Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : IACP… · 2017-02-16 · Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : IACP/ATER/ALER/ARTE

Stampa Intero Modello in data : 19/5/2016

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : IACP/ATER/ALER/ARTE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 8384 IACP RAGUSA

T1 T1a

T1b

T1c

T1cbis

T1d

T1e

T1f T1g

T2 T2a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10

T11

T12

T13

T14

T15

S1 S1A

S2 Tab.

Ric.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 18/05/2016 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 18/05/2016

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................

Pag. 1 IACP/ATER/ALER/ARTE REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) IACP RAGUSA IACP RAGUSA DATA: 19/5/2016 ORA: 1:51

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI SI NO SI NO NO NO

Giustificazione Incong. 4 Sulle retribuzioni non viene addebitata l'IRAP in quanto l'Ente e' soggetto a tassazione IRAP sul valore della produzione e presenta autonomadichiarazione. Per l'anno 2015 non e' risultata alcuna imposta a debito.

Data 10/05/2016 11:13

Stato In attesa di accettazione

Giustificazione Incong. 5 Pos.Econ. C3: assenza di spesa per aspettativa per mandato politico senza assegni. POS.ECON.D5 prof.accesso D3 POS.ECON:D5 prof.accesso D1 POS.ECON.D3 POS.ECON.B5 prof.accesso B3 POS.ECON.B3 POS.ECON.B1 : assenza di spesa per Progressione Econ. Orizzontale decorrenza 01/01/2015. La spesa risulta presente nelle Pos.Econom. immediatamentesuperiori.

Data 10/05/2016 11:02



Giustificazione Incong. 7 POS. ECON. C3: mancanza dati assenza per dipendente in aspettativa per mandato politico senza assegni POS. ECON.D5 prof.accesso D3 POS.ECON.D5 prof.accesso D1 POS.ECON.D3 POS.ECON.B5 prof.accesso B3 POS.ECON.B3 POS.ECON. B1 : mancanza di dati assenza per Progressione Economica Orizzontale decorrenza 01/01/2015, i dati risultano presenti nelle Pos.Econ. immediatamente superiori.

Data 10/05/2016 11:11



Commenti Organi di ControlloNessun commento inserito degli organi di controllo


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:18/05/2016 02:16:56Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempoindeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.12)

Spese per retribuzioni lorde(Tab. 12+13)

di cui arretrati anniprecedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

DIRIGENTI 1 1 1 1 1 1 108.246 105.205 105.370 0 0 0

CATEGORIA D 18 17 17 17,75 16,42 16 687.458 634.102 648.325 0 0 0

CATEGORIA C 6 5 4 4,69 4 3,42 125.236 107.264 98.504 0 0 0

CATEGORIA B 8 8 8 7,55 7,58 7,5 188.264 185.232 195.496 0 0 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Totale 33 31 30 30,99 29 27,92 1.109.204 1.031.803 1.047.695 0 0 0

Tabella 14 569.387 490.877 535.940

Totale costo annuo del

lavoro(Tab.12+13+14)

1.678.591 1.522.680 1.583.635


Personale a tempo indeterminato (Tab.1) Spese medie procapiteannue in euro


Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12


Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

DIRIGENTI 1 1 1 108.246 105.205 105.370 50.210 50.210 50.210 58.036 54.995 55.160 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 17,75 16,42 16 38.730 38.626 40.520 29.734 29.539 30.643 8.996 9.087 9.877 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 4,69 4 3,42 26.693 26.816 28.830 24.400 24.463 24.397 2.293 2.354 4.433 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 7,55 7,58 7,5 24.936 24.426 26.066 20.887 20.823 21.208 4.049 3.604 4.858 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.


Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)


Tab.12


Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

Totale per

Istituzione

30,99 29 27,92 35.791 35.581 37.528 27.432 27.273 28.044 8.359 8.308 9.484 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità dellatabella 12 / 12) della stessa categoria.2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria


Giorni medi assenza Dati riepilogativi dell'ultimo triennio


PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

DIRIGENTI 0 0 1 n.c. n.c. 32 n.c. n.c. 2 n.c. n.c. 1

CATEGORIA D 18 16 17 29,94 32,13 29,06 7,28 2,56 3,06 31,67 21 27,59

CATEGORIA C 6 5 4 21,33 19,8 23 9,83 5,6 4,75 104,33 120 145,75

CATEGORIA B 8 8 8 32,5 25,38 31,75 4,75 18,38 7,5 60 62,5 58,38

CATEGORIA A 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

32 29 30 29,59 29,1 29,07 7,13 7,45 4,43 52,41 49,55 50,67

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzionedell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3


n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento


Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) Dati riepilogativi dell'ultimo triennio


PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi procapite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo

determinato

3,33 3,33 3,33 Retribuzioni, codice P015 77.224 79.995 84.633 valore medio 23.190 24.023 25.415

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno


PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi procapite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

14 16 16 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

65.819 26.401 77.305 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

4.701 1.650 4.832

Valore medio procapite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero


Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al31/12

Determina Commissario ad acta n. 4/2014 del 25/03/2014

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 3 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSO D3 0 4 1 0 0 0 0 4 1

POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSO D1 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 9 0 0 0 0 0 9 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 10 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 15 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 2 0 0 0 0 0 2 0



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 13 0 0 0 0 0 0 0 0


POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0


Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B1 0 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 0 2 1 0 0 0 0 2 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 2 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 11 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 1 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 55 24 6 0 0 0 0 24 6


T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A TempoDeterminato

FormazioneLavoro

Contratti disomministrazi

one (exInterinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Turnazione Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Reperibilità Personale

indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA C 0 3,33 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 3,33 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0


T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata econtinuativa

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 4

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 0 4


T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSO D3 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSO D1 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 9

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA B2 1


T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI ALTRO

COMPARTO

RISOLUZIONE

RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 0 1

TOTALE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1


T6 Personale Assunto LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA


T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da a

:

05 610 1115 1620 2125 2630 3135 3640 4143 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 0 1

POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSO D3 1 1 3 0 5

POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSOD1

1 0 2 0 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 1 0 6 0 2 0 9

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 0 1 0 2



POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSOB3

1 0 1


0 2 2

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 1


POSIZIONE ECONOMICA B2 1 0 1

TOTALE : 0 0 0 0 3 1 0 0 3 0 8 5 9 0 1 0 0 0 0 0 30


T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda a :

019 2024 2529 3034 3539 4044 4549 5054 5559 6064 6567 6899 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D


POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSOD3

2 1 2 0 5

POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSOD1

1 0 2 0 3






1 0 1

POSIZ. ECON. B7 PROFILOACCESSO B1

0 1 0 1 2


POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 0 1 1 0 3


TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 2 3 7 2 11 1 0 0 0 0 30


T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne


POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSO D3 1 0 3 1 5

POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSO D1 1 0 2 0 3





POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B3 1 0 1

POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B1 0 2 2




Totale 15 4 1 0 8 2 30


T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPOINDETERMINATO

32 0 2 0 1 0 3 0 38

POSIZ. ECON. D6 PROFILIACCESSO D3

126 22 8 0 19 1 6 0 182

POSIZ. ECON. D6 PROFILOACCESSO D1

101 0 2 0 36 0 4 0 2 0 145

POSIZ.ECON. D4 PROFILIACCESSO D1

245 0 42 0 18 0 26 0 365 0 17 0 713


POSIZIONE ECONOMICA C4 0 32 0 15 0 214 261



Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D


36 0 3 0 1 0 40


0 72 0 11 0 72 0 6 161

POSIZ.ECON. B6 PROFILIACCESSO B3

0 35 0 32 0 54 0 30 0 1 152


67 22 5 5 0 61 11 26 6 0 203

POSIZIONE ECONOMICA B2 22 0 4 0 61 0 11 0 127 0 225

Totale 689 183 70 63 61 115 76 128 186 222 2 0 730 0 28 0 2.553


T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./PROGR.

ECONOMICADI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATIANNO

CORRENTE

ARRETRATIPER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERIPER RITARDI

ASSENZEECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

DIRIGENTE A TEMPOINDETERMINATO

12 39.979 3.255 6.976 50.210

POSIZ. ECON. D6 PROFILIACCESSO D3

60 142.010 9.014 12.636 93 163.567


36 85.206 5.259 7.524 97.989


96 203.496 7.946 17.599 307 228.734

POSIZIONE ECONOMICA C5 29 53.054 2.430 4.607 576 59.515

POSIZIONE ECONOMICA C4 12 21.172 841 1.830 23.843


12 19.923 1.505 1.787 23.215


Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./PROGR.

