Trt previdenciário

TRT/PE (6ª REGIÃO) Noções de Previdenciário

Frederico Amado

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CAPÍTULO I - DISPOSIÇÕES GERAIS DA SEGURIDADE SOCIAL

1.1. Composição e cobertura do sistema de seguridade social 1. (PGE-RO/Procurador do Estado/2011) Quanto à seguridade social é correto afirmar: a) É um conjunto integrado de ações que visa agregar os sistemas de saúde, previdência e assistência social através do sistema único de saúde. b) O regime geral da previdência social tem caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, abrangendo os que participam de regime próprio de previdência. c) O sistema de saúde deve definir diretrizes com a participação da comunidade. d) O sistema de saúde deve ser organizado de forma centralizada, com direção única, e regionalizada, de modo a permitir que gestores locais admitam agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias por meio de processo seletivo público. e) Assistência social é responsável pela cobertura do risco de acidente do trabalho. 2. (TC São Paulo/Auditor/2008) Considere as seguintes afirmações sobre a disciplina constitucional da seguridade social e dos direitos que a compõem: I. Embora a organização da seguridade social seja de competência do Poder Público, deverá ser observado, em sua administração, caráter democrático e descentralizado, mediante gestão tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores e do Governo nos órgãos colegiados. II. A assistência à saúde é livre à iniciativa privada, que poderá, inclusive, participar de

forma complementar do sistema único de saúde, segundo diretrizes deste, mediante contrato de direito público ou convênio, tendo, no entanto, preferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos. III. Diferentemente da previdência social, organizada em regime geral de caráter contributivo e filiação obrigatória, a assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social. IV. É vedada a concessão de remissão ou anistia das contribuições sociais do empregador incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados à pessoa física que lhe preste serviços, mesmo sem vínculo empregatício. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e II. b) I e III. c) II e IV. d) II e III. e) III e IV. 3. (Município de São Paulo/Auditor/2007) A seguridade social compreende um conjunto de ações a) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. b) dos Poderes Públicos, mas não da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. c) da sociedade, e não dos Poderes Públicos, destinadas a assegurar somente os direitos relativos à assistência social. d) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social e à educação.


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e) dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social, à educação e à cultura. 4. (TRT 14ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Examine as proposições abaixo e responda: I. A seguridade social é o conjunto integrado de normas de iniciativa da União, destinado a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e assistência social. II. Em face do princípio da universalidade da cobertura e do atendimento, a assistência social é prestada indistintamente a quem dela necessitar e tiver efetivamente contribuído para o sistema de seguridade. III. Os serviços de saúde integrantes do complexo da seguridade social constituem um sistema único, organizado por meio de uma rede regionalizada e hierarquizada. IV. As iniciativas e ações no âmbito do sistema de seguridade social são privativas do Poder Público, enquanto dever precípuo imposto pela Constituição ao Estado. a) Há apenas uma proposição verdadeira. b) Há apenas duas proposições verdadeiras. c) Há apenas três proposições verdadeiras. d) Todas as proposições são verdadeiras. e) Todas as proposições são falsas. 1.2. Princípios da seguridade social 5. (Nossa Caixa Desenvolvimento/Advogado/2011) O princípio da universalidade da cobertura prevê a) que os benefícios são concedidos a quem deles efetivamente necessite, razão pela qual a Seguridade Social deve apontar os requisitos para a concessão dos benefícios e serviços.

b) que a proteção social deve alcançar todos os eventos cuja reparação seja premente, a fim de manter a subsistência de quem dela necessite. c) que o benefício legalmente concedido pela Previdência Social não pode ter o seu valor nominal reduzido. d) a participação equitativa de trabalhadores, empregadores e Poder Público no custeio da seguridade social. e) que não há um único benefício ou serviço, mas vários, que serão concedidos e mantidos de forma seletiva, conforme a necessidade da pessoa. 6. (PGE-AM/Procurador/2010) No sistema de seguridade social, o princípio da solidariedade justifica a) o pagamento pelo Regime Próprio de Previdência do Amazonas de benefícios aos filhos inválidos do segurado falecido. b) o pagamento de aposentadoria por invalidez ao segurado do Regime Próprio de Previdência do Amazonas. c) a contribuição dos inativos ao Regime Próprio de Previdência do Amazonas. d) o pagamento de auxílio-reclusão aos segurados do Regime Próprio de Previdência do Amazonas. e) a possibilidade de concessão aos professores do Ensino Médio e Fundamental de aposentadoria com redução de tempo de contribuição e de idade. 7. (PGM - São Paulo/Procurador/2008) É princípio explícito da seguridade social na Constituição de 1988: a) irredutibilidade do valor das contribuições. b) desnecessidade de fonte de custeio total para criação de benefícios.


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c) universalidade da cobertura e do atendimento. d) retributividade na prestação dos benefícios e serviços. e) caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão bipartite, com a participação de trabalhadores e empregadores nos órgãos colegiados. 8. (TRF 4ª Região/Analista/2007) Para um trabalhador que não possua dependentes, o benefício salário-família não será concedido; para o trabalhador que se encontre incapaz temporariamente para o trabalho, por motivo de doença, não será concedida a aposentadoria por invalidez, mas auxílio doença. Nesses casos, está sendo aplicado, especificamente, o princípio constitucional da a) seletividade na prestação dos benefícios e serviços. b) universalidade na cobertura e no atendimento. c) equidade na forma de participação no custeio. d) diversidade da base de financiamento. e) democratização e descentralização da administração. 9. (TRF 2ª Região/Analista Judiciário/2007) Contribuem para a seguridade social, da mesma forma, aqueles que estão em iguais condições contributivas. As empresas NÃO contribuem da mesma forma que os trabalhadores, em conformidade, especificamente, com o princípio da a) universalidade. b) seletividade na prestação de benefícios e serviços. c) equidade na forma de participação no custeio. d) irredutibilidade do valor dos benefícios.

e) natureza democrática e descentralizada da administração. 10. (TRF 3ª Região/Analista Judiciário/2007) Ao se conceder o benefício assistencial da renda vitalícia ao idoso ou ao deficiente sem meios de subsistência estará sendo aplicado, especificamente, o princípio da a) equidade na forma de participação no custeio. b) universalidade do atendimento. c) universalidade da cobertura. d) distributividade na prestação dos benefícios e serviços. e) diversidade da base de financiamento. 11. (TRT 14ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Examine as proposições abaixo e responda: I. Por força do princípio da equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais, os critérios para a concessão das prestações de seguridade social haverão de ser os mesmos, porém, tratando-se de previdência social, o valor de um benefício pode ser diferenciado. II. É princípio constitucional da seguridade social o caráter democrático e descentralizado da administração, marcado por uma gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados. III. Pelo princípio da diversidade da base de financiamento, a seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, inclusive por meio de recursos oriundos de contribuições incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos. IV. É possível a adoção de alíquotas ou base de cálculo de contribuições diferenciadas para as empresas vinculadas ao sistema da


