TST Sit Urg Emer s13

8/18/2019 TST Sit Urg Emer s13

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SEMANA 13


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Sumário

Sistema de informações de acidentes de trabalho ..................................3

O sistema de informações ........................................................................3

Casos de noticação compulsória ............................................................5

Acidente de trabalho grave ......................................................................5

Critérios de inclusão no protocolo ............................................................6

Rede sentinela de noticação .................................................................7

Vigilância dos acidentes ...........................................................................7

Técnicas de análise de acidentes ............................................................8

Análise dos dados consolidados .............................................................. 9

Avaliação do sistema ...............................................................................9

Referências bibliográcas ...................................................................... 11


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Sistema de informações de acidentes de trabalho

O sistema de informações (SI) nos permite estimar e acompanhar o real impacto do trabalho

sobre a saúde da população brasileira. O SI centra-se na captação de informações em serviçosde saúde, indicando como fontes de informações:

• Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU);

• Boletim de Ocorrência (BO) policial;

• Boletim de Registro de Acidentes de Trânsito do Departamento Nacional de

Trânsito (Denatran);

• Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT);

• Sistema de Informações Hospitalares do SUS;

• Sistema de Informação de Mortalidade do Ministério da Saúde (SIM-SUS);

• Sistema Nacional de Informações Tóxico-Farmacológicas (Sinitox).

O sistema de informações

O SI tem como propósito fornecer informações conáveis sobre o impacto dos acidentes de

trabalho, seja em termos de lesões provocadas, seja nos aspectos associados às suas origens.

Essas informações são usadas como ferramentas de prevenção.


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Acidente de trabalho

Acidente de trabalho é todo evento súbito ocorrido em qualquer situação em que o trabalhador

esteja representando os interesses da empresa, que cause danos à saúde, provoque lesão cor-

poral ou perturbação funcional, que cause a morte ou a perda da capacidade para o trabalho,

permanente ou temporária.


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Casos de notificação compulsória

Consideram-se casos de noticação compulsória os explicitados a seguir.

• Acidente de trabalho fatal

É o acidente que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência, em ambiente hospitalar ou

não, desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja decorrente do acidente.

• Acidente de trabalho mutilante (grave)

É o acidente que acarreta mutilação, física ou funcional, implicando comprometimento sério, po-

dendo ter consequências nefastas ou fatais.

• Acidente de trabalho com crianças e adolescentes

São acidentes que ocorrem com crianças e adolescentes menores de 18 anos de idade.

Acidente de trabalho grave

Para denição desses casos de acidentes, é necessário, pelo menos, atender a um dos critérios

objetivos:

• necessidade de tratamento e regime de internação hospitalar;

• incapacidade para as ocupações habituais por mais de 30 dias;

• incapacidade permanente para o trabalho;

• enfermidade incurável;

• debilidade permanente de membro, sentido ou função;

• inutilização ou perda de membro, sentido ou função;

• deformidade permanente;

• aceleração de parto, no caso de gestantes;

• aborto;

• fraturas, amputações de tecido ósseo, luxações ou queimaduras graves;

• perda da consciência provocada por asxia, choques elétricos ou outrascausas externas;


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• lesões que levem à hipotermia, à doença induzida pelo calor ou a desmaio,

requerendo hospitalização por mais de 24 horas ou ressuscitação;

• doenças agudas que requeiram tratamento médico, resultantes de exposi-

ção a agente biológico, suas toxinas ou material infectado.

Critérios de inclusão no protocolo

Para ns de noticação, o protocolo inclui:

• trabalhadores assalariados, com ou sem carteira de trabalho assinada;

• funcionários públicos estatutários e militares nos três níveis de governo;

• empregados na produção de bens e serviços;

• trabalhadores que produzem bens e serviços por conta própria, ou autônomos;

• empregadores que exercem atividades ligadas à produção de bens e serviços;

• trabalhadores domésticos com ou sem carteira assinada;

• trabalhadores não remunerados que atuam em ajuda familiar, ajuda a insti-

tuições religiosas ou cooperativas, ou como aprendizes e estagiários;

• trabalhadores que produzem para consumo próprio ou que constroem edi-

cações para o uso de sua família ou de terceiros, em regime de mutirão;

• trabalhadores rurais ou garimpeiros ligados à economia de subsistência;

• pessoas que trabalham em residências exercendo atividades destinadas a

ns econômicos, com ou sem percepção de rendimento;

• pessoas aposentadas, mas que estão ocupadas para complementar renda;

• pessoas em viagem de trabalho ou à disposição de empregadores, em situ-

ação de plantão de emergência;

• presidiários com atividade remunerada;

• quaisquer outras formas de trabalho/ocupação denidas pelo acidentado,

no caso de declaração de acidentes de trabalho.

Critérios de exclusão: acidentes domésticos ocorridos com integrantes da família.


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Rede sentinela de notificação

Este protocolo inclui a noticação compulsória dos acidentes em todos os serviços integrantes

da Renast, que é constituída por:

• centros de referência em saúde do trabalhador;

• hospitais de referência para o atendimento de urgência e emergência e/ou

atenção de média e alta complexidade, credenciadas como sentinelas;

• serviços de atenção básica e de média complexidade credenciados como

sentinelas.

