thiết bị kho, cơ sở vật chất kỹ thuật để kiến nghị bảo

quản, sửa chữa phục hồi, thay thế kịp thời.

- Thực hiện các biện pháp PCCC, bảo đảm an toàn cho người, tài sản trong kho mình quản lý.

- Thực hiện việc báo cáo định kỳ, đột xuất tình trạng kho tàng, các vướng mắc trong quá trình thực

hiện nhiệm vụ cho tổng kho.

- Tổng hợp báo cáo nhanh, chính xác, kịp thời và chịu trách nhiệm trước tổng kho về số liệu báo

cáo.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính thông dụng phục vụ cho công việc được giao.


- Tốt nghiệp Trung cấp kinh tế hoặc PTTH đã qua các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kho.

- Vi tính văn phòng.


PHỤ THỦ KHO

1. Chức trách:

Là nhân viên giúp việc cho thủ kho thực hiện công tác giao nhận, bảo quản hàng hóa, vật tư,

nguyên nhiên vật liệu của Công ty, làm việc ở Trung tâm kho cảng ICD.

- Tham gia thực hiện chức năng giao nhận các loại vật tư hàng hóa trong kho Công ty.

- Tham gia thực hiện việc theo dõi, bảo quản các loại vật tư hàng hóa thuộc kho mình đang quản

lý.

- Giúp thủ kho tổng hợp, báo cáo với tổng kho theo định kỳ và đối chiếu sổ sách vối bộ phận liên

quan.

2. Hiểu biết:

- Các quy định, quy trình giao nhận kho, các nguyên tắc hạch toán kho, các thủ tục lưu chuyển

chứng từ xuất nhập kho, quản lý kho.

- Các quy định kỹ thuật bảo quản, luân chuyển, đảo kho.

- Các đặc trưng lý, hóa, vật tư, phụ liệu, hóa chất, nguyên vật liệu, hàng hóa thuộc kho mình quản

lý.

- Các tên gọi, mẫu mã, ký hiệu các loại vật tư phụ liệu, hóa chất, nguyên vật liệu, hàng hóa của

Công ty.

- Cách cân, đong, đo, đếm, tính toán, sắp xếp các loại vật tư, hóa chất, phụ kiện, nguyên, vật liệu,

hàng hóa.

- Các quy trình, quy phạm vệ sinh – an toàn lao động, PCCC.

3. Làm được:

- Tính toán cân đối năng lực, sức chứa kho một cách chính xác.

- Nhận, phân loại, bảo quản, cấp phát các loại hàng hóa, vật tư, phụ tùng, hóa chất, nguyên vật liệu,

phụ liệu, nguyên liệu phục vụ việc kinh doanh, dịch vụ của Trung tâm Kho cảng ICD.

- Thực hiện ghi chép chứng từ, vào sổ sách, vào thẻ kho đúng chủng loại mặt hàng, đúng số lượng,

chất lượng. Thực hiện đối chiếu với kế toán, tính toán số liệu phục vụ kinh doanh, dịch vụ của Trung


- Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện giám định, kiểm kê, báo cáo tình hình số lượng, chất lượng các

loại hàng hóa, vật tư, hóa chất, phụ tùng, nguyên vật liệu theo đúng chủng loại, đúng mã hàng, đúng yêu

cầu, đúng chi tiết, đúng các thủ tục, đúng nguyên tắc quy định của Trung tâm kho cảng.

- Thực hiện việc bảo quản, kiểm tra, theo dõi, đảo kho các loại hàng hóa, vật tư hóa chất, phụ tùng,

nguyên vật liệu theo đúng chủng loại, đúng mã hàng, đúng yêu cầu, đúng chi tiết, đúng các thủ tục, đúng

nguyên tắc quy định của Trung tâm kho cảng.

- Hướng dẫn, kiểm tra công nhân, người nhận, kiểm, bốc xếp, phân loại vận chuyển các loại hàng

hóa, nguyên liệu… trong kho.

- Thường xuyên kiểm tra tình trạng nhà kho, trang thiết bị kho, cơ sở vật chất kỹ thuật để kiến nghị

bảo quản, sửa chữa, phục hồi, thay thế kịp thời.

