TWENTSE

ZAKENVROUWEN

Dit woord komt direct bij mij op

bij het lezen van de indrukwek-

kende portretten van bevlogen

zakenvrouwen in deze fraaie glossy.

De bijzondere verhalen van deze

krachtige Twentse vrouwen

vertellen hoe waardevol het is om

initiatief te nemen, kansen te

pakken en dromen waar te maken.

Naast een prachtige, kleurrijke

uitgave die heerlijk ‘wegleest’

spreekt de voorbeeldfunctie van

de glossy mij dan ook sterk aan.

Als wethouder Werk & Inkomen van de

gemeente Enschede merk ik dagelijks

hoeveel vrouwelijk talent er in deze

regio is. Toch wordt dit talent lang niet

altijd voldoende benut. Op dit moment

zijn er bijvoorbeeld 10.000 Twentse

vrouwen werkloos. Ontzettend jammer,

want ik ben ervan overtuigd dat

iedereen plezier en voldoening kan

halen uit een passende baan. Uitgaan

van je eigen mogelijkheden en

kwaliteiten en op een positieve manier

naar de toekomst kijken speelt hierbij

een essentiële rol. Dat blijkt wel uit de

verhalen in deze uitgave.

Soms kunnen vrouwen een zetje in

de rug gebruiken om weer op het

juiste ‘arbeidsspoor’ terecht te komen.

Verschillende initiatieven in Twente

laten zien dat gerichte ondersteuning

voor resultaten zorgt. Zo worden onder

andere alleenstaande vrouwen

met een gezin, jonge moeders en

inburgeraars actief geholpen om een

opleiding te volgen of een baan te

vinden. Op deze manier krijgen zij weer

toekomstperspectief.

Vaak proberen we deze vrouwen in verbinding te brengen

met werkende, succesvolle vrouwen. Bijvoorbeeld tijdens het

Female Inspiration Festival in Enschede dat ook in 2011 weer

wordt georganiseerd. Tijdens dit evenement staat inspiratie

en advies van succesvolle vrouwen centraal. Aanwezige vrou-

wen in een financiële achterstandspositie worden op deze

manier gestimuleerd om economisch zelfstandig te worden.

De invloed van deze ‘rolmodellen‘ is onmisbaar. Zij laten zien

wat vrouwen kunnen bereiken en hoe belangrijk het is om ini-

tiatief te nemen.

Ik hoop dan ook van harte dat veel vrouwen door deze glossy

geïnspireerd worden om uitdagingen op het gebied van werk

aan te gaan. De kracht en kwaliteiten van vrouwen zijn name-

lijk onmisbaar in deze maatschappij. Diversiteit draagt bij aan

een krachtige regio. En daar hebben we allemaal voordeel

van. Ook de succesvolle vrouwen in deze uitgave.

Myra Koomen,

Wethouder Werk en Inkomen Gemeente Enschede

InspiratieVoorwoord

Inspiratie

1

UitgeverWegener SpeciaalMedia

(naar een concept van ReggeMedia)

Commercieel DirecteurJan ten Vaarwerk,

(053) 484 24 71

ProjectmanagersNicole Boone en Roy Dieks

ProjectcoördinatorElsbeth Krake

AcquisitieReggeMedia BV, Nijverdal

Nicole Boone, (053) 484 23 89

Roy Dieks, (053) 484 24 05

Jennifer Lankreijer, (053) 484 27 02

Michaella Venema, (053) 484 21 82

Ontwerp, vormgeving en productieStudio Wegener SpeciaalMedia

www.wegenerspeciaalmedia.nl

RedactieJeannette van Ditzhuijzen

Patrick Holtkamp

Eddy van der Ley

Patricia Penrhyn Lowe

Martin Steenbeeke

Feya Wouda

ColofonFotografieLara Bommartini

Christian van der Meij

Raquel Ottens

Peter en Saskia Snijders

Marije Weterings

Marinella Baks (foto Sabine Uitslag)

VisagieLara Bommartini

Esmee Bos

Sylwia Lauk

Glamourshoot Enschede

DistributieTwentse Zaken Vrouwen verschijnt éénmaal per jaar in een

oplage van 12.000 exemplaren en is verkrijgbaar bij de

deelnemende zakenvrouwen. Bovendien ligt Twentse

Zaken Vrouwen op veel leestafels in Twente.

CopyrightNiets uit deze uitgave mag gereproduceerd worden zonder

voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

AansprakelijkheidWegener SpeciaalMedia is niet aansprakelijk voor eventuele

onjuistheden in deze uitgave of onvoorziene gevolgen van

onvolkomenheden. Ook is Wegener SpeciaalMedia niet

verantwoordelijk voor handelingen van derden welke

eventueel voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

www.regiozakenvrouwen.nl

2

InhoudVoorwoord 1

Colofon 2

Inhoudsopgave 3

Patricia van der Valk-van Ginneken Waarnemend korpschef

Politie Twente 12

Ank Bijleveld-Schouten Commissaris van de Koningin

Provincie Overijssel 30

Miriam Luizink Technisch Comercieel

Directeur MESA+ Instituut

voor Nanotechnologie 46

Fotocollage Twentse Zaken Vrouwen

bij “Voor eenmaal terug op aarde” 54

Anneke Raven Burgemeester

Gemeente Hellendoorn 70

Netwerken in Twente 78

Sabine Uitslag Tweede Kamerlid CDA 86

Zaken die vrouwen raken 94

Mary Kok-Willemsen Hoofd Vrouwenvoetbal

FC Twente 114

Kunstzinnig Twente 124

Fotocollage Twentse Zaken Vrouwen

bij “From Rotown to Motown” 134

Els van der Wilden Lid Raad van Bestuur Ziekenhuis

Groep Twente (ZGT) 144

Twentse Zaken Vrouwen

Auto ter Riet Caroline ter Riet 101

Bolhaar Technisch Uitzendbureau/

Centrumvakopleiding Oost/

Servicegroep BST Linda olde Bolhaar 61

Bruins Business Party & Marriage Monique Bruins 51

Cadré Lijstenmakerij & Art-Gallery Ursula Aubri 127

Claudia Extercatte

Exclusieve Interieurs Claudia Extercatte 83

cvtraining Constance Verhoeven 141

de Lijn Design & Reklame Attie Schipper 81

De Reclamerij Marloes Schoemaker 27

De Wilgenweard Marian Freriks 151

Domijn Ineke Buursink 91

Drukkerij te Sligte Nathalie Poelhekken 53

Finenze financial consultancy Paulin Muntel 109

Fysiotherapie Tieberink Bertine Tieberink 107

GIBO Groep Gabriëlle ‘t Hoen 99

Grando Kramer Keukens & Bad Annette Kramer-de Weerd 85

Harmsen Secretarieel Saskia Harmsen 49

Hesselink Mode Christel Hesselink 93

Hoogbergen letselschade

advocaten Tjitske ten Brinke/

Judith Holtkamp 35

Hordijk & Hamer notarissen Linda Hamer 133

Humanitas Onder Dak Corine Böhmers 65

IAA Architecten Marieke Blanken 139

Intratuin Enschede Maritska Roerink 21

Inwerk Dominique Voerknecht 19

Jobo Training & Coaching Regina Nieuwmeijer 137

JPR Advocaten Renate Kroeze/Karolien Dekker 149

Juwelier Jonge Poerink Judith Jonge Poerink 113

Kapsalon Es & Co Esther Schreurs-ter Riet 69

Keik! Irene Strikker 9

Kinderopvang “Kleine Beer” Corien Dicker/Esther Wessels 43

Kinderopvang De Cirkel Anje van der Heide 5

Kinderspeelparadijs Dolle Pret Henny ter Avest 67

La Deut Mode Boekelo Rita van Deutekom 123

La Vita Training en coaching Daniëlle Boevink 29

Landgoed De Wilmersberg Githa van Vilsteren 57

Leverink+Assen

Resultaatmakelaars Ans Hemink 17

Meisjemedia Merel ten Elzen 33

Organize This! / Plushop.nl Lian Pierik 121

Palaysia Productions Edith Hagenaar 117

Pannenkoekenhuis Bolle Jan Renate Roesink 111

Patent Forward Charlotte Mink-Lindenburg 11

Photo Feeling Raquel Ottens 143

Punctuality Simone Bakker-Schasfoort 59

Rabobank Centraal Twente Anne-Marie Wijnands 89

Robitex Multipromotionals Daniëlle Kaspers 7

Regionaal Ondernemers

Contact B2B (ROC B2B) Mascha van den Nieuwboer 147

Sandra van Megen Sandra van Megen 45

Scoop welzijn Annabell Engles 119

SKE Kinderopvang Christien van Wijk 77

Snijders Fotografen /

Glamourshoot Enschede Saskia Snijders 15

Ter Brugge Geschenken Carla ter Brugge 75

The Beautea Company Amber + Chantal Kroese 73

TSM Business School Carla Wijers 129

Veenvliet Meubelen Hermien Veenvliet 131

Villa Vital Elke + Kirsten Kerver 37

V-Male Mode & Accessoires Brenda Holtkamp 25

Vsensa Veronique Janssens-Eijkelkamp 97

You R You Styling Rieke Brouwer 41

Zuivelboerderij Effink Joke Kottelenberg 103

3

kinderdagopvang peuteropvang buitenschoolse opvang gastouderopvang

Twentepoort Oost 10, 7609 RG Almelo, tel. 0546 545 070 www.kovdecirkel.nl

Je kind centraal

spelen is ookleren

Kinderopvang De Cirkel presteert goed. Dat weet directeur Anje van der

Heide zeker, want onafhankelijke onderzoeken bewijzen dat. “Maar

vrouwen treden minder gemakkelijk naar buiten met hun succes.”

Op de dag van het interview staat de

kinderopvang negatief in het nieuws.

“Jammer”, vindt directeur Anje van der

Heide van Kinderopvang De Cirkel.

Ze erkent dat er overal wel eens

fouten worden gemaakt. “Maar in dit land

lijkt het wel alsof elk incident tot beleid

wordt verheven. Bij de meeste kinder-

opvangorganisaties loopt het goed,

maar dat komt niet in de schijnwerpers.”

Misschien heeft dat wel te maken

met het feit dat de kinderopvang een

vrouwenwereld is, denkt ze. “Wij vrouwen

treden mogelijk minder gemakkelijk naar

buiten. We stropen onze mouwen op

en doen ons werk. Misschien moeten

we minder bescheiden zijn en leren wat

hoger van de toren te blazen.”

Dat de kinderopvang bij De Cirkel

wel goed functioneert, blijkt uit de

onafhankelijke onderzoeken door

gerenommeerde bureaus. “Bij zo’n

onderzoek hoor je met een 8,5 tot de

top. Wij haalden een 7,7 en de conclusie

was dat wij een sterk en goed presterend

bedrijf zijn. We scoorden een acht op

onze lange-termijngerichtheid; daar

zijn we ook voortdurend mee bezig. Ik

vind dat we best trots mogen zijn op de

uitkomsten. Ik durf dan ook rustig te

beweren dat wij een zeer hoog

gekwalificeerde organisatie zijn.”

Door de crisis komt de kinderopvang wel

onder druk te staan, merkt ze. Steeds

meer mensen krijgen ontslag en de

ouderbijdrage wordt steeds hoger. Dat

hakt erin. Anje: “Goed presteren bij

hoogconjunctuur is geen kunst. Het is

de uitdaging om ook in moeilijke tijden

te presteren. Dat lukt aardig. Sinds onze

oprichting in 2002 zijn we verviervou-

digd in personeel, aantal kinderen en

in omzet. We vangen nu 3000 kinderen

per week op in de gemeentes Almelo en

Twenterand.”

De Cirkel denkt graag mee met

de gemeentes die zwaar moeten

bezuinigen. “Zo zijn we met een voorstel

gekomen om de peuterspeelzalen

samen te voegen met de opvang van

De Cirkel. Je versterkt het aanbod,

het kost minder geld en je kunt meer

doen.” Volgens Anje onderscheidt

De Cirkel zich hiermee van andere

kinderopvangorganisaties. Maar niet

alleen hiermee; ook met de speciale

buitenspeelplaatsen, de leer- en ont-

dektuinen; met taalstimulerings-

programma’s voorkinderen en door te

werken volgens de laatste pedagogische

inzichten.

In haar vrije tijd geniet Anje van haar

kleinkinderen Soul en Starr. “Het leukst

is het wanneer we ze een weekeinde

alleen hebben.” Ook heerlijk ontspan-

nend is haar zangkoor waarmee ze elke

twee weken populaire muziek zingt.

“Ik heb ook wel klassiek gezongen.

Maar dit is puur voor de gezelligheid

met een groep vrienden.”

Dat ze niet alleen voor haar werk iets

wil betekenen, maar ook voor de

gemeenschap blijkt uit haar bestuurs-

werk voor de onlangs opgerichte

stichting Jeugdfonds Almelo. Dat

is bedoeld om kinderen cultuur en

sport te bieden, die dat om financiële

redenen niet kunnen. “Het sluit aan

bij de kernkwaliteiten van De Cirkel:

ambitie, een eigen karakter en

betrokkenheid. Ook buiten het bedrijf.”

Vrouwen mogen best wat minder bescheiden zijn

“Het is de uitdaging om ook in moeilijke tijden te presteren.”

Wie: Anje van der Heide

Wat: Kinderopvang De Cirkel

Waar: Almelo

5

In 2006 nam het zakelijke leven van

Daniëlle Kaspers een beslissende

wending: van commercieel medewerk-

ster werd ze eigenaresse van Robitex

Multipromotionals. Meer verantwoorde-

lijkheid dus, en nog meer uren maken.

Hoe ze de laatste vijf jaar typeert? “Als

een tijd van knallen, knallen en nog eens

knallen. Altijd vol gas geven, om het

bedrijf zo goed mogelijk op de kaart te

zetten.”

De inspanningen zijn niet zonder

succes gebleven. In de moeilijke markt van

promotie-artikelen is Robitex onder

leiding van charismatische Daniëlle

uitgegroeid tot een prominente speler.

“Het gaat inderdaad hartstikke goed”,

zegt ze. “We verwachten dit jaar weer

groei, hebben onlangs het ISO 9001-

certificaat gehaald en de interne pro-

cessen aangescherpt. Verder willen we

het marktaandeel vergroten. Daartoe

hebben we twee bedrijven in andere

regio’s op het oog.”

Daniëlle leidt Robitex tegenwoordig met

helikopterview. De 32-jarige Enschedese

is nog net zo fanatiek als voorheen, maar

delegeert meer en heeft oog gekregen

voor de schoonheid van het leven. “Het is

mooi om succes te hebben, maar je moet

er ook van kunnen genieten”, zegt ze.

“Dat probeer ik nu volop te doen. Als ik

voor zaken naar Hong Kong ga, wil ik ook

echt van de sfeer van de stad proeven.

Overdag op de beurs loop ik twintig

kilometer en is het hard werken, maar

’s avonds is er tijd voor ontspanning.”

Met haar ‘open mind’ en natuurlijke

spontaniteit doet ze veel vriendschap-

pen en zakelijke contacten op. “Ik vind

het mooi en wonderlijk om aan de andere

kant van de wereld mensen te leren ken-

nen, die zelf ook uit allerlei windstreken

afkomstig zijn. Dat geeft een bepaalde

ambiance en saamhorigheid. Het doen

van zaken vloeit daar vaak vanzelf uit

voort. Sommige dingen komen gewoon

op je pad, daar geloof ik heilig in. Maar je

moet er wel iets voor ondernemen.”

Die avontuurlijke, zelfstandige inslag

heeft Daniëlle van haar oma. “Zij is

achter in de tachtig, maar woont nog

zelfstandig, in Goor. Mijn oma is echt een

stoer wijf. Zij is ook een type van ‘gaan

met die banaan, dan komt het wel goed.’

Echt een voorbeeld. Ik spreek haar vaak

en put daar veel inspiratie uit. Mooi!”

Na tien jaar vol gas te hebben gegeven voor het bedrijf, proeft Daniëlle

Kaspers tegenwoordig ook van de geneugten des levens. De bevlogen

eigenaresse van Robitex Multipromotionals combineert het nuttige meer

dan ooit met het aangename. “Ik vind het heerlijk om te reizen en nieuwe

mensen te leren kennen. Bij voorkeur in Hong Kong, de mooiste stad van

de wereld.”

Gas geven en genieten

“Mijn oma is echt een stoer wijf”

Wie: Daniëlle Kaspers

Wat: Robitex Multipromotionals

Waar: Enschede

7

074 243 32 60 keik.nl

Ontwerp- en adviesbureau met een eigentijdse kijk op vormgeving, communicatie en marketing.

Helder, nuchter en met lef!

9

‘Iets teweeg brengen bij mensen’ is

een van de drijfveren in het leven

en werk van Irene Strikker. Op

een creatieve en empathische

manier, met een andere kijk. Niet

toevallig heet haar ontwerp- en

adviesbureau Keik!

Werk en hobby’s vloeien bij Irene

Strikker op natuurlijke wijze in elkaar

over. “Ieder jaar bezoek ik met een

vriendin het Internationale Film Festival

in Rotterdam”, zegt de Hengelose,

“puur om inspiratie op te doen. Zoals ik

ook veel naar concerten ga. En naar uit-

voeringen van moderne dans. Prachtig

hoe die mensen zich bewegen.”

De indrukken die ze ter plekke opdoet,

komen in haar werk goed van pas. Bij

het ontwerpen van een huisstijl, een

logo, website of reclamecampagne.

“Gedachten en ideeën kan ik goed

vertalen in beelden. Ik denk dat dat te

maken heeft met mijn achtergrond. Ik

heb vroeger de Kunstacademie gedaan.

Vervolgens ben ik tien jaar werkzaam

geweest als communicatie-adviseur bij

TNO Management Consultants. Sinds

drie jaar heb ik mijn eigen ontwerp- en

adviesbureau in grafische vormgeving en

communicatie. Dat ik beide disciplines

beheers wordt door opdrachtgevers als

meerwaarde gezien. Het loopt prima, ik

heb het erg druk.”

Het licht kunstzinnige sausje maakt haar

werk authentiek. De ontwerpen ogen

net iets anders dan normaal en zijn

verrassend. Creatief met een eigentijdse

kijk, dus. Of keik!, zogezegd. “Het moet

helder en duidelijk zijn, maar ook met lef.

Waarbij het resultaat wel bij de opdracht-

gever moet passen, vanzelfsprekend.

Voor mij staat de vraag centraal wie de

klant is en wat hij of zij wil uitstralen.”

Wat heet. Klanten roemen haar visie en

aanpak. “Ze kijkt en voelt, luistert en

vertaalt, analyseert en reageert,

inspireert en versterkt”, zo luiden de

recensies. Irene moet besmuikt lachen

om zoveel positivisme. “Dat komt

misschien wel door mijn Twentse

nuchterheid”, zegt ze. Dat ze zelfstandig

is, wil overigens niet zeggen dat ze

louter solistisch handelt. “Alles gaat in

goed overleg. Ik heb en houd graag de

regie, dat wel, maar samen creëren vind

ik zeker zo belangrijk.”

In dat kader vult Irene haar vrije tijd in

met tal van leuke, zinvolle en creatieve

activiteiten in teamverband. Zo zingt ze

in een popkoor en heeft ze een eigen

wijnclubje. “Dat bestaat uit zes vriendin-

nen en daarmee organiseren we proe-

verijen of doen eraan mee.” Wat ze ook

doet, privé of zakelijk: ze bruist van idee-

en. “Ik wil graag iets bij mensen teweeg

brengen. Dat zit nu eenmaal in me.”

Creatief met eigentijdse kijk

“Ik wil graag iets bij mensen teweeg

brengen.”

Wie: Irene Strikker

Wat: Keik!

Waar: Hengelo

Wij zijn begonnen onder de naamOctrooibureau Mink B.V. in het jaar 2000,en handelen nu onder de handelsnaamPatent Forward.De naam Patent Forward zegt namelijk allesover onze visie op bescherming van innovatie.Innovatie is de basis voor vooruitgang envereist forse investeringen. Met een adequateinnovatiebescherming zullen uw investeringenoptimaal kunnen renderen.

I N N O V E E R I N V E S T E E R G E N E R E E R

Diensten• Patent opstellen• Recherche• Formalities• Portfolio management & Strategie• Inbreuk• Oppositie• Licenties• Merken en Modellen

handelt nu onder de naamG

EN

ER

EE

RIN

VE

ST

EE

RIN

NO

VE

ER

Vestiging Almelo

Adres Twentepoort Oost 61-25 7609 RG AlmeloEmail info@patentforward.nlTelefoon +31 546 873740Fax +31 546 873991

Vestiging Amersfoort

Adres Drentsestraat 4 3812 EH AmersfoortEmail info@patentforward.nlTelefoon +31 (0) 33 4654918Fax +31 (0) 546 873991

Octrooibureau Mink 230x320.indd 1 15-06-11 13:17

Tijdens haar studie natuurkunde raakte Charlotte Mink-Lindenburg

gegrepen door het octrooirecht. Uiteindelijk is ze een eigen bureau

begonnen. Haar enthousiasme werkt zo aanstekelijk, dat haar man nu

ook in het bedrijf zit. “Daardoor zijn we heel flexibel. Er is altijd

iemand aanspreekbaar.”

Charlotte houdt zich dagelijks bezig

met innovatie. Nieuwe of verbeterde

producten, andere productieproces-

sen of uitvindingen; allemaal hebben ze

bescherming nodig tegen namaak,

en daar komt haar bureau om de hoek

kijken. Want voordat je een nieuw

product op de markt brengt, is het

verstandig om patent aan te vragen.

Als student natuurkunde volgde ze een

aantal bijvakken om zich op de arbeids-

markt te oriënteren: economie, bedrijfs-

kunde, maar ook octrooirecht. “Dat

vond ik echt ontzettend leuk. Na mijn

studie zag ik een advertentie voor een

werkplek bij een octrooibureau, daar

heb ik direct op gesolliciteerd. Want je

wordt pas octrooigemachtigde na een

opleiding met staatsexamens plus drie

jaar werkervaring.”

Charlotte begon in Den Haag, werkte

daarna bij een groot octrooibureau in

Enschede en besloot toen voor zichzelf

te beginnen. Daarbij koos ze bewust

voor Twente. “Het is hier groen, ruim

en rustig. En in Twente gebeurt veel op

het gebied van innovatie. Ook Almelo

profileert zich als innovatieve stad.”

Haar octrooibureau groeide hard,

terwijl Charlotte inmiddels drie jonge

kinderen had. “Daarom sprong mijn man

bij. Hij heeft het bedrijf geautomatiseerd

en deed de administratie. Hij vond het

zo leuk en het ging zo goed, dat hij zijn

baan heeft opgezegd. Inmiddels volgt

hij de postdoctorale opleiding en is het

óns bedrijf geworden, met een tweede

vestiging in Amersfoort. We hebben

ook een nieuwe naam, Patent Forward.

Engels vanwege de Internationale

contacten, en forward, omdat je altijd

vooruit moet kijken in ons vak.”

Het leuke van haar beroep vindt

Charlotte dat ze dagelijks haar technische

kennis gebruikt, in aanraking komt met

originele en creatieve mensen en haar

talen bijhoudt. Want ze moet vaak inter-

nationale octrooipublicaties lezen om te

kijken of een product echt nieuw is. Ook

het juridische aspect trekt haar aan.

Haar vrije tijd besteedt ze zo veel

mogelijk aan haar gezin. “Zoals

veel werkende moeders. Ik zit in de

Medezeggenschapsraad van de basis-

school, coach het hockeyteam van mijn

dochter en ben supporter van onze

twee zoons die voetballen. Ik ben ook

supporter van Heracles, daar gaan we

dan met het hele gezin heen. Verder

wandel ik veel met de hond, Celso. Hij

gaat zelfs mee naar kantoor.”

Nu haar man in het bedrijf werkt, kan er

na schooltijd altijd een van hen thuis zijn

bij de kinderen. “Tegelijk is er dus ook

altijd iemand van ons op kantoor, plus de

twee dames die hier werken.” Het heeft

voordelen om met je man te werken,

vindt Charlotte. “Je kent elkaar door en

door, hebt aan een half woord genoeg

en het vertrouwen is groot.”

Groen licht voor innovatie

“In Twente gebeurt veel op het gebied van innovatie.”

Wie: Charlotte Mink-Lindenburg

Wat: Patent Forward

Waar: Almelo

11

Werken bij de politie geeft me een enorme boost

Ze verruilde de toga voor het politie-uniform: Patricia van der Valk, sinds december waarnemend korpschef van

de Politie Twente, rechterhand van korpschef Martin Sitalsing. Een carrièreswitch op de valreep.

Stralend: “Dat dit me nog mag overkomen. Wie zit er op m’n 59-ste nog op mij te wachten? Ik heb echt een tijdje

op een roze wolk gezeten.”

doe ik dat maar’. Zo’n situatie van een klas met stoute jongetjes

en de juf komt binnen. Het viel me enorm mee, eigenlijk best

brave jongens. Agressief worden ze van een tot op de vezel ge-

spannen, strak in het gelid staand ME-peloton. “

Begin jaren negentig waren de Van der Valks klaar met hun

nomadisch bestaan. Ze streken neer in Twente en Patricia

ging werken als (ze hapt naar adem) Coördinator Bestuurlijke

Preventie Veelvoorkomende Criminaliteit bij de gemeente

Hengelo. Tussen de bedrijven door haalde ze ook nog even

haar meesterstitel in de rechten.

“Ik had drie brave kinderen, dat scheelt. Ik had altijd opvang

en ook de steun van Paul, die deed wat hij kon. Toen ik was

afgestudeerd zei ik tegen mezelf: ‘nu ben ik mr. en daar wil ook

wat mee’. Officier van justitie trok me meer dan de advocatuur.

Rechter vond ik wat te lijdelijk, ik voelde er meer voor om te

beslissen wat er voor de rechter wordt gebracht. Als officier van

justitie moet je alle aspecten van het recht meewegen, de rech-

ter moet het doen met wat hij krijgt voorgeschoteld.”

respect

“Ik heb een geweldige tijd gehad bij het OM en had er nog

heel veel kunnen doen, je werk is nooit klaar. Nu hoop ik ook bij

de politie weer een maatschappelijk relevante bijdrage te leve-

ren. Dat is voor mij het allerbelangrijkst. Nog meer aan de voor-

kant, in de frontlijn. Werken bij de politie geeft me een enorme

boost. Al heb ik geen idee wat ik volgend jaar doe. Het is niet

gezegd dat ik dan nog dezelfde functie bekleed.”

Van der Valk doelt op de vorming van een landelijk korps en tien

politieregio’s (van de huidige 25). “Ik kan er relatief ontspan-

nen tegenaan kijken vergeleken met collega’s van een jaar of

veertig. Los daarvan bevalt het me hier heel erg goed. Ik werk

in een organisatie met ongelooflijk veel toegewijde mensen.

Politiewerk is een moeilijke opgave, je staat altijd vooraan, in

het schootsveld, fysiek en psychisch. Ik heb er oprechte bewon-

dering en respect voor hoe de politie in een maatschappelijk

gevoelige situatie opereert.“

Dat ze een vrouw is, vindt ze in zekere zin een voordeel (‘een

vrouw stelt zich makkelijker kwetsbaar op’) maar verder is ze

nooit zo bezig met haar vrouw zijn. Haar uniform is sexe-neu-

Dat het haar is overkomen heeft alles te maken met waar ze

vandaan komt. Patricia van der Valk was hiervoor zestien jaar of-

ficier van justitie, met de specialismen jeugd, zeden en geweld

in haar portefeuille. De laatste acht jaar was ze afdelingshoofd

Maatwerkzaken in Almelo en Projectleider Huisverbod van het

Ministerie van Justitie. In die functie werkte ze mee aan wet-

geving die de invoering van het huisverbod mogelijk maakte.

“Ik heb altijd graag mijn maatschappelijke bijdrage geleverd en

hoop dat bij de politie ook weer te doen.”

Ze zegt het met het enthousiasme en de ambitie van iemand

die aan het begin van haar loopbaan staat. Er zijn meer momen-

ten geweest dat Patricia van der Valk zich voor een nieuwe keus

gesteld zag in de opleidingsjaren van haar man Paul van der

Valk, longarts van het Medisch Spectrum Twente.

Aan haar uiterlijk is haar leeftijd (59) niet echt af te lezen, al be-

speurt ze zelf in de spiegel plotseling diepere rimpels dan ge-

woonlijk als de visagiste haar opmaakt voor de foto. Ze is niet

zo van de make-up, hooguit wat mascara en wat lichte oogscha-

duw voor de gelegenheid. “ ’s Ochtends heb ik absoluut geen

tijd, met een boterham tussen mijn tanden.” Op de boerderij in

het buitengebied van Lonneker waar het echtpaar Van der Valk

woont, heeft Patricia ‘s ochtends vroeg al een hele menagerie

die haar gakkend, kakelend, mekkerend en blatend opwacht.

Elke dag neemt ze ’s ochtends een duik in haar buitenbadje, als

de temperatuur het maar enigszins toelaat. Iedereen die haar

beter kent, kent haar onstuitbare energie. “Maar ik ben heus

ook wel eens moe hoor.”

Supporters

De politie is geen onbekend terrein voor Patricia van der Valk.

“In de jaren tachtig werkte ik bij de Politie Utrecht, waar ik als

criminologe mijn diensten aanbood. Toen ik levend uit een bus

met supporters kwam, mocht ik blijven,” lacht ze. Ze had als be-

leidsmedewerker een heel andere rol en droeg geen uniform:

“Ik heb toen wel ondervonden wat politieoptreden betekent.”

Zo ging ze om de hardcore supporters beter te leren kennen

mee in afgetrapte treinen en bussen en zat ze in de minder gun-

stige bekend staande vakken in stadions. Bang is ze niet. “Ik zag

eens een bus staan waar nog geen politie in zat en dacht: ‘dan

12

“Een vrouw stelt zich makkelijker kwetsbaar op.”

traal, op de rechte zwarte rok na, het overhemd is standaard,

borstzakken, epauletten op de schouders, een gerend zwart

uniformjasje. Niet onelegant. Haar rang brengt nog wat varia-

tie: voor bijzondere gelegenheden het gala met gouden koord.

Het ronde hoedje was eigenlijk al vervangen door een vlotter

exemplaar. “Het stond me echt niet.” De zwarte sportieve hak-

ken met vierkante neuzen en rubber zolen ogen functioneel.

Aan die schoenen zou ik nog wel wat willen doen.

Wie: mr. drs. Patricia van der Valk

Wat: Waarnemend korpschef Politie Twente

Waar: Enschede

13

Op haar zestiende wist Saskia Snijders al dat ze fotograaf wilde worden.

Het werken met de camera, de doka, wat je met een enkel beeld kunt

uitdrukken... het trok haar allemaal heel erg aan. Na haar middelbare

school ging Saskia naar de DEVA vakschool in Almelo. Daar koos ze in het

tweede jaar voor de fotografie. “Ik keek wel heel erg op tegen

de fotografen die ik kende, vertelt ze.

Het zijn toch een bepaald soort mensen.

Je kunt ze een beetje vergelijken met

kunstenaars. Mijn doel was eigenlijk de

AKI of de fotovakschool in Den Haag,

maar ik wilde ook graag geld verdie-

nen. Vanaf m’n dertiende werkte ik al

voor een extra zakcentje, zodat ik op m’n

zestiende een brommer kon kopen, met

achttien een auto en toen ik negentien

was een motor.

In plaats van naar de fotovakschool nam

ze een baan aan bij de One Hour Service,

in de Enschedese binnenstad. Daar werd

ze meteen voor de leeuwen gegooid.

“Ga jij maar printen,’ zeiden ze en ik

moest het zelf uitzoeken,” vertelt Saskia.

Van de One Hour Service ging ik naar de

Printshop op de Heurne. Daar heb ik veel

kleurkennis opgedaan. Ik werkte er veer-

tien jaar en ik regelde daar veel.” Haar

vriend Peter was intussen bezig met een

opleiding binnen de vliegerij. Ze leerde

hem kennen bij het natuurzwembad van

de vliegbasis in Lonneker. Hij bleek in de

vliegwereld niet te kunnen werken omdat

het netvlies van één van zijn ogen losliet

en hij moest zijn droom opgeven. “Ik heb

Peter bij de fotografie betrokken,” zegt

Saskia. ”Mac, mijn baas bij de printshop,

kende iemand die een bedrijfsleider

zocht voor het foto- en film-ontwikkellab

in Zutphen. Daar is Peter op afgegaan en

ik ben hem een paar jaar later achterna

gegaan.”

Ze trouwden en werkten inmiddels ook

intensief samen. Ze woonden prachtig

in Warnsveld maar ze zochten een gro-

tere uitdaging. “We kwamen terecht

in Dorpsstraat van Lonneker. Het is nu

een galerie, maar wij zijn daar op 30

april 1991 begonnen met machines om

foto’s af te drukken. Na een jaar kregen

we brand. Toen zijn we opnieuw begon-

nen. We hebben ervoor gekozen om

samen als fotografen verder te gaan.

We kochten een huis in Enschede.

Ondertussen waren onze drie dochters

geboren: Romy, Fleur en Maud. We zijn

een goed team, samen op pad en soms

wisselen we elkaar af. Toch bleef het

knagen dat ik de fotovakschool niet

had gedaan. Zeven jaar geleden heb ik

alsnog m’n diploma gehaald in

Apeldoorn. Daar ben ik best trots op.

Ik pak veel dingen aan, vind veel

dingen leuk en mag graag op avontuur-

lijke vakanties gaan en uiteraard gaat

de camera mee. Ik wil nog graag mijn

vak uitbreiden met een cursus visagie.

Het laatste moet nog even wachten nu

alles zo druk is met fotoshoots in onze

studio. Maar alles bij elkaar genomen

ben ik heel gelukkig zo.”

Fotograaf met hart en ziel

15

“Ik pak veel dingen aan”

Wie: Saskia Snijders

Wat: Snijders Fotografen/Glamourshoot Enschede

Waar: Enschede

Demmersweg 3-13 | 7556 BN Hengelo | E. info@leverink-assen.nl | i. www.leverink-assen.nl | T. 074-250 34 34

Demmersweg 3-13 | 7556 BN Hengelo | E. info@resultaatmakelaarstwente.nl | i. www.resultaatmakelaarstwente.nl | T. 0900 111 55 11

Al een aantal jaren is de woningmarkt in beweging.

Onzekere prijsontwikkeling, minder kans voor starters,

langduriger verkooptrajecten, veranderende regels,

internet en meer spelers op de markt. In dit tijdperk delft

de traditionele makelaar het onderspit. Niet leuk. Wel de

realiteit. Leverink + Assen Resultaatmakelaars heeft

resultaat als uitgangspunt genomen. U ziet dat terug in

onze aanpak en u merkt het aan onze mentaliteit.

Maak een afspraak voor een hernieuwde

kennismaking, 7 dagen per week tot uw dienst!

Andere tijden,andere makelaars

Leverink Assen 230x320.indd 1 20-06-11 11:04

Van jongste vrouwelijke makelaar naar directeur van één van de grootste

makelaarskantoren in Twente. Het is voor Ans Hemink een kwestie van

hard werken en met de tijd meegaan. “Als je er voor gaat, krijg je ook

kansen.”

Het is eigenlijk toeval dat Ans Hemink

makelaar is geworden. Als ze niet als

secretaresse op een makelaarskantoor

was gaan werken, maar in een heel

andere branche, was ze wellicht nooit

gegrepen door het makelaarsvak. “Na

een half jaar wist ik het, wat die kerels

doen wil ik ook”, zegt Ans over haar

liefde voor het vak. Ze volgde de beno-

digde opleiding en mocht zich op haar

22-ste de jongste vrouwelijke makelaar

van Nederland noemen. “Het was des-

tijds nog echt een mannenwereld maar ik

heb nooit het gevoel gehad dat ik geen

eerlijke kans kreeg.” Ruim een kwart

eeuw later is ze directeur van Leverink

+ Assen resultaatmakelaars, stuurt ze

acht collega’s aan maar mag ze nog altijd

graag zelf makelen. “Het mooie is het bij

elkaar brengen van twee partijen.” Wel

zag ze het vak de afgelopen jaren onder

invloed van internet grondig veranderen.

“Je moet het wel anders doen, met je tijd

meegaan”, vindt Ans Hemink. Daarom

houdt ze kantoor in een soort ‘woon-

winkel’ met zitbanken, leestafel, televisie

en felle kleuren. De opvallende inrichting

moet klanten een vertrouwd, huiselijk

gevoel geven. “Ik vind presentatie heel

belangrijk.” De deur staat altijd open.

Zeven dagen per week organiseert ze be-

zichtigingen, ook in de avonduren. “Als

je een pand in opdracht neemt, moet

je er 24 uur per dag voor de klant zijn.”

Het betekent dat ze meer uren draait

dan een gemiddelde makelaar maar ze is

niet anders gewend. In het ouderlijk huis

in Borne stond veel in het teken van het

schildersbedrijf van haar vader.

Behalve hard werken bracht haar vader

haar ook de liefde voor muziek bij. “Hij

speelde zelf in een bandje en bij ver-

jaardagen kropen we al snel achter de

accordeon en piano.” Thuis speelt Ans

ter ontspanning nog geregeld piano.

“Een stukje jazz of klassiek, gezellig.”

Bergwandelen met echtgenoot Gerard

is een tweede, geliefd tijdverdrijf. De

Dolomieten zijn haar favoriet. “Die grote

bergen hebben iets overweldigends. De

stilte die je daar tegenkomt is uitermate

geschikt om het hoofd leeg te maken en

de gedachten de vrije loop te laten.”

Energie haalt ze ook uit haar voorzit-

terschap van de Twentse afdeling van

de soroptimisten. De netwerkclub van

ondernemende vrouwen heeft de afge-

lopen vijf jaar geld ingezameld om in

Rwanda zogeheten Naiades te plaatsen.

De watertanks zetten met behulp van

zonne-energie vuil water om in drink-

water. “Het voelt goed om te doen. Je

beseft dat wat wij normaal vinden, niet

overal in de wereld zo is.”

Bij toeval gegrepen door het vak

“Wat die kerels doen wil ik ook”

Wie: Ans Hemink

Wat: Leverink+Assen Resultaatmakelaars

Waar: Hengelo

17

Overdag proberen Dominique Voerknecht en haar man mensen aan het

werk te krijgen. In haar vrije tijd loopt ze graag hard of ze kookt Thaise

gerechten voor vrienden.

Samen met haar man Robert bestiert

Dominique Voerknecht Inwerk. Robert

startte het reïntegratiebedrijf nadat hij

op dit gebied jarenlang ervaring had

opgedaan, onder andere bij het arbeids-

bureau. Dominique, van huis uit ergo-

therapeut, heeft haar sporen verdiend

in de wereld van het uitzendwerk.

“Vanwege mijn ervaring met het

benaderen van bedrijven en het binnen-

halen van vacatures kwam ik er in 2010

bij. De bedrijven zijn kennelijk tevreden,

want we worden steeds vaker gevraagd

voor werving & selectie opdrachten.”

Als echtpaar samen een bedrijf

runnen bevalt goed, vertelt ze, Vooral

omdat elk ‘zijn eigen ding doet’. “Robert

heeft de contacten met het UWV en de

gemeente en doet veel begeleidings-

werk. Ik zoek vacatures en match werk-

zoekenden en werkgevers. We weten

van elkaar waar we goed in zijn en

respecteren de ander. En we hebben

natuurlijk regelmatig overleg.”

Ze merkt wel dat mannen anders werken

dan vrouwen. “Vrouwen zijn praktischer,

denk ik, meer gericht op details. Ik vraag

meteen hoe iemand naar een achteraf

gelegen bedrijf moet komen, Robert

denkt daar minder over na.”

Het echtpaar woont boven de zaak, maar

neemt het werk zelden mee naar boven.