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seguridade social, o que não implica em transgressão ao princípio da equidade na forma de participação no custeio. a) Há apenas uma proposição verdadeira. b) Há apenas duas proposições verdadeiras. c) Há apenas três proposições verdadeiras. d) Todas as proposições são verdadeiras. e) Todas as proposições são falsas. 12. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) A Constituição Federal de 5 de outubro de 1988 disciplinou o Sistema de Seguridade Social, no Título VIII, Capítulo II, estabelecendo como um de seus objetivos a a) irredutibilidade do valor do benefício, a fim de que seja mantido o padrão de vida de todos os segurados do sistema, mantendo o valor real dos benefícios. b) diversidade da base de financiamento, já que para o Sistema de Seguridade Social serão vertidas contribuições tanto dos trabalhadores como dos empregadores. c) universalidade de cobertura e atendimento, já que todos os riscos sociais deverão ser cobertos e todas as pessoas deverão ser atendidas, na exata medida de sua contribuição ao sistema. d) seletividade e a distributividade na prestação dos benefícios e serviços, já que os riscos sociais que merecem proteção são selecionados e depois distribuídos conforme a necessidade de cada qual. e) equidade na forma de participação no custeio, com idêntica contribuição das empresas e trabalhadores, em decorrência do princípio da solidariedade social. 1.3. Temas gerais sobre assistência social

13. (TRF 3ª Região/Analista Judiciário/2007) Considere as seguintes assertivas a respeito da assistência social: I. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social. II. A participação da população, por meio de organizações representativas, na formulação das políticas e no controle das ações em todos os níveis é uma das diretrizes de organização das ações governamentais na área da assistência social. III. É facultado aos Estados e ao Distrito Federal vincular a programa de apoio à inclusão e promoção social até três décimos por cento de sua receita tributária líquida. IV. É vedada a aplicação dos recursos de programa de apoio à inclusão e promoção social dos Estados e do Distrito Federal no pagamento de despesas com pessoal e encargos sociais. De acordo com a Constituição Federal brasileira, está correto o que se afirma APENAS em a) I, II e III. b) I, II e IV. c) I, III e IV. d) II, III e IV. e) II e IV. 1.4. Amparo assistencial do idoso ou deficiente 14. (DPE-PA/Defensor/2009) Entre as diversas ações que integram o sistema de seguridade social brasileiro, está previsto que cabe garantir benefício mensal


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a) de um salário mínimo à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, independentemente de prova de exercício de trabalho ou contribuição previdenciária anteriores. b) de um salário mínimo à pessoa portadora de deficiência e ao idoso, desde que o beneficiário comprove ter vertido um mínimo de contribuições previdenciárias anteriormente, já que todos devem contribuir para o financiamento do sistema. c) de um salário mínimo à pessoa portadora de deficiência e ao idoso, independentemente de ter havido contribuição previdenciária anterior, mas desde que o beneficiário comprove ao menos ter trabalhado por um número mínimo de meses ao longo de sua vida, já que, sem trabalho, não pode haver proteção do sistema. d) de valor variável, sempre de acordo com as médias das contribuições previdenciárias pessoalmente vertidas, independentemente de se tratar de portadores de deficiência ou idosos e ainda que o benefício resulte em valor inferior ao do salário mínimo, já que se impõe a preservação do equilíbrio financeiro e atuarial do sistema. e) à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, no valor variável de um quinto do salário mínimo, para os que nunca contribuíram, e de pelo menos um salário mínimo para os que comprovem ter trabalhado e contribuído por um período mínimo de anos. 1.5. Contribuições e orçamento da seguridade social 15. (TC Rondônia/Procurador/2010) O sistema de seguridade social, conforme disposto na Constituição, a) estabelece que as receitas dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios destinadas à

seguridade social não integram o orçamento da União. b) compreende um conjunto integrado de ações destinadas a assegurar direitos relativos à saúde, educação, previdência e à assistência social. c) é administrado de forma centralizada pela União a fim de garantir a universalidade da cobertura e do atendimento. d) possui discriminação orçamentária específica dentro do orçamento fiscal referente aos Poderes da União. e) isenta de contribuição para a seguridade social as fundações públicas e as entidades beneficentes de assistência social que atendam às exigências estabelecidas em lei. 16. (TRF 4ª Região/Analista/2010) As propostas orçamentárias anuais ou plurianuais da Seguridade Social serão elaboradas por Comissão integrada por a) cinco representantes, sendo três da área da previdência social e dois da área de assistência social. b) cinco representantes, sendo dois da área da saúde, dois da área da previdência social e um da área de assistência social. c) seis representantes, sendo dois da área da saúde, dois da área da previdência social e dois da área de assistência social. d) três representantes, sendo um da área da saúde, um da área da previdência social e um da área de assistência social. e) três representantes, sendo dois da área da previdência social e um da área de assistência social. 17. (Município de São Paulo/Auditor/2007) A seguridade social é financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos provenientes


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a) somente das contribuições admitidas pela Constituição Federal, mas não de recursos provenientes dos orçamentos da União Federal, Estados-membros, Distrito Federal e Municípios. b) somente dos orçamentos da União Federal e dos Estados-membros e Distrito Federal, e das contribuições admitidas pela Constituição Federal. c) somente do orçamento da União Federal e das contribuições admitidas pela Constituição Federal. d) dos orçamentos da União Federal, Estados-membros, Distrito Federal, e Municípios, e de contribuições admitidas pela Constituição Federal. e) somente dos impostos federais, estaduais e municipais destinados, constitucionalmente, ao seu financiamento. 18. (DPE-PA/Defensor/2009) São receitas da seguridade social: a) recursos provenientes apenas dos orçamentos de Estados, Distrito Federal e Municípios, mas não da União, a quem cabe apenas administrar o sistema. b) contribuições do empregador, da empresa e da entidade a tanto equiparada por lei, incidentes exclusivamente sobre a folha de salários pagos a empregados, não incidindo contribuição sobre as demais remunerações porventura pagas a empresários, autônomos e cooperados. c) contribuições de entidades legalmente qualificadas como beneficentes de assistência social, incidentes sobre a receita ou faturamento e as remunerações pagas aos respectivos empregados. d) contribuições do trabalhador e dos demais segurados do regime geral de previdência social, inclusive quando beneficiários das aposentadorias concedidas por esse regime.

