ŽELEZNICE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

VYKONÁVACIE POKYNY k predpisu ŽSR Ok 2

Číslo: 954/2008-O 510

Dňa 24.06.2008

Účinnosť : 24.06.2008

Spracoval garant predpisu: Ing. Dundek Dušan Schválil gestor predpisu: riaditeľka O 510 GR ŽSR Ing. Zuzana Gáletová,v.r.

ÚVOD. S účinnosťou od 01.02.2008 bol novelizovaný predpis Ok 2 ŽSR. Predpis bol vydaný v súlade s § 46a zákona 164/1996 Z.z. v znení neskorších predpisov a stanovuje bližšie podmienky pre získanie, udržiavanie a overovanie odbornej spôsobilosti pre osoby, ktorým odborná spôsobilosť vyplýva z uvedeného zákona a spôsobilosti v oblasti BOZP vyplývajúcej zo zákona 124/2006 Z.z. v znení neskorších predpisov. Vykonávacie pokyny k predpisu ŽSR Ok 2 sú spracované na základe otázok, ktoré sa vyskytli počas školení a seminárov realizovaných odborom riadenia ľudských zdrojov pri zavádzaní predpisu do praxe. Výklad je záväzným stanoviskom garanta k dotknutým článkom s cieľom dosiahnuť jednotný výklad predmetného článku. Článok 4-6, príloha 1. Otázky. • Aký stupeň riadenia v zmysle predpisu Ok 2 predstavuje pojem organizačná

zložka. Kto je povereným zamestnancom OZ pre vykonávanie poučenia s overením o miestnych podmienkach a rizikách pre zamestnancov ŽSR a pre zamestnancov externých subjektov?

• Ako postupovať pri realizácii odbornej praxe v prevádzkových priestoroch ŽSR študentmi stredných škôl, ktorí sú mladší ako 18 rokov a študentmi stredných a vysokých škôl, ktorí sú starší ako 18 rokov? Musí sa školenie o BOZP vykonať vždy na začiatku každého školského roka? Aké sú poplatky za školenie BOZP realizované pre študentov a kto ich hradí?

• Kde zapíše oprávnená osoba poučenie o miestnych podmienkach u novoprijatého zamestnanca alebo študenta na praxi, ktorý ešte nemá vydaný Výkaz o skúškach?

• Študent v 4. ročníka strednej školy pred nástupom na prax v objektoch ŽSR absolvuje BOZP, pričom je možné, že o rok nastúpi na ŽSR ako zamestnanec. Môže sa vydať študentovi Osvedčenie o spôsobilosti z BOZP a Výkaz o skúškach?

• Ako vykonať poučenie o miestnych podmienkach pre zamestnancov, ktorí vykonávajú činnosti v rámci celej ŽSR?

• Kto vykoná poučenie o miestnych podmienkach pre zamestnancov externých subjektov?

• Aká doba platnosti sa uvedie do Výkazu o skúškach a Osvedčenia o BOZP zamestnancom ŽSR a zamestnancom externých subjektov? Doba vzťahujúca sa na deň školenia na PVZ alebo doba vzťahujúca sa na poučovanie o miestnych podmienkach a rizikách?

• Zamestnávateľ požaduje pre zamestnanca školenie s overením na dve skúšky v rôznom časovom horizonte. Ma inštitút vydať dva na sebe nezávislé osvedčenia alebo len jedno s uvedením jednej doby platnosti?

• Stanoviť text zápisu, ktorý bude pre ÚIVP znamenať, že zamestnanec bol poučený z miestnych pomerov vedúcim OZ. Ako vieme, či je pracovník poučený o všetkých pracoviskách, ak pracuje v rôznych staniciach?

• Čo má byť obsahom poučovania o miestnych podmienkach a rizikách vo vzťahu k BOZP v priestoroch výkonných pracovísk a čo na príslušnej trati?

Výklad: Za oblasť BOZP zo zákona zodpovedá zamestnávateľ. V podmienkach ŽSR v zmysle článkov 4 a 5 organizačnou zložkou (OZ) sa rozumie každý ucelený subjekt v štruktúre riadenia až po úroveň výkonného pracoviska. Vedúci každej takejto zložky ŽSR je plne zodpovedný za dodržiavanie všetkých vydaných všeobecne právnych a interných predpisov. Vedúci OZ je zodpovedný zato, aby všetci zamestnanci spĺňali podmienky odbornej spôsobilosti a mali vykonané predpísané školenia a poučenia s overením v stanovených periodických cykloch. V tomto kontexte musí vedúci OZ vykonať poučenie o miestnych podmienkach a rizikách u podriadených zamestnancov sám alebo určí (poverí) konkrétneho zamestnanca realizáciou takýchto poučovaní. Dopravcom, za účelom poučenia o miestnych podmienkach, ŽSR preukázateľne poskytne príslušné podklady. Pre ostatných externých zamestnancov, ktorí vykonávajú činnosti v priestoroch ŽSR takéto poučenie musí vykonať pre vlastných zamestnancov vedúci alebo ním (poverený) zamestnanec externého subjektu, ktorého poučí vedúci príslušného pracoviska (OZ) ŽSR, pre ktorého je pracovná činnosť vykonávaná. Každá osoba, ktorá vykonáva činnosť v priestoroch ŽSR vrátane žiakov a študentov škôl, musí byť v stanovenom rozsahu preukázateľne poučená a overená z predpisov o BOZP bez ohľadu na vek. Školenie s overením u študentov musí byť vykonané ešte pred nástupom na prax a platnosť školenia sa stanoví na dva roky. Platnosť overenia sa neviaže na začiatok školského roka ale na deň realizácie školenia s overením o miestnych podmienkach a rizikách prvého pracoviska na ktorom sa bude prevádzková prax realizovať. Školenie s overením z predpisov uvedených v prílohe 1 vykonáva poverené vzdelávacie zariadenie (ďalej len PVZ) a poučenie o miestnych podmienkach a rizikách vedúci alebo poverený zamestnanec organizačnej zložky. Predpis Ok 2 ŽSR nerieši ekonomické záležitosti vo vzťahu ku školeniu z BOZP. Úhrada za školenie realizované PVZ je predmetom vzájomnej dohody medzi príslušnou školou (externým subjektom) a vzdelávacím zariadením. Poučenie s overením o miestnych podmienkach a rizikách je bezplatné a ide na ťarchu OZ ŽSR, ktorá súhlasila s výkonom činnosti (praxe) v jeho priestoroch.