Alleen moet Dominique er door het

ontbreken van woon-werkverkeer zelf

aan denken om de buitenlucht op te

zoeken. Daarom doet ze regelmatig aan

hardlopen. Daarnaast maakt ze in haar

keuken graag Thaise gerechten klaar

voor vrienden die komen eten. “Ik kan de

hele zondagmiddag bezig zijn om iets te

maken. Zelf kom ik uit Zuid-Korea en de

Aziatische keuken spreekt me echt aan.”

Door de week proberen zij en Robert

om mensen aan het werk te krijgen.

“Daarvoor benaderen we de bedrijven

actief. We bekijken iemands situatie en

gaan meteen aan de slag. Nadat we

een plek hebben gevonden, volgen we

iemand nog een half jaar, want het is

ook belangrijk dat mensen aan het werk

blijven.”

“De mensen maken het verschil”, ver-

volgt ze. Niet alleen de mensen van

Inwerk, maar ook de werkzoekenden

en de mensen van de bedrijven. Soms

heeft een bedrijf slechte ervaringen met

reïntegratie; aan ons de taak om ze van

het tegendeel te overtuigen. Een bedrijf

dat maatschappelijk verantwoord onder-

neemt, biedt vaak toch een plaats, zodat

iemand een tweede kans kan krijgt.”

Maar het moet wel van twee kanten

komen. De tijd van pamperen is voorbij,

benadrukt Dominique. “We zijn niet

bang om iemand aan te spreken op

zijn gedrag, als dat nodig is. Anderzijds

begrijpen we mensen die door onder-

liggende problemen zoals schulden

gewoon nog even niet aan werk toe zijn.

Dat is het leuke van dit werk: je kunt iets

betekenen voor mensen.”

Mensen maken het verschil

Wie: Dominique Voerknecht

Wat: Inwerk

Waar: Almelo

“Vrouwen zijn praktischer”

1919

De mooiste persoonlijke kerst relatiepakketten vind je bij Intratuin Enschede

Intratuin Enschede verzorgd ook al uw bruidsboeketten*.

Kijk ook op intratuin.nl

Intratuin EnschedeAchterhofweg 22, 053 431 45 33. Donderdag en vrijdag koopavond

*Tevens verzorgen wij ook rouwwerk.

75.2.2850 Kerstgeschenken Enschede 230x320.indd 1 29-06-11 14:50Intratuin 230x320_V3.indd 1 29-06-11 15:33

Sommige mensen maken er een dagje uit van: gezellig een dagje naar

Intratuin Enschede. En dat is niet zo vreemd, want je kunt met gemak een

hele dag ronddwalen in deze oase van groen en bloemen, waar het hele

jaar door niet alleen voor het buitenleven, maar ook voor huis en haard de

leukste nieuwe trends te vinden zijn.

Maritska Roerink en haar man Herwin

begonnen in november 1985 met z’n

tweeën tuincentrum ‘t Achterhof,

dat zo’n vijfhonderd vierkante meter

besloeg. Vijfentwintig jaar later is dat

uitgegroeid tot de bekende Intratuin

Enschede met achttienduizend vierkante

meter vol inspiratie voor een weelderige

tuin en een gezellig huis. “Wij hebben

een vier seizoenenbedrijf, met goeie

medewerkers op de goeie plek,” zegt

Maritska.

Ze lacht: “Eigenlijk wilde ik dierenarts

worden, maar dat werd drie jaar in

de verpleging in Den Haag. Ik wilde

uiteindelijk de wijkverpleging in of

richting de OK, maar ik kreeg op mijn

achttiende verkering met Herwin

Roerink. Ik had ook heimwee naar

Twente en toen ik mijn opleiding had

afgerond, kwam ik terug naar Enschede.

Herwin hielp als jonge jongen al bij

kwekerij Schukkink en dat was wat hij

wilde. Door hem ben ik in dit vak te-

recht gekomen. Ik kende hem van de

lagere school. De vonk is later pas over-

ge-sprongen. Samen zijn we aan dit

avontuur begonnen. Herwin zei: ‘Als we

dit samen willen, is het handig dat jij

ook een vakdiploma haalt.’ Ik heb toen

de vakopleiding vakbekwaam bloemist

gedaan en zo is het gekomen. We

zijn franchisehouder en eigenaar van

Intratuin Enschede. “

Met haar drukke leven is het thuis-

front ook belangrijk. Maritska heeft

twee prachtige dochters. Of de dames

ambitie hebben om het bedrijf over

te nemen, is de vraag. Anouschka, de

oudste, is bezig met de opleiding

Allround Wellness schoonheids-

specialiste en Serena zit in 4-HAVO.

Dan is er nog een flinke menagerie, die

bestaat uit twee honden, vier katten,

schapen, geiten, ganzen en kippen.

En niet te vergeten haar paard Naughty

Boy, waarmee ze dressuur rijdt. Als

ze bij haar paard is, kan Maritska echt

ontspannen. Zingen doet ze ook graag

en dat kan ze echt. Vroeger heeft ze

met Oscar Harris gezongen en met de

bekende Belgische Bobby Setter Band.

Ooit een cd maken staat nog op haar

verlanglijstje, maar voorlopig heeft ze

het druk met haar bedrijf. Daar kan ze

veel van haar creativiteit in kwijt.

“In september begin ik me al weer te

bemoeien met de kerstpresentatie,

zegt ze. Ik ben een echte kerstvrouw;

warmte en emotie, daar draait het om

bij mij. Vorig jaar heb ik het persoonlijke

kerstpakket geïntroduceerd. Ik nodig

bedrijven uit en begeleidt ze bij het

samenstellen van kerstpakketten, waar

over is nagedacht. Waarbij het om

persoonlijke aandacht gaat. Om je

mensen te belonen en ze te laten

weten dat je ze oprecht waardeert. Dat

kan heel mooi met een persoonlijk

kerst(relatie)geschenk.”

De inspiratie en beleving van het groene gevoel

21

Wie: Maritska Roerink

Wat: Intratuin Enschede

Waar: Enschede

“Vrouwen zien het vaak wat breder. Waar het om gaat

is gezin, gezondheid en een gezond bedrijf.”

Sylwia LaukHairstylist & MakeUp Artist

www. sylwialauk.nl | info@sylwialauk.nl | 06-57317727

Sylwia Lauk

Fotoshoots op

Fotoshoots opBruids make-up

Bruids make-up

locatieFotoshoots op

locatieFotoshoots op

locatieFotoshoots op

locatieFotoshoots op

Modeshows

Modeshowslocatie

Modeshowslocatie

Ambulant

Ambulant

AmbulantBruids make-up

AmbulantBruids make-upkapster

kapsterFotoshoots op

kapsterFotoshoots opAmbulant

kapsterAmbulant

kapster

Fotoshoots op

Fotoshoots opBruids make-up

Bruids make-up

Bruids make-up

Bruids make-up

ModeshowsModeshows

Modeshows

Modeshows

Ambulant

AmbulantBruids make-up

AmbulantBruids make-up

Bruids make-up

AmbulantBruids make-up

kapster

kapster

Fotoshoots op

Foto’s: Marije Weterings (www.marijeweterings.nl)

Silwia Lauk 230x320.indd 1 28-06-11 10:52

Industriestraat 52 • ‘t Esrein • Hengelo • Tel. 074 - 291 46 87 • Chr. Langefeldstraat 46 • W.C. Hasselo • Hengelo • Tel. 074 - 277 19 99 • E • terbraakoptiek@tiscali.nl

Ter Braak brillen & contactlenzen

is een innovatief optiekbedrijf

met twee vestigingen in Hengelo.

Bij ons vindt u alles voor uw ogen.

Fraaie zonnebrillen, contact-

lenzen in alle soorten en de mooi-

ste brillencollectie van Hengelo.

Ingekocht op internationale beur-

zen en geadviseerd op uiterst

persoonlijke wijze zodat u altijd

tevreden zult zijn. Uw bril wordt

aangemeten door deskundig en

gediplomeerd personeel. Gun uw

ogen een bezoek aan ter Braak.

Zie het verschil!

Ter Braak 230x320.indd 1 24-06-11 13:04

&Langestraat 28, 7491 AG Delden074-376 7050 www.v-malemode.nl

Vmale 230x320.indd 1 06-06-11 16:34

Vroeger droomde ze van een strandtent op Terschelling, maar ook zonder

strand, zee en duinen is Brenda Holtkamp gelukkig. Haar damesmodezaak

V-male in het hartje van Delden geeft het ‘gevoel van vrijheid’ waar ze als

tiener naar verlangde. Want er is niets leukers dan zelf een collectie

samenstellen en het klanten naar de zin maken.

Brenda Holtkamp (41) weet wat het is

om te ondernemen. Vader had een

restaurant, moeder een tearoom en

haar grootouders een hotel. Maar als er

één ding is wat ze niet wilde, was dat de

familietraditie voortzetten. “Altijd werken

als anderen leuke dingen doen. Ik zag

al snel dat dit niets voor me was.” Mode

trok haar wel, vandaar dat ze na de

middelbare school aan de slag ging als

verkoopster in diverse damesmode-

zaken. Daar groeide het verlangen om

eigen baas te zijn. “Ik ging wel eens mee

op inkoop, maar mijn baas besliste wat er

gekocht werd. Terwijl ik zelf anders zou

hebben besloten. Mijn vingers jeukten.”

12,5 jaar geleden begon ze voor zich-

zelf aan de Langestraat, anderhalf jaar

geleden betrok ze een groter pand naast

het zoutmuseum. Ze richtte het naar

eigen inzichten in. “Ik geef graag mijn

ogen de kost en doe veel op gevoel.

Zoals eigenlijk altijd in het leven. Ik wilde

een ruime, lichte, gezellige winkel en

dat is volgens mij wel goed gelukt.” Dat

het gezellig is, bewijzen de klanten die

zomaar binnenlopen voor een kop koffie

en aan de salontafel even bijpraten met

Brenda of haar twee personeelsleden.

“Als het gezellig is komt er soms wel

eens een flesje wijn op tafel. De sfeer is

hier wel eens te vergelijken met die bij

de kapper”, zegt ze met een brede

glimlach. Bij het inkopen, op zoek naar

bijzondere, minder gangbare mode,

toont ze haar zakelijke kant. “In het

begin was ik wat goedgelovig. Ik dacht

dat als ik aardig ben, anderen ook aardig

voor mij zouden zijn. Zo werkt het niet.

Je moet je zo nodig zakelijk opstellen.”

Haar keuze voor een eigen zaak heeft

ze geen seconde betreurd. Het valt,

met dank aan haar personeel, prima

te combineren met de zorg voor een

samengesteld gezin met vijf kinderen. En

Delden is een perfecte locatie voor een

damesmodezaak. “Al trekken we klanten

uit heel de regio.” Ze ziet de opkomst

van de webwinkels maar gelooft dat

een persoonlijke benadering het altijd

zal winnen van internet. “Mijn hart ligt

ook niet bij iets inpakken in een doosje

en dat opsturen. Winkels als de onze

zullen altijd blijven.” En wat is er nog

over van het ideaal van een strandtent

op Terschelling? “Die bezoek ik wel als

toerist, lekker op het terras.”

Het verlangen eigen baas te zijn

“Ik doe veel op gevoel”

Wie: Brenda Holtkamp

Wat: V-Male Mode & Accessoires

Waar: Delden&Langestraat 28, 7491 AG Delden074-376 7050 www.v-malemode.nl

Vmale 230x320.indd 1 06-06-11 16:34

25

Ieder zijn ambacht!

Als noeste arbeid u niet vreemd in de oren klinkt dan weet u wat

hier bedoeld wordt. Dit is een bureau dat de handen uit de mouwen

steekt en van aanpakken weet.

KIjK voor meer Info op www.IeDerzIjnAmbAcht.nl

Carel Belstraat 87548 EK Boekelo

t 053 23 03 664 m 06 39 71 73 58

e info@dereclamerij.nl I www.dereclamerij.nl

Bij Marloes Schoemaker voel je je meteen op je gemak. Ze is goedlachs en

ze straalt een grote openheid en vriendelijkheid uit. Ze vertelt met plezier

over haar jeugd, leven en haar bedrijf ‘De Reclamerij.’

Ze woont inmiddels al weer twee jaar in

Boekelo met man Tom en zoontje Jort.

Marloes is van nature betrokken bij haar

omgeving en heel attent. Dat is iets waar

ze waarde aan hecht; even een kaartje

sturen als er een kind wordt geboren of

als iemand gaat verhuizen. “Ik vind het

fijn als het met anderen goed gaat,”zegt

ze. Dat gevoel krijg je ook terug. Wie

goed doet, goed ontmoet, dat vind ik

erg belangrijk.” Ze is van het harmonie-

model, dat zit er eenmaal in en dat krijg

je er niet uit.”Ik wil gewoon het beste ma-

ken van elke dag.”

Harmonie en er voor elkaar zijn

is iets wat ze van huis uit heeft

meegekregen. Marloes is geboren

en getogen in Twente en de Twentse

nuchterheid is haar met de paplepel

ingegoten. Niet ingewikkeld doen

en de zaken aanpakken! Ze werd

geboren in Almelo, maar ze verhuisde al

snel met haar familie naar Hengelo. De

creativiteit zat er al vroeg in. “Ik was altijd

druk aan het tekenen,” vertelt Marloes.

Het was dan ook logisch dat ze een

studie Grafische Vormgeving ging

volgen aan het Grafisch Lyceum in Zwolle.

“Via mijn stage raakte ik verzeild in de

reclamewereld. Dat beviel zo goed dat

ik er ben gebleven.” Inmiddels heeft

Marloes ruim vijftien jaar ervaring

en ze heeft een breed netwerk opge-

bouwd aan contacten. Ze weet waar ze

over praat: “De laatste vijf jaar was ik

vestigingsmanager van een reclame-

bureau en ik zag heel goed hoe dit

wereldje werkt. Wat mij opviel was, dat

er veel overhead was, het leek soms

net een omgekeerde piramide. Ik zag

hoe bedrijven in deze sector uit balans

raakten door de recessie.”

Ze vindt dat het tijd is voor een nieuwe

uitdaging.” Ja, soms ontgroei je de

dingen en dan is het tijd voor wat

nieuws,” zegt ze. Marloes is gestart met

haar eigen reclamebureau De Reclamerij.

De naam staat voor veel aspecten waar

Marloes waarde aan hecht. Het is een

reclamebureau in de breedste zin van

het woord. Maar het staat ook voor het

ambacht en vakwerk dat ze meebrengt,

maar dan wel met de persoonlijke touch

van nu.”Voor mij staat persoonlijkheid

voorop, mensen zijn geen nummers.

In een persoonlijk gesprek leer je de

mensen kennen en kan ik uitgaan van de

vraagstelling. Ik bied een totaal pakket

huisstijl aan, website, folders, alles stap

voor stap, als een bedrijf dat vraagt.”Hier

geen moeilijk traject met kosten-

verhogende toeters en bellen, maar het

juiste pakket, afgestemd op het bedrijf.

Een persoonlijk pakket, ook toegankelijk

voor startende ondernemers. Wat voor

mij persoonlijk geldt, geldt voor mijn

bedrijf: Aanpakken, maar het is fijn als

het met anderen ook goed gaat.”

Wie goed doet, goed ontmoet

Wie: Marloes Schoemaker

Wat: De Reclamerij

Waar: Boekelo

“Fijn als het met anderen ook goed gaat”

27

la vita betekent het levenAls jij, in welke context van je leven dan ook, vastloopt of niet goed

weet wat je wilt, dan is coaching een mooi middel om eens in de

spiegel te kijken; wat zijn de dingen die je versterken, wat zijn je

belemmeringen en hoe kun je deze veranderen? Doe meer van dat

wat goed voor je is en verander dat wat niet versterkend voor je is.

La Vita verzorgt communicatietrainingen en coaching, zowel zakelijk

als voor particulieren. De basis voor coaching en training is

NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Daarnaast werkt La Vita

oplossingsgericht, dus toekomstgericht. Coaching en training leveren je

meer kwaliteit van leven op en is geschikt voor iedereen die grote of

kleine veranderingen in zijn leven wil.

Ben je nieuwsgierig?

Kom dan eens langs voor een gratis intake-gesprek.

la vita betekent het levenAls jij, in welke context van je leven dan ook, vastloopt of niet goed

weet wat je wilt, dan is coaching een mooi middel om eens in de

spiegel te kijken; wat zijn de dingen die je versterken, wat zijn je

belemmeringen en hoe kun je deze veranderen? Doe meer van dat

wat goed voor je is en verander dat wat niet versterkend voor je is.

La Vita verzorgt communicatietrainingen en coaching, zowel zakelijk

als voor particulieren. De basis voor coaching en training is

NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Daarnaast werkt La Vita

oplossingsgericht, dus toekomstgericht. Coaching en training leveren je

meer kwaliteit van leven op en is geschikt voor iedereen die grote of

kleine veranderingen in zijn leven wil.

Ben je nieuwsgierig?

Kom dan eens langs voor een gratis intake-gesprek.

www.lavitatrainingencoaching.nldanielle@lavitatrainingencoaching.nl | 06-416 119 83

La vita 230x320.indd 1 24-06-11 12:06

Eruit halen wat erin zit. Het is het levensmotto van Daniëlle Boevink dat

terugkeert in de naam van haar bedrijf. ““Ik bén La Vita.”

De levensgenieter gaf enkele jaren geleden een rigoureuze wending

aan haar eigen leven. Via La Vita training en coaching geeft ze haar

ervaring door aan anderen.

“Leef het leven zoals dat bij jou past,

dan heb je een prima leven. Als jij leeft

zoals anderen dat van jou verwachten,

dan ontstaan er wrijvingen.” Het is een

levenswijsheid die Daniëlle Boevink uit

Oldenzaal vol overtuiging overdraagt.

Met haar bureau La Vita traint en

coacht ze mensen in hun persoonlijke

ontwikkeling. Dat kan bijvoorbeeld

gaan om mensen die het lastig vinden

grenzen te stellen, ja zeggen terwijl ze

nee bedoelen, of op weerstand stuiten

bij hun communicatie. Mensen komen

voor een keuze te staan, zegt Daniëlle.

Doorgaan op dezelfde voet met

hetzelfde resultaat, of hun gedrag en

communicatie veranderen, met (nog)

betere resultaten als gevolg. “Je moet

wel in de spiegel willen kijken.”

Daniëlle (45) had de bekende ‘midlife-

crisis’ nodig om veranderingen in haar

leven aan te brengen. Na een carrière

van twintig jaar als logopediste in het

speciaal onderwijs, kwamen de twijfels.

Is dit wat ik ook de komende twintig

jaar wil doen? “Telkens kwam die vraag

terug, hoewel ik op zich een hele mooie

baan had. Logopediste was een kinder-

droom.” Niet alleen zakelijk, ook privé

kwamen er vragen. Ze was gelukkig met

echtgenoot Frank en haar vier dochters

maar was ze niet vooral bezig aan de

verwachtingen van anderen uit haar

directe omgeving te voldoen?

De antwoorden vond ze, samen met haar

echtgenoot, in het Neuro Linguïstisch

Programmeren (NLP). Deze methodiek

geeft inzicht in het effect van de

communicatie met anderen, maar

vooral die met jezelf. “Ik zoog het op

als een spons. Het kriebelde om er

meer mee te doen.” Daniëlle volgde de

benodigde opleidingen, zegde haar

baan op en richtte met haar man La

Vita op. Het zijn vooralsnog vooral

particulieren en onderwijs- en zorg-

instellingen die La Vita weten te vinden,

maar Daniëlle mikt nadrukkelijk op het

bedrijfsleven. In die sector, die voor-

al door meetbare resultaten wordt

gedreven, zijn trainingen over com-

municatie, gedrag en emoties relatief

onbekend, en daardoor wellicht

onbemind. Daniëlle probeert dit te

ondervangen via een netwerkclub, waar

ze contacten legt met ondernemers uit

diverse bedrijfstakken. “Het is prachtig

om te zien hoe bijvoorbeeld mensen

met een technische achtergrond op

een training reageren. Dit kan ik in elke

sector van het bedrijfsleven doen.”

De levensfase vol met vragen heeft

Daniëlle definitief achter zich gelaten.

“Ik blijf dit doen, zeker weten. La Vita

voelt als mijn bedrijf en ik bouw het uit.

Frank noemt me niet voor niets ‘rupsje

nooitgenoeg’.”

De twijfels voorbij

“Ik bén La Vita”

Wie: Daniëlle Boevink

Wat: La Vita training en coaching

Waar: Oldenzaal

29

Ik heb bewust en met heel veel plezier gekozen voor Overijssel

“Welnee, onzin. Er is maar één Koningin in Nederland, en wat

voor een! Ik ben trots dat ik haar Commissaris mag zijn.”

U was beschikbaar om na de verkiezingen Jan Peter Balkenende

op te volgen als partijleider. (Dat zou de eerste CDA-vrouw zijn

geweest) U stond klaar, was de teleurstelling niet groot toen het

niet doorging?

“Absoluut niet, toen ik de vacature voor Commissaris van de

Koningin in Overijssel langs zag komen heb ik heel bewust ge-

solliciteerd. Dit is de stap die ik graag wilde nemen. Die kans

krijg je maar één keer.”

Was u niet liever bewindsvrouwe gebleven, wat u sinds

2007 was?

“Nee hoor. Als ik in Den Haag was gebleven was de kans inder-

daad groot geweest dat ik in het kabinet Rutte had gezeten. Ik

heb daarentegen heel bewust en met veel plezier gekozen voor

Overijssel. En Overijssel voor mij, daar ben ik blij om.”

Het lijkt me dat onze provincie van een CVK die lang in politiek

Den Haag heeft gezeten veel profijt kan hebben: de lijntjes met

Den Haag zijn kort, u hebt een uitgebreid Haags netwerk. Ziet

u dat voordeel ook?

“Zeker, ik heb deelgenomen aan het onderhandelingsproces

na de verkiezingen. Ik heb meegeschreven aan diverse passa-

ges uit het regeerakkoord en de ministers en staatssecretaris-

sen ken ik bijna allemaal heel goed uit de Tweede Kamer. In

Overijssel ben ik ondermeer verantwoordelijk voor de lobby

in Den Haag. Ik kan alleen maar heel blij zijn met mijn eerdere

ervaringen. En dat heeft voor de Overijsselse sollicitatiecom-

missie zeker ook een rol gespeeld toen ze mij als kandidaat-

CdK voordroegen. Deze contacten zijn namelijk ook van groot

belang voor de Overijsselse inwoners”.

U kende de provincie al, Twente vooral, hoe zit het met uw

kennis van de rest van de provincie: Salland, Noord West

Overijssel? En woont u nog in Goor?

“Al met al woon ik nu zo’n 30 jaar onafgebroken in Twente.

En ja, nog steeds met veel plezier in Goor. Ik ben geboren in

Het was ook ’thuiskomen’ voor Bijleveld. De provincie is

voor haar bekend terrein, vooral Twente. Ze studeerde

Bestuurskunde aan de UT (toen TH) in Enschede, waar ze ook

haar politieke loopbaan als raadslid begon en ze was burge-

meester van de Hof van Twente. In 2001 trad ze aan als de enige

vrouwelijke burgemeester in Overijssel, nu als eerste vrouwe-

lijke Commissaris van de Koningin in Overijssel.

Commissaris van de Koningin, na al het bestuurlijke werk dat u

al heeft gedaan, de ultieme uitdaging – de kroon op uw werk?

“Ik vind het een geweldig leuke baan. Maar ik zeg er wel bij – ik

wilde alleen maar Commissaris van de Koningin in Overijssel

worden; mijn eigen provincie. Ik heb heel veel feeling met de

mensen en het gebied. Het zijn nu belangrijke tijden voor de

provincie als bestuurslaag. Er ligt veel werk, we willen veel in-

vesteren in de Overijsselse samenleving en tegelijkertijd zullen

ook wij de broekriem moeten aanhalen. Het is mijn uitdaging

om het werk van de provincie dichter bij de mensen te krijgen.

Juist nu. “

U was ooit de eerste vrouwelijke burgemeester van Overijssel,

nu de eerste vrouwelijke CdK in Overijssel..daar lijkt u patent

op te hebben.

“Dat lijkt zo, inderdaad. Ik ben trouwens ook het eerste Tweede

Kamerlid dat tijdens de zittingsperiode beviel van twee kinde-

ren. Er was toen helemaal geen regeling voor zwangerschaps-

verlof in de Kamer. Die is er nu overigens wel. “

Voelt u zich een ‘rolmodel’ voor meer vrouwen? Welke bood-

schap zou u willen uitdragen? Is het openbaar bestuur nog

overwegend een mannenwereld? Meer burgemeesters-

vrouwen dan vrouwelijke burgemeesters.

“Ik blijf uitdragen dat het openbaar bestuur meer vrouwen

nodig heeft. De samenleving bestaat nou eenmaal uit mannen

en vrouwen.

Ik ben blij dat er onlangs een aantal vrouwelijke burgemeesters

benoemd is in Overijssel. Maar het moet absoluut meer.”

Voelt u zich nu de ‘koningin’ van Overijssel?

CDA-prominent Ank Bijleveld-Schouten (49) is sinds januari de nieuwe Commissaris van de Koningin in

Overijssel. De oud-staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkszaken is haar partijgenoot Geert Jansen

opgevolgd. Ank werd heel symbolisch op de sonore klanken van de midwinterhoorn ingehaald, alsof zij de demo-

nen uit Den Haag zal moeten verdrijven die het op de provincies en hun financiën hebben voorzien.

30

IJsselmuiden en ken door mijn jarenlange Kamerlidmaatschap

de provincie vrij goed. Door mijn drukke agenda gaat de her-

nieuwde kennismaking ook vrij rap. Er is veel te doen en al

doende leer je. Ik sta altijd open om nieuwe mensen te leren

kennen. Dat is het leuke van dit vak – je ziet zoveel mensen, ik

vind dat prachtig.”

Wat is uw bestuurlijke uitdaging als commissaris van de

koningin van Overijssel?

“Mijn uitdaging is om meer mensen actief te betrekken bij het

werk van de provincie en de betekenis ervan voor de directe

leefomgeving van de Overijsselaars. Want daar gaan we als

provincie over – onze directe leefomgeving. Ik wil dat mensen

zich betrokken voelen bij de besluiten die we voor en namens

de mensen nemen en dat ze zich gehoord voelen door ons

als provinciebestuur. We hebben net verkiezingen gehad met

een hoge opkomst. Ik hoop dat de volgende verkiezingen nog

meer mensen naar de stembus zullen gaan voor hun provincie

Overijssel.”

Wie: drs. Ank Bijleveld-Schouten

Wat: Commissaris van de Koningin provincie Overijssel

Waar: Zwolle

31

televisie, documentaire, commercials, bedrijfs-en campagnefi lmswww.meisjemedia.nl

Meisjemedia 230x320.indd 1 07-06-11 10:03

Als tiener ergerde de in Enter geboren tv-maakster Merel ter Elzen zich

mateloos aan de passiviteit en het kwaliteitsgebrek van de kunst en cultuur

in Twente. “Ik vond er geen zak aan. Nog los van de vraag of we in Twente

geen talent hadden: iedereen trok naar het westen. Pas als een Tukker het

daar maakte, werd hij voor vol aangezien.”

Uit die ergernis destilleerde Merel een

missie: ooit zou ze terugkeren naar haar

geboortestreek, om kunst en cultuur in

Twente salonfähig te maken. Maar eerst

trok de getalenteerde Enterse de wijde

wereld in, om in Maastricht als regisseur

af te studeren aan de toneelacademie.

En vervolgens als tekstschrijfster en

regisseur van een toneelgezelschap in

Amsterdam te functioneren. “We speel-

den overal, tot in België en Duitsland

toe. Maar niemand in Twente die ons

boekte. Op de academie zeiden ze al:

‘Bij jullie in de regio snappen ze toch

niets van Shakespeare.’ Een geintje, maar

kennelijk de beeldvorming.”

Merel keerde in 2000 daadwerkelijk

terug naar Twente, Enschede, nota

bene op de dag van de vuurwerkramp,

13 mei. Persoonlijk bleef ze gevrijwaard

van ongunstig gesternte. Ze bouwde een

loopbaan op in de tv-wereld, stampte

met Meisjemedia een volwaardig media-

bedrijf uit de grond en legde zich toe op

het maken van mooie dingen. De serie

‘Tussen aso’s en engelen’ bijvoorbeeld,

voor TV Oost, over gedrag, normen en

waarden, leverde haar en Patrick Drijver

een nominatie op voor een Europese

tv-prijs. “Later werd er lesmateriaal aan

gewijd. Misschien nog wel een groter

compliment.”

Ze maakte furore met een haast

poëtische campagnefilm van de Military

in Boekelo (“is de hele wereld over-

gegaan”) en liet in haar tv-programma’s

dankzij haar natuurlijke spontaniteit een

ander, ontwapenend beeld zien van

de vrouw. “Niet als prototype, een lief

lachend schepsel met oog voor make-

up, maar als één van de jongens. Wat

sneller, hipper en ongecompliceerder.”

De vraag die rest: is haar missie

geslaagd? Staat Twente qua kunst en

cultuur steviger op de kaart? Is de lat

van de kwaliteit hoger komen te liggen?

“Weet ik niet, eerlijk gezegd. Ik vind het

geweldig dat veel mensen bijvoorbeeld

van ‘Van Jonge Leu en Oale Groond’

hebben genoten. Maar ikzelf zou het

interessanter hebben gevonden

wanneer Jaap Scholten een serie had

geschreven en Johanna ter Steege een

rol had gekregen. Of Loes Haverkort

(soldaat van Oranje) bijvoorbeeld. Maar

ja, die werd afgewezen!”

Misschien zou ze zich iets minder druk

moeten maken om de status van de

Twentse cultuur. “Ik heb er geen dag-

taak aan, haha. Nee, aan levensvreugde

geen gebrek. Het werk is mijn leven. Ik

koester mijn product, wil mooie dingen

maken. Vind ik belangrijker dan in een

grote Jaguar rijden. Daarnaast haal ik

veel geluk uit mijn man en mijn bijna zes-

jarige zoon. Nee, het leven is prima in

Twente, laat daar geen misverstand over

bestaan.”

Meisje met een missie

“Ik heb een ander, hipper beeld van

de vrouw neergezet”

Wie: Merel ten Elzen

Wat: Meisjemedia

Waar: Enschede

33

Vestiging Hengevelde:

Goorsestraat 87496 AD Hengevelde

(T) 0547 – 33 40 26(F) 0575 – 49 15 59

(E) info@hoogbergen-advocaten.nl

Vestiging Zutphen:

IJsselkade 187201 HD Zutphen

(T) 0575 – 49 15 60(F) 0575 – 49 15 59

(E) info@hoogbergen-advocaten.nl

Hoogbergen advocaten 230x320.indd 1 21-06-11 11:57

Eigenlijk hadden ze helemaal geen advocaat willen worden. Want

advocaten zijn vaak niet zo sociaal en zitten de hele dag achter een bureau,

dachten ze. Maar niets is minder waar, weten Tjitske ten Brinke (42) en

Judith Holtkamp (34) van Hoogbergen Advocaten nu. Beiden zijn ze

letselschadeadvocaat en hebben veel persoonlijk contact met cliënten.

“In ons vak kun je echt iets voor mensen betekenen.”

Tjitske en Judith hebben een heel

andere achtergrond. Judith ging na

het VWO in Hengelo meteen rechten

studeren in Nijmegen, Tjitske deed eerst

nog veel andere dingen. “Ja, dat klopt”,

zegt Tjitske. “Ik heb echt van alles

gedaan. Zo ben ik een jaar au-pair ge-

weest in Amerika, heb de ondernemers-

school gedaan en de propedeuse jour-

nalistiek gehaald.” Op 23-jarige leeftijd

koos ze toch voor een studie rechten, net

als kantoorgenoot Judith in Nijmegen.

Maar tijdens de studie konden Tjitske

en haar man een cafetaria overnemen

in Enschede. “Dat leek me wel een uit-

daging”, zegt Tjitske. Een uitdaging

was het zeker, want naast een werkweek

van veertig uur moest er ook nog flink

gestudeerd worden. Toch haalde Tjitske

bijna alle tentamens in een keer en

studeerde na vier jaar ‘gewoon’ af.

“Mijn man deed het meeste werk in de

cafetaria en mijn ouders en schoon-

ouders hielpen ook geregeld mee. Toen

ik afgestudeerd was, kon ik aan de slag

bij letselschadekantoor Ottenschot in

Hengevelde, waarvoor wij nu nog steeds

als huisadvocaat optreden. Mijn man

en ik hebben de cafetaria uiteindelijk

opgegeven. Ik wilde me helemaal op

mijn nieuwe baan kunnen richten en bo-

vendien kwamen er drie kinderen.”

Ook Judith ging na haar studie meteen

bij Ottenschot Letselschadespecialisten

aan de slag. “Ik stuurde een open

sollicitatie en kon voor een gesprek in

Hengevelde komen. Het klikte en al snel

was ik letselschadespecialist. Dat was

in 2001. Ik reed overal naartoe, want we

hadden in het hele land cliënten. Sinds

2006 ben ik advocaat bij Hoogbergen

Advocaten in Hengevelde en Zutphen.

Ook nu maak ik weer veel kilometers.

Het is erg leuk om overal bij mensen te

komen.”

Er zijn wel meer bureaus die zich

bezighouden met letselschade, maar

bij Hoogbergen Advocaten werken vier

officieel erkende letselschadeadvocaten

met ruime proceservaring. Dat is uniek.

“Wij richten ons op een specifiek rechts-

gebied en ik ben ervan overtuigd dat

dat werkt. Je kunt niet alles doen wil je

een goede advocaat zijn”, zegt Tjitske.

Daarmee is Judith het eens. “Je moet

ontzettend veel nieuwe regelgeving

bijhouden. Het is dus gewoon niet te

doen om specialist te zijn op meer-

dere rechtsgebieden.” Hoogbergen

Advocaten werkt niet alleen voor

particulieren, maar ook voor werkge-

vers. Die kunnen bij de advocaten aan-

kloppen voor geleden loonschade.

Tjitske en Judith zijn blij dat ze uiteinde-

lijk toch advocaat geworden zijn. “Ja”,

zegt Judith lachend. “Dat afstandelijke

is bij ons niet te vinden. Wij vinden het

belangrijk om laagdrempelig te zijn en

vinden het sociale aspect van ons werk

heel belangrijk. Het geeft ons ook steeds

weer een kick als een verzekerings-

maatschappij die weigert te betalen

in een procedure veroordeeld wordt.

Mensen worden soms echt tot wanhoop

gedreven door verzekeraars en daar

vechten we vol overgave tegen.”

De twee jonge advocaten houden wel

van gezelligheid. Tjitske: “Lekker op een

terras zitten met een glas wijn en veel

andere leuke dingen doen, dat is waar

wij beiden van kunnen genieten. Je moet

er samen iets moois van maken!”

Advocatenkantoor heeft letselschade als specialisme

Wie: Tjitske ten Brinke en Judith Holtkamp

Wat: Hoogbergen Advocaten

Waar: Hengevelde

“Informeel contact met cliënt is belangrijk”

35

HUIDTHERAPIE & HUIDVERZORGING

RESULTAAT & BELEVING ZIJN DE SLEUTELWOORDEN!

Acne voor behandeling

Litteken voor behandeling

Voor MTS behandeling

Acne na behandeling

Litteken 4 weken na 1e behandeling

2 Maanden na 1e behandeling Gelaatsbehandelingen

Dermatografie/Medische tatoeage

Litteken 8 weken na 1e behandeling

RESULTAAT BELEVING &

RESULTAAT BELEVING &

RESULTAAT BELEVING

Villa Vital 230x320.indd 1 06-06-11 16:34

De afstand tussen schoonheids-

behandeling en huidtherapie lijkt

groot. Maar bij Villa Vital vindt

u beide onder één dak. Van het

onbezorgd genieten van een

periodieke huidverzorging tot

huidtherapeutische behandelingen

die door huisarts of specialist zijn

voorgeschreven.

Als moeder en dochter in hetzelfde

bedrijf werken, lijkt de appel niet ver

van de boom te vallen. Maar in het ge-

val van Kirsten en Elke Kerver was dit

lange tijd niet vanzelfsprekend. “Ik had

het tien jaar geleden niet voor mogelijk

gehouden dat ik als huidtherapeute zou

gaan werken”, zegt Kirsten. Maar sinds

begin dit jaar leidt Elke Kerver Villa Vital

samen met Kirsten. “Met de komst van

Kirsten is ons aanbod van huid-

verzorging en wellness uitgebreid met

huidtherapeutische behandelingen en

zijn we in staat een veelzijdig totaal-

concept te bieden”, licht Elke toe.

“Vanaf het moment dat ik kon praten

wilde ik dierenarts worden”, vertelt

Kirsten (23). Ze volgde de opleiding tot

dierenartsassistente, maar een allergie

wierp roet in het eten en het roer moest

om. Ze besloot de HBO-opleiding

Huid- en Oedeemtherapie te volgen

en deze heeft ze met plezier én succes

afgerond. Als gediplomeerd huid-

therapeute behandelt ze nu diverse

aandoeningen, variërend van acne en

overbeharing tot littekens en oedeem.

Met medische tatoeages kan ze huid-

aandoeningen onzichtbaar maken en

ook een tepel(hof) aanbrengen na

een borstreconstructie. “Ik had nooit

verwacht dat ik het zo leuk zou vinden.”

Elke (45) ziet de komst van Kirsten in het

bedrijf - dat ze elf jaar geleden oprichtte

- als een aanwinst. “De populariteit van

gezichts- en lichaamsbehandelingen is

stijgend, maar ook de ontwikkelingen

op het gebied van huidtherapie zijn

ongekend.” Veel cliënten worden door-

verwezen door de huisarts of derma-

toloog of komen via mond-tot-mond

reclame binnen. Daarnaast hebben

de ligging en sfeervolle uitstraling van

Villa Vital, een verbouwde boerderij in

het buitengebied tussen Hengelo en

Borne, een positieve aantrekkingskracht.

“Vooral mensen die een ziekte hebben

(gehad), willen weg uit de ziekenhuis-

sfeer en kille wachtruimten”, zegt Elke.

“Bij ons voelen ze zich minder ziek en

genieten ze van onze gastvrijheid,

persoonlijke aandacht en de prettige

ambiance”, licht Kirsten toe.

Privé en zakelijk proberen Kirsten en Elke

zoveel mogelijk gescheiden te houden.

Dat lijkt moeilijk, want hun bureaus

staan tegenover elkaar en beiden maken

lange dagen. Omdat Kirsten (nog) thuis

woont, is de verleiding groot om aan het

ontbijt of op een vrije dag werkoverleg te

voeren. Dat gebeurt niet, bezweren

beiden. Voor werkoverleg is de

maandagochtend gereserveerd, dan

schuift ook echtgenoot en vader Ivo aan.

Hij is degene die voor de organi-

sa-torische aspecten van de Villa

Vital-praktijken zorgt. Elke en Kirsten

kunnen zich helemaal op de cliënten,

de praktijk en hun expertise richten. “En

vergeet onze medewerksters niet”, zegt

Elke. “Met z’n allen vormen we een hecht

team, dat resultaat én beleving hoog in

het vaandel heeft staan.”

De appel valt niet ver van de boom

37

Wie: Elke en Kirsten Kerver

Wat: Villa Vital

Waar: Hengelo

“Ik had nooit verwacht dat ik het zo leuk zou vinden”

De Bloemenbeek is meer dan een magnifiek landhuishotel en Fine dining restaurant in een adembenemend Twents coulissenlandschap. Het is ook een ambiance die uitnodigt tot het op-doen van verkwikkende en inspirerende ervaringen voor lichaam én geest of een gastronomisch avontuur bij u thuis. Gun uzelf de weldaad van Bloemenbeek’s Experiences. Noblesse Oblige!

