32
มหาวิทยาลัยบูรพา มิถุนายน ๒๕๕๙ Training for Trainers in Human Research Ethics for Biomedical Research 1

Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

  • Upload
    vodien

  • View
    212

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

มหาวทยาลยบรพา

มถนายน ๒๕๕๙

Training for Trainers in Human Research Ethics for Biomedical Research

1

Page 2: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Relationship of Stakeholders in Human research

2

Research Institute/ Internal Sponsor

Researchers

Institutional Review Board

(IRB Board members)

External Sponsors

Human Subject

Initial &

continuing

review

Approval VS Disapproval

IRB Staff record

keeping & archiving

Page 3: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Nuremberg Code (1949) Declaration of Helsinki (1964,…2013) The Belmont Report (1979) CIOMS Guidelines (1982,1993, 2002, 2012) ICH-GCP (1996) Standards and Operational Guidance for Ethics Review of Health-Related Research

with Human Participants WHO (2000, 2011) กฎหมายไทย - พรบ. สขภาพแหงชาต, ขอบงคบแพทยสภา ฯลฯ ราง พรบ. การวจยในมนษย ๒๕๕๙

หลกเกณฑทใชเปนกรอบในการด าเนนงาน

The Common Rule (กฎหมายอเมรกา ในกรณท IRB ขนทะเบยน FWA และนกวจยไดรบทนวจยจากรฐบาลสหรฐฯ

เชน NIH, CDC เปนตน) SOP

3

Page 4: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Sequence of changes in ethical guidelines & law

2011

• Standards and Operational Guidance for Ethics Review of Health-Related Research with Human Participants

• World Health Organization (WHO)

2012

• International Ethical Guidelines for Biomedical Research Involving Human Subjects

• Council for International Organizations of Medical Sciences (CIOMS) in collaboration with the World Health Organization (WHO)

2013

• Declaration of Helsinki

• World Medical Association (WMA)

2015

• The Common Rule

• Notice of Proposed Rulemaking, US Federal

4

Page 5: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

THE Common rule

กฎหมายของรฐบาลสหรฐอเมรกา มผลบงคบใชกบองคกร/หนวยงานทขน

ทะเบยน FWA – รบทนจากหนวยงานของรฐบาลสหรฐฯ

ฉบบลาสดใชมาตงแต 1991

ปรบเพอลดภาระของ IRB ในการพจารณารบรอง เชน เพม exclusion & exemption criteria ทนกวจยไมตองขอการรบรองจาก IRB

เพมความรบผดชอบของนกวจยในการก ากบดแลตนเอง

ปรบกระบวนการ informed consent

CIOMS guidelines

กตกาสากลทใชอางองส าหรบการวจยในคนทวไป

มการปรบเลยนเปนระยะเพอใหทนสมย 1982, 1993, 2002, 2012

เพม social value, community engagement, public accountability, conflict of interest

เพมเกณฑส าหรบการวจยทยงไมมเกณฑเฉพาะมากอน เชน การวจยทใช stored biological materials and health-related data และ online information, research in disaster situations, Implementation research

Notice of proposed rulemaking, 2015

5

Page 6: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

THE Common rule

ลดการสงรายงานของนกวจยในกรณทเปน expedited review ซงไดสนสด intervention แลว เหลอแต follow up

ขยายการก ากบดแล (การบงคบใชกฎหมาย) ส าหรบ clinical trial ทกโครงการ ทด าเนนการในสถาบนวจยทขนทะเบยน FWA เทาเทยมกนโดยไมขนกบแหลงทน

ปรบการก ากบดแลโครงการวจยประเภทพหสถาบน

CIOMS guidelines

ปรบในสวนทเกยวของกบคณะกรรมการจรยธรรม guideline 2, 3 เปน guideline 23 โดยเพม “accelerated review” ในท านองเดยวกบ expedited review และเพม “exemption for review” ไดแก internet research, epidemiologic study, observation of public behavior, health systems research

ปรบการก ากบดแลโครงการวจยประเภทพหสถาบนไปในทศทางเดยวกบ US เพอลดความซ าซอน

Mandate that U.S. institutions engaged in cooperative research rely on a single IRB for that portion of the research that takes place within the United States, with certain exceptions.

Standards and Operational Guidance for Ethics Review of Health-Related Research with Human Participants – WHO 2011

6

Page 7: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

1. the title - to reflect the purpose of the document.

2. the importance of a systems approach to research ethics—alluded to in the first edition of the book—has been further elaborated, and expanded to include and delineate the role of national governments and relevant legal and regulatory authorities.