Organizačná zložka ŽSR (škola študenta pred nástupom na prax) alebo iný externý subjekt vyšle novoprijatého zamestnanca na školenie s overením znalostí na PVZ. PVZ realizuje školenie bez overenia znalostí, založí zamestnancovi Výkaz o skúškach a zapíše realizované školenie do časti „B“ výkazu (študentovi vydá potvrdenie o školení, potvrdí prezenčnú listinu). Pred overením vedomostí na PVZ vykoná určený zamestnanec OZ u zamestnanca poučenie s overením znalostí o miestnych podmienkach a rizikách so zápisom do Výkazu o skúškach (u študenta do vydaného potvrdenia, na prezenčnú listinu). Overenie vedomostí sa vykoná najskôr po dvoch pracovných dňoch po realizovanom školení. Nie je v rozpore s predpisom, ak na žiadosť OZ / študenta / vydá PVZ študentovi po úspešnom absolvovaní overenia Výkaz o skúškach a Osvedčenie o BOZP. Zamestnanci, ktorí vykonávajú činnosti na viacerých výkonných pracoviskách alebo traťových úsekoch ŽSR (vlakový personál, traťoví strojníci, diagnostici, revízni technici a pod.) musia byť oboznámení s miestnymi podmienkami a rizikami týchto pracovísk (t.j. ešte pred samostatným výkonom činnosti musia vykonať poznanie trate a miestnych podmienok pracovísk na ktorých sa bude príslušná činnosť vykonávať). O poznaní miestnych a traťových podmienok musí viesť zamestnávateľ u týchto zamestnancov záznam, napr. Karta znalostí traťových a miestnych pomerov a miestnych podmienok BOZP. Každé dva roky vedúci (poverený) zamestnanec OZ ŽSR (u externých zamestnancov vedúci zamestnanec externého subjektu) poučí a overí u príslušného zamestnanca znalosť miestnych podmienok pracovísk na ktorých vykonáva činnosť a vykoná o tomto poučení záznam na stranu „B“ Výkazu o skúškach (externý subjekt si môže stanoviť vlastný spôsob záznamu). Znalosť miestnych podmienok potvrdí zamestnanec zamestnávateľovi do vedeného záznamu. Súčasťou vedeného záznamu musí byť aj predmet poučovania a overovania. O náhle vzniknutých odchýlkach a rizikách musí všetkých zamestnancov, ktorí majú vykonávať činnosť v priestore kde riziko vzniklo, alebo kde došlo k odchýlnym podmienkam od bežného stavu, vždy upovedomiť vedúci zmeny alebo vedúci organizačnej zložky (výkonného pracoviska) a vykonať o tom záznam. Za týmto účelom sú zamestnanci povinní ešte pred začatím prác sa prihlásiť u vedúceho zmeny alebo vedúceho organizačnej zložky (výkonného pracoviska) v obvode ktorého budú pracovnú činnosť vykonávať.

U zamestnancov ŽSR (študentov škôl) je zápis o vykonanom poučení a overení vedomostí o miestnych podmienkach a rizikách základnou podmienkou pre prihlásenie zamestnanca na opakované školenie o BOZP, ktoré sa realizuje na PVZ. PVZ zosúladí termín platnosti školenia s overením realizovaného na PVZ s termínom poučenia s overením vedomostí o miestnych podmienkach a rizikách.

Príklad: Určený zamestnanec OZ vykoná zamestnancovi poučenie o miestnych podmienkach a rizikách dňa 15.05.2008. PVZ na základe došlej prihlášky vykoná školenie s overením dňa 22.05.2008. PVZ stanoví dobu platnosti takto realizovaného školenia s overením na 14.05.2010. U zamestnancov všetkých externých subjektov (vrátane dopravcov) je zodpovednosť za poučenie a overenie vedomostí o miestnych podmienkach a rizikách na strane zamestnávateľa. PVZ pre týchto zamestnancov podľa vyššie uvedeného príkladu stanoví dobu platnosti podľa školenia realizovaného na PVZ t.j. 21.05.2010 bez ohľadu nato, či má a kedy má zamestnanec externého subjektu vykonané školenie s overením z miestnych podmienok. Ak zamestnávateľ požaduje pre zamestnanca v oblasti BOZP dve školenia s overením (napr. B/O a B/S), PVZ vydá vždy len jeden preukaz BOZP v ktorom uvedie obidve skúšky s rovnakou dobou platnosti. Školenie sa vykonáva tak, že sa vykoná úplné školenie na jednu z požadovaných skúšok a následné školenie v rozsahu jednej hodiny s rozdielových článkov medzi dvoma požadovanými školeniami. Overenie sa vykonáva zvlášť za každú z požadovaných skúšok. Poznámka: Ak by požiadavka na vykonanie ďalšieho školenia s overením mala dve rozdielne doby platnosti PVZ dohodne so žiadateľom zjednotenie termínu platnosti (buď tak, že momentálnu platnosť overenia zosúladí s termínom predchádzajúcej skúšky a následne opakované školenia podľa vyššie uvedených pokynov v dvojročných cykloch alebo ihneď vykoná školenie podľa vyššie uvedených pokynov v rozsahu jednej rozdielovej hodiny s overením pre obidve požadované skúšky s dvojročnou dobou platnosti). Text konkrétneho zápisu realizovaného poučenia s overením nie je striktne stanovený. Zamestnanec, ktorý vykonáva poučenie s overením o miestnych podmienkach a rizikách si môže zápis textu na stranu „B“ Výkazu o skúškach ľubovoľne naformulovať napr. takto: /05.05.2008 „Poučenie a overenie vedomostí z BOZP vzhľadom na miestne podmienky a riziká“ s uvedením hodnotenia vyhovel - nevyhovel /. Zamestnanec, ktorý poučenie vykonal musí preukázateľne dokladovať na zázname obsah poučenia a overenie vedomostí s podpisom zamestnanca. Ak sa jedná o skupinu pracovísk (tratí) i zoznam týchto pracovísk (tratí). Obsah poučenia musí byť prispôsobený charakteru práce vykonávanej zamestnancom, jeho pracovisku a iným okolnostiam, ktoré sa týkajú výkonu práce, najmä pracovných prostriedkov, pracovných postupov, nových alebo zmenených nebezpečenstiev a ohrození.

Článok 7, prílohy 1, 10-17.

Otázky: - Čo je obsahom školenia o požiarnej ochrane, ktoré je uvedené v prílohách

10-17? - Je predmetom odbornej skúšky aj RID kapitola 1.3.?

Výklad: Pre školenie v oblasti Požiarnej ochrany platí článok 7 a Príloha 1 predpisu Ok 2 ŽSR v plnom rozsahu. Smernice Európskeho spoločenstva o interoperabilite týkajúcej sa prevádzky a riadenia dopravy požadujú v rámci školení upozorňovať prevádzkových zamestnancov na prevenciu a ochranu pred požiarmi. V tomto kontexte ÚIVP do tém realizovaného povinného školenia zapracuje aj tému o prevencii a ochrane pred požiarmi (množstvo, akcieschopnosť, druhy, umiestnenie a spôsob využitia hasiacich prístrojov. Činnosť vodiča HDV po vzniku požiaru. Podľa TNŽ 28 0389, TNŽ 28 0399, Vyhlášky MV SR č. 719/2002 Z.z.). Požiarna ochrana nie je predmetom overovania pri odborných skúškach. Obdobne ako požiarna ochrana, ani RID kapitola 1.3 nie je predmetom overovania pri periodických skúškach. U tých pracovných činností pri ktorých je to v predpise uvedené sa raz za dva roky zaradí predmetná príloha do náplne školení. Po realizovanom školení sa školenie zapíše zamestnancovi do Výkazu o skúškach na stranu „B“ a PVZ vydá zamestnancovi doklad o realizovanom školení.

Článok 9, prílohy 1, 3, 10-17.

Otázky:

- Pre realizáciu odborných skúšok predpis stanovil v článku 39 maximálnu dobu skúšky na jeden deň 8 hodín. Platí takto stanovená doba aj pre teoretickú prípravu na odborné skúšky?