Ontdek de warme ambiance van onze Spa en laat uw zintuigen prikkelen door het zuivere water van de Bloemenbeek, de warme gloed van het zand-steen, door subtiele geuren van lavendel, kamille en jasmijn en een rijke melange van kleuren en geluiden. Onderga een ontspannende massage, aroma therapie en herstel de balans tussen lichaam en geest. Onze specialistes werken met gerenommeerde topmerken als het Zwitserse Valmont (celtherapie), het Franse Decléor (aromatherapie), het Zuid-Afrikaanse Theravine (vinotherapie) en Ahava (mineralen, zouten en modder uit de Dode Zee).

Een gastronomisch avontuur van het hoogste niveau. Dit kan zowel bij u thuis als op een bijzondere door u gewenste (landgoed) locatie in Nederland of elders. Onze Meesterkok Michel van Riswijk adviseert u graag hoogstpersoonlijk. Speciaal voor u creëert hij een exclusieve culinaire belevenis en biedt u de gelegenheid om u en uw beste vrienden of relaties gastronomisch te laten inspireren door een gezamen-lijke kooksessie of een stijlvol (tuin)diner. Zo kunt u uzelf en uw gasten overal verrassen met dat gevoel dat alleen de Bloemenbeek kan bieden. Savoir Vivre!

Genieten van het rijke landleven!

W E L L N E S S & B E A U T Y

W I N I N G & D I N I N G

Beuningerstraat 6, 7587 LD, De Lutte, Twente, Tel 0541-55 12 24, www.bloemenbeek.nl

De Bloemenbeek is meer dan een magnifiek landhuishotel en Fine dining restaurant in een adembenemend Twents coulissenlandschap. Het is ook een ambiance die uitnodigt tot het op-doen van verkwikkende en inspirerende ervaringen voor lichaam én geest of een gastronomisch avontuur bij u thuis. Gun uzelf de weldaad van Bloemenbeek’s Experiences. Noblesse Oblige!

Ontdek de warme ambiance van onze Spa en laat uw zintuigen prikkelen door het zuivere water van de Bloemenbeek, de warme gloed van het zand-steen, door subtiele geuren van lavendel, kamille en jasmijn en een rijke melange van kleuren en geluiden. Onderga een ontspannende massage, aroma therapie en herstel de balans tussen lichaam en geest. Onze specialistes werken met gerenommeerde topmerken als het Zwitserse Valmont (celtherapie), het Franse Decléor (aromatherapie), het Zuid-Afrikaanse Theravine (vinotherapie) en Ahava (mineralen, zouten en modder uit de Dode Zee).

Een gastronomisch avontuur van het hoogste niveau. Dit kan zowel bij u thuis als op een bijzondere door u gewenste (landgoed) locatie in Nederland of elders. Onze Meesterkok Michel van Riswijk adviseert u graag hoogstpersoonlijk. Speciaal voor u creëert hij een exclusieve culinaire belevenis en biedt u de gelegenheid om u en uw beste vrienden of relaties gastronomisch te laten inspireren door een gezamen-lijke kooksessie of een stijlvol (tuin)diner. Zo kunt u uzelf en uw gasten overal verrassen met dat gevoel dat alleen de Bloemenbeek kan bieden. Savoir Vivre!

Genieten van het rijke landleven!

W E L L N E S S & B E A U T Y

W I N I N G & D I N I N G

Beuningerstraat 6, 7587 LD, De Lutte, Twente, Tel 0541-55 12 24, www.bloemenbeek.nl

www.youryoustyling.nl | info@youryoustyling.nl | Weldinkhorst 4 | 7531 EK Enschede | 06-295 051 80

ImagostylingKleuranalyseStijladvies

Personal ShoppingFashion Styling

Accentueer wat goed is en camoufl eer wat u liever verborgen houdt!

Omdat u nooit een tweede kans krijgt voor een eerste indruk!

Success is all about your image!

Zoveel winkels en zo weinig tijd!

Perfect gestyled voor de lens!

YouRYou 230x320.indd 1 15-06-11 09:07

“Ik ben van mezelf een nogal druk

type, zegt Rieke Brouwer met een

ontwapenende zelfkennis.

Daarom is het zo fijn dat Eddie,

mijn man, wat rustiger is. We

vullen elkaar mooi aan. Eddie zit

in de personeelsbemiddeling. Ik zie

hem ook als mijn mental coach,

ik leer veel van hem. Hij heeft een

bepaalde drive en weet veel van

sales en managing. Hij leert me

vooral rust inbouwen.”

Twee jaar geleden ben ik met You R You

Styling begonnen. Ik geeft kleuradvies,

stijladvies, doe de styling bij fotoshoots

en modeshows, maar ik werk ook als

personal shopper. Het is een leuke,

afwisselende wereld, waar je niet

alleen zakelijk contacten hebt, maar ook

persoonlijke. Dat persoonlijke contact

vind ik belangrijk. Ik heb als opleiding

marketing en communicatie gedaan,

maar in dat vak is heel moeilijk een baan

te vinden. Daar ben ik nu wel blij om,

want nu doe ik wat ik echt leuk vind. Het

kwam eigenlijk door de recessie, dat ik

voor mezelf ben begonnen. Ik had een

baan maar dat was niet ‘mijn ding.’ Door

die recessie wordt je heel creatief, dan

ga je bedenken waar je wel je geluk uit

kunt halen.”

“Ik kom niet uit een zakengezin. Maar

mijn zwager is zelfstandig en mijn zus

heeft ook een eigen bedrijf. Dus ergens

zit het zakelijke en het creatieve er wel

in. Ik kreeg nooit een acht voor knutse-

len, maar ik kon wel heel goed kijken.

Dat doe ik ook heel graag. Zet mij maar

op een terras. Ik kan eindeloos naar

de voorbijgangers kijken. Dan denk ik:

‘Leuk, maar jammer van die schoenen’

of ‘Wat zie jij er mooi uit, jij snapt het!’

Ik wil graag uitgroeien tot een Dyanne

Beekman of Danie Bles. Nee, ik sta niet

de hele dag voor de spiegel, als styliste

hoef je zelf niet op te vallen. Je moet er

goed uitzien, maar je creatieve energie

stop je in je model. Je stelt jezelf in dienst

van het creatieve proces. Het is geweldig

om anderen het gevoel te geven dat ze

er mogen zijn. Gewoon door met ze voor

de spiegel te gaan staan en te zeggen:

‘Wat vind je het mooiste aan je lichaam?’

Vaak weten ze alleen hun zwakke punten

te noemen. Het geeft een fantastisch

gevoel als je ze kunt laten zien hoe mooi

ze eigenlijk zijn.”

Shoppen in Enschede doet Rieke het

liefst in de kleine straatjes, daar zijn de

leukste winkeltjes. Wie niet aan het Van

Heekplein zit, is meestal zelfstandig

ondernemer. “Die verkopen met een

bepaalde passie die ik in mezelf herken.

Dit is op mijn pad gekomen en het voelt

goed,” zegt ze tevreden.

Een energieke stuiterbal

“Dit is op mijn pad gekomen”

Wie: Rieke Brouwer

Wat: You R You Styling

Waar: Enschede

41

Kinderopvang “Kleine Beer”O.L.Vrouwestraat 10

7557 HX Hengelo074-2438966

“Kleine Beer”Een plek waar u en uw kind zich thuis voelen.Centrale ligging in rustige omgeving

Kinderopvang

Kinderopvang voor kinderen van 0-4 jaar:- veel persoonlijke aandacht

voor ouder en kind- ruime lichte groepsruimtes- veel buitenspeelruimte

Buitenschoolse opvang voor kinderen van 4-12 jaar:- huiselijke, ontspannen sfeer- programma waarin veel aandacht is

voor de wensen van het kind- veel buitenspeelruimte

Wij bieden

Voor meer informatie kijk op:

www.kleinebeer.info

Kleine Beer 230x320_V2.indd 1 07-06-11 11:19

“Alleen worden we niet gelukkig”

Ouders en kinderen van Kinderopvang Kleine Beer in Hengelo hebben moeite

om de directrices Esther Wessels en Corien Dicker uit elkaar te houden.

Dan wordt Corien Esther genoemd, of andersom. “Het is net als bij Nick en

Simon”, zeggen de beide directeuren. Ze nemen het niemand kwalijk, want net

als het zangduo trekken ze bijna altijd samen op. “Onze samenwerking

is echt uniek.”

Als Esther Wessels en Corien Dicker

(beide 43) voor hun kinderopvang een

nieuwe bank nodig hebben, lopen ze in

de meubelzaak zonder wat te zeggen

eensgezind op die ene, opvallende

knaloranje bank af. “We zitten bijna

altijd op één lijn.” En zo gaat het ook bij

bijvoorbeeld het aannemen van nieuw

personeel of het werkoverleg. Een

betekenisvolle blik of een half woord is

voldoende. “Ik zeg wel eens tegen mijn

man dat Corien mij eerder begrijpt dan

hij mij”, lacht Esther.

Al achttien jaar zijn ze onafscheidelijk,

sinds ze in 1993 begonnen met Kleine

Beer. Ze kenden elkaar van de Mbo-

opleiding agogisch werk en hadden een

kleinschalige kinderopvang voor ogen.

“Persoonlijk, met een huiselijke sfeer”,

licht Esther toe. De eerste jaren waren

lastig, ook al omdat ze zakelijk gezien

“redelijk naïef” waren, verklaart Corien.

“We wilden niet meer dan één groep en

zelf als leidster actief blijven.” Het bete-

kende werkweken van vijftig uur en in

de weekeindes de boodschappen en de

was doen. Inmiddels werken ze niet meer

als leidster en voelen ze zich op en top

ondernemer. “Je runt toch een bedrijf met

vijftien personeelsleden. Je kunt geen

moment verslappen”, verklaart Esther.

Met 36 kindplaatsen en 30 plaatsen voor

Buitenschoolse opvang is Kleine Beer een

middelgrote kinderopvang. Toch kennen

de beide directrices ieder kind en de

ouders van naam. “We zitten er nog

steeds bovenop. We willen de kwaliteit

overeind houden”, zegt Corien. Af en toe

laten ze de teugels vieren. Dan trekken

ze zich even terug op een terrasje in de

stad en filosoferen ze quasi-serieus of ze

als liefhebber van woondecoraties niet

gelukkiger zouden zijn met een woon-

winkel. “Ons woonwinkel-momentje,

noemen we dat”.

Karakterologisch zijn er best verschil-

len. De één is directer en impulsiever,

de ander wat bedachtzamer en

zakelijker. Samen zijn ze een twee-een-

heid, getuige het opschrift “Corien en

Esther” op de deur van de directie-

kamer. Wordt het geen tijd voor ieder

een eigen kantoor? “Nee, echt niet.”

Ook de suggestie dat ze bij

verdere groei ieder een eigen locatie

kunnen gaan runnen, wordt

gelijk afgewezen. “Ik zie ons niet alleen

werken. Dan worden we niet gelukkig”,

zegt Corien. Esther: “Dan wordt het

nog eerder die woonwinkel.”

Samen een twee-eenheid

43

Wie: Esther Wessels en Corien Dicker

Wat: Kinderopvang “Kleine Beer”

Waar: Hengelo

Sandra van Megen ZangeresActricePresentatriceMotivatiespreekster

sandravanmegen.nl | +31 6 275 675 49sandra.megen@gmail.com

Impresariaat Jan Hamminkjan@hamminkevents.nl

SVMSandra van MegenSVMSandra van Megen

Sandra van Megen 230x320.indd 1 20-04-11 14:30

Sandra van Megen staat aan de

vooravond van een theaterseizoen

met veelbelovende optredens.

De Oldenzaalse zangeres/pre-

sentatrice brengt een muzikale

ode aan twee sterke vrouwen: de

Duitse actrice/schrijfster/zangeres

Hildegard Knef, via een concert,

en haar moeder Hermien, via een

theatertour.

Voor Sandra van Megen heeft 11

februari 2012 al op voorhand een

magische klank. Op die dag geeft de

Twentse ras-muzikante, bij wijze van

eerbetoon aan Hildegard Knef, in het

Muziekcentrum te Enschede een concert

met grensoverschrijdend karakter.

“Ik heb er lang voor moeten knokken om

het voor elkaar te krijgen”, zegt ze, “en

heb veel scepsis moeten overwinnen.

De boodschap die ik eruit heb gehaald:

vertrouw altijd op jezelf en geef de regie

niet helemaal uit handen. Uiteindelijk is

het gelukt, mede dankzij de inbreng een

groot bedrijf. En de kans is groot dat we

de show ook gaan doen in Duitsland. Ik

heb altijd een zwak gehad voor het werk

en het karakter van Hildegard Knef. Ze

was één van Duitslands grootste diva’s,

die bekend stond om haar vrijgevochten

karakter, sterke persoonlijkheid, zelf-

bewustzijn en prachtige teksten.”

Ze krijgt ondersteuning van het kamer-

orkest van het Orkest van het Oosten

en Thijs van Leer, de legendarische

voorman van de progressieve rockgroep

Focus; hij hanteert de dwarsfluit. “Thijs

is een showman, een topmusicus die

vanuit een bepaalde emotie speelt. Ik

heb onlangs nog met hem gewerkt. We

bleken een menselijke en muzikale klik te

hebben.”

De bevlogen Oldenzaalse heeft echter

meer ijzers in het vuur. Vanaf september

2012 gaat ze een theatertour doen met

een kleinkunstprogramma over sterke

vrouwen, getiteld ‘Ich hab noch einen

Koffer von Hermien.’ De naam zegt het

al: ze vertelt het verhaal van haar moeder

Hermien, en lardeert het met liedjes

van Hildegard Knef. “Het zijn allebei

sterke vrouwen met overlevingskracht”,

stelt Sandra, “alleen heeft mijn moeder

helaas niet haar eigen artistieke talent

kunnen ontplooien.” Sandra is blij dat

ze, acht jaar na de dood van haar moeder,

de kracht en mogelijkheid heeft een

eerbetoon op te voeren. “Ik vertel wie ze

was, wat haar dreef en ik weet dat mijn

moeder het waardeert. Dat gevoel heb

ik sterk.”

Dat Sandra niet alleen in het theater

haar grenzen verlegt, blijkt wel uit de

optredens in het land.

Begon het enkele jaren geleden met

het vertolken van het Franse chanson;

tegenwoordig neemt ze haar publiek

mee op een denkbeeldige reis door

Europa, waarbij in meerdere talen

liedjes worden gezongen met een

sterk nostalgisch karakter. Het geheel

wordt op toetsen muzikaal ondersteund

door haar goede vriend en rasmusi-

cus Maarten de Groot, die tevens een

opnamestudio in Enschede runt.

Voor haar theaterprogramma laat

Sandra, die ook te boeken is als

presentatrice en motivatietrainster, zich

bijstaan door de tekstdichters

Rob Chrispijn en Enschedeër Bert

de Haan. “Ik kijk uit naar de samen-

werking. Hoe dan ook, er komt een

boeiende tijd aan.”

Eerbetoon aan sterke vrouwen

“Ik weet dat mijn moeder het waardeert”

Wie: Sandra van Megen

Wat: Zangeres/presentatrice

Waar: Oldenzaal

45

Ik ben niet van de stimulerings-maatregelen voor vrouwen

Ir. Miriam Luizink (36) is sinds 2006 Technisch Commercieel Directeur

van het MESA+ Instituut voor Nanotechnologie van de Universiteit Twente.

Samen met wetenschappelijk directeur Dave Blank zet ze het instituut en

nanotechnologie op de kaart, landelijk en internationaal.

Betere medische behandelingen, een schoner milieu,

krachtiger computers: nanotechnologie is veelbelovend en

biedt ongekende mogelijkheden. De technologie van de

toekomst, voor zover ze al niet in het heden wordt toegepast.

Het is geen wonder dat er de afgelopen jaren ook in Nederland

veel is geïnvesteerd in nanotechnologie. Het MESA+ onder-

zoeksinstituut met de High Tech Factory voor nano-produkt-

ontwikkeling is er een voorbeeld van. Luizink: “Het is heel erg

mooi dat het instituut hier in Twente zit. En zeker, het is ook

van grote betekenis voor de positie van de Universiteit Twente.

Wij zijn met ons hoge kennisniveau op het gebied van

nanotechnologie een van de internationale spelers.”

Rond nanotechnologie hangt ook een zweem van geheim-

zinnigheid, zeker als je de mannen en vrouwen in witte pakken

achter glas bezig ziet in de cleanroom van het lab. Ze verrichten

in de ogen van de leek technische handelingen in een futuris-

tische omgeving. Het had ook het decor uit een film kunnen

zijn. “Geheimzinnig is het echt niet. Het staat alleen ver van de

mensen af, denk ik. Wat hier gebeurt komt neer op, simpel

gezegd, alles steeds kleiner maken.”

Er zijn ook hele down to earth toepassingen, waar we niet eens

bij stilstaan dat er nano inzit. Antizweet sokken, transparante

zonnebrandcrèmes en lightprodukten, om er enkele te noemen.

In de geurvrije sokken – ‘echt Hema’ want daar te koop –

zitten ultrakleine zilverdeeltjes met een bacteriedoden-

de werking tegen stinkende zweetvoeten. Nano is ook

doorgedrongen in een massaproduct als light-mayonaise,

in de vetemulsie worden met behulp van nanotechnologie

waterdruppeltjes ‘geïnjecteerd’. Je proeft het verschil niet op

de frites, maar het is wel ultralight. “Er zijn talloze toepassin-

gen die al op de markt of nog in ontwikkeling zijn,” legt Miriam

Luizink uit. Nanotechnologie is niet één technologie. Alleen

al hier in Twente zijn meer dan veertig spin-offbedrijven en

vierhonderd gebruikers van het NanoLab die aan hele diverse

onderwerpen werken.”

Nano-technologie belooft en betekent ook al veel op medisch

gebied. Miriam:“Dankzij nanotechnologie zijn er al medicijnen

voor chemotherapie die geen schade aanrichten in de rest van

het lichaam. Ze zoeken de kankercellen op en lossen dan pas

hun lading.”

Nano is afgeleid van het oud Griekse woord voor ‘dwerg’.

Het wordt in de techniek als voorvoegsel gebruikt om de orde

van grootte aan te geven, zoals kilo en micro. Om het iets

minder abstract te maken: er zitten 1 miljard nanometers in een

meter. Een menselijke haar gedeeld door 80.000 is ongeveer de

grootte van één nanometer.

“Nanotechnologie”, legt Miriam in grote lijnen uit, “is het

onderzoeken en modificeren van deeltjes van éénmiljardste tot

100 miljardste van een meter, oftewel 1 tot 100 nanometer, het

niveau van atomen en moleculen. Vandaar dat het zo belangrijk

is dat een nanolab stof- en trilvrij is. Een enkel stofje of een haar

zou alles kunnen verstoren, trillingen kunnen dramatisch zijn.”

Eén van de onderwerpen binnen de nanotechnologie zijn de

nanodeeltjes. Nanodeeltjes komen niet alleen gemodificeerd

uit het laboratorium, ze komen ook heel gewoon van nature

voor in de bodem, lucht, water en in ons, levende wezens. We

krijgen dagelijks nanodeeltjes binnen via voedsel, of de lucht

die we inademen. Er zijn ook nanodeeltjes die bewust worden

geproduceerd vanwege hun bijzondere eigenschappen.

Luizink is zich bewust van de mogelijk schadelijke kanten van

nanodeeltjes, waarop de sceptici wijzen. “Er is angst voor

effecten vergelijkbaar met bijvoorbeeld asbest, waarvan men

destijds niet wist dat het kankerverwekkend was als je deel-

tjes inademde. Er wordt heel veel onderzoek gedaan naar de

effecten van nanodeeltjes. Onderzoek naar de toepassing van

nanodeeltjes en naar de risico’s ervan, moet gelijk opgaan.”

Miriam Luizink studeerde in de jaren negentig technische

natuurkunde aan de UT. Na functies elders, onder meer in

Costa Rica, is ze vanaf 1 juni 2006 terug op de campus en woont

ze met haar man (chemisch technoloog) en twee kinderen,

een jongen en meisje van 10 en 6, in het vernieuwde Roombeek.

“Een heerlijke wijk om te wonen en ik kan op de fiets naar

mijn werk.”

46

Ze verkeert dagelijks in een mannen-

wereld en voelt zich er thuis. “Wat meer

een mix van mannen en vrouwen zou

beter zijn. Die ontwikkeling gaat traag.

Ik zou wel willen dat er meer vrouwen

in hoge technische functies komen, dat

begint met meer vrouwen die voor een

technische studie kiezen. Ik ben niet

van de specifieke stimuleringsmaat-

regelen voor vrouwen. Het gaat mij ook

meer om eigenschappen en kenmer-

ken die iemand geschikt maken voor

een functie, of die een groep mensen

een goed team maken, niet of het een

mannetje of een vrouwtje is. Het ergste

wat je als vrouw kan overkomen is dat je

om reden van je vrouw-zijn ergens wordt

benoemd. Omdat er een vrouw nodig

is! Daardoor word je juist veel meer op

achterstand gezet.”

Aan de muur achter haar bureau hangt

aan de ingelijste oorkonde Twentse

Zakenvrouw 2010. Er waren 20 genomi-

neerden, vijf drongen door tot de finale

en de keus viel op Miriam Luizink. De jury

noemde haar ‘iemand die anderen weet

te inspireren en die resultaatgericht

te werk gaat’. Als is ze dan niet zo van

‘typische vrouwendingen’ en al helemaal

niet van positieve discriminatie, “op de

titel Twentse Zakenvrouw van het jaar

ben ik trots.”

“Wat hier gebeurt komt neer op, simpel gezegd, alles steeds kleiner maken.”

Wie: ir. Miriam Luizink

Wat: Technisch Commercieel

Directeur MESA+ Instituut

voor Nanotechnologie

Waar: Enschede

47

HarmsenSecretarieelwww.harmsensecretarieel.nl

Interim office en management support

Harmsen Secretarieel 230x320.indd 1 15-06-11 10:52

“Ik mag graag ondernemen”. Het klinkt

als een understatement uit de mond van

een vrouw die de laatste jaren gewend is

het heft in eigen handen te nemen. Na

een carrière van zeventien jaar bij ver-

schillende bedrijven besloot ze anderhalf

jaar geleden voor zichzelf te beginnen.

Saskia Harmsen heeft sindsdien geen

maand zonder werk gezeten en komt

eigenlijk tijd tekort. “Als alleenstaande

vrouw denk je iets langer na over de be-

slissing om een vaste baan op te zeggen,

maar uiteindelijk ben ik er voor gegaan.

Ik ben niet zo’n afwachtend type.”

Door haar ondernemende houding

heeft Saskia (39) privé heel bewust voor

het alleenstaand moederschap gekozen.

Zoon Pim (2) heeft een donorvader. “Ik

had al lang een kinderwens, maar wilde

het niet laten afhangen of ik wel een man

zou tegenkomen. Zo zit ik niet in elkaar.

Met behulp van familie en kinderopvang

is het mama zijn prima te combineren

met mijn bedrijf.”

Als kind had Saskia Harmsen nog geen

duidelijk toekomstbeeld voor ogen. Ze

leefde voor de sport. Als handbalvrouw

wilde ze de top behalen. Haar voorliefde

voor het maken van kleding bracht haar

na de Mavo op de modevakschool in

Borne. Een eigen kledingzaak, of een

carrière als modeontwerpster raakte uit

zicht toen ze de Twentse Secretaresse

Opleiding ging volgen. Het secretariële

werk sluit goed aan bij iemand die zich

als ‘accuraat’, ‘flexibel’ en ‘professioneel’

profileert. “Ik vind het leuk om mensen

te ondersteunen, de zaken dusdanig te

regelen dat alles goed loopt.”

Ze heeft door de jaren heen veel ervaring

opgedaan als leidinggevende en

directiesecretaresse. “Je kunt mij op het

gebied van office- en management-

support breed inzetten.” Het aantrekke-

lijke van het interimwerk is de afwisseling.

“Je komt vaak binnen op het moment

dat er een behoefte is en omdat je op

managementniveau werkzaam bent,

moet je snel kunnen schakelen.

Daarnaast probeer ik ook dingen van

mezelf achter te laten. Ik wil graag van

toegevoegde waarde zijn.”

De Hengelose werkt voor uiteenlopende

organisaties die graag van haar veel-

zijdigheid gebruik maken. Alles wat ze

doet, doet ze met enthousiasme en in

hoog tempo. Treuzelen is haar vreemd.

“Ik ga er vol voor en doe mijn werk met

veel energie.” Saskia is ervan overtuigd

dat als je echt wat wil, je dat kunt berei-

ken. Dat heeft ze zelf aan de levende lijve

ondervonden. Haar geheim? Gewoon

aan de slag gaan.

Een interim-office manager moet over een grote dosis zelfstandigheid en

een gezonde portie zelfvertrouwen beschikken. Saskia Harmsen heeft het

beide. Want zowel zakelijk als privé draait ze haar hand niet om voor een

uitdaging meer of minder. “Ik ben een ambitieuze zakenvrouw met een

enorme drive.”

Ik ga er vol voor

“Ik ben niet zo’n afwachtend type”

Wie: Saskia Harmsen

Wat: Harmsen Secretarieel

Waar: Hengelo

49

NU OOK OFFICIELE HUWELIJKSLOCATIE!

WW

W.PA

RTYCEN

TRUM

BRUIN

S.NL

Gravenallee 2 ● Saasveld ● Info: 06 228 046 88

NU OOK OFFICIELE HUWELIJKSLOCATIE!

THE BUDDHA LOUNGE CLUB

BIJ BRUINS BUSINESS PARTY & MARRIAGE

Party Bruins 230x320 V2.indd 1 16-06-11 14:45

Het zit in de genen van Monique Bruins. Het familiebedrijf begon 300 jaar

geleden met de herberg van één van haar voorvaderen, Willem in de Poorte.

Nu is Monique mede-eigenaresse van Dancing Partycentrum Bruins, in 1960

door haar ouders begonnen op de plek van de herberg. Pasen 2010 vierde

Dancing Partycentrum Bruins haar 50-jarig jubileum.

Haar partycentrum is haar hobby en haar

passie. Waarom? Ze houdt van organi-

seren, maar vindt de uitvoering eigenlijk

net zo leuk. “Niets is mij gek genoeg.

Hoe grootser, hoe mooier. En ik ben dol

op vernieuwen.” Dat heeft ze van haar

ouders. Trots vertelt ze dat haar vader

Harry Bruins in 1972 de uitvinder was

van de consumptiemunt. “Dat systeem

bestond nog nergens en het geeft aan

hoe innovatief onze familie is. Hij zegt

altijd: ‘Wie niet met de tijd meegaat,

gáát met de tijd.’”

Zelfs als Monique op vakantie is, houdt

ze haar ogen open; altijd op zoek naar

nieuwe ideeën. Zo probeert ze de

zeven zalen (met plek voor totaal 3000

bezoekers) een combinatie van stijlvol en

trendy mee te geven, met behoud van

de gemoedelijke Twentse gezelligheid.

De Buddha Lounge Club is de jongste

vernieuwing. Daarvoor deed Monique

inspiratie op in Azië. “Ik ben dol op

verre reizen en Azië trekt me enorm. Niet

alleen het strand, ook de cultuur en de

bevolking vind ik interessant.”

Haar onregelmatige werktijden nemen

Monique en haar man op de koop toe.

“Soms is het wel jammer dat ik werk als hij

vrij is. Maar ik heb genoeg ervaring met

complexe Business Events om ook tijd

voor elkaar te creëren.” Ze trouwden in

april van dit jaar en het feest was uiteraard

in Partycentrum Bruins. Maar niet alleen

dat: Monique gaf haar man ’s avonds om

20:00 uur in aanwezigheid van alle gasten

het jawoord. “Dat was zeer indrukwek-

kend.” Het Partycentrum is sinds een jaar

officiële trouwlocatie en sindsdien

gebeurt het regelmatig dat stellen daar

hun jawoord geven.

Monique lijkt energie voor tien te

hebben. Zo deed ze de Hotelschool en

studeerde ze Juridische Bedrijfskunde

en Personeelsmanagement. Naast het

Partycentrum runde ze ruim tien jaar

Discotheque Blue Lou/Genux in Hengelo.

Verder deed ze modellenwerk, zong ze in

een meidengroep en heeft ze zelfs een

single uitgebracht.

Vrije tijd? Ja, die heeft ze ook en dan laat

ze zich lekker verwennen. Afspreken met

een groep vriendinnen en dingen doen

die vrouwen leuk vinden: shoppen, eten,

wellness. “Of we gaan met vrienden naar

het strand van Bloemendaal.”

Maar ze geniet ook van tevreden

bezoekers. “Bij de evaluatie vragen we de

bedrijven en bruidsparen om een cijfer

te geven. Dat is altijd een acht of meer.

Dat geeft wel voldoening van je werk.

In Overijssel en ver daarbuiten is Bruins

nu een begrip geworden. Ik vind het knap

van mijn ouders, die bij het vijftigjarig

bestaan werden geridderd, dat ze dat

hebben bereikt. Diep respect. ”

Energie voor tien

“Wie niet met de tijd meegaat, gáát met de tijd.”

Wie: Monique Bruins

Wat: Dancing Bruins

Bruins Business Party & Marriage

Waar: Saasveld

51

Full service grafimedia, o.a.

- Web2print

- Digitaal drukken

- Voorraadbeheer

- Brochures

- Folders, leaflets

- Huisstijlen

Drukkerij te Sligte B.V.

MarSSteDen 31

PoStBuS 458

7500 al enScheDe

t 053-428 33 28

e info@teSligte.nl

i www.teSligte.nl

Nieuw!! weB2PriNt

ONTWERP EN bEsTEl zElf via

iNTERNET uW huisTijlEN,

fOldERs, smOElENbOEkEN E.d.

vOOR EEN dEmO ga NaaR

WWW.TEsligTE.Nl

Tijd voor zichzelf? Heeft ze haast

niet, hooguit op zondagmorgen,

om een balletje te slaan op de

golfbaan. Toch is de levenskwaliteit

er niet minder om voor Nathalie

Poelhekken. De directrice van

drukkerij Te Sligte in Enschede

stort zich met ziel en zaligheid op

haar werk en haar gezin. “Het is

erg druk, maar ook erg leuk.”

Nathalie Poelhekken en drukkerij Te

Sligte: het is een gezworen twee-een-

heid. “Ik ben min of meer opgegroeid

bij het bedrijf”, zegt ze. “Mijn vader was

directeur/eigenaar en als kind kwam ik

er vaak over de vloer. Privé, maar ook

door vakantiebaantjes.” Na haar studies

te hebben afgerond (eerst het VWO,

vervolgens Schoevers en daarna HEAO

commerciële economie) deed ze eerst

ervaring op als buitendienstmedewerker

bij Nutricia in Zoetermeer, maar de

lokroep van Te Sligte kon simpelweg niet

onbeantwoord blijven.

En dus trad ze in 1997 in dienst bij het

familiebedrijf. Om veertien jaar later

nog steeds iedere dag met plezier naar

het werk te gaan, tegenwoordig als

directeur commerciële zaken. Dat haar

vader inmiddels met pensioen is, heeft

haar gevoel voor verantwoordelijkheid

alleen maar doen toenemen. “Ik bedoel,

er moeten wel 26 gezinnen eten van het

bedrijf. Dus kan ik soms best wakker

liggen van bepaalde ontwikkelingen.

Ik ben nu eenmaal erg begaan met de

mensen.”

Met Te Sligte gaat het best goed, in een

wereld die door de digitale opmars en

de grote concurrentie stevig onder druk

staat. “Ik ben trots op het feit dat we tot

dusverre overal doorheen gefietst zijn.

Dat heeft te maken met onze kernwaarde:

we staan voor betrouwbaarheid, niet

voor poespas, en moeten het doorgaans

hebben van lange, duurzame relaties

met klanten.”

De cultuur van het bedrijf is een blauw-

druk van haar karakter. Ook Nathalie,

trotse moeder van twee dochters (10 en

7 jaar), houdt niet van blabla en vluchtig-

heid. “Als ik bijvoorbeeld naar FC Twente

ga, doe ik dat voor het voetbal, voor

mijn plezier. In mijn vrije tijd wil ik niet

geforceerd netwerken rondom een

wedstrijd. Ik koester juist die spaarzame

momenten van ontspanning.”

Hoe ze het moederschap combineert

met haar drukke werkzaamheden?

“Door een goede planning. Ik ben geen

moeder die de kinderen vijf dagen in

de week naar de opvang stuurt. Nee,

toen we besloten kinderen te nemen,

hebben we duidelijke afspraken

gemaakt. Mijn man ging een dag minder

werken, ik ook.”

Of ze nog specifieke wensen of doelen

voor de toekomst heeft? “Ik zou blij zijn

als het over vijf jaar nog net zo gaat zoals

nu. Privé en met het bedrijf. We zullen

ons met Te Sligte meer gaan richten

op cross media, dat is de toekomst. En

misschien dat ik zelf iets meer in de

buitendienst actief ga worden. Kan ik

mooi mijn vrouwelijke charmes in de

strijd gooien, haha.”

Genieten van de drukte

“Ik sta voor betrouwbaarheid,

niet voor poespas”

Wie: Nathalie Poelhekken

Wat: Drukkerij Te Sligte

Waar: Enschede

53

Twentse zakenvrouwen in de zevende hemel

Zaken2010Vrouwen

Onder de noemer “Voor eenmaal

terug op aarde” traden tal van

look/sound-a-likes van bekende wereld-

sterren op, muzikaal begeleid door de

Big Band van de Koninklijke Landmacht.

De Twentse zakenvrouwen kwamen oog

in oog met grootheden als Elvis Presley,

Frank Sinatra, Marilyn Monroe, John

Lennon, Edith Piaf en The Blues Brothers.

Een line-up zoals je die nergens anders

ziet. Het feit dat het hemelse feest tot in

de late uurtjes doorging, bewijst dat de

dames zich kostelijk hebben geamuseerd.

Al een paar weken na de uitreiking van

het glossy magazine Twentse Zaken

Vrouwen in 2010 was het volgende

evenement. Aline Knöpke, zelf Twentse

zakenvrouw, organiseerde op 25 juni met

haar onderneming Cars & Stars een waar

spektakel. Havezathe Everloo te Rossum

was het decor voor een avond met arties-

ten en optredens die een echt uithang-

bord was van de onderneming. Wegener

SpeciaalMedia en Aline Knöpke nodig-

den de deelnemende Twentse zaken-

vrouwen uit voor een bijzondere avond.

54

55

Rhododendronlaan 7 | 7587 NL De Lutte+31 (0)541 585555 | www.wilmersberg.nl

Middenin het groen, idyllisch gelegen en toch snel bereikbaar via de A1,

is het onlangs vernieuwde Landgoed de Wilmersberg een unieke locatie

voor al uw zakelijke bijeenkomsten. Of dat nu een grootschalig seminar

voor 300 personen is of een training in de intimiteit van tien personen,

Landgoed de Wilmersberg biedt altijd een passende ruimte voorzien van

de modernste audio- en visuele apparatuur. Bovendien nodigt de unieke

ligging van het landgoed uit tot het houden van allerlei actieve break-

outsessies. Op uw verzoek stellen wij graag samen met u een programma

op maat vast.

Beleef het beste van Twente bij Landgoed de Wilmersberg, hét landgoed van Twente.

Een zakelijke meeting in een inspirerende omgeving?Kom naar Landgoed de Wilmersberg nieuwe stijl!

Heeft u ook regelmatig…uitzichtloze bijeenkomsten?

Van hartje Amsterdam naar de

weldadige rust en schoonheid van

Landgoed de Wilmersberg in De

Lutte: een half jaar na de overstap

rept Githa van Vilsteren al van ‘één

van de beste beslissingen ooit.’ “Ik

heb het gevoel dat ik hier altijd wil

blijven”, zegt de even charmante als

welbespraakte import-Twentse, die

samen met haar man Boudewijn de

nieuwe directie van het luxe hotel

vertegenwoordigt.

Toen Githa een jaar of drie geleden,

tijdens een training bij een vorige werk-

gever, werd gevraagd haar droom uit te

tekenen, kwam ze met een schets van

een hotel op de proppen. “Dat was een

makkelijke opdracht: ik was ervan over-

tuigd dat ik, met mijn man Boudewijn,

een hotel wilde leiden. Aan de kust of in

het prachtige groen.”

Githa huldigt toch al het principe dat ze

met doorzettingsvermogen, visie en een

stukje idealisme een eind komt in het

leven. “Dingen die je echt wilt, kun je

naar je toetrekken”, zegt ze. In haar geval

gaan beslissingen per definitie gepaard

met een scherp oog voor gastvrijheid

en medemenselijkheid. Niet voor niets

werkte ze in het verleden voor ideële

organisaties als Amnesty International

(als marketeer) en War Child (als

manager relatiebeheer). “Ik had al

vroeg de overtuiging dat er meer in de

wereld is dan jezelf. Werken met en voor

mensen, dat is mijn drijfveer.”

Net voordat de uitdaging in het

idyllische Twente haar pad kruiste,

trokken Githa, Boudewijn en hun twee

kinderen ruim drie maanden de wereld

over. De trektocht door onder meer Hong

Kong, Bali en Nieuw-Zeeland, waar ze veel

verschillende hotels bezocht, leverde

haar de ultieme bevestiging op. De

beslissing om van Amsterdam naar

Twente te verhuizen, was dan ook snel

gemaakt.

Inmiddels bevallen van hun derde kind,

zwaait ze met Boudewijn inmiddels de

scepter over Landgoed de Wilmersberg.

De wisseling van de wacht is alles-

behalve onopgemerkt voorbij

gegaan. Het luxe hotel heeft in 2010 een

ware metamorfose ondergaan en is

onmiskenbaar voorzien van nieuw elan

en eigentijdse accenten.

“De persoonlijke aandacht voor de

gast staat centraal”, zegt Githa, die

verantwoordelijk is voor de marketing

en PR. “De ligging van het landgoed

is on-Nederlands mooi, daar hoort

optimale gastvrijheid bij. Een bezoek aan

De Wilmersberg is één grote verwennerij

van de zintuigen. Bij ons kom je door

de rustieke ligging in een luxe, maar

huiselijke ambiance even helemaal los

van de dagelijkse hectiek. Ons streven is

dat iedere gast uitgerust en geïnspireerd

vertrekt, met een glimlach in zijn of haar

achteruitkijkspiegel kijkt en denkt: ‘naar

deze plek wil ik snel weer terug’. Dat idee

levert ook bij ons een geluksgevoel op.

Het geeft zo’n superkick, dat we er soms

niet van kunnen slapen.”

Werken met en voor mensen is mijn drijfveer

“Persoonlijke aandacht centraal ”

Wie: Githa van Vilsteren

Wat: Landgoed de

Wilmersberg

Waar: De Lutte

57

Na bijna vijf jaar staat Punctuality Secretarieel Top Personeel goed op de

rails. Tijd voor Simone Bakker-Schasfoort om haar horizon te verruimen

met een studie rechten aan de open universiteit. “Zo ontwikkel ik mezelf.

Maar ik doe ook graag iets voor een ander.”

“Het bedrijf blijft natuurlijk gewoon

doorgaan”, benadrukt Simone.

“Werving, selectie en detachering van

topsecretaresses, dat vind ik veel te

leuk. Maar je moet ook aan de toekomst

denken. Als je vooruit wilt komen, moet

je toch een hbo of universitaire opleiding

volgen. Ook omdat ik merk dat in Twente

alle oogjes op je zijn gericht, als vrouwe-

lijke onderneemster.”

Juist omdat haar bedrijf gewoon

doorgaat, vindt ze het nog wel eens

moeilijk om voldoende tijd in de studie

te stoppen. “Maar ik ga de studie zeker

afmaken, ook al doe ik er misschien wat

langer over. Als ik iets wil, ga ik er ook

voor. Ik ben veel te blij dat ik dit heb

opgepakt en ik merk dat ik er als vrouw

ook om word gewaardeerd.”