ECONOMICADI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATIANNO

CORRENTE

ARRETRATIPER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERIPER RITARDI

ASSENZEECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo


24 39.846 1.496 3.438 44.780


10 15.990 973 1.414 18.377


34 52.533 4.366 60 56.839

POSIZIONE ECONOMICA B2 10 14.647 1.213 9 15.851

Totale 335 687.856 32.719 63.390 1.045 782.920


T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI VACANZACONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALESCOLASTICO

RETRIBUZIONE DIPOSIZIONE

RETRIBUZIONE DIRISULTATO

INDENNITA DICOMPARTO

INDENNITÀ ART.42, COMMA 5TER,

D.LGS. 151/2001

DIRIGENTE ATEMPOINDETERMINATO

0 0 0 36.191 18.969 0 0

POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSOD3

1.063 0 0 43.000 7.338 2.815 0


637 0 0 10.000 1.760 1.689 0

POSIZ.ECON. D4PROFILI ACCESSOD1

1.523 0 0 18.000 3.420 4.504 0

POSIZIONEECONOMICA C5

397 0 0 0 0 1.202 0









D.LGS. 151/2001


158 0 0 0 0 498 0


149 0 0 0 0 427 3.379


298 0 0 0 0 854 0

POSIZ.ECON. B6PROFILI ACCESSOB3

143 0 0 0 0 356 0









D.LGS. 151/2001

POSIZ.ECON. B4PROFILI ACCESSOB1

416 0 0 0 0 1.210 3.140

POSIZIONEECONOMICA B2

132 0 0 0 0 356 2.985

TOTALE 4.916 0 0 107.191 31.487 13.911 9.504

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica INDENNITA' DI

STAFF/COLLABORA

ZIONE

COMPENSI ONERI

RISCHI EDISAGI

COMPENSO

AGGIUNTIVO ALSEGR.

COMUNALE QUALE

DIR.GENERAL

E

FONDOSPECIF.

RESPONSAB.

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

INCENTIVI ALLA

PROGETTAZIONE

EXLEGGE

MERLONI

DIRITTI DIROGITOSEGRETE

RIACONV.

IND.SCAVALCO

ONORARIAVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DISTACCATOPRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI A.P.PER

COMPENSI

RISULTATO/PRODUTTIVITÀ

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

ALTRESPESE

ACCESSORIE ED

INDENNITA' VARIE

STRAORDINARIO


0 0 0 450 673 1.913 0 4.777 0 0 0 895 0

POSIZ.ECON. D6PROFILOACCESSO D1

0 0 0 2.500 2.600 4.957 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4PROFILIACCESSO D1

0 0 0 11.550 13.927 16.679 0 1.365 0 0 0 0 0


0 0 0 2.600 7.452 2.839 0 0 0 0 0 0 0


POSIZ.ECON. B7PROFILOACCESSO B3

0 0 0 0 2.174 0 0 0 0 0 0 55 0


Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica INDENNITA' DI

STAFF/COLLABORA

ZIONE

COMPENSI ONERI

RISCHI EDISAGI

COMPENSO

AGGIUNTIVO ALSEGR.

COMUNALE QUALE

DIR.GENERAL

E

FONDOSPECIF.

RESPONSAB.

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

INCENTIVI ALLA

PROGETTAZIONE

EXLEGGE

MERLONI

DIRITTI DIROGITOSEGRETE

RIACONV.

IND.SCAVALCO

ONORARIAVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DISTACCATOPRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI A.P.PER