Organização da rede sentinelaÉ organizada a partir da porta de entrada no sistema de saúde, com base nas ações de acolhi-

mento, noticação e atenção integral envolvendo assistência e vigilância da saúde.

O credenciamento dos serviços como sentinela será feito de acordo com as diretrizes e orienta-

ções referentes à Renast.

Vigilância dos acidentes

Este protocolo propõe um leque de atividades de hierarquização das ações preconizadas pelo

SUS. Portanto, este protocolo respeita a ideia de organização de sistema e saúde, seguindo os

princípios do SUS.

Seleção e análise dos casos

Todos os acidentes de trabalho citados anteriormente deverão ser investigados, obrigatoriamen-

te, pelos serviços de vigilância em saúde do trabalhador (municipais ou regionais). A investigação

dos casos poderá ser feita em conjunto com outros órgãos públicos ans, como o Ministério do

Trabalho, a Polícia Militar e Civil e o Ministério Público.

Tipos de análises:

• listas de vericação baseadas no cumprimento de aspectos previstos em

normas legais relativas à atividade;

• questões formuladas a partir de itens de legislação de segurança;

• publicações técnicas que tratem de avaliação de condições de segurança

naquela atividade.


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Técnicas de análise de acidentes

A equipe de centro de referência em saúde do trabalhador e os integrantes da equipe de vigilân-

cia em saúde treinados para análises adotam as seguintes diretrizes de suporte, dando preferên-

cia às técnicas que:

• adotem cuidados visando à sistematização da coleta, organização, análise

e avaliação dos dados;

• adotem princípios que conduzem a uma coleta de dados estruturada;

• sejam criadas para a análise de acidentes ou cuja implementação já seja

conhecida pela equipe;

• baseiem-se em abordagens de acidentes já utilizadas;

• adotem práticas participativas e de incentivo à percepção dos trabalhadores

envolvidos na atividade;

• baseiem-se em modelos psico-organizacionais de acidentes e exploram

aspectos dessas duas dimensões;

• entendem a instituição que desenvolve a atividade como sistema sociotéc-

nico aberto.

É recomendado, portanto, rejeitar as práticas e as análises que se restringem à exploração de

aspectos do acidente relacionados à origem das lesões. Esses aspectos são “atos inseguros”,

“causas imediatas”, “erros ativos” etc.


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Análise dos dados consolidados

A análise de banco de dados permite descrever atributos sociodemográcos das vítimas, assim

como a distribuição temporal e de aspectos do processo causal do acidente.

Informações importantes contidas na Ficha de Noticação de Acidentes de Trabalho do Sistema

Nacional de Agravos e Noticação:

• idade e sexo do acidentado;

• dias e horas do dia em que ocorrem mais acidentes;

• número médio de vítimas de acidentes por mês e ano;

• empresas ou ramos de atividade com maior número de vítimas ou com víti-

mas com lesões de maior gravidade;

• parte do corpo atingida e natureza da lesão sofrida;

• aspecto do processo causal.

Avaliação do sistema

Entre os critérios de avaliação da implantação do SI, deve-se destacar:

• vericação da utilização ou não de informações obtidas com o SI para iden-

ticação de problemas de saúde dos trabalhadores;

• denição de prioridades do sistema de saúde;

• denição das tarefas relativas à noticação de eventos;


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• criação de banco de dados;

• emissão periódica de relatórios e análise desses relatórios.

Atenção!

Os conselhos gestores do sistema de saúde e suas comissões assessoras de-

vem receber cópias dos relatórios das atividades e devem ser discutidos em reu-

niões semestrais. Os relatórios devem ser disponibilizados para leitura e downlo-

ad em páginas eletrônicas e encaminhados a todos os organismos de imprensa

locais e de maior abrangência.

Noticação

São passíveis de noticação compulsória pelo SUS todos os aci-

dentes vistos neste módulo, segundo a Portaria MS/GM n.º 777,

de 28 de abril de 2004.

Toda ocorrência deve ser comunicada à Previdência Social por

meio de abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

Fluxograma de noticação deacidentes de trabalho

Fonte: Noticação de acidentes do trabalho

fatais, graves e com crianças e adolescentes.

Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à

Saúde, Departamento de Ações Programáticas

Estratégicas.


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Referências bibliográficas

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dagem. SENAC, 2005.

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NAC, 2005.

TAVARES, José da Cunha. Noções de prevenção e controle de perdas em segurança do

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VALE, E. Cyro Eyer; LAGE, Henrique. Meio ambiente: acidentes, lições e soluções. SENAC,

2004.

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rança e Saúde no Trabalho. São Paulo: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e

Medicina do Trabalho, 2005.

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lia, 2010. 78 p.

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Brasília, 2003.105 p.: il.

DETRAN-RJ. Renovação da CNH: Conteúdo e provas simuladas. Rio de Janeiro, 2010. 60 p.

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