De rechtenstudie ziet Simone beslist

als een toegevoegde waarde voor haar

bedrijf. Zo merkt ze dat er steeds meer

vacatures uit de juridische hoek haar

kant op komen. “Er bestaat in Twente

nog geen bureau dat gespecialiseerd

is in juridische medewerkers. Ik kan me

voorstellen dat Punctuality daar op den

duur ook in gaat voorzien. In de werving

en selectie van juridische medewerkers

voor advocatenkantoren, notarissen,

accountantskantoren, rechtbanken, ge-

meentes, en grote bedrijven met een

juridische afdeling. Maar de secretares-

setak blijft natuurlijk.”

Sinds ze met haar studie is begonnen is

Simone regelmatig op cursus in Zwolle

te vinden of op een lezing in Enschede.

Zo opent de studie een nieuwe wereld

en breidt haar netwerk zich uit. Want

Simone houdt van netwerken en oogst

daarvan ook de resultaten. “Er komt

steeds meer op me af en ik word - als

vrouwelijke onderneemster - voor allerlei

dingen gevraagd. Ik ben, denk ik, goed

in de eerste contacten, zodat ik kennelijk

een prettige eerste indruk achterlaat.

Genoeg over haarzelf gepraat. Simone

doet in haar vrije tijd ook graag iets

voor een ander. Via de serviceclubs

waarvan ze lid is bijvoorbeeld. Met de

Lions Club Wierden heeft ze op de Sint

Maartensmarkt eigen gemaakte erwten-

soep verkocht. De opbrengst ging naar

Stichting Hospice De Reggestroom in

Rijssen. Ook met kerst stond ze op de

markt, nu om oliebollen te verkopen voor

hetzelfde goede doel. “Verder hebben

wij als Lions Club een autopuzzelrit ge-

organiseerd. De opbrengst daarvan ging

naar de Stichting Kans voor Kinderen.

Andere mensen blij maken past goed

bij me. Ik zit zelf positief in elkaar en wil

graag dat de ander ook blij is.”

Andere mensen blij maken past goed bij me

“Er komt steeds meer op me af”

Wie: Simone Bakker-Schasfoort

Wat: Punctuality

Waar: Almelo

59

Kijk voor informatie op:

www.bst.nl

BST: uw specialist in service en techniek

BTU: uw partner in flexibel technisch personeel

Kijk voor informatie op:

www.bolhaaruitzendbureau.nl

Wij bieden flexibele functiegerichte opleidingenmet perspectief in de metaalsector!

kijk voor meer informatie op: www.cvoost.nl

CentrumVakopleidingOost

Pasmaatweg 317556 PH Hengelo (ov)

Postbus 8357550 AV Hengelo (ov)

+ 31 (0) 74 7600060+ 31 (0) 74 2500295

info@cvoost.nlwww.cvoost.nl

A.

P.

T.F.

E.W.

“Als kleine meid van amper een paar jaar oud, keek ik heel erg naar mijn

vader op, vertelt Linda olde Bolhaar. Ik vond hem enorm stoer.

Al voor dag en dauw ging hij op maandagmorgen naar zijn werk.

Vaak kwam er dan ook een collega langs en samen gingen ze werken

in heel Nederland en daarbuiten.

Als hij dan aan het einde van de week

terug kwam, was het feest. Altijd had

hij een kleine attentie bij zich. Soms

was het maar een ijsje, dat hij op de

straathoek haalde. Maar dat hadden

mijn zusje en ik natuurlijk niet in de

gaten. De dagen, vaak een lang

weekend, dat hij thuis was, was het

papa voor en papa na. We gingen

auto’s kijken, mee naar het voetballen

of we deden klusjes met hem. Ik mocht

bijvoorbeeld voor het eerst een “laspin”

vasthouden. Stoer vond ik dat en mooi,

het licht dat van die laspin af kwam!

“Mijn moeder stond erbij en keek er

naar. Hoewel ik wel moet zeggen, dat

zij thuis de broek aanhad, zij zorgde

voor onze opvoeding. En we zijn niet

slecht terecht gekomen, dus als we het

over ‘stoer’ hebben... Het is eigenlijk

best geestig, maar ik heb er als jong

meisje nooit over nagedacht om in

mijn vaders voetstappen te treden.

Want de metaal, dat was immers echt

mannenwerk. Ik ging mijn eigen ding

doen: Havo, Detail en het Groothandel

diploma, Marketing/Management

(Nima A/B). Want ik had bedacht dat ik

in de bloemen wilde gaan werken. Een

eigen zaak, een groothandel of zoiets.”

“Ondertussen, na ruim 30 jaar in de

metaal te hebben gewerkt, richtte mijn

vader zijn eigen bedrijf op, Bolhaar

Service en Techniek, BST. Die stap

bood ook kansen voor mij in de metaal.

En om samen te werken met mijn vader,

want de administratie moest toch ook

gedaan worden!!

Wat ik gigantisch leuk vond, was dat ik

de mannen, waarbij ik vroeger als klein

kind op de maandagochtend om zes

uur vaak op de knie gezeten had, nu

ook weer zag!! Ik voelde me meteen

thuis, ondanks dat ‘mannenwereld’-

idee. Nadat ik een aantal jaren in het

bedrijf van mijn vader gewerkt had,

kreeg mijn pa een hartinfarct. Dat is

nu acht jaar geleden en hij is gelukkig

helemaal hersteld. Maar ja,….toen mijn

pa dat hartinfarct kreeg, moest iemand

de draad oppakken en het bedrijf

gaan leiden. Ondanks de zogenaamde

‘mannenwereldcultuur’ leek het heel

vanzelfsprekend, dat ik dat zou gaan

doen. Ik was er immers in opgegroeid?

Raar genoeg had ik altijd gedacht,

maar nooit verwacht dat ik, die de

metaal zo stoer vond, opeens de

leiding had over een metaalbedrijf.

En ja, het klinkt cliché, maar het voelde

alsof het altijd zo had moeten zijn. We

hebben in die tijd, naast Bolhaar Service

en Techniek, ook Bolhaar Technisch

Uitzendbureau (BTU) opgericht.”

“ Maar wacht eens even… het gaat hier

over de vrouw en de mens achter de

directeur, het gaat over gevoelens en

passie. Mijn gevoel…. zo immens trots

dat ik dit mag doen en zo trots op mijn

medewerkers! En het is geweldig om te

horen dat de oudere monteurs aan de

klanten vertellen: ‘ Linda, ja dat is mijn

directeur, maar als klein meissie zat ze

al bij me op de knie. De manier waarop

ze dit zeggen, zo trots en zo gewoon,

geeft mij een superlekker gevoel.

Werken in de metaal? Stoer!

61

“Ik ga altijd voor het maximale resultaat.”

Wie: Linda olde BolhaarWat: Bolhaar Technisch Uitzendbureau/

Centrum Vakopleiding Oost/Servicegroep BST

Waar: Hengelo

Lees verder op pagina 62

Ondanks het feit dat ik hun “baas” ben

en dat ik een vrouw ben, ben ik ook één

van de jongens.

Mijn passie? Nog veel verder gaan in

deze wereld van de metaal. Want tot

mijn grote verdriet zie ik de laatste

jaren een terugloop van mensen, die

kiezen voor een vak in de metaal. Dat

is zo jammer, want het is zo’n mooi,

afwisselend en uitdagend vak. Onze

monteurs reizen bijvoorbeeld de hele

wereld over. Nu zijn ze in China en

morgen in Australië, om maar wat

te noemen. En wie dat niet wil, kan

gewoon ’s avonds thuis zijn bij

zijn gezin. “

“Ik vind het dan ook heel jammer dat

bedrijven, in Oost Nederland uit mijn

branche, kiezen voor oplossingen

als het uitbesteden van hun werk in

‘Verweggistan’ of voor het verplaat-

sen van hun bedrijf. En dat er een toe-

name is van de zogenaamde exotische

arbeidskrachten.

Begrijp me goed, ik snap dat die

keuze vaak noodgedwongen is. Want

niemand kiest tegenwoordig meer

voor metaal/technische opleidingen.

Binnen nu en 3 jaar stromen er 60.000

technische vakkrachten uit, door

vergrijzing en ontgroening. Het is mijn

passie en droom om hier iets mee te

doen. Om ‘Metaal’ weer aantrekkelijk

te maken en mensen op te leiden.

Welkom bij de nieuwste BV, Centrum

Vakopleiding Oost. Korte functiege-

richte om- en bijscholing om zo drie

behoeftes te vervullen:

De metaal sector toekomst te bieden.

Mensen van een baan te voorzien.

Mijn droom te verwezenlijken.

Door mensen, en ook vrouwen, te

laten zien dat metaal stoer is. Niet vies of

stoffig, maar dat het een uitdaging biedt

op allerlei vlakken. Nederland is een

van de weinige landen waar nog steeds

veel te vaak beroepskeuzes worden

gemaakt op basis van geslacht. “

“Mijn werk is mijn thuis, mijn huis is

mijn werk. Dit is een familiebedrijf ‘pur

sang.’ Waar, vanaf mijn geboorte, een

ieder zijn rol heeft gespeeld en zijn

steentje heeft bijgedragen. Mijn vader,

moeder en zus. Vooral mijn zus, die me

de laatste jaren actief steunt. Zonder

haar hulp, vooral achter de schermen,

had ik niet vol voor dit beroep kunnen

gaan. Je wordt geboren om te leven en

je leeft niet om te werken. Maar mijn

werk ís mijn leven en mijn leven is ook

mijn levenswerk. Geloof je dat niet,

dan kom je maar eens kijken aan de

Pasmaatweg in Hengelo!!”

“‘Het is niet de sterkste die overleeft en ook niet de meest intelligente, maar diegene die het meest ontvankelijk is voor verandering.’”

Vervolg van pagina 61

Humanitas Onder Dak is een zelfstandige

landelijke organisatie die werkt vanuit de

humanistische grondslag. Dat betekent dat

zij een samenleving nastreeft waarin mensen

actief vorm geven aan hun eigen leven en

verantwoordelijkheid nemen voor zichzelf

en het samenleven met elkaar.

Humanitas Onder Dak dringt geen leefwijze

aan anderen op: ieder mens wordt

gerespecteerd, ongeacht diens godsdienst,

levensovertuiging, ras, politieke voorkeur

en geslacht. Kortom, iedereen mag zijn zoals

hij of zij is.

Ondersteunt u deze uitgangspunten?

Wij zoeken ondernemers en organisaties die

willen samenwerken in het kader van

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

U kunt informatie krijgen bij Bert Deliën,

directeur Humanitas Onder Dak Groep of

een e-mail sturen aan mvo@humod.nl

(074) 250 88 48

www.humanitasonderdak.nl

Jezelf kunnen zijn

Waar mensen tellen.

7894 HOD ad Tw. Zakenvrouwen.indd 1 23-05-11 17:39

Ze is misschien niet de meest alledaagse zakenvrouw, maar aan daadkracht

en organisatietalent geen gebrek bij Corine Böhmers. Gedreven door een

gezonde dosis idealisme, ijvert de 42-jarige manager van Humanitas Onder

Dak voor een evenwichtige samenleving. “Ik streef naar een draaglijk

bestaan voor iedereen.”

Op de vraag wat haar levensvisie is,

zegt Corine: “De zingeving in mijn

leven? Die haal ik vooral uit relaties met

anderen, uit het onderlinge respect.

Standsverschillen tellen daarbij niet.

Anders is ook goed. Niet voor niets

houd ik van veelkleurigheid. Dat maakt

de maatschappij mooi en boeiend.”

Dat iemand met zo’n pure en sociale

levenshouding werkzaam is bij

Humanitas Onder Dak, de organisatie

die professionele ondersteuning en

begeleiding biedt aan dak- en thuislo-

zen, wekt geen verbazing. Als manager

van de locaties Enschede en Oldenzaal

stuurt Corine sinds 2006 mensen en

processen aan. “Ik ga elke dag met

groot plezier en zin aan de slag”, stelt

ze. “Misschien wel omdat het een soort

van missie is. Bij Humanitas Onder Dak

doen we veel meer dan mensen op-

vangen. We helpen ze hun zelfrespect

terug te winnen, zorgen dat ze een

gezicht krijgen in de samenleving en

proberen via trajecten te realiseren dat

mensen de regie hernemen over hun

eigen leven. Als dat lukt, geeft me dat

enorm veel voldoening.”

Ze kwam pas als late dertiger bij haar

huidige werkgever terecht. In de twee

decennia daarvoor volgde ze een

kronkelend levenspad. Corine door-

liep het conservatorium als klarinet-

tist, studeerde theologie en filosofie,

werkte bij de politie en een tijdje als

arbeidsdeskundige. Ze had zelfs even

een eigen toko, artofinsight.nl, met als

oogmerk het helpen van bedrijven bij

het optimaliseren van hun imago. Maar

pas bij Humanitas Onder Dak, een

instelling met idealistische karakter-

trekken waar mensen tellen, viel alles

pas echt op zijn plaats.

Omdat de scheidslijn tussen werk en

privé wel eens vervaagt, knelt het af

en toe ook. “Soms bén ik mijn werk en

zou ik willen dat een dag 48 uur had.

Voordeel is dat mijn partner ook veel

werkt, dus het begrip is er thuis wel.

En als ik ontspanning zoek, pak ik de

motor of ga hardlopen.”

Corine ziet zichzelf niet snel van baan

wisselen, maar desondanks borrelt

in haar achterhoofd soms de avontuur-

lijke hang naar het ultieme bestaan:

emigreren naar Nova Scotia, een

schiereiland aan de oostkust van

Canada. “Ik ben er diverse keren

geweest, heb er vrienden wonen en

geniet van de natuur en de mentaliteit.

Het is daar belangrijker wie je bent

dan wat je doet.”

Of het er echt ooit van komt? “Weet

ik niet. Misschien is het wel goed om

alleen de illusie te koesteren. Dat er

een soort van ontsnappingsroute is,

mocht het me in Nederland ooit te

benauwd worden. Voorlopig heb ik hier

nog te erg naar mijn zin.”

Zingeving haal ik uit relaties met anderen

“Heilig streven naar evenwichtige samenleving.”

Wie: Corine Böhmers

Wat: Humanitas Onder Dak

Waar: Enschede

65

Een hele dag speel plezier voor jong en oudTijdens de vakanties alle dagen geopend

Geopend op Woensdag, Vrijdag,

Zaterdag en ZondagVan 10.00 uur tot 18.30 uur

Kijk voor het laatste nieuws

- gratis parkeren- pinnen mogelijk- lift aanwezig- rolstoel vriendelijk- binnen koele ruimte 6000 m²- buiten speelplaats met overdekt terras

DOLLE PRET Noordbroek 2 7604 BL Almelo TEL: 0546 - 633399 TEL: 0546 - 633399

Zomervakantie:22 Juli t/m 4 September

Na jaren vechten is Partycentrum

Aylin in Almelo eindelijk legaal.

Eigenaresse Henny ter Avest

straalt. Ze kan weer verder met

plannen maken. Want aan

weggaan denkt ze niet. “Ik ben

hier begonnen en wil blijven.”

Omdat een speeltuin zo goed was voor

de motoriek van haar autistische zoon,

wilde Henny graag zelf een speeltuin

hebben. Zo kwam ze in maart 2002 aan

kinderspeelparadijs Dolle Pret in Almelo.

Daarna konden zoon en dochter gewoon

mee naar het werk. Henny gooide

intussen de bezem door de grote ruimte

boven de zaal vol speeltoestellen. Ze

wilde daar weer een partycentrum

vestigen, daarvoor was de zaal eerder

ook al gebruikt. In 2006 kreeg ze

vergunning en kon ze van start.

Dacht ze. “Een week later werd de be-

stemming gewijzigd en mocht ik op deze

plek dus geen partycentrum runnen. Ik

ging toch door en kreeg op 8 mei 2009

een brief dat ik direct moest stoppen op

straffe van een dwangsom die een week

later zou ingaan. Dat kan toch niet? Dat

noem ik onbehoorlijk bestuur. Ik had

al diverse bruiloften en dansavonden

aangenomen. Die bruiloften kun je niet

afzeggen; de dansavonden wel.

Ruim 4,5 jaar lang was het dus ‘onder-

nemen met beperkingen’. Want omdat

er onzekerheid was over de status van

Aylin, kreeg Henny minder feesten. “Nu

ik legaal ben, sinds 22 maart 2011 trekt

dat wel weer aan, gelukkig.” Maar ze is

er nog niet. Tot nog toe weigerde Henny

de opgelegde dwangsommen (inmid-

dels 50.000 euro) te betalen. Zelfs nu

haar bedrijf uiteindelijk legaal is, betaalt

ze niet. “Ik zie wel wat er gebeurt. Als de

deurwaarder beslag komt leggen, hoop

ik dat de gemeenteraadsfracties een

motie indienen of een initiatiefvoorstel.”

Gelukkig loopt Dolle Pret als een trein.

Elk jaar weer komen er meer bezoekers

naar deze allergrootste indoor speel-

tuin van Europa. En ze durft daar gerust

aan toe te voegen dat het ook de beste

speeltuin is. “Ik vind het hier schoon, net-

jes en overzichtelijk. Verder hebben we

een heel uitgebreide kaart met redelijke

prijzen. Je kunt poffertjes krijgen, een

Club Sandwich, pistoletjes, soep, bief-

stuk, noem maar op. Voor elk wat wils.”

Dolle Pret is ook zeer aantrekkelijk voor

sommige gasten van partycentrum Aylin.

Op bruiloften van Turken en kampbe-

woners komen namelijk ook altijd heel

veel kinderen en die kunnen zich in de

speelhal uitstekend uitleven, terwijl de

ouderen boven feestvieren. “Er worden

ook communiefeesten gehouden, dan

versier ik de hele zaal voor de kinderen.

Ze krijgen altijd een aandenken mee, net

als de kinderen die hun verjaardag in

Dolle Pret vieren. Wel moeten ze dan één

dag tevoren reserveren. Dan maken we

een schoolbordje en als ze dat inleveren

mogen ze een leuk geschenk uitzoeken.”

Haar eigen kinderen zijn wel blij dat

het nu afgelopen is met de publiciteit

rond Henny. Want voor hen was het niet

altijd even leuk. Toch zullen ze nog wel

regelmatig meemaken dat hun moeder

wordt herkend. ‘Daar komt Dolle Pret

aan’, horen ze dan ineens.

Daar komt Dolle Pret aan

67

“Heilig streven naar evenwichtige samenleving.”

Wie: Henny ter Avest

Wat: Kinderspeelparadijs Dolle Pret/Partycentrum Aylin

Waar: Almelo

Korte Haaksbergerstraat 42, 7511 JS EnschedeTelefoon 053-431 50 10

ES&coKapsalon Es & co 230x320_V2.indd 1 15-06-11 09:28

Je kunt van Esther Schreurs-ter Riet niet zeggen dat ze er aan de haren is

bijgesleept. Van kinds af aan wist ze al dat ze het kappersvak in wilde,

dat was haar droom.

“Ik heb nooit iets anders willen worden,

zegt ze beslist. Op mijn twintigste had

ik al mijn papieren, het middenstands-

diploma, de kappersvakschool, alles!

In 1995 ben ik voor mezelf begonnen.

Daarvoor werkte ik in loondienst als

kapster. Maar de eigenaar van het

bedrijf vertrok nogal plotseling en wij, als

personeel, hadden het nakijken. Ik

had het geluk dat mijn ouders aan de

Daalweg in Enschede een autobedrijf

hadden. Ze maakten meteen ruimte voor

me. Ze haalden een paar auto’s uit de

showroom en daar verrees binnen een

week een echte kapsalon, met een vloer-

tje, stoelen, wastafels en spiegels. Uniek

in Twente, ja, eigenlijk in Nederland.

Ik ben daar samen met Esther Friskes

begonnen. We stonden samen op straat

en samen hebben we de schouders

eronder gezet.’ Knippen terwijl u wacht.’

We hebben dertien jaar op die manier

gewerkt. Maar het leven verandert,

je trouwt, je krijgt kinderen, er gaan

mensen weg en er komen mensen bij. Ik

kom uit een echte ondernemersfamilie,

er zijn aannemers bij en mensen met

een kledingzaak, en de twee zusjes van

mijn vader zijn kapster. Ook de bekende

Enschede kapper Isco is een oom van

mij. Op een gegeven moment wilde hij

zijn kapperszaak wegdoen. Ik heb alles

overgenomen, ook het personeel. Toen

kwam de crisis, een jaar nadat ik gekocht

had. Dat betekende dat we niet meteen

gingen verbouwen, ik wilde mezelf eerst

waarmaken. Maar volgend jaar is het

zover, dat is de planning.”

Het leuke is dat Isco nu een paar

dagen in de week in zijn voormalige zaak

werkt voor zijn nichtje. We werken als een

team, met z’n vijven. “Ik regel en neem

wel de beslissingen, maar we zijn een

soort familie, zegt Esther. Ik ben de jong-

ste. De anderen zijn ook heel ervaren,

daar kan ik echt op bouwen. Thuis heb

ik twee dochters, Eline en Kim. Mijn man

Peter werkt in Duiven. Hij maakt ook

lange dagen, maar met een lieve oppas

lukt het allemaal.

Voor hobby’s heb ik weinig tijd. Ik

volleybalde vroeger in competitiever-

band, maar nu is dat recreatief. De kost-

bare vrije tijd besteed ik aan mijn familie

en vrienden. Mijn vader heeft nog steeds

zijn autobedrijf, maar mijn moeder is

helaas overleden. Ze was echt een zaken-

vrouw, ze zag alles….” Het is tijd voor de

foto, die geschoten wordt in de prachtig

verzorgde tuin, een heerlijk plekje onder

handbereik achter de kapsalon.

De droom van een eigen zaak

“Je moet wel flexibel zijn, maar dat ben ik gelukkig.”

Wie: Esther Schreurs-ter Riet

Wat: Kapsalon Es & Co

Waar: Enschede

69

Anneke Raven, de eerste vrouwelijke burgemeester van Hellendoorn“Ik ben een verbinder en sta graag tussen de mensen in.” Zo karakteriseert Anneke Raven, de nieuwe burgemees-

ter van Hellendoorn, zichzelf. Ze heeft er zin in en de profielschets voor de nieuwe burgemeester past haar als een

handschoen. De gemeenteraad ging voor haar inspirerende persoonlijkheid, haar bestuurlijke ervaring en haar

communicatieve vaardigheden. Niet in de laatste plaats ook voor een vrouw.

ma Hier en Nu en tussen de bedrijven door studeerde de wer-

kende vrouw en moeder van drie kinderen ook nog (‘in deeltijd,

maar in voltijd tempo’) geschiedenis, een oude wens. Ik moest

me naast mijn werk een strenge discipline opleggen om het op te

brengen. Om half negen zat ik achter de boeken, met het geluk

dat ik het heerlijk vond om geschiedenis te studeren, na mijn ooit

niet afgemaakte studie rechten. Dat was een verkeerde keus.”

Als kind was Anneke al ‘hevig geïnteresseerd’ in de actualiteit. “Ik

lag als klein meisje op mijn buik op de grond de krant te lezen.

Bij ons thuis stond de hele dag het nieuws aan. Aan tafel discus-

sieerde ik over alles en nog wat, ik hoor nog mijn moeder: Anneke,

je eten wordt koud!”

Op de middelbare school raakte ze politiek geïnteresseerd en

organiseerde ze debatten, op haar achttiende werd ze lid van de

Arjos, de toenmalige jongerenvereniging van de ARP. Ze werd al

heel jong landelijk secretaris in Den Haag. De politiek is haar blij-

ven interesseren. In 2001 werd Anneke Raven namens het CDA

lid van Provinciale Staten in Utrecht en na twee jaar fractievoorzit-

ter. De laatste vier jaren was ze gedeputeerde.“ Toen besloot ik

iets anders te gaan doen. In mijn omgeving vonden ze het burge-

meesterschap echt iets voor mij.” De gedachte begon te rijpen en

Anneke Raven besloot te solliciteren, met het vizier op het oosten

gericht, waar ze oorspronkelijk vandaan komt. “Ik heb tien jaar in

Drenthe gewoond en tien jaar in Groningen. Ik sprak Drents op

de lagere school, dat kun je misschien nog wel horen. Ik heb altijd

een keer terug gewild naar het oosten. Door mijn verleden denk

ik de aard van de mensen goed te kennen. Dat Saksische, wat ook

in mijzelf zit en waar ik me bij thuisvoel.”

Op het moment van het interview is de benoeming nog niet offi-

cieel. Ze zal er niet van opkijken als de bevolking haar nog wat ge-

reserveerd zal ontvangen bij haar aantreden. “Ik zag al een mail-

tje voorbijkomen van een inwoner met de bekende boodschap

‘eerst maar eens de kat oet de boom kiek’n.” Aan Anneke zelf zal

het niet liggen: “Ik leg makkelijk contacten en ben heel toegan-

kelijk. Ik vind het heel erg leuk om mensen te ontmoeten.” Het

175-jarig bestaan van de kern Nijverdal biedt haar direct al een

Anneke Raven is de eerste niet-man die de ambtsketen draagt

in Hellendoorn, dat alleen burgemeestersvrouwen gewend was.

Volgens menig gemeenteraadslid werd het hoog tijd dat een

vrouw het stokje overnam. Raven heeft een ex-burgemeester aan

haar zijde. Haar echtgenoot, sinds kort met functioneel leeftijds-

verlof, was enige tijd waarnemend burgemeester en lange tijd

voorzitter van de CDA-fractie in de Utrechtse gemeenteraad, ver-

telt ze, terwijl de visagiste haar onder handen neemt voor de foto.

“Ik heb me vanmorgen zelf ook al opgemaakt, ik hoop dat je het

eraf krijgt”, lacht Anneke Raven informeel. “Ik ga nooit zonder lip-

penstift de deur uit, dat voelt zo kaal.” Voor de oogschaduw kiest

ze zachtgroen, haar lippen worden in een wat feller rood dan haar

eigen kleur aangezet. “Lastig lijkt me dat als je mascara bij een

ander moet aanbrengen.” De visagiste heeft het vaker gedaan.

Ook naturel is Anneke Raven geen onaantrekkelijke verschijning,

een energiek ogende bestuurder, die zich nog jaren kan inzetten

voor de gemeente Hellendoorn.

De energie spat ook van haar CV. Tot voor kort was ze gedepu-

teerde voor het CDA in de provincie Utrecht. Voor die tijd was

ze nog veel meer, onder meer projectmanager journalistiek aan

de Media Academie in Hilversum en gaf ze mediatrainingen aan

bestuurders. Ze kan er nu ook zelf de vruchten van plukken: “Met

mijn journalistieke ervaring snap ik, misschien beter dan gemid-

deld, hoe het werkt en wanneer de pers geïnteresseerd is en

wanneer niet.” Zo zal ze de juiste momenten aangrijpen om de

gemeente Hellendoorn op de kaart te zetten. Ze is ook vertrouwd

met de sociale media, maar of ze weer gaat bloggen, zoals ze als

gedeputeerde wekelijks deed, weet ze nog niet. “Ik deed dat van-

uit de behoefte om me te verantwoorden, maar uit ervaring weet

ik dat het heel veel tijd kost om een blog bij te houden. Ik wil wel

weer iets met een blog gaan doen, maar ik weet nog niet precies

hoe. Twitteren doe ik niet, dat vind ik te weinig toevoegen.” In

Utrecht heeft ze al de nodige raadsvergaderingen in Hellendoorn

op YouTube gevolgd, zodat ze weet wat er speelt.

Geschiedenis

Journalistieke ervaring deed ze op bij het actualiteitenprogram-

70

“‘Ik leg makkelijk contacten en benheel toegankelijk’”

podium om haar persoonlijke bestuursstijl

te profileren: ‘boven de politieke partijen,

tussen de mensen’. Een geboren burge-

meester met veel bestuurlijke ervaring in

haar bagage die goed aansluit op haar

nieuwe functie. Als gedeputeerde had ze

de portefeuilles financiën, grondbeleid,

cultuur en samenleving. “Ik keek mee in

de keuken van veel gemeenten. Na de

kredietcrisis is het geen gemakkelijke pe-

riode om aan te treden. Gemeentes staan

voor radicale keuzes, kaasschaven is niet

meer genoeg.”

Wie: Anneke Raven

Wat: Burgemeester Gemeente

Hellendoorn

Waar: Nijverdal

7171

Ontdek de schoonheid van witte thee

p e r s o n a l w e l l n e s s

T h e B e a u t e a C o m p a n y B . V .

c o n t a c t @ b e a u t e a . c o m

w w w . b e a u t e a . c o m

Wilt u meer weten? Kijk dan op

beautea.com

The Beautea Company heeft voor gasten

van luxueuze wellnesscentra en hotels een

unieke thee beleving ontwikkeld. Het Beautea

assortiment bestaat uit hoogwaardige losse

thee met bijzondere smaaksensaties.

Een speciaal door The Beautea Company

ontwikkeld theeservies zorgt voor een modern

theeritueel. Om de beleving compleet te maken

heeft The Beautea Company voor het reinigen

en verzorgen van de huid een unieke eigen

productlijn ontwikkeld. Onze beautyproducten

hebben door toevoeging van witte thee extract

een krachtige werking en zijn geschikt voor

ieder huidtype.

The Beautea Company staat voor persoonlijke

aandacht en welbevinden van de mens. Wij

streven naar de hoogste kwaliteit van onze

producten en in onze service. De Beautea

productlijn is uniek, eigen en een lust voor

alle zintuigen.

Eens moest het er van komen: een zakelijk verbond tussen de zussen

Amber en Chantal Kroese. Met de Beautea Company, een nieuw A-merk in

de wellness-sector, krijgt de langverwachte samenwerking een sprankelend

gezicht. Dubbelinterview met twee levenslustige zussen, die overtuigd zijn van

het welslagen van hun zakelijke missie.

Chantal: “We komen uit een gezin met

onafhankelijke en zelfstandige ouders.

Dat zie je terug bij ons. Onze vader is

voor ons een voorbeeld op het gebied

van acquisitie en relatiebeheer. Onze

moeder heeft ons het belang van

onafhankelijkheid laten zien.”

Amber: “Nadat Chantal en ik een paar

jaar bij dezelfde werkgever samen

hebben gewerkt, zijn we ieder onze

eigen weg gegaan als interim manager.

Toch wilden we graag weer samen-

werken maar dan in een eigen onder-

neming. Dit omdat we complementair

zijn aan elkaar.”

Chantal: “Amber is het creatieve brein,

ik ben meer zakelijk. We voelen elkaar

blindelings aan en zeggen ook vaak

precies hetzelfde, op hetzelfde moment.

Hebben hetzelfde buikgevoel. Dat is

een goede basis voor onze samen-

werking. Nu we het juiste concept hebben

bedacht, zijn we er helemaal klaar voor.”

Amber: “We lanceren een thee-beleving

voor de exclusieve wellness-centra

en luxe hotels. Juist omdat we in de

praktijk te vaak hebben ervaren hoe het

niet moet, we kregen geen waar voor ons

geld.”

Chantal: “Ons concept is uniek in de

branche. Het is een beleving voor je

zintuigen. Je drinkt de losse thee in een

speciaal ontworpen servies. De thee

smaakt heerlijk en heeft een gezonde

werking op het lichaam. Daarbij wordt je

behandeld met onze exclusieve lijn van

huidverzorgingsproducten. In het najaar

lanceren wij onze bijzondere productlijn

maar er is nu al internationale interesse.

Niet voor niets hebben we onze

brochures in drie talen laten drukken.”

Amber: “Het is één grote kick om

hiermee bezig te zijn, al vanaf de eerste

dag. Doordat we er nu nog interim-

opdrachten naast hebben, maken we erg

veel uren, maar het geeft veel positieve

energie. We krijgen er soms een

euforisch gevoel van.”

Chantal: “We zijn er dan ook van over-

tuigd dat het een succes gaat worden.

We hebben bewust de sociale media

gebruikt om onze plannen wereldkundig

te maken. Met verbluffende resultaten.

Via twitter hebben we bijvoorbeeld bruik-

bare zakelijke contacten opgedaan.”

Amber: “Gelukkig hebben we door alle

drukte de mooie dingen van het leven

niet uit het oog verloren. We hebben

beiden een gezin met kinderen, een groot

sociaal netwerk, zijn echte Bourgondiërs,

houden van lekker eten met een goede

wijn en, niet te vergeten, van veel lachen.

‘Never a dull moment’ met ons? Dat mag

je best zo samenvatten.”

Ons concept is uniek in de branche

“Zussen zorgen voor buzz in bizz!”

Wie: Chantal en Amber Kroese

Wat: The Beautea Company

Waar: Enschede/Deventer

73

Ambachtstraat 26 7622 AP Borne Postbus 125 7620 AC Borne T (074) 267 22 22 F (074) 267 22 23 sales@terbrugge.com

elk feestmoment is een geefmoment

geschenkinspiratieterbrugge.com

rudolph rednose .com

Er is altijd wel een moment om te geven. Het geven van een geschenk

is een feest. Iets geven wordt pas echt bijzonder als het persoonlijk is.

Er wordt tijd en aandacht besteed aan het moment. Dat maakt het feestje

waaraan wij graag meewerken. Kom inspiratie opdoen in onze showroom,

stel uw geschenk samen in onze geschenkmakerij of kijk voor meer

geschenkinspiratie op onze vernieuwde website www.terbrugge.com

TBG11003-01 Advertentie.indd 1 24-06-2011 09:40:20

Ter Brugge Geschenken is ‘wereldberoemd’ in Twente

als leverancier van kerstpakketten, maar dat het bedrijf

voor meer jaargetijden op maat gesneden geschenken

in het assortiment heeft, is minder bekend. Algemeen

directeur Carla ter Brugge wil het familiebedrijf breder

in de markt zetten.

Ze kan er nog om glimlachen. Voor een

metaalbedrijf dat op een beurs een

relatiegeschenk wilde weggeven,

bedacht Ter Brugge een afgesloten

conservenblik met daarin een pen en

kladbok. “Alle mensen zaten op weg naar

huis te rammelen wat er in zou zitten.

Leuk toch”, zegt Carla ter Brugge. Het

gaat er volgens haar niet om wát er

gegeven wordt, maar dát er gegeven

wordt. “Al is het een kleinigheid. Salaris

is belangrijk, maar veel mensen willen

ook op een andere manier waarde-

ring.” En dat doe je op een persoonlijke,

originele manier en dus niet alleen met

kerst. “Ik kreeg een kaartje van een klant

die ons prettige Pasen wenste. Die heeft

het dus begrepen.”

Carla ter Brugge voert samen met haar

man Gert de directie over het familie-

bedrijf. Hij is verantwoordelijk voor

inkoop en commercie; zij doet de

organisatorische en financiële kant. “Ik

ben meer van ‘meten is weten’.” De hang

naar cijfers zat er al vroeg in. Carla wilde

na de Meao in Utrecht gaan studeren

om belastingconsulent te worden, maar

door het overlijden van haar vader koos

ze op aandrang van haar moeder voor

een baan in Twente. Vanaf de balie van

de Rabobank in Tubbergen maakte ze in

1991 de overstap naar Ter Brugge, het

familiebedrijf dat door de ouders van

Gert is opgericht en dat zij in 1995 over-

namen. “Samen doen we het bedrijf,

samen runnen we het thuisfront.”

Dat kennis van cijfers heel goed kan

samen gaan met een sociale inslag,

bewijst Carla. Ze wordt door de tien

werknemers gezien als een stimulator

en ze heeft menig langdurig werkloze de

kans gegeven werkervaring op te doen.

“Dat is de sociale inslag die ik in me

heb. Ik vind het geweldig om

mensen uit hun isolement te halen.” Om

diezelfde reden maakt Ter Brugge ook

veel gebruik van de diensten van de

sociale werkvoorziening. Zelf is ze ook

nog lang niet uitgeleerd. De lijst met

gevolgde cursussen is imponerend en

varieert van een training effectief ver-

gaderen tot een managementopleiding

aan de TSM Business School. “Ik vind

het belangrijk om mezelf breed te

ontwikkelen.” De schaduwzijde is dat

het veel vrije avonden kost, maar Carla

slaagt erin om tijd voor zichzelf, haar

echtgenoot en drie kinderen vrij te

maken. “We plannen bewust één keer

per zes weken een weekend vrij. Dan

gaan we bijvoorbeeld wandelen of skiën.

Heerlijk is dat.”

Samen het bedrijf, samen het thuisfront

“Ik ben meer van meten is

weten’”

Wie: Carla ter Brugge

Wat: Ter Brugge Geschenken

Waar: Borne

75

“Betrokkenheid zit heel erg in mijn

karakter en ik kan goed organiseren,”

vertelt Christien. “Onze organisatie

heeft een hele brede missie. Dit werk

betekent veel meer dan het zorgen

voor een goede kinderopvang in de re-

gio. Het werkt maatschappelijk door in

alle lagen van de bevolking. Het is mijn

persoonlijke missie om vrouwen in staat

te stellen om volledig deel te kunnen

nemen aan de arbeidsmarkt en het

leven. Want als het erop aan komt,

draaien vooral vrouwen nog altijd voor

de zorg op. Het is natuurlijk een vrije

keuze, maar ik vind het persoonlijk

ontzettend belangrijk dat er een

goeie opvang is voor kinderen, zodat

vrouwen zich kunnen ontplooien zonder

schuldgevoel.”

“Vrouwen leven altijd in een spagaat

tussen werk, een eigen leven, en het

goed willen doen voor de kinderen.

Die verbondenheid naar dat kind toe

is heel sterk, dat kan geen feministe

ontkennen. Ook de normen, die de

samenleving ons oplegt, zijn nog altijd

dwingend. Het is tegenwoordig een

geaccepteerd gegeven dat je je kind

naar de opvang brengt, maar als je naar

de Scandinavische landen kijkt, zie je

dat daar al heel lang een hele goeie

opvang is. Dat gaat daar naadloos, het

delen van de verantwoordelijkheid

voor je kinderen. De opvoeding en de

scholing worden verdeeld tussen de

opvang en het gezin. Zover zijn we hier

nog niet. Maar ik voel heel sterk dat we

de kinderopvang en het onderwijs met

elkaar moeten verbinden. Dat zou ook

Een vrouw met een missie

Voortgezet Onderwijs. “Op een gege-

ven moment klopte een grote organi-

satie in de kinderopvang bij ons aan.

Ze waren ontevreden over de kwaliteit

van hun leidsters. We hebben daar een

programma voor gemaakt en zo kwam

ik met de kinderopvang in aanraking. Ik

was op slag verliefd! Ik solliciteerde naar

een directiefunctie en werd meteen

aangenomen.“

in de politiek veel beter moeten door-

werken. Het is mijn missie dat ouders de

opvoeding moeten kunnen delen met

de professionals, als zij dat willen.”

Christien van Wijk kwam in 1998 bij

toeval in de kinderopvang terecht. Ze

werkte in het management van het

Christien van Wijk is het voorbeeld van een sterke vrouw. Haar

stem is meisjesachtig zacht, maar wat ze zegt is resoluut en dui-

delijk. Ze is directeur van SKE Kinderopvang, een grote organi-

satie met veel vertakkingen in de wijde omtrek.

“Dankzij de professionele opvang van SKE kinderopvang kan ik werk en gezin perfect combineren”

- Rixt en haar trots Sterre.

Beide klant van

SKE kinderopvang

76

“Je bagage wordt groter, naarmate

je ouder wordt”

77

Wie: Christien van Wijk

Wat: SKE Kinderopvang

Waar: Enschede

“Wist je als kind al wat je wilde?” vraag

ik Christien. “Ik was geen dromerig

kind, zegt ze. Ik was een bezig bijtje,

een doener. Ik heb nooit veel tijd ge-

nomen voor reflectie. Dat heb ik nader-

hand geleerd van mijn man. Hij is een

erudiet mens. Ik leer van hem op een

andere manier naar de dingen kijken,

dat vind ik een verrijking. Reflectie,

daarbij speelt je leeftijd ook een rol. Je

bagage wordt groter, naarmate je ou-

der wordt. De koffer wordt steeds vol-

ler, dus de neiging om eruit te putten,

is meer aanwezig.”