- Tham gia lập các chứng từ xuất nhập, chuyển giao cho các bộ phận, cá nhân liên quan.

- Thực hiện các biện pháp PCCC, bảo đảm an toàn cho người, tài sản trong kho mình quản lý.

- Thực hiện việc báo cáo định kỳ, đột xuất tình trạng kho tàng, các vướng mắc trong quá trình thực

hiện cho tổng kho.

- Thay mặt thủ kho lúc vắng mặt hoặc ủy quyền.



- Tốt nghiệp Trung cấp kinh tế hoặc PTTH đã qua các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kho.

- Vi tính văn phòng.


THỦ QUỸ

1. Chức trách:

Là viên chức nghiệp vụ chịu trách nhiệm đảm bảo thực hiện thu chi tiền mặt qua quỹ của đơn vị

mình đang công tác theo đúng chế độ quy định. Làm việc tại văn phòng Công ty, các chi nhánh, bộ phận

trực thuộc Công ty.

- Tham gia thực hiện thu chi tiền mặt, các khoản tiền thu khách hàng tại đơn vị mình công tác theo

đúng chế độ quy định.

- Tham gia quản lý, theo dõi quỹ tiền mặt tại đơn vị mình công tác.

- Thực hiện các nghiệp vụ về thu đổi ngoại tệ do lãnh đạo đơn vị yêu cầu.

2. Hiểu biết:

- Chế độ chính sách về tiền tệ, quản lý quỹ tiền mặt của Nhà nước.

- Các nội dung hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Công ty, đơn vị đang công tác liên quan đến thu

chi tiền mặt.

- Chế độ chu chi tiền mặt, chi tiêu tài chính của Công ty, của đơn vị (Trung tâm Kho cảng, Chi

nhánh).

- Nghiệp vụ Ngân hàng, thu đổi ngoại tệ.

- Nắm được tỷ giá các loại ngoại tệ đơn vị thường giao dịch sử dụng với đối tác, khách hàng.

- Quy trình nghiệp vụ về kiểm đếm, đóng gói, thủ tục thu chi tiền mặt và bảo quản tiền mặt, bảo

quản quỹ.

- Biết hướng dẫn khách hàng chấp hành các thủ tục về lĩnh, nộp tiền. Am hiểu kỹ thuật phân biệt

được tiền, ngân phiếu thật, giả.

- Thủ tục mở sổ sách, xử lý các chứng từ ghi chép làm báo cáo thống kê, cập nhật thu chi tiền mặt

qua quỹ.

- Thủ tục về xử lý chứng từ, ghi chép sổ quỹ, lập báo cáo thu chi, tồn quỹ tiền mặt.

- Sử dụng các công cụ chuyên dùng cho nghiệp vụ: máy tính, máy đếm tiền.

- Có tư cách, đạo đức tốt. Tính tình trung thực, hòa nhã.

3. Làm được:

- Thực hiện thu chi tiền mặt tại đơn vị mình đang công tác theo đúng chế độ quy định.

- Kiểm đếm thu chi tiền mặt chính xác.

- Bảo đảm an toàn quỹ tiền mặt tại đơn vị.

- Ghi chép, cập nhật đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh qua quỹ.

- Thực hiện kiểm quỹ cuối ngày theo chế độ qui định.

- Thực hiện ngân quỹ lương từ Công ty và phát lương tại nội bộ đơn vị.

- Lập các báo cáo thu chi, sổ quỹ nghiệp vụ đúng chế độ qui định.

- Thực hiện đối chiếu việc chi, thu tiền trong nội bộ đơn vị đang công tác theo định kỳ quy định.

- Thực hiện các thủ tục về quan hệ tiền mặt với Ngân hàng, khách hàng, với Công ty.

- Phát hiện được tiền, ngân phiếu giả hoặc dấu hiệu cạo sửa.

- Thực hiện các công việc tổng hợp, báo cáo thu chi tiền mặt qua quỹ, tồn quỹ cho phụ trách Kế

toán đơn vị.



- Tốt nghiệp Trung cấp kế toán hoặc tương đương, được bồi dưỡng nghiệp vụ ngân hàng.