- Koľko minút trvá jedna vyučovacia hodina a koľko úväzkových hodín musí lektor odučiť v jednom dni?

Výklad: Teoretická príprava zamestnancov na skúšky môže v jednom dni trvať aj viac ako 8 hodín za predpokladu, že budú splnené všetky aspekty vyplývajúce zo Zákonníka práce a interných predpisov ŽSR. Stanovenie dĺžky vyučovacej jednotky a využitie lektora nerieši predpis ŽSR Ok 2. Predmetnú problematiku upraví v Skúšobnom poriadku PVZ riaditeľ.

Článok 25

Otázky: - V predpise je uvedený rozsah znalostí podľa odbornej skúšky ale aj podľa

funkcie. Z akého rozsahu bude skúšaný zamestnanec? Podľa odbornej skúšky, ktorá mu je podľa Prílohy č.6 pričlenená, alebo podľa funkcie ktorú vykonáva?

- V osnovách odborných skúšok sú pri určitých pracovných činnostiach niektoré uvedené predpisy označené idexom. V akom rozsahu má byť zamestnanec skúšaný, ak sa pre vykonávanú činnosť vyžaduje aj znalosť ustanovení indexovaného predpisu?

- Pri OS a POS je zamestnancovi vykonané aj preskúšanie z indexovaného predpisu. Ako vo Výkaze o skúškach zapísať záznam o vykonanej indexovanej skúške?

Výklad: V predpise je v zásade stanovený rozsah znalostí podľa členenia odborných skúšok. Niektoré predpisy musia mať rozsah znalostí členený nad rámec odbornej skúšky podľa funkcie. Títo zamestnanci musia ovládať problematiku stanovenú rozsahom znalosti pre odbornú skúšku i zastávanú funkciu. Príklad: Prednosta stanice je povinný napr. u predpisu D 17 okrem ustanovení vyplývajúcich z odbornej skúšky č. 19 ovládať i ďalšie ustanovenia vyplývajúce z rozsahu znalostí zastávanej funkcie. Organizačná zložka v prihláške na skúšku, ak sa nejedná o pracovnú činnosť uvedenú priamo pod názvom skúšky (prílohy 10-16) uvedie aj názov pracovnej činnosti, ktorú zamestnanec vykonáva. V uvedenom príklade sa jedná o odbornú skúšku 19, uvedenú v prílohe 11 pre činnosť výpravca. Organizačná zložka uvedie v Prihláške na skúšku v poznámke pracovnú činnosť „prednosta ŽST“. Nejedná sa o výpravcu ale prednostu, PVZ bude v tomto prípade skúšať predpis D17 v rozsahu odbornej skúšky č. 19 + nadstavbu určenú pre prednostu stanice. O realizáciu skúšky z indexovaného predpisu musí organizačná zložka požiadať tlačivom Prihláška na skúšku. PVZ zabezpečí overenie znalostí zamestnanca v rámci odbornej skúšky, periodickej odbornej skúšky alebo mimoriadnej skúšky. Ak zamestnanec na doterajšom pracovisku nevykonával činnosť podľa indexovaného predpisu a je preložený na pracovisko, kde sa takáto činnosť požaduje, vykoná mimoriadnu skúšku len z indexovaného predpisu (predpisov) uvedených v prihláške v rozsahu príslušnej odbornej skúšky. Ak je v Prihláške na skúšku uvedená aj požiadavka na overenie vedomostí z indexovaných predpisov zapíše sa overenie z týchto predpisov osobitne do časti B) Výkazu o skúškach s číslom skúšky, ku ktorej je priradená. Príklad zápisu. „Mimoriadna skúška z predpisu T 124 v rozsahu OS č. 42 A“

Článok 27.

Otázky. - Môže pri skúške spôsobilosti skúšať zamestnancov, zamestnanec OR napr.

kontrolór dopravy alebo prednosta (vedúci) výkonného pracoviska?

Výklad: Skúšky spôsobilosti (SSP) stanovené predpisom vykonáva a eviduje príslušné PVZ. Skúšky spôsobilosti stanovené riaditeľom VOJ vykonávajú určení zamestnanci VOJ. Na požiadanie VOJ môže skúšku vykonať príslušné PVZ na základe dodaných podkladov (náplň skúšky spôsobilosti). Stanovené písomné podmienky na vykonanie SSP (vrátane náplne skúšky) musia byť založené v osobnom liste zamestnanca.

Článok 35.

Otázky:

- Musí byť v zmysle predmetného článku menovaná 3 členná komisia aj v prípade, že skúška je len písomná t.j. nerealizuje sa záverečné overenie vedomostí ale vyhodnocuje sa len výsledok písomného testu?

- Skúšobná komisia sa považuje za trojčlennú ak je zložená z predsedu a dvoch členov alebo predsedu a troch členov?

Výklad: Komisia musí byť vždy najmenej 3 členná. Aj vyhodnotenie písomnej časti sa považuje za overovanie vedomostí. Pri riešení písomnej časti skúšky môže na objektivitu realizácie skúšky dohliadať len jeden člen skúšobnej komisie. Overovanie znalostí (vyhodnotenie písomnej časti) musí byť realizované pred celou komisiou. Skúšobná komisia sa považuje za trojčlennú, ak je zložená z troch členov vrátane predsedu. Príklad. Internátny kurz (OS č. 19,24,51....) pozostávajúci z 30 poslucháčov, v rámci realizácie odbornej skúšky chceme rozdeliť pre ústnu časť skúšky na tri skupiny. Pre takto realizovanú odbornú skúšku musíme menovať skúšobnú komisiu v zložení predseda a najmenej 8 členov skúšobnej komisie. Overovanie vedomostí v každej skupine musí byť realizované najmenej pred 3 člennou komisiou vrátane predsedu. Článok 36.

Otázka.

- Môže riaditeľ PVZ povinnosť uloženú v článku 36 delegovať na nižší stupeň riadenia?

Výklad: Menovanie skúšobnej komisie pre odborné skúšky realizované internátnym spôsobom nie je možné ďalej delegovať. Pre ostatné skúšky môže riaditeľ PVZ

delegovať menovanie skúšobnej komisie na prednostu príslušného inštitútu vzdelávania.

Článok 41.

Otázka:

- Kedy začne plynúť lehota v ktorej musí byť zamestnanec na skúšku pozvaný (od dňa podania prihlášky na skúšku alebo dňa doručenia prihlášky na skúšku na PVZ)?

Výklad: Ak prihlášku obdrží PVZ ešte pred termínom ukončenia výcviku, 2- týždňová lehota sa počíta odo dňa ukončenia výcviku. Zamestnanec prihlásený na skúšku môže byť skúšaný až po dni ukončenia výcviku. Ak je prihláška doručená po ukončení výcviku, 2-týždňová lehota začína plynúť odo dňa, doručenia na PVZ. PVZ doručené prihlášky eviduje a opatrí dátumovou pečiatkou, aby bolo zrejmé, kedy bola prihláška doručená a kedy bola skúška realizovaná. PVZ zamestnancov pozývajú na skúšky na základe doručených prihlášok. Pokiaľ to predpis výslovne nezakazuje a rozsah skúšok umožňuje, je možné v jeden deň vykonať aj dve skúšky.