LetsLunch is een ongedwongen, flexibel en verfrissend netwerkinitiatief. Geen

verplichting tot lidmaatschap en geen vooruitgeplande activiteiten die niet rijmen

met uw volle agenda. Onder het motto ‘lunchen moet je toch’ kunt u als zelfstandig

ondernemer gewoon aanschuiven wanneer het u uitkomt. Letslunch is bedoeld voor

beslissingsbevoegde zakenvrouwen -en mannen die op ontspannen doch constructieve

wijze willen netwerken.

Het bestuur van LetsLunch wordt gevormd door Mascha van den Nieuwboer en Annette

Brugman (beiden oprichters van LetsLunch en eigenaars van Yours Personeelsdiensten),

Danielle Kaspers (eigenares van Robitex), Elles Kamp (Impact Media) en Norbert Lienesch

(Pr8 architecten). Zij organiseert maandelijks een lunch op verschillende culinaire locaties

in Twente. U kunt zich via de site inschrijven per LetsLunch en bent dus niet verplicht tot

periodieke deelname of lidmaatschap. LetsLunch is dé gelegenheid om vrijblijvend en in

korte tijd kennis te maken met diverse nieuwe ondernemers en eindbeslissers!

www.letslunch.nl

Vice Versa Overijssel inspireert en stimuleert vrouwelijke ondernemers.

Ons netwerk staat al 15 jaar voor het bundelen van krachten, sparren, samenwerken

en delen. We zijn een kwaliteitsnetwerk voor vrouwelijke ondernemers, vrouwen in

managementposities en vrouwen met een functie die rechtstreeks verband houdt

met het vrouwelijk onder¬nemerschap. Jaarlijks organiseren we diverse originele en

inspirerende themabijeenkomsten. De onderwerpen zijn met name gericht op het

verbeteren van de kwaliteit van het ondernemen en de persoonlijke vaardigheden.

Onze leden zijn afkomstig uit kleine, middelgrote en grote ondernemingen. Een grote

variëteit aan expertise, relaties en inbreng is de toegevoegde waarde die Vice Versa

je biedt. Dus uitermate interessant om ervaringen en kennis uit te wisselen, nieuwe

ideeën op te doen of zelfs een samenwerking te bewerkstelligen. Bij Vice Versa is net-

werken zaken doen in een plezierige en stimulerende omgeving. Ervaar het zelf! Surf

voor meer informatie en een introductie naar

www.viceversa-ov.nl

Verfris je netwerk...

Elkaar business gunnen

1 + 1 is drie!

NBS is een businessclub voor én door jonge ondernemers

die FC Twente een warm hart toedragen. NBS beschikt

over een ruimte in de Grolsch Veste waar deelnemers el-

kaar voor en na wedstrijden ontmoeten. Naast de reguliere

wedstrijden organiseert de NBS met regelmaat netwerk-

avonden en thema activiteiten. Per seizoen worden er ook

2 feestavonden georganiseerd. Onze leden zijn niet ouder

dan veertig jaar en zijn zelfstandig ondernemer. Door een

scherpe prijs te bieden voor het deelnemerschap, wil NBS

jonge ondernemers in staat stellen om zich aan te slui-

ten bij een businessclub en hun netwerk uit te breiden.

Deze ondernemers wisselen bovendien gretig ervaringen

uit en gunnen elkaar business. De sfeer bij NBS is Jong -

Gedreven - Enthousiast – Ongedwongen – Hip & Informeel

Zijn dit kreten die jou aanspreken? Kom dan eens kijken bij

New Business Society.

www.newbusinesssociety.nl

78

NewbusiNesssociety

Bart ZwerinkBestuurslid

emiel NijenhuisBestuurslid

Milena van MaasakkerBestuurslid

NetwerkenTwentein

Vakvrouwen én goede doelen

Niet zomaar een netwerk!

Ervaringen uitwisselen

79

Soroptimistclub Twente is één van de honderd clubs die zijn aangesloten bij de Nederlandse Unie. Het

soroptimisme is een wereldwijde beweging; er zijn clubs in 125 landen. De leden zijn vakvrouwen werkzaam

in verschillende beroepen en functies. Het doel van de clubs is het verbeteren van de situatie van vrouwen

en kinderen, door het nastreven van de rechten van de mens, het bevorderen van goede internationale

verstandhoudingen en onderling begrip en vriendschap. Dat doen wij door het ondersteunen en organiseren

van projecten, zowel dichtbij als ver weg. Eén van die projecten was “De Tukker”; op dit schip leren ontspoorde

jongeren om weer structuur aan hun leven te geven. Via een ander project werden waterzuiveraars verstrekt

aan verschillende scholen, gezondheidscentra en kindertehuizen in Rwanda. De leden van Soroptimistclubs

ter plekke zorgen voor het beheer en onderhoud van de installaties. Deze activiteiten worden mogelijk

door het organiseren van verschillende fundraisingactiviteiten waarvoor de veertig leden van onze club zich

inzetten.

www.soroptimist.nl/twente

Entre Jeunes, het enige landelijke netwerk voor startende vrouwelijke ondernemers.

Stel: kort geleden ben je gestart met je onderneming. Het is prettig om je ervaringen met andere

collega-starters uit te wisselen, vooral omdat je vaak alleen bezig bent en je een beetje feedback

wel kunt gebruiken. In principe kun je lid blijven totdat je bedrijf 5 jaar oud is. Daarna zou je kunnen

doorgroeien naar onze grote zus: Stichting Vrouwelijke Entrepreneurs (SVE). De leden van Entre

Jeunes zijn zeer divers. De meeste dames zijn 30+ en zijn hoog opgeleid. Binnen Entre Jeunes

zijn diverse bedrijven vertegenwoordgid, zoals: tekstschrijvers, journalisten, coaches, (loopbaan-)

advieseurs, makelaars, trainingsateliers, webwinkels, kunstenaars, (mode)labels en wijnimporteurs.

Vind je het leuk om een keer kennis te maken met ons?

Ga naar www.entrejeunes.nl en kom een keer naar een van onze bijeenkomsten!

www.entrejeunes.nl

TOF Oost Nederland (TOF ON) is een zakelijk netwerk

voor vrouwen met een toppositie in het bedrijfsleven,

de politiek of de non-profitsector. De leden steunen

en stimuleren elkaar in de zakelijke ontwikkeling. In

zijn netwerkbijeenkomsten biedt TOF ON zijn leden

een interessant programma met sprekers van allure,

een culturele invulling én tijd om te netwerken tijdens

een diner of buffet. Opgericht in oktober 2010, heeft

TOF ON na ruim een half jaar een krachtige basis en

een groeiend ledenaantal. TOF ON heeft daarmee

de potentie uit te groeien tot hét topvrouwennetwerk

van Oost-Nederland. Meer informatie is te vinden op

www.tofoostnederland.nl

Foto: Martin Bosker

netwerk van startende

Stephanie Groenewegen Voorzitter

Hoe kom je als ‘twentse zakenvrouw’ in beeld bij je (potentiële) klanten?

Reclame ‘oude stijl’ heeft steeds minder effect. De vraag is nu

meer ‘Wat voeg ik toe?’. Laat merken dat je betrokken bent.

Ga de dialoog aan met je klanten, leg verbindingen, smeed

allianties. Dàt is Reclame 2.0.

Als all-round communicatiespecialist met meer dan 25 jaar

ervaring en eigenaar van Reclamebureau DE LIJN wil ik je daar

graag bij helpen.

DE LIJN verbindt ondernemers met hun klanten, organisaties

met cliënten, scholen met leerlingen, gemeenten met hun

inwoners. Wij luisteren, observeren, zijn nieuwsgierig en willen

je écht leren kennen. Om samen de juiste toon te vinden,

de gewenste uitstraling te bepalen en het meest geschikte

medium te kiezen. Zodat we de verbinding met jouw klant tot

stand kunnen brengen.

Ben je toe aan een inspirerende kennismaking om te

ontdekken hoe je beter in beeld komt met je bedrijf?

Bel 074 - 250 86 23 voor een afspraak. Laten we samen op

ontdekkingstocht gaan!

Een aantal keren per jaar houden we exclusief voor klanten

en relaties een interessante lezing of workshop voor max. 20

personen. Wil je daar bij zijn? Mail dan naar info@de-lijn.nl,

volg me op twitter @AttieSchipper of kijk op www.de-lijn.nl

en we houden je op de hoogte.

advertentie tw zakenvrouwen.indd 1 25-5-11 15:27

Ze leek even af te steven op een

carrière in het onderwijs maar voelt

zich beter thuis in de wereld van

reclame en vormgeving. Als

directeur van haar eigen bureau

De Lijn kan Attie Schipper niet

alleen haar interesse in mensen

maar ook haar creativiteit kwijt.

“Je moet je hart achterna, doen wat

je leuk vindt.”

De Lijn is bepaald geen alledaags

reclame- en ontwerpbureau. Vind maar

eens een bedrijf dat tarieven naar draag-

kracht hanteert, of waar louter vrouwen

werken. “Mannen zijn van harte wel-

kom”, reageert directeur Attie Schipper.

“Maar in onze platte organisatie overleg-

gen wij alles met elkaar. Het voelt alsof

we alle zes vennoten zijn. Zo’n struc-

tuur spreekt mannen minder aan.” De

Lijn is “niet soft”, benadrukt Attie.”Wel

sociaal, en dat verdient zich later terug.” De

historie bewijst het. Sinds de oprichting

in 1984 hebben Attie en haar echtgenoot

Gerard Baake het bedrijf gestaag

uitgebouwd. De Lijn ontwerpt en levert

een groot pakket aan communicatie-

middelen, van internetsites tot nieuwe

media en van drukwerk tot een complete

huisstijl. “Alle facetten van het vak

boeien mij, daarom blijf ik ook zo

geïnspireerd. 25 jaar lang alleen maar

brochures maken lijkt me niet echt

boeiend.”

Attie Schipper (53) stamt uit een

generatie die in de jaren zeventig

opgroeide. Dat had invloed op haar

studiekeuze. “Je koos voor de

sociale óf pedagogische academie.”

Attie volgde de lerarenopleiding en

stapte daarna over naar de kunst-

academie in Enschede. Het besluit om

zelfstandig ondernemer te worden was,

vanwege de hoge werkloosheid, deels

uit nood geboren maar ook gevoels-

matig ingegeven. “Ik wilde sowieso een

eigen bedrijf. Je had destijds nog een

tweedeling tussen de snelle reclame-

wereld, die vooral was gericht op het

draaien van omzet, en de wat kunst-

zinnige ingestelde designwereld. Wij

wilden daar een brug tussen slaan.”

Geen grotere voldoening voor Attie als

dankzij het werk van De Lijn een klant

erin slaagt om de omzet te verhogen, of

als een nieuwe huisstijl de saamhorig-

heid onder het personeel vergroot. Ze

vertelt hoe ze kippenvel kreeg toen ze

bij een onderwijsinstelling een huisstijl

presenteerde en een ovationeel applaus

kreeg van de medewerkers. Ook zij, zo

bleek later, waren geroerd. “Ik krijg nu

nog kippenvel als ik erover praat.” Dat

ze niet door geld wordt gedreven, blijkt

uit het tarievensysteem van De Lijn. Het

budget van de klant is altijd het vertrek-

punt. Hoe kleiner het budget, hoe crea-

tiever de oplossing. “Dit vak past bij mij.

Ik wil me verdiepen in mijn klanten en me

verbonden voelen met hun bedrijf. Mijn

ervaring is dat dit zich altijd terugbetaalt.

Je bouwt een band op met een klant

waardoor ze later bij je blijven. Ik noem

dat wel eens het geheim van De Lijn.”

Dit vak past bij mij

“Ik wil me verdiepen in

mijn klanten.”

Wie: Attie Schipper

Wat: De Lijn Design & Reklame

Waar: Hengelo

81

Claudia ExtercatteExclusieve Interieurs

Vossenbrinkweg 1 L7491 DA Deldentel: 074 376 71 18mob: 06 502 888 34

Claudia Extercatteinfo@claudiaextercatte.nlwww.claudiaextercatte.nl

Openingstijden: wo-do-vr 13:00 - 17:00 of volgens afspraak

Door de samenwerkingsverbanden met een keur aan meubel- en stoffenleveranciers bent u altijd verzekerd van een resultaat naar uw smaak. Wij maken gebruik van materialen die stuk voor stuk het predikaat ‘exclusief’ verdienen en zeker niet op elke straathoek verkrijgbaar zijn.

Ook hebben wij relaties met verschillende meubelmakers.Dus wij kunnen altijd voldoen aan uw smaak en dus uw wens.

Graag tot ziens en met vriendelijke groet,

Advies op maat

Eigen stoffeerderij

Exclusieve stoffen

Kwaliteit leveranciers

Voor een prachtig en betaalbaar interieur

Claudia Extercatte 230x320.indd 1 15-06-11 15:21

Haar toverwoorden? Betrouwbaarheid, menselijkheid, maatwerk, duur-

zaamheid. Voor Claudia Extercatte, eigenaresse van het gelijknamige

Exclusieve Interieurs in Delden, is het tevreden stellen van klanten niets

minder dan een levensstijl. “Ik ga voor ze door het vuur, ontleen pure blijd-

schap aan hun enthousiaste reactie.”

Ze heeft een creatief oog voor de inrich-

ting van huizen, maar is pas via een om-

weg bij haar roeping terechtgekomen.

Niet in de laatste plaats door wijlen haar

vader. Claudia: “Ik was vijftien jaar toen

hij me vroeg wat ik later wilde worden.

‘Mode-ontwerpster’, zei ik zonder aarze-

len, en tot zijn schrik. Hij vond het op dat

moment verstandiger om een meer de-

gelijke opleiding te volgen en dat advies

heb ik opgevolgd. Ik heb Schoevers ge-

daan, richting managementassistente,

en heb vervolgens elf jaar bij Koninklijke

Ten Cate gewerkt, waarvan het laatste

gedeelte voor de Raad van Bestuur. Een

leerzame periode. Achteraf had mijn

vader dat nog niet zo slecht gezien.”

Toch bleef het verlangen naar een meer

creatieve invulling van haar werkzame

leven borrelen, zoals ook haar genetisch

bepaalde hang (haar vader is grondleg-

ger van textielbedrijf Deltex te Delden)

naar het zelfstandig ondernemerschap.

Die combinatie resulteerde anno 2007

in het overnemen van een winkel in bin-

nenhuisarchitectuur, van Marijke Beimer,

in Enschede. “Twee jaar later zijn we ver-

huisd naar mijn geboorteplaats Delden.

Daar heb ik nu een showroom en atelier.

Ik werk samen met Richard, hij voert de

regie over het atelier en de stoffeerderij.”

Claudia, gediplomeerd binnenhuis-

architect, is drie middagen op de zaak

aanwezig. “De rest van de tijd ben ik on-

derweg. Naar klanten en met klanten. Ik

luister veel naar ze, geef adviezen en ga

ook met ze mee naar inkoopcentra en le-

veranciers. Daar steek ik veel tijd in. Toen

we laatst bij een ouder echtpaar de bank

en de stoelen geherstoffeerd hadden,

kregen zij de tranen in de ogen. Niets is

mooier dan een tevreden klant.”

Zo ging het ook met Steve McClaren, de

ex-trainer van FC Twente. “Ik hoorde dat

hij in Delden kwam te wonen, heb met

zorg een Engelse brief gemaakt en die

door de bus gegooid. Twee dagen later

belde Kathryn, zijn vrouw. Ik ben gaan

kijken, we hebben in een leeg huis sa-

men op de grond gezeten en ik heb mijn

ideeën uitgelegd. Het zijn Engelsen, dus

ik kwam onder meer bij oversized gordij-

nen van zijde terecht. Ik had ook precies

het goede stalenboek bij me, dat heb

ik vaker. Het is een gevoel. Ze waren

erg tevreden over het resultaat en er is

een mooie vriendschap met Kathryn uit

ontstaan.”

Door de toewijding aan haar werk heeft

Claudia niet heel veel tijd voor hob-

by’s. Toch mag de band met haar hond

Wendy, een kruising van Labrador en

Munsterlander, niet onvermeld blijven.

“Zij is veel in mijn buurt”, zegt ze, “en dat

voelt prima.”

Alles voor de klant

Claudia ExtercatteExclusieve Interieurs

Vossenbrinkweg 1 L7491 DA Deldentel: 074 376 71 18mob: 06 502 888 34

Claudia Extercatteinfo@claudiaextercatte.nlwww.claudiaextercatte.nl

Openingstijden: wo-do-vr 13:00 - 17:00 of volgens afspraak

Door de samenwerkingsverbanden met een keur aan meubel- en stoffenleveranciers bent u altijd verzekerd van een resultaat naar uw smaak. Wij maken gebruik van materialen die stuk voor stuk het predikaat ‘exclusief’ verdienen en zeker niet op elke straathoek verkrijgbaar zijn.

Ook hebben wij relaties met verschillende meubelmakers.Dus wij kunnen altijd voldoen aan uw smaak en dus uw wens.

Graag tot ziens en met vriendelijke groet,

Advies op maat

Eigen stoffeerderij

Exclusieve stoffen

Kwaliteit leveranciers

Voor een prachtig en betaalbaar interieur

Claudia Extercatte 230x320.indd 1 15-06-11 15:21

“Ik ontleen blijdschap aan enthousiaste reacties”

Wie: Claudia Extercatte

Wat: Claudia Extercatte

Exclusieve Interieurs

Waar: Delden

83

Smaakmakers

Zwarte lookEen verrijking voor de trendy keuken. Verras uw gasten met de zoete, soja-achtige smaak van zwarte look. Ook rauw te eten, zonder geurende adem nadien!

Helemaal mijn smaak!

Grando Keukens & Bad EnschedeHendrik ter Kuilestraat 175, 7547 SK Enschede, T. 053 431 81 41

Openingstijden: ma: gesloten, di/wo/vr: 09.30-17.30, do: 09.30-20.30, za: 10.00-17.00.

www.grando.nl/enschede

Keuken!Inclusief:• Bosch A++ koelkast,• Bosch gaskookplaat of PITT Cooking, • Bosch zwarte combimagnetron,• Bosch vaatwasser,• Prachtige afzuigkap,• Zwarte design kraan,• 5 jaar Grando garantie.• Afm: 365 cm. • Inclusief PITT Cooking: €12.495

Wandmeubel: Optioneel kunt u het wandmeubel erbij plaatsen voor nog meer uitstraling en opberggemak. Afm: 300 cm. €2.150

Een inloopdouche met luxe douchewand, een douchebak van natuursteen met bijpassend badmeubel en een royaal ligbad. Hoeveel meer luxe wilt u hebben?

PietraDeze strakke, rustgevende en greeploze keuken biedt het ultieme kookgenot. De extra brede kasten en mooie klepkasten verhogen nog het comfort. Afm.: 350 x 315 cm.

Viano

Al in haar jonge jeugdjaren wist

Annette Kramer-de Weerd het

zeker: ze zou later als zelfstandige

door het leven gaan. “Ik had al

snel door dat ik een groot gevoel

voor verantwoordelijkheid heb en

graag onder druk werk. Ik moet de

adrenaline door mijn aderen voelen

gieren, moet geprikkeld worden.”

Ze werkte aanvankelijk op de afdeling

verkoop bij Servo in Delden en als

intercedente bij Randstad Uitzendbureau

in Haaksbergen (‘een erg leerzame

periode’), maar rolde uiteindelijk bij het

familiebedrijf van haar schoonvader het

ondernemersleven in. “Hij vroeg me

in hoogsteigen persoon of ik bij hem

wilde komen werken. Dat was heel

bijzonder, want hij was een man van de

oude stempel.”

Anno 2011 is Annette inmiddels al

achttien jaar het visitekaartje van Grando

Kramer Keukens & Bad. “Ik doe het

samen met mijn man, we vullen elkaar uit-

stekend aan”, zegt ze. “Ik voel me prettig

bij de rol die ik heb. Ben als verkoopster

nog echt iemand van de eerlijke,

servicegerichte aanpak, van de

menselijke ‘touch’. Ik bedoel: de aan-

schaf van een keuken en/of badkamer is

voor klanten toch een belangrijke stap.

Dat moet op een integere manier

worden begeleid. Als ik zelf een aan-

koop wil doen, stuit ik nog te vaak op

desinteresse bij het verkopend personeel.

Dat wil ik zelf ten koste van alles

voorkomen.”

Annette heeft haar drukke werkzaam-

heden bij Grando Kramer altijd gecom-

bineerd met de opvoeding van haar twee

kinderen. “En dat is best moeilijk”, geeft

ze toe. “Kinderen zijn geen agendapunt,

je wilt er toch zoveel mogelijk voor ze

zijn. Maar als ik er ben, praktisch iedere

avond, dan ben ik er ook echt. Mijn zoon

van achttien zei onlangs nog: ‘Mam, zit er

toch niet zo mee. Andere kinderen zien

hun ouders nog veel minder.’ Dat doet

me dan weer goed.”

Om toch zoveel mogelijk bij de kinde-

ren te kunnen zijn, heeft Annette één

van haar grote passies, het dansen, op-

gegeven. “Ik was altijd erg fanatiek,

danste klassiek, modern, jazz en gaf

zelfs lessen. Dat heb ik van mijn vierde

tot mijn 43ste gedaan. Best jammer dat

het voorbij is, maar je moet nu eenmaal

keuzes maken in het leven.”

De broodnodige ontspanning vindt ze in

het wandelen met haar honden. “Als ik

op de zaak de hele dag gesprekken heb

gevoerd, en een tikkeltje hyper thuis-

kom, is het heerlijk om met mijn twee

Labradors de bossen bij Boekelo in te

trekken. Dan kom ik echt even los van het

drukke bestaan.

Hetzelfde gevoel heb ik bij de week-

enden en vakanties in Friesland,

waar we in een natuurrijk gebied

een huisje hebben. Als we dan weer

thuiskomen, ben ik opgeladen en kan de

werkweek weer beginnen.”

In het bos met de honden kom ik los van de drukte

“Eerlijk en servicegericht.”

Wie: Annette Kramer-de Weerd

Wat: Grando Kramer Keukens & Bad

Waar: Enschede

85

Sabine Uitslag (38) zit sinds 2010 met 15933 voorkeurstemmen voor het CDA in de Tweede Kamer.

De Kamer kende ze al uit 2008, toen ze als vervangster van de zwangere Mirjam Sterk mocht aantreden.

Sabine Uitslag, het ‘glossy’ gezicht van het CDA

De keuze voor haar partij leek al vast te liggen bij de geboorte:

“Ik kom uit een CDA-nest. De C is voor mij belangrijk. Maar ik

vind ook dat het groen van het CDA weer zichtbaar moet wor-

den”. Laat daar geen misverstand over bestaan, Sabine is een

gelovig mens, al ging ze tot voor kort nog, zoals ze zelf zegt,

‘als een beest te keer’ op het podium met rockband Spinrock.

Sabine zette er zelf een punt achter. “Dat was echt een heel

moeilijke stap, het betekende afscheid nemen van vrienden,

maar ik kwam niet meer aan mezelf toe en ik wilde de groei van

Spinrock niet in de weg staan. Ik blijf zingen, maar mijn focus

ligt nu in Den Haag en in Amsterdam, bij mijn nieuwe liefde.”

Ze straalt. “Dat mag er toch wel in”, zegt ze, nadat ze eerst haar

veto heeft uitgesproken. Sabine is ook een BNer die haar privé-

leven niet te grabbel wil gooien.

Ze weet wat haar als Kamerlid te doen staat: zichtbaar zijn en

dat betekent ook voor de juiste camera’s verschijnen. The ca-

mera loves her. Op de dag van haar beëdiging als Kamerlid, zat

ze al bij Pauw & Witteman. Ze schoof aan bij de Wereld Draait

Door en bij Andries Knevel. Iedereen was gecharmeerd van de

dauwfrisse verschijning uit de provincie. Sabine is uitgeroe-

pen tot meest sexy politica van Nederland en ‘CDA-babe’, zij

gaf haar partij, die niet eerder een babe of mokkel.nl had, een

glossy gezicht. Ze is ook geregeld gast aan tafel in het dage-

lijks magazine EDNED van RTV Oost. Ze vertegenwoordigt

Overijssel in de Kamer met een authentiek stemgeluid. Ze

geneert zich niet voor haar Twentse tongval, zolang ze haar

maar wel verstaan. “Ik wil vanuit de politiek ook het dialect op

de kaart krijgen, ik ben er trots op dat ik dialect spreek. Het

Vriezenveens is echt heel mooi.”

Haar eerste prioriteit als Kamerlid is de zorg en de verbetering

van de positie van verpleegkundigen en verzorgenden. Zelf

komt ze ook uit de zorg: ze studeerde HBO-Verpleegkunde aan

de Saxion Hogeschool in Enschede en studeerde daarna door

in de Gezondheidswetenschappen in Maastricht. Als ervarings-

deskundige weet Uitslag waar ze over praat. “Ik ken alle lagen

van de zorg. Als vijftienjarig meisje begon ik met poetsen, stond

ik te boenen op de draaideur van het Twenteborg Ziekenhuis.

Ik heb de potten van de dokters schoongemaakt en dacht: ooit

zit ik op die bril.”

Sabine maakte heel snel carrière. Ze ging als een komeet door

alle lagen van de zorg, van handen aan het bed tot het manage-

ment. Als 28-jarige gold ze al als ‘high-potential’. Ze werkte op

het wetenschappelijk instituut van het CDA bij Ab Klink en werd

geselecteerd voor de Top Class Bestuurskunde aan de Erasmus

Universiteit in Rotterdam. Sabine is woordvoerder op de terrei-

nen AWBZ, WMO en Jeugdzorg.

Er staat drs. voor haar naam. “Toch kom je als jonge vrouw van

32 jaar moeilijk aan de bak als bestuurder”, heeft Sabine erva-

ren. “Maar ik ben tegen quota voor vrouwen. Ik ben geen koe.

Ik wil overal op eigen kracht komen. “

Het CDA-geloof in de ‘kracht van de samenleving’ belijdt ze

ook persoonlijk. Ze begeeft zich graag onder de mensen - ook

op Twitter - en gaat gemiddeld zo’n twee keer per week op

werkbezoek, het land in. Op ‘Tour de Nurse’ bezoekt Sabine

elke week een groep verpleegkundigen en verzorgenden in het

land.

Toen ze zelf nog in de zorg werkte, dacht ze al: “Ik wil bepalen,

niet laten bepalen. Het is echt niet zo dat ik in de zandbak in

Westerhaar al dacht: ‘ik word politicus.’ Ik wilde dierenarts wor-

den, van dieren werden het mensen. Ik werd getriggerd door

de politiek, in een keer vielen de schellen me van de ogen”,

zegt ze in de hal van RTVOost waar ze straks weer aanschuift bij

EDNED. “In Den Haag hadden ze voor mijn gevoel geen idee

wat er allemaal speelt in de zorg. Ik hoorde Maxime Verhagen

nog over verpleegsters praten. Dat heeft hij wel afgeleerd.”

Ze voert in de Kamer ook het woord over jeugdzorg en het

beleid rond alcohol, roken en drugs. Strijdbaar: “Ik vond dat

het CDA over de zorg, wat altijd ons terrein is geweest, veel te

weinig in beeld was. De zorg hebben we ons door de SP laten

afpakken. Er is nog nooit zoveel over de zorg in de Kamer ge-

praat als nu, kijk de handelingen er maar op na.” Sabine is trots

op haar wapenfeiten. Zo zette ze de VAR (Verpleegkundige

Adviesraad) op de politieke agenda. Door haar toedoen wordt

het ook gemakkelijker om ZZP’ers in te zetten in de zorg. Ze

vestigde de aandacht op anorexia. Uit haar koker komt ook het

‘Convenant Horen’ dat een limiet stelt aan het geluidsniveau

van popconcerten .

In het begin voelde ze zich in de Haagse arena als ‘Alice in

Wonderland’. “Constante leermomenten, elke dag. Er is geen

boek om je voor te bereiden. Ik heb heel veel profijt van de

negen jaar dat ik in een band heb gezongen. Ik heb geen angst

voor optreden in het openbaar.”

86

Wie: Sabine Uitslag

Wat: Tweede Kamerlid CDA

Waar: Den Haag

“Ik heb veel profijt van de jaren dat ik in een band heb gezongen..”

87

www.rabobank.com/mvo

Rabobank. Een bank met ideeën.

Samen werken aan eenduurzame toekomst.

Het idee is dat het bij onsniet om geld alleen draait.Bij de Rabobank zien we geld als een middel. Een middel dat de ambities van onze klanten kan

verwezenlijken. Of het nu gaat om een hypotheek voor een eigen woning, een spaarrekening als appeltje

voor de dorst of een ontwikkelingsproject voor vermogenden die willen investeren in een goed doel; de

klant staat bij ons centraal. En we verliezen daarbij de gevolgen voor het milieu en de maatschappij niet

uit het oog. Sterker nog, maatschappelijk verantwoord ondernemen is de toetssteen voor al ons doen en

laten. Niet voor niets behoren we al jarenlang tot de wereldtop van meest duurzame banken. Want bij de

Rabobank zien we geld als middel, niet als doel. Dat is de gedachte. Dat is het idee.

Anne-Marie Wijnands werkt hard en veel voor de Rabobank Centraal

Twente in Hengelo. Daarbij verliest ze de kwaliteit van het leven zeker niet

uit het oog. Met fietsreizen in verre oorden en Bourgondische onderonsjes

aan de keukentafel zorgt de Bornse voor een perfecte balans tussen inspan-

ning en ontspanning.

De transparantie en warmte die on-

der meer de Rabobank-vestiging aan

de Marskant in Hengelo zo kenmerkt,

weerspiegelt zich onmiskenbaar in het

karakter van Anne-Marie Wijnands. Ze

staat met een open blik en een avon-

tuurlijke inslag in het leven. Verkent

graag grenzen en gaat uitdagingen

niet uit de weg. Wat heet: op haar acht-

tiende verliet ze het veilige Haaksbergen

om in Eindhoven douaneambtenaar

te worden. Spannend beroep. Met het

dienstpistool op zak, werkte ze aan de

Nederlands-Belgische grens en later in

de Amsterdamse Westhaven. “In een

typische mannencultuur. Maar al met al

was het een leerzame periode.”

Op haar 22ste solliciteerde ze bij de

Rabobank in Halfweg-Zwanenburg, on-

der de rook van Amsterdam. “Ik had

geen enkele ervaring in het bankwe-

zen, maar de directeur zei: ‘mensen uit

Twente werken altijd hard, toch?’ Daar

had ik geluk mee.” Het was de aftrap

voor een langjarig verstandshuwelijk,

dat tot wederzijds genoegen nog altijd

voortduurt.

Anne-Marie, die via de vestigingen in

Borne, daarna Almelo en vervolgens bij

Centraal Twente terechtkwam, ontleent

veel plezier en voldoening aan haar werk.

Als directeur retail is ze verantwoordelijk

voor het aansturen van zo’n honderd

personeelsleden bij de segmenten

Particulieren en Bedrijven Advies. “Ik

vind het prachtig om jonge mensen bin-

nen het bedrijf te begeleiden en ze be-

paalde kwaliteitsnormen bij te brengen.

Als ik zie dat ze zich in de goede richting

ontwikkelen, kan me dat echt een kick

geven.”

Ofschoon ze naast haar dagelijkse werk

nog een reeks van nevenfuncties vervult

(‘ik zet me graag in voor de maatschap-

pij’), koestert Anne-Marie haar vrije tijd.

“Mijn man en ik zijn echte Bourgondiërs”,

zegt ze, “en houden van lekker eten met

een glaasje goede wijn. In een restau-

rant, maar zeker ook thuis. Ik kan rustig

de hele middag in de keuken staan om

iets lekkers te bereiden. Zo heb ik vorig

jaar nog een Italiaanse avond gehouden,

voor 25 vrienden. Aan een lange tafel,

echt genieten.”

Ook fietsvakanties naar onbekende be-

stemmingen maken een geluksgevoel in

haar los. “Het is de vrijheid die me trekt.

Gewoon naar een ver land vliegen en dan

de omgeving in trekken, zonder dat je

weet waar je ’s avond slaapt. Dat hebben

we bijvoorbeeld in Maleisië, Thailand en

Canada gedaan. Heerlijk. Op de fiets zie,

ruik en proef je ook veel meer van de

plaatselijke natuur en de cultuur. Echt,

dat zijn verrijkende ervaringen.”

Hard werken en genieten

“Het is verrijkend om een vreemd land op de fiets ontdekken”

Wie: Anne-Marie Wijnands

Wat: Rabobank Centraal Twente

Waar: Hengelo

89

“Veranderingsprocessen en ontwikkeling zijn de rode draad in mijn werkza-

me leven, vertelt Ineke Buursink. Deze tijd is heel interessant voor onder-

nemers en ook voor woningcorporaties. Je moet heel anders denken dan

vroeger en veel creatiever zijn.”

Ineke zit op haar gemak aan de grote

vergadertafel in haar smaakvolle kan-

toor in het voormalige postkantoor

van Enschede, waar woningcorporatie

Domijn domicilie houdt en waar zij, sa-

men met Jan Salverda, de directie voert.

”Vroeger hadden we vooral te maken

met vastomlijnde programma’s en uit-

gangspunten. Alles lag van te voren vast.

Huurders werden gelabeld op leeftijd,

achtergrond en inkomen. De woningen

zagen er vaak eenvormig en veel van

hetzelfde uit. Straten vol voorspelbare

en daarom fantasieloze blokkendozen.

Dat hebben we losgelaten. Het wonen

is tegenwoordig veel individueler en

persoonlijker, we kijken naar individuele

klanten in plaats van dat we denken in

collectieve groepen.“

“Het imago van de woningcorporaties

was lange tijd niet geweldig, vindt Ineke.

Maar de wereld verandert en daarin

groeien we mee. Je kunt niet meer op

de oude manier naar wonen kijken om-

dat de markt er heel anders uit ziet.

Tegenwoordig werken we bijvoorbeeld

gebiedsgericht; binnen een gebied kij-

ken we wat nodig is om dat gebied opti-

maal te laten functioneren. Vroeger was

de slogan ’Programma zoekt ruimte,’ nu

is het ‘Ruimte zoekt programma.’ Door

de bezuinigingen moet je heel anders

kijken. Het Polaroidterrein is daar een

voorbeeld van. Daar heeft ooit een ‘pro-

gramma op gelegen’ van 450 woningen.

Dat is zes jaar geleden bedacht maar dat

wordt niet meer gerealiseerd. Het is een

tegenstrijdigheid, omdat vastgoed be-

doeld is om voor de langere termijn te

ontwikkelen, maar de wereld zit zo niet

meer in elkaar. Ik heb het Polaroidterrein

niet voor niks gekozen als de plek voor

mijn foto. We willen dit terrein graag,

samen met anderen, een functie geven

voor de stad en de omgeving.”

“Ik had vroeger nooit gedacht dat ik in

deze sector terecht zou komen. Ik heb

de Mikojel opleiding gedaan, ja, een

merkwaardige naam. Voluit heette het

‘Academie voor Educatieve Arbeid met

Musische en Ludische Identiteit.’ Deze

opleiding bestaat inmiddels niet meer,

maar ik moest ervoor naar Baarn. Ik heb

er een goede vriendin aan overgehou-

den en laatst vroegen we ons af wat we

er hadden geleerd. ‘We hebben in oplos-

singen leren denken, was de conclusie.

Ik ben in 1980 naar Enschede gekomen.

Stadsvernieuwing, achterstandsbeleid,

dat is mijn terrein. In 1996 ben ik in de

corporatiesector terecht gekomen. Eerst

bij De Woonplaats en nu bij Domijn.

Mijn huis staat in het buitengebied van

Twekkelo. Een heerlijk plekje, dat mijn

man en ik zo’n 16 jaar geleden gekocht

hebben. Hobby’s heb ik natuurlijk wel,

maar de tijd ontbreekt vaak. Ik ben graag

buiten en ik lees zoveel ik kan. Reizen

doe ik ook graag, afgelopen oktober

ben ik met mijn zoon naar New York ge-

weest, een heerlijke stad! En ik ga naar

FC Twente. Die club is een voorbeeld

van positief relatiebeheer en branding,

ze is een geweldige ambassadeur voor

Twente!

We hebben in oplossingenleren denken

“Ik houd absoluut niet van ‘weiterproblematisieren.’”

Wie: Ineke Buursink

Wat: Domijn

Waar: Enschede

91

OLDENZAAL | BORNE | HAAKSBERGENDe Driehoek 1-3, Oldenzaal,

Grotestraat 200, Borne,

Jhr. von Heijdenstraat 12, Haaksbergen,

www.hesselinkmode.nl

Nergens een gevarieerder aanbod in mantels,

coats en jacks. Met een aantal nieuwe, luxe

merken is onze collectie nog completer!

Nergens een gevarieerder aanbod in mantels,

WinterWarm Onze damesmerkenArma

Bomboogie (nieuw!)

Creenstone

C’sense

Daite

Damo

Easy Comfort

Fuchs & Schmitt

Gaastra

Gilbret

Marcona

Moscow (nieuw!)

Parajumpers (nieuw!)

Peuterey (nieuw!)

Riverwoods

Spoon

Tommy Hilfi ger

Wellensteyn

Samen met haar broer Bas leidt ze een heus mode-imperium in Twente.

Christel Hesselink (37) weet waarover ze het heeft als het om mode gaat.

Ze is steeds bezig om de laatste trends in de filialen van Hesselink Mode in

Oldenzaal, Borne en Haaksbergen te krijgen. “Dat zie ik als een echte uit-

daging. Het is belangrijk om actueel te blijven en steeds een stapje vooruit

te lopen”, zegt de geboren Oldenzaalse.

Hesselink Mode bestaat nu 52 jaar.

Christel en Bas hebben een paar jaar ge-

leden het bedrijf van hun ouders overge-

nomen. De oma van Christel begon de

zaak in 1959 samen met haar schoonzus

in Oldenzaal. “Mijn oma reed met haar

Dafje naar Amsterdam voor inkoop. Dat

was in die tijd natuurlijk heel bijzonder.

Nu ga ik voor de inkoop vaak ook verder

weg. We hebben in onze winkels vele

tientallen merken en die moeten alle-

maal stuk voor stuk worden ingekocht.

Jaren geleden gingen we twee keer per

jaar naar de merken toe, nu het hele jaar

door. De mode is namelijk continu in

ontwikkeling. Iemand op tv hoeft maar

iets te dragen en het kan zo een trend

zijn”, zegt Christel.

Hesselink Mode bestaat nu uit vier da-

mesmodezaken (twee in Oldenzaal, een

in Borne en een in Haaksbergen) en

twee herenmodezaken (Oldenzaal en

Haaksbergen).

Christel staat een paar dagen per week

in de verschillende filialen. “Het is be-

langrijk om zelf op de vloer te lopen.

Klanten waarderen dat en op die ma-

nier houd je goed contact met hen. Ik

vind het erg belangrijk om te horen wat

onze klanten willen. Daar spelen we dan

graag op in.”

Maar het leiden van een modebe-

drijf gaat natuurlijk veel verder, zegt

Christel. “Ik ga bijvoorbeeld geregeld

voor overleg naar de inkoopcombinatie

in Amsterdam waarbij wij als dameszaak

aangesloten zijn. Wij ontwikkelen ook

zelf kleding, zoals ons eigen merk Les

Bleus. Door mijn achtergrond als con-

fectie-ingenieur ben ik nauw betrokken

bij de productie van dat merk. Het is erg

leuk om van begin tot eind mee te den-

ken over een collectie.”

