KA. PROGRAM KEAHLIAN

Berkoordinasi Dengan : Kepala Sekolah.

Rumusan Umum Tugas dan Fungsi :Membantu Kepala Sekolah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar/Diklat serta melaksanakan tugas mengajar dan meningkatkan profesi guru dalam Program Keahliannya.

Uraian   Tugas   dan   Tanggung   Jawab :

1. Menyusun program kerja Program Study Keahlian ( mingguan, bulanan, semester ).2. Mendalami, menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai

dengan Bidang keahliannya.3. Mengkoordinir guru dalam Program Study Keahliannya.4. Mengkoordinir tugas pokja dalam mengoreksi serta

mengembangkan kurikulum sesuai dengan Program Study keahliannya.

5. Mengevaluasi hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru sesuai dengan tugasnya.

6. Mengkoordinir penggunaan ruang dan peralatan prakten.7. Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai

dengan Bidang Keahliannya.8. Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa

data guru, inventaris sekolah dalam Program Study Keahliannya.

9. Mengajar minimal 18 jam pelajaran.10. Membantu tugas-tugas WKS, utamanya WKS Urusan

Hubungan Industri / Masyarakat.11. Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia

kerja/dunia industri atau instansi yang terkait.12. Membantu pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam Program Study

Keahliannya13. Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain

dalam Program keahliannya.14. Memasarkan dan menelususri tamatan.15. Membantu pelaksanaan 5K–7K, SKJ dan Upacara bersama-sama

wali kelas dan guru di Program Study Keahliannya.16. Membantu Kepala Sekolah dalam pengembangan dan pembinaan

Program Study Keahlian.17. Membantu WKS. Urusan Kurikulum dalam menyusun jadwal

Diklat.18. Merencanakan, menyusun tugas guru dalam lingkungan Program

Study Keahliannya.19. Menertibkan proses belajar mengajar.20. Menghimpun dan meminta laporan dari wali kelas tentang

kemajuan siswa yang diawalinya termasuk kelancaran administrasi keuangan.

21. Membantu dan melaporkan kemajuan guru kepada Kepala Sekolah melalui WKS Urusan Kurikulum.

22. Membantu dan melaporkan kemajuan siswa dalam Program Study Keahliannya kepada Kepala Sekolah melalui WKS. Urusan Kesiswaan.

23. Mengamankan, mengontrol, mengawasi jalannya pelaksanaan tata tertib siswa.

24. Bekerja sama meningkatkan disiplin siswa dengan jalan mengaktifkan peranan dan fungsi guru, wali kelas serta bimbingan penyuluhan.

25. Memberikan pembinaan dan bimbingan kepada siswa secara individu dan kelompok untuk meningkat prestasi hasil belajar siswa.

26. Memberikan penghargaan terhadap siswa yang berprestasi istimewa.

27. Melaksanakan sangsi sekolah secara konsekuen terhadap siswa yang melanggar tata tertib sekolah.

28. Mengkoordinir wali kelas pada pengisian raport serta legger dengan baik.

29. Memberikan bimbingan guru – guru dalam penyusunan program kerja guru dan penyusunan KTSP.

30. Mengumpulkan program kerja guru dan KTSP kepada Kepala Sekolah melalui WKS. Urusan Kurikulum.

31. Mengadakan razia secara berkala bersama – sama guru, guru piket dan hasilnya dilaporkan kepada Kepala Sekolah melalui WKS. Urusan Kesiswaan.

32. Bekerjasama dengan Staf Pembantu WKS dan MGMP dalam persiapan pelaksanaan ulangan semester dan UAN.

33. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan.34. Selalu memonitor kemajuan siswa terutama mata pelajaran yang

di UAN kan.35. Melaporkan kemajuan dan hambatan yang dialami oleh guru –

guru normatif, adatif dan produktif kepada Kepala Sekolah melalui WKS. Urusan Kurikulum.

Wewenang :

1. Mengusulkan  jam  mengajar guru produktif2. Memetakan  guru  program  keahlian sesuai  bidang  keahlian.3. Mengusulkan  magang  bagi  guru produktif4. Mengusulkan  Reward  and  Punishment  bagi  jajarannya.

Membawahi :

1. Sekretaris Program Keahlian.2. Ketua Bengkel.3. Teknisi / Tool Man.4. Guru  program  keahlian  produktif

Persyaratan Ketua  Program Keahlian :

1. Pegawai Negeri Sipil.2. Berijazah  minimal  S – 1, dan memiliki Akta Mengajar.3. Minimal   Golongan   III / c.4. Usia  minimal  35  tahun.5. Sehat  Jasmani  dan  Rohani.6. Memahami  Visi  dan  Misi sekolah 7. Memiliki  etos  kerja  yang  tinggi.8. Bertanggung  Jawab.9. Berjiwa  kepemimpinan.10.Pernah menjadi Ketua Jurusan / Ketua Bidang Keahlian / Ketua

Program Keahlian / Ketua Bengkel / Sekretaris Program Keahlian / Staf Wakil Kepala Sekolah.

11.Berwawasan  luas  dan  mampu  bekerjasama  dengan  industri  terkait.

12.Memiliki  sikap  dan  penampilan  yang  baik.13.Diusulkan oleh guru  program  study keahlian  dan  ditetapkan 

oleh  Kepala Sekolah.14.Mampu menggunakan teknik informasi / komputer.15.Masa jabatan 3 tahun dan dapat dicalonkan kembali.

TUPOKSI KAJUR SESUAI SK TAHUN 2014/2015

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KEPALA PROGRAM KEAHLIANSMK NEGERI 6 BATAM

TAHUN PELAJARAN 2014/2015

NO. TUGAS KAPRODI1 Membuat program kerja (mingguan, bulanan dan semester)2 Mendalami dan memasyarakatkan kurikulum sesuai jurusannya.3 Mengkoordinasi pemakaian ruang praktek.4 Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai dengan programnya.5 Membantu Waka.Kurikulum dalam kelancaran PBM.6 Mengkoordinir tugas guru sejenis dalam programnya.7 Memotivasi guru dalam melaksanakan inovasi yang sesuai dengan kebutuhan kerja.

8 Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kemajuan siswa, data guru, inventaris sekolah dalam programnya.

9 Membantu wakil kepala sekolah dalam bidang hubungan dengan industri.10 Mendorong pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam programnya.11 Membuat laporan bulanan dan Insidentil kepada Kepala Sekolah

Sesuai SK Kepala Sekolah SMK N 6 BATAM