Článok 56a, 58, príloha 2

Otázky: - Oprávnená osoba odoberie zamestnancovi Osvedčenie o odbornej

spôsobilosti (článok 56 a)-e). Na aký druh skúšky má zamestnávateľ prihlásiť zamestnanca?

- Ako sa správne vyplňuje „účasť – neúčasť“ zamestnanca na povinnom školení v Osvedčení o odbornej spôsobilosti a Výkaze o účasti na pravidelnom povinnom školení vo vzťahu k článku 58?

Výklad: Ak zamestnanec stratí v zmysle článku 56 a)-e) odbornú spôsobilosť môže ju opätovne získať len úspešným vykonaním POS. Prihlasovateľ v Prihláške na skúšku v rubrike „Poznámka“ vždy uvedie dôvod straty odbornej spôsobilosti. Zamestnanec je povinný sa zúčastniť na pravidelnom povinnom školení vždy bez ohľadu nato, či má alebo nemá vykonať v príslušnom roku POS. Ak sa zo závažného dôvodu na pravidelnom povinnom školení nezúčastní, postupuje sa podľa článku 56a) predpisu ŽSR Ok 2. Účasť na POS nahradzuje neúčasť na PPŠ len v tom prípade, keď pravidelné povinné školenie v príslušnom školiacom stredisku, ktoré má zamestnanec pridelené, bolo realizované pred dňom alebo najneskôr v tom týždni, v ktorom sa vykonala POS. Ak sa pravidelné povinné školenie realizuje v týždni nasledujúcom po

vykonaní POS, neúčasť na takomto školení sa vykonaním POS nenahradzuje (účasť na pravidelnom povinnom školení je v takomto prípade povinná).

Zamestnanec plne zodpovedá za potvrdenú účasť na pravidelnom povinnom školení za predpísané obdobie PPŠ, ktoré je vyznačené na zadnej strane Osvedčenia o odbornej spôsobilosti. Po skončení daného obdobia sa za „neúčasť na PPŠ“ považuje každé nevyplnené okienko predpísaného pravidelného povinného školenia. Ak zamestnancovi hrozí strata odbornej spôsobilosti pre nevykonanú administratívu je povinný ihneď, najneskôr ku dňu straty odbornej spôsobilosti stanovenej v článku 56a) u poverenej osoby OZ zosúladiť zadnú stranu svojho Osvedčenia o odbornej spôsobilosti s Výkazom o účasti na pravidelnom povinnom školení. Osvedčenie o odbornej spôsobilosti Pre prehľadné sledovanie udržiavania odbornej spôsobilosti zamestnancov ich účasťou na pravidelnom povinnom školení v Osvedčení o odbornej spôsobilosti v rámci trojročného cyklu, PVZ a VOJ vykonajú: 1. PVZ. Na zadnú stranu Osvedčenia o odbornej spôsobilosti príslušný zamestnanec PVZ potvrdzuje účasť na PPŠ tak, aby pri bežnej kontrole v prevádzke bolo z osvedčenia zrejmé, či si zamestnanec udržiava odbornú spôsobilosť v rozsahu stanovenom v článkoch 56a) a 58. PVZ po vykonaní POS predpíše do Osvedčenia o odbornej spôsobilosti účasť na PPŠ na obdobie doby platnosti POS tak, že vždy začne s predpísaním obdobia, v ktorom bola skúška realizovaná (toto prvé okienko je určené na vykonanie zápisu PPŠ, ktoré bolo realizované po vykonaní POS v predpísanom období podľa prílohy 3 - /1/4 rok, 1/2 rok, 1 rok/). PVZ do prvého okienka potvrdzuje len účasť na PPŠ. Do ďalších predpísaných okienok uvedie účasť alebo neúčasť zamestnanca na PPŠ.

2. OZ.

Vedúci OZ /poverený zamestnanec/ je povinný po vykonaní POS zamestnancom do prvého predpísaného okienka uviesť : a) ak sa PPŠ v danom období realizovalo pred POS uvedie poznámku

„SKÚŠKA“ a zápis potvrdí podpisom

b) ak sa PPŠ realizovalo po vykonaní POS a zamestnanec sa na takomto školení nezúčastnil, uvedie poznámku „Neúčasť“. Takto vyznačená neúčasť je prvou neúčasťou podľa článku 56a.

c) Ak má zamestnanec v Osvedčení o odbornej spôsobilosti dve okienka prázdne alebo označené „neúčasť“, považuje sa táto skutočnosť za stratu spôsobilosti podľa článku 56a predpisu. U zamestnancov so stanovenou účasťou 1x ročne, jedno prázdne okienko znamená stratu odbornej spôsobilosti k 31.12. príslušného roka.

Poznámka: Ak by zamestnanec nemal zodpovedným zamestnancom OZ prvé okienko takto označené, stratil by odbornú spôsobilosť v zmysle článku 56a) ku dňu 30.6.2009.

Výkaz o účasti na pravidelnom povinnom školení

Pre prehľadné sledovanie udržiavania odbornej spôsobilosti zamestnancov ich účasťou na pravidelnom povinnom školení vo Výkaze o účasti na pravidelnom povinnom školení (karta) v rámci trojročného cyklu, VOJ vykonajú: *Výkaz o účasti na pravidelnom povinnom školení – karta u novoprijatého a preradeného zamestnanca začína v prvom riadku zápisom o vykonaní odbornej skúšky. *Pri zakladaní nových výkazov u ostatných zamestnancov treba začínať prvý riadok zápisom o vykonanej poslednej periodickej odbornej skúške. Ak má zamestnanec pri zakladaní nového výkazu v predchádzajúcom (uzatváranom) výkaze za poslednou vykonanou periodickou skúškou zaznamenanú neúčasť na pravidelnom povinnom školení, musí sa do nového výkazu k zápisu o periodickej odbornej skúške vyznačiť i neúčasť na pravidelnom povinnom školení daného sledovaného cyklu. *Vykonanie každej periodickej odbornej skúšky a mimoriadnej skúšky podľa článku 53a) sa musí zapísať do výkazu na ďalší voľný riadok. Najbližšia účasť na pravidelnom povinnom školení sa zapíše do príslušnej kolónky daného štvrť, resp. pol roka pod tento zápis. *Zápisy o odborných a periodických odborných skúškach vykoná do výkazu vedúci výkonného pracoviska (poverený zamestnanec) červene. Náhradné školenie organizuje inštitút vzdelávania v prípade potreby pre zamestnancov s jednoročným cyklom školenia len v sídle inštitútu. Bližšie pokyny pre náhradné školenie vydá PVZ.

PRÍKLAD: VYPLNENIE: Výkazu o účasti na povinnom školení pre OS č. 12

*) Strata odbornej spôsobilosti k 30.06.2008 **) Strata odbornej spôsobilosti ku dňu 01.01.2011

Článok 65.

Otázky: - Keď zamestnanec na periodickej odbornej skúške nevyhovie, kedy v akom

termíne sa môže prihlásiť na opravnú skúšku (môže hneď na druhý deň)? - Zamestnanec, ktorý má vykonanú najvyššiu odbornú skúšku v príslušnom

odvetví nevyhovie na POS. Môže byť tento zamestnanec preradený na výkon činnosti pre ktorý sa vyžaduje nižší stupeň odbornej skúšky?