- Chữ viết sạch, rõ ràng

TIÊU CHUẨN GHIỆP VỤ

PHỤ THỦ QŨY

1. Chức trách:

- Là viên chức nghiệp vụ giúp việc cho thủ qũy thực hiện thu chi tiền mặt qua qũy theo đúng chế

độ quy định, thực hiện việc giao dịch ngân hàng, thu đổi ngọai tệ và quản lý kho tiền mặt trong tòan

Công ty. Làm việc tại văn phòng Công ty, các chi nhánh, bộ phận trực thuộc Công ty.

- Thực hiện thu chi tiền mặt theo đúng chế độ quy định.

- Tham gia quản lý, theo dõi theo dõi kho tiền mặt toàn Công ty.

- Tham gia thực hiện việc giao dịch ngân hàng, thu đỗi ngoại tệ phục vụ kinh doanh của Công ty.

2. Hiểu biết:

- Chế độ chính sách về tiền tệ, quản lý qũy tiền mặt của Nhà nước, Công ty.

- Các nội dung họat động kinh doanh, dịch vụ của Công ty, đơn vị trực thuộc liên quan đến thu chi

tiền mặt .

- Chế độ thu chi tiền mặt, chi tiêu tài chánh trong Công ty.

- Nghiệp vụ ngân hàng, thu đổi ngọai tệ, tỷ giá ngọai tệ theo từng thời điểm.

- Quy trình nghiệp vụ kiểm đếm, đóng gói, thủ tục thu chi tiền mặt và bảo quản tiền mặt, bảo quản

qũy.

- Biết hướng dẫn khách hàng chấp hành các thủ tục về lĩnh, nộp tiền. Am hiểu kỹ thuật phân biệt

được tiền, ngân phiếu thật, giả.

- Thủ tục mở sổ sách, xử lý các chứng từ ghi chép làm báo cáo thống kê, cập nhật việc thu chi tiền

mặt qua quỹ.

- Thủ tục về xử lý chứng từ, ghi chép sổ qũy, lập báo cáo thu chi, tồn qũy tiền mặt .

- Sử dụng các công cụ chuyên dùng cho nghiệp vụ: máy tính, máy đếm tiền.

- Có tư cách đạo đức tốt. Tính tình trung thực hòa nhã.

3. Làm được:

- Tham gia thực hiện các nghiệp vụ thu chi tiền mặt qua qũy của Công ty theo đúng chế độ quy

định.

- Kiểm đếm thu chi tiền mặt chính xác.

- Bảo quản an tòan quỹ tiền mặt Công ty.

- Thực hiện ghi chép , cập nhật đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh qua qũy.

- Tham gia thực hiện kiểm qũy cuối ngày theo chế độ quy định.

- Tham gia lập các báo cáo thu chi, sổ qũy nghiệp vụ đúng chế độ quy định.

- Tham gia thực hiện đối chiếu việc chi, thu tiền trong các đơn vị trực thuộc theo định kỳ quy định

của Công ty.

- Thực hiện việc thu đổi ngọai tệ theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị.

- Phát hiện được tiền, ngân phiếu giả hoặc dấu hiệu cạo sửa.

- Tham gia thực hiện các công việc tổng hợp, báo cáo thu chi tiền mặt qua qũy, tồn qũy cho kế

tóan trưởng Công ty

- Sử dụng thành thạo các công cụ tính tóan phục vụ cho công việc chuyên môn.


- Tốt nghiệp Trung cấp kế toán hoặc tương đương, được bồi dưỡng nghiệp vụ ngân hàng.

- Chữ viết sạch rõ ràng.


NHÂN VIÊN BẢO VỆ PCCC KHO

1. Chức trách:

Là nhân viên làm nhiệm vụ bảo vệ, tuần tra, canh gác PCCC trong phạm vi Trung tâm kho cảng

ICD nhằm đảm bảo an tòan, an ninh, trật tự theo nội quy đã quy định.

2. Hiểu biết:

- Nội quy bảo vệ, ra vào Trung tâm của Công ty.

- Thủ tục kiểm tra giấy tờ của khách hàng đến quan hệ công tác.