3. the scope of the document has been enlarged to include all health-related research ethics committees, whether they review biomedical, social science, epidemiological, operational, or health systems research.

Standards and Operational Guidance for Ethics

Review of Health-Related Research with Human

Participants - WHO 3 changes in edition 2011

7

Page 8: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

WHO – Operational Guidelines for Ethics Review

Version 2000

1. Objectives

2. The role of an EC

3. Establishing a system of ethical review

4. Constituting an EC

5. Submitting an application

Version 2011

Standard 1: Responsibility for establishing the research ethics review system

Standard 2: Composition of research ethics committees

Standard 3: Research ethics committee resources

Standard 4: Independence of research ethics committees

Standard 5: Training the research ethics committee

8

Page 9: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

WHO – Operational Guidelines for Ethics Review

Version 2000

6. Review

7. Decision making

8. communicating a decision

9. Follow up

10. Documentation and archiving

Version 2011

Standard 6: Transparency, accountability, and quality of the research ethics committee

Standard 7: Ethical basis for decision-making in research ethics committees

Standard 8: Decision-making procedures for research ethics committees

Standard 9: Written policies and procedures

Standard 10: Researchers’ responsibilities

9

Page 10: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

กฎหมายไทยทเกยวของกบการวจย

๒๕๕๐, ๒๕๕๑

• พรบ. สขภาพแหงชาต (๒๕๕๐) • พรบ. สขภาพจต (๒๕๕๑)

๒๕๕๑, ๒๕๕๖

• พรบ. เครองมอแพทย (๒๕๕๑) • พรบ. อาหาร (๒๕๒๒) และ ประกาศกระทรวงสาธารณสขฉบบปรบปรง ๒๕๕๖

๒๕๕๘

• พรบ. สตวเพองานทางวทยาศาสตร (ราชกจจานเบกษา หนา ๑ เลม ๑๓๒ ตอนท ๑๘ ก ๑๓ มนาคม ๒๕๕๘)

• พรบ. เชอโรคและพษจากสตว (ราชกจจานเบกษา หนา ๙ เลม ๑๓๒ ตอนท ๘๐ ก ๒๖ สงหาคม ๒๕๕๘)

10

Page 11: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

กระบวนการท างาน

Initial

submission

Progress report (at least1/year)

Close-out (Final) report

- Protocol

amendment

- Protocol deviation

Serious

Adverse Event Report

COA Start

Turn

around time

Keep as

inactive

protocol for 3

years before discard

11

Clinical

Trial Register

Page 12: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Research Oversight

• Turn to inactive

• Plan for discard

• Sending notice

• Renew COA

• Modify information sheet

• Re-consent VS. new subject

• Provide treatment

• Corrective plan

Adverse event

Amend- ment

Close- out

report

Annual report

12

Page 13: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

ค าถามทพบบอย

โครงการประเภทไหนทตองไดรบ

การรบรอง

โครงการแบบไหนทอยในขาย

Exemption

โครงการแบบไหน

ทอยในขาย Expedited

การขอยกเวนการลงนามในหนงสอยนยอม

โครงการพหสถาบน

SOP

จดท าขอมลไวใน website หรอส าเนาขอมลใหนกวจยเพอ

ความเทยงตรง

การท าขอตกลงระหวางผบรหารของแตละสวนงาน

การประสานงานของเจาหนาท

13

Page 14: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

ประเภทงานวจยในคน ตองขอการรบรองจาก IRB

การวจยทางคลนก

การวจยทางศลยศาสตร

การวจยทางรงสวทยา

การวจยจากสงสงตรวจทเกบจากคน

การวจยโดยเกบขอมลจากเวชระเบยน

การวจยทางระบาดวทยา

การวจยทางจตเวชศาสตรและจตวทยา

การวจยทางสงคมศาสตร

ตองขนทะเบยนท publicly available database

Drugs Phase 2 to 4, cells and other biological products,

Surgical procedures,

Radiologic procedures,

Devices,

Behavioral treatments,

Process-of-care changes,

Preventive care, etc.

