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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ
EDITAL DO 5° PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ - 2013
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ, no uso das
atribuições que lhe são conferidas pela Lei n° 12.509, de 06 de dezembro de 1995 e
tendo em vista o disposto na Resolução n° 0038, de 19 de janeiro de 2005, e
alterações posteriores, faz saber que estão abertas, no site do CENTRO DE
INTEGRAÇÃO EMPRESA — ESCOLA CIEE ( www.deeorg,br ), no período de 01 a
14 de abril de 2013, as inscrições para o 5° PROCESSO SELETIVO DE
ESTAGIÁRIOS, destinado a estudantes regularmente matriculados e com frequência
efetiva em curso de Nível Superior, vinculados ao ensino público e privado, nas áreas
de Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social,
Direito, Economia, Engenharia Civil, Informática e Pedagogia.
O processo de seleção seguirá as regras dispostas a seguir:
1 — DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo de Estagiários será realizado pelo CENTRO DE
INTEGRAÇÃO EMPRESA — ESCOLA CIEE, Agente de Integração, organização não
governamental, de âmbito nacional, sem intuito lucrativo, com inscrição no
CNPJ/MF: 61.600.839/0001-55 nas condições do Contrato n° 8/2013, firmado com o
Tribunal de Contas do Estado do Ceará, em 25 de fevereiro de 2013.
1.2 O Processo Seletivo de Estagiários tem por objetivo selecionar estudantes para
estágio de complementação educacional, em atividades compatíveis com sua área de
formação acadêmica, possibilitando-lhes vivenciar, na prática, os conhecimentos
teóricos que lhes foram ministrados.
1.3 A realização do Processo Seletivo de Estagiários ficará a cargo do CENTRO DE
INTEGRAÇÃO EMPRESA — ESCOLA CIEE obedecido o que, a respeito, dispuser
este Edital.
1.4 O Estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com o TRIBUNAL
DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ, e sua realização dar-se-á mediante Termo de
Compromisso, celebrado entre o estudante e o Tribunal de Contas do Estado do
Ceará, com a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino.
1.5 O estagiário perceberá, a título de bolsa de estágio o valor correspondente a 30%
(trinta por cento) do vencimento do cargo de Analista de Controle Externo, Referência
1, importando atualmente em R$ 803,42 (oitocentos e três reais e quarenta e dois
centavos) e auxílio transporte.
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1.6 Para efeito do cálculo da bolsa, será considerada a frequência mensal do
estagiário, deduzindo-se os dias de ausências não justificadas.
1.7 Não será concedida bolsa de estágio a estudantes que sejam ocupantes de cargo,
emprego ou função da administração pública, ou ainda que percebam bolsa de estágio
em outro Órgão Estadual.
1.8 A carga horária do estágio será de 20 (vinte) horas semanais, distribuídas em
jornada de quatro horas.
2 — DAS VAGAS E PRÉ-REQUISITOS
2.1 Serão destinadas um total de 76 vagas, assim distribuídas:
Curso — Nível Superior Vagas Administração 02 Biblioteconomia 02 Ciências Contábeis 14 Comunicação Social 02 Direito 40 Economia 02 Engenharia Civil 06 Informática 04 Pedagogia 04
2.2 Poderão participar da seleção de estágio os estudantes que atendam as seguintes
condições:
2.2.1 estar regularmente matriculado e comprovadamente frequentando cursos de
Nível Superior nas áreas de Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis,
Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia Civil, Informática e Pedagogia.
2.2.2 que tenha cursado, no mínimo, 40% (quarenta por cento) e, no máximo, 80%
(oitenta por cento) dos créditos do respectivo curso de Nível Superior nas áreas acima
discriminadas.
2.2.3 média global igual ou superior a 7 (sete).
3 — DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições serão realizadas no período de 01 a 14 de abril de 2013, através do
site do CIEE ( www.ciee,org.br ), devendo o candidato imprimir o respectivo
comprovante de inscrição.
3.2 O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas
informações prestadas no requerimento de inscrição. O candidato que preencher a
ficha de inscrição com dados incorretos, ou que fizer quaisquer declarações falsas,
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inexatas ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste
Edital, terá cancelada sua inscrição, tendo, em consequência, anulados todos os atos
dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato tenha sido
constatado posteriormente.
3.3 Serão vedadas: inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax e via
correio eletrônico.
4 — DAS PROVAS
4.1 O Processo Seletivo de Estagiários compor-se-á de 03 (três) fases:
1a - Prova de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório
e classificatório;
2a - Análise do Histórico Acadêmico, de caráter eliminatório;
3a - Entrevista (questionário comportamental), de caráter classificatório.
