Työnhaku sosiaalisessa

mediassa Savonia 23.8.2018

Riikka Annika Keskitalo - riikka@tomlaine.com - www.somehow.fi

Rekrytointitutkimus 201581% kyselyyn vastanneista yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa rekrytoinnissa

Isommat firmat, modernimmat toimialat, isommat kaupungit Kansallinen keskiarvo n. 45-50% kaikista yrityksistä 90% käyttää ilmoittelukanavana, 26% suorahakuihin 96% käyttää työssään LinkedIniä, FB 62%, Twitter 39%, blogit 26%, YouTube 25%, Instagram 11%, Google Plus 6%, Pinterest 5%

Ammattirekrytoijista ja headhunttereista 91% ilmoittelee somen kautta, 65% käyttää suorahakuihin 97% käyttää LinkedIniä työssään, FB 64%, Twitter 43%, blogeja 34%, YouTube 16%, Google+ 15%, Instagram 15%, Pinterest 6%

Haastavaa tuoda omaa osaamista esiin, vaatii kikkailua, ei kovin tehokasta

Sivun fanit eivät enää automaattisesti näe statuspäivityksiä, joten ole aktiivinen kiinnostavien yritysten suuntaan ja tilaa päivitykset sivullesi

Työnhakuryhmiä ja – sivuja löytyy satoja

Ammattiryhmiä, keskustelua

Facebook

Rekryprofiilit Facebookissa

Suosittelun voima

Etsi sanoilla ”kaupunki josta työtä haet” + avainsana ”työpaikat”. Kokeile muitakin työnhakuun viittaavia asiasanoja.

Erityisesti Duunitori on luonut paljon Facebook-sivuja, joiden kautta jaetaan kohdennetusti työpaikkoja paikkakunnan ja toimialan perusteella!

Ajankohtaisen yhteiskunnallisen keskustelun areena

Tehokkain tapa houkutella trafiikkia haluttuun kohteeseen

Linkitä ulkoisiin lähteisiin

Vaatii aktiivisuutta jos haluaa oikeasti hyödyntää 

Hashtagien käyttö fiksusti

Jaa kuvia ja videoita, niillä suurempi todennäköisyys saada huomiota

Twitter korostaa hyviä (suosittuja) sisältöjä

Herätät huomiota sisällöllä, et niinkään lyhyellä henkilöprofiililla

Twitter

Työnhakuvideoiden ja videotyöpaikkailmoitusten käyttö kasvamassa

Muista YouTuben lisäksi myös Vimeo

Isoilla firmoilla videoita, joilla opastetaan hakemaan paremmin

Jos et ole sinut kameran kanssa, ÄLÄ tee työnhakuvideota!

Aina et voi valita haluatko tehdä videoansioluetteloa tai hakea videoavusteisesti, osassa hakuja video vaaditaan

YouTube

Asiantuntijan somekanava #1

Riikka Annika Keskitalo - www.tomlaine.com - riikka@tomlaine.com

Tilastoja

Business Development 99kSales 77kOperations 74kEngineering 61kEducation 61kIT 52kArts & Design 41kMedia and communication 33kProgram and project management 32kResearch 30kHealthcare services 29kSupport 28kAdministrative 27kCommunity & social services 22k

Yleisimmät toimenkuvat

Maailmanlaajuisesti yli 564 miljoonaa

Suomessa noin 1,1 miljoonaa

Käyttäjäaste: Suomi 20%, Tanska 42%, Ruotsi 32%, Norja 36%

Käyttäjiä

Suurimmat toimialat

Information technology 77k Research 33kHospital & Healthcare 33k Higher education 31k Government administration 30kComputer software 29k Telecommunications 28kFinancial Services 26k Marketing & Advertising 26kMechanical or industrial engineering 25kEducation management 24k Retail 22k Construction 22kManagement Consulting 20k Electrical / Electronic manufacturing 18kTransport/Trucking/Railroad 16k Oil & Energy 15k

Accounting 15kMachinery 15kHealth, wellness & Fitness 13kBanking 13kAutomotive 13k Civic and social organisations 11k Logistics & Supply chain 11kReal Estate 11k Human Resources 11k Paper & Forest products 11k Industrial automation 10k Design 10kProfessional training and coaching 9k Non-profit organization management 9k Leisure, Travel & Tourism 9k Civil Engineering 9kEnvironmental services 8k Media production 8k Food & Beverages 8k Building Materials 8k Sports 8k

Insurance 8k Chemicals 7k Music 7k Internet 7k Pharmaceuticals 7k Wholesale 7k Biotechnology 7k Restaurants 7k Food production 7k Consumer goods 6k Airlines / Aviation 6k Arts & Crafts 6k Mining & Metals 6k Hospitality 5k Architecture & Planning 5k Facilities services 5k Renewables & Environment 5k Computer & Network Security 5k Broadcast Media 5k Legal Services 5kStaffing & Recruiting 5k Public policy 5kConsumer Services 5kCapital Markets 5k

Verkostoituminen LinkedInissä

1. 2.