Výklad: Termín opravnej skúšky stanoví predseda skúšobnej komisie hneď po neúspešnom vykonaní skúšky. Termín oznámi prihlasovateľovi písomne prostredníctvom zamestnanca s informáciou o podaní novej prihlášky na opravnú skúšku (prvú, druhú). V prihláške na druhý opravný termín prihlasovateľ v rubrike „Poznámka“

uvedie: „Náklady na skúšku si zamestnanec hradí sám“. Tento zápis zamestnanec zoberie na vedomie pri podpise prihlášky. Podmienky úhrady stanoví PVZ. Novú prihlášku musí zamestnanec predložiť najneskôr v deň konania opravnej skúšky. Keď je zamestnanec pri periodickej odbornej alebo mimoriadnej skúške hodnotený výsledkom „nevyhovel“, nesmie byť zaradený ani na pracovnú činnosť vyplývajúcu z predchádzajúcej skúšky. V takomto prípade musí vykonať pre príslušnú činnosť periodickú alebo odbornú skúšku.

Príklad: Zamestnanec s platnou odbornou skúškou č. 19 môže vykonávať pracovné činnosti uvedené pri odborných skúškach č. 11, 12, 13, 14, 15, 17, 18. Keď takýto zamestnanec je hodnotený pri mimoriadnej alebo periodickej odbornej skúške stupňom nevyhovel stráca spôsobilosť vykonávať akúkoľvek vyššie uvedenú činnosť a musí sa podrobiť odbornej skúške na konkrétne určenú pracovnú činnosť. Ak by mal vo Výkaze o skúškach niektorú z vyššie uvedených skúšok vykonanú ako samostatnú skúšku, na túto skúšku nevykoná odbornú, ale periodickú odbornú skúšku.

Článok 79.

Otázky:

- Kto je oprávnený realizovať zápis do Výkazu o skúškach? - Ako sa majú vykonať zápisy do Výkazu o skúškach u zamestnanca, ktorý má

vykonané dve na seba nadväzujúce odborné skúšky s rôznou dobou platnosti, prípadne ešte praktickú skúšku?

Výklad: Do časti A – Výkazu o skúškach zásadne vykonáva záznamy poverené vzdelávacie zariadenie. Pri praktických skúškach výpravcov, rušňovodičov, traťových strojníkov zápis realizuje predseda skúšobnej komisie menovaný povereným vzdelávacím zariadením (kontrolór dopravy, skúšobný komisár). Do časti B - Výkazu o skúškach zamestnanec, ktorý je oprávnený realizovať školenie (poučovanie). Pri UTZ skúšajúci. Ak zamestnanec vykoná vyššiu odbornú skúšku, ktorej predchádzala jedna, prípadne niekoľko predchádzajúcich skúšok s rôznou dobou platnosti, doba platnosti sa určí odo dňa vykonania najvyššej odbornej skúšky, pričom doby platnosti ešte platných predchádzajúcich odborných skúšok sa vo Výkaze o skúškach prečiarknu. Príklad. OS č. 34 platí do 20.12.2009. Zamestnanec vykoná vyššiu OS č.38 dňa 20.09.2008. OS č. 38 platí do 19.09.2011. Doba platnosti OS č. 34 sa musí prečiarknuť. Zamestnanec s vyššou odbornou skúškou (OS č. 38) môže vykonávať aj pracovné činnosti uvedené u OS č. 34. Ak zamestnanec po teoretickej odbornej skúške vykoná ešte praktickú skúšku, dátum platnosti skúšky sa prepíše do záverečného zápisu o vykonaní odbornej skúšky s dobou platnosti uvedenou pri teoretickej skúške.

Príklad: Výpravca vykonal odbornú skúšku 19A – časť dopravná dňa 10.09.2008 s vyznačenou dobou platnosti 09.09.2011, skúšku 19B - časť praktickú vykonal 15.12.2008 , doba platnosti pri praktickej skúške sa prečiarkne. Po ukončení praktickej skúšky sa vo Výkaze o skúškach vykoná na ďalší voľný riadok nový zápis podľa predtlače, OS č. 19 s dobou platnosti 09.09.2011 (podľa vykonanej odbornej skúšky č. 19A). Pri skúškach podľa prílohy 13,14,16 sa zapíše praktická skúška, doba platnosti pri praktickej skúške sa prečiarkne a zostáva v platnosti doba uvedená pri teoretickej skúške. Príklad. OS č. 41C Návestný dozorca zabezpečovacia technika, teoretická časť vykonaná dňa 01.10.2008, doba platnosti do 30.09.2011. Praktická skúška 41 P, vykonaná 30.10.2008, doba platnosti sa vo Výkaze o skúškach prečiarkne a ponechá sa platnosť uvedená u skúšky č. 41C.

Článok 90.

Otázky:

- Zamestnanec má vykonané dve odborné skúšky. Musí sa pre udržanie odbornej spôsobilosti zúčastňovať povinného školenia 2x t.j. zvlášť pre každú skúšku?

- Kto určuje v ktorom stredisku sa musí zamestnanec zúčastňovať povinného školenia? Môže sa zúčastňovať povinného školenia v stredisku, ktoré je bližšie k jeho miestu bydliska alebo musí sa zúčastňovať v stredisku podľa obvodu pracoviska?

- Zamestnanec sa nemohol z objektívnych príčin zúčastniť povinného školenia v určenom školiacom stredisku. Za akých podmienok sa môže zúčastniť školenia v inom než určenom školiacom stredisku?

Výklad: Keď zamestnanec vykonáva niekoľko pracovných činností, pre ktoré sa vyžaduje samostatná odborná skúška, musí sa pre udržiavanie platnosti skúšky zúčastňovať povinného školenia v stanovenom rozsahu pre každú odbornú skúšku. Účasť zamestnanca na povinnom školení sa vedie zvlášť pre každú odbornú skúšku na samostatnom Výkaze o účasti na povinnom školení – karte v rozsahu určenom v prílohe 3 predpisu Ok 2 ŽSR. Zamestnanec, ktorý má vykonané dve odborné skúšky na seba nadväzujúce t.j. vyššia odborná skúška ho oprávňuje vykonávať činnosti stanovené aj pre podmienenú skúšku, udržiava si v platnosti len jednu najvyššiu odbornú skúšku. Príprava novoprijatých alebo preradených zamestnancov a pravidelné povinné školenie sa realizuje v určených školiacich strediskách (školiacich miestach). PVZ vydá zoznam školiacich stredísk (školiacich miest) s priradením príslušných organizačných zložiek k príslušnému stredisku (atrakčný obvod strediska), v ktorých bude realizované pravidelné povinné školenie podľa prílohy 3, a v ktorých príprava na odbornú skúšku podľa príloh 10-16. Vedúci OZ môže po dohode s PVZ určiť zamestnancovi také povinné školiace stredisko, ktoré obidvom subjektom najviac vyhovuje.

Ak sa zamestnanec zúčastní školenia v inom, ako určenom školiacom stredisku (školiacom mieste), je povinný so sebou priniesť okrem Osvedčenia o odbornej spôsobilosti aj Výkaz o účasti na povinnom školení – kartu.

Článok 96.