Het aansturen van een bedrijf met on-

geveer veertig werknemers kost veel

tijd. “Ik doe naast de inkoop voor onze

dameszaken ook onder meer de perso-

neelsplanning. Dat is belangrijk, zonder

goede mensen zijn we helemaal ner-

gens. Als ik thuis ben, gaat de drukte

door, want mijn man Stephan en ik heb-

ben twee jonge kinderen; zoontje Loet

van drie en dochtertje Sophie van één

jaar oud. Soms is het een heel gepuzzel

om alles in goede banen te leiden, maar

gelukkig kan ik nog een beroep doen op

mijn moeder als er een paar dingen te-

gelijk moeten gebeuren.”

Af en toe blijft er voor Christel nog wat

tijd over voor hobby’s. “Ik houd van ski-

en, hockey en golf, maar daar kom ik niet

altijd aan toe. Als we een keer met het

hele gezin compleet zijn, is het gewoon

heerlijk om thuis te zijn. Dat is wel mijn

grootste hobby!”

Modevrouw in hart en nieren

“We zijn altijd op zoek naar de nieuwste trends” Wie: Christel Hesselink

Wat: Hesselink Mode

Waar: Oldenzaal/Borne/Haaksbergen

93

AAMAYA BY PRIYANKA Naast kledingontwerpen heeft deze

Londense ontwerpster (Priyanka Lugani)

een waanzinnig mooie siera-

denlijn. Aamaya

Jewels is een siera-

denlijn gemaakt

van zilver gold

plated met semi

precious stones.

Denk aan rose

quartz, onyx, ruby,

christal, agathe,

jade en ga zo maar door.

Afgebeeld is een three stone ring te koop

voor e 169.

esterel moda par donna,

Dorpsstraat 133 enter

www.esterel.nl

We komen handen te kort!Daarom dit self balancing dienblad van vervaardigd uit hoog-

waardig kunststof met een roestvrij stalen frame. Hierdoor al-

tijd een hand vrij voor andere belangrijke zaken! Een absolute

must have voor iedere drukbezette vrouw!

easyGet Design & Outlet, Kloosterstraat 6 Ootmarsum

www.easyget.nl

Dubarry Summer SetDe laarzenlijn voor het buitenleven bestaat

uit waterdichte leren laarzen. Uw voeten blij-

ven warm en droog. Het leer wat verwerkt

is in de collectie is een duurzaam natuur-

product met karakteristieke oneffenheden

die zorgen voor een natuurlijke uitstraling.

Het leer blijft mooi, soepel en behoudt haar

vorm. De tassen van Dubarry zijn gemaakt

van prachtig soepel leer. De royale binnen-

zijde van de tassen zijn voorzien van vele

compartimenten en afgewerkt met stof in

de Dubarry kleuren.

Koenderink Zadelmakerij & ruitersport

Blankenburg 20-22 Haaksbergen

www.ruitersport-koenderink.nl

Nieuw! hannah Sun PerfectionMet een nieuwe visie op zonbescherming is een lijn van producten

ontwikkeld voor het beschermen én behouden van een mooie en

gezonde huid in de zon. Deze innovatieve lijn is ontwikkeld denkend

vanuit huidtype in plaats van SPF- nummers! Het op een verant-

woorde wijze genieten van de zon én het behouden van een mooie

en gezonde huid is met deze producten perfect te combineren!

De Voetensalon & Beauty Spa, Steijnstraat 27 Hengelo

www.voetensalon.nl

ZakendierakenVrouwen

94

Elke dag een mooie schone vloer, geheel automatischDe iRobot® Roomba® stofzuigrobot reinigt uw vloer, elke dag, ook wanneer u er niet

bent; volledig automatisch. Zuigt vuil, stof en dierenharen moeiteloos op. Geschikt

voor tapijt en harde vloeren. Grotere hoeveelheden stof en vuil worden met meer

aandacht opgeruimd, de Roomba® beweegt er dan vaker overheen. Houdt

vuil, stof, stuifmeel en ander fijn materiaal vast in de opvangbak. Valt niet van

de trap of andere verhogingen. Keert na gedane arbeid terug naar zijn op-

laadstation en is dus altijd klaar voor de volgende klus. Eenvoudig in gebruik,

met één druk op de knop neemt de Roomba® deze tijdrovende klus van u

over. De droom van elke hardwerkende vrouw.

informatie: www.asimotion.nl

Robert Nederveen Cosmetics‘Super Sexy Super Radiant Skin’

GLAMGLOW’s mudmask vindt haar oorsprong in Zuid-Frankrijk, de thuisbasis van het

glamoureuze Cannes, St. Tropez en Monaco. Het masker is ontworpen als een ‘Facial in

a jar’ voor gebruik achter de schermen in Hollywood’s entertainment industrie en zorgt

voor een onmiddellijke ‘camera ready’ stralende huid. Kan meerdere keren per week

worden gebruikt voor een GLAM-tastic stralende huid in tien minuten of minder.

GLAMGLOW’s vochtinbrengende mudmask is voor zowel mannen als vrouwen.

robert Nederveen Cosmetics, H.J. van Heekplein 11 enschede

www.nederveencosmetics.nl

10 jaar jonger in 5 wekenPascaud is expert op het gebied van huidverbetering. Zij ontwikkelden een concept dat de huid

op natuurlijke wijze zal verjongen met behulp van specialistische apparatuur. Er verandert niets

aan uw natuurlijke gelaatsvormen- en uitdrukkingen.

Een huiddiagnose is de basis voor een goed en compleet huidadvies. Wat we tot dusver alleen

met het blote oog bekeken, kan bij Assink Pure Identity worden ondersteund door revoluti-

onaire apparatuur, de 3D HUIDSCAN. Een compleet advies voor een behandelmethode op

uw huid afgestemd! Informeer naar een GRATIS proefbehandeling! Vanaf 1 augustus 2011 bij

aSSiNK PUre iDeNtitY!

enschedesestraat 36 Hengelo

www.assinkonline.nl

Jurk op maat | by AlbertoBent u opzoek naar een bruidsjurk, een galajurk of cocktailjurk? Dan

bent u bij Alberto aan het juiste adres. U creëert samen met Alberto

de ideale droomjurk. U kiest een model, de juiste stof, de

kleur en vervolgens worden de maten opge-

meten en binnen 4 weken is uw jurk klaar!

Jurk op maat | by alberto

Sparrendaal 145 enschede

www.jurkopmaat.nl

95

Vernieuwend Verrassend Vertrouwd

congres & meeting | relatie evenement | opening | personeelsfeest | jubileum | beurs | beursactie | advies

Uw evenement in vertrouwde handenVsensa organiseert congressen, beurzen en evenementen aan de hand van uw marketing- en communicatiedoelstellingen. Uw bedrijf is uniek en uw relaties zijn uniek. Wat u als bedrijf wilt uitstralen en het gevoel dat na afl oop moet overblijven, is onze basis.

Een onvergetelijke belevenisWij vertalen uw wensen op een verrassende, vernieuwende en creatieve manier. Samen met u werken wij met veel enthousiasme aan een professionele, succesvolle en onvergetelijke belevenis.

www.vsensa.nl

Delden

T 088 - 24 686 42

W www.vsensa.nl

@vsensa

www.linkedin.com/in/veroniquejanssens

Scan hier de contact gegevens:

Het organiseren van zakelijke eve-

nementen, beurzen en congressen

is Veronique Janssens-Eijkelkamp

op het lijf geschreven. Met haar

bedrijf Vsensa hoopt de kersverse

zakenvrouw uit Delden opdrachtge-

vers tot in de finesses te bedienen.

“Ik heb van mijn hobby mijn werk

gemaakt en dat geeft oneindig veel

energie.”

Voor de foto staat Veronique Janssens-

Eijkelkamp zelf even in de spotlights,

waar ze in haar werk normaal gesproken

niet op de voorgrond zichtbaar is. “Want

het is juist de opdrachtgever en het eve-

nement dat in de spotlights staat”, legt

de Deldense enthousiast uit. “Zelf sta

ik bewust niet in het middelpunt van

de belangstelling, maar zorg ik dat alles

tot in de puntjes geregeld is, tot aan de

kleinste details toe. Ik wil een evenement

verlichten, in letterlijke en figuurlijke zin.

En dat perfectionistische? Dat zit nu een-

maal in me.”

Net als de passie voor het organiseren

van zakelijke evenementen. Veronique

wist al vroeg welke richting ze op wil-

de, volgde de Hoge Hotelschool in

Maastricht en had haar eerste volwaar-

dige baan bij de RAI in Amsterdam. “Een

ideale leerschool”, zegt ze. “Ik organi-

seerde evenementen, beurzen en con-

gressen voor 500 tot 10.000 bezoekers.

En keek toen al verder dan het ‘U vraagt,

wij draaien’- principe. Ik dacht mee met

de opdrachtgever, om hem te behoeden

voor potentiële knelpunten. Zorgde voor

de organisatie, maar ontzorgde ook.”

Na de RAI gaf ze bij het Expo Center

Houten de aanzet tot professionalise-

ring van de organisatie, om vervolgens

zeven jaar lang bij Wegener te werken.

Daar was ze onder meer verantwoorde-

lijk voor het succesvolle mediaseminar

ConsuMeer Live, relatiemarketing en

beursdeelnames.

Met de grote expertise die ze heeft

opgebouwd, zette ze de stap naar het

zelfstandig ondernemerschap. “Want ik

kom uit een ondernemersgezin”, zegt

Veronique. “Mijn vader heeft altijd een

groothandel in glas, verf en behang ge-

had. Zonder het te romantiseren, weet

ik wat ondernemen is. Daarom heb ik

de stap misschien gemakkelijker durven

zetten, maar ik heb wel het juiste mo-

ment afgewacht.”

Veronique heeft haar bedrijf Vsensa ge-

noemd. “De V staat voor de drie kern-

waarden die ik belangrijk vind: verras-

send, vernieuwend en vertrouwd. Sensa

staat voor de prikkeling van de zintuigen

die leidt tot een positief gevoel en een

blijvende herinnering aan het evenement.

Vsensa organiseert allerlei zakelijke eve-

nementen zoals relatie-evenementen,

congressen, seminars, beurzen, beurs-

deelnames en personeelsfeesten om

maar een paar voorbeelden te noemen. Ik

bespreek met de opdrachtgever uitvoe-

rig de marketing- en communicatiedoel-

stellingen van een evenement en kruip

graag in het DNA van het bedrijf. Met een

evenement kun je klanten aan je binden

door ze iets te bieden dat ze niet kunnen

kopen.”

Veronique is niet snel tevreden. “Ik waak

ervoor om in de valkuil van vanzelfspre-

kendheid te lopen. Ieder evenement is

uniek en verdient bijzondere aandacht.”

Ieder evenement is bijzonder

“Ik waak voor de valkuil van vanzelfsprekendheid”

Wie: Veronique Janssens-Eijkelkamp

Wat: Vsensa

Waar: Delden

97

Als je bedrijf je leven is...…dan weet uw accountant ook wat u bezighoudt.Ondernemen is een manier van leven. Logisch, dat u een accountant zoekt die dat snapt.

Een betrokken vakvrouw, die goed is met uw cijfers, maar ook met objectief advies waar uw

bedrijf echt verder mee komt. Grote kans dat u zich direct thuis voelt bij onze onafhankelijke

en persoonlijke accountants en adviseurs. De GIBO Groep weet namelijk al 80 jaar wat er

speelt in uw markt en weet dus wat u bezighoudt.

Ontdek het zelf en bel onze vestiging in Haaksbergen (053) 573 07 40 of kijk op www.gibogroep.nl.

Want als je bedrijf je leven is, dan onderneemt u met de GIBO Groep.

GIBO_0001_1216_AlgMKB_230x320.indd 1 19-05-11 17:19

Ondernemen is een manier van leven. Dat begrijpt Gabriëlle ’t Hoen als

geen ander. Ze is registeraccountant en directeur van een vestiging van

GIBO Groep, een accountancy- en advieskantoor dat vooral gespeciali-

seerd is in het midden- en kleinbedrijf en in de agrarische sector.

GIBO Groep is, met zo’n vijftienhonderd

mensen in dienst, landelijk verdeeld over

zestig vestigingen.”Hier in Haakbergen

werken tweeëntwintig mensen, de helft

mannen en de helft vrouwen, dat is mooi

in evenwicht,” vindt Gabriëlle.” Ik heb

ook in bedrijven gewerkt met overwe-

gend mannen, maar vrouwen brengen

andere dingen in. Of vrouwen beter

leiding kunnen geven, durf ik niet te

zeggen. Dat is van persoon tot persoon

verschillend.”

Gabriëlle is eigenlijk per ongeluk in het

accountancyvak gerold. Haar ouders

hadden een sportzaak in Enschede.

“Ik kwam begin jaren ’80 van het VWO,

vertelt Gabriëlle, en ik wist niet wat ik

wilde. Wel dat ik wilde doorstuderen en

vooral zelfstandig zijn. Ik ging naar de

HEAO, maar ik wilde niet jarenlang op

mijn ouders teren. Hoewel ze dat met

plezier voor me over hadden gehad. Ik

was altijd al goed in de economische

vakken en ik ging daarom, voor mijn

gevoel met de hele HEAO klas, naar

Utrecht. Om een test te doen voor de

opleiding voor adjunct accountant bij de

Rijksaccountantsdienst. Ik was de enige

van de klas die overbleef. Tijdens de

sollicitatieprocedure kwam ik erachter

dat de opleiding een onderdeel was van

de Belastingdienst. Er werd van je

verwacht dat je de NIVRA-opleiding

(voor registeraccountant) ging volgen.

Ik heb een aantal jaren voor de

Belastingdienst gewerkt en er mijn

studie afgemaakt. Daarna volgde de

overstap naar een accountantskantoor.

Werken bij de fiscus klinkt niet leuk,

maar dat was het wel. Ik heb daar veel

geleerd.”

Thuis is ze de kostwinner. Martin,

haar man, had vanaf zijn achttiende

gestudeerd en gewerkt en was toe

aan een sabbatical. Gabriëlle beviel in

diezelfde tijd van Leah, hun eerste

kind. Ze had ook nog eens haar stuitje

gebroken, dus moest ze verplicht

platliggen. Martin pakte het thuis

geweldig goed op. “Tegen de tijd dat

mijn stuitje genezen was, was ik hulp-

ouder,” vertelt Gabriëlle. “Tussen Leah

en de komst van Victor, onze zoon, heeft

Martin bij Saxion gewerkt. Maar Victor

kon niet aarden op de crèche en zo komt

het, dat Martin thuis de zaken regelt en

ik nog steeds hulpouder ben.”

“Op een gegeven moment raakte ik

met GIBO Groep in gesprek en het was

precies wat ik zocht. Een leidinggevende

functie en ik kan op de fiets naar kantoor.

Ik woon al vanaf 1985 in Haaksbergen. Ik

had indertijd, samen met mijn zus, een

boerderij in het buitengebied gekocht.

Daar woont mijn zus nu nog steeds, en

mijn vader woont er ook. We zoeken

ze daar graag op en de kinderen

vinden het natuurlijk geweldig op de

boerderij! Zo heb ik een heerlijke baan

en een stabiele privésituatie.“

Als je bedrijf je leven is...

“Ondernemen is een manier van leven.”

Wie: Gabriëlle ’t Hoen

Wat: GIBO Groep

Waar: Haaksbergen

99

Hoofddealer van het Japanse merk Daihatsu, ruim 40 jaar Renault 

specialist bij uitstek, en sinds kort ook met recht: Vakgarage. In ons 

ruime assortiment van zoín 100 geselecteerde gebruikte autoís staat 

voor elk wat wils. Komt u eens vrijblijvend bij ons kijken, en maak 

kennis met onze Twentse gastvrijheid.

Auto ter RietDaalweg 56-647535 CE Enschede

T: 053 - 432 34 34F: 053 - 432 50 32

www.autoterriet.nlspecialist

ter Riet 230x320.indd 1 22-06-11 15:00

Caroline ter Riet leeft bijna letterlijk

in twee werelden. Ze woont met

haar gezin in België en werkt twee

dagen per week in Enschede, als

de bedrijvige spin in het web van

familiebedrijf Auto ter Riet. Die

combinatie zorgt voor adrenaline

en dynamiek. “Ik heb een waanzin-

nig leuk leven.”

Soms vragen mensen zich bezorgd af

waar ze de energie vandaan haalt. Of

hoe ze het in hemelsnaam volhoudt.

Voor de goede orde: Caroline doet in

België de boekhouding voor (de auto-

handel) van haar man, ze werkt mee in

het gezamenlijke verhuurbedrijf, heeft

twee dochters (van zeven en vijf jaar) én

is twee dagen per week in haar geboor-

teplaats Enschede, om bij Auto ter Riet

de boekhouding, administratie en orga-

nisatie te verzorgen.

Haar antwoord laat niets aan duidelijk-

heid te wensen: “Omdat ik het met ple-

zier en liefde doe. Ik houd nu eenmaal

van afwisseling, dat maakt me gelukkig.

Het moet geen sleur worden. Mijn oma

zei vroeger: ‘Het leven is één groot feest,

maar je moet wel zelf de slingers ophan-

gen.’ Dat is later een beetje mijn levens-

motto geworden. Het leven kan mooi

zijn, maar je moet er zelf iets van maken.”

Ook al kom je soms voor drastische be-

slissingen te staan. Caroline verloor haar

hart aan een Vlaming en besloot hem

naar België te volgen, naar Maria-ter-

Heide om precies te zijn, ten noorden

van Antwerpen. “In 2001 ben ik verhuisd.

En ik moet zeggen: het leven in België

heeft me verrijkt. Ik heb vooral moeten

onthaasten. Belgen nemen meer de tijd

voor de kwaliteit van het leven, niet alles

hoeft vandaag af.”

Toch zal de band met Enschede en

Autobedrijf ter Riet nooit vervagen. “Ik

voel me hier thuis, kom wekelijks met

groot plezier terug en zal altijd een

Tukker blijven.” Ze werkt al van jong-

saf aan in het bedrijf van haar ouders.

“Auto’s wassen en poetsen, werken in

het magazijn.”

Na de Havo volgde ze de IVA School

voor Business en wist ze dat de auto-

branche haar leven was. En dus keerde

ze terug in het familiebedrijf, Auto ter

Riet, nu in een leidinggevende rol, naast

haar vader. “Maar zonder de hulp van

de medewerkers lukt het niet. In België

hebben we K3, maar wij hebben R3: Rob,

Ramon en René. Ze vormen samen met

de rest een fantastisch team. Ik ben heel

erg trots op ze.”

Met Auto ter Riet, een erkend adres in

Enschede, gaat het voorspoedig. Het

dealerschap van Daihatsu stopt per 2013,

maar het alternatief mag er zijn. Ter Riet

is sinds kort aangesloten bij branche-or-

ganisatie Vakgarage. “En dat levert een

boel respons en nieuwe klanten voor de

werkplaats op. Een ontwikkeling die me

blij maakt.”

Leven en werken in twee werelden

Wie: Caroline ter Riet

Wat: Auto ter Riet

Waar: Enschede

“Het leven is een feest, mits je zelf de slingers ophangt”

101

Stokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319

· Demonstratie kaasmaken· Boerderijwinkel· Educatief centrum· Pannenkoeken bakken· Rondleidingen· Effi nk’s Koffi ehuuske· Groepsarrangementen· fi ets/wandel/skeelerroutes

Effi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkStokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319

Stokkumervlierweg 67475 PK MARKELOtel. 0547-260319

Effi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkEffi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nkZuivelboerderij-Effi nk

Effink 230x320.indd 1 15-06-11 10:07

Met Zuivelboerderij Effink genereert Joke Kottelenberg niet alleen in-

komen, ze vindt het ook belangrijk om meer begrip te kweken voor de

agrarische sector. “Ik run de boerderijwinkel, het koffiehuisje en organiseer

groepsuitjes, mijn man doet de melkveehouderij. Zo versterken we elkaar.

Ik doe het bedrijf er niet ‘even’ bij”

Toen Joke eind jaren tachtig haar man

van Zuivelboerderij Effink leerde kennen,

zag ze meteen de mogelijkheden. “Ik

vond dat het assortiment van de boer-

derijwinkel breder moest en stelde voor

om bezoekers demonstraties te geven

in kaasmaken.” Inmiddels runt Joke de

verkoop, de demonstraties en de proe-

verijen als een aparte bedrijfstak, naast

de melkveehouderij. “Mijn man doet de

tachtig koeien en kalveren. Hij verricht

hand- en spandiensten voor mij en ik

help hem elke ochtend om 6 uur met het

melken van de koetjes en het voederen

van de kalveren. Maar verder gaan we ie-

der onze eigen gang. Ik in mijn bedrijf, hij

in het zijne”.

Ze neemt haar bedrijf serieus en doet het

er niet ‘even bij’. In haar contacten met

andere boerinnen merkt ze dat sommi-

ge, vooral van de oudere garde, dat wel

doen. “Voor mij is het een inkomen. Dus

ik vraag een normale prijs voor bijvoor-

beeld een kop koffie, want ik heb een

bedrijf met alle onkosten die erbij horen.

Anders kan ik beter buiten de deur gaan

werken, dan krijg ik een vast salaris.”

Maar daarvoor is Joke niet het type. Ze

geniet van de vrijheid die het bedrijf aan

huis haar biedt. “Het voordeel is dat ik er

altijd was toen de vier kinderen nog klein

waren. Ook al stond ik in de winkel, ze

konden toch hun verhaal kwijt als ze uit

school kwamen. Bovendien hadden we

toen een oppas in huis.”

De winkel verkoopt inderdaad meer dan

zuivel van eigen boerderij, zoals jog-

hert, vla en kazen in allerlei bijzondere

smaken. Voor de toeristen zijn er ook

streekproducten en leuke hebbedinge-

tjes. Als de winkel gesloten is, kunnen

fietsers en wandelaars toch terecht in het

koffiehuisje. Alleen moeten ze dan - te-

gen een geringe vergoeding - zelf koffie

maken of iets fris uit de koelkast halen.

“Elektrische fietsen kun je hier ook opla-

den, auto’s mogen op het terrein worden

geparkeerd en er liggen wandelroutes

klaar.”

Naast deze kleinschalige activiteiten or-

ganiseert Joke familie-uitjes en school-

excursies. Waarbij ze vooral ook informa-

tie geeft over het leven op het platteland.

Want meer begrip kweken voor de agra-

rische sector vindt ze erg belangrijk.

De volgende stap is de zakelijke markt.

Ze laat de grote overdekte ruimte zien

met smaakvolle zitjes: “Ideaal toch voor

teambuilding?” Waarmee ze laat merken

dat ze voor haar bedrijf cursussen heeft

gevolgd op het gebied van marketing en

toerisme.

“Met mijn bedrijf geef ik meerwaarde

aan de liters melk van de boerderij. En ik

geniet van mijn vrijheid, want ik ben wel

eigen baas en kan koffie drinken wan-

neer het mij uitkomt.”

Ik doe het bedrijf er niet ‘even’ bij

“Ik geniet van mijn vrijheid”

Wie: Joke Kottelenberg

Wat: Zuivelboerderij Effink

Waar: Markelo

103

bouwt nieuw aan de Appelhofdwarsstraat 2 te Wierden

Burg. J.C. v/d Bergplein 20 7642 GS Wierden 

〉 Fysiotherapie

〉 Oncologiefysiotherapie

〉 Oncologische revalidatie

〉 Oedeemfysiotherapie

〉 Therapeutisch elastische kousen

〉 Manuele therapie

〉 Bekkenfysiotherapie

〉 Trainen onder begeleiding

Boekelose Stoomblekerij 39, 7548 ED BoekeloInfo@fysiotherapie-tieberink.nl www.fysiotherapie-tieberink.nl

Telefoon 053-4288011

Fysiotherapie Tieberink 230x320.indd 1 15-06-11 12:04

Waarom wordt een mens oncologie

fysiotherapeut? “Ik ben geboren

op een boerderij in Boekelo” vertelt

Bertine Tieberink. Mijn vader

vond het belangrijk dat we een vak

leerden. Het werd fysiotherapie. Ik

kon thuis blijven wonen en het was

een beroep wat je altijd kon blijven

uitoefenen.

Tijdens mijn opleiding kreeg mijn va-

der longkanker. Hij had veel rugpijn en

ik probeerde zijn pijn te verlichten door

massage. Hij zei: ’Wat he’j toch mooi

werk ai’j de leu kunt helpen.’ Door mijn

vaders ziekte, zijn woorden en wat er la-

ter op mijn pad kwam, ben ik gekomen

waar ik nu sta in het leven.”

“Mijn vader overleed in 1978 en direct na

mijn examen in 1979 kreeg ik een baan

bij een groepspraktijk in Enschede. Na

veertien jaar kreeg ik de kans om voor

mezelf te beginnen. In diezelfde tijd

kreeg mijn zus borstkanker, ze kreeg

lymfoedeem. Het was toen nog niet ge-

bruikelijk dat je werd behandeld voor

die klachten. Samen met haar ging ik op

zoek naar behandelingen, die de kwali-

teit van leven kunnen verbeteren, wan-

neer je kanker hebt of hebt gehad.

Door de ziekte van mijn zus, en later door

mijn scheiding, kwam er een enorme ge-

drevenheid in mij los. Mijn praktijk liep

goed, maar ik wilde meer. Toen de post

HBO- opleiding fysiotherapie en oncolo-

gie voor de eerste keer in 2004 startte,

was ik er als de kippen bij. De intensieve

opleiding was zwaar. Ik had ook de zorg

voor de kinderen en mijn praktijk.”

“In 2005 overleed mijn zus en in 2008

kreeg ik zelf borstkanker. Ik merkte hoe

belangrijk het is dat ik goed geïnfor-

meerd was en wist wat er allemaal moge-

lijk is. Ik kon een bewuste keuze maken

uit de behandelmogelijkheden. Tijdens

deze periode moest ik ook nog afstude-

ren voor de opleiding en, met hulp van

geweldige collega’s, mijn praktijk draai-

ende houden. Mijn plan voor het starten

van een praktijk, die behalve alle gewone

behandelingen, gespecialiseerd is in het

behandelen, trainen en begeleiden van

mensen met kanker, werd duidelijker.

Er zijn zoveel behandelingen om de kwa-

liteit van het leven te verbeteren voor

mensen met kanker en er zijn zo weinig

mensen die dat weten. Ik ga dat samen

met mijn team aanbieden. In Boekelo

heb ik dit prachtige pand gevonden en

hier probeer ik mijn droom waar te ma-

ken. We hebben een grote oefenzaal waar

iedereen kan trainen. De positieve sfeer

draagt bij aan het welbevinden van onze

cliënten. Mijn droom lijkt uit te komen.

“Thuis ben ik graag moeder: ik heb twee

zonen, die me nodig hebben en ‘bijge-

huiswerkt,’ moeten worden. Een hond,

waar ik mee wandel en een kat, die ’s

avonds op schoot wil. Dat houdt mijn le-

ven in evenwicht.”

Mijn droom lijkt uit te komen

“Als er wat op je weg komt, kun je kiezen om er iets mee te doen.”

Wie: Bertine Tieberink

Wat: Fysiotherapie Tieberink

Waar: Boekelo

107

Dashboard met betrouwbare

stuurinformatie voor management

van groot belang

straat Schuttekamp 111 postcode 7524BK plaats Enschede telefoon 06 46 13 71 71 e-mail info@finenze.nl website www.finenze.nl

Finenze BV is lid van het IM-register, het keurmerk voor de Interim Management Branche

REGISTERvoor de professionele interim manager

Finenze 230x320.indd 1 20-06-11 08:59

Een mens denkt vaak in stereotypen. Paulin Muntel bijvoorbeeld heeft een

elegante en modieuze uitstraling, waardoor je haar moeiteloos in de mo-

dewereld zou plaatsen. Daarmee bevestig je ook meteen een vooroordeel.

Paulin Muntel is gewoon een mooie en elegante vrouw, die haar mannetje

staat in de financiële wereld. Ze is registeraccountant en doctorandus infor-

maticamanagement met een eigen bedrijf: Finenze, financial consultancy.

“Ik heb binnen mijn bedrijf drie takken,

vertelt Paulin. Financieel advies, pro-

ject- en interim-management en werving

en selectie van financiële mensen. De

hoofdmoot is interim-management. Ik

voer zelf interim-opdrachten uit en daar-

naast huur ik mensen in die ik detacheer

voor interim-opdrachten. Je komt bij

verschillende bedrijven en branches met

verschillende problematiek.

Vanuit mijn KPMG tijd heb ik geleerd

om met een helikopterview te kijken hoe

een bedrijf in elkaar zit, de sterke en de

zwakke punten. Dat is mogelijk omdat ik

een relatieve buitenstaander ben, ik sta

er open in. Voorbeelden van interim-op-

drachten zijn bijvoorbeeld een tijdelijke

invulling van de rol van financieel mana-

ger, het stroomlijnen van (financieel) ad-

ministratieve processen, een juridische

herstructurering en herfinanciering, de

selectie en implementatie van een auto-

matiseringssysteem, het doorvoeren van

een reorganisatie en kostenbesparingen

en het opzetten en implementeren van

een managementinformatiesysteem.”

“Wat voor organisaties heel belangrijk is,

is goede stuurinformatie. Het manage-

ment moet de juiste meters en knoppen

op hun dashboard hebben om de juiste

beslissingen te kunnen nemen om or-

ganisaties bij te sturen. Ik heb niet voor

niets gekozen voor een foto achter het

stuur van een auto. Mijn beroep vind ik

heel interessant en afwisselend. Werken

met cijfers is niet saai, er gaat een wereld

achter schuil. In interim-opdrachten gaat

het om toegevoegde waarde leveren

aan klanten, daar ga ik voor en daar krijg

ik energie van!”

“Ik ben in Oldenzaal geboren, maar ei-

genlijk opgegroeid in Lonneker. Na het

VWO heb ik op de HEAO in Enschede

bedrijfseconomie gedaan en daarna

NIVRA Nijenrode in Breukelen. Ik werkte

toen al bij KPMG en deed mijn oplei-

ding voor registeraccountant ernaast.

Ik woon nu alweer een aantal jaren met

mijn man en kinderen in Lonneker. Mijn

man, Patrick Kremer, komt uit Hattem en

hij werkte bij KPMG in Amstelveen. We

hebben elkaar door ons werk leren ken-

nen en hij is hier naartoe gekomen om-

dat we de leefomgeving hier fijner vin-

den.” Thuis betekent ook de kinderen.

Gelukkig is er een lieve oppas en sprin-

gen haar ouders bij als dat nodig is. Ze

sporten veel; fietsen, wandelen, schaat-

sen, skiën “We willen de kinderen in con-

tact brengen met sport en muziek. Met

dingen waar ze plezier aan beleven en

waar ze later uit kunnen kiezen. Zelf wil ik

me graag blijven ontwikkelen in mijn vak

en ooit misschien eindverantwoordelijk

zijn voor de (financiële) huishouding van

een groot bedrijf. ”

Werken met cijfers is niet saai

“Vrijheid en onafhankelijkheid, dat is je kracht!”

Wie: Paulin Muntel

Wat: Finenze financial consultancy

Waar: Enschede

Dashboard met betrouwbare

stuurinformatie voor management

van groot belang

straat Schuttekamp 111 postcode 7524BK plaats Enschede telefoon 06 46 13 71 71 e-mail info@finenze.nl website www.finenze.nl

Finenze BV is lid van het IM-register, het keurmerk voor de Interim Management Branche

REGISTERvoor de professionele interim manager

Finenze 230x320.indd 1 20-06-11 08:59

109

Nordhornsestraat 137, Denekamp 0541-351 354www.bollejan.nl

Bolle Jan 230x320.indd 1 21-06-11 08:55

Renate Roesink is precies zo-

als de sfeer in haar restaurant,

Pannenkoekenhuis Bolle Jan in

Denekamp: spontaan, gezellig en

ongedwongen. “Dat zit nu eenmaal

in mijn karakter”, zegt ze. “Ik houd

van alle soorten mensen en wil ze

het graag naar de zin maken.”

“Je mag alles doen, maar ga niet in de

horeca.” Renate Roesink (40) kan zich

de woorden van haar vader nog scherp

voor de geest halen. “Hij was bezorgd en

wilde niet dat zijn dochter op feestdagen

zou moeten werken, en altijd op tijden

dat andere mensen vrij waren. Lief van

hem, maar ik had juist de drive om op die

momenten gas te geven.”

Haar vader leeft niet meer, maar hij

heeft nog wel de eerste schreden van

zijn dochter op het horeca- en onder-

nemerspad kunnen volgen. Vol trots.

Want de vlot van de tongriem gesne-

den Renate groeide uit tot de succes-

volle uitbaatster/eigenaresse van Bolle

Jan, aan de weg en het kanaal tussen

Denekamp en Nordhorn. “In de beginja-

ren heette de zaak nog ’t Pannekoekhuis

Denekamp. Dat hebben we veranderd in

Pannenkoekenhuis Bolle Jan.”

Vanwaar die naam? Renate, lachend:

“Ik noemde mijn man Jan vroeger altijd

‘Bolle’. Niet dat hij dik is, maar het werd

een stopwoordje. Later ging mijn oudste

dochter de naam Bolle gebruiken. Bolle

Papa, enzovoorts. Toen heb ik besloten

de zaak Bolle Jan te noemen en van

‘Bolle’ een merknaam te maken.”

Bolle Jan is echt haar kindje geworden,

naast haar drie tienerdochters. “Ik heb

mijn aandacht altijd verdeeld tussen de

opvoeding van de kinderen en het werk.

Dat ging vanzelf, omdat we een tijdlang

naast de zaak woonden. Sinds zeven

jaar wonen we iets verderop, aan het ka-

naal, maar nog altijd op een steenworp

afstand.”

Nu de kinderen wat groter zijn, heeft

Renate meer oog voor de andere dingen

des levens. “Hoewel de zaak een levens-

stijl is, moet je soms ook loskomen van

je werk, om niet af te stompen. Dus golf

ik tegenwoordig en ben ik lid van de

Twentse VOS (Vrouwelijke Ondernemers

Sociëteit), voor het netwerken. Ik vind

het heerlijk om nieuwe mensen te leren

kennen, met nieuwe inzichten. Daar ont-

wikkel ik mezelf ook door.”

Goedlachse Renate is toch al een men-

senmens. “Zet me ergens op de wereld

neer, en ik maak snel contacten, leer ook

graag andere culturen kennen. Tijdens

de vakanties hebben we al verschillende

continenten bezocht.”

Maar haar thuisbasis blijft Bolle Jan.

Renate, die met de gedachte speelt het

restaurant nog een keer goed te verbou-

wen, hoopt nog jaren als uitbaatster ac-

tief te blijven. “Omdat het mijn leven is.

Ik zou niet zonder kunnen.”

Spontaan, gezellig, ongedwongen

“Ik zou niet zonder Bolle Jan kunnen”

Wie: Renate Roesink

Wat: Pannenkoekenhuis Bolle Jan

Waar: Denekamp

111

Ze volgde een opleiding tot kapster, maar kwam via haar schoonfamilie

in een juwelierszaak terecht. Alsof het zo moest zijn. “Want ik ben altijd

gebiologeerd geweest door sieraden”, zegt Judith Jonge Poerink, al twintig

jaar het gezicht van Juwelier Jonge Poerink in Hengelo.

Op de Siepelmarkt in Ootmarsum of ge-

woon, bij de plaatselijke braderie: Judith

Jonge Poerink was in haar jonge jeugd

niet weg te slaan bij de ringen, oorbellen

en kettinkjes. “Als mijn ouders me zoch-

ten, wisten ze waar ik te vinden was.” Dat

ze later een telg uit het Hengelose juwe-

liersgeslacht Jonge Poerink zou trouwen,

Jeroen, was echter louter toeval. “We

kenden elkaar vanaf mijn elfde en kregen

‘iets’ toen ik zestien was. Maar niet om

zijn achtergrond hoor. Het heeft meer zo

moeten zijn, denk ik.”

Op haar 24ste kwam ze in de zaak te wer-

ken, op verzoek van haar schoonmoe-

der. Tien jaar later, in 2001, nam ze het

uit 1928 stammende bedrijf over, samen

met haar man; de derde generatie Jonge

Poerink. “De kracht van onze winkel is de

vriendelijkheid en de sfeer. Met z’n allen

stralen we plezier en vakmanschap uit. Ik

kan altijd rekenen op onze medewerkers,

ben erg trots op hen.”

De collectie is bovendien standaard up-

to-date. “Daarvoor bezoek ik veel beur-

zen, onder meer in Basel, één keer per

jaar. Dat is zo’n ongelooflijke inspiratie-

bron! Verder doe ik de inkoop voor 50

juweliers.” Judith heeft een speciaal oog

voor diamanten. “Komt ook door mijn

eigen voorkeur. Ik ben een fervent dia-

mantdraagster, omdat het allure heeft.

Als er diamanten jurkjes bestonden, had

ik ze zeker gedragen, haha.”

Haar drukke leven in de winkel wisselt

ze af met momenten van ontspanning.

“Ik vind het heerlijk om in de tuin te zit-

ten. Of gewoon thuis.” Ook tripjes en

vakanties zorgen voor een geluksge-

voel. “Met vrienden gaan we vaak op

wintersport. En met het gezin varen we

graag met een motorjacht. Meestal op

de Friese meren. Daar kom ik echt los

van het drukke leven. Verder verheug ik

me steeds weer op het jaarlijkse uitje,

met mijn schoonmoeder en schoonzus,

naar Milaan. Lekker shoppen, vier dagen

lang. Ik doe sowieso veel met familie en

vrienden. Zo kan ik altijd op de steun van

mijn man Jeroen rekenen, op welke ma-

nier ook. En ook mijn zus is belangrijk, zij

doet onder meer de administratie. Dat

geeft rust en vertrouwen.”

Judith, moeder van twee tieners, is

blij dat haar dochter Joyce de intentie

heeft uitgesproken de zaak later over

te nemen. “Dat zou de vierde generatie

Jonge Poerinks zijn. Zo blijft het in de fa-

milie, want de juwelierszaak is toch wel

ons leven. Het maakt echt gelukkig”.

Geroepen tot het juweliersvak

Wie: Judith Jonge Poerink

Wat: Juwelier Jonge Poerink

Waar: Hengelo

“Als er een diamanten jurkje bestond, had ik het gedragen”

113

Mary Kok-Willemsen éét, drinkt en slaapt voetbal. Voor het Hoofd

Vrouwenvoetbal van FC Twente is voetbal meer dan een spelletje. Ze wil

helpen de droom van meisjes te verwezenlijken. “Ik ben verschrikkelijk veel

met mijn werk bezig, maar dat komt omdat ik het heel erg leuk vind.”

Mary Kok-Willemsen: Hoofd Vrouwenvoetbal met een missie

Een dag zonder voetbal, is een dag niet geleefd voor Mary Kok-

Willemsen (33). Trainingen geven, video’s en wedstrijden bekij-

ken, vakliteratuur lezen, vergaderen. Een werkweek telt bij Mary

Kok-Willemsen al snel meer uren dan de veertig waarvoor ze bij

FC Twente op de loonlijst staat. Doorgaans is ze rond het mid-

daguur op de club en vaak tegen elf uur ’s avonds weer thuis

in Nijkerk. En dan gaat de knop niet direct om. “Ik heb veel

moeite met inslapen, zelfs in mijn dromen ben ik nog bezig met

voetbal.” Ze verkeert in de gelukkige omstandigheid dat echt-

genoot Jurgen een groot deel van het huishouden en de zorg

voor zoon Jair (4) op zich neemt, maar helemaal gezond is het

niet, beaamt ze. “Soms krijg ik de rekening gepresenteerd. Ik

probeer wel de uren in de gaten te houden, maar het lukt niet

echt. Het zit heel erg in mijn hoofd. Ik kan me trouwens niet

voorstellen dat ik een baan heb waarbij ik om vijf uur de deur

achter me dicht doe.”