COMPENSI

RISULTATO/PRODUTTIVITÀ

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

ALTRESPESE

ACCESSORIE ED

INDENNITA' VARIE

STRAORDINARIO

POSIZ.ECON. B7PROFILOACCESSO B1

0 0 0 1.300 3.557 111 0 0 0 0 0 719 0

POSIZ.ECON. B6PROFILIACCESSO B3

0 0 0 0 1.233 0 0 0 0 0 0 46 0

POSIZ.ECON. B4PROFILIACCESSO B1

0 0 0 3.575 5.777 1.655 0 0 0 0 0 184 0

POSIZIONEECONOMICA B2

0 0 0 0 954 1.195 0 0 0 0 0 54 0


TOTALE 0 0 0 21.975 38.347 29.349 0 6.142 0 0 0 1.953 0

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente


Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 55.160

POSIZ. ECON. D6 PROFILI ACCESSO D3 62.924

POSIZ. ECON. D6 PROFILO ACCESSO D1 24.143

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 70.968

POSIZIONE ECONOMICA C5 14.490

POSIZIONE ECONOMICA C4 656

POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B3 6.184

POSIZ. ECON. B7 PROFILO ACCESSO B1 6.839

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1.778

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 15.957

POSIZIONE ECONOMICA B2 5.676

TOTALE 264.775


T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' No

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 3.697

EROGAZIONE BUONI PASTO 10.369

FORMAZIONE DEL PERSONALE 3.072

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 77.305

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 84.633

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 10.507

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 283.933

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 87.214

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI () 24.790

Totale 535.940

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti

P 098 : Regione Siciliana contributo per n. 4 dipendenti ex LSU con contratto a tempo determinato quinquennale part time di E.. 24.790,00


T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Fondo unico per le risorse decentrateRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 0205) 197.593 0

INCREMENTI CCNL 0405 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) 4.540 0

INCREMENTI CCNL 0609 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) 16.863 0

INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 9801) 2.285 0

RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 0001) 30.453 0

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ 5.226 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo unico 256.960 0

Risorse variabili

NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 P.VARIAB. CCNL 9801) 10.329 0

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 9801) 12.120 0

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE 78.493 0

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE 25.972 0

totale Risorse variabili Fondo unico 74.970 0

totale Fondo unico 331.930 0

Fondo unico per le risorse decentrateDestinazioni erogate a valere su risorse fisse

INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO 0 22.602


Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTEVoci di spesa : Importo di competenza

Costituzione Destinazione

PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE 0 107.942

PROGRESSIONI ORIZZONTALI FONDO ANNO DI RIF.TO 0 16.274

POSIZIONI ORGANIZZATIVE 0 84.000

INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ 0 30.000

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI STAB 0 4.868

totale Destinazioni erogate a valere su risorse fisse Fondo unico 0 265.686

Destinazioni erogate a valere su risorse variabili

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA 0 66.244

totale Destinazioni erogate a valere su risorse variabili Fondo unico 0 66.244

totale Fondo unico 0 331.930

Totale 331.930 331.930


Macrocategoria DIRIGENTI

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 9801) 94.640 0

INCREMENTI CCNL 0205 (ART. 23. CC. 1,3) 3.400 0

INCREMENTI CCNL 0405 (ART. 4 CC. 1,4) 4.345 0



ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA 31.612 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Risorse posizione risultato 74.729 0

Risorse variabili

RIORGANIZZ. (ART. 26 C. 3 PARTE VARIAB. CCNL 9801) 19.516 0

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE 6.643 0

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE 18.849 0

totale Risorse variabili Risorse posizione risultato 7.310 0

totale Risorse posizione risultato 82.039 0

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoDestinazioni erogate a valere su risorse fisse

RETRIBUZIONE DI RISULTATO 0 23.676


Macrocategoria DIRIGENTIVoci di spesa : Importo di competenza

Costituzione Destinazione

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 0 39.460

totale Destinazioni erogate a valere su risorse fisse Risorse posizione risultato 0 63.136

Destinazioni erogate a valere su risorse variabili

RETRIBUZIONE DI RISULTATO (ONNICOMPRENSIVITÀ) 0 18.903

totale Destinazioni erogate a valere su risorse variabili Risorse posizione risultato 0 18.903

totale Risorse posizione risultato 0 82.039

Totale 82.039 82.039


SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL



Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope ImportoBilancio

Nota

Totale T12 782920 0 343000

Totale T13 264775

Assegno T14 3697

L010 GESTIONE MENSE 0 0 0

L011 EROGAZIONE BUONI PASTO 10369 0 13000

L020 FORMAZIONE DEL PERSONALE 3072 0 4000

L090 BENESSERE DEL PERSONALE 0 0 0

L100 EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 0 0

L105 SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DISOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)

0 0 0

L107 COPERTURE ASSICURATIVE 0 0 0

L108 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA ECONTINUATIVA

0 0 0

L109 INCARICHI LIBEROPROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA

0 0 0

L115 CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORIPER LEGGE

77305 0 138419

L110 ALTRE SPESE 0 0 0

P015 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 84633 0 0 L'importo e' inserito nel capito del personale a tempoindeterminato

