1. TEMA 2HABILIDADES SOCIALES: ELTRABAJO EN EQUIPOTRABAJO: Ivn
Cebreiro Oliveira 3 ESO
2. LA EVOLUCIN HISTICA DE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO REVOLUCIN
INDUSTRIAL.
3. FEDERICK WINSLOWTAYLOR Organizacin cientfica del trabajo.
Analizar cientficamente el trabajo. Separar cientficamente a los
trabajadores. Amplicar sistemas de incentivoseconmicos.
4. HENRY FORD Principio dela divisin del trabajo(
fordismo).
5. HENLRY FAYOL Divisin de departamentos: funcintcnica,
comercial, financiera,contable, de seguridad,administrativa.
6. MAX WEBER Burocracia: es el trmino que vienedel francs
bureau que significaoficina o escritorio y del griego-cracia que
significa gobierno. Eltrmino hace referencia al gobiernode los
procedimientos escritos,propios de la AdministracinPblica.
7. ELTON MAYO Teora de las relaciones humanas. Tendencias
actuales en laorganizacin del trabajo. Sistema de trabajo en equipo
parafomentar la innovacin.
8. QU ES ELTRABAJO EN EQUIPO? Hay dos tipos:- Grupos
informales.- Grupos formales. Cooperacin. Solidaridad.
9. Los equipos de trabajo pueden ser:- Permanentes.-
Temporales. Pero, cules son las ventajas einconvenientes del
trabajo enequipo?
10. VENTAJASINCONVENIENTESPara los individuos Se trabaja con
menos Se diluye el trabajotensinindividual. Se comparte la
Contribuciones desigualesresponsabilidad(la denominada
holgazaneraEs ms gratificante social)Se comparten los premios y
Dificultad de hacer valer lasreconocimientosopiniones propias
frente a otros.Para las organizaciones Aumenta la calidad del Exige
ms tiempo que eltrabajo. trabajo individual Se refuerza el espritu
de Las decisiones debenequipo y mejora el clima adoptarse por
consenso.laboral. Mayor comunicacin einformacin Soluciones ms
creativas Se aceptan y comprendenmejor las decisiones ysoluciones
adoptadas.
