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Title: Módulo de Administración para la Comparativa SAT – UPFIM
Author: Susana Leticia SOTO FERNÁNDEZ
Conference: Congreso Interdisciplinario de Energías Renovables -
Mantenimiento Industrial - Mecatrónica e Informática
Booklets
RENIECYT - LATINDEX - Research Gate - DULCINEA - CLASE - Sudoc - HISPANA - SHERPA UNIVERSIA - E-Revistas - Google Scholar
DOI - REBID - Mendeley - DIALNET - ROAD - ORCID
www.ecorfan.org
RNA: 03-2010-032610115700-14
Editorial label ECORFAN: 607-8324 BCIERMIMI Control Number: 2017-02 BCIERMIMI Classification (2017): 270917-0201
Pages: 15
Mail: [email protected]
ECORFAN-México, S.C.
244 – 2 Itzopan Street La Florida, Ecatepec Municipality
Mexico State, 55120 Zipcode
Phone: +52 1 55 6159 2296
Skype: ecorfan-mexico.s.c.
PROBLEMA
El personal del Departamento de Recursos Humanos realizaba la comparación de manera manual uno por uno para identificar la coincidencia entre los archivos de timbrado de nómina en formato de Excel, generados por el SAT y la UPFIM; a la institución le llevó 6 meses realizar este proceso, de todo un año fiscal, es de ahí que surge la necesidad de desarrollar el Módulo de Administración para realizar la Comparativa: los registros que existen en la SAT pero que no existen en UPFIM y viceversa,
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE FRANCISCO I. MADERO
Objetivo general de estudio
Implementar en el Departamento de Recursos Humanos, el Módulo de Administración para realizar la Comparativa de los timbrados de nómina que están en SAT, pero que no existen en UPFIM y viceversa.
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Diseñar el modelo de gestión del Módulo
Modelar y Desarrollar la base de datos
Diseñar y codificar las interfaces de usuario
Realizar pruebas del Módulo
Hacer las correcciones de las posibles fallas del sistema.
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Objetivos específicos
Metodología
Modelo de Desarrollo Rápido de Aplicaciones
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Modelado de Gestión
Modelado de datos
Modelado de procesos
Generación de Aplicaciones
Pruebas y volúmen
De 60 a 90 días
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MODELADO DE GESTION
•Identificación del flujo de información entre las funciones que se realizan en el Departamento de Recursos Humanos.
MODELADO DE PROCESOS
•Se realizan los casos de uso para determinar los procesos a desarrollar dentro del Módulo.
GENERACIÓN DE APLICACIONES
•Se diseñan y codifican las diferentes interfaces del Módulo.
PRUEBAS Y VOLÚMEN
•Se realizan las pruebas correspondientes en el Departamento de Recursos Humanos.
INSTALACIÓN
•Se lleva a cabo la instalación del sistema en los equipos de cómputo del Departamento de Recursos Humanos.
COMUNICACIÓN
MODELADO
IMPLEMENTACIÓN
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SISTEMA
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Módulo de Administración para la Comparativa SAT – UPFIM.
.
INICIO
Eliminar datos anteriores de SAt
- UPFIM Cargar datos SAT
Cargar datos UPFIM
Comparar datos SAT que no estan
en UPFIM
Descargar resultados SAT
Comparar datos UPFIM que no estan en SAT
Descargar resultados
UPFIM
FIN
Interfaz de inicio Vaciar Datos
Subir Datos UPFIM Subir Datos SAT
Comparar UPFIMSAT
Comparar SATUPFIM
Salir
Eliminación de archivos
1
2
Cargar archivos de SAT y UPFIM
34
5
Comparación de archivos
Comparar Datos de SAT en
UPFIM
Comparar Datos de UPFIM en
SAT
Resultados de la comparación
Descarga de resultados
Ruta
Nombre
Resultados
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Trabajos futuros
• Este Módulo formará parte del Sistema Integral de Recursos Humanos, el cual pretende administrar los expedientes y generar los contratos de todos y cada uno de los trabajadores de la institución.
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