4.2 As provas de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos, juntamente com a
Entrevista (questionário comportamental), serão realizadas no dia 28 de abril de 2013,
no horário de 09 horas às 12 horas (horário local), na Faculdade Darcy Ribeiro — Av.
Heráclito Graça, 400 — Centro — Fortaleza — Ceará.
4.3 O candidato deverá comparecer ao local das provas com meia hora de
antecedência, portando cédula original de identidade e comprovante de
inscrição.
4.4 Será automaticamente excluído do processo seletivo o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido;
b) não apresentar documentos de identidade.
4.5 Não será realizada revisão de provas.
5 — DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
5.1 A prova de Língua Portuguesa será composta de 20 (vinte) questões objetivas,
valendo cada uma 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos.
5.2 A prova de Conhecimentos Específicos será composta de 20 (vinte) questões
objetivas, valendo cada uma 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos. Somente será
corrigida a prova de conhecimentos específicos dos candidatos que atingirem no
mínimo 50% (cinquenta por cento) da prova de Língua Portuguesa.
5.3 A entrevista escrita (questionário comportamental) terá 10 (dez) questões
objetivas, sendo atribuída nota de O (zero) a 10 (dez).
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5.4 Somente serão habilitados, em ordem decrescente, para 2a fase os candidatos
que atingirem no mínimo 50% (cinquenta por cento) das provas de Língua Portuguesa
e Conhecimentos Específicos.
5.5 Na análise do Histórico Acadêmico será considerada a média global igual ou
superior a 7 (sete), obtida pela soma de todas as notas finais, dividida pelo número de
disciplinas cursadas, até 2(duas) casas decimais, excluída do cálculo as disciplinas
que o candidato tenha sido reprovado por falta.
5.6 O Anexo Único deste Edital conterá o programa das provas de Língua
Portuguesa e Conhecimentos Específicos relativo a cada curso.
6 — DA CLASSIFICAÇÃO
6.1 A nota final será obtida somando-se a nota das provas de Língua Portuguesa e
Conhecimentos Específicos com a nota obtida na entrevista (questionário
comportamental), podendo atingir até 30 pontos.
6.2 Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da nota final.
No caso de empate serão utilizados os critérios que seguem:
6.2.1 possuir maior nota na prova Específica;
6.2.2 possuir maior média global na análise do Histórico Acadêmico;
6.2.3 possuir o maior número de créditos cursados;
6.2.4 possuir maior idade.
7 — DA CONVOCAÇÃO
7.1 Serão convocados tantos candidatos quantos sejam necessários para atender às
necessidades do Tribunal de Contas do Estado do Ceará, limitados ao número de
vagas existentes.
7.2 À medida que ocorram novas vagas, os demais candidatos classificados poderão
ser convocados para preenchê-las.
7.3 Os candidatos aprovados serão convocados por e-mail e mediante publicação no
site do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (www.tce.ce.gov.br).
7.4 Após a convocação, o candidato terá o prazo de 10 (dez) dias corridos para
assumir o estágio, sob pena de ser considerado desistente.
7.5 No ato da convocação o candidato deverá comprovar, obrigatoriamente, mediante
declaração acadêmica, que cursou até 80% (oitenta por cento) dos créditos exigidos
no respectivo curso.
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8 — DA VALIDADE E DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1 Será assegurado aos portadores de deficiência, o percentual de 10% (dez por
cento) do número total de vagas oferecidas, nos termos da Lei Federal n°
11.788/2008.
8.2 O processo seletivo terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação
da homologação do seu resultado final e a convocação do estagiário obedecerá,
rigorosamente, a ordem de classificação.
8.3 A inscrição obriga os candidatos a todos os termos deste Edital.
8.4 A constatação, a qualquer tempo, de informação falsa na ficha de inscrição ou na
documentação apresentada, faz nulo todo o processo correspondente em relação ao
candidato, sem prejuízo das demais providências cabíveis.
8.5 Os casos omissos serão resolvidos pelo Núcleo de Recursos Humanos da
Secretaria Geral do Tribunal de Contas do Estado do Ceará.
8.6 Os gabaritos das provas e caderno de questões serão publicados no dia 29 de
abril de 2013 no site do Centro de Integração Empresa — Escola (www.ciee.orgtr).
8.7 Os candidatos terão o prazo de 24 (vinte e quatro) horas, da publicação do
gabarito para, querendo, interporem recurso.
8.8 A interposição de recursos poderá ser feita somente via e-mail, para o endereço:
[email protected], apenas no prazo recursal, conforme disposições contidas neste
edital.