Otázka:

- Predpis ŽSR Ok 2 stanovil pre odbornú skúšku č. 61 B (ale aj pre iné skúšky) formu prípravy „konzultácie“. Ako sa má dodržať plán výcviku, keď PVZ vykonáva konzultácie len raz alebo dva krát do mesiaca naraz pre všetkých zamestnancov alebo ich nevykonáva vôbec?

Výklad: Pri odborných skúškach, u ktorých je uvedená teoretická príprava pre ich špecifičnosť alebo nízky počet zamestnancov len formou konzultácií, dohodne organizačná zložka pri zostavovaní plánu výcviku s PVZ konzultačné dni pre konkrétnu odbornú skúšku a konkrétny predpis. Príprava sa realizuje formou skutočných konzultácií, nie klasickou ucelenou prípravou. Teoretická príprava, v počte hodín stanovených predpisom zapracovaná do Výcvikového plánu, musí byť zamestnancovi umožnená štúdiom na pracovisku.

Článok 97.

Otázka:

- Pre odborné skúšky, ktoré sa realizujú internátnou prípravou je stanovené poradie prípravy. Po ukončení prvej časti nasleduje v krátkom časovom slede príprava na ďalšiu časť skúšky. Ako postupovať, keď zamestnanec nevyhovie pri prvej časti skúšky (napr. technickej)? Môže byť zaradený do ďalšej časti (technickej alebo dopravnej) priebežne alebo až po úspešnom vykonaní skúšky z časti z ktorej nevyhovel?

Výklad:

Pri internátnych kurzoch, ak zamestnanec absolvuje predchádzajúcu časť kurzu neúspešne napr. OS č. 25 - technickú časť, môže pokračovať v teoretickej príprave v ďalšej časti kurzu do ukončenia prípravy. Odborné skúšky musí vykonať v stanovenom poradí (t.j. technická časť až následne časť dopravná). Za spracovanie rozvrhov hodín a učebnej osnovy v zmysle predpisu Ok 2 ŽSR zodpovedá PVZ. V spracovaných rozvrhoch hodín a učebných osnovách musí byť dodržaný počet hodín stanovený pre prípravu na odbornú skúšku.

Článok 98.

Otázka: - Ako aplikovať predmetný článok v praxi?

Výklad: Pre cudzie subjekty, pri realizovaní prípravy a overovaní odbornej spôsobilosti vystupuje ÚIVP (PVZ) za ŽSR ako dominantný partner. V praxi to znamená, ak cudzí subjekt požiada o prípravu na skúšku, ktorá má aj praktickú časť a túto nie je možné realizovať v podmienkach objednávateľa, ÚIVP zabezpečí praktickú prípravu u príslušnej zložky ŽSR. Vo vzťahu k objednávateľovi je ÚIVP za ŽSR dominantným partnerom, ktorý pre objednávateľa zabezpečí komplexnú prípravu podľa požiadaviek uvedených v objednávke. Náklady spojené s takouto prípravou uhradí ÚIVP príslušnej organizačnej zložke ŽSR podľa podmienok stanovených pre vnútroorganizačné zúčtovanie.

Príloha 1.

Otázky:

- Aký stupeň elektrotechnickej spôsobilosti musia spĺňať zamestnanci vykonávajúci výhradne administratívne práce a do styku s elektrickým prúdom prídu len ako užívatelia bežných spotrebičov (počítač, kopírka, varná kanvica a pod.)?

- V prílohe 1 pri opakovanom školení je uvedené aj školenie o elektrotechnickej spôsobilosti. Je aj toto školenie súčasťou opakovaného školenia BOZP?

- Musí mať dokladované školenie zo všeobecnej časti realizované externým subjektom v čase realizácie odborného školenia na PVZ neprekročenú dobu platnosti?

Výklad: Oblasť elektrotechnickej spôsobilosti zamestnancov ŽSR je riešená úpravou FMD číslo 19022/-18 a k nej vydaným usmernením č. 5777/88-18. Zákon č. 164/1996 Z.z. o dráhach v znení neskorších predpisov v § 75 potvrdil platnosť vyššie uvedenej úpravy FMD pre zamestnancov dráh. Usmernenie č. 5777/88 bližšie špecifikuje požadovaný stupeň odbornej spôsobilosti pre jednotlivé skupiny zamestnancov. V bode 4. uvádza „Každý pracovník, ktorý je v pracovnom pomere k organizácii, musí mať určitý stupeň kvalifikácie v elektrotechnike, minimálne však kvalifikáciu pracovník oboznámený, ak pre jeho činnosť nie je predpísaný vyšší stupeň kvalifikácie“. Pre zamestnancov, ktorí pri vykonávaní činnosti obsluhujú výhradne bežné elektrospotrebiče (počítač, tlačiareň, kopírka, vysávač, varič...) je postačujúca kvalifikácia „pracovník oboznámený“. Tento stupeň kvalifikácie nepodlieha periodickému overovaniu v cykle stanovenom v usmernení. Kvalifikácia „pracovník oboznámený“ musí byť súčasťou školenia s overením, ktoré sa vykonáva v oblasti BOZP v zmysle zákona č. 124/2006 v znení neskorších predpisov.

Druh požadovanej elektrotechnickej kvalifikácie musí objednávateľ uviesť pre kvalifikáciu ,,pracovník oboznámený“ v prihláške na základné školenie BOZP. Poznámka. Prikladáme stanovisko O430 GR ŽSR (metodický útvar pre oblasť elektrotechniky a energetiky). Odborná spôsobilosť v elektrotechnike na dráhach je v súčasnosti riešená Úpravou FMD č. 33 / 1978 (č. 19 022 / 1978). Usmernenie č. j. 5777 / 1988 stanovuje stupne kvalifikácie s názvoslovím podľa vyhlášky č. 51 / 1978, ktorá bola najskôr nahradená vyhláškou č. 74 / 1996 a táto nahradená vyhláškou č. 718 / 2002. Podľa vyhlášky č. 718 / 2002, § 19, je najnižšou odbornou spôsobilosťou „poučený pracovník“, pričom § 20 stanovuje rozsah činností, ktoré môžu zamestnanci robiť, ako aj spôsob poučenia a vycvičenia. Usmernenie č. j. 5777 / 1988 bolo pripravené Odborom štátneho odborného technického dozoru, vtedajšou súčasťou SVD – ČSD. Pre detailné spresnenie by bolo potrebné vyjadrenie ÚRŽD, či uvedené usmernenie patrí do ich gescie alebo je v plnej moci generálneho riaditeľa ŽSR a podľa toho zrušiť, resp. novelizovať usmernenie. Do vyjadrenia ÚRŽD vo veci usmernenia č. j. 5777 / 1988 odporúčame, aby zamestnanci pracujúci výhradne v kanceláriách mali kvalifikáciu pracovník oboznámený. Nielen s ohľadom na nesúlad v termínoch, ale aj na rozdielne platné predpisy pre činnosti na elektrických zariadeniach je potrebné, aby došlo k zapracovaniu potrebných úprav do pripravovanej novely zákona o dráhach (č. 164 / 1996 Z. z. v znení neskorších zmien).

