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2011 2013 2012 ESTRATEGIA DE EMPRESAS SOSTENIBLES EN HONDURAS PROCESO 2011 - 2012 COHEP con apoyo de OIT realizó un proceso de evaluación de la capacidad institucional Empresarial en Honduras Informe del consultor Estrategia Junio 2012 COHEP constituye un Comité Técnico “Estratégico para el Desarrollo de Empresas Sostenibels” EPES, conoce los lineamientos de la alta dirección de COHEP, recopilar información y seguimiento puntual a todo el proceso hasta concretar los productos finales. COHEP redefine sus estatutos, imagen institucional, modifica su estructura orgánica e inicia el proceso para evaluar el entorno de negocios en Honduras. Estatutos Septiembre 2012 Enero 2013 Se implementó la más grande encuesta empresarial realizada en Honduras, en la que participaron 1608 empresas formales y 744 empresas no formales, en 13 de los 28 departamentos del país. Informe final Presentación Marzo – Abril 2013 Ejercicio de retroalimentación “FOCUS GROUPS”, con presidentes de Grandes Corporaciones Empresariales y Pequeños y medianos empresarios, Dirigentes de Centrales Obreras, Rectores de varias universidades, Representantes de Medios, Lideres de Opinión, Candidatos Presidenciales. Informe cualitativo Marzo 2013 COHEP desarrolla su Estrategia de Lobby y Cabildeo, con base en un proceso consultivo con las Organizaciones de representación Empresarial. Evaluación del Entorno de las Empresas Sostenibles en Honduras, análisis del entorno de negocios para Honduras, elaborado sobre la base de los 17 pilares definidos por OIT. Presentada a la Junta Directiva, staff gerencial, Comité Técnico de COHEP y a la OIT el 28 de septiembre en la que fue validada la Estrategia. Evaluacion Campaña de imagen institucional y posicionamiento de la Empresa Privada, como instancia de generación de empleo y oportunidades Ejemplos Octubre 2013 Encuentro Nacional Empresarial 2013 participaron, los Presidentes de los 3 Poderes del Estado, los Candidatos Presidenciales, Cuerpo Diplomático, Cooperantes y Empresarios, con la Evaluación del Entorno y la Estrategia de Empresas Sostenibles en Honduras como tema principal, se entregaron formalmente ambos documentos al Presidente de la Republica y a los Candidatos Presidenciales. Estrategia de Empresas Sostenibles en Honduras Estrategia Honduras Monitoreo ENAE Discurso de la Presidenta de COHEP Entrevista a la Presidenta de COHEP Discurso del Representante OIT Reseña Fotográfica Proximos pasos: • Constitucion (selección) del equipo técnico económico que soporte al COHEP para el desarrollo e implementación de la Agenda Empresarial • Impulsar medidas que le corresponden al COHEP (comunicación; lobby; información a gremiales • Estrategia de comunicación con base en la propuesta presentada: Más y Mejores Empresas para Honduras En enero del 2014 informar a la sociedad como van a dar seguimiento y el sistema de comunicación que se implementará (sociedad; gobierno; OOEE; lideres de opinión; _medios de comunicación; jóvenes) Presentacion del proyecto a instituciones internacionales y a países amigos de Honduras La Estrategia para el Desarrollo de Empresas Sostenibles en Honduras está definida y tiene un plan de acción, con acciones inmediatas, otras que requieren desarrollarse en un periodo de dos años y otras a más Largo plazo. 2014-2015 Cuenta con un mecanismo que garantiza su ejecución, se estableció una Comisión Coordinadora conjunta COHEP-Gobierno de la Republica, una Unidad Ejecutora COHEP y Gremiales asociadas. Con el apoyo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo Rediseño del Sitio Web de COHEP, como principal escaparate del proceso Sitio Web

Timeline Cohep Esp - Comunidad ILGOcomunidadilgo.org/cohep/Timeline Cohep Esp.pdf · 2015-08-23 · COHEP desarrolla su Estrategia de Lobby y Cabildeo, con base en un proceso consultivo

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2011

201320

12

ESTRATEGIA DE EMPRESAS SOSTENIBLES EN HONDURASPROCESO

2011 - 2012COHEP con

apoyo de OIT realizóun proceso de evaluación

de la capacidadinstitucional Empresarial

en HondurasInforme del consultor

Estrategia

Junio 2012COHEP constituyeun Comité Técnico

“Estratégico para el Desarrollo de Empresas Sostenibels”

EPES, conoce los lineamientos de la alta dirección de

COHEP, recopilar información y seguimiento puntual atodo el proceso hasta

concretar los productos finales.