P016 RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DIFORMAZIONE E LAVORO

0 0 0


P030 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 10507 0 12000

P035 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV.COMPLEMENTARE

0 0 0

P055 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE EACCESSORIE

283933 0 355000

P058 QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINESERVIZIO

87214 0 120000

P061 IRAP 0 0 15000

P062 ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE 1608425 0 1000419

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE (a riduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

24790 0 25000

TOTALE GENERALE AL NETTO DEIRIMBORSI

1583635 0 975419


Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : 00053060885Codice Fiscale : 00053060885Telefono : 0932221946 Fax : 0932221938Email : [email protected] : VIA MARIO SPADOLANumero Civico : 3C.A.P. : 97100Città : RAGUSAProvincia : RG Codice Catastale : H163Indirizzo pagina web dell'ente :


Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailDIPASQUALE VINCENZO 0932 221946 0932 221938 [email protected]


Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

DIPASQUALE VINCENZO 0932 221946 0932 221938 [email protected]


Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CONESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI.

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA.

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA.

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PERLEGGE.

16

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONEDELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.

519

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGEN.68/99).

7

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DILAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AISENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO ÈTOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI?

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.104/92.

6

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSIDELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

3

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZOPOLITICO

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE


AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTACOLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLIORGANI DI INDIRIZZO POLITICO

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATIAGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO


Suggerimenti :


Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)

CARBONE BARTOLOMEO [email protected]

PATTI (dimissioni 18/6/2015) RITA [email protected] RAFFAELE [email protected]


Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE/ORGANIZZAZIONE

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2015: 30/09/2004

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 04/11/2015

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

NUMERO ANNUALITÀ DI RITARDO NELLA CERTIFICAZIONE DEL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA (NB 0 = FONDO ANNO DI RILEVAZIONE

CERTIFICATO)

IMPORTO DELLA DECURTAZIONE EFFETTUATA SUL FONDO DELL'ANNO 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2

BIS DEL DL 78/2010

22399

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 331930

PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE EFFETTIVAMENTE APPLICATA NEL 2014 AI FINI DEL RISPETTO

DELL'ART. 9, C. 2BIS DEL DL 78/2010

1.04

IMPORTO DELLA DECURTAZIONE PERMANENTE AI SENSI DELL'ART. 1 COMMA 456 DELLA LEGGE N. 147/2013 25972

NUMERO COMPLESSIVO DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE PREVISTE NELL'ANNO DI RILEVAZIONE AI SENSI DEGLI ARTT.

9, 10 E 11 DEL CCNL 31/3/1999

8

VALORE MEDIO UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 10650

È PREVISTA AI SENSI DELL'ART. 40BIS, 1C., DLGS N. 165/2001 UNA CERTIFICAZIONE DISGIUNTA PER LE RISORSE

(COSTITUZIONE) E PER GLI IMPIEGHI (CONTRATTO INTEGRATIVO) (S/N) ?

NO


L'AMMINISTRAZIONE, ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA, HA CONTEZZA FORMALE

E CERTIFICATA DEL LIMITE DI SPESA RAPPRESENTATO DAL FONDO/I PER LA C.I. DELL'ANNO DI RILEVAZIONE?

SI


È STATO SPECIFICAMENTE CERTIFICATO DALL'ORGANO DI CONTROLLO QUANTO PREVISTO DALL'ULTIMO PERIODO

DELLA CIRCOLARE RGS N. 20/2015 (S/N) ?

NO

DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL 31.12 N.Posizioni Valore

1 12000

5 10800

2 9600

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' STATA VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 1 DEL CCNL 11/04/2008 AI FINI

DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI SECONDO LA DISCIPLINA DELL'ART. 5 DEL CCNL DEL 31/03/1999?

SI

LE PEO HANNO RISPETTATO IL PRINCIPIO DI SELETTIVITÀ AI SENSI DELL'ART. 23, C. 2 DEL DLGS. N. 150/2009 (S/N)? SI

NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I

DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO?

17

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO

AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)

AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I

NUMERO PROGRESSIONI

PERCENTUALE

AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II

NUMERO PROGRESSIONI 5


PERCENTUALE 62

AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III

NUMERO PROGRESSIONI

PERCENTUALE

AREA D / CATEGORIA D

NUMERO PROGRESSIONI 12

PERCENTUALE 71

PRODUTTIVITA'/RISULTATO

IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE

IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON

RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE

IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE 24662

IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON


IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO

DI RILEVAZIONE

IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE NON EROGATO A SEGUITO DI VALUTAZIONE

NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE

PERCENTUALE DI RISORSE AGGIUNTIVE EX ART. 15 C. 5 CCNL 1/4/1999 (VARIABILE) IN PROPORZIONE ALLE RISORSE

STABILI DEL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE (INDICARE SENZA DECIMALI)

4.28

RILEVAZIONE CEPEL


VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 6 CCNL

31/03/1999)?