Al op jonge leeftijd bepaalde voetbal haar leven. Vele uren

holde ze op straat achter een bal aan. En wanneer in de school-

banken van het Meandercollege in Zwolle iedereen zich over

de stof van de leraar boog, las zij voetbalbladen. “Engels en

maatschappijleer interesseerden me nog wel, maar vakken als

scheikunde en wiskunde konden me echt niet boeien. Dan zat

ik in mijn trainingsbroek trainingen voor te bereiden”, bekent ze

met een glimlach. “Ik was een ratje. Toch heb ik een heel leuke

schooltijd gehad, want mijn docenten snapten mij op de één of

andere manier.” Ook haar ouders ondersteunden haar om dat-

gene te doen wat ze echt graag wilde. “Ze zagen dat ik er dag

en nacht mee bezig was. Video’s kijken, op tijd naar bed gaan,

met gewichten op mijn voeten de trap van een flat beklimmen

om maar sterker te worden. Continu was ik druk met voetbal.”

Ze moest wel strijd leveren om lid te kunnen worden van een

voetbalclub. Want volgens de geloofsovertuiging van haar ou-

ders – het Zevende dag Adventisme – is de zaterdag een rust-

dag. “Natuurlijk zorgde de discussie over voetbal, feestjes en

uitgaan op zaterdag voor slaande deuren. Uiteindelijk zag mijn

vader dat het voetbal me zoveel plezier bracht dat ik als com-

promis één keer per maand bij een club mocht spelen.”

Ze voetbalde van haar 14-de tot haar 18-de jaar bij Be Quick’28,

maar koos al snel bewust voor het trainersvak. “Als trainer denk

ik meer uit mezelf te halen dan als voetballer. Ik vind het hartstik-

ke leuk om mensen te helpen bij iets waar ze in willen groeien.

Eén van mijn kwaliteiten is enthousiasmeren.” Na de Mavo volg-

de ze één jaar een opleiding Sport & recreatie maar dit voorzag

onvoldoende in haar behoefte om kennis te vergaren over psy-

chologie en pedagogiek. “Het was naar mijn idee teveel een

feestopleiding.” Ze ging deeltijdcursussen volgen, maar altijd

in combinatie met het trainersvak. Al op haar zestiende trainde

ze een juniorenteam, op haar 18-e was ze hoofdtrainer en als

twintiger was ze organisator van voetbalkampen in Nederland

en Amerika. Ze richtte een stichting, Fimi Prof Sports, op met

als missie het vrouwenvoetbal te professionaliseren. “Ik wil altijd

het plafond verleggen als een bepaald niveau is bereikt. Ik ben

bij FC Twente gekomen nadat voorzitter Joop Munsterman had

aangegeven met vrouwenvoetbal te willen beginnen.”

In Enschede werd ze in mei voor de eerste keer landskampi-

oen. Twintigduizend fans juichten tijdens de huldiging (ook)

voor de voetbalvrouwen. “Ik wist niet dat die Tukkers zo konden

feesten”. Het effect is groter dan iedereen beseft, zegt Mary

Kok-Willemsen. Want de meisjes in het publiek beseffen dat zij

ook op zo’n podium kunnen staan. En het is een signaal dat FC

Twente vrouwenvoetbal serieus neemt. In weerwil van de ge-

ringe media-aandacht, het feit dat niet alle profclubs een vrou-

wenafdeling hebben en sommige ‘kenners’ denigrerend over

114

het niveau spreken. “Het frustreert me niet, maar ik verbaas me

wel dat sommige volwassenen niet doorhebben wat voor im-

pact hun woorden hebben op toekomstige generaties. Als een

technisch directeur van FC Utrecht zegt dat het nooit wat wordt

met het vrouwenvoetbal, geeft hij een boodschap af richting

meisjes van tien jaar oud dat ze niet interessant zijn. Maar als

volwassenen moeten wij juist aan kinderen het gevoel geven

dat ze alles kunnen worden wat ze willen.” Op haar twaalfde,

toen ze bij een voetbalclinic van PEC Zwolle in de prijzen viel, zei

een medewerker van die clinic tegen haar dat het jammer was

dat ze geen jongen was, want dan kon ze bij PEC Zwolle spelen.

”Het voelde als onrecht. Ik kon harder trainen, eerder naar bed

gaan maar niet veranderen dat ik een meisje ben. Achteraf ge-

zien heeft me dat enorm gemotiveerd.”

Het betaalde voetbal is een mannenwereld, zo heeft ze zelf er-

varen toen ze een stageplek zocht bij een betaald voetbalclub.

Ze is de nieuwe FC Twente-trainer Co Adriaanse nog altijd dank-

baar dat hij haar bij Ajax de kans gaf, nadat andere clubs haar

afwezen. Volgend jaar staat ze als Hoofd Vrouwenvoetbal minder

vaak op het veld maar wil ze wel de cursus ‘coach betaald voet-

bal’ volgen. Niet zozeer om aan de slag te kunnen bij een pro-

fessioneel mannenteam, maar vooral om meer kennis te kunnen

vergaren. “Wie weet wat er daarna gebeurt.” Vooralsnog is haar

blik eerder gericht op hulp aan ontwikkelingslanden. “Dat heeft

altijd mijn interesse gehad. Hoe kan het dat mijn zoontje wel eten

en een huis heeft, maar dat dit in ontwikkelingslanden geen van-

zelfsprekendheid is? Ik kan moeilijk tegen onrecht. Als volwassen

mensen moeten we in de basisbehoeften van kinderen voorzien

en deze beschermen.” Ze heeft een manier gevonden waarop

ze, in combinatie met haar nieuwe functie bij FC Twente, iets kan

betekenen voor ontwikkelingslanden. “Ik kan er nog niet teveel

over uitweiden, maar volgend jaar ga ik hier handen en voeten

aan geven.”

Wie: Mary Kok-Willemsen

Wat: Hoofd Vrouwenvoetbal FC Twente

Waar: Enschede

“Ik kon harder trainen, eerder naar bed gaan maar niet veranderen dat ik een meisje ben.”

115

Hoe haal je het beste uit jezelf, vind je je passie en breng je

werkelijke verandering in leven?

www.sunshine for the soul.nl

Geef je kind een dosis levenslessen!

www.www.sunshinewww.sunshinesunshine forsunshine forsunshinesunshinesunshinesunshine forsunshine forsunshine forsunshine forsunshine forsunshinesunshine forsunshine forsunshine soul.nsoul.nsoul l.nl.nsoul.nsoul.nsoul l.nl.nfor thefor thefor soulfor thefor theforfor thefor thefor soulsoulthe soulPalaysia 230x320.indd 1 22-06-11 12:05

Haar dochtertje bedacht de naam

van haar uitgeverij. Ze was vier

en Edith Hagenaar vertelde haar

over Aziatische landen. Ze noemde

Indonesië, Maleisië… “Oh, zei het

meisje, “Paleisië, wat mooi, een

land vol paleizen…”

“Ik vond het meteen zo mooi, zegt Edith

Hagenaar, dat ik die naam aan mijn be-

drijf heb gegeven. Het archetype van

paleizen staat voor groei, voor de over-

treffende trap van waar je nu bent. Dat

klopte voor mij helemaal. Mijn uitgeve-

rij richt zich op persoonlijke groei, met

producten waar je blij van wordt. Ik ben

begonnen uit idealisme. Ik was op zoek

naar spirituele kinderboeken en die wa-

ren er niet. Dan doe ik het zelf, dacht ik.

Dat is nu vijftien jaar geleden. Ik ben ei-

genlijk mijn hele leven uitgever geweest,

realiseer ik me achteraf. Als kind was ik

al bezig om boekjes in elkaar te zetten.

Toen ik zestien was richtte ik met twee

vriendinnen ‘De Stichting Nederlandse

Schoolpers’ op. Dat hebben we vier jaar

gedaan en het was een waanzinnig suc-

ces. We interviewden beroemde men-

sen, zoals Adriaan van Dis, gingen naar

concerten en verdienden ook nog eens

een flinke som geld.”

Edith studeerde bedrijfskunde en mar-

keting en werkte een aantal jaren in die

hoedanigheid. Ze startte haar uitgeverij

eigenlijk als hobby. De eerste paar boe-

ken schreef ze zelf en op een gegeven

moment viel het kwartje. “Dit is mijn pas-

sie, wist ik, dit voelt niet als werken. En

dan kun je bergen verzetten.”

Ze geeft boeken uit, voor zowel volwas-

senen als kinderen, maar ook dvd’s, cd’s,

orakelkaarten, spellen en online pro-

ducten. Inmiddels heeft ze een keur aan

gerenommeerde auteurs in haar fonds.

Ze steekt veel werk in de ontwerpkant:

“Het moet niet alleen inhoudelijk inspi-

reren, maar er ook uitzien als een ca-

deautje.” Haar afzetgebied bereikt ze

vooral via internet. “Toen ik mijn bedrijf

begon had ik een baan en een kind en

geen tijd om langs boekhandels te gaan.

Ik ben nu 16 jaar actief op internet en

het liep vanaf dag één. Mede door de

gratis nieuwsbrieven die ik maak, waar-

van de ‘Affirmatie van de Maand’ inmid-

dels door tienduizenden mensen wordt

gelezen.”

Ze werkt fulltime in haar uitgeverij, maar

hoeft niets te missen van haar kinde-

ren Rhuben, Saffier en Juup. Ze werkt

aan huis en schreef zelfs een boek over

thuiswerken. Dat loopt al jaren geweldig.

“Ik kan de combinatie werk en kinderen

heel goed regelen, zegt ze. Als ik iets

met de kinderen wil ondernemen, doe

ik dat gewoon. Ik heb contacten met bij-

voorbeeld China en Amerika en mede

daardoor werk ik vaak ’s avonds of ‘s

ochtends vroeg. Ik heb ook een bedrijf in

Duitsland en dat loopt heel goed, maar

ik wil doorgroeien: Frankrijk, Engeland,

Spanje... ik heb internationale ambities!”

Naast uitgeven en schrijven geeft Edith

ook workshops, zowel in het bedrijfsle-

ven als aan particulieren. Bijvoorbeeld

hoe je je dromen waar kunt maken, of

hoe je gemakkelijk af kunt vallen puur

op geestkracht, door positief te denken.

Zelf is Edith vijfentwintig kilo afgevallen

op die manier, dus ze weet waarover ze

praat. “Mijn missie is mensen te hel-

pen het beste uit zichzelf naar boven te

brengen.”

De overtreffendetrap van groei

“Persoonlijke groei is iets waar ik mijn hele leven mee bezig ben geweest.”Wie: Edith Hagenaar

Wat: Palaysia Productions

Waar: Enschede

117

Stadhuisplein 2-67607 EK Almelot 0546 544 100

www.scoopwelzijn.nlinfo@scoopwelzijn.nl

Volg ons op:

methet

oog opmensen

scoop vindt dat mensen zelf sturingmoeten geven aan hun eigen leven enwil daar graag bij helpen door de wegte wijzen naar, door te verbinden meten te ondersteunen waar nodig.

Iedereen heeft recht op een toekomst-perspectief.

peuters

scoopspeelt!

ouderen

scoopsteunt!

tieners

scoopstimuleert!

vrijwilligers

scoopdoet!

activiteiten/wijk

scoophelpt!

arbeidsparticipatie

scoopwerkt!

kinderen

scoopgroeit!

ouders

scoopleert!

Het Almelose Scoop is een welzijnsorganisatie. Toch ziet directeur/bestuur-

der Annabell Engles zichzelf als zakenvrouw. “Je werkt bedrijfsmatig, legt

verantwoording af over gemeenschapsgeld en net als in een bedrijf ben je

24/7 bestuurder.”

Annabell Engles profileert zich als direc-

teur/bestuurder van een welzijnsorgani-

satie zoals iemand met een eigen bedrijf.

Scoop wordt immers afgerekend op re-

sultaten, moet kwaliteit leveren en dat

tegen een aantrekkelijke prijs. “In wel-

zijnsland is aanbesteding tegenwoordig

heel gewoon, dus er is ook concurrentie.”

En net als bij een eigen bedrijf maakt

Annabell lange dagen. Niet dat ze daar-

over klaagt. Integendeel. Het werk van

Scoop - mensen perspectief bieden -

doet ze met plezier en passie. “Ik vind

het belangrijk dat mensen hun leven

weer oppakken. Scoop biedt daarbij on-

dersteuning en kijkt wat de mensen zelf

kunnen.” Zo zit Annabell in elkaar. Ze wil

graag dat mensen zich ontwikkelen, ook

de 150 personeelsleden en de 350 vrij-

willigers van Scoop. “De inzet van deze

mensen met hoofd, hart en handen be-

paalt uiteindelijk het succes. In je eentje

krijg je dit absoluut niet voor elkaar.”

Haar twee dochters (15 en 18) lijden niet

onder haar drukke baan, denkt ze. “Uit

onderzoek blijkt dat dochters van wer-

kende moeders de rest van hun leven op

alle fronten beter presteren. Natuurlijk

zijn er momenten dat je elkaar misloopt,

vooral nu we allemaal veel aan sport

doen. Het lukt bijna niet meer om altijd

gezamenlijk te eten. Gelukkig maken

sms en e-mail veel goed. Daardoor sta je

toch voortdurend in contact met elkaar.

En we zoeken altijd wel naar een moment

om samen te zijn.” Van meet af aan zorg-

de haar man voor huis en kinderen, dus

er was steeds een vast punt.

“We hebben ons allebei altijd heel ple-

zierig gevoeld in onze rol. Die geeft ons

beiden de gelegenheid om onze talen-

ten te ontplooien. Mijn man is architect

en leeft zich uit in de verbouwing van

huis en tuin.” Net als haar dochters sport

Annabell graag. Hardlopen, roeien en

fietsen, in die volgorde. “Het moeilijkste

van hardlopen is het moment dat je je

schoenen moet aantrekken.

Maar de voldoening na afloop is je ca-

deautje. En omdat hardlopen moeite

kost, roepen je benen zo hard om aan-

dacht, dat je niet meer nadenkt over je

werk. Dus je hoofd raakt leeg en dan ko-

men de meest fantastische oplossingen

en invallen naar boven. Net als in mijn

werk is de essentie dat je vooruitkomt

door de ene voet voor de ander te zet-

ten en door te gaan.

“De medewerkers en ik hebben Scoop

vanaf de grond opgebouwd en we be-

staan nu vijf jaar. Daar ben ik trots op.

Dat met elkaar doelgericht werken vind

ik heel belangrijk. Er toe doen, een ver-

schil maken, daar word ik blij van. Net zo-

als Scoop er toe doet voor de Almelose

samenleving.”

Een welzijnsorganisatie is net zo goed een bedrijf

“Je bent 24/7 bestuurder.”

Wie: Annabell Engles

Wat: Scoop welzijn

Waar: Almelo

119

OrganizeThis!

OrganizeThis!

PLUSHOP.NLVOOR EEN UNIEKE PARAPLU

Staalsteden 4 - 4 | 7547 TA Enschede | www.organizethis.nl | info@organizethis.nl

Begeleidt al uw internetprojecten

A Zt/mvan

Organize This!:Slim, effectief en onafhankelijk advies;

Jarenlange kennis en ervaring in interactieve media;

Van strategie tot en met implementatie;

Slaat een brug tussen communicatie, design en techniek;

Sterk in projectmanagement;

Weet mensen te mobiliseren en enthousiasmeren.

Bij Plushop.nl kunt u terecht voor allerlei soorten paraplu’s

www.plushop.nl

Doorzichtige paraplu’s

Hartparaplu’s

Trouwparaplu’s

Paraplu’s bedrukken per stuk

Organize This 230x320.indd 1 17-06-11 11:03

Lian Pierik heeft op haar bureau een fotolijstje staan met de tekst: ‘Soms

heb je van die dromen die je wakker houden… tot je ze uitvoert.’ “Ja, dat is

echt een tekst die bij me past,” zegt ze.”

Ik werkte vanaf m’n negentiende als pro-

jectmanager bij een internetbedrijf in

Enschede. Na ruim zes jaar wilde ik wat

voor mezelf beginnen, een droom die

ik al heel lang koesterde. Ik kom uit een

ondernemersfamilie, met een vader en

twee broers, die ook een eigen bedrijf

hebben. Ze zijn allemaal succesvol, dus

het was wel logisch dat ik ook die ambi-

tie had.”

“De afgelopen jaren is er veel gebeurd in

mijn leven. Vervelende dingen, maar ook

hele mooie dingen. Ik ontmoette mijn

huidige vriend, hij inspireerde mij en

stond achter mij. Dat gaf me de steun en

het vertrouwen om de stap te wagen. Hij

zei: ‘Als iemand het kan, ben jij het wel!”

September 2010 begon Lian full time

voor zichzelf. Ze had al een webwinkel

op internet, Plushop.nl. Je kunt er de

leukste paraplu’s bestellen, van een en-

kele tot wel duizend stuks, met en zon-

der logo. Maar dat doet ze er gewoon

bij. Organize This! is haar core business.

Ze regelt en managet internetprojecten

voor bedrijven. Klanten, die net even dat

laatste stukje kennis of capaciteit missen

op internetgebied, adviseert en bege-

leidt zij. Dankzij haar werkervaring weet

ze waar de klanten behoefte aan hebben

en kan ze snel schakelen tussen klant

en leverancier. Het voordeel voor deze

bedrijven is, dat zij zich kunnen richten

op hun eigen onderneming. “Iedereen

moet doen waar ’ie goed in is,” is haar

visie.

“Begin dit jaar heb ik echt moeten

knokken.. Het was best moeilijk om mijn

vastigheid op te geven: mijn leaseauto,

laptop, salaris en helaas ook mijn vaste

plaatsje bij FC Twente. Ik dacht: “Over

tien jaar schrijf ik een boek hierover voor

ondernemende jonge vrouwen. Als ik

veertig ben, wil ik niet tegen mezelf zeg-

gen ‘had ik maar. ’Ik ga liever op mijn

bek, dan dat ik iets niet doe.”

“Doelen stellen, dromen hebben, leven

en genieten,” zo vat Lian Pierik haar kijk

op het leven samen. Ze werkt hard, maar

samen met haar vriend geniet ze van het

leven. Skiën, tennissen of concerten be-

zoeken, dat doet ze graag. Ook draagt

ze FC Twente een warm hart toe. Ze is lid

van de New Business Society voor jonge

ondernemers. “Ik zou ooit wel Twentse

zakenvrouw van het jaar willen worden,

lacht ze. Maar ik leef nu en ik doe waar ik

me goed bij voel!”

Soms heb je van die dromen...

“Ik zou ooit wel Twentse zakenvrouw van het jaar willen worden.”

Wie: Lian Pierik

Wat: Organize This!/Plushop.nl

Waar: Enschede

121

Contactgegevens

Beckumerstraat 24

7548 BG Enschede

T 053 428 30 04

www.ladeut.nl | info@ladeut.nl

Maandag Gesloten

Dinsdag 9:30 - 18:00

Woensdag 9:30 - 18:00

Donderdag 9:30 - 18:00

Vrijdag 9:30 - 18:00

Zaterdag 9:30 - 17:00

Scarva Woman - Scarva Jeans Company - l’Argentina - Rosner - Anne Fontaine - Marc Aurel - van AvendonckIBana Rouge - Mc Gregor - Cambio - Olsen Europe - Hauber - Strook - Carla Goli - Jean Paul

Onze boetiek voor dameskleding

is gevestigd in Boekelo, nabij

Enschede en Haaksbergen in

Twente. In onze kledingwinkel

verkopen wij dameskleding van

diverse merken. Naast damesmode

bieden wij in onze modewinkel ook

allerlei accessoires en aanverwante

producten zoals riemen, tassen,

sieraden etc.

Onze m

odezaak

La Deut Mode 230x320_V3.indd 1 21-06-11 15:01

Haar modezaak heet La Deut en

het is een naam die meteen blijft

hangen. Eigenaresse Rita van

Deutekom heeft voor verschillende

modezaken gewerkt. Ze wilde haar

ervaring gebruiken om een eigen

zaak te beginnen.

“Toen ik hoorde dat de eigenaresse van

een modezaak in Boekelo er mee wilde

stoppen, dacht ik: ‘Dit is mijn kans,‘vertelt

Rita. Na een plezierige overdracht mocht

ik mij de nieuwe eigenaar noemen en

werd de winkel gerestyled. Het is met

professioneel advies en de inzet van fa-

milie en vrienden geweldig gelukt! Het

contact met mijn klanten staat altijd

voorop. Dat betekent persoonlijke aan-

dacht, een kopje koffie voor de klant en

een eerlijk advies. Ik heb een hele goeie

klantenbinding en een brede doelgroep.

Jonge en oudere, werkende en spor-

tieve vrouwen, die vaak een maatje meer

hebben. Dat vergt aandacht en vakken-

nis. Twee keer per jaar houd ik een mo-

deshow in mijn eigen winkel. Met een

vast team van mannequins, een goed

verzorgd hapje en drankje en na afloop

een persoonlijk geschenk voor de be-

zoeksters. Dat zie ik als een investering.

Ik sta ook op de Military, dat noemen we

‘Women at the Military.’ Men is vaak aan-

genaam verrast als blijkt dat de kleding

en merken in Boekelo zelf te koop zijn.”

Rita heeft doorzettingsvermogen en

een positieve levenshouding meege-

kregen van thuis. “We waren thuis met

drie meisjes. Mijn vader kreeg op jon-

ge leeftijd een ernstig auto-ongeluk.

Daardoor kwam mijn moeder er alleen

voor te staan. Ze was een hele moe-

dige en verstandige vrouw. Ze heeft al-

tijd tegen ons gezegd dat we moesten

doorleren en onafhankelijk zijn, op eigen

benen staan. Ik heb een sterke band

met mijn zussen en we hebben alle drie

op eigen kracht onze plek in de wereld

veroverd. Mijn oudste zus is kinder- en

jeugdpsycholoog met een eigen prak-

tijk, ik heb een modezaak en mijn jong-

ste zusje heeft een goede functie bij een

organisatie-adviesbureau.”

“Pascal, mijn zoon, is tweeëntwintig.

Hij tennist, net als zijn vriendin, niet on-

verdienstelijk en hij is tennisleraar. In

mijn vrije tijd tennis ik ook, we houden

van skiën en als de tijd het toelaat, ga ik

graag een weekje weg met mijn partner,

die ook zelfstandig ondernemer is. Ik zou

de zaak wel willen uitbreiden, maar als ik

heel eerlijk ben, zie ik hoe betrekkelijk

alles is. Mijn leven is wel gevuld, dus ik

ben er niet zo zeker van dat het allemaal

groter moet.

Wat de winkel betreft, vind ik dat kleine

en gezellige ook veel persoonlijker. Ik

heb bereikt wat ik wilde. Vanaf de eerste

dag dat ik mij eigenaresse van La Deut

mocht noemen, geniet ik met volle teu-

gen van mijn succes en onafhankelijk-

heid. Natuurlijk zit het wel eens tegen

en is het glas half leeg. Maar gelukkig

schenkt mijn partner met veel plezier

mijn glas weer vol.”

Het glas is altijd halfvol

“Ik hoef niet erg rijk te zijn, maar wel heel gelukkig. Als je dat bent, kun je alles aan!”

Wie: Rita van Deutekom

Wat: La Deut Mode Boekelo

Waar: Boekelo

123

Sieraden en vrouwen horen bijna onafscheidelijk bij elkaar. Sieraden vertellen veel over

de vrouwen die ze dragen. Is ze ingetogen, vermijdt ze op te vallen of is ze zelfbewust, vol

zelfvertrouwen. Hier ben ik, ik draag, ik durf, ik mag er zijn en iedereen mag mij zien.

Voor deze vrouwen ontwerp ik graag sieraden. Van kinds af aan had ik al de droom later

sieraden te gaan ontwerpen en vervaardigen. Die droom kwam uit, mijn passie bleef ik

trouw. Creatief in eigen atelier, altijd gezellig met boeiende en uitdagende klanten.

Ga jij voor exclusiviteit, het unieke, je eigen stijl en dat wat bij jou past, kom dan eens langs

in mijn atelier te Enschede of kijk op…

www.ligita.nl

Hanny Holdijk woont en werkt in het Twentse Twekkelo, nabij Enschede. Van jongs af

aan is zij bezig met tekenen en boetseren. Ze heeft tekencursussen gevolgd en les ge-

had van verschillende bekwame kunstenaars. Vanaf 1999 besteedt zij meer tijd aan het

schilderen en ontwikkelt zich daarin steeds verder. Het liefst werkt zij met acrylverf in

heldere kleuren. Ze probeert d.m.v. verschillende texturen en contrasten een soort blij-

heid of melancholie in haar doeken over te brengen. Onderwerpen als muziek, dans,

dieren, maar vooral de mens in al zijn hoedanigheden zijn inspiratiebronnen.

De nieuwsgierigheid, het verlangen naar wat nog gaat komen en een zoektocht naar

wat het leven nog voor haar in petto heeft, stimuleren haar enorm.

Misschien wel een soort heimwee naar vroeger…of later?

www.hannyholdijk.nl

KunstzinnigTwente

Anita Reijnders

Ligita Brinkman- Jauniskis

Hanny Holdijk

Anita Reijnders is sinds 2009 als kunstenaar actief. Het schilderen van portretten is haar

passie. Wat als hobby is begonnen is uitgelopen tot een serieuze bezigheid. Ze maakt

zowel vrij werk, als werk in opdracht. In haar portretten probeert ze de sfeer en iemands

karakter te pakken. De portretten worden geschilderd in een popart stijl, abstract, mo-

dern en heel herkenbaar. Geboeid door de mimiek en uitstraling van de persoon, wordt

deze op doek geschilderd. Hierbij gaat ze net zo lang door, totdat het gezicht de juiste

blik heeft. Anita schildert voornamelijk met acrylverf, en in minimaal 3 lagen. Ook geeft zij

schilderworkshops, o.a “Boedhha”schilderen, en heeft regelmatig exposities.

Voor meer informatie en werken:

www.anjoy.exto.nl

124

Ze woont en werkt in Haaksbergen. Haar grote passie is kunst: exposities, gale-

ries en musea bezoeken, en schilderen! In de jaren negentig bezocht zij de AKI in

Enschede, en heeft ook bij meerdere bekende kunstenaars lessen gevolgd. Haar

werk kenmerkt zich door krachtige en expressieve beelden. De schilderijen zijn

een feest van kleur, beweging en dynamiek. De natuur vindt ze prachtig, maar ze

krijgt ook haar inspiratie uit tijdschriften, stedentrips, architectuur, mode, mens

en dier en de schoonheid van alledag. Ze schildert in zowel olie als acryl, en ook

gebruikt ze gemengde technieken. Haar schilderijen worden gekenmerkt door

het vele kleurgebruik dat resulteert in vrolijke en optimisme uitstralende doeken

die veel mensen aanspreekt.

www.petravanlochem.nl

Cobie Baart werd in 1952 geboren in Ermelo. Zij leerde tijdens haar opleiding tot neuro-

loog in de beginjaren 90 tekenen van de Amersfoortse kunstenares Mieke Monshouwer.

Na haar vestiging in de ZiekenhuisGroepTwente ( ZGT ) te Hengelo heeft zij jaren lang

les gekregen van Piet Kusters . Hij bracht haar de beginselen van de olieverftechniek bij

en stimuleerde een eigen ontwikkeling( 1995-2001.) Na een aanvankelijk vrij concreet

uitdrukken van situaties en dromen heeft zij inmiddels een kleurrijke abstracte stijl ont-

wikkeld die uitdrukking geeft aan processen van innerlijke bewustwording. Waar zij in

haar werk de innerlijke overtuigingen van mensen probeert helder te krijgen ten bate

van hun herstel is haar schilderwerk een verheldering van wat zich in haar ontwikkelt ,

een weergave van een innerlijke reis. Naast haar passie voor het schilderen heeft ze ook

plezier in het bronsgieten en het maken van sculpturen.

www.cobiebaart.nl

Veronica Berkvens (1956): “Werken is kijken, (be)schrijven, verwerken tot schilderijen in

olieverf, tekeningen en aquarellen. Altijd is de natuur en het buiten-zijn de basis. Stille

plekken, schaars bewoond, in Nederland of de uitgestrektheid van het noorden in

Europa of Canada. De wisseling van de seizoenen, met de daarbij horende wolken en

kleuren. De altijd-durende kringloop van het bestaan, geboren worden, sterven, is een

geruststellende gedachte. Takken, schelpen, stenen, worden meegenomen, bestu-

deerd, en in het schilderij teruggeven aan de natuur, een nieuwe bestemming. Maar

ook verstilde stadsgezichten, havens, restanten van bebouwing en eenzame schuren

passen naadloos in deze beeldtaal. De stugheid van het bestaan, overlevingsdrang

van dieren, de melancholie van het leven. In al het werk overheersen zorgvuldig af-

getoonde groen/grijs/blauwe kleuren, in een rijk palet aan tussentinten, in een min

of meer figuratieve taal waarin fantasie en gedeeltelijke abstractie een rol spelen”.

Veronica Berkvens geeft reeds vele jaren les in tekenen en schilderen voornamelijk aan

volwassenen, in Enschede en verschillende andere plaatsen in Twente.

www.elteha.nl/veronicaberkvens.htm

Veronica Berkvens

Petra van Lochem

Cobie Baart

125

Drienerstraat 25-277551 HK HengeloT 074 291 67 57E info@cadre.nlW www.cadre.nl

Openingstijden winkelDinsdag t/m Vrijdag10.00 - 18.00 uurZaterdag10.00 - 17.00 uur

Wij zijn o.a. leverancier van:

• Lijsten op maat• Restaureren• Passepartouts• Wissellijsten• Spiegels• Ophangsystemen• Schildercursus• Workshops• ExpositieruimteK W A L I T E I T I N H E T K A D E R V A N U W W E N S E N

CADRÉLijstenmakeri j & Art-Gal lery

Cadré Lijstenmakerij & Art- Gallery is het kunstzinnige koninkrijk van

Ursula Aubri. De veelzijdige Enschedese combineert er op lenige wijze haar

vele artistieke werkzaamheden met het moederschap. “Dat ik mijn zoontje

Sem om me heen heb, is een onbetaalbare rijkdom.”

Opgewekt dartelt de tweejarige Sem

rond door de winkel van zijn moeder.

Maar daarmee houdt zijn bijdrage niet

op. Aan de muur hangen fraai ingelijste

kunstwerkjes die zijn handschrift dragen.

“Sem heeft de composities gemaakt en

ik heb ze ingeschilderd”, legt Ursula uit.

“Wij noemen het semiart, met een ver-

wijzing naar zijn naam, Sem and I, ofwel

half-kunst. We maken en verkopen die

kunstwerken voor het goede doel, voor

de Stichting Kans voor een Kind.”

Dat het kunstenaarstalent van Sem al

vroeg wordt ontgonnen, is een familie-

trekje. Ook Ursula kreeg de liefde voor

(levens)kunst met de paplepel ingego-

ten. “De grootste inspiratiebronnen zijn

mijn opa’s. Mijn Indische grootvader

overleed toen ik vijf was, maar is nog

steeds mijn held. Van mijn Nederlandse

opa kreeg ik tekenles en erfde ik

schildersmateriaal. Tot op de dag van

vandaag gebruik ik zijn olieverf. Heel

speciaal.”

Ursula wist (dus) al vroeg welke kan ze

op zou gaan. Want: “Ik ben altijd gefas-

cineerd geweest door vormen en kleu-

ren.” Maar dat ze ooit een eigen bedrijf

zou leiden en een heuse zakenvrouw zou

worden? “Daar kijk ik nu ook nog wel

eens van op.” Zeven jaar geleden deed

de kans zich voor. “De eigenaar van de

lijstenmakerij waar ik werkte, wilde de

zaak verkopen. Of ik interesse had? Ja!

Het was een groot avontuur, maar mijn

levensmotto is: ‘Je krijgt spijt van de din-

gen die je niet hebt gedaan.’ Daar geloof

ik heilig in. ”

Ursula is blij dat ze de stap gemaakt

heeft. In haar lijstenmakerij annex ate-

lier straalt ze één en al enthousiasme uit.

“Dit is echt mijn leven. De lijstenmakerij

is mijn core-business. Het is erg belang-

rijk om de juiste lijst bij een kunstwerk te

vinden, dat maakt het plaatje echt af.

Verder schilder ik ook in opdracht van

klanten en geef ik artistieke cursussen en

workshops, om mensen kennis te laten

maken met de mysterieuze wereld van

de schilderkunst. En weet je: schilderen

maakt gelukkig. Het ontkoppelt mensen

even van de jachtige 24-uurs maatschap-

pij en stimuleert de creativiteit.”

Door haar ambachtelijke werk is Ursula

niet het prototype van een zakenvrouw.

“Gelukkig helpt mijn man Maarten, in

wie ik inmiddels de kunstenaar/lijsten-

maker naar boven heb gehaald, me met

de verdere ontwikkelingen binnen het

bedrijf.” Want Ursula ontkomt niet aan

de moderne vormen van verkoop. En

dus kunnen haar lijsten binnenkort ook

worden besteld op www.dejuistelijst.nl.

“Persoonlijk contact is het mooist, maar

we moeten ook gewoon mee met de

tijd.”

Moederschap om in te lijsten

“Je krijgt spijt van de dingen die je niet doet”

Wie: Ursula Aubri

Wat: Cadré Lijstenmakerij en Art-Gallery

Waar: Hengelo

127

TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN TWENTE

Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.

Kies úw programma op tsm.nl

“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old

TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1

TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN T WENTE

Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.

Kies úw programma op tsm.nl

“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old

TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1

TSM, DE BUSINESS SCHOOL VAN TWENTE

Zou Mahatma Gandhi, de man die zei datwe nooit problemen met geweld zoudenmoeten oplossen, als grote leider zijngeboren? Of is leiderschap vooral iets watje moet ontwikkelen? Beide, zegt TSMBusiness School. Leiderschap dat al inmensen zit, brengt TSM tot ontwikkeling.Want wie doorbraken wil realiseren bin-nen business, technologie of industriebegint met het innoveren van zichzelf.

Kies úw programma op tsm.nl

“Come here, so I can kick you.”Mahatma Gandhi, 9 years old

TSM Adv19 Millian_Opmaak 1 05-08-10 12:09 Pagina 1

De rode draad in haar leven? Het

streven naar een betere wereld

voor iedereen. Door die levensfilo-

sofie voelt Carla Wijers zich perfect

op haar plaats bij TSM Business

School, in de functie van associate

dean personal development & re-

search. “TSM is authentiek, onder-

scheidend en vervult als duurzame

business school een voortrekkersrol

in het ontwikkelen van managers

voor de toekomst. Ik vind het in-

spirerend en waardevol om hieraan

een bijdrage te mogen leveren.”

Carla’s werkzaamheden bij TSM focus-

sen enerzijds op het ontwikkelen van

nieuwe kennis over duurzaamheid en

diversiteit in organisaties, anderzijds op

de persoonlijke ontwikkeling van deel-

nemers aan TSM-opleidingen. Dat Carla

bij TSM Business School met veel toe-

wijding het vak ‘duurzaam ondernemen’

onderwijst, komt allesbehalve uit de

lucht vallen. De geboren Limburgse, te-

genwoordig woonachtig in De Bilt, is al-

tijd gefascineerd geweest door mensen

en het samen bouwen aan een leefbare

wereld. Die ‘drive’ komt deels voort uit

haar opvoeding. “Bij ons thuis is sociale

bewogenheid altijd gestimuleerd”, zegt

ze. “Ik mag dan uit een katholiek gezin

stammen, onze persoonlijke ontwikke-

ling, onze eigen weg zoeken heeft altijd

voorop gestaan.”

Met de ouderlijke bagage in haar denk-

beeldige rugzak, ontwikkelde Carla

zich via de Universiteit van Utrecht tot

cultuurhistorica, stond ze als geschie-

denisdocent voor de klas, werkte ze als

wetenschapper en gaf leiding aan een

beroepsvereniging voor trainers en coa-

ches. Bij alles wat ze deed stond de men-

selijke maat en ontwikkeling centraal.

In haar huidige rol is het niet anders.

Sinds drie jaar is ze als associate dean

werkzaam bij TSM Business School in

Enschede, onder meer (dus) als docent

duurzaam ondernemen. “Ik probeer het

grote thema van duurzaamheid en maat-

schappelijk verantwoord ondernemen

bij managers terug te brengen naar hun

individuele verantwoordelijkheid om

een steentje bij te dragen aan een bete-

re wereld voor zichzelf en voor de kinde-

ren. Vind het ook heel interessant om er-

varingen te delen met mensen die veelal

jonger zijn dan ik. Van die gesprekken

leer ik zelf ook, want er is niet één waar-

heid.” Een andere (levens)les die Carla

in haar werkzaamheden bij TSM koes-

tert: toon lef vanuit bescheidenheid.

“Maak zichtbaar waar je goed in bent,

dat stimuleer ik van harte, zonder jezelf

te overschreeuwen. Ik probeer daar zelf

een voorbeeld van te zijn.” En zo blijft de

menselijkheid een belangrijk thema voor

de import-Utrechtse. “Natuurlijk moet

een manager bij TSM bedrijfskundige

kennis ontwikkelen, daarnaast staat de

persoonlijke ontwikkeling hoog in het

vaandel. Logisch vind ik, want hoe kun

je een ander managen, als je dat niet bij

jezelf kunt.”

Om de geest scherp te houden, doet

Carla aan fitness en leest en kookt ze

graag. “De ultieme ontspanning? Met

mijn partner uitwaaien aan zee en dan

rozig een donkerbruin biertje drinken,

dat zijn hoogtepunten in genieten van

het leven.”

Samen bouwen aan een leefbare wereld

“Het grote thema van duurzaamheid terugbrengen naar individuele verantwoordelijkheid”

Wie: Carla Wijers

Wat: TSM Business School

Waar: Enschede

129

WWW.VEENVLIETMEUBELEN.NL

Wilt u ook profi teren van onze aanbieidingen? JA!!!

Kom dan snel naar deWOONBOULEVARD

ALMELOnaast de Gamma

Veenvliet 230x320_V2.indd 1 17-06-11 10:48

Ze is gek van auto’s en paarden, praat als Brugman en staat het liefst hele

dagen in de meubelzaak aan de Woonboulevard in Almelo. Met haar 66

jaar mag Hermien Veenvliet dan de pensioengerechtigde leeftijd hebben

bereikt, stoppen is geen optie. “Ik kan nu eenmaal niet stilzitten, moet

altijd iets te doen hebben.”

Hermien Veenvliet heeft een hoog ar-

beidsethos, altijd gehad. Die eigenschap

werd vanaf haar zeventiende extra ge-

stimuleerd door de verkering met haar

latere man, de in Almelo en omgeving

bekende rashandelaar ‘Ome Dick’.

“Ik ben ooit letterlijk voor de leeuwen

gegooid”, vertelt ze.

“Mijn schoonvader was een goede

standwerker en op een dag, op de markt

in Leeuwarden, zei ik met mijn grote

mond: ‘dat kan ik ook.’ Hij twijfelde geen

moment en zei: ‘hier, je weet toch hoe het

moet?” Vervolgens ben ik als aspirant-

standwerker tosti-ijzers gaan demon-

streren. Mijn schoonvader stond zonder

dat ik het wist achter me en zei aan het

eind van de dag: ‘Je bent geslaagd’. Dat

was een mooie bevestiging.”

Hermien zou een jaar of dertig actief

blijven als standwerker, op markten en

beurzen door het hele land. Daarna be-

stierde ze lange tijd Kikado, een kado-

shop aan de Grotestraat in Almelo. De

keten groeide uit tot vier winkels, maar

in 2009 besloot Hermien de activiteiten

te concentreren in één, grote meubel-

zaak: Veenvliet Meubelen. “Daar hebben

we een groot aanbod aan sfeervolle en

eigentijdse meubelen tegen eerlijke

prijzen. Dat is vooral te danken aan het

slimme inkoopbeleid van mijn man Dick.”

