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Toma de decisionesAnaliza la empresa en que laboras y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. De no trabajar, entrevista a una persona que trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona, el nombre de la empresa)y explica qué técnicas aplican en la toma de decisiones para el mejoramiento de la organización. Preséntalo en un documento. Envía esta actividad a través de “Toma de decisiones.

1.- Introducción:

Resulta muy fácil afirmar que la toma de decisiones en las empresas tiene gran importancia no solo para el presente sino para el futuro de la organización, es por ello que en el mundo académico-empresarial surgieron varias técnicas y estudio sobre la toma de decisiones que aun hasta la fecha siguen innovándose para el bien del mundo.

2.- Desarrollo:

Tomé la decisión de entrevistar al Ing. Rodolfo Baltazar Lapa Compañía Electromecánica Farmin S.A.C., un amigo de la infancia. No quise explicar o comentar sobre mi trabajo por motivos personales.

En la empresa en la toma de decisiones y la solución de problema se utiliza la técnica de BRAINSTORMING O TORMENTA DE IDEAS, es decir en muchas situaciones, se espera que los equipos produzcan soluciones creativas o imaginativas a los problemas de las organizaciones.

En tales casos, el brainstorming a menudo incrementa la producción creativa del grupo. La tormenta de ideas incluye una serie de reglas estrictas para promover su generación al tiempo que intenta la eliminación de las inhibiciones individuales inherentes a los grupos de discusión y trabajo cara a cara.

Es claro para nosotros el respeto por todos aquellos que lanzan su idea, pues, ninguna idea es demasiado ridícula. Así mismo reconocemos que cada idea presentada pertenece al grupo, no a la persona que la expone ya que de esta manera, los miembros del grupo pueden emplearlas y construir sobre las ideas de los demás, asimismo sabemos que ninguna idea puede ser criticada.

El propósito de la reunión es generar lluvia de ideas, no evaluar las ideas.

3.- Conclusiones:

Toda técnica de toma de decisiones es bienvenida para las innovaciones y los cambios, se tiene que concluir todos son muy delicados e importantes para la empresa y necesita de gran responsabilidad y

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profesionales, de esta manera se podrá a llegar a resultados óptimos para la organización.

Por otro lado en la técnica utilizada, nos da grandes resultados pues todos gracias a la experiencia profesional que tienen dan buenas ideas y las soluciones o decisiones son más prácticas y versátiles que otro tipo de técnica.

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