SI


IN FORMA SINGOLA SI

IN FORMA ASSOCIATA NO

QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE

(ART.10, COMMA 3 CCNL 31/03/1999)?

20

Commento dell'organo di controllo : Il contratto integrativo sottoscritto il 30/09/2004 e' rimasto invariato ed e' stata aggiornata solo la parte economica del

Fondo rispettando le normative ed apportando le diminuzioni permanenti previste dalla L.147/2013 art. 1 c. 456.


Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo

Macrocategoria DIRIGENTI

FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE/ORGANIZZAZIONE

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2015: 26/09/2006

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 04/11/2015

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

NUMERO ANNUALITÀ DI RITARDO NELLA CERTIFICAZIONE DEL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA (NB 0 = FONDO ANNO DI RILEVAZIONE

CERTIFICATO)

IMPORTO DELLA DECURTAZIONE EFFETTUATA SUL FONDO DELL'ANNO 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2

BIS DEL DL 78/2010

31612

FONDO ANNO CORRENTE (CORISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 82039

PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE EFFETTIVAMENTE APPLICATA NEL 2014 AI FINI DEL RISPETTO

DELL'ART. 9, C. 2BIS DEL DL 78/2010

33.54

IMPORTO DELLA DECURTAZIONE PERMANENTE AI SENSI DELL'ART. 1 COMMA 456 DELLA LEGGE N. 147/2013 31612

NUMERO COMPLESSIVO DI FUNZIONI DIRIGENZIALI PREVISTE NELL'ORDINAMENTO 3

VALORE MEDIO UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 39460

È PREVISTA AI SENSI DELL'ART. 40BIS, 1C., DLGS N. 165/2001 UNA CERTIFICAZIONE DISGIUNTA PER LE RISORSE

(COSTITUZIONE) E PER GLI IMPIEGHI (CONTRATTO INTEGRATIVO) (S/N) ?

NO

L'AMMINISTRAZIONE, ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA, HA CONTEZZA FORMALE SI


E CERTIFICATA DEL LIMITE DI SPESA RAPPRESENTATO DAL FONDO/I PER LA C.I. DELL'ANNO DI RILEVAZIONE?


È STATO SPECIFICAMENTE CERTIFICATO DALL'ORGANO DI CONTROLLO QUANTO PREVISTO DALL'ULTIMO PERIODO

DELLA CIRCOLARE RGS N. 20/2015 (S/N) ?

NO

INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL 31.12 PER CIASCUNA FASCIA ED IL

CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE:

N.Posizioni Valore

1 39460

PRODUTTIVITA'/RISULTATO

LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SI

SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA

VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE

DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE

DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?

NO

IMPORTO TOTALE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE 18969

IMPORTO TOTALE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON


4707

PERCENTUALE DI RISORSE AGGIUNTIVE EX ART. 26 C. 3 CCNL 23/12/1999 (VARIABILE) SULLE RISORSE STABILI DEL

FONDO (INDICARE SENZA DECIMALI)

14.73

RILEVAZIONE CEPEL


SONO STATI COSTITUITI I NUCLEI DI VALUTAZIONE PER IL PERSONALE DIRIGENTE? SI


IN FORMA SINGOLA NO

IN FORMA ASSOCIATA SI

VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ART. 14 CCNL

23/12/1999)?

SI

IN FORMA SINGOLA SI

IN FORMA ASSOCIATA NO

Commento dell'organo di controllo : Essendo presente un solo dirigente e quindi inferiore a 5, ai sensi dell'art.4 c. 4 CCNL 23/12/1999 non e' prevista

contrattazione; sono stati applicati gli adeguamenti automatici dei CCNL 22/02/2010 e 03/08/2010; le somme dei fondi

risultano in linea con le previsioni di bilancio e norme contrattuali; il dirigente in servizio ricopre l'incarico di Direttore

Generale e Dirigente ad interim dei Settori Tecnico ed Amministrativo.


SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL


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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : IACP… · 2017-02-16 · Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : IACP/ATER/ALER/ARTE