26
Kişilik Envanteri ve Geçerlilik Raporu ® D.I.S.C.

TR Gecerlilik Guvenirlik - DISC|akademi · Glosis DISC’i Türkçe’ye ve Türk insanına uyarlayan ilk ve tek kurumdur. Norm, versiyon 3 ile 14000 ki şiye çıkarılmışerkek

Embed Size (px)

Citation preview

Kişilik Envanteri

ve Geçerlilik Raporu

®

D.I.S.C.

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

ÖzetD.I.S.C.®

DISC batı ülkelerinde uzun zamandır kullanılan en yaygın ‘davranış profili belirleme’ aracıdır.

Glosis DISC’i Türkçe’ye ve Türk insanına uyarlayan ilk ve tek kurumdur.

Norm, versiyon 3 ile 14000 kişiye çıkarılmış erkek ve kadın olarak da ayrılmıştır

Tüm sistem online, real-time web tabanlı bir uygulama olarak kurumlara özel olarak açılan bir şifreyle kullanılmaktadır.

Envanteri yanıtlayacak kişiler istedikleri zamanda istedikleri bilgisayarda internet üzerinden veya manuel olarak envanteri yanıtlayabilmektedir.

Raporlar online olarak üretilmektedir.

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

TarihçeD.I.S.C.®

DISC’i ilk tanımlayan ve teorisini ortaya koyan kişi, 1928 yılında yalan makinasının mucidi Dr. William Moulton Marston’dır.

Dominant (Dominance)

İz Bırakan (Influence)

Sadık (Steadiness)

Ciddi (Compliance, Cautiousness)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Nedir?D.I.S.C.®

Doğal (Gerçek) Karakter

Ortama Uyarlanmı ş Karakter (Maske)

Fark (sapma)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Nedir?D.I.S.C.®

EfektifPerformans

DavranışBecerisi, Yetki

Kullanma

Kişilik(Davranış, Motivasyon & Öncelikler)

Teknik Bilgi, Yetenek ve

Tecrübe

D.I.S.C.

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik ve GüvenirlilikD.I.S.C.®

Yöntem

• Ekim 2004 - Mart 2005 arasında 225 denekle ön çalı şma yapılmı ş ve sorular hazırlanmı ştır. Bu çalı şma içinde 53 ki şi ile görü şmeler yüz yüze gerçekle ştirilmi ştir.

• Mart 2005 – Ağustos 2005 arasında 620 i ş arayan bireyin internet üzerinden CV’leri ile birlikte D.I.S.C. Ki şilik Envanteri almaları da istenmi ş ve 56 ki şi ile yüz yüze görü şme yapılmı ştır.

• 20 Kişinin envanter sonucu girdi ği bilgilerdeki tutarsızlık ve eksiklikler nedeniyle dahil edilmemi ştir.

• Raporun güvenirli ği için 24 soruluk D.I.S.C. Ki şilik Envanteri ’ne, 4 ekstra sa ğlama sorusu eklenmi ştir.

®

®

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik ve GüvenirlilikD.I.S.C.®

Revizyon 2.0

Eylül 2005 - Mart 2006 arasında 2610 toplam envanter içinden güvenilirlik prensiplerine göre programatik olarak e n güvenilir 2207 tanesi seçilerek rev 2.0 çıkarıldı

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

D.I.S.C.®

Revizyon 3.0

• 2006 Kasım sonu itibari ile yeni bir güvenilirlik k riteri geli ştirildi. Bu yeni kritere göre tüm veritabanı yeniden incelendi ve tüm veritabanında yanıtların tutarlılı ğı %85’in üzerinde olan envanterlerden yeni bir küme olu şturuldu.

• Erkek ve Kadınların normları ayrıldı

• Buna göre 6445 kadın’dan 5489 ki şinin envanteri, 8564 erkekten 7175 ki şinin envanteri seçilerek rev 3.0 çıkarıldı

Geçerlilik ve Güvenirlilik

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Norm için Seçilen KümeD.I.S.C.®

Dağılım (Şehirlere göre, rev 3.0)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Norm için Seçilen KümeD.I.S.C.®

Dağılım (Cinsiyete göre, rev 3.0)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Norm için Seçilen KümeD.I.S.C.®

Dağılım (Yaşa göre, rev 3.0)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Norm için Seçilen KümeD.I.S.C.®

Dağılım (Eğitime göre, rev 3.0)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Norm için Seçilen KümeD.I.S.C.®

Dağılım (Kariyere göre, rev3.0)

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Güvenirlilik (rev 3.0)

Güvenirli ği ölçmek için 3 adet yöntem kullanılmı ştır.

1- D.I.S.C. Kişilik Envanteri ’nin 4 faktörü - D, I, S ve C faktörlerinin Myers-Briggs İndikatörleri ile belli bir korelasyonu oldu ğu bilinmektedir. Bu nedenle Myers-Briggsİndikatörleri’ni modelleyen 4 ek soru daha ki şiye sunulmu ş ve bu soruları da cevaplaması istenmi ştir.

2- Kişinin do ğal (gerçek) ve ortama adapte ki şiliğinin (maske) birbirine yakın olması ki şinin envanteri tutarlı doldurdu ğunu kanıtlar.

3- Envanterin yanıtlanma süresi bir güvenlik kriteri olarak da kullanılabilir.

®

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Dışsal Tutarlılık

Myers-Briggs Indikatörleri ve D.I.S.C. İlişkisiD ve I dışadönük, S ve C içedönüktür. D ve İ, Myers’inExtraversion, C ve S ise Introversion indikatörü ile kuvvetli örtü şür.