- Nội dung các phương án PCCC (đột xuất, thực tập, dự phòng …) của Công ty, vị trí nhiệm vụ

của bản thân trong từng phương án.

- Vị trí làm việc và số điện thọai, chức làm việc của các phòng, ban, các đơn vị bộ phận trong

Công ty.

- Những quy định về phòng gian, bảo mật của nhà nước, Công ty.

- Tính năng , tác dụng của các phương tiện PCCC.

3. Làm được:

- Kiểm tra giấy tờ, hướng dẫn người, phương tiện vận tải vào ra cổng, trông giữ xe cho CB-CNV

và khách đến liên hệ công tác.

- Tham gia theo dõi, kiểm tra hàng hóa, vật tư, nguyên vật liệu,..ra vào Trung tâm.

- Ghi vào sổ thường trực nội dung tuần tra, kiểm tra, kiểm sóat người và phương tiện ra vào Công

ty, giấy giới thiệu của khách hàng đến giao dịch công tác.

- Nhận và ca thường trực, thực hiện tuần tra địa bàn xung quanh và nội bộ Trung tâm theo quy

định.

- Liên hệ với cơ quan lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi cần thiết (khi có sự ủy

nhiệm của lãnh đạo).

- Thường xuyên kiểm tra các thiết bị PCCC …trong Trung tâm, phát hiện những CNVC xâm phạm

tài sản và nội quy Công ty, Trung tâm báo cáo các thẩm quyền xem xét và xử lý.

- Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra, biết bảo dưởng và sữa

chữa những hỏng hóc thông thường của thiết bị PCCC.

4.Yêu cầu trình độ:

- Tốt nghiệp phổ thông trung học, được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác bảo vệ PCCC.

- Ngoại ngữ trình độ giao tiếp thông thường.


NHÂN VIÊN THƯỜNG TRỰC BẢO VỆ

1. Chức trách:

Là nhân viên làm nhiệm vụ bảo vệ, tuần tra, canh gác trong phạm vi văn phòng Công ty nhằm đảm

bảo an toàn, an ninh, trật tự theo nội quy đã quy định.

2. Hiểu biết:

- Nội quy bảo vệ của Công ty.

- Thủ tục kiểm tra giấy tờ của khách đến quan hệ công tác.

- Nội dung các phương án PCCC (đột xuất, thực tập, dự phòng…) của Công ty, vị trí nhiệm vụ của

bản thân trong từng phương án.

- Vị trí làm việc và số điện thoại, chức năng nhiệm vụ của các Phòng, các đơn vị bộ phận trong

Công ty.

- Những quy định về phòng giam, tính bảo mật của nhà nước Công ty.

- Tính năng, tác dụng của các phương tiện PCCC.

3. Làm được:

- Kiểm tra giấy tờ, hướng dẫn người, phương tiện vận tải vào ra cổng, trông giữ xe cho CB-CNV

và khách đến liên hệ công tác.

- Tham gia theo dõi, kiểm tra hàng hóa, vật tư, nguyên vật liệu,..ra vào Trung tâm.

- Ghi vào sổ thường trực nội dung tuần tra, kiểm tra, kiểm sóat người và phương tiện ra vào Công

ty, giấy giới thiệu của khách hàng đến giao dịch công tác.

- Nhận và ca thường trực, thực hiện tuần tra địa bàn xung quanh và nội bộ Trung tâm theo quy

định.

- Tổ chức thường trực cổng ra vào Công ty, nội bộ khuôn viên văn phòng Công ty.

- Liên hệ với cơ quan lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi cần thiết (khi có sự ủy

nhiệm của lãnh đạo).

- Thường xuyên kiểm tra các thiết bị PCCC …trong Trung tâm, phát hiện những CNVC xâm phạm

tài sản và nội quy Công ty, Trung tâm báo cáo các thẩm quyền xem xét và xử lý.

- Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra, biết bảo dưởng và sữa

chữa những hỏng hóc thông thường của thiết bị PCCC.


- Tốt nghiệp phổ thông trung học, được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác bảo vệ PCCC.

- Ngoại ngữ trình độ giao tiếp thông thường.

Documents

Tieuchuan chucDanh CV BNP.Phan2 (10.12.08)