e) contribuições do empregador, da empresa e da entidade a tanto equiparada por lei, incidentes sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho, pagos à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício. 19. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2007) Sobre o financiamento da seguridade social, é correto afirmar que a) a seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta, por meio de repasse de recursos orçamentários, e de forma indireta, por intermédio do pagamento de contribuições sociais. b) as contribuições sociais destinadas ao financiamento da seguridade social têm a natureza jurídica de impostos; em razão disso aplicam-se a essas contribuições as regras de imunidade previstas para os impostos em geral. c) a Constituição de 1988 impede que haja diferenciação entre contribuintes, para efeito de pagamento de contribuições sociais destinadas ao sistema de seguridade social, em razão da atividade econômica por eles exercida. d) o princípio da preexistência de custeio impõe que somente poderão ser criados ou majorados benefícios se houver indicação de sua fonte de custeio total, o que, entretanto, não impede o reajustamento periódico dos benefícios de prestação continuada. e) a Constituição de 1988 atribui à União a competência para criar contribuições sociais, destinadas ao financiamento da saúde, assistência e previdência social, devida pelo empregador, empresa ou entidade a ela equiparada, incidente sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho. 20. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Dentre as regras sobre a sustentabilidade (financiamento) do Sistema de Seguridade Social NÃO se inclui: a) As fontes de custeio são previamente determinadas. Assim, para que um benefício seja


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criado, é preciso estabelecer qual a fonte financiadora do mesmo. b) Outras fontes de custeio poderão ser criadas, havendo necessidade, desde que observem a contrapartida necessária e sejam criadas por lei ordinária. c) O empregador deve contribuir para o sistema de seguridade social, independentemente de ter ou não empregado à sua disposição. d) Existe um orçamento único para o Sistema de Seguridade Social, que será elaborado conjuntamente pelos órgãos responsáveis pela saúde, previdência social e assistência social. e) As contribuições sociais poderão ser cobradas no mesmo exercício financeiro em que tenha sido publicada a lei que as instituiu ou aumentou. Comentários ao capítulo I Neste Capítulo I foram selecionadas questões que tratam genericamente da seguridade social, normalmente com um enfoque nas disposições constitucionais (artigos 194/204). Interessante notar que a grande maioria das questões pôde ser resolvida apenas com a leitura do texto legal, normalmente a Constituição Federal de 1988, enquanto algumas exigiram um estudo doutrinário. Entretanto, não foi imprescindível o conhecimento da jurisprudência para a resolução de nenhum enunciado, sendo que algumas decisões do STF foram colacionadas apenas para reforçar as respostas. O tema mais cobrado pela FCC foram os princípios da seguridade social, arrolados como objetivos no artigo 194, parágrafo único, da Constituição Federal. Entretanto, se fez necessário também um estudo doutrinário para a resolução dos enunciados, pois foi imprescindível o conhecimento do conteúdo jurídico dos referidos princípios para a resolução de algumas questões.

Nesse sentido, indica-se as obras Direito Previdenciário Sistematizado e Sinopse de Direito Previdenciário de minha autoria, que contém todas as informações necessárias para as questões em apreço, ambas publicadas pela Editora Juspodivm. Em segundo lugar na cobrança da banca examinadora, aperece o tema contribuições para a seguridade social, sendo praticamente todos os enunciados baseados no extenso e importantíssimo artigo 195, da Constituição de 1988. Em terceiro, empatados, figuram os temas orçamento da seguridade social e composição da seguridade social, com questões solucionadas com a leitura dos artigos 165, 194 e 195, da Constituição Federal, assim como do artigo 8º, da Lei 8.212/91. Por fim, os demais temas obtiveram uma cobrança menor em número de enunciados, sendo solucionados com a leitura das normas constitucionais sobre a seguridade social.

CAPÍTULO II – DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

2.1. Conselho Nacional de Previdência Social 21. (TRF 4ª Região/Analista/2010) Sobre o Conselho Nacional de Previdência Social–CNPS, considere: I. O CNPS terá, dentre os seus membros, seis representantes do Governo Federal. II. Os membros do CNPS e seus respectivos suplentes serão nomeados pelo Presidente da República. III. Os membros do CNPS representantes titulares da sociedade civil terão mandato de 2 (dois) anos, vedada a recondução.


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IV. O CNPS reunir-se-á, ordinariamente, duas vezes por mês, por convocação de seu Presidente. Está correto o que consta apenas em a) I e III. b) I, II e III. c) I, II e IV. d) II, III e IV. e) I e II. 22. (TRF 3ª Região/Analista Judiciário/2007) De acordo com a Lei no 8.213/91, os membros do Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS e seus respectivos suplentes serão nomeados pelo a) Presidente da República, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de três anos, podendo ser reconduzidos, de imediato, uma única vez. b) Presidente da República, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de dois anos, sendo vedada a recondução. c) Presidente da República, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de quatro anos, podendo ser reconduzidos, de imediato, uma única vez. d) Presidente do Congresso Nacional, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de três anos, sendo vedada a recondução. e) Presidente da República, tendo os representantes titulares da sociedade civil mandato de dois anos, podendo ser reconduzidos, de imediato, uma única vez.

23. (TRF 2ª Região/Analista Judiciário/2007) O Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, órgão superior de deliberação colegiada, terá como membros, dentre outros, nove representantes da sociedade civil, sendo a) três representantes dos aposentados e pensionistas; três representantes dos trabalhadores em atividade e três representantes dos empregadores. b) um representante dos aposentados e pensionistas; quatro representantes dos trabalhadores em atividade e quatro representantes dos empregadores. c) dois representantes do Governo Federal; três representantes dos aposentados e pensionistas; dois representantes dos trabalhadores em atividade e dois representantes dos empregadores. d) quatro representantes do Governo Federal; um representante dos aposentados e pensionistas; dois representantes dos trabalhadores em atividade e dois representantes dos empregadores. e) dois representantes dos aposentados e pensionistas; quatro representantes dos trabalhadores em atividade e três representantes dos empregadores. 24. (TRF 4ª Região/Analista/2007) Considere as assertivas sobre o Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS: I. Dentre os membros do CNPS encontram-se nove representantes da sociedade civil, sendo três deles representantes dos aposentados e pensionistas. II. Os membros do CNPS e seus respectivos suplentes serão nomeados pelo Presidente da República. III. Os membros do CNPS terão mandato de três anos, podendo ser reconduzidos, de imediato, uma única vez.


