50
HAZIRLAYAN: SÜLEYMAN CANYURT

ÜNVANSIZ LİDER- SÜLEYMAN CANYURT

Embed Size (px)

Citation preview

HAZIRLAYAN: SÜLEYMAN CANYURT

Liderlik ve Başarı Doğuştan Gelen Hakkınızdır

Hepimiz birer dahi olarak doğarız. Ama üzücüdür ki çoğumuz sıradanlığı kabul ederek hayata veda ederiz. Ben sadece, iş yaşantımda beni başarıya götürecek bir dizi olağanüstü sırrı öğrenme ve bunları hayatına uygulama şansını yakalamış bir adamım. İyi haber şu ki; harika bir macerada kazandığım her şeyi size de sunuyorum. Böylece bugünden başlayarak siz de, hayatınızı dolu dolu yaşayabilir ve olağanüstü bir performansla çalışabilirsiniz.

BLAKE DAVİS

Her şey anne ve babam öldürüldüğünde değişti. Dünya ayaklarımın altından kaydı. Tüm güvenimi kaybettim. Kendimi verebileceğim hiçbir şey kalmamıştı. Hayatım çıkmaza girmeye başlamıştı.

En büyük insanlar en büyük kütüphanelere sahip

olanlar arasından çıkar.

Bir Liderlik Üstadıyla Tanışmam

UNVANSIZ

LİDERLİK

ET

Bizim, hepimizin, unvanlarımıza aldırmadan, liderlik etmeye başlamamız lazım. Seni yönlendirmesi için resmi bir otoriteye artık ihtiyacın yok. İhtiyacın olan sadece dahil olmayı ve olumlu değişiklikler oluşturmayı istemek.

Her birimiz liderlik potansiyelini

barındıran dahili bir depoya sahibiz.

Tek ihtiyacımız olan fark etmeye

başlamak ve sonra ona gerçekten sahip çıkmak.

İlk Liderlik konuşması: Lider olmak için unvana ihtiyacınız yoktur.

“Bir adamın çöpçü olduğu söyleniyorsa, o adam sokakları temizlerken işini, Michelangelo’nun tablolarını ya da Beethoven’in bestelerini yaptığı gibi yapmalı. İşini o kadar iyi yapmalı ki yeryüzünde ve cennetten bakan herkes durup, ‘Burada ulu bir çöpçü yaşıyor’ desin. “

MARTİN LUTHER

Hangi koĢullar içinde

olursak olalım insan

olarak sahip olduğumuz

en büyük özgürlük, bu

dünyadaki rolümüzü

nasıl göreceğimizi

seçme özgürlüğümüz ve

olumlu kararlar alabilme

gücümüzdür.

Bu yüzden, bu mesleğe

elimden gelenin en

iyisinden daha azını

vermemeye karar verdim.

LİDERLİK; FARK OLUŞTURABİLMEK

İÇİN HAYALİNE SARSILMAZ BİR

İNANÇ VE İÇİNDEKİ GÜCE BOYUN

EĞMEZ BİR GÜVEN DUYMAKTIR.

5 KURAL

1) YENİLENME

2) USTALIK

3) ORJİNALLİK

4) CESARET

5) AHLAK

EĞER TUTKULU BİR YENİLENME VE MÜKEMMELLİĞİN PEŞİNE DÜŞMEZSEN SIRADANLIK SEN FARKINDA OLMADAN SENİ ELE GEÇİRİYOR DEMEKTİR.

Çok az şey, bir insanı, ustaca

tamamlanmış bir iş kadar

gururlandırabilir. Ve dünya çapında

bir iş yapmak yaşam gayesinin de bir parçasıdır.

HER KİMSEN O OL VE NE

HİSSEDİYORSAN ONU SÖYLE ÇÜNKÜ

SENİ CİDDİYE ALANLAR İÇİN ÇOK

FARKEDECEK ALMAYANLAR İÇİN

FARK ETMEYECEKTİR

LİDER OLMAK İÇİN UNVANA

İHTİYACIN YOK AMA MUAZZAM

BİR DAYANIKLILIĞA, İNATÇILIĞA VE

BÜYÜK BİR CESARETE

İHTİYACIN VAR.