14

TCTR Clinitrials.gov

Page 15: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

The Belmont Report

Declaration of Helsinki

Nuremberg Code

Ethical Guidelines

15

Page 16: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

จดเนนของ Nuremberg Code

จะเนนเรองความสมครใจ และความปลอดภยของผเขารวมการวจย เนองจากงานวจยในยคนนอยในสถานการณสงคราม บคคลถกบงคบใหเขารวมการวจยไมสามารถขดขนได และเกดอนตรายตอผเขารวมการวจยท าใหพการ หรอเสยชวต

เพอความปลอดภยของผเขารวมวจย ควรท าการวจยกบสตวทดลองกอนด าเนนการวจยในคน ซงเปนรากฐานของกระบวนการวจยทางชวการแพทย โดยเฉพาะการวจยยาและเวชภณฑชนดใหม ตามเกณฑ - ICH GCP (International Conference on Harmonization of technical requirements for registration of pharmaceuticals for human use - guideline for Good Clinical Practice)

16

Page 17: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

จดเนนของ Declaration of Helsinki

บอกขอบเขตของการวจยทางชวการแพทย ทครอบคลมถง identifiable human material and data และมวตถประสงคเพอ หาสาเหตของการเกดโรค พฒนาการวนจฉย การปองกน และรกษาโรค

กลาวถงหนาทของแพทย และนกวจย ซงอาจเปนบคคลเดยวกน คอ แพทยท าหนาททงรกษาผปวย และท าวจยไปพรอมกน จะตองตระหนกถงความรบผดชอบของตนเองทง ๒ อยาง

ในการใหการรกษา แพทยอาจตองเปนผตดสนใจแทนผปวย ในการเลอกวธการรกษาทคาดวาจะเกดผลดกบผปวยมากทสด

แตในฐานะนกวจย แพทยคนเดยวกนจะตองใหขอมล แลวใหผปวยทจะเขารวมการวจย เปนผตดสนใจเอง และจะตองชแจงใหชดเจนวาสวนใดคอการรกษาตามมาตรฐาน และสวนใดคอการวจย

17

Page 18: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

ความสมพนธระหวางแพทยและผปวย อาจมผลกระทบตอการตดสนใจเขารวมการวจยของผปวย – วางแผนกระบวนการเชญชวน และขอความยนยอมโดยใหผอน (trained personnel) ท าหนาทแทน

อาจแสดงความยนยอมในการเขารวมวจยโดยไมตองลงนามในเอกสาร (the non-written consent)

การมคณะกรรมการจรยธรรม ท าหนาทก ากบดแลโครงการวจย

การขนทะเบยนงานวจยในฐานขอมลสาธารณะกอนรบผเขารวมวจยรายแรก หากไมขนทะเบยน อาจไมไดตพมพเผยแพรผลงานวจย

18

จดเนนของ Declaration of Helsinki

Clinitrials.gov Thai Clinical Trials Registry -

TCTR

Page 19: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Add necessity in education & training in research ethics for investigators and research ethics committee members

Increase transparency in

Research Ethics committee’s function

Conducting research – register in publicly available database before recruiting the 1st subject, submit a final report containing a summary of the research findings and conclusions to ethics committee

19

Change in Declaration of Helsinki version 2013

Page 20: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Change in Declaration of Helsinki version 2013

Address more in human subject protection

Before: informed about post trial protection and information about research result

During: close monitoring and responsibility for research-related injury

After: obligation of sponsors, researchers and host country governments of provisions for post-trial access

20

Page 21: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

The Belmont Report

Respect for person

Beneficence and non-maleficence

Justice

21

Page 22: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

The Belmont Report

Respect for person

- เคารพในความเปนคน

- ปกปองผทไมสามารถ

ตดสนใจไดดวยตนเอง

การเชญชวนใหเขารวมวจย

การขอความยนยอมเพอการเขารวมการวจย โดย

- ใหขอมล

- ขอมลนนตองเขาใจงาย

มความหมายตรงกบทจะเกดขนจรง

ในการเขารวมการวจย

- เขารวมการวจยดวยความสมครใจอยางแทจรง

22

Recruitment materials

Information sheet & Informed Consent Form

Page 23: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

กระบวนการใหขอมลเพอขอความยนยอมเขารวมวจย

ผด าเนนการ

PI

Trained personnel

กาละเทศะ

สถานการณ

สถานท

Vulnerable subject วธการส าหรบ subject

ผแทนโดยชอบธรรม/ ผปกครอง

กอนวจย ระหวางวจย เสรจสนวจย

Amend, AE 23

Recruitment process

Page 24: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

การเตรยมเอกสารชแจงผเขารวมวจย

เดก เรมทอาย 7 ป ตองมเอกสารชแจงผปกครองรวมดวย 7-12 มเอกสารส าหรบเดกแยกตางหาก

13 – 17 ลงนามในฉบบผปกครองได

เอกสารชแจงเพมเตม – หลง initial review

กรณปรบโครงรางวจย ทมผลกระทบโดยตรงตอผเขารวมวจย

กรณเกดเหตการณไมพงประสงคทคณะกรรมการขอใหแจงผเขารวมวจยดวย

24

- Consent Form Addendum - Re- consent

Page 25: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

Waiver of informed consent/ waiver of consent document

Privacy & Confidentiality Protection in Internet Era

Risk & Benefit Assessment

Type of review according to risk categories: Exemption, Expedited, Full-Board review