Zákon č. 124/2006 Z.z. o BOZP stanovil pre opakované školenie s overením dvojročnú periodicitu, Úprava FMD č. 19022/78-18 pre odbornú spôsobilosť v elektrotechnike trojročnú periodicitu. Z tohto hľadiska overovanie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike nie je a ani nemôže byť súčasťou opakovaného školenia s overením vedomostí z BOZP (okrem rozsahu stanoveného pre kvalifikáciu „pracovník oboznámený“, ktorá je súčasťou školenia a overovania realizovaného v rámci zákona o BOZP a nemá stanovenú periodicitu predmetnou úpravou). V Prílohe 1, časti II. „Základné a opakované školenie s overením pre zamestnancov externých subjektov“ je náplň školenia pre odbornú spôsobilosť v elektrotechnike uvedená z toho dôvodu, aby bolo zrejmé, že aj toto školenie a overenie spôsobilosti si môže, ak má nato vytvorené podmienky realizovať externý subjekt sám. Ak v doloženom doklade dodanom externým subjektom v čase odborného školenia všeobecné školenie o BOZP nemá prekročenú dobu platnosti PVZ realizuje odborné školenie v požadovanom rozsahu a vydá Osvedčenie o BOZP. Ak školenie s overením realizované externým subjektom zo všeobecnej časti podľa doloženého dokladu v deň odborného školenia už stratilo platnosť postupuje sa tak, ako keby doklad o tomto školení nebol dodaný. PVZ urobí len záznam na stranu B/ Výkazu o skúškach o realizovanom školení s overením (prípadne vydá iný písomný doklad).

Príloha 4. (Článok 25)

Otázka: - Príloha 4 uvádza, že dátum platnosti skúšky sa uvedie v poznámke. V Prílohe

2 je uvedený vzor tlačiva Prihláška na skúšku v ktorom je pri periodickej skúške určené samostatné pole pre takýto zápis. Ktorá príloha má prioritu? Kde sa teda uvádza dátum platnosti predchádzajúcej skúšky?

Výklad: Žiadna príloha v predpise nie je prioritná a ustanovenia žiadneho článku alebo prílohy nesmú byť diametrálnom protiklade. V zásade platí, že každé tlačivo sa vyplňuje podľa predtlače. Príloha 4 ponechala aj pri periodickej skúške možnosť uviesť túto skutočnosť do rubriky „Poznámka“. Platnosť periodickej skúšky sa vždy uvádza v rubrike „Poznámka“, ak sa jedná o mimoriadnu skúšku, ktorej platnosť je potrebné zosúladiť s platnosťou periodickej skúšky (pozri článok 25) a pri opakovanom školení s overením z BOZP.

Príloha 6.

Otázka:

- Ako sa má aplikovať príloha 6 pre zamestnancov pri ktorých sa vzhľadom na náplň práce nepožaduje až taká vysoká skúška aká je uvedená pri danej činnosti (napr. pre IŽD) v predmetnej prílohe?

Výklad: O tom aká skúška bude zamestnancovi pridelená rozhoduje vedúci príslušnej OZ. Príloha 6 je len návodom pre ktoré oblasti činností sa vyžaduje v zmysle zákona o dráhach odborná spôsobilosť. Pracovné činnosti uvedené v Prílohe 6 sú vo všeobecnosti zosúladené s Katalógom typových pozícií zamestnancov ŽSR, k ním ako návod sú priradené jednotlivé druhy odborných skúšok uvádzaných v prílohách 9-16. Ak náplň práce konkrétnej pracovnej činnosti nie je totožná s odbornou skúškou, rozhodne vedúci OZ akú skúšku danému zamestnancovi vzhľadom na jeho náplň práce pridelí. Z tohto hľadiska rovnaké pracovné činnosti uvedené v Prílohe 6 vzhľadom na rôznu úroveň riadenia, rôznu pracovnú náplň môžu mať pridelený rôzny druh odbornej skúšky. Aktuálny zoznam zamestnancov, ktorí musia spĺňať podmienky odbornej spôsobilosti s uvedením konkrétnej pridelenej odbornej skúšky príslušnému zamestnancovi je rozhodujúcim dokumentom o požadovanej odbornej spôsobilosti príslušného zamestnanca. Tento zoznam musí byť k dispozícii na personálnych útvaroch VOJ pre nasledujúci kalendárny rok vždy do 10.12. predchádzajúceho kalendárneho roka.

Príloha č. 11.

Otázky: - Náplňou školenia u určených skúšok podľa ŽSR Ok 2 (11,13, 14,18,19...) je aj

predpis Oo 23. Je potrebné robiť z tohto predpisu aj mimoriadne školenie raz ročne?

- V dobe praktickej skúšky vykonáva zamestnanec pracovnú činnosť síce pod dozorom ale úplne sám. Prečo sa stanovilo fiktívne odovzdanie služby a nie úplné?

Výklad: V zmysle predpisu Oo 23 osoby, ktoré prichádzajú do styku s prepravou rádioaktívneho materiálu, musia sa okrem školenia uvedeného v prílohe 3 zúčastniť raz ročne aj mimoriadneho školenia vyplývajúceho z tohto predpisu. OS č.19 - Fiktívne odovzdanie služby pri praktickej skúške nie je skutočným odovzdaním. Slúži len na overenie, či zamestnanec vykonávajúci praktickú skúšku vie správne prevziať a odovzdať službu so všetkými náležitosťami, ktoré k tejto činnosti patria. V zmysle interných predpisov výpravca môže odovzdať službu len nástupcovi, ktorý spĺňa všetky predpoklady pre bezpečný výkon služby. Zamestnanec vykonávajúci praktickú skúšku v dobe skúšky nie je ešte oprávnený plnohodnotne prevziať službu. Z uvedeného dôvodu je prevzatie a odovzdanie služby zamestnancovi počas praktickej skúšky riešené fiktívne.

Príloha 13

Otázky:

- Môže praktický výcvik stanovený pri odborných skúškach „u traťového obvodu“ byť realizovaný aj na SMS.

Výklad: Praktický výcvik v stanovenom rozsahu pre „traťový obvod“ môže byť vykonaný ako rovnocenný buď na SMU alebo na SMS. Príloha č. 17. Otázky:

- Pre kurzy E; S; ES je v prílohe 17 stanovená osnova kurzu v rozsahu 72 hodín + hodiny na každý rad HDV. Sú tieto hodiny záväzné aj pri postupnom rozširovaní odbornej spôsobilosti medzi jednotlivými prúdovými sústavami?

- Aký je výstup po ukončení kurzu ,,Základy elektrotechniky“ v zmysle Prílohy č.17 predpisu Ok 2 ŽSR?

Výklad: Rozsah hodín pre teoretickú prípravu k čiastkovej odbornej skúške číslo: R/E, R/S, R/ES „Vodič HDV – elektrická trakcia“ je stanovený v počte 72 hodín základného kurzu pre vodiča, ktorý nemá žiadnu technickú skúšku. Ak má vodič vykonanú čiastkovú odbornú skúšku R/M a je zaradený do kurzu „Vodič HDV – elektrická trakcia“ platí preňho odkaz indexu 1) . Pre zamestnancov zaradených do kurzu „Vodič HDV – elektrická trakcia“ uchádzajúcich sa o niektorú zo skúšok R/E, R/S alebo R/ES sa realizuje základná príprava v rozsahu 72 hodín len raz. Pre túto skupinu zamestnancov je odkaz uvedený v indexe 1) irelevantný. Odlišnosti medzi jednotlivými prúdovými sústavami alebo radmi v rámci jednotlivých sústav sa realizujú v nadstavbovej príprave 30 hodín pri popise konštrukcií.