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IV. O CNPS reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês, por convocação de seu Presidente. De acordo com a Lei no 8.213/91, está correto o que consta APENAS em a) I, II e III. b) I, II e IV. c) I e IV. d) II, III e IV. e) II e III. 2.2. Segurados obrigatórios e facultativos 25. (Nossa Caixa Desenvolvimento/Advogado/2011) De acordo com a Lei no 8.212/91, são segurados obrigatórios da Previdência Social na qualidade de segurado especial a) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social. b) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior. c) o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais. d) a pessoa física residente no imóvel rural que, individualmente, ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua colaboração, na condição de pescador artesanal faça da pesca profissão habitual.

e) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. 26. (DPE-PA/Defensor/2009) São segurados obrigatórios do regime geral de previdência social: a) a dona de casa e o estudante, desde que maiores de 16 (dezesseis) anos de idade. b) os servidores públicos autárquicos ocupantes de cargo de provimento efetivo em Municípios que tenham instituído regime próprio. c) os trabalhadores autônomos, empresários e ministros de confissão religiosa. d) os desempregados, nos 12 (doze) meses que se seguem à sua dispensa pela empresa. e) os consumidores de planos de previdência privada administrados por entidades abertas de previdência complementar. 27. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2007) É segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social como a) empregado, o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se coberto por regime próprio de previdência. b) empregado, o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social. c) segurado especial, o garimpeiro e a pessoa física que explore atividade agropecuária, diretamente ou por intermédio de prepostos, com contratação, ainda que descontínua, de colaboradores. d) contribuinte individual, o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que


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lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país de domicílio. e) empregado, o dirigente sindical, independentemente do enquadramento no Regime Geral de Previdência Social que mantinha antes do exercício do mandato eletivo. 28. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Podem contribuir facultativamente para o regime geral de previdência social a) a dona-de-casa, o estudante a partir dos quatorze anos de idade e o presidiário que não exerce atividade remunerada. b) a dona-de-casa, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e o servidor púbico sem regime próprio. c) a dona-de-casa, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e a empregada doméstica que trabalha em imóvel rural em atividades sem fins lucrativos. d) a dona-de-casa, o trabalhador autônomo e o brasileiro contratado no Brasil para trabalhar em filial de empresa brasileira no exterior. e) o segurado especial, o estudante a partir dos dezesseis anos de idade e o síndico não remunerado de condomínio. 2.3. Contribuições previdenciárias 29. (TCE-MG/Procurador do Ministério Público de Contas/2007) Em relação ao financiamento do Regime Geral da Previdência Social, é correto afirmar que a) as receitas líquidas provenientes de concursos de prognósticos, excluído o valor do prêmio, destinam-se integralmente à Seguridade Social. b) as contribuições incidentes sobre o lucro estão vinculadas ao pagamento de benefícios previdenciários. c) as contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de salários têm natureza tributária e

incluem-se entre as contribuições de intervenção sobre o domínio econômico. d) ao segurado facultativo incidirá alíquota de 11%, sobre o limite mínimo do salário de contribuição a título de contribuição previdenciária, caso opte por não receber aposentadoria por tempo de contribuição. e) as contribuições para o financiamento de acidente do trabalho devem ser instituídas por lei complementar e as alíquotas poderão ser reduzidas em até 50% ou aumentadas em até 100%, em razão do desempenho da empresa em relação à sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção − FAP. 30. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Em relação à responsabilidade pela arrecadação e recolhimento das contribuições, é correto afirmar: a) O empregador é responsável pelo desconto e recolhimento da contribuição previdenciária devida pelo empregado. Caso se omita, a cobrança do montante devido será feita diretamente do segurado. b) O trabalhador avulso somente é responsável pelo recolhimento de sua própria contribuição se não for sindicalizado, caso contrário o sindicato será o responsável. c) A empresa que remunera contribuinte individual que lhe presta serviço é responsável pela retenção e recolhimento da contribuição devida por esse trabalhador. d) O empregado doméstico é responsável pelo recolhimento de sua própria contribuição, sendo tal encargo a este facultado, mediante assinatura de termo perante o INSS. e) O segurado especial é responsável pelo recolhimento de sua própria contribuição, sem a qual não terá direito a recebimento de benefício previdenciário, o que se impõe em razão da contributividade do sistema previdenciário, aplicável também aos trabalhadores do campo.


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24. Acidente de trabalho, moléstias ocupacionais e eventos equiparados 31. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2007) Em relação à proteção previdenciária contra acidente do trabalho, é correto afirmar que a) a aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalho é calculada a partir de base de cálculo e alíquota maiores do que as utilizadas para a apuração do valor de uma aposentadoria por invalidez comum. b) o auxílio-acidente, que é concedido ao trabalhador que apresenta redução definitiva de sua capacidade para o trabalho, é prestação que decorre de acidente do trabalho, excluídos acidentes de outra natureza. c) também são considerados acidentes do trabalho, ainda que ocorridos no período de refeição ou descanso, fatos acontecidos dentro do local e horário do trabalho e classificáveis como caso fortuito ou de força maior. d) é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, decorrente de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do anterior. e) para efeitos previdenciários, são elementos necessários e suficientes para a caracterização de um acidente do trabalho a existência de lesão e o nexo entre esta e o exercício de trabalho na condição de empregado, trabalhador avulso ou segurado especial. 32. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Em relação às prestações por acidente do trabalho, é correto afirmar: a) Para fins previdenciários, para que seja caracterizado o acidente do trabalho é necessário e suficiente que o trabalhador sofra uma lesão decorrente do exercício do trabalho a serviço do empregador.

b) São prestações previdenciárias devidas em razão de acidente do trabalho o auxílio-doença, a aposentadoria por invalidez, o auxílio-acidente, a pensão por morte e a aposentadoria especial decorrente de condições especiais de trabalho. c) No caso de acidente do trabalho de que resulte lesão corporal ou morte, a empresa deve comunicar ao INSS, através da emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) no primeiro dia útil seguinte, sob pena de multa. d) As doenças ocupacionais (doença do trabalho e doença profissional) são aquelas contidas em rol taxativo previsto na legislação previdenciária e que se equiparam a acidente, por expressa disposição legal. e) O acidente ocorrido no percurso da casa para o trabalho e vice-versa, mesmo fora do local e do horário do trabalho, é considerado como acidente do trabalho, por expressa disposição legal. 2.5. Período de graça 33. (TRF 4ª Região/Analista/2010) Independentemente de contribuições, mantém a qualidade de segurado: a) quem está em gozo de benefício, sem limite de prazo. b) até doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. c) até três meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. d) até seis meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. e) até doze meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.


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34. (TRF 5ª Região/Analista Judiciário/2008) De acordo com a Lei no 8.231/91, em regra, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições até a) seis meses após o livramento, o segurado retido ou recluso. b) seis meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória. c) três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar. d) seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração. e) doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 35. (TRF 2ª Região/Analista Judiciário/2007) De acordo com a Lei no 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, a) até três meses após a cessação das contribuições, o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração. b) até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. c) até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social. d) até dez meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória. e) até vinte e quatro meses após o livramento, o segurado detido ou recluso. 2.6. Carência

36. (Nossa Caixa Desenvolvimento/Advogado/2011) Segundo a Lei no 8.213/91, havendo perda da qualidade de segurado, as contribuições anteriores a essa data só serão computadas para efeito de carência depois que o segurado contar, a partir da nova filiação à Previdência Social, com, no mínimo, a) um terço do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício da pensão por morte, independentemente do benefício a ser requerido. b) dois terços do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido. c) um terço do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido. d) metade do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício de auxílio-doença, independentemente do benefício a ser requerido. e) metade do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido. 37. (INFRAERO/Advogado/2009) Considere os seguintes benefícios: I. pensão por morte. II. auxílio-reclusão. III. salário-família. IV. auxílio-acidente. V. aposentadoria por idade. VI. aposentadoria por tempo de serviço.