Additional Safeguard for Vulnerable Subjects

Subject Selection & Allocation

Respect for Person

25

Consent

beyond basic

Exemption &

Expedited criteria

Page 26: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

The Belmont Report Beneficence & non maleficence การเขารวมการวจยควรเปนไปเพอ

ประโยชนตอผเขารวมการวจย/สงคม

ไมเกดอนตรายตอผเขารวมการวจย มความเสยงตอการเกดเหตการณท

ไมพงประสงคนอยทสด

ประเมนโอกาสทจะไดรบประโยชนจากผลของการวจย วาคมคากบความเสยงทอาจจะเกดขนหรอไม

ประโยชนทคาดวาจะไดรบจะมผลโดยตรงตอผเขารวมการวจยหรอเปนประโยชนตอสวนรวม

ใหความชวยเหลอหากเกดเหตการณ ไมพงประสงค

- วธการพจารณาโครงการ exempt, expedite, full-board - ความถในการสงรายงานความกาวหนาของการวจย

26

Page 27: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

กระบวนการพทกษสทธและสวสดภาพของผเขารวมวจย

ความถกตองครบถวนตามเกณฑ

ความรวดเรวและมประสทธภาพ

จดการกบโครงการตางๆตามความเสยงทประเมนได

•โครงการทมความเสยงต ามากๆ Exemption Review

•โครงการทมความเสยงต า Expedited review •โครงการทมากกวาความเสยงต า Full - Board review

27

Page 28: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

แบงโครงการวจยออกเปน ๓ ประเภทตามความเสยง เพอการใชเวลา และ ทรพยากร อยางคมคา

28

Exemption

• ความเสยงต ามาก • ประธาน/ expedited

reviewers เปนผพจารณาและลงความเหน

• ไมตองตดตามตอ

Expedited

• ความเสยงต า • ประธาน/ expedited

reviewers เปนผพจารณาและลงความเหน

• ตดตามความกาวหนาจนกวาจะสนสดการวจย

Full Board

• มากกวาความเสยงต า • เขาประชมตามวาระ –

มตจากทประชม • ตดตามความกาวหนา

จนกวาจะสนสดการวจย

ใชไดทง initial และ continuing review

Page 29: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

The Belmont Report Justice

หลกความยตธรรม ผทใหความรวมมอ หรอ มความ

เสยงมาก ควรใหรบประโยชนทคมคา

ความจ าเปนทจะตองไดรบความชวยเหลอ

เกณฑการคดเลอกผเขารวมการวจย เกณฑการคดเขา (inclusion)

เกณฑการคดออก (exclusion)

วธการสมผเขารวมการวจยเขาในแตละกลมทไดรบการปฏบตทแตกตางกน (Subject allocation)

29

Withdrawal criteria

แจงผลการวจยใหทราบ และเปดโอกาสใหกลมทดอยกวาไดเขาถงประโยชนจากการ

วจยทดเทยมกบอกกลม

Additional safeguard for vulnerable subject

Page 30: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

การพจารณารบรองโครงการวจย

• การชวยเหลอหากเกดเหตการณไมพงประสงค

• คณวฒ/ประสบการณ

• อาจารยทปรกษา

• วธการเชญชวนและขอความยนยอม

• การดแล vulnerable subjects

• ถกตองตามระเบยบวธวจย • มประโยชนคมคาความ

เสยง

โครงรางวจย

การพทกษสทธและสวสดภาพผเขารวม

วจย

ความเหมาะสมของสถานทวจย

ความเหมาะสมของ

ผวจย

30

Page 31: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

การประกนคณภาพ แผนบรหารจดการความเสยง

เกบขอมลอยางเปนระบบระเบยบ

สบคนงาย รวดเรว

ไมสญหาย

มระบบท าส าเนา (back up)

อคคภย/ภยธรรมชาต

ขอมลรวไหล

ผปฏบตงานไมอย – การทดแทน

การเตรยมบคลากรเพอความยงยน

31

Page 32: Training for Trainers in Human Research Ethics for ...research.buu.ac.th/web2015/file/Ethics.pdf · Relationship of Stakeholders in Human research 2 Research Institute/ Internal Sponsor

UNIVERSITY

32