3.Henkilö

1. taso

• Suorat kontaktit

• Ihmiset jotka ”tunnet”2. taso

• Ihmiset jotka HALUAT tuntea

• Potentiaaliset asiakkaat ja uudet mahdollisuudet 3. taso

• Kontaktit, joilla ei niin väliä

• Rajoittunut näkymä ja tavoitettavuus

LinkedIn verkoston rakenne

Ketä pyydän kontaktikseni?

• Ihmiset omista verkostoistasi

• Työpaikalta, opinnoista, tapahtumista, harrastuksista

• Ihmiset, jotka tunnet

• Mielenkiintoisia ihmisiä, alan vaikuttajia, inspiroivia henkilöitä

• Muista viesti kontaktipyynnön yhteyteen!

Kontaktipyyntö ja viesti

• Kuka olet

• Missä tapasitte tai miksi lähetät kontaktipyynnön

• Kommentti tai palaute

3 vaiheen strategia1. Aseta tavoitteet, tunnista osaamisesi sekä kohderyhmäsi

• Mieti 3-5 asiasanaa tai yhdistelmää, jotka kiteyttävät osaamisesi • Optimoi profiilisi tavoitteidesi mukaan

2. Verkostoidu • Avoimesti vai rajoittuneesti• Verkoston koko vaikuttaa a) löytymiseesi, b) osaamisesi tunnistamiseen ja

c) kontaktoitavuuteesi• LION = LinkedIn Open Networker

3. Ole aktiivinen LinkedInissä • Profiilin ajantasaisuus• Verkostoituminen ja verkoston hyödyntäminen• Keskusteluun osallistuminen• Sisällöntuotanto• Ryhmissä toiminta

Henkilöprofiilin ainekset

• Yhteystiedot

• Yhteenveto

• Osaaminen ja kokemus

• Palvelut

• (Suomeksi)

• Avainsanat

• Media ja linkit, työnäytteet

Profiilin muistilista 5+11. Selkeä ja tunnistettava profiilikuva

2. Otsikkorivi hyötykäyttöön - 3-5 asiasanaa, joilla haluat tulla löydetyksi. Muista englanniksi!

3. Verkoston koko vaikuttaa ratkaisevasti näkyvyyteesi

4. Summaryn optimointi - muista SEO koko profiilissa

5. Yhteystiedot summaryn alkuun!

+1 Kansikuvasta kaikki irti

Hyvän postauksen anatomia

• Aihe tukee osaamistasi ja henkilöbrändiäsi

• Houkuttelevat ensimmäiset lauseet

• Tekstipohjaiset päivitykset

• Käytössäsi on 1300 merkkiä

• Selkeä rakenne, muista kappalejako

• Keskustelu postauksessa;ensimmäiset tunnit tärkeimmät

• Lisää relevantit hashtagit, 3-5 on sopiva määrä

• Call-to-action; kysy mielipidettä tai neuvoa, pyydä tagaamaan ystävä

Kuinka hyödyntää LinkedIn-verkostoa

Postauksen muistilista 5+11. Vain tekstiä ja muista hyvä, helposti luettava rakenne.

2. Linkit kommentteihin.

3. Ajoita postaus oikein. Sovi esim. kollegojesi kanssa aktiivisuudesta toisten postauksissa.

4. Tagaa henkilö suurella verkostolla ja saa hänet vuorovaikuttamaan postaukseesi.

5. Call to action - kommentoi, jätä sähköpostisi, vinkkaa kaverisi. Pyri luomaan keskustelua.

+1 Muista olla aktiivinen ja vastata kommentteihin!

Näkyvyys LinkedInissä

Social selling index: https://www.linkedin.com/sales/ssi

Benchmark: Tom Laine, Jenna Perus, Jarkko Kurvinen ja Sani Leino