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Com relação ao segurado comum, não reclamam um período de carência a concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social as indicadas APENAS em a) I, II e III. b) V e VI. c) IV, V e VI. d) I, II, IV e V. e) I, II, III e IV. 2.7. Salário de benefício 38. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Com relação ao salário-de-benefício, é INCORRETO afirmar que a) a previdência social estabelece, para o cálculo de benefícios previdenciários, um piso, correspondente ao salário-mínimo, e um limite-teto, equivalente ao limite máximo do salário-de-contribuição. O salário-família é uma exceção à regra do piso, enquanto que o salário-maternidade o é em relação ao teto. b) o salário-de-benefício será calculado tendo como base a média aritmética dos maiores salários-de contribuição, correspondentes a 80% de todo o período contributivo, podendo o segurado, no entanto, fazer a opção pelo cálculo baseado nos trinta e seis últimos meses de contribuição, se lhe for mais vantajoso. c) o décimo terceiro salário é considerado como salário-de-contribuição, para efeito de cálculo da contribuição mensal do segurado da previdência social. Entretanto, não será utilizado no cálculo do salário-de-benefício de sua prestação previdenciária. d) a idade, a expectativa de sobrevida do segurado, no momento da aposentadoria, calculadas pelo IBGE tendo em vista a média

nacional única para ambos os sexos, e o tempo de contribuição do segurado serão considerados no cálculo do fator previdenciário. e) o montante referente ao auxílio-acidente integra o salário-de-contribuição utilizado no cálculo de aposentadoria concedida pelo regime geral de previdência social, desprezando-se dessa soma o valor que exceder o limite-teto do salário-de-contribuição. 2.8. Contagem recíproca do tempo de serviço e de contribuição 39. (TCE-MG/Procurador do Ministério Público de Contas/2007) Em relação à contagem recíproca do tempo de contribuição é correto afirmar que: a) o tempo de serviço exercido por servidor público no meio rural será averbado para fins de contagem recíproca independentemente do recolhimento de contribuições. b) o valor mensal devido a título de compensação financeira para fins de contagem recíproca corresponde ao percentual do tempo de contribuição no âmbito do regime de origem multiplicado pela renda mensal do benefício, observado o teto máximo. c) a contagem de tempo de serviço exercido em atividades concomitantes para fins de contagem recíproca é permitida, desde que se trate de atividade pública e de atividade privada. d) o tempo de serviço exercido em atividades insalubres no Regime Geral de Previdência Social por atual servidor público será computado sem a conversão prevista em lei para fins de contagem recíproca, conforme entende o Tribunal de Contas de Minas Gerais. e) o tempo de serviço que superar 25 anos, se mulher, e 30 anos, se homem, não será considerado para fins de contagem recíproca. 2.9. Aposentadoria por invalidez


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40. (AL-SP/Procurador/2010) Com relação ao benefício previdenciário da aposentadoria por invalidez, quando a recuperação for parcial, sem prejuízo da volta à atividade, a aposentadoria será mantida a) no seu valor integral, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade. b) com redução de 50%, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade. c) com redução de 75%, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade. d) no seu valor integral, durante um ano contado da data em que for verificada a recuperação da capacidade. e) com redução de 50%, durante um ano contado da data em que for verificada a recuperação da capacidade. 41. (DPE-PA/Defensor/2009) Constitui condição legal ao recebimento de aposentadoria por invalidez por segurado do regime geral de previdência social: a) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo do SUS (Sistema Único de Saúde). b) ter havido a reunião de pelo menos 12 (doze) contribuições mensais, ressalvadas hipóteses excepcionais, entre as quais aquelas em que a incapacidade tenha decorrido de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho. c) não se tratar de incapacidade decorrente de doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se à previdência social, mesmo que tal incapacidade tenha decorrido de mera

progressão ou agravamento daquela doença ou lesão. d) a consolidação de lesões que resultem em sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia o segurado. e) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da empresa, nos casos em que esta disponha de serviço médico próprio ou em convênio. 2.10. Aposentadoria por idade 42. (AL-SP/Procurador/2010) Joana, João, Janaina e Daniel são segurados do regime geral de previdência social. Joana possui 57 anos de idade e é trabalhadora rural. João possui 60 anos de idade e exerce atividade em regime de economia familiar. Janaina possui 60 anos de idade e trabalha na empresa privada urbana WD e Daniel possui 65 anos e é produtor rural. Nestes casos, de acordo com a Constituição Federal brasileira, com relação ao requisito legal de idade mínima para obtenção do benefício previdenciário da aposentadoria, preenchem este requisito a) apenas Joana, Janaina e Daniel. b) nenhuma das pessoas mencionadas. c) apenas Joana e Janaina. d) todas as pessoas mencionadas. e) apenas Janaina e Daniel. 2.11. Aposentadoria especial 43. (TCE-MG/Procurador do Ministério Público de Contas/2007) No cálculo da aposentadoria especial do RGPS − Regime Geral de Previdência Social, observados, em todas as


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hipóteses, os limites mínimos e máximos do valor dos benefícios previdenciários, inclui a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição atualizados correspondentes a a) 80% de todo o período contributivo para os segurados que se filiaram à Previdência Social anteriormente a 28 de novembro de 1999. b) 100% de todo o período contributivo para os segurados que se filiaram à Previdência Social posteriormente a 28 de novembro de 1999. c) 80% de todo o período contributivo para os segurados que se filiaram à Previdência Social posteriormente a 28 de novembro de 1999. d) 100% de todo o período contributivo para os segurados que se filiaram à Previdência Social anteriormente a 28 de novembro de 1999. e) média aritmética simples dos maiores salários de contribuição atualizados correspondentes a 80% de todo o período contributivo, sendo irrelevante a data de filiação à Previdência Social. 2.12. Auxílio-doença 44. (Nossa Caixa Desenvolvimento/Advogado/2011) De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxílio-doença, consistirá numa renda mensal correspondente a a) 100% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho. b) 100% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho. c) 85% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho. d) 91% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

e) 91% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho. 2.13. Salário-família 45. (TRF 2ª Região/Analista Judiciário/2007) Considere as seguintes assertivas a respeito do salário família: I. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive ao doméstico e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos. II. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com sessenta e cinco anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou sessenta anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamente com a aposentadoria. III. A empresa conservará durante quinze anos, obrigatoriamente, os comprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes, para exame pela fiscalização da Previdência Social. IV. A cota do salário-família não será incorporada ao salário ou ao benefício. Está correto o que se afirma, APENAS em a) I, II e III. b) I e III. c) I e IV. d) II e IV. e) II, III e IV. 46. (TRF 5ª Região/Analista Judiciário/2008) De acordo com a Lei no 8.213/91, com relação ao salário família é correto afirmar: a) A cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício.