AŞIRI DERECEDE MÜTEVAZİ OL. VE KENDİNE, İNSANLARIN

SANA HAYRANLIK DUYACAĞI

KADAR SAĞLAM BİR

KARAKTERİN OLMASI İÇİN

UĞRAŞACAĞINA DAİR SÖZ VER.

İKİNCİ LİDERLİK KONUŞMASI: ÇALKANTILI ZAMANLAR MUHTEŞEM LİDERLER DOĞURUR

“BAŞARILI OLANA KADAR

VAZGEÇMEYECEĞİM.BU DÜNYAYA

YENİGİYE GELMEDİM VE

DAMARLARIMDA YENİLGİ DE AKMIYOR.

BEN ÇOBAN TARAFINDAN GÜDÜLMEYİ

BEKLEYEN BİR KOYUN DA DEĞİLİM.BEN

ASLANIM VE KOYUNLARLA YÜRÜMEYİ,

KONUŞMAYI VE UYUMAYI DA

REDDETTİM.BAŞARILI OLANA KADAR

VAZGEÇMEYECEĞİM.”

OG MANDİNO

5 KURAL1) KONUŞURKEN İÇTEN OL

2) ÖNCELİKLERİ BELİRLE

3) ZORLUKLAR FIRSATLAR DOĞURUR

4) ETKİYE TEPKİ VERMEKTENSE

KARŞILIK VER

5) HERKESİ ÖV

Unvansız bir lider daima daha zayıf ve daha kusurlu insanların

yapmakta zorlandıkları konuşmaları yapar. Onlar her zaman göz alıcı ve fevkalade

doğru konuşurlar. Onlar sesleri titrerken, hatta avuçları terlerken bile gerçeği ilk

söyleyen kişilerdir.

ÖNCELİK TANIMAK

Daha az ama daha iyi şeyler yap. Çünkü her şeyi başarmaya

çalışan biri sonunda hiçbir

şeyi başaramaz…ODAKLAN…ODAKLAN…ODAKLAN…

ENGELLER

SANA,

ULAŞMAK

İSTEDİĞİN ŞEYİ

NE KADAR ÇOK

İSTEDİĞİNİ

GÖSTERİR.

ÇOĞU İNSAN

DUVARI GÖRÜR

GÖRMEZ

VAZGEÇER. BEN

GEÇMEM…

Hayatının geri kalanını, yapılan en küçük olumlu bir hareketin bile alkışlanması

için, insan ve insanları cesaretlendiren biri olmak için uğraş. Gerçek bir lider

başkaları doğru yaptıklarında onları alkışlamasını bilir.

ÜÇÜNCÜ LİDERLİK SOHBETİ:

İLİŞKİLERİNİN DERİNLİĞİ

LİDERLİĞİNİN GÜCÜNÜ ARTIRIR

5 KURAL1) YARDIMSEVERLİK

2) ANLAYIŞ

3) BİR ARAYA GETİRME

4) EĞLENDİRME

5) TERBİYE ETME

YARDIMSEVER, BASİT AMA DİKKATE DEĞER

BİR KELİME; EĞER İÇİMİZE İŞLEMESİNİ

SAĞLARSAK ÇALIŞMA VE YAŞAMA ŞEKLİMİZ

YÜREKTEN BİR DEĞİŞİME UĞRAR.

YARDIMSEVER OL. HAYIR, TANIDIĞIN EN YARDIMSEVER

İNSAN OLMAYI DENE…

ÇOĞUMUZUN EGOSU O KADAR

YÜKSEK SESLE BAĞIRIR Kİ BAŞKA HİÇ

KİMSENİN NE SÖYLEDİĞİNİ

DUYACAK KULAKLARA

SAHİP DEĞİLDİR…

Ġġ YAPTIĞIN

ĠNSANLARI BĠR

ARAYA GETĠRDĠĞĠN

ĠÇĠN HĠÇ

BEKLEMEDĠĞĠN

ZAFERLER VE

OLUMLU

SONUÇLAR ORTAYA

ÇIKMAYA BAġLAR.