COHEPredefine sus

estatutos, imagen institucional, modifica su estructura orgánica

e inicia el proceso para evaluar el entorno de

negocios en Honduras.Estatutos

Septiembre 2012Enero 2013

Se implementó la másgrande encuesta empresarial realizada en Honduras, en la

que participaron 1608 empresas formales y 744 empresas no

formales, en 13 de los 28 departamentos del país.

Informe final Presentación

Marzo – Abril 2013Ejercicio de

retroalimentación “FOCUS GROUPS”, con presidentes de

Grandes CorporacionesEmpresariales y Pequeños y

medianos empresarios, Dirigentes de Centrales Obreras, Rectores de

varias universidades,Representantes de Medios, Lideres

de Opinión, Candidatos Presidenciales.

Informe cualitativo

Marzo 2013COHEP desarrolla su

Estrategia de Lobby y Cabildeo, con base en un proceso consultivo

con las Organizaciones de representación

Empresarial.

Evaluacióndel Entorno de las

Empresas Sostenibles en Honduras, análisis del entorno de negocios para Honduras,

elaborado sobre la base de los 17 pilares definidos por OIT.

Presentada a la Junta Directiva, staff gerencial, Comité Técnico de COHEP y a la OIT el 28 de

septiembre en la que fue validada la Estrategia.

Evaluacion

Campaña deimagen institucional

y posicionamiento de la Empresa Privada, como instancia de

generación de empleo y

oportunidadesEjemplos

Octubre 2013Encuentro Nacional

Empresarial 2013 participaron,los Presidentes de los 3 Poderes del

Estado, los Candidatos Presidenciales,Cuerpo Diplomático, Cooperantes y

Empresarios, con la Evaluación del Entornoy la Estrategia de Empresas Sostenibles en

Honduras como tema principal, se entregaron formalmente ambos documentos al Presidente

de la Republica y a los CandidatosPresidenciales.

Estrategia de Empresas Sostenibles en HondurasEstrategia Honduras

Monitoreo ENAEDiscurso de la Presidenta de COHEPEntrevista a la Presidenta de COHEP

Discurso del Representante OITReseña Fotográfica

Proximos pasos:

• Constitucion (selección) del equipotécnico económico que soporte al COHEPpara el desarrollo e implementación de la

Agenda Empresarial• Impulsar medidas que le corresponden al

COHEP (comunicación; lobby; información a gremiales

• Estrategia de comunicación con base en la propuesta presentada: Más y Mejores

Empresas para Honduras• En enero del 2014 informar a la sociedad

como van a dar seguimiento y el sistema de comunicación que se implementará

(sociedad; gobierno; OOEE; lideres de opinión; _medios de comunicación; jóvenes)

• Presentacion del proyecto a instituciones internacionales y a países amigos

de Honduras

La Estrategiapara el Desarrollo de

Empresas Sostenibles en Honduras está definida y tiene un plan de acción,

con acciones inmediatas, otras que requierendesarrollarse en un

periodo de dos años yotras a más Largo

plazo.

2014-2015Cuenta con

un mecanismo que garantiza su ejecución,

se estableció una Comisión Coordinadora

conjunta COHEP-Gobierno de la Republica, una

Unidad EjecutoraCOHEP y Gremiales

asociadas.

Con el apoyo de laAgencia Sueca de

Cooperación Internacionalpara el Desarrollo

Rediseño delSitio Web de

COHEP,como principal escaparate del

procesoSitio Web