TUGAS POKOK, FUNGSI & TANGGUNG JAWAB SUB BAG. TATA USAHA

1.    FungsiSub Bagian Tata Usaha mempunyai fungsi pelaksanaan urusan

umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan.

2.    Rincian TugasUntuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud di atas, Sub

Bagian Tata Usaha mempunyai rincian tugas sebagai berikut :a. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi

permasalahan serta melaksanakan pemecahan yang berkaitan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan;

b.   Merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kegiatan Sub Bagian;

c.   Menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan pelaporan;

d.   Menyiapkan bahan koordinasi dan petunjuk teknis kebutuhan, perumusan sistem dan prosedur, tata hubungan kerja, serta permasalahan yang berkaitan dengan organisasi dan tatalaksana;

e.   Memberikan pelayanan naskah dinas, kearsipan, pengetikan, penggandaan dan pendistribusian;

f.    Memberikan pelayanan penerimaan tamu, kehumasan dan protokoler;g.   Melaksanakan pengurusan perjalanan dinas, keamanan kantor dan

pelayanan kerumahtanggaan lainnya;h.  Melayani keperluan dan kebutuhan serta perawatan ruang kerja, ruang

rapat/ pertemuan, kendaraan dinas, telepon dan sarana/ prasarana kantor; menyusun analisa kebutuhan pemeliharaan gedung dan sarana prasarana kantor; membuat usulan pengadaan sarana prasarana kantor dan pemeliharaan gedung;

i.    Melaksanakan inventarisasi, pendistribusian, penyimpanan, perawatan dan usulan penghapusan sarana prasarana kantor; melaksanakan penatausahaan kepegawaian dan usulan pendidikan dan pelatihan pegawai; melaksanakan fasilitasi penyusunan informasi jabatan dan beban kerja;

j.   Menyelenggarakan administrasi keuangan kantor;k.  Membuat usulan pengajuan gaji, perubahan gaji, pemotongan gaji,

pendistribusian gaji dan pengajuan kekurangan gaji pegawai;l.   Mengkoordinasikan ketugasan satuan pengelola keuangan;m. Menyiapkan bahan koordinasi dengan masing-masing unsur organisasi di

lingkungan UPTD Puskesmas dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan;

n.   Melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja Sub Bagian;o.   Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala UPTD Puskesmas

TUGAS, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB PENGELOLA PROGRAM

1.    PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN ANAK.Program-program UPTD Puskesmas yang termasuk dalam

pelayanan kesehatan ibu dan anak adalah sebagai berikut:a.    Pelayanan Kesehatan Ibu dan Bayi Baru Lahir.

- Pelayanan Antenatal minimal 4 kali (K1).- Pelayanan Antenatal minimal 4 kali ( K4).- Pelayanan bayi baru lahir (KN 1).- Pelayanan bayi baru lahir (KN 2).- Ibu Nifas.          - Ibu Meneteki.- Upaya peningkatan kualitas pelayanan melalui Audit Maternal Perinatal.- Pemantauan wilayah setempat Kesehatan Ibu dan anak (PWS-KIA)

b.    Kemitraan dengan LP/LS, organisasi profesi, swasta, LSM, masyarakat antara lain melalui :

- Gerakan Sayang Ibu.- Pertemuan Kemitraan dengan kader, dukun bayi.- Kerjasama Lintas sektor/ Lintas Program.

c.    Pelayanan Kesehatan Bayi dan anak pra sekolah :- Bayi   0 – 1 th- Anak  1 –  4  th.- Anak  5 – 7 th.- Deteksi Dini Tumbuh Kembang Anak 0 – 7 th.

d.    Frekwensi kunjungan :- Frekwensi minimal untuk bayi.- Frekwensi minimal untuk Anak Balita.- Frekwensi minimal untuk Anak Pra Sekolah.- Frekwensi kunjungan minimal untuk Bufas.- Frekwensi kunjungan minimal untuk Buteki.

e.    Peningkatan Mutu Pelayanan.- Tingkat kepatuhan petugas terhadap prosedur pelayanan ANC.- Tingkat kelengkapan alat dalam pelayanan ANC.