VE UNUTMA KĠ

ĠNSANLAR

HOġLANDIKLARI

KĠġĠLERLE Ġġ

YAPMAYI

SEVERLER…

BÜYÜK BİR İŞ YAPARKEN EĞLENMEK ÜRETKENLİĞİMİZİ ARTIRIR. İNSANLAR EĞLENİRKEN TÜM ŞİRKETİN ENERJİSİ ÇOK ÜST BİR SEVİYEYE ÇIKAR.STRES SEVİYELERİ AZALIR.MÜŞTERİLERİNE DAHA İSTEKLE HİZMET VERİRLER VE DAHA ÇOK ÇALIŞIRLAR.

UNVANSIZ LĠDERLER MERHAMETLĠ OLMAKLA

CESARETLĠ OLMAYI, DOSTÇA YAKLAġMAKLA

KATI OLMAYI, ĠÇTEN OLMAKLA GÜÇLÜ OLMAYI

ÇOK ĠYĠ DENGELERLER. SENĠNLE KARġILAġAN

HERKESĠ, ONLARI BULDUĞUNDAN DAHA ĠYĠ,

DAHA MUTLU HĠSSETTĠREREK BIRAK.

DÖRDÜNCÜ LİDERLİK KONUŞMASI:

BÜYÜK BİR LİDER OLMAK İÇİN ÖNCE

BÜYÜK BİR ŞAHSİYET OL.

“EĞER HERKES HALİNDEN MEMNUN OLSAYDI,

KAHRAMANLAR OLMAZDI”MARK TWAİN

5 KURAL1) AÇIK GÖRÜŞ SAHİBİ OL

2) SAĞLIĞIN EN DEĞERLİ HAZİNE

3) İLHAM VERMEK ÖNEMLİDİR

4) AİLENİ İHMAL ETME

5) YAŞAM TARZINI GELİŞTİR

SIKLIKLA DURUMLARA

FIRSAT LENSLERİ

YERİNE KORKULU

GÖZLERLE BAKARIZ.

YAPINDA, DÜNYAYA

KORKULU GÖZLERLE

BAKMAK VE KÖTÜ

DÜŞÜNCELERE SAHİP

OLMAK DEĞİL, PIRIL

PIRIL DÜŞÜNCELERE

SAHİP OLMAK VE

OLASILIKLAR GÖREN

GÖZLERLE BAKMAK

OLSUN.

KİŞİSEL LİDERLİĞİN 7 TEMELİ

ÖĞRENME

OLUMLAMA

GÖRSELLEŞTİRME

GÜNLÜĞE KAYDETME

AMAÇLARI BELİRLEME

EGZERSİZ YAPMA

BESLENME

SAĞLIK, SAĞLIKLI ADAMIN KAFASINDA SADECE HASTA ADAMIN GÖREBİLDİĞİ BİR TAÇTIR.

İLHAM ALMADIĞIN BİR GÜN, TAM OLARAK YAŞAMADIĞIN BİR GÜNDÜR. İLHAM PINARINI HER GÜN TAZELEMELİSİN, ÇÜNKÜ YAŞAMIN İÇERİSİNDEKİ MÜCADELELER ONU HERGÜN KURUTUR.

AİLEN TARAFINDAN SEVİLMENİN VE ÖNEMSENMENİN HİSSİ LİDERLİĞİN VE KİŞİSEL BAŞARILARIN İÇİN GÜÇLÜ BİR HIZLANDIRICIDIR.

HAYATIMIZI PEŞLERİNDE KOŞARAK GEÇİRDİĞİMİZ ŞEYLER GERÇEKTE ÖNEMLİ DEĞİLDİR. YAŞAMIMIZ SONLANDIĞINDA İHTİYACIMIZ OLAN ŞEY ÜZERİMİZİ ÖRTECEK KADAR TOPRAKTIR. O ZAMAN ÖNEMLİ OLAN GERİDE NE BIRAKACAĞIMIZDIR.