Sorulan Ek Soru 1Sosyal, e ğlenen, eğlendiren -> Extroverted (E)Sakin, huzurlu, derin -> Introverted (I)

SonuçD + I – (S + C)’ > 0 ise E cevabını i şaretleme D + I – (S + C)’ < 0 ise I cevabını i şaretleme oranı

Gerçek Karakter %98 rev:%72,6Ortama Adapte Karakter %74 rev:%72,1

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Dışsal Tutarlılık

Myers-Briggs Indikatörleri ve D.I.S.C. İlişkisiC ve S analiz ederek somut gerçekler ı şığında, D ve I sezgisel olarak karar alır. C ve S, Myers’in Intuition, D ve I ise Sensingindikatörü ile orta kuvvetle örtü şür.

Sorulan Ek Soru 2Gerçekçi gözlemlere dayanarak karar alan -> Sensing (S) Önsezileri ile karar alan -> Intuition (I)

SonuçD + I – (S + C)’ > 0 ise I cevabını i şaretleme D + I – (S + C)’ < 0 ise S cevabını i şaretleme oranı

Gerçek Karakter %58 rev:%51,1Ortama Adapte Karakter %51 rev:%46,6

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Dışsal Tutarlılık

Myers-Briggs Indikatörleri ve D.I.S.C. İlişkisiD ve C mantıksal, I ve S duygusal olarak hareket ed er. D ve C, Myers’in Thinking, I ve S ise Feeling indikatörü ile o rta kuvvetle örtü şür.

Sorulan Ek Soru 3Duygusal -> Feeling (F) Mantıksal -> Thinking (T)

SonuçD + C – (I + S)’ > 0 ise T cevabını i şaretleme D + C – (I + S)’ < 0 ise F cevabını i şaretleme oranı

Gerçek Karakter %57 rev:%60,9Ortama Adapte Karakter %57 rev:%63

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Dışsal Tutarlılık

Myers-Briggs Indikatörleri ve D.I.S.C. İlişkisiD ve C disiplinli, I ve S rahat olarak hareket eder . D ve C, Myers’in Judging, I ve S ise Perceiving indikatörü ile örtü şür.

Sorulan Ek Soru 4Disiplinli -> Judging (J) Rahat -> Perceiving (P)

SonuçD + C – (I + S)’ > 0 ise J cevabını i şaretleme D + C – (I + S)’ < 0 ise P cevabını i şaretleme oranı

Gerçek Karakter %56 rev:%55,4Ortama Adapte Karakter %70 rev:%70,6

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

İçsel Tutarlılık

Diğer bir güvenilirlik varsayımımızda D,I,S,C indikatö rlerinin doğal ve gerçek karakter arasındaki korelasyonudur.

Buna göre Cronbach Alpha Korelasyonu

D Doğal I Doğal S Doğal C Doğal

D Adapte ,804 r:,834

I Adapte ,720 r:,765

S Adapte ,785 r:752

C Adapte ,747 r:,789

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Güvenirlilik

Her iki birbirinden ba ğımsız yöntem testin istatistiksel olarak güvenirli ğini ortaya koymaktadır.

Ancak testin güvenirli olması geçerli ve ba şarılı olmasıanlamınına gelmedi ğinden bundan sonraki çalı şmalarda testin geçerlili ği D.I.S.C. teorisi ile kar şılaştırılarak kontrol edilecektir.

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Geçerlilik

D.I.S.C. Kişilik Envanteri ‘nin geçerlili ği D,I,S,C faktörlerinin birbiri ile olan ili şkileriyle ispat edilecektir. Bunun için kullanılacak varsayımlar şu şekildedir.

• D ile S ve I ile C birbirine zıt faktörler oldu ğundan etkile şimleri negatif korelasyon göstermelidir.

• D ile I ve S ile C aralarındaki korelasyonun 0’a ya kın olması bu faktörlerin birbiri ile ili şkili olmadı ğını ispatlar. Bu durumda DISC’in 2 eksenli yapısının do ğrulu ğunu ve faktörlerin bağımsızlığını güçlendirir.

®

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Geçerlilik

D.I.S.C. Cronbach Alpha Korelasyonu

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Geçerlilik

D ile S (-,73 (rev:-64)) ve I ile C (-,65, (rev:-63 )) arasında çok açık negatif korelasyon görülmü ştür.

D ile I’nın arasında bir korelasyon yoktur.

D ile C arasındaki korelasyon -,34 (rev:-36) olarak görülmü ştür.

C ile S arasında korelasyon yoktur. (rev:-3)

I ile S arasında korelasyon -,28 (rev: -33) olarak görülmü ştür.

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Yurtdı şındaki uygulamalarla kar şılaştırma

D.I.S.C. Kişilik Envanteri sonuçlarıDr. W. Moulton Marston’ın teorisinden yola çıkarak de ğişik dillerde test geli ştiren di ğer kurumların sonuçları ile de yakından örtü şmektedir.

®

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Geçerlilik ve Güvenirlilik Çalı şmasıD.I.S.C.®

Sonuç

Glosis’in Türkçe’ye ve Türk Toplumu’na adapte etti ği D.I.S.C. Ki şilik Envanteri sonuçları D, I, S ve C faktörlerinin do ğrulu ğu açısından başarılıdır.

®

Glosis Yazılım Danışmanlık 2005-2011

Teşekkür ederizD.I.S.C.®

Güven

TecrübeYöntem İşbirliği

www.powerhrm.com