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b) O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive ao doméstico, na proporção do respectivo número de filhos. c) O aposentado por invalidez não terá direito ao salário-família, uma vez que já recebe a respectiva aposentadoria. d) Quando o pagamento do salário não for mensal, o salário- família será obrigatoriamente pago semanalmente. e) A empresa conservará durante quinze anos os comprovantes dos pagamentos do salário família para exame pela fiscalização da Previdência Social. 2.14. Salário-maternidade 47. (AL-SP/Agente Técnico Legislativo/2010) Magda, segurada da Previdência Social, adotou uma criança de dois anos e sete meses completos de idade. Neste caso, Magda a) terá direito ao salário-maternidade pelo período de cento e vinte dias. b) terá direito ao salário-maternidade pelo período de sessenta dias. c) terá direito ao salário-maternidade pelo período de noventa dias. d) terá direito ao salário-maternidade pelo período de trinta dias. e) não terá direito ao salário-maternidade, por ausência de disposição legal neste sentido. 48. (TRF 4ª Região/Analista/2007) O salário maternidade a) será pago diretamente pela Previdência Social para a segurada empregada, que deverá requerer o benefício até 30 dias após o parto.

b) deverá ser requerido pela segurada especial e pela empregada doméstica até 60 dias após o parto. c) é devido pelo período de 60 dias para a segurada da Previdência Social que adotar criança de até um ano de idade. d) é devido pelo período de 45 dias para a segurada da Previdência Social que adotar criança entre 1 e 4 anos de idade. e) da segurada trabalhadora avulsa, pago diretamente pela Previdência Social, consiste numa renda mensal igual à sua remuneração integral equivalente ao mês de trabalho. 2.15. Pensão por morte 49. (INFRAERO/Advogado/2009) O benefício da pensão por morte é devido da data do a) requerimento, se requerido até dez dias do óbito. b) óbito, se requerido até sessenta dias do óbito. c) requerimento, se requerido até quinze dias do óbito. d) óbito, se requerido até trinta dias do óbito. e) óbito, se requerido até noventa dias do óbito. 2.16. Auxílio-reclusão 50. (DPE-PA/Defensor/2009) Para o recebimento de auxílio-reclusão no regime geral de previdência social, é exigido pela legislação: a) ter o segurado recolhido um mínimo de 12 (doze) meses de contribuições previdenciárias. b) ter o segurado recolhido um mínimo de 180 (cento e oitenta) meses de contribuições previdenciárias.


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c) que filhos menores de 16 (dezesseis) anos e cônjuge comprovem que dependiam economicamente do segurado preso ou recluso. d) prova trimestral de que o segurado permanece na condição de presidiário. e) prova de bom comportamento e exercício de trabalho na prisão pelo segurado. 2.17. Acumulação de benefícios 51. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2007) Constitui hipótese de acumulação indevida de benefícios: a) auxílio-doença e auxílio-acidente. b) aposentadoria e salário-maternidade. c) pensão por morte de filho e pensão por morte de cônjuge. d) auxílio-reclusão e pensão por morte. e) salário-maternidade e auxílio-doença. 2.18. Prescrição de benefício 52. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) O direito de exigir da Previdência o benefício de aposentadoria a) prescreve em trinta anos, contados da data do preenchimento dos requisitos para sua concessão. b) é imprescritível, mas a demora em pleiteá-lo pode fazer com que a prestação seja devida apenas a partir da data de seu requerimento. c) prescreve em cinco anos, contados da data em que houve a perda da condição de segurado. d) é imprescritível, devendo o benefício ser pago pela previdência social desde a data do

preenchimento dos requisitos para sua concessão. e) prescreve em cinco anos, contados da data do preenchimento dos requisitos para sua concessão. 2.19. Temas mistos sobre benefícios previdenciários 53. (AL-SP/Agente Técnico Legislativo/2010) Considere as seguintes assertivas a respeito do Regime Geral da Previdência Social: I. É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência. II. A gratificação natalina dos aposentados e pensionistas terá por base a média aritmética do valor dos proventos recebidos em cada ano. III. Os ganhos habituais do empregado, a qualquer título, serão incorporados ao salário para efeito de contribuição previdenciária e consequente repercussão em benefícios, nos casos e na forma da lei. IV. O Regime Geral da Previdência Social possui caráter contributivo e filiação obrigatória, observados os critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. De acordo com a Constituição Federal brasileira, está correto o que se afirma APENAS em a) I, II e III. b) I, II e IV. c) I, III e IV. d) II, III e IV. e) II e IV.


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54. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Os benefícios previdenciários são concedidos na ocorrência dos riscos sociais, sendo devidos aos segurados diante do preenchimento dos requisitos legais. Em relação a esses benefícios, é INCORRETO afirmar que o a) fator previdenciário funciona como redutor do benefício, nos casos em que o segurado o requer em idade precoce, sendo de aplicação obrigatória no cálculo das aposentadorias por idade e por tempo de contribuição, não participando do cálculo dos demais benefícios. b) salário-maternidade, benefício devido a todas as espécies de seguradas do regime geral de previdência social, é concedido, em regra, com fundamento na adoção ou nascimento de filho, mas também é excepcionalmente garantido no caso de aborto não criminoso, pelo período de duas semanas. c) auxílio-acidente não pode ser cumulado com outro auxílio-acidente, nem tampouco com benefício de aposentadoria, sendo que, nesta última hipótese, será considerado no cálculo do benefício, observando o limite-teto, de acordo com a legislação previdenciária atualmente em vigor. d) aposentado do regime geral de previdência social por invalidez, por idade ou com idade a partir dos 65 ou 60 anos de idade – no caso de homem ou mulher, respectivamente – têm direito ao salário-família, além dos segurados empregado (exceto o doméstico) e trabalhador avulso. e) auxílio-doença será devido enquanto o segurado estiver incapacitado para o trabalho e será convertido em aposentadoria por invalidez, quando ficar constatado que o segurado encontra-se incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.