Zelf staat ze hele dagen achter de toon-

bank, met alle soorten van plezier. “Ik

ben geestelijk en lichamelijk nog goed te

pas, ga graag met mensen om. Ik moet

er niet aan denken om te stoppen of stil

te zitten, dat past me niet.” Op de mo-

menten dat ze behoefte heeft aan rust

of afleiding, gaat ze het liefst naar de

handelsstal van een vriend in Markelo.

“Ik ben dol op paarden”, zegt ze, “en

vind het heerlijk om in de stal paarden-

lucht op te snuiven en te helpen, met een

oude spijkerbroek aan.”

Hermien heeft altijd iets met paarden

gehad. “Ik heb vroeger buitenaf ge-

woond, mijn neefjes reden paard en la-

ter is onze dochter Marlies wedstrijden

gaan rijden. Inmiddels zijn ook onze

kleinkinderen lid van de manege. Het

zit echt in de familie.” Een andere passie

van Hermien betreft auto’s. “Ik ben een

echte autogek”, zegt ze. “Op mijn 22ste

reed ik al in een mooie Porsche 911 en

later zouden er nog vele andere merken

volgen. Weet je wat ik fascinerend vind:

ergens op een pleintje in Lugano of Nice

zitten en naar de ronkende geluiden van

auto’s luisteren die vanuit de zijstraten

komen aangereden. Heerlijk!”

Stilzitten is er niet bij

“Ik ben verzot op paarden, auto’s en de meubelzaak”

Wie: Hermien Veenvliet

Wat: Veenvliet Meubelen

Waar: Almelo

131

M.H. Tromplaan 20, 7511 JK EnschedeT 053-431 50 31 F 053-430 80 57www.hordijkhamer.nlinfo@hordijkhamer.nl

Hordijk & Hamer notarissen is van oorsprong het oudste notariskantoor

van Enschede. Door de jaren heen zijn verschillende notarissen

naamgever geweest van het prachtige historische pand

aan de M.H. Tromplaan in Enschede.

Nadat het kantoor enkele jaren als Suwijn Enschede

te boek stond wordt vanaf 2007 de praktijk geleid

door de notarissen Hordijk en Hamer.

Het teamJan Hordijk leidt de afdeling van het

rechtspersonenrecht en de algemene

praktijk. Zijn compagnon, mr. Linda

Hamer, heeft de afdeling van het

familievermogensrecht onder haar

verantwoording. Zij is op 15 september

2008 benoemd tot notaris als opvolger

van John Derkman. Daarnaast is Linda

Hamer erkend mediator en geldt als

specialist op het gebied van de estate-

planning.

De afdeling vastgoed wordt aan-

gevoerd door Freek de Vries, bekend

van de vele veilingen en ver ingevoerd

in de nieuwbouwpraktijk

Hordijk&Hamer 230x320.indd 1 14-06-11 15:16

Ze is integer, zakelijk en betrouw-

baar, maar voor de rest beant-

woordt Linda Hamer in weinig aan

het clichébeeld van een notaris.

Daarvoor is ze te jong, vlot en char-

mant. “Mensen op straat of in de

kroeg kijken verrast op als ze horen

dat ik notaris ben.”

Op Terschelling is het niet anders.

Terschelling, eiland met een – voor haar

– magische klank. Op de foto poseert ze

voor een schilderij, van haar vader, dat

de strandlijn verbeeldt; een bijzondere

plek. “Ik kom vanaf mijn vierde levens-

jaar op Terschelling. Iedere zomer ruim

vijf weken lang, met mijn ouders. Nog

steeds oefent het eiland een onweer-

staanbare aantrekkingskracht op me uit.

Ik ga er ieder jaar naartoe, ook al is het

voor een paar dagen.’’

Hoe ze de attractiewaarde van het

Waddeneiland het best kan omschrij-

ven? “Het is de combinatie van rust, na-

tuur en de nostalgie, maar bovenal het

eilandgevoel. Dat heb je of dat heb je

niet. Voor mij voelt het als thuiskomen.

Op Terschelling ben ik echt op mijn

plaats.”

In die zin ligt de vergelijking met haar

werk onwillekeurig op de loer, zij het in

een andere dimensie. Want ook in haar

rol bij Hordijk en Hamer Notarissen, als

mede-eigenaar van de maatschap én

uitvoerend notaris, voelt Linda zich uit-

stekend op haar plek. “Ik heb een goede

klik met mijn compagnon Jan Hordijk,

ben een teamplayer en er hangt op de

werkvloer een goede, gezellige sfeer.

Daarbij vind ik het leuk om met mensen

om te gaan en creëer graag goede juri-

dische oplossingen.”

Empathisch als ze is, wekt het geen ver-

bazing dat Linda gespecialiseerd is in

familierecht. Ze heeft de gave mensen

in precaire situaties bij elkaar te bren-

gen. “Bij het afwikkelen van een nalaten-

schap komen vaak geldelijke belangen

en emotie bijeen. Het is de uitdaging om

onder die omstandigheden een goede

oplossing voor alle partijen te vinden. ”

Dat lukt haar met grote regelmaat, ook

omdat ze de psyche van de mens aardig

weet te doorgronden. Niet voor niets is

ze NMI-geregistreerd mediator. “Ik ben

van het harmoniemodel, onpartijdig, za-

kelijk waar nodig, laagdrempelig en altijd

zoekend naar een compromis. Maar je

moet soms durven erkennen dat het niet

haalbaar is. Maar lukt het wel en kunnen

partijen dan op financieel en persoon-

lijk vlak verder, dan geeft dat rust voor

iedereen en haal ik daar persoonlijk ook

veel voldoening uit.”

Buiten kantoortijd geldt dat (dus) voor

de tripjes naar Terschelling, maar ook

voor de uitjes met vriendinnen, de va-

kanties met haar vriend richting Italië en

het ravotten met haar twee neefjes.

Verder steekt ze energie in het voorzit-

terschap van de Ring Almelo van de

Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie

(KNB). “Ik zet me graag in voor de be-

roepsgroep. Het is een nuttige functie

en ik steek er veel van op.”

Uitdaging om goede oplossingen voor partijen te vinden

“Terschelling voelt als thuiskomen’”

Wie: Linda Hamer

Wat: Hordijk & Hamer Notarissen

Waar: Enschede

133

134

Twentse en Sallandse Zakenvrouwen bij “From Rotown to Motown” in het Theaterhotel Almelo

Zaken2010Vrouwen

Na afloop van het swingende optreden

had het Theaterhotel Almelo een eigen

VIP-bar ingericht voor de Twentse en

Sallandse zakenvrouwen. Feestelijk om-

lijst met een hapje en een drankje was

er vervolgens een unieke ‘Meet & Greet’

met de zangers van Re-Play. De zeer ge-

slaagde avond werd rond de klok van elf

uur afgesloten.

Op 17 februari zagen de business ladies

die allen in één van de glossy Zaken

Vrouwen-magazines hebben gestaan,

elkaar voor het eerst interregionaal bij

een optreden van Re-Play. De muziek

maakte dat het publiek niet stil kon blijven

zitten en in een mum van tijd gingen de

voetjes dan ook van de vloer.

135

twitter.com/JOBOTraining

www.jobo.nl

Jobo 230x320.indd 1 24-06-11 14:58

Met haar enthousiasme en daadkracht is Regina Nieuwmeijer een ‘lea-

ding lady’ in de door mannen gedomineerde zaken- en muziekwereld. Als

bruisend boegbeeld van Jobo Training & Coaching én op het podium als

zangeres van een rockband: de Oldenzaalse weet steevast te overtuigen

met haar energieke manier van optreden. “Als je veel geeft, krijg je ook

veel terug.”

Jobo, specialist in het verbeteren van

resultaten individuele coaching en trai-

ningen op maat, viert dit jaar het dertig-

jarige bestaan. “Echt een mijlpaal”, zegt

Regina Nieuwmeijer trots. “We zijn in de

loop der jaren naar 25 vaste medewer-

kers gegroeid en er zit nog meer rek in.

Uiteraard vieren we dit jubileum dit jaar

op gepaste wijze met onze klanten. We

kijken ook alleen vooruit. Zelf geniet ik

van de sfeer en de ontwikkelingen. Ik las

pas dat de meeste mensen puur werken

voor het geld, naar voor mij is werken bij

Jobo echt een way of life geworden.”

Regina een succesvolle zakenvrouw? Ze

had het twintig jaar geleden niet kun-

nen bevroeden. “In die tijd werkte ik

in de uitzendbranche, bij Timing. Daar

ben ik ‘volwassen’ geworden. Ik maakte

de groei van het bedrijf mee en heb er

geleerd meer vanuit cijfers en feiten te

denken.”

De commerciële kant bleek haar speci-

aliteit. Dat bewees ze later ook bij Jobo,

waar ze aanvankelijk in loondienst werk-

te. “Ik gaf veel trainingen, droeg mijn

commerciële kennis met graagte over,

maar wilde me meer op het ondernemen

richten. Van iets kleins iets groots maken,

een ‘nee’ bij een potentiële klant ombui-

gen naar een overtuigend ‘ja’, op basis

van enthousiasme en argumenten.”

Haar rol kreeg vanaf 2003 meer in-

houd: Regina trad als partner toe tot

Jobo, naast haar compagnon Arjan

Bloemendaal. Onder hen samen groei-

de het bedrijf uit tot een organisatie

met drie vestigingen: Hengelo, Arnhem,

Zwolle. De Oldenzaalse eigende zich

als zelfstandig ondernemer een stevige

positie toe in het zakenleven. “Als vrouw

in een mannenwereld moet je een soort

test ondergaan, maar als je eenmaal

waardig bent bevonden, ben je helemaal

geaccepteerd. Of ik mijn vrouwelijke

charmes gebruik? Zeker. Zakelijk flirten,

noemen we dat.”

Ook in de spotlights staat Regina haar

mannetje, voorheen als zangeres van

Hedysladys, tegenwoordig als frontlady

van Rockchicks on a mission. “Ik zing

nummers van onder meer Anouk, Tina

Turner, Sass Jordan en Mothers Finest.

Het is heerlijk om los te gaan. De char-

me van een optreden? Wanneer je in de

ogen van de mensen in het publiek ziet

dat ze net zo kicken als jij.”

Met haar levenlustige instelling houdt

Regina ook van reizen. “Ik ga het liefst

niet twee keer naar dezelfde plek op va-

kantie, omdat ik zoveel mogelijk nieuwe

en verschillende oorden wil bezoeken.

Dat is een karaktertrek. Ik laat me nu

eenmaal graag verrassen.”

Zakelijk en zingend in de spotlights

“Als je veel geeft, krijg je veel terug”

Wie: Regina Nieuwmeijer

Wat: Jobo Training & Coaching

Waar: Hengelo

137

Kijk op onze nieuwe website:

www.iaa-architecten.nl

info@iaa-architecten.nl

M.H. Tromplaan 55 / 7513 AB Enschede / 053-480 44 44

Lijnbaansgracht 57 / 1015 GS Amsterdam / 020-520 00 80

De keuze voor De Grolsch Veste als

decor voor de foto zegt veel over

de belevingswereld van Marieke

Blanken. Omdat het de link ver-

beeldt tussen haar werk, FC Twente

en de sport in het algemeen. Naast

het feit dat IAA Architecten het

stadionontwerp heeft ontworpen,

inclusief de laatste uitbreidingen,

ontwaart zij diverse parallellen

tussen bedrijf en voetbalclub.

“De mentaliteit is vergelijkbaar”, zegt

ze. “Net als FC Twente zijn we ambitieus

en streven we naar het beste. Niet door

hoog van de toren te blazen, maar door

onszelf steeds weer te bewijzen. Verder

vertoont ook het groeimodel overeen-

komsten en onderscheiden we ons tot

ver buiten de regio en zelfs internatio-

naal met een kwalitatief hoogwaardig

product.”

De connectie van Marieke met sport

kent ook een actieve dimensie. In haar

vrije tijd hanteert ze de golfclub en

– sinds jaar en dag – het tennisracket. Op

de tennisbaan, in competitieverband na-

mens TVVS Enschede, is fanatisme haar

tweede natuur. “Ik ben ietwat gedreven”,

nuanceert ze lachend, “en win erg graag,

maar de sfeer na afloop is minstens zo

belangrijk. Het tennis is voor mij een

sociaal gebeuren, een uitlaatklep.”

Ofwel: de momenten van ontspanning

in een tamelijk druk bestaan. Waar ze in

1997 als getalenteerd architect instroom-

de bij IAA Architecten, en in de loop der

tijd diverse mooie gebouwen wist te rea-

liseren (zoals het Kulturhus in Olst en het

Plan de Nassau in Enschede), is Marieke

sinds 2010 ook partner en aandeelhou-

der. Als enige vrouw, naast vier mannen.

“Of ik als vrouw meerwaarde heb, moe-

ten anderen maar beoordelen”, zegt ze.

“Maar vanuit mijn vrouw-zijn heb ik soms

een andere kijk op zaken of ontwikke-

lingen, leg er misschien meer gevoel en

emotie in. Van een groot ego heb ik in

ieder geval geen last, ook niet in de rela-

tie met opdrachtgevers. Natuurlijk heb ik

mijn eigen creatieve inbreng en ideeën,

maar het eindresultaat staat te allen tijde

voorop, en niet ikzelf.”

Marieke is nog steeds intensief betrok-

ken bij al haar projecten, onder meer het

ziekenhuis Emmen, studentenhuisves-

ting Enschede en ROC Heerlen. Door

het partnerschap is haar takenpakket

veel breder geworden. “Tegenwoordig

houd ik mezelf ook veel bezig met de in-

terne planning en organisatie”, zegt ze.

“Delegeer veel, stuur aan en ontwikkel

dus mijn managementkant. En natuurlijk

is er een nieuwe, zwaardere verantwoor-

delijkheid bij komen kijken; het besef dat

we bij IAA honderd mensen in dienst

hebben en dat we nieuwe werken moe-

ten blijven binnenhalen, om de succes-

volle koers te blijven varen die ons tot

één van de grootste architectenbureaus

van Nederland heeft doen uitgroeien.”

De rol als zakenvrouw heeft Marieke,

trotse moeder van de tweejarige Jip, een

rijker mens gemaakt, stelt ze. “Het leven

was al leuk, en is er alleen maar leuker op

geworden. Ja, ik koester de veelzijdig-

heid van het leven dat ik heb.”

Steeds weer bewijzen

“Het eindresultaat staat voorop en niet ikzelf”

Wie: Marieke Blanken

Wat: IAA Architecten

Waar: Enschede

139

Interesse? Bel me eens voor een afspraak op 06-81472825 of kijk eens op mijn site www.cvtraining.nl. Ik ben u graag van dienst!

Wilt u meer invloed in een gesprek met de klant of een collega?

Wilt u leren sturen zodat afspraken worden nagekomen?

Wilt u pro-actief kunnen zijn zodat doelen gerealiseerd worden?

Is de interne samenwerking niet goed?

Dit zijn onderwerpen waarmee cvtraining u van dienst kan zijn.

CV training 230x320.indd 1 07-06-11 10:42

‘Wat je vandaag bent, daar heb je gisteren voor gekozen.’ Onder dit motto

leert Constance Verhoeven van cvtraining aan leidinggevenden om beter

keuzes te maken. Zelf maakte ze in 2008 een belangrijke keuze: ze gaf een

goedbetaalde baan op en volgde haar hart. Hond ‘Mazzel’ zorgt ervoor dat

ze niet te veel van huis is.

Na twintig jaar bedrijfsleven, waarvan

vijftien jaar als leidinggevende, had

Constance er genoeg van. Ze had altijd

te weinig tijd en realiseerde zich dat het

werk niet was wat ze ambieerde. “In feite

gaf ik mezelf een kans om opnieuw te

beginnen. Ik moest goed bedenken

wat ik dan wel wilde en al gauw wist ik

het: trainen. Ik heb zelf veel trainingen

gevolgd en was altijd een beetje jaloers

op het werk dat de trainers deden.”

Constance traint nu voornamelijk

leidinggevenden op vaardigheden zoals

communiceren, leidinggeven en sturen.

Ze schreef een businessplan en startte

in 2008. “Ja, midden in de crisis. Het

eerste halfjaar was ik voornamelijk bezig

met acquisitie. Dat viel nog best

tegen. Maar in februari 2009 had ik de

eerste opdracht binnen. Daar genoot ik

direct enorm van.” Tegelijkertijd wilde

Constance wel een vakbekwame trainer

zijn en daarom volgde ze een post-HBO

opleiding trainen.

Bij de oprichting van haar bedrijf gaf ze

zichzelf asielhond Mazzel cadeau. “Een

hond kon ik me nooit veroorloven, om-

dat mijn man en ik daarvoor te veel van

huis waren. Mazzel voorkomt dat ik vijf

dagen per week weg ben, die houdt me

dus in het gareel. En als ik in een week

toch eens te veel weg moet, dan heb ik

genoeg adresjes waar hij welkom is.”

Mazzel is ook Constances uitlaatklep.

“Ik wandel veel met hem. “Dan zie ik

de vogels, ruik ik de wind en wordt mijn

hoofd helemaal leeg. Ik geniet ervan als

hij door de velden rent, soms achter een

konijn aan.”

Met haar vroegere functies in de

automatisering is Constance gewend om

veel met mannen te werken. Dat bevalt

haar goed. “Als kind klom ik al in bomen

en speelde ik indiaantje. Ik heb me bij

mannen altijd op mijn gemak gevoeld.”

Volgens haar bestaat een goed leiding-

gevend team uit een mix van mannen

en vrouwen. “Waarom? Omdat beiden

anders leidinggeven en elkaar

positief beïnvloeden. Mannen zitten

vaker dan vrouwen in het hier en nu

en ze zijn praktischer. Ze zetten de feiten

op een rij, voeren het gesprek en als het

niet is gegaan zoals ze wilden, gaan ze

gewoon verder. Jammer dan. Vrouwen

denken meer na. Ze overwegen meer

opties en steken meer energie in relaties.

Maar voor beiden is keuzes maken even

moeilijk.”

Over haar eigen keuze is ze heel

tevreden. “Ik ben trots op mijn goed

lopende bedrijf. Ik geniet meer en

ontwikkel me constant. En ik denk dat

mijn gezin ook wel heeft gemerkt dat

ik ben overgestapt van ‘moeten’ naar

‘willen’.

Mijn hond houdt me in het gareel

“Mazzel voorkomt dat ik vijf dagen per week weg ben”

Wie: Constance Verhoeven

Wat: cvtraining

Waar: Enter

141

Allround fotografiezakelijk en particulier

Voor meer info bekijk www.photofeeling.nl

De naam van haar bedrijf, Photo Feeling, zegt veel over haar werkwijze.

Raquel Ottens legt veel gevoel in de manier waarop ze fotografeert. Door

haar jarenlange ervaring als grafisch vormgever, haar inlevingsvermogen

en haar prachtige nabewerking maakt ze van iedere foto een schitterend

eindresultaat.

Als het om portretten gaat, haalt Raquel

het mooiste in ieder mens naar boven.

Ze zegt; “mensen die zichzelf niet foto-

geniek vinden of onzeker zijn, stel ik op

hun gemak en neem de drukte in hun

hoofd weg, zodat ze later trots zijn op het

eindresultaat maar vooral op zichzelf.”

Raquel is een creatieve duizendpoot, als

allround fotograaf kan je met haar alle

kanten op. Bij city restaurant bar Amis

verzorgt ze verschillende soorten foto-

grafie zoals; lifestyle, interieur en food.

De fotografie voor FC Twente is een hele

andere tak van sport, namelijk het hele

assortiment van de webshop. Maar ook

voor veel van haar klanten, zoals Maarten

Bekhuis van Kolizz Art, regelt ze naast

de fotografie ook modellen, meubels en

accessoires. Dit verzorgt ze met een

veelzijdig team en maakt het tot een

bijzonder geheel.

Met de passie voor haar werk als lei-

draad, ontwikkelt Raquel haar in 2010

opgerichte bedrijf op een speciale ma-

nier. “Ik heb steeds het geluk bijzondere

mensen te treffen die mij een kans geven

mijn passie te uiten en mijn kwaliteiten

te tonen.” De dynamiek van het contact

met haar netwerk noemt ze als een groot

voordeel van haar eenmanszaak. “Ik

ben continu op zoek naar uitdagingen

en groei en ik wil mijn creativiteit delen

met veel verschillende en talentvolle

mensen.”

Raquel voelt zich een bevoorrecht mens,

ook privé. “Ik heb een gezellig en vei-

lig thuis met mijn beste vriend en lover

Martijn. Ook mijn lieve familie en bijzon-

dere vrienden zijn belangrijk voor mij. En

niet te vergeten ons hondje Sushi, een

Shiba Inu pup. Na een dag hard werken

gaan we naar buiten voor een wandeling.

Lekker loskomen van de drukte, mezelf

even resetten, als het ware. Ik koester die

momenten van rust en bezinning zodat ik

volledig opgeladen en vol creativiteit er

weer tegen aan kan gaan, catching the

right moment!

Altijd op zoek naar uitdaging en groei

“Ik wil mijn creativiteit delen met veel talentvolle mensen”

Wie: Raquel Ottens

Wat: Photo Feeling

Waar: Enschede

143

Ze zit nu anderhalf jaar in Twente, Els van der Wilden, lid van de Raad van Bestuur van de Ziekenhuis Groep

Twente (ZGT). Daarvoor was Els van der Wilden (55) bijna vijf jaar directeur patiëntenzorg van het universitaire

Erasmus MC in Rotterdam. Van der Wilden is gepokt en gemazeld in de gezondheidszorg. Studeerde medicijnen in

Rotterdam en tropische geneeskunde in Antwerpen. Ze begon haar loopbaan als tropenarts in Kenia, waar ze zich

zeven jaar lang moest zien te redden met schaarse middelen. “Daar ben ik heel pragmatisch van geworden.

Ik heb er geleerd het goede niet als vanzelfsprekend te zien. Met niks moest alles kunnen.”

Els van der Wilden, topvrouwin het ziekenhuis

Ze kwam terug in Nederland, het land van melk en honing.”Ik

moest echt wennen aan de overdaad van alles, de vele keuzes.

In Kenia had je een brood of geen brood, dan moest je het

zelf bakken. Hier kon ik kiezen uit twintig verschillende soor-

ten volkorenbrood.” Almelo/Hengelo kwam niet zo maar uit de

lucht vallen, vertelt ze in de directiekamer van het ZGT locatie

Almelo, beter bekend als het vroegere Twenteborg Ziekenhuis.

“De regio kende ik al uit vorige functies, bij zorgverzekeraar

Menzis en bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Het trok

me aan: twee ziekenhuizen in een grote regio met 300.000 in-

woners, met de uitdaging om hier ook in de toekomst medische

specialistische zorg te kunnen blijven leveren.”

Bij ZGT werken 3600 mensen en 210 vrijgevestigde specialisten,

op jaarbasis worden er zo’n 600.000 mensen geholpen, de poli

is een draaideur voor een half miljoen mensen. De Twentse be-

volking vindt ze ‘heel prettig’, al woont ze niet in Twente. “We

zijn neergestreken op de rand van Salland, een compromis tus-

sen mijn werk en dat van mijn man. “Een man van goud, hij heeft

mijn werk altijd gefaciliteerd, mogelijk gemaakt om te doen wat

ik wilde doen. Het scheelt ook dat we geen kinderen hebben,

daarin hebben we berust. Ik heb altijd wel veel kinderen om me

heen gehad. Ons huis staat open voor vrienden en familie. Een

logeerkamer was een voorwaarde toen we hier op zoek gingen

naar een huis.” Dat deed ze vanuit een vakantiehuisje in Delden,

waar Els en haar man een aantal maanden doorbrachten. Els

kijkt blijmoedig de wereld in, ze straalt haar geloofsovertuiging

uit. “Ik vind het geloof belangrijk, maar ik werk in een neutraal

ziekenhuis.”

Boeiend lijkt het sleutelwoord tot alles wat Els van der Wilden

tot nu toe in haar leven heeft gedaan. ‘Wat ik doe moet me wel

boeien. Ik ben geen carrièretijger met een uitgestippeld plan.”

Ze voelt een grote verantwoordelijkheid voor wat ze doet. Op

een van haar weinige vrije dagen zit ze klaar voor het interview

in een vrijwel verlaten vleugel van het ziekenhuis, dat de dag na

Hemelvaart met een beperkte bezetting draait. “Ik wil dat mijn

ziekenhuis goed voor het voetlicht komt.”

Dure plicht

Het is voor de Raad van Bestuur een dure plicht om een goed

en veilig ziekenhuis te waarborgen, na het trauma van de brand

in 2006 op de OK in Almelo. “Ik ben me dat zeer bewust, al was

ik er toen nog niet.”

Er is veel om trots op te zijn: “ZGT voldoet ruim aan de volu-

mecriteria die zorgverzekeraar CZ momenteel stelt. We hadden

al bepaald wat we wel doen en wat niet. We hebben gelukkig

niets te vrezen. We hebben onze deskundigheid op orde. Daar

sturen we heel strak op.” Els is ook blij met de ruime voldoende

die het ZGT in januari kreeg van het Charter ‘Talent naar de Top’

dat streeft naar 30 procent vrouwen in de top van bedrijven en

organisaties in 2016. “We hebben al meer dan 30 procent vrou-

welijke leidinggevenden. Ik ben trots op onze diversiteit. De

Raad van Bestuur bestaat ook uit een man en een vrouw. Toch

zijn de meeste bestuurders nog altijd mannen, terwijl 70 pro-

cent van het personeel in ziekenhuizen vrouw is. Dat is nou niet

wat je noemt een afspiegeling. Ik ben blij dat we hier in ZGT een

goede mix van leidinggevende mannen en vrouwen hebben.

Niet alleen man of vrouw, maar vooral diversiteit wil ik graag

in ons personeel terugzien. Dat moet een afspiegeling van de

bevolking zijn. Voor de continuïteit van een ziekenhuis ben je

afhankelijk van personeel dat uit de plaatselijke bevolking komt.

Daarom is het ook belangrijk om als ziekenhuis te investeren in

training en opleiding. Er werken hier gelukkig veel mensen uit

de regio en ik merk ook dat steeds meer specialisten in oplei-

ding er voor kiezen om te blijven.” ZGT is een opleidingszieken-

huis voor Groningen en tot voor kort ook voor Utrecht. “Met

opleidingsziekenhuis zijn we blij, nieuwe ideeën komen ons

ziekenhuis binnen, het houd je scherp.”

Intussen staat Els van der Wilden op de brug om het fusiepro-

ces op koers te houden. In 1998 gingen het Streekziekenhuis

Midden Twente in Hengelo en het Twenteborg in Almelo op

in de Ziekenhuisgroep Twente. “We zijn nu bezig met de laat-

ste stappen in het proces: van twee medische staven naar één

medische staf en het samenvoegen van de maatschappen.

144

Dat is niet zo bedreigend als het lijkt, het levert ook nieuwe kan-

sen op voor specialisten die zich nog wat meer willen specialise-

ren. Je ontkomt in deze tijd niet aan een concentratie van dure

specialistische zorg. We kunnen niet allemaal een peperdure

PET-scan hebben, die staat in Hengelo en is ook beschikbaar

voor patiënten uit Enschede en Winterswijk. Zo heeft Enschede

radiotherapie met een hele dure infrastructuur. Samen zijn wij

de regisseurs van de medische zorg die in de regio nodig is.”

Wie: Els van der Wilden

Wat: Lid Raad van Bestuur Ziekenhuis Groep Twente

Waar: Almelo

“De meeste bestuurders zijn nog altijd mannen.”

145

www.roc-b2b.nl

ROC B2B Ladies Day 201116 juni De dames op bezoek bij Guus Meeuwis

ROC B2B 230x320.indd 1 28-06-11 10:25

Met 160 deelnemers is het

Regionaal Ondernemers Contact

Business to Business (ROC B2B)

de grootste en snelst groeiende

onafhankelijke businessclub van

Twente. De stichting kenmerkt zich

door een grote mate van vrouw-

vriendelijkheid. Niet voor niets is

Mascha van den Nieuwboer het

bruisende visitekaartje.

Mascha, grondlegger en eigenaresse

van werving- en selectiebureau Yours

Personeelsdiensten in Hengelo, is niet

alleen het eerste vrouwelijke bestuurs-

lid van ROC B2B, ze vervult tevens de

functie van hoofd communicatie. In dat

kader hecht ze eraan eerst een wijd

verbreid misverstand uit de weg te rui-

men. “Mensen verwarren ons vaak met

de ROC van Twente, het Regionaal

Opleidingen Centrum, maar er is geen

enkel verband, behalve dat het ROC van

Twente ook deelnemer is.” Sterker, ROC

B2B zag beduidend eerder het levens-

licht dan genoemd scholencentrum. In

1984 om precies te zijn, voortkomend uit

de business club van Heracles Almelo.

De ontkoppeling van de betaalde voet-

balclub, bedoeld om nadrukkelijk over

de Almelose grenzen heen te kijken,

heeft zijn uitwerking niet gemist. Anno

2011 staat er een stevige businessclub

met regionale uitstraling, die 160 deel-

nemers telt: een mix van eigenaren en

eindbeslissers van MKB-ondernemers,

grote ondernemers en overheden.

“We garanderen een interessant net-

werk en bieden de deelnemers ieder

jaar tenminste veertien hoogwaardige

bijeenkomsten, met afwisselend een

zakelijke en feestelijke maar altijd een

fascinerende ondertoon”, beklemtoont

Mascha. “Dat blijkt wel uit de namen

van de sprekers die we al hebben mo-

gen ontvangen. Pim Fortuyn, Wubbo

Ockels, Herman Hazewinkel en recent

Alexander van der Lof. Bij iedere bijeen-

komst is de partner van de deelnemer

van harte welkom.” Dus zijn er verhou-

dingsgewijs veel vrouwen van de partij.

“En die voelen zich daar uitermate pret-

tig bij”, zegt Mascha met grote stellig-

heid. “Zo was er onlangs een speciale

Ladiesday, waarbij we met zo’n zeven-

tig vrouwen – grotendeels partners van

deelnemers – naar onder meer een con-

cert van Guus Meeuwis in Eindhoven zijn

geweest. Een fantastische happening,

met onder meer Doe Maar. Een echte

sentimental journey voor de vrouwen.”

De organisatie van de bijeenkomsten

en feesten draagt het handschrift van

de activiteitencommissie. Niet toevallig

is daarin ook een dame vertegenwoor-

digd: Petra Echtermeijer, die met haar

organisatietalent en enthousiasme een

belangrijke rol vertolkt. Zij is de rechter-

hand van Siegfried Steen, hoofd activi-

teiten en min of meer de ziel van ROC

B2B; de joviale zeventiger betoont al

sinds de oprichting zijn betrokkenheid.

Verder zit Anton Koopman, eigenaar

van Tweetal Catering, in de activiteiten-

commissie. Andere ‘gezichten’ van de

businessclub: voorzitter Hans Hammink,

areamanager van Asito en directeur van

het Campus Business Center, penning-

meester Robert Heerze, directeur van

Heerze + Nieland in Enschede en se-

cretaris Jeffrey Hinnen, financieel eind-

verantwoordelijke bij Witteveen + Bos

in Deventer. Zij, en met hen de andere

deelnemers, ervaren hun verbond met

ROC B2B als ‘de ultieme vorm van busi-

ness to business.’ Of zoals Mascha het

omschrijft: “Er zijn wel meer business-

clubs, maar de ontspannen en vriende-

lijke sfeer bij ROC B2B is uniek.”

Onafhankelijk, bruisend, vrouwvriendelijk

“Ontspannen en vriendelijke sfeer bij ROC B2B uniek”

Wie: Mascha van den Nieuwboer

Wat: ROC B2B Businessclub

Waar: Twente

147

JPR Advocaten verrast cliënten graag met creatieve, praktische oplossingenZo adviseerden wij onlangs een ziekenhuis bij hun nieuwbouwplannen, waarbij we deze opdrachtgever bijstonden bij tal van zaken. Zoals het opstellen van bouwovereenkomsten, het afweren van bezwaren tegen de bouwvergunning en de wijziging van het bestemmingsplan, alsmede het beëindigen van huurovereenkomsten. Bij dat alles voerden we steeds nauw overleg met de wederpartijen, zodat alle procedures uiteindelijk konden worden afgewikkeld zónder dat een gerechtelijke uitspraak nodig was.

JPR Advocaten combineert de specialistische kennis en kunde van een groot kantoor met de persoonlijke werkwijze van een klein kantoor. Met onze drie vestigingen in Oost-Nederland zitten we letterlijk en figuurlijk dicht bij onze cliënten.

Ondernemingsrecht ■ Vastgoed ■ Verzekeringsrecht ■ Arbeidsrecht ■ Familierecht www.jpr.nl

Deventer Doetinchem Enschede0570 – 61 40 80 0314 – 37 23 11 053 – 433 11 33

Sommigezaken zijn teom aan

overte latenrechters

belangrijk

eigenzinnig professioneel

7055063 adv Twentse Zaken Vrouwen.indd 1 14-06-2011 09:11:26

Ze geven onmiskenbaar kleur en allure aan JPR Advocaten in Enschede.

Renate Kroeze en Karolien Dekker, twee vlotgebekte Twentse advocates

met een prettige uitstraling, staan symbool voor de wervende slogan van

hun kantoor: eigenzinnig professioneel. “Maar altijd het belang van de

cliënt dienend.”

Karolien: “Als kind wilde ik naar de po-

litieacademie, maar rond mijn acht-

tiende besefte ik dat het niets voor mij

was. Ik ben overgestapt op rechten en

heb daar geen moment spijt van gehad.

Inmiddels werk ik met veel enthousiasme

bij JPR Advocaten, met als specialisatie

huurrecht.

Ook een zeer afwisselende job: van het

ontruimen van panden tot het advise-

ren van professionele verhuurders. Wie

ik ook bijsta, ik probeer, net als Renate,

waar mogelijk een gerechtelijke proce-

dure te voorkomen. Maar als het onaf-

Eigenzinnig professioneel

Renate: “Als ik mijn familie mag geloven,

heeft er altijd een advocaat in me geze-

ten. Zelf dacht ik tijdens mijn rechten-

studie nog het bedrijfsleven in te gaan,

maar daar ben ik van teruggekomen.

Wat ik nu bij JPR Advocaten doe, is

veel fascinerender en afwisselender. Ik

ben gespecialiseerd in arbeidsrecht en

ambtenarenrecht, kom bij veel verschil-

lende bedrijven over de vloer, als huis-

advocaat. En dus ook als sparringpartner

voor de ondernemer. Een heerlijke baan,

never a dull moment.”

wendbaar is, staan we in de rechtbank

vol vuur de belangen van onze cliënten

te behartigen.”

Renate: “We staan weliswaar nog op de

loonlijst, maar er stroomt ondernemers-

bloed door onze aderen. We willen ook

zeker partner in een maatschap worden,

als de tijd er rijp voor is. Maar eigenlijk

hebben we nu al onze eigen onderne-

ming binnen dit kantoor, met onze eigen

klanten en verantwoordelijkheid.”

Karolien: “Ik denk dat we de slogan

van JPR, eigenzinnig professioneel,

goed belichamen. We handelen vaak

heel pragmatisch, het is people busi-

ness bij uitstek. We staan ook letterlijk

dichtbij de opdrachtgevers, dekken

Oost-Nederland af met drie kantoren:

Enschede, Doetinchem en Deventer. Als

het zo uitkomt, switchen we gemakkelijk

van het ene kantoor naar het andere.”

Renate: “Wat ik doe om te ontspannen?

Ik ben een fanatiek skater. Als ik even kan,

raas ik over de fietspaden van mijn woon-

plaats Delden en omgeving. Daarnaast

doe ik veel energie op in mijn werk, om-

dat het zo geweldig leuk is, en haal ik ook

veel voldoening uit het gezinsleven met

mijn man en twee kinderen, van acht en

zes jaar.”

Karolien: “Ik ben een fanatiek motorrij-

der. De ultieme ontspanning? Het vrije

gevoel van een toertocht op de Yahama,

door de mooie omgeving van Twente.

Heerlijk! Wij hebben de kinderen nog

iets kleiner (drie en bijna een jaar) en haal

ook veel geluk uit het gezinsleven.”

“De afwisseling is de charme van ons werk”

Wie: Karolien Dekker en

Renate Kroeze

Wat: JPR Advocaten

Waar: Enschede

149

[Be]leef

Sportieve arrangementen,

workshops, bedrijfsfeesten,

bruiloften en partijen,

bedrijfstrainingen,

vergaderarrangementen,

sportherberg (48 bedden)

Sportlaan 6, 7443 RA Nijverdal

T 0548 681338

www.wilgenweard.nl

Zin in een avontuurtje?

WILG0107_Advertentie_WHM_230x320.indd 1 07-06-2011 09:48:43

Marian Freriks runt samen met haar

man en een derde compagnon

De Wilgenweard. Maar haar achter-

grond is de topsport. Ze was maar liefst

zeven keer Nederlands kampioen hard-

lopen. Ze is dus gewend om zich ergens

100% voor in te zetten. “Ik loop geen

wedstrijden meer, want ik kan maar één

ding voor de volle 100% doen. Dat is nu

De Wilgenweard. Daaruit haal ik mijn

voldoening.”

Ze is de enige vrouw in de directie en

ze stelt vast dat de harde en de zachte

kanten aardig goed verdeeld zijn onder

het driemanschap. “We hebben alle drie

empathie, maar ook een harde kant.

Anders kun je geen bedrijf leiden. Verder

is er niet veel verschil, denk ik, tussen

mannen en vrouwen.”

De Wilgenweard ligt aan de rand van

het Nationaal Park Sallandse Heuvelrug,

met het idyllische riviertje de Regge

voor de deur. Ideaal voor een bedrijf dat

de Green Key heeft, een internationaal

milieukeurmerk voor toerisme en

recreatie. De Wilgenweard organiseert

namelijk uitsluitend duurzame

activiteiten, waarbij je je eigen lichaams-

kracht gebruikt. En om de Regge

schoon te houden nodigt Marian af en

toe (school)kinderen uit. “Ze mogen

een middag kanoën op de Regge op

voorwaarde dat ze onderweg de

rommel opruimen. Na afloop krij-

gen ze nog een ijsje. Het zijn kleine

dingen, maar zo denk je als bedrijf overal

over na.”

Marian is veel met het bedrijf bezig en

vindt het soms lastig om haar 100%

inzet te combineren met het gezinsleven.

“Ik heb een enorme drive. Vroeger voor

de sport, nu voor het bedrijf. Mijn man

moet mij soms afremmen, want thuis

zitten onze twee dochters van elf en

dertien. Het is altijd passen en

meten en ik kom vaak uren te kort op een

dag. Maar we verdelen de zorg voor de

kinderen zo dat er toch volop aandacht

voor hen is. Ik probeer ook echt om

veel dingen samen met hen te doen.

Het is goed dat ik thuis twee kinderen

heb, die zetten me met beide benen op

de grond.”

In haar schaarse vrije tijd mag Marian

graag stappen met een vriendin. Of ze

gaat naar een popconcert. “Heerlijk.

Muziek vind ik echt fantastisch.”

Daarnaast blijft sport haar uitlaatklep.

Zonder regelmatig een tot anderhalf

uur hardlopen zou ze het niet redden.

“Dan kan ik ontladen, opladen en nieuwe

ideeën opdoen. Ik zie trouwens wel een

link tussen mijn carrière in de topsport

en mijn werk nu. Ik ben enorm gedre-

ven en zoek graag de competitie op. Ik

stel mezelf doelen en wil die ook halen.

Dat heb ik nodig.”

Een voormalig topsportster in het

bedrijfsleven? Marian Freriks maakte

deze ommezwaai en zet zich nu

100% in voor De Wilgenweard.

Het gaat niet meer om secondes en

meters, maar om duurzaam onder-

nemen en klaarstaan voor de klant.

Ik zoek de competitie op

“Ik heb een enorme drive. Vroeger voor de sport, nu voor het bedrijf.”

Wie: Marian Freriks

Wat: De Wilgenweard

Waar: Nijverdal

151