HDV s mechanickým prenosom výkonu (na každý rad HDV 8 hodín):

211, 701, 702

HDV s elektrickým prenosom výkonu (na každý rad HDV 15 hodín): 721,731, 735,736,742,750,751, 752, 753,754, 770,771,773, 811, 840,

HDV s hydraulickým prenosom výkonu (na každý rad HDV 12 hodín) : 710,718, 810 ,812, 813, 706,

Elektrické HDV (na každý rad HDV 30 hodín): 110, 121,125, 131, 140, 150, 151, 162, 163, 182, 183, 405, 420, 425, 460, 210, 211, 230, 240, 242, 263, 560, 350, 362, 363, 411, 735, 199,

Po ukončení kurzu ,,Základy elektrotechniky“ sa zamestnancovi vykoná do Výkazu o skúškach v časti ,,B“ zápis znenia: „Absolvoval kurz Základy elektrotechniky pre pracovnú činnosť vodič HDV v zmysle predpisu Ok 2 ŽSR“ s hodnotením vyhovel – nevyhovel. Príloha 18 Otázky:

- Pri odbornej skúške č. 111 je v predposlednom odseku uvedené, že“ Predmetná skúška sa udržiava ako nadstavba na odbornú skúšku č. 21 v rozsahu 1 hodiny“. Myslí sa tu 1 hodina na jeden polrok, t.j. 2 hodiny na celý rok z časti Vz ?

- Možno použiť skúšku 111 napr.(aj) pre zamestnancov spoločnosti Cargo Slovakia na posun v jeho priestoroch? Cargo Slovakia je z pohľadu ŽSR cudzím subjektom. Tým je naplnený obsah prvej vety uvedenej v záhlaví Prílohy č. 18, predpisu Ok 2. Sporná zostáva druhá časť záhlavia „Vlečky“ – možno považovať koľajisko depa za vlečku?

- Platí OS 100 C aj na činnosti s OS 100 B a 100 A (obdobne, či OS 100 B platí na činnosti so 100 A)?

- Skúška 100 B oprávňuje vykonávať činnosť vedúceho posunu v stanici s OS č. 17 a skladníka prepravy s OS č. 2. Predpokladom na vykonanie skúšky č. 17 a skúšky č. 2 je skúška BOZP. Vykonanie skúšky 100 B nie je podmienené vykonaním skúšky BOZP- prečo?

- Ako transformovať odbornú skúšku 102 a 105 vo vzťahu k odbornej skúške č. 111?

Výklad: Predmetná skúška sa udržiava ako nadstavba na odbornú skúšku č. 21 (alebo č. 24) v rozsahu 1 hodina polročne. Obsahom povinného školenia je rozdiel medzi rozsahom znalostí odbornej skúšky č. 21 a č.17 zo všetkých predpisov v oblasti dopravnej prevádzky, technickej prevádzky a vozňovej služby. Odborná skúška č. 111 je svojim poňatím skúškou nadstavbovou. Nie je možné ju vykonať samostatne. Musí jej vždy predchádzať skúška č. 21, prípadne skúška č. 24. O vykonanie skúšky môže požiadať ŽSR, správca vlečky alebo hociktorý iný dopravca. V prihláške na skúšku musí uviesť druh predchádzajúcej skúšky a dobu jej platnosti. Obsah tejto skúšky musí úplne pokryť rozdiel v rozsahu znalostí medzi odbornou skúškou č. 21 (alebo OS č.24) a odbornou skúškou č. 17. Z tohto hľadiska je táto skúška rovnocenná so skúškou č. 17 bez ďalších obmedzení. V prílohe č. 18 je uvedená vzhľadom na jej špecifičnosť, ale u tejto skúšky nie je uvedený, tak ako u ostatných skúšok v tejto prílohe dodatok, že platí len pre vlečku. Skladba skúšok 100 B a 100 C má nadstavbový charakter, To znamená, že skúška 100 B je vyššia ako skúška 100A a nahradzuje ju v plnom rozsahu. Skúška 100 C je vyššia ako skúšky 100 A a 100 B a nahradzuje ich v plnom rozsahu. Skúšky 100 B a 100 C (tak ako to z ich názvu vyplýva) sú predovšetkým určené pre zamestnancov vlečky. Z tohto dôvodu nie je stanovená podmienka predchádzajúcej skúšky BOZP podľa predpisu Ok 2 ŽSR a Bz 1. Správca vlečky si môže pre zabezpečenie školenia s overením v oblasti BOZP stanoviť pre svoje pracoviská vlastné podmienky. Ak by chcel zamestnanec so skúškou 100 B alebo 100C využiť oprávnenie vyplývajúce so skúšky č.2 a č. 17 v priestoroch ŽSR, musí skôr než začne vykonávať činnosť v priestoroch ŽSR spĺňať podmienky na predmetnú činnosť stanovené v predpisoch ŽSR pre oblasť BOZP. Skúšky ktoré boli týmto predpisom zrušené musia byť transformované najneskôr do 30.06.2008 na nové skúšky (pozri článok 104). Zrušené skúšky po tomto termíne strácajú platnosť. Pri transformácii skúšok sa musí vždy prihliadať nato, či je skúška udržiavaná v dobe jej platnosti. Ak áno transformácia sa vykoná jednoduchým prepisom zrušenej skúšky na novú skúšku s uvedením doby platnosti podľa zrušenej skúšky. Ak nie je udržiavaná t.j. stratila platnosť, transformácia sa vykoná prepisom na novú skúšku

bez uvedenia doby platnosti. Platnosť skúšky si musí zamestnanec obnoviť periodickou skúškou. Ak má zamestnanec vykonanú skúšku č. 105 a súčasne aj skúšku č. 102 a obidve si udržiava v platnosti môže zamestnávateľ požiadať o transformáciu týchto skúšok na skúšku č. 111. V takomto prípade sa do Výkazu o skúškach zapíše transformácia do troch riadkov. Najskôr sa transformujú základné skúšky 105 a 102 na skúšky 21 a 17 až potom sa zapíše odborná skúška č. 111. Zamestnanec s takouto skúškou si udržiava odbornú spôsobilosť pre obidve základné skúšky len účasťou na PŠ s odbornou skúškou č. 21 v nadstavbe 1hodina polročne s rozdielom medzi skúškou č. 21 a 17.

Upozornenie.

V rámci korektúry pred tlačou predpisu neboli zachytené nasledovné chyby v predpise. Uvádzame len chyby majúce obsahový charakter. Príloha 17. Pri osnove kurzu „Vodič HDV – elektrická trakcia“ správne znenie indexu 1) uvedené pod čiarou znie: „Počet hodín sa môže skrátiť rušňovodičom, ktorí už majú vykonanú čiastkovú skúšku R/M – motorová trakcia.

Príloha 18.

- U OS č. 100 A vyškrtnúť bez náhrady predpis D 102/T 102, - U OS č. 104 pri predpise D 33 Príloha 1 doplniť index 1), - U OS č. 109 AT správne označenie predpisu je D 106/T1063), - U OS č. 109 BT má byť správne uvedené: predchádzajúca skúška – č. 109

AT, - U OS č. 109 BT správne označenie predpisu je T 200/44),