55. (TRT 11ª Região/Juiz do Trabalho/2005) Em relação aos benefícios previdenciários e segurados do Regime Geral da Previdência Social, é correto afirmar que a) o segurado, caso trabalhe tanto para o regime próprio quanto para o regime geral, será segurado obrigatório do primeiro regime ao qual se filiou e facultativo, em relação ao segundo. b) o auxílio-acidente tem caráter ressarcitório, devendo ter, para sua concessão, sequela que implique redução na capacidade de trabalho do segurado. c) a aposentada que permanecer ou retornar à atividade terá direito a receber salário-maternidade, quando preenchidos os requisitos legais. d) os servidores públicos ocupantes de cargo em comissão não integram o elenco dos segurados obrigatórios do regime geral de previdência social. e) o segurado aposentado que voltar a trabalhar não voltará a contribuir, visto já ser aposentado pelo regime geral de Previdência Social. Comentários ao Capítulo II O tema mais cobrado neste Capítulo II foram os segurados obrigatórios e facultativos, sendo todos os enunciados respondidos apenas com a análise do texto legal, especialmente do artigo 11, da Lei 8.213/91, sendo também necessário conhecer os artigos 12 e 13, do citado diploma, bem como o artigo 11, do Decreto 3.048/99 (RPS). Curiosamente, em segundo lugar, vários enunciados acerca do Conselho Nacional de Previdência Social foram cobrados em provas para Analista da Justiça Federal de diversas Regiões, inclusive com enunciados excessivamente similares, todos solucionados com o texto do artigo 3º, da Lei 8.213/91. Regra


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geral, não é um assunto muito presente em provas de outras bancas. Em terceiro lugar figurou o período de graça, sendo todos os enunciados resolvidos apenas com a leitura do artigo 15, da Lei 8.213/91. Em quarto apareceu o salário-maternidade, cujos enunciados foram respondidos com os artigos 71/73, da Lei 8.213/91. Na quinta colocação, empatados, foram classificados os seguintes temas: salário-família, contribuições previdenciárias, aposentadoria por invalidez e carência. No caso do salário-família, todos os enunciados foram extraídos dos artigos 65/70, da Lei 8.213/91. Para a resolução dos enunciados sobre as contribuições previdenciárias, o leitor precisou conhecer os artigos 21, 22, 26, 30 e 33 (§5º), da Lei 8.212/91; o artigo 4º, da Lei 10.666/03 e o artigo 167, inciso XI, da Constituição Federal de 1988. As questões sobre a aposentadoria por invalidez foram resolvidas com a mera leitura dos artigos 42/47, todos da Lei 8.213/91. Em termos de carência, os enunciados também fora solucionados apenas com o manejo dos artigos respectivos, especificamente os artigos 24/26, da Lei 8.213/91. Os demais temas abaixo analisados obtiveram uma cobrança em menor escala pela FCC, pois todos eles contaram com menos de 10 enunciados. As questões sobre os acidentes de trabalho, moléstias ocupacionais e eventos equiparados fundamentaram-se no texto legal, sendo curial conhecer os artigos 19/23, da Lei 8.213/91. Para solucionar os enunciados sobre o auxílio-doença, recomenda-se o estudo dos artigos 59/63, da Lei 8.213/91.

Para a resolução dos enunciados acerca do salário de benefício, o candidato precisou conhecer os artigos 28, 29 e 33, todos da Lei 8.213/91. Os enunciados sobre a contagem recíproca do tempo de serviço e de contribuição foram solucionados com o manejo dos artigos 94/99, da Lei 8.213/91, assim como dos artigos 123 e 127, do Regulamento da Previdência Social, tendo um maior patamar de aprofundamento. Por sua vez, os enunciados sobre a aposentadoria por idade foram respondidos apenas com base no artigo 201, §7º, inciso II, da Constituição Federal. As alternativas sobre a aposentadoria especial se referiram ao seu salário de benefício, tendo sido necessário o conhecimento do artigo 29, inciso II, da Lei 8.213/91, combinado com o artigo 3º, da Lei 9.876/99. No caso da pensão por morte, as proposições foram resolvidas apenas com a análise dos dispositivos legais (artigos 74/79, da Lei 8.213/91), especialmente o artigo 74, do referido diploma. Já para enfrentar os enunciados sobre o auxílio-reclusão, o candidato precisou conhecer o artigo 80, da Lei 8.213/91, tendo sido cobrado também o artigo 117, do Regulamento da Previdência Social. Para a análise das alternativas sobre a acumulação de benefícios, o candidato precisou se socorrer do artigo 124, da Lei 8.213/91. Por fim, em termos de prescrição sobre os benefícios previdenciários, deve o candidato conhecer o artigo 103, da Lei 8.213/91. CAPÍTULO III – DOS REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL


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3.1. Segurados 56. (PGE-RO/Procurador do Estado/2011) Com as modificações efetuadas a partir das Emendas Constitucionais no 20/98 e no 41/2003, a garantia do regime previdenciário próprio restringe-se aos servidores titulares de cargos a) efetivos e aos titulares de cargo em comissão da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. b) efetivos e aos ocupantes de cargo temporário da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. c) efetivos e aos empregados públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. d) efetivos, aos titulares de cargo em comissão, aos ocupantes de cargo temporário e aos empregados públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. e) efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações. 3.2. Pensão por morte e aposentadorias 57. (PGE-RO/Procurador do Estado/2011) De acordo com as regras constitucionais aplicáveis às pensões por morte de servidor o valor corresponderá a) à totalidade da remuneração no cargo efetivo em que ocorrer o falecimento ou à totalidade dos proventos do servidor falecido, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social. Se a remuneração ou os proventos até então percebidos superarem esse limite, este será acrescido de 70% da parcela que o exceder.

b) a 70% da remuneração no cargo efetivo em que ocorrer o falecimento ou a 70% do valor dos proventos do servidor falecido. c) a 80% da remuneração no cargo efetivo em que ocorrer o falecimento ou a 80% do valor dos proventos do servidor falecido. d) ao limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social independente da quantia paga a título de remuneração ou de proventos. e) à totalidade da remuneração no cargo efetivo em que ocorrer o falecimento ou à totalidade dos proventos do servidor falecido independente da quantia paga ao servidor ou ao aposentado. 58. (PGE-RO/Procurador do Estado/2011) O texto permanente da Constituição Federal hoje em vigor admite a concessão de aposentadoria voluntária, a) com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, para o homem que completar 60 anos de idade e para a mulher que atingir 55 anos, ocupantes de cargo efetivo, independentemente do tempo de contribuição, desde que tenham cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. b) com proventos integrais, para o homem que completar 65 anos de idade e para a mulher que atingir 60 anos, ocupantes de cargo efetivo, independentemente do tempo de contribuição, desde que tenham cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. c) com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, para o homem que completar 65 anos de idade e para a mulher que atingir 60 anos, ocupantes de cargo efetivo, independentemente do tempo de contribuição,