8.9 O resultado final será publicado no Diário Oficial do Estado do Ceará, divulgado
através do site do Tribunal de Contas do Estado do Ceará e no site do Centro de
Integração Empresa — Escola Cl EE.
Fortaleza, 2 / rsThiD C-G /2013
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PRESIDENTE
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ANEXO ÚNICO
PROGRAMA DAS PROVAS
PORTUGUÊS — TODAS AS ÁREAS
Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Flexão nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e
verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de
frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
CURSOS DE NÍVEL SUPERIOR:
COMUNICAÇÃO SOCIAL
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
História do Jornalismo Brasileiro, Teorias da Comunicação, Conhecimentos básicos na
área de Assessoria de Comunicação Social; Noções básicas dos programas Adobe
Photoshop e CorelDraw, Técnica de produção de texto jornalístico, Filosofia e
Comunicação, Sociologia e Comunicação.
ENGENHARIA CIVIL
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Engenharia Civil: Planejamento, controle e orçamento de obras. Execução de obras
civis: topografia e terraplanagem, locação de obra, instalações provisórias; Canteiro de
obras: proteção e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos
e ferramentas. Fundações. Estruturas de concreto; formas; armação. Argamassas.
Instalações prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos.
Materiais de construção civil. Aglomerantes — gesso, cal, cimento portland. Agregados.
Iro)TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ
Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Aço. Madeira. Materiais
cerâmicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais.
Resistência dos materiais: Deformações. Teoria da elasticidade. Análise de tensões.
Flexão simples; flexão composta. Análise estrutural. Esforço normal, esforço cortante,
torção e momento fletor. Estudos das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas
Gerber); deformações e deslocamentos em estruturas isostáticas; linhas de influência
em estruturas isostáticas; esforços sob ação de carregamento, variação de
temperatura e movimentos nos apoios. Instalações prediais. Instalações elétricas.
Instalações hidráulicas.
BIBLIOTECONOMIA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Fundamentos da biblioteconomia. Histórico da biblioteconomia no Brasil. Conceitos
sobre biblioteca e biblioteconomia. Legislação da biblioteconomia. História dos livros e
das bibliotecas. Produção dos registros bibliográficos do conhecimento humano:
registros bibliográficos na Antiguidade, Idade Média, Idade Moderna e
Contemporânea. Fontes de Informação I e II. Conceitos, tipos, classificação e relação
com o serviço de referência. Comunicação científica e canais formais e informais.
Formas de expressão do conhecimento: fontes literárias, informação bibliográfica,
cartográfica, publicações periódicas. Fontes bibliográficas, eletrônicas. Instituições de
Informação Científica e Tecnológica Nacionais.
ECONOMIA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
História Econômica Geral, Formação Econômica do Brasil, Economia Brasileira
C.ontemporânea, Finanças e Orçamento Publico, História do Pensamento Economicó,
Ética e Economia, Evolução das ideias Econômicas e sociais, Contabilidade Social,
Contabilidade Geral.
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PEDAGOGIA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Didática: Objeto de estudo da didática e Ensino- aprendizagem, Teorias da Educação,
Planejamento educacional, Prática pedagógica, Fundamentos da Educação Inclusiva,
Educação e Inclusão Social.
ADMINISTRAÇÃO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Teorias da Administração.
A concepção da Escola Clássica: a obra de Taylor; princípios da Administração
Científica; Apreciação crítica da Teoria da Administração Científica; a obra de Fayol;
Teoria da Organização; apreciação crítica da Teoria Clássica. A Escola de Relações
Humanas: origem da abordagem de relações humanas; a experiência de Hawthorne
(principais conclusões). Decorrências da Teoria das Relações Humanas: influência da
motivação humana; liderança; organização informal. Abordagem Neoclássica da
Administração: características principais da Teoria Neoclássica; centralização e
descentralização (características, vantagens e desvantagens); funções do
administrador. Decorrências da abordagem neoclássica: características básicas da
organização formal; tipos de organização e departamentalização. Teoria da
Burocracia: tipos de autoridades; apreciação crítica da Teoria da Burocracia. Teoria
Estruturalista da Administração: origens da Teoria Estruturalista; a sociedade das
organizações; apreciação crítica da Teoria Estruturalista.
Administração de Recursos Humanos
Os estilos de Administração de Recursos Humanos: a teoria "X" e a teoria "Y", de
McGregor; a teoria "Z", de Ouchi. O caráter multivariado e contingencial da ARH. A
ARH como responsabilidade de linha e função de STAFF. Políticas de Recursos
Humanos. Objetivos da ARH. Dificuldades básicas da ARH. Recrutamento de pessoal:
fontes; processo e meios de recrutamento. Seleção de pessoal: conceito e técnicas de
seleção. Descrição e análise de cargos: conceituação; métodos e objetivos. Avaliação
de desempenho: conceituação; objetivos e métodos de avaliação de desempenho.