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desde que tenham cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. d) com proventos integrais, para o homem que completar 60 anos de idade e para a mulher que atingir 55 anos, ocupantes de cargo efetivo, independentemente do tempo de contribuição, desde que tenham cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. e) independentemente do tempo de contribuição, a concessão de aposentadoria voluntária para o homem que completar 60 anos de idade e para a mulher que atingir 55 anos, ocupantes de cargo efetivo. 59. (AL-SP/Agente Técnico Legislativo/2010) Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas. Os servidores do sexo masculino com sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, abrangidos por este regime de previdência serão aposentados a) voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público e no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. b) compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. c) compulsoriamente, com proventos integrais relacionados na Constituição Federal brasileira. d) voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no

serviço público e no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. e) voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. 60. (PGM - São Paulo/Procurador/2008) O limite máximo das aposentadorias e pensões a serem concedidas pelo regime próprio de previdência dos servidores titulares de cargo efetivo do Município a) deve ser igual ao valor máximo dos benefícios do INSS, independentemente do disposto em norma municipal. b) pode ser fixado no mesmo valor máximo dos benefícios do INSS, apenas se lei municipal extinguir o regime próprio de previdência do Município. c) pode ser fixado no mesmo valor máximo dos benefícios do INSS, desde que lei municipal institua regime de previdência complementar àqueles servidores. d) pode ser fixado no mesmo valor máximo dos benefícios do INSS, desde que decreto municipal institua regime de previdência complementar àqueles servidores. e) não pode ser fixado no mesmo valor máximo dos benefícios do INSS, ainda que norma municipal institua regime de previdência complementar àqueles servidores. 61. (TCE-MG/Procurador do Ministério Público de Contas/2007) Em relação às aposentadorias e pensões dos servidores públicos, é correto afirmar: a) A aposentadoria voluntária será devida aos servidores que ingressaram após a Emenda Constitucional nº 47/05 e completarem 60 ou 55


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anos de idade e 35 ou 30 anos de contribuição, conforme se trate de homem ou mulher, respectivamente, 10 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria. b) A aposentadoria proporcional aos vinte e cinco anos de serviço, se mulher, e 30 anos, se homem, será calculada para os servidores que ingressaram após a Emenda Constitucional nº 47/05 segundo as regras de cálculo dos benefícios concedidos pelo Regime Geral de Previdência Social. c) Os aposentados e pensionistas devem contribuir para o sistema previdenciário, com a mesma alíquota dos servidores ativos, sobre a totalidade dos proventos ou pensões conforme estabelece a Emenda Constitucional nº 47/05. d) Para os servidores que ingressaram até a edição da Emenda Constitucional nº 20/98 foram assegurados proventos integrais e a paridade com os servidores da ativa, se completados 25 ou 30 anos de contribuição, conforme se trate de homem ou mulher, respectivamente, 25 anos de efetivo exercício no serviço público; 15 anos de carreira e cinco anos no cargo em que se der a aposentadoria. e) As regras das aposentadorias conforme estabelece a Emenda Constitucional nº 47/2005 não se aplicam aos militares e servidores de fundações públicas. 62. (TC São Paulo/Agente de Fiscalização/2005) Relativamente ao regime previdenciário dos servidores públicos, é INCORRETO afirmar que a)) exclusivamente o tempo de contribuição federal será contado para efeito de aposentadoria. b) os proventos de aposentadoria, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a mesma.

c) o titular de cargo de provimento efetivo será aposentado compulsoriamente aos setenta anos de idade. d) a lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício. e) ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, é vedada a percepção de mais de uma aposentadoria à conta do regime de previdência previsto no art. 40 da mesma. 3.3. Contribuições previdenciárias 63. (PGM - São Paulo/Procurador/2008) Relativamente a seus regimes próprios de previdência social de servidores públicos, os Municípios: a) poderão arcar integralmente com o custeio das aposentadorias, deixando de instituir contribuição para os servidores titulares de cargo efetivo. b) deverão instituir contribuição, cobrada de seus servidores, cuja alíquota não será inferior à da contribuição do servidor titular de cargo efetivo da União. c) deverão instituir contribuição para os servidores ativos titulares de cargo efetivo, podendo excluir do custeio do regime os inativos e pensionistas, independentemente do valor dos proventos de aposentadoria e das pensões. d) poderão excluir do custeio do regime os entes públicos, deixando-o a cargo exclusivo dos servidores ativos e de inativos e pensionistas. e) deverão instituir contribuição para inativos e pensionistas, fixando alíquota inferior à estabelecida para os servidores titulares de cargos efetivos.


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3.4. Temas mistos 64. (PGE-RO/Procurador do Estado/2011) O texto permanente da Constituição Federal hoje em vigor a) garante o pagamento de abono de permanência para os servidores que, havendo satisfeito os requisitos para se aposentarem, optem por permanecer em atividade. b) admite a readaptação do servidor cuja demissão tenha sido invalidada por sentença judicial. c) garante a estabilidade dos servidores públicos nomeados para cargo de provimento efetivo após dois anos de efetivo exercício. d) admite, para efeitos de aposentadoria do servidor, a contagem fictícia de tempo de serviço. e) impede que o servidor em disponibilidade exerça outra função remunerada. 65. (PGE-SP/Procurador/2009) O texto permanente da Constituição Federal hoje em vigor admite a) o exercício concomitante de cargo efetivo de professor, da Administração direta do Estado de São Paulo e de mandato eletivo de Deputado Estadual, sempre que houver compatibilidade de horário. b) pagamento de remuneração integral aos servidores em disponibilidade independentemente do tempo de serviço. c) a concessão de aposentadoria voluntária de mulher ocupante de cargo efetivo, aos 60 anos de idade, independentemente do tempo de contribuição, desde que tenha cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria.

d) a estabilidade do servidor celetista após três anos de efetivo exercício no serviço público. e) a percepção simultânea de proventos pagos pelo sistema próprio de previdência a Procurador do Estado e de remuneração decorrente de exercício de emprego celetista permanente de advogado, em autarquia estadual.


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GABARITO: 1)-C 2)-D 3)-A 4)-E 5)-B 6)-C 7)-C 8)-A 9)-C 10)-D 11)-D 12)-D 13)-B 14)-A 15)-A 16)-D 17)-D 18)-E 19)-D 20)-B 21)-E 22)-E 23)-A 24)-B 25)-D 26)-C 27)-B 28)-E 29)-D 30)-C 31)-C 32)-E

33)-A 34)-C 35)-B 36)-C 37)-E 38)-B 39)-B 40)-A 41)-B 42)-D 43)-C 44)-E 45)-D 46)-A 47)-B 48)-E 49)-D 50)-D 51)-E 52)-B 53)-C 54)-A 55)-C 56)-E 57)-A 58)-C 59)-E 60)-C 61)-A 62)-A 63)-B 64)-A 65)-C

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