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Rotação de pessoal (turnover): causas; custos e determinação do índice.
Absenteísmo: conceito; causas e determinação do índice.
Organização & Métodos
Fluxogramas: conceito. Vantagens dos fluxogramas. Técnicas específicas para
elaboração de fluxogramas. Fluxograma vertical. Fluxograma administrativo ou de
rotinas de trabalho. Fluxograma global ou de colunas. Organogramas: conceito.
Técnicas de elaboração. Tipos de organogramas. Formulários: definição e objetivos.
Layout: conceito de layout e etapas do projeto de Layout.
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Contabilidade Pública
Fundamentos: Conceitos. Objetivos. Campo de aplicação. Exercício financeiro.
Regime Receita e despesa pública: Classificação quanto às categorias econômicas;
Estágios. Balanço segundo a Lei n.° 4320/64
Orçamentária e Financeira
Orçamento: conceitos e princípios (anualidade, unidade, universalidade exclusividade),
Lei Orçamentária da União para o exercício de 2008 (Lei n° 11.647, de 24 de março de
2008), Lei de Diretrizes Orçamentárias da União (Lei n° 11.768, de 14 de agosto de
2008) para o exercício de 2009 (capítulo referente à estrutura e organização dos
orçamentos).
Créditos Adicionais: Tipos e fontes de recursos para abertura, dívida ativa, dívida
passiva (classificação) e restos a pagar. Suprimento de fundos ou adiantamento.
Empenho de despesas.
DIREITO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Direito Constitucional
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41/1111■ TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Princípios, direitos e garantias
fundamentais. Organização do Estado: organização político-administrativa.
Organização dos Poderes. Poder Judiciário: disposições gerais, os Tribunais. Funções
essenciais à Justiça.
Direito Administrativo
Administração Pública: estrutura e atividades administrativas. Poderes e deveres do
administrador público. Atos administrativos. Licitações e Contratos Administrativos.
Controle da Administração. Tribunal de Contas da União. Servidor Público (Lei n.°
8112/90). Responsabilidade Civil do Estado. Processo Administrativo: Lei n° 9784/99.
Processo Administrativo Disciplinar.
INFORMÁTICA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Fundamentos da Computação
Sistemas de numeração e codificação. Componentes básicos de um computador.
Organização e arquitetura de computadores. Princípios de sistemas operacionais.
Características dos principais microprocessadores. Características e principais
aplicações de dispositivos de entrada, armazenamento e saída de dados. Noções
sobre sistemas operacionais. Windows 95, 98, 2000, NT Workstation e XP.
Análise e Projeto de Sistemas
Etapas da análise estruturada. Especificação de sistemas. Diagrama de contexto.
Diagrama de fluxo de dados. Dicionário de dados. Especificação de processos.
Redes de Computadores
Princípios da comunicação de dados. Principais meios de transmissão de dados.
Noções sobre operação e administração de redes. Modelo OSI e principais padrões
internacionais. Protocolo TCP/IP. Comutação por pacotes. Comutação por circuitos.
Protocolo Frame Relay. Redes locais de computadores. Cabeamento estruturado.
Elementos ativos (hubs, switches, roteadores). Padrões Ethernet, Fast Ethernet e
Gigabit Ethernet. Redes com arquitetura ponto-a- ponto e Cliente/Servidor. Os
modelos de domínio em rede NT.
TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO CEARÁ
Banco de Dados
Organização de arquivos. Sistema básico de arquivamento. Fundamentos de Sistemas
de Gerência de Banco de Dados (SGBD). Modelos de SGBDs. Modelo de Entidades e
Relacionamentos. Linguagem SQL. Caracterização de sistemas distribuídos.
Problemas relacionados ao acesso, disponibilidade e manutenção de bancos de dados
distribuídos. Características e noções de banco de dados Oracle. Características do
Access. Segurança aplicada a Banco de Dados.
Aplicativos
Utilização do editor de textos MS Word (edição de documentos, tabelas, mala-direta,
formulários, campos, inserção/vinculação de documentos/objetos, formatação
avançada, estilos, ajustes de impressão, cabeçalhos/rodapés). Utilização da planilha
Eletrônica MS Excel, (fórmulas, funções, macros, gráficos, formatação avançada,
filtros e classificação). Intranet, internet, correio eletrônico. Internet Explorer
(navegação, bookmarks). Outlook Express (receber e enviar mensagens, anexação de
documentos).
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